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1、 机关领导心得体会及感悟机关干部工作心得体会(七篇)关于机关领导心得体会及感悟一 一、加强学习教育，提高自身素养 1、坚持用党的理论武装头脑，深入学习党章、党规。 2、学习习近平总书记的系列讲话精神。 3、加强党风廉政建立和反*工作，组织学习有关党风廉政建立的规定。 4、开展年轻干部领学教育(估计20xx年完成两轮)。 二、加强组织建立，夯实党建根底 1、健全党的组织生活，增加党员的组织观念，仔细执行好党组织“三会一课”制度。 2、开展民主评议党员活动，不定期地与党员进展思想沟通，准时了解把握党员的思想状况。 3、做好党费收缴工作，准时更新和维护党员信息治理系统。 三、丰富活动形式，增加党组织
2、活力 1、提高党支部的自主活动力量，原则上每月依据不同主题组织党支部活动，每位党员供应一次支部活动规划并参加此次支部活动组织，丰富支部活动形式、内容。 2、连续做好在职党员进社区工作。 3、组织开展党建先锋植树造林活动，积极做好义务献血、慰问基层党员、老党员及困难党员等活动。 4、做好联系群众、扶贫帮困的工作，加强与群众工作联系村结对共建工作，支部同志每月至少下村两次，尽力争取工程资金，支持xx村建立。 四、以党建带工建、妇建、团建、关协，落实完成上级党委及机关工委交办、组织的其他工作。 关于机关领导心得体会及感悟二 各党总支、党支部，党委各部门;各部(系)、处、室、馆、所(中心)，工会、团委
3、： 依据省直机关工委关于在省直机关全面推行党员治理积分制工作的指导意见的通知(陕直工发202320号)及学院党委关于印发党员积分制治理细则(试行)的通知(陕行院党发202346号)精神，为做好党员治理积分制工作，现就2023年度党员治理积分制工作有关事项安排如下。 一、仔细组织学习，抓好文件的贯彻落实工作。请各总支、支部在2023年12月25日前组织支部全体党员学习学院党委关于印发党员积分制治理细则(试行)的通知(陕行院党发202346号)文件，进一步增加做好党员治理积分制工作的自觉性。 二、党员治理积分制工作详细操作流程(见附件1) 三、相关操作说明 1.制定党支部党员治理根底积分评定细则及
4、业绩积分评定细则。各党支部依据党员所在岗位担当的年度目标任务和党员承诺事项，科学合理设置积分工程，细化评分方法进展赋分，制定出适用于本支部党员的根底积分及业绩积分评定细则，于20xx年1月10日前报机关党总支备案。嘉奖积分的评定根据学院党员积分制治理细则的有关规定执行。 2.填写党员承诺事项登记表。党员个人结合本人岗位职责及部门年度目标任务制订党员个人承诺书(见附件2)，部门负责人审核后,交所在支部书记审签。党员将审签后的承诺事项登记于党员治理积分手册党员承诺事项登记表上并签名确认，党员个人承诺书归入支部党建工作档案。各支部应于1月10日前完成党员承诺事项的登记工作。党员承诺事项登记表“完成状
5、况”栏目，于2023年底评定前，由部门负责人依据党员个人工作任务完成及兑现承诺状况，结合个人申报表内容，提出党员承诺完成状况意见，提交支部填写审核意见。 3.党员个人填写党员学期积分申报表。各党支局部别于6月5日和11月20日前下发党员学期积分申报表(见附件3)。党员依据本学期工作任务完成状况，对比学院党委党员积分制治理细则、党支部积分评定细则及个人承诺事项，填写除“支部意见”栏的全部栏目，分别于6月10日和11月25日前本支部交记分员。随后，党支部召开支委会，依据党员个人申报内容，结合其日常表现、工作成绩、参加活动、考核记录等，进展综合评定，填写“支部意见”。 4.支部评议党员工作。各党支部
6、应分别于6月20日和12月5日前召开党员大会，对党员学期积分进展争论，并依据支部日常记录、工作资料和群众反映，逐人评议，形成积分结果，由记分员将评议工作状况记录在党员积分手册的支部评议党员岗位工作登记表上，并由党支部书记统一签留意见。 5.积分公示登记。经评议形成的每位党员的学期积分结果记录于党支部党员积分台账党员学期积分申报表，经本人签字确认，由党支部在本单位内进展57天公示，公示完毕，无异议后，由记分员在每位党员的党员治理积分手册党员学期积清楚细登记表上登记积分，并在党支部党员积分台账上填写党员学期积分状况汇总一览表。党员学期积分状况汇总一览表复印件分别于7月1日和12月15日前上报机关党
7、总支备案。党员治理积分手册，党员人手一册，由所在党支部保存、登记。下发填写的党员学期积分申报表归入支部党建工作档案。 6.年底评定等次。年底评定前由记分员填写党员年度积分状况汇总一览表，党员年度积分由两个学期积分取平均值获得。结合年度目标责任考核和民主评议党员，依据党员年度积分，各支部进展党员年度等次评定，提出根底意见，填写党员治理积分手册党员积分治理年度定级鉴定表和党支部积分台账党员年度积分状况汇总一览表、年度党员积分汇总表。其中，党支部积分台账党员年度积分状况汇总一览表和年度党员积分汇总表复印件于12月15日前报机关党总支备案审核。 四、有关要求 1.根据学院党委的有关要求，从20xx年起
8、，各党总支、党支部的党建工作纳入部门目标任务考核。请各党总支、党支部高度重视，仔细完成好支部党建工作，切实做到落实到位，操作标准，材料真实、完整。 2.请各党总支、党支部积极推动党员治理积分制工作，根据有关要求，仔细填写党支部党员积分台帐和党员治理积分手册，准时向机关党总支报送相关材料。机关党总支将在每季度末对各党支部党员治理积分制工作开展状况进展检查。各党总支、党支部要对发觉问题准时整改，确保党员治理积分制工作操作标准。 关于机关领导心得体会及感悟三 一、加强局机关的财务治理，强化预算约束，标准财务行为，努力提高财务治理水平和财政经费的使用效益。 二、局机关发生的全部支出必需纳入部门预算，年
9、初由财务审计处对各处室提出的支出预算进展初审及综合平衡，支出预算经局党组批准后实施，杜绝无预算及超预算支出。 三、局机关全部的经济业务，都必需填制和取得真实、合法的原始凭证，原始凭证的内容必需精确、完整。送财务审计处审核时，经手人、证明人、支出明细清单等必需齐全。 四、必需仔细遵守执行政府选购有关规定。凡列入政府实行名目范围内的选购工程，均应依据政府选购操作业务流程办理，不得违规选购。 五、局机关对外签订凡涉及收、付款业务的合同(协议)，经办者需供应一份留存财务审计处，以作为财务审核付款的依据。 六、办理经费报销需由相关处室填写市级机关事务治理局经费支出审批表并附原始发票及支出明细单，送财务审
10、计处审核。财务审计处在审批表上签署经费列支渠道、该工程的指标及支出状况等审核意见，报分管局长签署意见后，送局长审批。经局长审批后财务审计处方可报销。 七、因公务活动确需预借经费，一律填写正式借据。1000元以内的由处室负责人签字，分管局长批准;超过1000元的，由局长审批。 八、各处室所涉及的收款业务一律由财务审计处归口治理，各项收入全部纳入部门预算治理。各处室一律不得私设小金库。办理结算需用支票的，一律由局长审批。 九、凡经党组会或局长办公会争论同意召开(举办)的会议(活动)，统一由办公室填写会议(活动)预算表，经局长审批后操作。 关于机关领导心得体会及感悟四 今年7月，市直属机关各单位党组
11、织围绕“机关党员齐争先、效劳群众走在前”开展主题党日活动。 一、总体状况 在开展活动过程中，市直属机关各单位党组织紧紧围绕党的群众路线教育实践活动要求，紧扣主题、结合实际、突出特色，实行理论研讨、下基层走访慰问、志愿公益效劳和参观学习等多种形式，组织了近1.2万名机关党员开展1600多场次主题党日活动。其中，开展理论学习共500场次，参加党员达8000多人，播放党员教育片和廉政电影130场次，观看党员达3000多人；开展各类党员志愿效劳360屡次，办实事好事1200多件，累积捐款捐物500多万元；参观学习活动280多场次，参加党员达5000余人，参观地点包括杨殷故居、中山烈士陵园、五桂山原珠江
12、纵队司令部和三乡罗三妹山等30多处党员教育基地。 二、活动形式 （一）邀请专家开展研讨。 市直属各单位党组织以主题党日活动为契机，结合党的群众路线教育实践活动，以邀请专家主讲、进行专家座谈会、研讨会等形式，学习党章和党的xx届三中全会、习近平、等中心领导同志的重要讲话等内容，贯彻落实中心八项规定，努力践行党的群众路线，全面剖析四风问题。活动期间，中山供电局省邀请省委社会主义核心价值观宣讲团，为全局党员上了一堂“培育和践行社会主义核心价值观”的专题党课；市林业局邀请了优秀党员、全国绿化先进工林业局退休老局长刘孝彦同志与局机关及森保中心党支部全体在职党员干部作阅历介绍；市城乡规划局火炬开发区、南朗
13、、民众、三角联合党支部邀请了市委党校姜术俊讲师作xx大会议精神及党章学问专题讲解；市府办、市公安局等单位由党委班子领导特地上党课；市城管执法局、市档案局等多个单位还播放了党风廉政教育片。 （二）深入基层了解状况。 市直属机关基层党组织利用主题党日活动，让广阔党员深入基层一线，静心倾听基层声音，了解基层群众想法，真正做到换位思索，实现联系效劳群众“零距离”。雷彪常委、组织部机关党员代表以及省委党的群众路线教育实践活动领导小组第十督导组走访慰问了当年青年突击队的老同志，深入老同志家中，实地了解老同志的家庭、身体及生活困难等状况，为他们送上组织的关怀和节日的问候，还与老同志进展了深入的沟通，听取老同
14、志对当前开展党的群众路线教育实践活动的意见建议。市委常委、统战部部长梁丽娴带着全体党员干部走访了帝皇食品中山有限公司、广东嘉豪食品有限公司等两家中山市新生代企业家联谊会的会长企业，与新生代企业家座谈沟通，了解企业的进展状况，倾听新生代企业家的心声及诉求，引导党员干部从大局动身，切实增加效劳我市非公经济企业安康进展以及新生代企业家安康成长的力量和水平。市国税局9位市局班子成员到挂点分局，以分局一般干部的身份为纳税人办理税务登记、承受纳税申报、解答税务询问，进展“角色换位体验”，亲身感受税收征管和纳税效劳工作，拉近了领导和同志们的距离。市进展与改革局赴坦洲镇走访农调户、征求群众意见，开展信息检测点
15、优化和物业治理费调研，与镇区物价检查所一起学习党章，召开基层党组织生活会发动会进展交心谈心和活动部署。市委台办、市民族宗教局和市旅游局等单位组织党员前往与业务相关的企业、镇区等，仔细了解企业经营状况，现场解答在经营中遇到的问题，和基层一线群众座谈，听意见建议等，把效劳送到基层。 （三）奉献爱心效劳群众。 市大路局由党委成员带头，分别到三乡镇、东凤镇等多个镇区，志愿维护、修铺村道1389平方米，大力解决村民出行难问题；市残联前往大茅医院，分组入户与村民促膝谈心，开展党员助残活动，并向他们宣传党和政府各项优待政策；市社工委全体党员会同清风自游人公益组织发动的社会爱心人士赴南坑村开展捐赠图书暨“微幻
16、想”圆满活动，共送去各类学生读物1000多册，建成南坑小学图书馆；市科协联合市医学会组织多名医学博士赴黄圃为镇区群众开展义诊效劳，为群众发放凉爽解暑药品；市第一人民法院、市卫生和计生局和市妇联等单位以公益慈善趣味运动会、上门慰问和结对帮扶等形式，募集帮扶资金，开展困难党员帮扶工作。 （四）组织党员参观学习。 市科技局、市公积金中心等单位组织党员参观我市板芙镇里溪村、赴珠江纵队司令部旧址参观学习，学习当年里溪村和珠江纵队的革命烈士依靠群众，奋斗改革，扎根五桂山的抗日救亡史，重温了人民群众与我党之间的深厚情感。市农业局先后组织党员50余人，前往三乡镇西山村现代农业生产基地及鳄鱼养殖基地、古鹤村秀美
17、乡村建立、坦洲小水果生产基地、广州黄埔军校旧址等进展参观，通过红色教育展、现代化农业进展成果展等形式，让党员们置身实景，亲身体验，增加了农业系统党员干部的职业认同感和成就感。市环保局和广东省直属中山粮库等多个单位组织党员干部参观到广州市黄埔军校旧址委和珠海市苏兆征、唐绍仪故居等党员教育基地，实地参观体验，重温先烈革命活动，追忆历史先贤事迹。 市直属机关主题党日，结合党的群众路线教育实践活动，参加其中的党员都积极投入，热忱极高，既引导党员坚决抱负信念、增加自身素养、发挥榜样带头作用，又能针对工作中的详细问题，找到了切实可行的解决方案，增加党组织的分散力、制造力。市直属机关各单位党组织将连续以为基
18、层党组织活动平台，以创先争优为抓手，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，同心协力，唱响主题党日活动，为建立和美中山，实现中国梦奉献力气。 关于机关领导心得体会及感悟五 xx月至xx月，根据“两学一做”学习教育规划，机关党委党支部抓好了以“讲道德、有品德”为主要内容的学习教育，主要学习了习近平“七一”重要讲话、习近平总书记重要讲话文章选编、中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员权利保障条例、中国共产党问责条例、习近平同志关于“把纪律和法规挺在前面”的重要讲话和王岐山同志关于监视执纪“四种形态”的重要论述精神、安全生产法、向李保国同志学习的通知、省委巡察第四组专项巡察省旅游局党组状况反应
19、会议等内容。 组织召开1次党员学习和1次专题组织会，开展了以践行社会主义核心价值观，坚守道德制高点的主题争论，刘思辑同志进展了主题发言，全体党员进展了争论沟通，仔细开展了批判与自我批判，解决了党员党性意识不强、道德修养不够等问题，3名党员每人撰写1500字的心得体会1篇，在全国共产党员网、湖南机关党建网和三湘风纪网上发表文章15篇，促进了学习教育进一步深化细化详细化。 一是重视学习，增加学习教育的自觉性。党支部抓住学习这一关键环节，在强化学习上下功夫，组织集中学、个人学、微信学等方式方法，原原本本的学，一字一句的读，一节一章的悟，仔细作好学习笔记，仔细写好学习体会，仔细开展学习争论，仔细开展批
20、判和自我批判。 为使学习不走过场，党支部书记对重要章节反复组织学习、组织背记、组织争论，特殊是党章中的入党誓词、党员义务，纪律处分条例中处分种类、六大纪律等重点内容，做到常学常新、常读常新、常记常新，时刻提示每名党员自己的第一身份、自己的第一职责、自己的第一誓言，时刻保持共产党员的学习、工作、生活的激情，增加学习的自觉性、积极性和主动性。 二是正视问题，增加学习教育的针对性。坚持问题导向，着力解决支部和党员存在的问题。学习教育的目的是发觉问题、分析问题、解决问题，党支部始终坚持问题意识，依据省委组织部湘组60号文件要求，支部围绕党费收缴不准时、组织生活不仔细、效劳群众不到位，党员围绕抱负信念模
21、糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题。 广泛征求意见，开展谈心沟通，组织批判与自我批判，深挖思想根源，触动灵魂深处，端正根本态度，强化党员意识，通过自己查、支部评、群众议，查找出支部存在的2类问题和党员自身存在的3个方面的问题，纠其缘由主要是放松学习、放松要求、放松自省，结合省委巡察第四组专项巡察省旅游局党组状况反应的2个问题，痛定思痛，知耻后勇，党支部快速召开组织生活会，开展批判和自我批判，每个党员都表示要正视问题，透过现象看本质，不断强化抱负信念、党性意识、宗旨观念，依据自身缺乏，有的放矢，增加了学习教育的针对性。 三是直视整改，增加学习教育的有效性。针对查找出
22、来的支部和党员存在的问题，支部和党员个人都制定了整改规划，分步骤、定时间、强措施，确保存在问题整改落细落小落实。 一是巡察问题立刻改。对存在的党员表彰和旅游进展公司党员关系移交的问题，支部积极与信息中心、旅游进展公司上级部门协调、联系、沟通，在9月27日，分别对表彰的1名党员和74名旅游公司党员的组织关系进展了转出，确保了巡察问题整改到位。 二是支部问题快速改。对支部存在党费收缴不准时的问题，确定每月的15日为党费交纳日，每个党员都要积极主动自觉的交纳党费。对效劳群众不到位的问题。9月8日，在省旅游局党组副书记、副局长、直属机关党委书记王超祥的带着下，党支部书记专程到基层扶贫点凤凰县老洞村，走
23、访群众，联系群众，了解困难，为扶贫点的旅游扶贫工作献计献策。 三是党员问题持续改。针对党员存在党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等3个方面的问题，支部遵循坚持实事求是，持续推动原则，边学边做边改，客观分析问题存在的主客观方面存在的缘由，有针对性的细化整改措施，定期找党员谈心，常常对比整改措施，时时提示，确保整改措施的落地，增加了学习教育的有效性。 党员刘思辑在整改正程中，坚持高标准、严要求，仔细细查，从严整改，无论是参与30天的巡察效劳保障工作，还是20天的全省安全监查工作，还是7天的省文明办的明查暗访工作，都不计得失、不图名利、不讲困难，精彩地完成了工作任务，充分发挥了共产党员的先锋榜样作
24、用。 关于机关领导心得体会及感悟六 根据关于对省市级卫生先进单位进展复查整顿的通知文件精神，我局仔细对比xx市卫生先进单位治理方法和xxx市各级各类卫生先进单位标准及创立规章，对机关卫生工作进展了全面检查整改，现将自查状况报告如下： 一、领导重视，熟悉到位 我局领导班子始终坚持把卫生创立活动做为机关建立的一面旗帜，摆在重要地位，明确班子成员及股室负责人对完成日常业务工作任务与卫生建立负有同等责任。在统一熟悉的根底上，一是制定了创立规划;二是把卫生创立工作纳入了年度的总体工作规划和考核目标，并把卫生建立作为专项任务，纳入股室负责人职责中。三是成立了局卫生建立领导小组。由局长任组长，副局长任组副长
25、，股室负责人为成员以及办公室详细负责日常卫生创立工作责任机制。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了卫生建立工作得以扎实有效地开展。 二、加强环境建立，仔细开展各项卫生活动 1、抓标准治理，搞好机关环境建立。我们对机关的卫生进展了区域划分，明确责任，落实人员，并由卫生建立工作领导小组成员定期不定期的检查评比，把卫生清扫作为个人年终考评的一项内容，催促每位同志抓好环境卫生建立。全局现已形成每天早上班前自觉清扫卫生的良好风气，每位同志都能仔细对自己的卫生区域彻底清理，并留意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净，办公用品整体有序，地面墙壁洁净无蛛网，办公环境洁净干净。同时，我局还积极开展卫生评比活动，按月
26、对卫生状况进展评比，对于卫生清扫不彻底，不常常的同志赐予批判并予以10元经济惩罚，以此促进机关卫生质量的不断提高。 2、抓学习教育，提高干部职工卫生意识。年初机关教育整顿学习中，我们组织干部职工仔细学习了国务院关于爱国卫生工作的打算、*省爱国卫生条例、*市卫生先进单位治理方法等有关文件法规，修订完善了机关卫生治理制度，通过学习，教育干部职工从思想上摒弃“牌子到手，创立到头”的意识，充分熟悉到美丽洁净的工作环境要靠大家的双手去制造和维护，倍加珍惜和爱惜我们省级卫生先进单位的荣誉，进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的积极性和自觉性，增加防治疾病和、自我保健的意识，积极开展各项爱国卫生活动，不断稳固
27、和提高卫生先进单位的治理水平，为我县创立省级卫生县城发挥作用。 3、全局发动，仔细组织开展爱国卫生月活动。今年是我县创立国家卫生城市的重要一年，我局根据县爱卫会统一部署，调集全局力气，集中开展了三次大型卫生大扫除，对机关的角角落落进展了彻底清扫，并对大门前的街角花园和皇城门前的杂草、杂物、垃圾等进展了清理清扫，并每天坚持撒水，作好保洁，积极做好创卫工作。同时在机关内部开展了除四害活动，购置鼠药集中投放，在厕所垃圾池等处喷洒药剂，去除蚊蝇，切断了疾病传播途径，保证了干部职工安康。 4、抓设施配套，搞好后勤治理促进卫生建立。为了更好的为干部职工制造一个良好的工作生活环境，我局积极抓好硬件建立，不断
28、改善环境建立。一是准时购置清洁用具，为各办公室配发必备的清洁用具，配齐铁锨、扫帚、簸箕、拖把等工具，夏季还配发杀虫剂、香皂、毛巾等生活用品，为搞好卫生工作供应条件。二是为机关灶更换配备炊具，改善灶房环境，提高饭菜质量。三是加强垃圾台治理。我们对家属区和机关的垃圾台进展了改造，并与环卫站签订了垃圾清用合同，做到垃圾准时清用，防止蚊蝇孳生。四是固定专人每日对机关的厕所等卫生死角进展清理，为大家制造舒适干净的工作环境。五是绿化美化机关大院。我局先后购置多种花卉，栽植绿化树木和草坪，指定专人治理，形成了四季常绿三季有花的美丽环境。 三、关怀职工安康，积极组织开展保健活动 一是仔细执行年休假有关文件规定
29、，积极组织干部职工分期分批轮番休假，使职工的身心得到调整，保持良好的工作状态。 二是组织干部职工体检。三月份我们组织全系统干部进展了身体检查，通过六项身体指标检查，使组织和干部职工对个人的安康状况有了明确熟悉，对检查有重要问题的同志单位要求其准时治疗，并相应的调整工作岗位，赐予特别照看。 三是组织开展义务为职工家属普查身体活动。四月份我门积极与*中医学院联系，请中医系实习的学生为我局职工和家属进展了为期一周的常见病的学问宣传和高血压、风湿、皮肤病等慢性病的检查理疗活动，为局部职工和家属解除了病痛，活动取得良好效果。 四、存在的缺乏和整改措施 通过检查，我局在卫生建立方面还存在一些缺乏：一是局部
30、干部职工的思想熟悉有所松懈，对于稳固创立成果重视不够。二是在卫生方面还有一些死角，清扫不到位。三是由于根底设施配套不到位，卫生保洁工作还有待加强。四是干部职工开展体育熬炼较少，体育运动气氛不浓。 针对以上问题，我局积极制定整改措施，加强各方面工作，努力稳固和提高卫生先进单位建立水平。一是加强对干部职工的教育，提高干部职工对卫生建立意义的的熟悉。二是实行措施，对门前排水管道进展疏通，改善机关排水，保持门前环境卫生。三是加大环境卫生整治力度，加强检查监视，组织全局开展大扫除，对机关卫生进展仔细彻底清理。四是积极组织开展机关文体活动，激发干部职工熬炼身体的积极性和自觉性，增加全局干部职工的身体素养。
31、 关于机关领导心得体会及感悟七 市委四届三次全会是我市在20xx年末召开的一次特别重要的会议。会议总结了今年的工作，提出了今后一个时期的总的工作思路，是我们今后开展各项工作的总纲领和指南。办公室工作繁杂，如何为统战系统各部门和部领导、各科室进一步搞好效劳和真正做好后勤保障工作是20xx年工作的着眼点和落脚点。结合全会精神，就20xx年工作进展了仔细思索： 一、信息宣传保先进。 信息工作在组织培训、表彰嘉奖、排名通报的根底上，在“高、深”上下功夫，多向上级统战部门反应站位高、有见地的建议性信息，当好参谋助手；在总结工作中，深挖细研，总结带有规律性、普遍性的阅历，以利于推广。宣传工作要在二等奖的根
32、底上，力求有所突破。立足统战系统，进一步整合力气，形成大统战宣传格局，在宣传稿件质量、数量上实现大的提高。 二、日常工作求标准。 进一步完善统战部机关工作与事务治理制度，实现制度、标准化治理。包括会议制度，发文、阅文与办文制度，请销假制度，财务制度，车辆治理制度等。严格根据“讲法规、按程序、守纪律”的要求，标准运作，明确科室人员分工和职责，形成一种鼓励约束机制，限度的调动每名干部的积极性和主动性，制造性的开展好工作。 三、提高素养强学习。 针对办公室几名同志各自的特点（有朝气、有干劲，但学问面不够宽、实际工作阅历不够丰富），引导全室同志有事办事，无事多学，向书本学，向实践学，向其它同志学，努力
33、形成勤奋学习，团结进取，积极向上的良好风气。要在努力提高每一名同志的政治、业务和道德素养上下功夫，着力培育五种作风，即：努力学习、勤于思索的作风，求真务实、言行全都的作风，雷厉风行、令行制止的作风，团结进取、事争一流的作风，淡泊名利、艰难奋斗的作风，把办公室建立成为特殊能吃苦、特殊能战斗的团结集体。 四、改良方法促效劳。 要进一步强化效劳意识，树立整体意识、大局意识、责任意识，提高效劳质量和工作效率，处理好重点效劳与全面效劳、常规效劳与应急效劳的关系，做到既保证日常工作之需，又能应对紧急突发状况。要不断改良效劳方式，增加工作的主动性、预见性，做到重要会议和接待活动不出纰漏。同时，还要不断拓展效劳领域，丰富效劳内容，努力提高效劳质量和水平。