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1、 校长派校长大课堂心得体会总结校长讲座的心得体会(三篇)有关校长派校长大课堂心得体会总结一 首先感谢组织上给我这样一次时机，参与竞争上岗。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争后勤副校长一职的想法，向各位领导和全体同仁汇报一下。 本人，x年xx月生人，x年xx月参与工作，大专学历，中共党员，小学高级教师，现任兴福中心小学常务副校长。参与教育工作的多年中，各位领导和同志们给了我莫大的关怀和帮忙，使我有了长足的进步和进展。我深深地感到我的每一点成长、进步都利益于各位领导和同事们对我的厚爱和关怀，是由于有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争后勤主任的信念
2、，特殊是现在的兴福中心校，政通人和，风清气正，各项工作稳步推动，在这样的大家庭里工作，感到踏实，也很暖和。 竞争后勤主任我有以下优势： 一是具有较强的工作力量。多年的工作阅历，使我养成了良好的大局意识、纪行意识和扎实的工作作风。先后担当过班主任、教育主任、分校长等职务，取得了显著的成绩，曾被评为北林区教育系统优秀教育工、省级优秀教师。特殊是在兴福小学一年多的工作实践，历练了自我，提高了自我，超载了自我，与全体教师一道，不断追求卓越，建立了良好的工作关系，也显著地提高了自己的综合协调力量。 二是具有较高的综合素养。在日常生活和工作中，自己不断加强个人修养和党性修养，踏实干事，诚恳待人，多年的工作
3、经受，养成了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，悄悄无闻、兢兢业业的敬业精神，与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志做好工作的根底。 三是具有较强的效劳意识。多年工作在教育教学的第一线，我深知教师的苦与累，平凡与无私，担当着教书育人的双重任务，不但要教会学生，而且还要教会他们怎样做人，每天 的工作都很辛苦。尽心尽力地为领导、全体教师做好后勤效劳， 是我奋斗的目标。 假如这次竞争胜利，我将努力做到： 一、学习上求深。我将把学习当作提高工作力量的有效途径，向书本学、向领导学、向同事学，不断提高自己，积极总结、探究工作规律，全面把握工作方向。 二、作风上求实。堂堂正正做人、扎扎实实做事，始终是我人
4、生的座右铭，我将连续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神，提高和改良自己的思想作风，生活作风和工作作风。 三、自律上求严。连续坚持严以律己、诚恳待人，工作上积极主动，支持大处着眼，小处着手，在小事上见精神，在细节上下功夫，无论事情大小，都以仔细的态度，保质保量地完成任务。 四、工作上求新。形势屜日新月异，假如后勤保障工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和学校进展的节奏。因此，必需不断开拓创新，改革后勤效劳治理，提高效劳质量。依据不怜悯况，不同条件，不断创新，使这更加科学、标准。 敬重的各位领导、各位同事，竞争上岗，无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作业绩，回报
5、领导和同事们的关怀和厚爱。 感谢大家。 学校副校长竞聘演讲稿篇5 敬重的教育局领导、小碧中学的各位领导、教师们： 大家好!我首先感谢领导、同志们的厚爱和支持，赐予我这样一个公正竞争、推举自我、参与副校长竞职演讲的时机。我今日演讲的内容分为两局部：一是我个人的根本状况;二是我对当好一名副校长的思索。 我叫颜彪，今年35岁，本科学历，20xx年参与教育工作，中学一级教师，我先后在石井中学、小碧中学工作，担当过语文、数学、生物教师、班主任、政教员、政教处主任、团委书记、教育处主任。 在20xx年的教育生涯中，6年从事学校教育教学治理工作，积存了较为丰富的教学与治理阅历。副校长竞聘演讲稿。在学校治理中
6、坚持制度管人、真诚待人、襟怀坦荡，到位不越位、尽责不越权，为校长当好了参谋和助手，为学校的进展尽职尽责。 回忆过去的工作，无论是作为一名一般教师还是担当学校治理者，我都敬业爱岗，听从组织，顾全大局，勤奋务实，开拓进取，与时俱进，追求更好。 小碧中学一个“让才智飞扬，让心灵奔放，让抱负起航”的圣地，在区教育局及小碧镇党委政府的领导关心下，在历任校长的带着下，学校连续5年被评为“目标治理先进单位”，连续六年中考成绩位居全区前列，目前已成为一所进展势头强劲的农村示范中学。长期以来，我们全体教职员工无私奉献，勇于探究，不断创新，学校建立正向标准化、标准化、现代化的方向不断迈进。学校工作得到了社会各界人
7、士的确定。今日有时机参与小碧中学副校长竞聘，在这里承受组织和小碧中学的选择，是对我过去工作莫大的确定和鼓舞，我倍感荣幸。假如不能担当副校长职务，我也毫无心情，并将饱含深情地一如既往地喜爱小碧教育、忠于小碧教育。 如何让小碧中学在现有的高度实现可持续进展?下面谈一谈我个人浅薄的熟悉。 一、以人为本科学治理，着力推动优化治理工程 治理必需听从和效劳于教学中心工作。强化治理，首先要强化对干部的治理。干部要做到“团结、求实、高效、廉洁”的领导作风，要像魏书生说的那样“多抢挑重担，少推卸责任，多转变自我，少埋怨环境，多干活，少得利，勤效劳，无亲疏”，从而带着群众完成学校各项教育教学任务。 以人为本，确立
8、师生主体地位，是充分调动和发挥师生主观能动性和积极性的重要保证。我们学校所取得的成绩，都离不开广阔教师的主观能动性和工作积极性。学校的仆人是教师和学生。“以人为本”应是学校始终坚持的办学方针，就是以学生为本、以教师为本。 二、树立正确的教师观、学生观，全面推动质量建立工程。 我们应当怎样做教师?教师应当怎样对待学生?我将两个问题结合起来思索，我觉得应当遵循“敬重、关爱、引领、成全”八个字的根本理念。 教师应当真诚敬重每一个学生，要是正视和承受学生的现实状态。现代社会已经进入一个资讯极其兴旺的时代。旧时代的人，其学问来源、对社会的认知，根本源头来自于父母、师长，因此，很简单和父母、师长拥有共同的
9、认知。现在孩子们猎取的学问与资讯，几乎有九成都是从电视、报纸、杂志和网络上来的，当父母亲们都忙于柴米油盐而在社会上努力打拼时，对子女的教养及学问的灌输已经显得无能为力。尽管我们都活在同一个时代，但所获得的资讯，已经消失一道道“代沟“，由孩子们的眼光来看我们，应当是我们out啦! 三、加强校风建立和安全教育，全力推动安全稳定工程。 校风，是由领导作风、教师教风和学生学风构成。它是学校精神文明建立的重要标志。在领导作风方面，我要努力钻研业务，亲临教学第一线，带头搞好教育教学工作，按教育规律办事;关怀教职工生活，多为教职工办实事，努力做好教职工的后勤保障。 在教师教风方面，要求对学生全面负责，教书育
10、人，钻研业务，相互听课、相互学习，扬长避短，形成不断改革教法的风气，以适应新课标的进展。 在学生学风方面，要求学生仔细、踏实、勤奋、刻苦地学习，注意学生日常行为标准养成教育，通过积极开展各种达标创优评比活动，在学校中形成竞赛风气，把学校建立成一个良好的育人环境，有力的促进“三风”建立。 建立安全隐患排查制度，常常对师生进展安全教育，最大限度保障全体师生员工的生命和财产安全。 各位领导、同志们，我有信念、更有决心做好学校各项工作，愿与各位同事一道风雨同舟，携手共进，共同制造小碧中学更加辉煌的明天。我信任在局领导的关心和支持下，有小碧人的同心协力，把小碧中学办成一所学生憧憬、家长放心、教师安心的学
11、校，这一愿望肯定能实现! 小碧中学的明天肯定会更美妙!感谢! 有关校长派校长大课堂心得体会总结二 敬重的各位评委、教师们： 迎着新世纪满眼春风，喜看佤山云海涌动。站在新世纪、新西盟、教育新形势的竞聘台上，再一次一种责任和一种使命鼓舞着我、牵引着我。我深深的知道，在座的领导和教师们以及西盟各族人民在选择的不仅是一名优秀的校长，更重要的是选择一种胜利的教育! 我叫伍雍，今年48岁，中共党员，本科学历，中学数学高级教师，云南省特级教师;历任西盟县政协第五届委员，西盟县人大第九届代表，中共西盟县教育局党委委员。现任西盟县第一中学校长，中共西盟县委第十届党代表;中华职教学会云南分会会员，普洱市教育学会数
12、学专业委员会理事。 光阴似箭，弹指流光。不觉中我在教育这块土地上耕耘了近三十个春秋，我是1980年高中毕业后走上讲台的，1985年8月来到西盟。从走上讲台的那天起，我就以“为教育无私奉献”要求自己，从来到西盟那天起、我就以“为边疆民族教育建功立业”来鼓励自己。在西盟工作的二十多年里我经受了“两个”螺旋式人生轨迹。 假设我再任西盟一中校长。有着丰富的教师经受和丰硕的教学成果作基石。当教师，有近2022年的班主任工作经受,经受了从力所乡中学到县民族中学、县职业中学、教师进修学校和县一中的上升曲线，这期间没有跳动，没靠运气，也没关系，靠的是一步一个台阶;靠的是修养师德，熬炼师能，躬行师范，建树师功;
13、靠的是一次又一次辉煌的教学成绩。教学上不断改良教学方法，注意培育学生的学法，一心扑在教学上，一门心思教学。天道酬勤，辛勤的汗水换来了教学成绩丰收的喜悦。 连续4届4次刷新由自己保持的西盟县中考数学成绩平均分、及格率的好记录，特殊是1999年本人所担当的西盟一中初82班数学课，50名学生参与中考，及格49人，及格率为98%，平均分为124.7分，最高分为146分，三项指标均为西盟县数学中考好记录，记录保持至今，后来得知这个成绩在市里也是名列前茅，本人于1989年、1993年、1999年3次被县委、县人民政府评为“优秀教师”，_年被评为思茅地区“优秀教师”，1994年和_年两次被评为云南省“优秀教
14、师”， _年9月被云南省人民政府评为“特级教师”，同年被国家教育部、人力资源部收录在中国优秀教师人力资源库一书中。数十篇教育教学论文发表在国家、省、市、县等刊物上。这是当教师的经受轨迹。 假设我再任西盟一中校长。有着较强的领导力量和驾轻就熟的治理理念、治校方略以及较为胜利的治理阅历和治理方法作依靠。熟识学校治理各个层面的工作，感受了西盟一中四代校长的治理风范。我是1993年开头进入学校治理层的，主持西盟一中政教处工作，担当副主任、主任等职务，_年8月任西盟县其次中学校长兼书记，_年9月被调到县职业中学任校长、书记，同时还任西盟教师进修学校副校长 (主持工作)，_年12月调回西盟一中任校长。这是
15、当校长的经受曲线。在过去的学校治理中推崇了科学、民主、人本治理，形成了用“心”育人，以“情”感人，以“理”服人的工作方法，提出了教师要“以高尚的品行塑造学生，以丰富的学问培育学生，以无私的奉献感化学生”的育人思想;提倡“教书育人，情感育人”，坚持“育人为中心”不动摇;树立“有质量荣耀，以质量求生存，求进展”的质量意识。 工作中作风扎实，擅长合作，不搞特权，公正严明，擅长培育年轻教师和学校治理干部，在教育教学一线和年轻教师培育上舍得花力气，为西盟县其次中学晋升二级一等学校立下了汗马功绩，评为市级“文明单位”和“文明学校”打下了良好的根底;努力使西盟职业中学晋升为云南省职业高级中学，标准了内部治理
16、，开创了西盟职业教育的新路子;树立了西盟一中良好的学风、教风和校风，加强了内部治理，调动了广阔教职工的工作积极性，保持了西盟一中高考上线率连续3年有较大幅度上升的态势。胜利地筹划了、举办了西盟一中五十年校庆活动，受到了社会各界的普遍好评。我本人也分别于_年和_年两次被县委、县人民政府评为“优秀校长”，_年被中共西盟县委评为“优秀党务工”。 假设我再任西盟一中校长。有着厚重的群众根底。过去任过校长学校的广阔教职工都关怀、理解、信任和支持我的工作,领导班子是团结干事的,政令是畅通的,所做的工作得到了上级的充分确定和社会广泛认可。我将在继承原有的胜利治校方略、办学思想和治理阅历的根底上，不断地提高自
17、身的理论素养和治理水平、不断更新办学理念，办学思想。校长是学校治理工作的组织者，提高治理水平的关键在校长。现代教育治理必需要以教育思想、教育理论现代化为先导，以教育内容、教育方法现代化为中心，以教育条件、教育手段现代化为根底，深化教育教学改革，连续树立“以德立校，依法治校，科研兴校，质量强校”的办学思想，促进学校治理标准化、民主化，科学化、现代化。十几年的治理阅历使我深刻地体会到：校长应当吃透校情、教情和学情，把握大局，工作求实、求细、求严、求新，以自己糊涂的办学理念、宽容的民主作风、公正的做人品行、扎实的教育理论、突出的创新力量、科学的决策力量、有效的协调力量和完善的人格魅力影响师生，努力实
18、现学校示范性的新目标。 边疆民族教育进展正面临前所未有的新机遇。怎样才能报答佤山人民的重教之情、边疆人民的兴教之恩呢?如何把一个更加绚烂辉煌的西盟一中推向一个崭新台阶呢?这正是一名成熟的校长应当慎重思考的问题，也是一名胜利校长必需理性答复的问题!我认为西盟一中目前的重点是抓好“一大一强”，即：办大高中，做强初中。力争任期内高中在校生达1200人以上，24个教学班的办学规模;进一步改善办学条件，使初中民族部教育教学质量进入全市边四县一中的前列，成为全县示范性较强的学校。我们需要建立和实现“学校有特色，教师有特点、学生有特长”的办学目标。通过十多年对学校治理工作的探究，我总结出一条自己的办学思路：
19、紧紧围绕一个指导思想，抓好两支队伍建立，突出“三线”治理，做到“四个提高”，表达“五个强化”，创立示范学校的“12345”治理思路。 一、指导思想是:全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，整体推动素养教育，全面提高教育质量和办学效益。 二、抓好两支队伍建立：一是学校行政领导班子建立，本着愿做、能做、会做的原则，用人一看人品，二看力量，广泛征求教职工意见，组建的班子要具有分散力、感召力。二是建立一支高素养的教师队伍，对教师的根本要求是：师德高品位、专业高学识、力量多方位。同时在政治上信任，思想上帮忙、工作上依靠，生活上关怀，为广阔教师制造一个良好的社会环境和进展空间。 三、突出“三线”治理：思想政
20、治工作是学校治理的生命线，教育教学质量是学校的生存线，教育科研是学校工作的水平线。 四、做到四个提高：教师道德水平、文化水平和工作力量提高，学校教育教学水平提高，学校现代化治理水平不断提高，学校现代化教育技术水平不断提高。 五、表达“五个强化”：强化学校的内部治理、强化师资队伍建立、强化教育科研工作、强化民主治理、强化公正的绩效安排。在高智能密集的学校中，我只有不断加强学习，严格党性熬炼，使自己到达“政治上强、业务上精、作风上实、纪律上严”的要求。 作为从事多年学校治理而今登台演讲的我，也面临同样选择，领导学校是一项非常艰辛的工作，它需要激情和才智。改革的目的是最大程度地推动人的才能进展，所以
21、，我把今日的舞台不仅是作为一种意图，更是一项宏大的责任!作为校长，这是一种责任的表达，一种事业的追求。 敬重的各位领导、教师们，不管我能否连续担当一所学校的领头雁，但我想，西盟的教育不仅需要体制的改革，治理的创新、理念的升华，更需要一种精神,一种艰难创业,吃苦耐劳的精神。教育是教师奉献的事业，教育也是教师成就自我的事业，作为校长，帮忙教师不断超越自我，展现自我，表达生命的价值是我应尽的不竭之力。我们唯有坚持团结拼搏是根底，负重奋进是要求，自加压力是动力，敢于争先是目标，共同铸造西盟教育的新辉煌，为西盟教育改革和进展的不懈动力! 乘风破浪会有时，直挂云帆济苍海。我们的事业魅力无限，我们的事业任重
22、道远，让我们以饱满的热忱、剧烈的责任、兴奋的精神、昂扬的斗志来迎接选择，直面人生，面对将来，我信任有上级的关怀和全体教职工的共同努力，西盟一中会更加欣欣向荣，像一颗明珠，闪烁在龙潭湖畔，愈发绚烂、漂亮、荣光! 最终，无论单键结果无何，我都会正确对待，承受组织的考验，胜不骄、败不馁。我信任，有领导和同志们的支持，再凭自己的信念、力量和努力是能够胜任这个职位的。我将不负众望，再接再厉做好自己的工作。 感谢大家! 有关校长派校长大课堂心得体会总结三 敬重的领导： 您好! 几年以来，在上级主管部门的关心支持下，我校始终坚持以德育为核心，以教学为中心，努力提高教学质量，推动素养教育。学校呈现出教师敬业爱
23、岗，潜心教研，学生勤奋学习，奋勉进取，校园书声琅琅，和谐绿色的崭新局面。现将这_届来的工作述职汇报如下： 一、勤于学习，不断提高自身思想政治素养 学习是永恒的主题和终身的任务，是行动的先导。我认为校长只有学习、学习再学习才能更好的做好工作。 1、坚持每天收看电视新闻、报纸等把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来，摆正自己的位置，对上级负责，对学校负责，对教师负责、对学生负责。 2、加强业务学习，不断提高自己的治理水平和校长的业务力量。校长在学校治理中处于主导地位，因此我积极参加新的教育教学改革，参与培训学习。不断更新自己的学问观念，努力使自己的教育教学理念走在前列，更好地效劳于教育教学工作
24、。 3、坚持法律、法规学习，依法治校。自己首先带头学法、遵法、懂法、守法，转变观念，不断增加法律意识，不断提高理论水平和综合素养。 二、求真务实，扎实仔细地搞好学校各项工作 我校把全面贯彻党的教育方针，全面实施素养教育，全面提高教学质量，作为学校的办学宗旨。逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度，通过制度力求做到“各就各位、各尽其责”。 1、创新德育教育，坚持以德立校，依法治校。学校工作始终坚持以德育为核心，坚持传承民族文化、民族精神，坚持“学校无小事，事事都育人”的原则，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容，以各类活动为契机，熔人格的形成于鲜活的生活实践中。 2、加强法制教育，重视安
25、全工作，创立平安校园。为了使法制教育取得实效，我校聘请镇派出所副所长担当法制副校长，定期作法制专题报告，提高了学生区分是非的力量，鼓舞学生勤奋学习。安全工作“责任重于泰山，落实至关重要”，学校成立了组织机构，制订了应急预案，加强了制度建立，每学期与班主任签订安全目标责任书，制定安全工作制度和值班治理制度。通过活动对学生进展安全教育，并组织全校学生，分年级分班轮番观看远程安全专题片，了解回避、应对各种危急的常识，对学生们真正起到了安全警示。安装监控摄像头，设置交通警示标志，为确保校园安全，创立平安校园打下了硬件根底。 3、运用科学理念，锻造教师队伍。几年来年，我校坚持每周一次的政治业务学习制度，
26、狠抓师德教育，开展师德师纪大整顿。全校教师无违纪和违反“教师行为十不准”规定的现象，全面落实了教师职业道德标准。 4、以教学为中心，坚持科研兴校，质量强校。 (1)仔细落实两个常规，加强教学治理。在常规教学治理中，建立了各种常规治理制度，完善常规治理方法。教师实行模块备课，学校领导准时督查指导，每学期进展常规教学检查不少于四次，并准时总结反应。在课堂教学常规治理上，建立监视机制，严格上课标准，向40分钟要质量、要效益。 (2)抓校本教研，提高教师业务力量。我校从学校可持续进展的高度，熟悉校本教研工作，并把它作为兴校的主要策略，明确提出向教研要质量，靠教研上台阶，走教研促教、教研兴校之路。深入推
27、动课程改革，持之以恒地搞好校本教研工作，鼓舞、支持和组织教师参加教育教研，以学生主动参加为主线，树立了崭新的课堂教学评价标准。教师逐步把激情带进课堂，把鼓励带进课堂，把趣味带进课堂，把现代技术带进课堂。通过教研组活动和培训学习，把我校的课堂教学改革不断引向深入。实现教师的不断创新，自我超越，尽快提高教学质量。 5、双管齐下，抓好校园建立。 (1)开源节流，做好硬件建立。上任后为美化校园亲自带着全校教职工硬化校园、挖水井、修建花园草坪。在任几年，全力解决学校面临的麻烦问题，给学校建成了锅炉房解决了学生中午没有开水何的困局，建成了贮存室使学校的资源有了特地的存放空间，订购活动多媒体展现台一台，使每
28、个教室用多媒体上课成为可能，为提高教学质量制造了条件，自筹资金征地3。8亩扩大校园面积，为建立教学楼打下了根底，缓解教师宿舍的紧急成为可能。 (2)科学设计，整体规划，抓好软件建立。通过建立学校的硬件塑造校园整体形象的同时我们充分利用红领巾播送站、宣传栏、报栏、校报等宣传阵地，大力宣传先进文化;另外，我们还开设文学、艺术、手工等方面的课程，开展文明班级、文明学生的创立活动，营造良好的文化气氛，使先进文化掩盖到校园的每一个角落。 围绕提高学生思想道德和科学文化水平这个中心，以优化育人环境为根底，以校风学风建立为核心，以全面提高学生素养为目的，努力建立丰富多彩、生动活泼、安康向上的具有我校特色的校
29、园文化。开展丰富多彩的文化艺术活动，促进学校精神文明建立。多年来，我们加强了学生各项活动的开展，举办了文艺汇演、演讲竞赛、体育竞赛、百科学问竞赛、作文竞赛等，让学生的情操得到了熏陶，为他们形成积极向上的人生观和价值观打下了良好的根底。在校园显性文化方面，我们努力建立标志文化、园地文化、楼层文化、墙壁文化、道路文化、教室文化、办公室文化让校园的每一面墙会说话，把丰富的古诗辞句、富有指导性的文明用语布满学校的各个角落。构建热忱奔放、蓬勃向上的操场文化，让校园内每一处空间都发挥的育人效应，给全校师生以强大震撼。学校将校园的绿化和文化建立相结合，引进了品质优良的花草苗木，并托物寓教，使“一草一木都含情
30、，一山一石能说话”，在潜移默化中培育学生，树立高尚的人生观、价值观，使学生在深厚的文化气息中喜爱生命、确立志向、学会生活。 三、今后的工作思路和奋斗目标 1、抓好学校常规治理，要在细、严、实上下功夫。学校常规治理必需重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。 2、学校全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准，收费公示。 3、本人坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。我始终坚持提前到校，坚持参加学校的的各项活动。 4、坚持深入教学第一线，坚持参加教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。时时刻刻给教师起榜样表率作用。 5、安全教育常抓不懈，坚固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校园安全，创立平安校园。 总之，任职以来，我力求恪尽职守，努力工作，但与要求相比还存在肯定差距，在工作思想的转变相对缺乏，工作中可能有疏漏。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克制工作中的缺点和缺乏，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、众志成诚，为把_小学办成人民满足的学校而不懈努力。 此致 敬礼!