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1、 有关竞聘主任演讲稿范文集锦八篇竞聘主任演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同仁： 下午好，首先特别感谢医院对我多年培育、教育，并赐予我站在这里与大家沟通的时机。这次我竞聘的是医务部主任职位。盼望得到大家的支持。 我于年考入医学院临床医学系学习，年考入医院心血管内科攻读硕士学位，年毕业后留医院心研所工作至今，年聘任主治医师，年聘任讲师。 我竞聘的优势有以下几点： 承受党和人民教育多年，有良好的个人思想品德修养。年参加中国共产党，坚决拥护党的领导，拥护党的路线、方针、政策，全身心投入当前保持共产党员先进性教育活动，高度保持与党全都，始终将为人民效劳作为自己一生行动的指南，有为医院、为同志、为患者效
2、劳的真诚理念。 精通“汉语、维吾尔语、哈萨克语、英语”。本人从小学一年级就在汉语学校上课，有教强的汉语文字书写及语言表达沟通力量；新疆是少数民族聚拢的地区，大局部少数民族群众由于历史和居住环境的缘由，对汉语的把握程度不尽人意，相当一局部连一般的问候语也不知道，本人熟识新疆各民族独特的风俗和生活习惯，可以娴熟运用维吾尔语言和哈萨克语言与病人沟通，准时了解他们的需求和思想动态；英语是一种世界语，当前几乎全部科技含量高的技术都来自欧美国家，尤其是我们医疗行业的各种标准性文件、指南，所以我平常很注意英语学习，参与全国公共英语五级考试，获得分的好成绩，参与国家外专局出国留学人员考试，获合格证书，可以用英
3、语进展日常沟通、阅读和书写肯定的医学文书。 精通计算机技术，从年开头应用计算机编程进展医学统计数据处理，能娴熟应用包括在内的各种操作、等各种数据库；年开头接触互联网，能娴熟应用各种搜寻引擎，充分应用互联网资源，对资料进展收集、整理、汇总。 有优良好的人际关系和社交力量，有较强的组织和协调力量。在大学期间连续五年担当班长和学生会干部，很好处理了同学之间、教师之间、班级和学校之间的关系，领导同学始终和学校站在一起，坚决抵抗了当时的学潮、校内各中停课、罢餐等大事，维持了良好的学习气氛；屡次参与和组织对和田、乌苏、博乐、阜康、独山子等地的心血管病流行病学调查，很好协调了与当地卫生主管、医院及群众的关系
4、，建立了与全疆各地州县医院的良好合作关系，用有限的资金，保质保量完成了各项流调任务。 有教强的临床、教学、科研力量和创新思维。本人受过年正规的医学教育，有扎实的医学理论根底，对病人极端负责，能结合循证医学为患者供应最新、最正确的医疗效劳，没有出过一个医疗纠纷和投诉；帮忙完成了心研所多名博士生的科研课题，在国家级和省级医学刊物发表论文十余篇。 熟识医院各科室的详细状况。上讨论生时，在内科系统和医技科室轮转三年，由于心研所没有固定病床，因此常年在各科室工作，在急救中心工作三年、工作一年、综合神经科年等，对医院各科室的病种及遇到的问题比拟了解，有很好协调科室的潜在力量。 放弃自己从事多年的临床科研工
5、作，对我也是一个极大的挑战，我承受这个挑战，作一名专职的医疗治理工，利用自己的所学学问，发挥自己的专长，为医院的进展做点工作。 假如能竞聘上岗，对工作的一些想法：卫生部出台的医院治理评价指南，可以说是医院治理划时代的标准性法规，要求医院以病人为中心，把医疗质量、医疗安全、医疗效劳的治理提到一个新的高度，明确了医务工既是治病救人的天使，也是我们这个社会的效劳者，这就要求我们切实转变效劳理念、改善效劳态度、提高效劳质量，因此医务部的工作今后可能面临更大的压力和挑战。 作为副职，肯定要协作好正职的工作，准时了解主任的工作思路，摆正位置，精确定位，作好助手，做到尽职不越权、越级，帮助不添乱，老狡猾实做
6、人，踏踏实实做事。 由于自己治理及法律方面的专业不是很到位，预备利用业余时间参与自学考试，争取年完成大专以上学历教育，更好地为医院效劳。 医患冲突是制约医院进展的重要因素，医疗活动有许多共性，可以利用互联网资源将全国各地的医疗纠纷案件定期整理成册，发到每个职工手中仔细学习，可以看出哪些环节简单出纠纷，借鉴别人的阅历教训，增加防范意识；对我院发生的医患纠纷更要仔细学习、吸取教训，使每个职工清晰医院的利益就是自己利益的根本表达。 加强科室治理和医患沟通，每个科室都要建立标准的医患沟通制度。沟通的目的就是要改善医患关系，防止产生医患冲突。医患冲突在科室里产生时最简单解决，到院里冲突可能已经扩大了。我
7、院现行的知情谈话记录，有必要进一步改良，增加患者的观点；医患沟通是双向的，更多的是听病人的述说，要把患者的心声放在第一位；对医患冲突要实行积极的态度，不能消极等待，对有可能发生冲突的患者，要重点沟通，重点沟通的患者可能包括： 1、危重、疑难患者； 2、经济困难或目前住院花费较大患者； 3、治疗风险较大、治疗效果不佳、预后较差的患者； 4、有埋怨或埋怨倾向的患者。 医务部可能是医患沟通的最终一站了，病人能到这里来反映问题，等于又给了我们一次难得的时机；治理学始终认为会埋怨的顾客是好顾客，他指出了我们工作中可能存在的问题，盼望我们能改良，盼望我们能变的更好，问题解决好了，这样的病人回头率很高。 强
8、化出院病人的随访工作，可以增加病人对医院的忠诚度。我们不能只满意于病人的满足度，满足不等于忠诚，医院的进展、医疗市场日益加剧的竞争，需要我们仔细培育更多的忠诚患者。 加强职业道德，培育一切为病人的效劳理念和医院文化，转变价值观念，杜绝拿回扣、红包的现象，现在医生拿红包已经不是违纪的问题了，而是违法的问题了，福建的三名妇产科医师因拿药品回扣以受贿的罪判了一年多，对职工最好的爱护就是帮忙形成良好的职业道德，通过宣传教育，不想拿红包，通过健全制度，不能拿红包，通过严峻惩办，不敢拿红包。 敬重病人的隐私权、知情权、同意权和选择权，门诊看病时作到一人一室，大一点的诊室可以隔成相互独立的小诊室，便利病人就
9、医；需要口服药物检查的医技科室，要使用一次性饮水杯，假如容积不够，可以定做，尽量作到使病人满足。 医疗效劳信息公示是必定趋势，在有条件的科室可以进展个单病种限价制，走在全疆医院的前列，的确解决一局部群众看病贵的问题，取得比拟好的社会效益，向社会公开；把门诊和医技科室候诊室的电视，连成闭路系统，宣传我院的特色、技术优势、各种医疗价格信息等，让病人和家属觉得始终处在医院的关心之中。 现在许多媒体对医院的负面报道，加剧了医患冲突，可以将卫生部、公安部有关维护医院正常次序的通告，张贴在医院及科室醒目的地方，也可以放在病房病人须知夹里，无形中提高患者和家属的法制意识，使他们熟悉到医院是神圣不行侵害的，有
10、问题要通过正常途径解决。 以上各点建议，有的可能超出了我竞聘岗位职责范围外，我本着为医院效劳的信念，承受医院的选择，假如未能竞聘上岗，我也将一如既往在自己的岗位上为医院的进展添砖加瓦。 感谢大家！ 竞聘主任演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同事： 大家好！ 此时此刻，站在讲台上，我的心情非常感动，由于我正在承受竞聘上岗的考验，同时也是在迎接自我的挑战。今日，我所竞聘的是大班班主任一职，面对着这个布满挑战性的工作，我先谈一谈自己竞聘这个岗位所具备的条件： 第一，我喜爱教育事业，喜爱班主任这个繁忙而又充实的工作。 其次，我思想活泼，承受新事物快，爱学习、爱思索，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强，这
11、有利于开拓工作新局面。我认为这是作好班主任工作的根底。 第三，我有较强的敬业精神。工作仔细负责，办事稳妥，处世严谨，有严明的组织纪律性、雷厉风行的工作作风。 第四，我具备肯定的专业学问和力量。200 年大专毕业后不断丰富自己，目前正在积极努力地攻读本科学历。我在当幼任教时，担当过三年的班主任，在这几年的工作实践，使我在班级治理方面，摸索出了一套自己的方法。 第五，我始终信奉着在百小时张淘元校长的一句话“要做事必先学会做人”。团结协作、虚心慎重、敬重同事这是我做人的宗旨，我能够与人团结共事，而且具有良好的协调力量。 第六，我有较好的家长沟通和交往力量，做好家长工作是我的强项。 优势当然重要，但仅
12、有优势也难以在工作中做出成绩。要使工作开展得有声有色，还必需有自己的思路和设想。假如此次竞聘能得到您的信任与支持，那将是我的荣幸，我将本着尽职尽责，效劳学校、效劳教学、效劳广阔师生的宗旨，做好以下几个方面工作： 一、为孩子营造一个宽松、和谐的学习环境，我会注意挖掘每个幼儿的闪光点，使全体幼儿的兴趣特长有所进展，各种素养和力量有所提高，同时也会加强与教师的联系，团结协作，在教学中渗透职业教育，让孩子安康欢乐地成长。 班主任要想治理好一个班，必需与孩子建立一种新型的师幼关系。班主任应当是孩子的朋友，充分敬重孩子。记得闻名教育家魏书生说过“教师敬重学生的人格，就等于敬重了教育。”我会关怀、爱惜学生，
13、缩短师幼心灵上的距离。 二、一个良好班集体的成长，应当加强班风建立，让每个孩子成为活动的仆人。 三、既要相互合作，又要明确职责。真正的合作不是工作不分彼此，或界限太清，而是在明确各自职责的前提下，在分工的根底上，每个人都优质高效地完成自己的工作，并在班级总体工作目标下，互助互补，才谈得上是胜利的合作。这样，工作才不会因职责不明而遗漏，也不会因界限太清而延误。 四、做好家长工作。1、通过活动转变家长教育观念。2、走近特别家长的孩子，让家长从内心感谢。班级中有一些家长比拟内敛，有一些家长比拟大度。对于一些特别的平常比拟难接触的家长。我们的做法是关注孩子，走近孩子，让每个孩子获得胜利。3、表扬和鼓励
14、，激发家长热忱。并结合孩子存在的问题，与家长一同商讨符合幼儿特点的教育措施，共同促进孩子的成长。 五、努力提高业务水平和力量，渗透思想、安全、法制教育。现在的教师，不再是过去的“一桶水”，而应当是一泉源源不断的活水，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。我会坚持学习，虚心向老教师请教在工作中遇到的困难和问题，在班级治理，我还会渗透思想、安全、法制教育，综合一切教育力气，把孩子教好，育好！并且学会对自身工作进展反思。 最终，我愿以徐匡迪曾就教育提出的三句话和同事们共勉：“教育是事业，事业的意义在于献身；教育是科学，科学的价值在于求真；教育是艺术，艺术的生命在于创新！” 竞聘主任演讲稿 篇3 敬重的
15、各位领导、各位评委： 大家好!首先，特别感谢市分行领导赐予我展现自我的时机! 我叫xxx，今年xx岁，预备党员，在读财会本科，现任xx分理处主任。此次我竞聘岗位是xx支行xx分理处主任。 我的竞聘优势是： 1、具备良好的思想品质和政治修养。我非常注意加强自身的政治思想修养，思想上向党靠拢。并于x年x月成为了一名荣耀的预备党员，今后我将更加努力学习和工作，发挥党员先锋榜样作用，争取在最短的时间内转正。 2、具备丰富的工作阅历和良好的客户根底。入行x年来，我在很多不同岗位工作过，无论在何岗位都能较好的完成工作任务。担当xx分理处主任期间，在领导的关心和同志们的共同努力下，分理处成立x年半，各项存款
16、余额达xxx多万。年年都圆满的完成各项任务。此外，由于长期在基层工作与客户打交道，我拥有大量自己的大客户群体，并把握了独特的工作方法和技巧，能够针对不同客户，实行不同的工作方法，确保以最有效的方式开展工作。多年的工作经受也使我能够站在整体进展的高度开展工作。我想，靠着扎实的实践和丰富的阅历为根底，我肯定能在xx分理处开拓一片新的天地。 3、具备扎实的专业技能和综合学问。x年来，通过坚持不懈的学习，我的理论水平、业务技能都得到明显提高。在工作之余，我自学了计算机、英语、信贷等多方面的学问，并报名参与全国会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试xxx一级能手，屡次获xxx一级能手和xx传票录入、
17、零售综合业务二级能手，去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明优质效劳标兵”。成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水，也无不蕴含着行领导对我的关心和同事们对我的支持和帮忙，每一次提高的过程都鼓舞和鼓励着我，以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。 4、具备较强的工作力量和组织协调力量。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的学问应用于实际工作中去。组织协调力量、分析推断力量、处事应变力量、文字组织力量、社会交往力量都有很大提高。 拟聘后的工作目标和设想 假如这次有幸能竞聘胜利的话，我将以分行下达的各工程标任务为已任，竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明效劳等工作，
18、以加强内部治理为保障，在稳固现有客户资源的前提下，调发动工的积极性，查找和挖掘存款新的来源，力争扭转目前进展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、安康稳步进展的行列中来。我对今后工作的设想是：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。 完成目标任务的详细措施 为了全面完成各工程标任务，我将全力以赴抓好以下几方面工作： 1、思想总揽全局，做好表率。作一个网点带头人要有全局观念，从多方面考虑问题，协调各方面关系，要正确熟悉、处理业务进展和风险防范的关系，仔细执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定，合规经营。不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。 2、经营客户，提高优质
19、客户群体占比，开拓存款新的增长点。xx分理到处于市中心，接近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域始终是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后200米范围内，聚拢了工、农、建3家商业银行，金融竞争特别剧烈。要使存款有较大幅度的增长，我认为：首先要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。对客户进展差异化治理，依据客户对银行的奉献度确定营销的方向，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上，挖掘潜在优质客户，建立完善的客户档案，加强与客户的沟通与联系。为客户供应绿色通道、提示效劳、节日慰问、个人理财建议等效劳，增加对客户的吸引力，从而提高优质客户占比。 其次，要主动走出柜台，积极营
20、销。对市场动态进展仔细的分析和讨论，准时把握信息，并依据相关信息，积极主动开展工作，带着员工走出柜台，走进市场查找新的客户源。 第三、搞好特色营销，扩大业务。在保持现有业务的根底上，向客户供应源源不断的金融新产品，以此来满意客户的需求。为客户进展个人消费、国债预约、票据结算等理财新产品的宣传，提高分理处中间业务收入。 3、提升效劳水平和层次，丰富效劳内涵。加强员工技能训练和效劳技巧训练，使员工的岗位技能和效劳水平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生，做好每一个细小环节，解答好客户的每一个提问，让客户真正感受到我们分理处的优越性，增加分理处的竞争力。 4、以规章制度为标尺，狠抓内部治理。从大
21、处着眼，从小事做起，在严格治理上下功夫，一丝不苟，从严执纪，决不允许违规的事在xx分理处发生。加强内部治理及“三防一保”工作，确保各项内控措施落实到位，准时发觉漏洞和隐患，实行措施，马上整改。加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，提高工作效率。 5、加强队伍建立，确保分理处各项工作安康有序的进展。作为网点负责人，除了要注意业务，还应当带好队伍，为员工供应良好的进展空间。首先，要多关心员工，尽量为员工排忧解难，营造一种轻松、和谐的工作气氛。其次，要多组织员工进展学习，形成良好的学习气氛。还要与员工多沟通，加深了解，做到团结友爱、互助互敬。发挥团队精神，分散力气，利用各自自身的资源，保证业务的
22、安康进展。 6、以身作则，不断改良。作为分理处主任，在日常工作中我的言行将直接影响下属，我将保持一份寻常心与责任感，以身作则、领先垂范，在工作中不断改良自己，用自己的真诚与努力换取员工的认可。 各位领导、各位评委，我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使，信任通过这次竞职演讲，会让我更加走向成熟。无论最终竞聘结果如何，我都会一如既往以踏实的工作作风，务实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责。 最终，请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起，用最真诚、最热闹的掌声，为参与竞聘的全体同志加油;为获得胜利的同志祝愿：为xx中行光芒绚烂的将来祝愿!请大家多支持我!我的”演讲完毕，感谢大家!
23、 竞聘主任演讲稿 篇4 敬重的各位领导、同志们： 大家好! 感谢各位领导和同事赐予我这次竞聘的时机。首先作一个自我介绍，本人朱，现年31岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理睬计师。我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应当回避。随着中国参加世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益剧烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要进展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我打算来参与此次竞聘工行营业部主任，展现自己。 一、竞聘优势 1、首先我信任自己有信念也有能
24、担负起这一重任。从自我素养方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事坚决、令行制止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖屡次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在如皋日报对营业部进展的宣传，取得了良好的效果。进展以来，能不断完善和提升自我，仔细学习各项业务学问，尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，98年通过江苏省英语、计算机等级考试，xx年通过国家人事部考试，被聘为助理睬计师。 2、有着较强工作责任心和进取心。进展以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待
25、工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大过失，98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋剧烈的竞争，想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。 3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分表达了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。 4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我信任我有力量尽快适应。治理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚
26、心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。 二、目标和任务 这次竞聘假如胜利，我将进一步解放思想，带着各位同事提高结算质量，搞好优质效劳，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。 三、详细措施 作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作： 1、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务治理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。治理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，
27、从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。 2、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调发动工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓舞员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕获每条信息。作为我本人更要主动出击，查找客户源、存款源。 竞聘主任演讲稿 篇5 敬重的各位领导，各位社区居民代表，各位同事： 你们好！我叫xx，我今年28岁，家在烟墩聂岗村。现在在xx社居委工作，是一名劳动保障协理员，感谢xx区党工委、治理效劳中心赐予我参与社区副主任一职的竞选时机。带着这份决心，我参与了本次竞选，我深知社区副主任一职代表
28、的是更多的责任和付出。假如我有幸竞选上副主任，我将会在社区党支部、社居委的指引下，在居民和同事的支持和帮忙下，严格要求自己，在为居民效劳中做好这几个方面的工作： 我竞争社区效劳中心主任，有以下优势： 一、政治思想素养好，连续几年被评为优秀共产党员。 二、虚心学习，有良好的工作环境和扎实的工作作风。 三、大竹林街道是我的家乡，我始终在这儿工作，有较好的工作阅历和深厚的群众根底。特殊是我长期担当着社区效劳中心主任的职务，熟识社区效劳中心的各项工作。 四、我作风民主，能够和大家团结协作。团结出战斗力，团结诞生产力，团结是做好一切工作的根底。现在的社区效劳中心就是一个团结和谐的团队，得到了社区居委会干
29、部和群众的支持。 五、为人正直、诚恳，善待每一位同志。 六、身体素养好，精力充足，能吃苦耐劳。 对社区效劳中心这一岗位的熟悉： 一、提高社区效劳水平。以居民群众的需求为工作的动身点和立足点，以社区效劳中心为阵地，实现社区效劳网络化，为社区居民供应便利快捷的效劳。 二、做好城市“低保“工作。“低保“救助是党的阳光政策，为妥当安置失地农户，救助困难群众。我始终坚持“公开、公正、公正“和“应保尽保“的原则，力争把好事办好，符合条件的一个不漏，不符合条件一个不保，做到制度健全、操作标准、信息公开。 三、提升竹林文化品位，进一步富强社区文化，构建和谐社区。 四、帮助畜牧站做好辖区内畜牧疾病防治和疫情监测
30、，毁灭动物传染病，对动物和动物产品依法进展检疫，查处违规、违章行为，并做好过渡时期的农业工作。 五、完成街道党工委、办事处和上级业务主管部门交办的其他工作。 措施方法： 一、深化社区效劳，加强社区志愿者队伍建立，广泛开展为民、便民、助民活动。推动志愿者效劳的社会化，充分发挥居民中各种人才的作用，广泛开展邻里互助活动，在社区营造常常性的互帮互助气氛，形成“人人为我、人人为我“的新型社区和谐的人际关系。 二、通过开展各种文体活动，吸引广阔居民共同参加，营造社区良好的治安环境、生活环境。为社区居民供应美丽干净、文明祥和、舒适安全的居住环境，用良好的社区环境熏陶人、感染人。 三、坚持不懈地开展社区教育
31、活动，在社区普遍形成爱科学、学科学、用科学的良好风气。 四、开展辖区单位与社区共驻、共建、资源共享、责任共担、实事共办、结对共建活动创立市级示范社区，使大竹林街道胜利创立市级示范街道，到达都市展现区的目标。 五、建立一支高素养的社区工队伍，依据示范社区的要求，选拔一批政治素养好、群众威信高，喜爱社区工作，热心公益事业的人，共同参加社区治理，逐步实现社区工职业化。为构建和谐社区供应有力的智力资源。 假如我是社区副主任我要多关怀老人，多关注妇女儿童，多关爱残疾人。在平常的工作中多关怀老年人的生活多和他们聊谈天，使他们的晚年生活更加快乐，让他们感受到xx这个大家庭的暖和；同时积极开展关怀下一代宣传活
32、动，让居民树立男女公平，优生优育的观念；建立残疾人康复中心，培育他们的安康心理，帮忙他们，让他们能更快地融入社区大家庭的生活，尽可能的解决他们的就业问题，让他们更好的融入到社会当中去。 竞聘主任演讲稿 篇6 各位领导、各位同事： 大家好！我情愿为今后的进展作出自己更大的奉献。 所以，我今日站在讲台上，竞聘办公室负责人，盼望得到大家的支持！参与工作以来，无论在什么岗位上，我总是兢兢业业工作，踏踏实实做人，有幸得到了领导和同事们的关心和帮忙，借此时机，向关怀、支持和帮忙我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。 我认为我竞聘本职位具有以下优势： 一、有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进
33、取的意识，这是我担当本职务所具备的首要条件。 二、我有较为丰富的工作阅历和相关学问。我在局里多个科室从事过不同的工作岗位，对我局各项业务工作较为了解，使我能够更好的为领导当好助手、为同事服好务。 三、具有良好的学习习惯。学问是向上的阶梯，只有不断学习才能不断进步。良好的学习习惯使我能够不断充实自己、提高自己，使我能更好的为全局工作奉献力气。 四、我能以大局为重、不斤斤计较个人利益，能敬重领导、团结同事。 五、具有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体安康，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中。 我的目标和措施是： 一、科学统筹安排，确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门，是
34、信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要帮助领导处理机关日常事务，又要负责重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作；既要落实县委政府和上级部门的有关规定、方法，又要做好后勤治理工作，还要完成领导交办的其它工作。我将依据实际状况，进展统筹安排，科学分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。 二、当好参谋助手，为领导决策供应科学依据。准时精确地把握各方面的工作动态，准时地向领导反应各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。 三、搞好综合协调，妥当处理方方面面关系。准时传达贯彻局领导的决策，加强督察
35、督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的积极性，仔细、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作，避开消失工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中分散合力。 四、打牢工作根底，不断加强科室自身建立。 一是要加强政治理论学习，提高办公室人员的政治觉悟和理论水平； 二是要加强业务学习，提高办公室人员的业务素养； 三是要改良工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务。 总而言之，办公室负责人的职责就是要在工作中突出协调力量，强化效劳意识，确保各项工作落到实处。假如我今日
36、的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持；我将不会辜负领导和同志们的期望。无论这次竞聘胜利与否，我将一如既往地踏实工作，听从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身并不重要，重要的是能在其职位上实现自己的价值，更好为全局的进展尽自己的一份力气。 竞聘主任演讲稿 篇7 敬重的各位领导，各位评委： 大家好！我叫*，是来自*电业局营销部客户经理室的一名主任，今年*岁，中共党员，毕业于*交通大学法学专业，本科学历，1997年参与工作。对我来说，竞聘竞争是机遇、是检验、也是一次展现自我的新挑战，“新目标迎接新挑战 新岗位再做新奉献”，就是今日我参加竞争的核心和主题。下面我将从三方面加
37、以阐述。 一、执著与喜爱，让自己具备了迎接新挑战的自信念，经受与收获，让我拥有了参加竞争的源动力 1997年参与工作，我的第一站是霞浦县电力公司，进了电力门，结缘一家人，从今，我便与电力事业牵手走过一个个令人难忘的日日夜夜。从霞浦县电力公司到闽东电力总公司，再到*电业局，十四年来，除了有一年被借调至霞浦县政府，这些年来，我始终是在自己至爱的电力系统工作，先后在办公室、供电科、营销部等多个科室做过详细工作。对每一份工作，每一个岗位，我都一心的喜爱，非常的投入，并把这份职业当作一种事业去努力付出。 一分耕耘、一份收获，在领导的厚爱与帮忙下，在同事们的鼎力相助下，在自己的扎实努力下，各方面都得到了不
38、同程度的提高，先后获得过福建省电力需求侧治理先进个人、省电力公司市场工作先进工、省电力公司市场工作先进个人等多个省级荣誉称号，从20xx年到20xx年连续三年被评为*电业局优秀员工。 一项项荣誉对我来说，是一种鼓舞、一种鞭策，鼓励我更加精彩地去做好各项工作，而且不管是环境在变、角色在变、还是职务在变，我都会一如既往的追求上进、扎实进取，奉献电力事业，做出新的业绩。 二、学问素养的准时充实，工作阅历的日益丰富，工作力量的不断提高，让自己拥有了参加竞争的底气与士气 参加竞争中层副职，我认为在以下几个方面，自己具备了参加的理由和竞争的优势。 第一，业务学问娴熟，不断追求上进。自己最初学的是电子专业，
39、这些年来始终兢兢业业供职于电力系统。而且，多年来我始终保持着勤于学习的好习惯，随着岗位的变动和工作的需要，“缺什么、补什么”已成为自己坚持学习和把握的原则，在西南交通大学我完成了学历再教育；参与过*电业局第一期治理骨干职业化提升，各种各样的培训和学习，夯实了自己的业务功底，开拓了自己的工作思路，使自己在开展业务时更加能够轻车熟路，并日益提高。 其次，诸多岗位让自己积存了丰富的工作阅历。多年来，我经受 个不同的岗位，对每一个岗位，我都坚持做到爱一行、专一行、精一行。这些岗位，因工作内容、工作方式和工作性质不同，使自己从处理问题、分析问题、解决问题的多个方面，都得到了锤炼和提升。对每一个岗位，我一
40、步步扎扎实实，积存着珍贵的工作财宝，收获着学问力量的不断创新，积蓄着日渐厚重的人生阅历，这让我有理由、有信念，走的更远，走得更稳健，走到一个新的工作岗位！ 第三，工作力量不断提高。多年来，在科室变动中、在岗位轮换中、在职务变迁中，我效劳于多个领导，共事于多名同事，接触过诸多的效劳群体。工作中，我积极为领导建言献策，当好领导的助手和参谋；多和同事沟通，使得自己的团结协作力量、组织协调力量和处理简单问题的力量都不断提高。 第四，强化自律意识，坚持廉洁奉公，让自己拥有了做好这项工作的一身正气。这些年来，我始终坚持强化廉洁自律，以一名党员的先进性、以一名电力人的标准，告诫自己、提示自己，不断加强行风建
41、立，学习各项规章制度，自觉承受社会各界的监视。 三、一如既往的勤奋努力，扎实进取的做好工作，是我上岗后的承诺、目标和不懈追求 这次我竞聘的岗位一个是人力资源部副主任，一个是集体企业昌达企业副经理，不管竞争到哪职位，我都会扎扎实实、勤勉敬业，在实际工作中，努力做好以下几点： 一是扎扎实实、强化理论学习，提升素养和形象。重责任，恪尽职守；讲自律，履职为先；以一名中层副职的标准，严格要求自己，做到思想上过得感硬、形象上树得起、工作上抓得实，追求新定位、展现新形象、制造新业绩。 二是严于律己、领先垂范，带好头、做典范、当标兵，工作中，创新进展思路，创新工作机制，创新效劳方式，敢于突破、敢负责任。 第三
42、，假如我竞职到人力资源部这一职务，我将帮助部门主任分管好绩效治理和劳动用工治理等各项工作。一是抓源头，健全完善各项制度建立，标准工作流程，细化工作分解，做到有章可循、有据可依，努力形成用制度管事、靠制度管人、凭制度标准行为的良好机制。二是抓鼓励机制，强化奖惩考核。针对部门和个人，以量化考核的方式，制定一整套科学的、细化的考核方法；实行岗位责任制，把工作完成状况与个人利益相挂钩；在考核方式上，坚持一月考核，年终总考核；在考核效果上，最终能够表达奖勤罚懒，能够表达干与不干不一样、干好干坏有区分，最大限度的调动职工的积极性、主动性。三是加大对员工的培训力度，强化全员培训，做到有方案、有规划、有安排、
43、有催促，着重培育学习型、实干型、创新型员工队伍，大力开展业务学问竞赛，积极开展岗位大练兵、操作大比武活动，促进全局上下形成重业务、抓技能、促提升的深厚气氛。推动开展以“比奉献，创一流精神；比效劳，创一流作风；比效能，创一流业绩”为主题的“三比三创”实践活动。不断提高效劳人员业务水平和效劳质量，标准并优化面对客户的效劳流程，满意客户需求，建立一流的电力文化，与客户搭建一条共谋进展、和谐共赢的桥梁。 第三，假如我竞职到副经理这一职务，我将努力争当一名合格的参谋和助手，做到效劳到位而不越位，不折不扣地完成经理交办的各项工作，在方案制定、措施实行等各方面，积极建言献策，努力维护班子的整体团结，与其他成
44、员之间做到相互协作、协调全都，共同促进电力事业的进展。 在工作中，要帮助经理依据公司下达的任务，制定任务目标、阶段规划、以及详细可行的经营方案。准时分析市场环境，做好市场猜测、改良经营策略，协调企业内外部关系，。 科学把握并正确分析经营动态、存在问题、市场竞争进展状况等，定期检查经营规划实施结果，提出经营规划调整方案，确保规划顺当实施。常常与客户保持亲密联系，精确把握客户的意向和需求，对一些重点客户、大客户、潜力客户，靠上做工作、突出抓落实。 在工上，自己要主动围绕全年的经济目标，帮助经理进一步修订完善供电所经济指标考核方法，重新核定供电量、线损率、售电单价等多项经济指标，使方法和指标更趋于科
45、学、合理，真正起到调动职工工作积极性的作用；定期召开经营分析会，以祥实精确的数据为经理决策供应参考；实行各种措施，加大用电检查力度加强，削减跑冒滴漏；提升优质效劳力度，切实提高营业窗口效劳质量。 各位领导，各位评委，古人曾经说过，人“不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时失意而自坠其志”。不管能否竞争到这一职位，我都将以这句话自勉，一如既往的勤于学习，坚决不移的做好本职，持之以恒的追求上进，为开创电力事业新局面、为效劳全市的经济和社会进展做出更大的奉献！ 感谢大家！ 竞聘主任演讲稿 篇8 一 、快速完成“两个转变”，尽快进入角色。 仔细学习有关的政策法规，深入调查计生效劳站的上情、下情、内情
46、、外情，科学规划，狠抓落实，努力完成由一般干部向领导干部角色的转变，由抓业务工作向驾驭全局的角色转变，尽快进入角色，是当好一名合格站长，抓好乡镇计生效劳站工作的前提和根底。 二、正确处理各方面的关系，确保各工程标任务顺当完成。 乡镇计生效劳站长，即是领导者，又是被领导者，正确处理好上下左右的关系争取理解和支持，最大限度的调动一切积极因素，对于各工程标任务的完成至关重要。为此，一要处理好主管领导和主管部门的关系，在工作上多请示汇报，努力当好参谋助手，在思想上要多沟通沟通，争取他们的理解和支持。二要协调好与相关部门的关系，增进了解，加深感情。三要处理好本站干部职工的关系，坚持民主集中制原则和议事规章，遇事多和大家商议，充分发扬民主，增加本单位的分散力和战斗力。四要处理好与村组干部、计生中心户长的关系，努力营造一个轻松和谐的工作气氛，实行多种方法充分调动他们的工作积极性和制造性。 三、健全制度，科学治理，努力提升计生效劳站综合效劳水平。 一是要把群众的满足度作为重要标准，建立宣传教育、科学治理、综合效劳相统一的常常性工作机制。二是加大计生学问宣传教育力度。丰富科普宣传内容，把宣传教育与询问效劳结合起来，努力提高