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1、 森林防火的工作总结范文 部、村民代表、团、妇、民兵干部，并结合各类会议进展强调部署，做到逢会必讲，把做好森林防火工作作为创立省级生态镇和先进性的一项重要工作和详细表达，确保党员干部思想熟悉到位。 二、做到两个坚持 1、坚持依法治火。依据有关规定，制止烧田坎和燃烧秸杆等行为；对制造火警案件进展严峻查处，由镇派出所和综治办传其谈话、做笔录，直至罚款或行政拘留，对火警案件做到“四早”（早发觉、早扑救、早毁灭、早处理）、“四不放过”（未查明火因不放过、未查处纵火者不放过、肇事者未受处处罚不放过、群众未受到不放过）。到达查处一案，一方的效果。 2、坚持科学防火。加强了岗位技能培训和扑火安全。共培训基层
2、防火骨干30余人，提高了森林防火工作人员的综合素养。局部村开展了砍柴割草去除林区可燃物工作；有些村进一步抓好利用毛竹林营造生物防火林带工程，取得了肯定成效。 三、加强三项建立 1、加强扑火装备建立。合理补充设备，完善灭火器具。在原有15台风力灭火机的根底上，镇财政拨出7000元，购置最新进口灭火器一台；拨出21000元，购置消防泵一台；拨出8000元，购置扑火队服装、盔帽60套，从硬 件上保障和提高了林火预防和扑救力量。 2、加强森林防火巡逻队建立。镇一级配备巡逻员8名，各村自配巡逻员1-2名，共35名。从工资待遇、工作职责、巡逻工具、工作监视四个方面入手保障工作水平。一是确定工资，每名巡逻员
3、每月600元；二是明确职责，以合同形式签订每位巡逻员的职责、巡逻范围；三是发放工具，要求巡逻时身配袖套，带二号工具、柴刀等；四是加强督查，镇农办干部会同值班人员每天对巡逻员进展查岗，对巡逻过程进展记录、考核（扣分），考核结果作为次月发放工资的”依据。 3、加强扑火队建立。在原有队伍的根底上，依据工作考核状况进展调整，组成共35人的专业扑火队。依据我镇山林分布状况和地理位置，对专业扑火队合理分组，其中后洋村15人，涨坑村10人，溪下王村7人，镇级正副队长3人。为确保扑火队员人身安全，一方面对他们进展了扑火培训，另一方面为他们投保了人身意外保险，以解决队员的后顾之忧。并要求队员手机保持24小时畅通
4、，保证呼之能来，来之能战，战之能胜。为调动扑火队员工作积极性，镇党委、政府对工资予以明确，一小时50元，1-2小时100元，2小时以上200元。镇机关内部也建立了其次梯队扑火队伍，由50岁以下的男同志组成。在此根底 上，各村也组建了村级扑火队，共300人。 四、 狠抓四项工作 1、加强对重点地段的监管。我们依据森林分布状况和历次森林火灾发生状况，制定了大佳何镇森林防火预案，划分了a、b、c三级地段。对a级地段，我们重点加强了监管，增加了巡逻人数和巡逻频率。对某些火警频发的高危地段设立了嘹望哨。 2、加强对特别人群的监管。依据阅历，痴、呆、傻人员、某些老年农夫以及中小学生是产生火警的特别人群。为
5、此，我们对这些人加强监管。要求监护人 看管好痴、呆、傻人员和中小学生，严格限制其携带火种，看管好他们的活动，无特别缘由不得进入林区；制止老年农夫在山区和近山区使用生产用火。假如发生火灾或火警将追究其监护人的经济和责任。 3、狠抓野外火源治理。组织巡逻队上山头、把路口，严防死守，森林火警易发天气制止携带火种进入林区。从根本上消退火灾隐患，有效削减了森林火灾的发生。 4、构建森林防火信息平台。根据“四早”（早发觉、早扑救、早毁灭、早处理）的指导思想，以森林防火信息平台建立为抓手，建立快速响应机制。镇机关设立两部24小时值班的火警电话，扑火队员和镇机关干部手机做到不关机，一有火警随时报告，确保把火警毁灭在萌芽状态。 五、下步工作重点 一是广泛开展森林防火工作宣传。二是进一步加强对痴、呆、傻人员的排摸和治理。三是加强巡查，严格限制野外生产、生活用火。