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1、 村作风建设表态发言稿_作风建设大讨论发言稿 作为县工业园所在地的碧塘乡,全力支持,大力协作,确保园区工程工程顺当进展,确保园区经济快速进展,是我们义不容辞的责任。我们决心在县委、县政府的正确领导下,坚决根据统一部署,不讲条件,不讲困难,不仅要把县工业园当作一项政治任务来完成,更要把它当作推动我乡经济进展的一项经济工作来抓好,坚决做到组织领导到位、工作措施到位、效劳协调到位,为县工业园建立供应强有力的环境保障和一切便利条件。 一、进一步统一思想,提高熟悉。把全乡干部的思想统一到县委、县政府“固本强基,领先进展”的战略要求上来,统一到“力保全省十强,打造三湘名县”总体目标上来,正确处理好建立进展
2、稳定的关系,正确处理好局部利益与全局利益的关系,要通过宣传教育,使全乡党员干部对加快进展,推动工程建立的熟悉有一个新的跨越和提高。 二、进一步讲究方法,创新思路。做群众工作历来就是我们党的传统和优势,我们将在工作中总结阅历,开动脑筋,切实摸准群众的思想动态,有的放矢,不厌其烦,做通群众思想工作。对那些阻止工业园区建立,有意拖延工程建立的群众,要用不同的方法和形式做好思想工作,求得群众的理解,取得群众的信任,增加互信度,使工业园区的征拆工作有序推动。 三、进一步宣传发动,快速推动。加大宣传力度,发动全乡干群,支持工业园区建立,参加工业园区建立,推开工业园区建立,上下联动,乡各部门,各村、组对涉及
3、工业园建立的各项工作,都要义不容辞地完成,不能发生任何一起推诿扯皮的大事,乡、村、组的干部和党员,都有义务与责任为县工业园建立留一份心、出一份力,举全乡之力,加快工业园区建立步伐。 四、进一步创优环境,推动进展。坚决不移地创优进展软环境,为加快工业园建立供应外部条件。要坚固树立“进展是第一要务,环境是第一要素”的进展理念;坚固树立“政府制造环境,企业制造财宝,公务员就是效劳员”的思想,努力营造宽松和-谐的投资进展环境。一是优化效劳环境。进一步转变工作作风,强化效劳职能,根据创立效劳型政府的工作要求,千方百计地为群众和企业解决实际困难。二是优化社会环境。要进一步强化园区环境整治,我乡将把整治环境
4、和优化环境结合起来,加强社会治安综合治理,严峻打击各类地霸行为,制造稳定的环境;加大对居民群众的宣传教育力度,制造良好的人文环境;加大三口铺区的卫生整治工作,制造美丽的投资环境。三是维护企业合法权益,减轻企业负担,制造良好的进展环境;真正在全乡树立一种“一切为了进展,一切效劳进展,一切为进展让路”的全方位效劳意识,为加快新型工业化进程,推动县工业园区持续、快速进展制造一个良好宽松的外部环境。 最终,我代表乡党委、政府向县委、县政府严肃表态:肯定全力以赴,克制困难,忘我工作,确保效劳、协调到位,确保营造良好的进展环境,励精图治、勇创佳绩,决不辜负县委、县政府对我们的信任与重托。 建立表态发言稿范
5、文 建立表态发言稿范文,一起来看看吧。 建立表态发言稿范文1 敬重的各位领导、各位来宾: 今日,在这个阳光绚烂、布满盼望和幻想的日子里,我们满怀感动和喜悦的心情,迎来了*工程得到*批复建立的特大喜讯。*工程的批复建立,标志着*厂的进展壮大迈上了一个崭新的起点,标志着*厂将更加义无返顾、义不容辞地肩负起分公司可持续进展的历史重任,它寄予着分公司领导和全公司对*事业的期盼与厚望。我们*工程公司也将在工程建立中大有作为。在此,我代表公司全体员工及参与工程建立的施工单位严肃表态:在*工程建立中,我们将以高度的责任感和历史使命感,运用全新的治理理念,发扬艰难拼搏、敢于成功的精神风貌,排解万难,勇创一流,
6、为这项全局的保障工程、效益工程、进展工程做出自己的奉献。 一、发挥优势,主动请战,创立最大的工作业绩 我们*公司是一支在深化企业内部改革中成长起来的一只新生力气,具有经营机制新、队伍观念新、专业技术实力强等诸多优势。通过*年的重组整合,公司经营治理、市场运作、人员组织等都已步入成熟,呈现出了良好的进展势头。此次,我们公司能够同其它兄弟施工单位一道,共同参加*工程建立,是我们工程公司的荣耀与傲慢,也是对我们的鞭策与考验,我们肯定不辜负*、*两级的深切期望,抓住这一千载难逢的时机,积极担当力所能及的工程量,在工程建立中充分发挥自身优势,干出成绩,树起形象,为公司的长远进展储藏实力。 二、强化监视,
7、落实责任,严把工程建立安全关 安全施工是保障工程建立顺当进展的重中之重。我们要坚持“以人为本”的安全治理理念,结合实际制定一套完善的安全治理体系,建立起责、权、利高度统一的新型安全治理约束机制,签订安全合同,分解安全责任,削减安全风险。全方位、多层次,仔细细致地将安全责任落实到工程建立的每一个环节,落实到参战队伍的每一个小组、个人,增加参战队伍的安全意识,坚固树立工程现场安全第一的思想,坚决克制幸运心理和麻痹思想,努力制造安全文明的工程施工环境,确保工程建立零事故、零污染目标。 三、严厉制度,标准程序,把好工程建立质量关 百年大计,质量第一。我们肯定要以对建立单位负责,对子孙万代负责的高度仆人
8、翁精神和责任感,连续发扬“开拓拼搏,优质高效”的企业精神,建立质量治理网络体系,严厉工艺纪律,严格施工程序,完善监理措施,落实责任制度,把好工程质量的每个环节,努力创立优质工程、一流工程。 四、细心组织,合理安排,确保工程如期进展 *工程早一天完工,就早创一份效益,就早做一份奉献。因此,我们要在保证安全和质量的前提下,细心组织,细心施工,抓工期,抢速度。与天斗,不畏寒冷酷暑;与地斗,不怕困难险阻。树立敢于啃硬、敢于成功的精神,千方百计保证工期,做到抢点运行,按期完工。 五、抓住机遇,培育人才,打造一支强势队伍 *工程是一项工艺技术简单、工作头绪繁多的系统工程,因此,我们要牢牢抓住这一千载难逢的
9、大好机遇,通过这项工程建立的历练,造就一支能攻坚啃硬的工程建立队伍,培育一批把握新技术、懂得新工艺的复合型治理人才,弥补*工程公司在*工程建立上的空白,积存建立*机组的建立治理阅历,为争取今后具备同类机组的建立施工力量,走向更为宽阔的市场天地,快速实现做大做强*工程施工产业积存人才储藏,制造必需的竞争条件。 航船已经起锚,号角已经吹响,让我们与各施工单位团结一心,和衷共济,奋力拼搏,扎实工作,在*工程施工中,奋勉有为,建功立业,为*的建立与进展书写出绚丽篇章! 建立表态发言稿范文2 作为县工业园所在地的碧塘乡,全力支持,大力协作,确保园区工程工程顺当进展,确保园区经济快速进展,是我们义不容辞的
10、责任。我们决心在县委、县政府的正确领导下,坚决根据统一部署,不讲条件,不讲困难,不仅要把县工业园当作一项政治任务来完成,更要把它当作推动我乡经济进展的一项经济工作来抓好,坚决做到组织领导到位、工作措施到位、效劳协调到位,为县工业园建立供应强有力的环境保障和一切便利条件。 一、进一步统一思想,提高熟悉。把全乡干部的思想统一到县委、县政府“固本强基,领先进展”的战略要求上来,统一到“力保全省十强,打造三湘名县”总体目标上来,正确处理好建立进展稳定的关系,正确处理好局部利益与全局利益的关系,要通过宣传教育,使全乡党员干部对加快进展,推动工程建立的熟悉有一个新的跨越和提高。 二、进一步讲究方法,创新思
11、路。做群众工作历来就是我们党的传统和优势,我们将在工作中总结阅历,开动脑筋,切实摸准群众的思想动态,有的放矢,不厌其烦,做通群众思想工作。对那些阻止工业园区建立,有意拖延工程建立的群众,要用不同的方法和形式做好思想工作,求得群众的理解,取得群众的信任,增加互信度,使工业园区的征拆工作有序推动。 三、进一步宣传发动,快速推动。加大宣传力度,发动全乡干群,支持工业园区建立,参加工业园区建立,推开工业园区建立,上下联动,乡各部门,各村、组对涉及工业园建立的各项工作,都要义不容辞地完成,不能发生任何一起推诿扯皮的大事,乡、村、组的干部和党员,都有义务与责任为县工业园建立留一份心、出一份力,举全乡之力,
12、加快工业园区建立步伐。 四、进一步创优环境,推动进展。坚决不移地创优进展软环境,为加快工业园建立供应外部条件。要坚固树立“进展是第一要务,环境是第一要素”的进展理念;坚固树立“政府制造环境,企业制造财宝,公务员就是效劳员”的思想,努力营造宽松和-谐的投资进展环境。一是优化效劳环境。进一步转变工作作风,强化效劳职能,根据创立效劳型政府的工作要求,千方百计地为群众和企业解决实际困难。二是优化社会环境。要进一步强化园区环境整治,我乡将把整治环境和优化环境结合起来,加强社会治安综合治理,严峻打击各类地霸行为,制造稳定的环境;加大对居民群众的宣传教育力度,制造良好的人文环境;加大三口铺区的卫生整治工作,
13、制造美丽的投资环境。三是维护企业合法权益,减轻企业负担,制造良好的进展环境;真正在全乡树立一种“一切为了进展,一切效劳进展,一切为进展让路”的全方位效劳意识,为加快新型工业化进程,推动县工业园区持续、快速进展制造一个良好宽松的外部环境。 最终,我代表乡党委、政府向县委、县政府严肃表态:肯定全力以赴,克制困难,忘我工作,确保效劳、协调到位,确保营造良好的进展环境,励精图治、勇创佳绩,决不辜负县委、县政府对我们的信任与重托。 建立表态发言稿范文工程建立表态发言稿范文 敬重的各位领导、各位来宾: 今日,在这个阳光绚烂、布满盼望和幻想的日子里,我们满怀感动和喜悦的心情,迎来了*工程得到*批复建立的特大
14、喜讯。*工程的批复建立,标志着*厂的进展壮大迈上了一个崭新的起点,标志着*厂将更加义无返顾、义不容辞地肩负起分公司可持续进展的历史重任,它寄予着分公司领导和全公司对*事业的期盼与厚望。我们*工程公司也将在工程建立中大有作为。在此,我代表公司全体员工及参与工程建立的施工单位严肃表态:在*工程建立中,我们将以高度的责任感和历史使命感,运用全新的治理理念,发扬艰难拼搏、敢于成功的精神风貌,排解万难,勇创一流,为这项全局的保障工程、效益工程、进展工程做出自己的奉献。 一、发挥优势,主动请战,创立最大的工作业绩 我们*公司是一支在深化企业内部改革中成长起来的一只新生力气,具有经营机制新、队伍观念新、专业
15、技术实力强等诸多优势。通过*年的重组整合,公司经营治理、市场运作、人员组织等都已步入成熟,呈现出了良好的进展势头。此次,我们公司能够同其它兄弟施工单位一道,共同参加*工程建立,是我们工程公司的荣耀与傲慢,也是对我们的鞭策与考验,我们肯定不辜负*、*两级的深切期望,抓住这一千载难逢的时机,积极担当力所能及的工程量,在工程建立中充分发挥自身优势,干出成绩,树起形象,为公司的长远进展储藏实力。 二、强化监视,落实责任,严把工程建立安全关 安全施工是保障工程建立顺当进展的重中之重。我们要坚持“以人为本”的安全治理理念,结合实际制定一套完善的安全治理体系,建立起责、权、利高度统一的新型安全治理约束机制,
16、签订安全合同,分解安全责任,削减安全风险。全方位、多层次,仔细细致地将安全责任落实到工程建立的每一个环节,落实到参战队伍的每一个小组、个人,增加参战队伍的安全意识,坚固树立工程现场安全第一的思想,坚决克制幸运心理和麻痹思想,努力制造安全文明的工程施工环境,确保工程建立零事故、零污染目标。 三、严厉制度,标准程序,把好工程建立质量关 百年大计,质量第一。我们肯定要以对建立单位负责,对子孙万代负责的高度仆人翁精神和责任感,连续发扬“开拓拼搏,优质高效”的企业精神,建立质量治理网络体系,严厉工艺纪律,严格施工程序,完善监理措施,落实责任制度,把好工程质量的每个环节,努力创立优质工程、一流工程。 四、
17、细心组织,合理安排,确保工程如期进展 *工程早一天完工,就早创一份效益,就早做一份奉献。因此,我们要在保证安全和质量的前提下,细心组织,细心施工,抓工期,抢速度。与天斗,不畏寒冷酷暑;与地斗,不怕困难险阻。树立敢于啃硬、敢于成功的精神,千方百计保证工期,做到抢点运行,按期完工。 五、抓住机遇,培育人才,打造一支强势队伍 *工程是一项工艺技术简单、工作头绪繁多的系统工程,因此,我们要牢牢抓住这一千载难逢的大好机遇,通过这项工程建立的历练,造就一支能攻坚啃硬的工程建立队伍,培育一批把握新技术、懂得新工艺的复合型治理人才,弥补*工程公司在*工程建立上的空白,积存建立*机组的建立治理阅历,为争取今后具
18、备同类机组的建立施工力量,走向更为宽阔的市场天地,快速实现做大做强*工程施工产业积存人才储藏,制造必需的竞争条件。 航船已经起锚,号角已经吹响,让我们与各施工单位团结一心,和衷共济,奋力拼搏,扎实工作,在*工程施工中,奋勉有为,建功立业,为*的建立与进展书写出绚丽篇章! 思想作风建立发言稿 思想作风建立发言稿 对新形势下如何进一步做好党委政法委工作,我讲三点意见: 一、以增加战斗力为目标,努力建立一支高素养的政法干部队伍 当前,维护社会稳定的任务特别繁重,维护社会治安、政治稳定比任何时期都重要,思想作风建立发言稿。对此,党中心和省委对政法工作非常重视。新时期的政法工作是稳固共产党执政地位,维护
19、国家长治久安,保障人民安居乐业的需要。aa正处于一个不行多得的进展机遇期,需要一个良好的社会政治环境。要有一个稳定的社会政治环境,要靠我们政法队伍;要制造优越的投资环境,需要靠我们政法队伍。因此,建立一支高素养政法队伍特别重要,同时也是形势对我们提出的更高要求。当前,加强政法队伍建立必需着力抓好三项工作: (一)加强领导班子建立。领导班子建立是我们党建立的核心。一个地方、一个单位,没有一个好的领导班子,任何事情都无从谈起。加强领导班子建立要把握三个要点:一是要有一个强有力的领导班子。不重视学习提高,不留意修养,不把握政策;工作飘浮,不深入实际,不帮忙基层、群众解决实际问题;工作平凡,不开拓创新
20、,不求有功,只求无过的班子不是一个好的班子。衡量一个好班子的标准至少有如下几条:()团结务实,有战斗力,在干部群众中有威信;()有剧烈的事业心、责任感,能够带着干部群众开拓进取,翻开新的局面;()脚踏实地,埋头苦干,勇于面对困难,克制困难,在干部群众中起领先垂范作用;()思想解放,进展观念、思路、方式、方法适应新形势的要求。二是要有一个开拓务实的班子。特殊要改良领导作风,增加从严治警的政治责任。要带头加强政治理论和业务学习,真抓实干,身体力行地做好“两个务必”、“五个力戒”,树立剧烈政治责任心和工作责任感,提高政治敏锐性,尽职尽责做好工作。三是要有一个团结的班子。政法工作能否与时俱进,有创新、
21、有进展,关键要看领导班子。特殊要和衷共济,自觉维护班子团结,班子成员之间要坦诚相见,真情相待,不利于团结的话和事不讲、不做,要多理解、多沟通、多支持。领导干部要当好团结的表率,对同志要少批判、多鼓舞,少埋怨、多理解。要通过领导核心层的榜样作用来影响身边的同志。只有这样的班子,才能带好队伍,才能使队伍有制造力、分散力、战斗力,才能出成绩、出阅历、出人才。 (二)加强教育培育,不断提高政法干部的综合素养。随着社会的进步,当前人民群众的法制观念和意识比过去任何时候都要强,对政法干部的要求也不断提高。因此,我们要重视队伍素养的提高,解决执法水平与社会经济进展不相适应的问题。随着依法治国方略不断推动、经
22、济的进展,特殊是与国际接轨,政法领域很多新的问题、新的状况需要我们讨论解决。所以,加强政法干部的教育、培训极为重要。如何加强教育培训,我认为要抓好以下几项工作:一是要建立一个学习型的班子。当今我们已进入学问经济时代,科学技术日新月异。逆水行舟不进则退,少进也是退。形势要求我们在工作中不断学习、不断摸索,建立一个学习型的班子、学习型的集体、学习型的社会。要擅长承受新生事物,摒弃旧的思想观念,特殊是旧的执法观念,树立执法为民的思想。班子要做擅长学习、终生学习的榜样。带头多读书、多钻研,在政法机关中形成深厚的学习气氛。二是政法干部要加强学习。要加强法律学问、业务技术的学习,特殊是学习新形势下党对政法
23、工作提出的新要求。加强对新时期政法工作的探究讨论,擅长总结,擅长创新,努力成为本事域、本岗位的专家能手。三是要抓好人才的培育与使用,发言稿思想作风建立发言稿。要坚持正确的用人方向,讨论和把握干部的成长规律,擅长在工作实践中、在斗争的第一线中熬炼和培育干部,识别和选择干部,要放手让“靠得住,有本领”、“业务上拿得起、作风上过得硬”的干部当骨干、做主力,充分发挥他们的积极性和制造性,推动干部的成长,增加政法干部队伍的后劲。 (三)要坚持从优待警的原则,营造良好的政法工作环境。工作环境对一个人来说特别重要,良好的环境是干好事业的重要保证。要制造良好的工作、生活环境,领导是关键。我认为,领导的最高工作
24、境地是身边工作的同志都能心情开心,积极工作,发挥才能才能;领导的最高工作艺术是使身边工作的同志个个工作都忙,合理资源、人员配置,不搞忙闲不一。所以,政法委领导要制造一个有利于大家工作、学习的环境,要与时俱进,想方设法为同志们制造一个宽松、开心的工作气氛。要多关怀干部、爱惜干部,政治处要准时了解干部思想状况,包括家庭状况,有针对性地做思想政治工作。要反对搞小团体、团团伙伙等不正之风,要制造一个公正、公正的竞争机制,打破论资排辈,既要看学历,重要的是看力量;既要看才能,更重要是看品德,要根据中心的干部用人政策,选好人用好人。 二、以加强制度建立为根底,推动政法工作标准化建立 无法规不成方圆。抓队伍
25、建立一靠教育,二要靠制度。好的机制是实现从严治警,做好政法工作的保证。随着形势的进展,对我们的工作提出新的要求,原来有的制度不肯定适合现在的进展需要,而新的制度仍旧没有建立起来等,所以要建立一个行之有效、工作有序的制度,标准干部的行为特别重要。否则,队伍就简单出问题。对此,我们要引起高度重视,切切实实抓好制度建立,推动各项工作的标准化。 第一要讨论新状况,建立新机制。入世后,各项工作要与国际接轨,给我们许多方面工作带来新的挑战。要依据新形势、新状况,探究新方法,与时俱进,建立新的工作机制,使我们的工作与中心提出的任务相适应。要有新思路,增加工作的预见性和制造性,积极探究政法工作的新规律,努力提
26、高政法工作水平。 其次要建立和完善政法工作的长效机制。制度不健全是出问题的重要缘由。要积极讨论探究科学、完善的长效机制,以适应现代进展的要求。要建立健全表达工作任务、职责,落实目标治理责任制。要坚持从实际动身,注意实效,制度既要有可操作性,又要简明扼要,不搞形式主义,不做外表文章和华而不实的东西。 第三要加强监视治理,促工作求实效。加强政法工作标准化建立,目的是促进工作,务求实效。一要抓好执法督查,标准办事程序,杜绝办人情案、关系案。要抓好政法各家的催促检查,严格根据有关法律程序办案,坚决杜绝滥用执法权行为的发生,确保司法公正,执法为民。二要抓好各项制度的落实,以制度管人、管事,提高工作效率,
27、使制度落到实处,提升整体工作水平。三要齐抓共管,抓好执法监视治理,努力提高工作效率,使各项工作取得明显进步。 三、以加强作风建立为重点,努力形成一个奋勉向上的气氛 我市第十次党代会,为今后五至十年aa的进展描绘了雄伟蓝图,也给政法工作提出了更高的要求。我们要保持良好的精神状态,切实改良机关作风,坚固树立“一个观念”,发扬“五种作风”,积极主动地开展工作,努力制造一个良好的社会环境。 、要坚固树立执法为民的观念。全心全意为人民效劳是我们党的根本宗旨。搞好社会治安,要依靠群众的理解和支持。政法部门要彻底摒弃陈旧的执法观念,转变重实体、轻程序,重打击、轻爱护,效劳意识淡薄的状况,明确“为谁执法,为谁
28、效劳”,这是核心问题,始终坚持立警为公,执法为民,设身处地为人民群众着想,满腔热忱地为群众效劳,切实敬重和爱护人民群众的合法权益,真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,全心全意为人民效劳。 、要树立五种作风。一是求真务实的作风。把人民群众的疾苦放在心中,一切从群众利益动身,围绕群众反映的重点、热点、难点问题,围绕市委中心工作,把握好社情民意,多调查讨论,多为党委、政府供应高质量的参考意见,充分发挥党委政法委的职能作用,搞好社会治安,增加群众的安全感。二是吃苦耐劳的作风。要树立“两个务必”的思想,不怕困难,勇于探究,努力工作。同时,领导要多关怀、爱惜干部,使队伍布满生气活力,在工作中不
29、断进取。三是创先争优的作风。要以加强机关作风建立为重点,切实转变作风,深入基层,深入实际,把握第一手材料,制造一流的业绩。要以群众满足不满足作为衡量队伍好坏的第一标准,努力打造一支思想好、作风正、业务精、效率高的高素养的政法队伍。四是廉洁自律的作风。要做到清正廉洁,严于律己,做到自重、自省、自警、自励。领导干部要领先垂范,当好表率,树立一身正气,成为廉洁自律的榜样。五是团结协作的作风。同志之间要倍加珍惜团结,相互关怀体谅,心往一处想,劲往一处使,形成一个团结奋进的集体,以新的精神状态,取得新的成绩,作出新的奉献。 思想作风建立发言稿村书记发声亮剑表态发言稿 村书记如何做好民族团结工作的表态呢?
30、下面是小编细心整理的村书记发声亮剑表态发言稿,欢送大家阅读。 村书记发声亮剑表态发言稿一 近期,地区召开少数民族党员干部反恐维稳发声亮剑党员大会,彰显了地委坚决贯彻落实习近平同志为核心的党中心治疆方略、自治区党委各项决策部署,维护新疆稳定安静的决心和信念。我受党和国家培育多年,在多个岗位得到历练,成长为一名党的领导干部,对党和政府始终布满着感谢之情、感恩之心、感谢之意。这些年来,党和政府实施了一系列的惠民政策,群众医疗、住房得到保障,生产生活得到了极大改善。然而,在我们维吾尔族中有一小撮人,在三股势力和双泛思想的影响下,忘恩负义,丢失道义,参加非法宗教活动和暴恐活动,干一些亲者痛仇者快的事情,
31、令每一名和善的群众蒙羞。暴恐团伙、极端宗教团伙的暴行是对社会主义法治的挑衅,我们无法原谅他们,无比痛恨他们,他们是我们维吾尔族人的敌人,是我们中华民族共同的敌人。作为地区第一人民医院的一名少数民族党员干部,反恐维稳是我义不容辞的责任,我将坚决做到以下四点: 一是坚决政治方向。坚决拥护习近平同志为核心的党中心治疆方略,坚决拥护自治区党委反恐维稳的大政方针,坚固树立四个意识,特殊是核心愿识、看齐意识、严明政治纪律和政治法规。将反恐维稳作为个人履行职责义不容辞的责任,始终把维稳工作扛在肩上,放在心上,真正做到在落实中总目标立场坚决、旗帜鲜亮、态度坚决。 二是勇于担当作为。始终站在反分裂斗争的最前沿,
32、敢于发声、敢于亮剑、敢于斗争,带头揭批宗教极端思想、带头揭批双泛思想。坚决贯彻中心、自治区党委的部署要求,不辱使命,不负重托,为维护社会稳定和长治久安目标做出奉献。面对三期叠加的严峻形势,要敢于发声、敢于亮剑、时刻把各民族的生命安全放在首位,在反恐维稳斗争中冲在前面,作表率,学讲话,转作风、促落实,强化政治意识,责任意识、主动作为,敢于担当,以实际行动坚决维护地区社会稳定。 三是维护好民族团结。高举民族团结的旗帜,坚固树立国家意识、公民意识、中华民族共同体意识,积极参与民族团结一家亲活动,打牢各民族团结奋斗的思想感情根底,促进各民族相互了解、包涵、观赏、学习和帮忙,像石榴籽一样紧紧地抱在一起
33、,筑牢维稳民族团结和社会稳定的钢铁长城。 四是带头示范引领。坚决反对一切危害民族团结和社会稳定的行为,坚决从自身做起,教育治理好家庭成员及亲属,用实际行动示范影响家庭成员、亲属遵纪守法,争做维护社会稳定、促进民族团结的楷模,积极投身反恐维稳的人民战斗,洪亮的发出医务工的声音,鲜亮地表达医务工的态度。 五是带头转变作风。在学讲话上下真功、在转作风上动真格、在促落实上见实效,扎实推动转变作风,以优良的作风促进各项维稳措施见到实效。在学转促专项活动中做标兵,力戒四风四气。带着全院医护人员以精湛的技术为患者供应更加优质高效的医疗效劳,一切以病人为中心。 六、带头发声亮剑。我将常常深入到各党支部、病区、
34、科室,主动参与支部和科室会议,带头发声亮剑,把党的声音传递到每一位干部职工中,通过他们以自身体会带动亲属、朋友,与党和政府保持全都,在全社会形成对暴恐分子人人喊打的局面,使暴恐分子没有生存的土壤空间。 稳定进展的潮流不行阻挡,我们坚信,有自治区党委、地委及地区卫计委的顽强领导,地区各族干部群众必将团结一心,群策群力,社会稳定和长治久安的总目标肯定能够实现。 村书记发声亮剑表态发言稿二 201*年年初至今发生在我区及内地多个省份的一系列暴力恐惧案件造成数百人的重大人员伤亡,让我们再一次看到了暴力恐惧分子丧心病狂惨无人道的罪恶面目。暴力恐惧分子行径之狠毒、手段之凶残、影响之恶劣,可谓灭亡人性、令人
35、发指,赤裸裸地暴露出暴力恐惧罪犯漠视根本人权的邪恶本性,暴恐分子的残暴行径是对人类文明的挑战,是对法律尊严的践踏。暴恐分子为什么要不断制造事端,破坏社会稳定呢?莫非杀人真的会进天堂吗?伊斯兰教圣书古兰经所讲:凡枉杀一人,如杀众人;凡救活一人,如救众人,古兰经上还提倡远离异端邪说,指出异端邪说是罪恶。 据了解,乱杀无辜的暴恐分子口口声称自己是穆斯林,而他们的暴行又怎能够称得上是穆斯林呢?!他们是利用宗教作幌子反对人类和平的人,是让先进文明倒退的人。他们的行为让我们看到了今日阿富汗等国家落后的情景。让我们想起了17世纪在新疆进展宗教统治的依禅,他们的黑暗统治让我们的民族文明倒退了几百年,我们决不能
36、再回到那个恐惧的时代。 所以对暴恐分子的罪恶行径,我们表示最剧烈的责备和声讨!剧烈声讨暴恐分子罪恶行径,坚决维护社会稳定; 我们要大声说出来,大胆做起来,不仅要声讨暴恐分子的滔天罪行,还要对暴恐活动的思想根底出拳,对宗教极端思想出拳,让它们成为过街老鼠,寸步难行。我们要一起抵抗封闭保守,一起携手共创将来,让理性、开放、包涵充盈心灵,让团结、互助、友爱布满社会。 只要我们团结一心、同仇敌忾、众志成城,就肯定能把暴恐分子的嚣张气焰打下去,就肯定能筑牢各族人民共同维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的钢铁长城。要做维护民族团结和社会稳定的提倡者和践行者,作为公务员队伍中少数民族干部,肯定要充分认
37、清三股势力的危害程度,坚决反对民族分裂主义,旗帜鲜亮地维护祖国统一和各民族的大团,民族团结、社会稳定对于我们各族人民就像空气和水一样不行缺少。敌人可怕我们团结,说明团结最有力;敌人越是要破坏团结,我们越是要更加团结!我们各族人民要更加严密地团结起来! 三股势力是各族人民的共同敌人。 暴恐活动损害的不是哪个民族,反对暴恐也不是哪个民族的事,而是各族人民共同的责任和义务。我们要共同与暴恐罪行作殊死搏斗,坚决对暴力恐惧零容忍,以自身实际行动维护民族团结和社会稳定。要理性鉴别信息真伪,不信谣、不传谣,勇于揭穿谣言,自觉抵抗危害国家和民族团结的音视频和不良信息,不给别有专心的敌人任何可乘之机。团结是福,
38、稳定是福,分裂是祸,暴恐是祸。没有稳定的环境,什么事情也办不成。我们要充分熟悉民族团结、社会稳定的重要性,充分熟悉没有民族团结和社会稳定,就没有新疆的美妙没来,就没有我们人民的美妙明天。维护民族团结,从我做起。我们要像爱惜自己的眼睛一样爱惜民族团结,要像维护我们的生命一样维护社会稳定,绝不说不利于民族团结的话,绝不做不利于民族团结的事,做民族团结和社会稳定的守护者教育行业和教育工是弘扬现代文化的主流阵地和提倡者,是社会和谐稳定重要的稳定源。 感谢大家! 村书记发声亮剑表态发言稿三 同志们: 大家上午好! 刚刚袁金荣同志就亮剑行开工作做了详细安排部署,亮剑行动开展的好坏与我村经济进展、社会建立、
39、人居环境等各方面是息息相关的,相比于其他地方,对于我村的意义更为深刻、影响也更深远。盼望各位党员、组长同志积极响应街道党工委、办事处的号召,提高思想熟悉、端正工作态度,协作袁金荣同志开展好各项工作事宜,并准时向上反映相关信息。下面我就我村近期的工作,作一个简要的安排部署。 一、心系群众,为民解难 自大走访活动开展以来,共计走访 户, 人次,收集各类问题 件,切实解决 个,其中解决涉及人数多、涉及面广的问题一件,特地帮扶困难群众一户。区委宣传部、区老龄办作为我村办点单位,在大走访活动中不遗余力的为群众解决问题,如去年谭山园与自来水公司纠纷问题,因涉及面较广,如不准时解决不但会对群众生活造成极大不
40、便,更会成为新的社会问题。在宣传部的特地斡旋下,在较短的时间内双方最终达成了全都,在群众中获得极好的评价。又如我村桂花组陈雨高,区委宣传部李斌部长在了解了其状况后,对其不幸特别怜悯、重视。先后屡次上户慰问,跟踪了解其状况,并送去慰问资金一万多元。春节前夕,李斌部长亲自走访慰问了我村 户困难户,并送去了春节物资及慰问金,让群众切实感受到了党和政府的关心;区老龄办发放慰问金2023元,在凛冽冬日为10余户困难群众送去了暖和。 今年大走访工作,我村将连续协作上级部门,结合重点工程,着力解决民生问题。向办点单位准时汇报我村新近动态,保证在第一 时间,在力所能及的范围内,为群众解决困难。结合重点工程工作
41、,向上反映被征地农夫诉求,多管齐下确保民声顺畅。以大走访工作为支点,连续做好民政、慰问工作,落实到位上级专项资金,确保专款专用。将我村困难家庭突发状况准时摸底上报,尽力争取办点部门特地帮扶。各位组长在工作中要充当好信息员的角色,准时将本组涉及面较广冲突向村反映;要充当好领路员的角色,积极协作办点部门对本组的走访;要充当好监视员的角色,把握本组各户状况,确保各项慰问资金发放到真正需要的人手上。 二、再接再厉,迎难而上 我村于去年8月积极相应街道党工委、办事处号召,在辖区范围内大力开展城乡同治工作。先后发动党员、群众 余人,针对环境较差的三乱区生猪养殖区、近城区、人流较大的道旁先后进展特地清扫整治
42、。辖区环境面貌在肯定程度上有所改善,群众生活质量有所提高。同时我们也应当留意到,城乡同治是一项长期、困难重重的工作,在下一阶段的工作中,我们将连续坚持卫生整治不动摇,稳固已有成果,加大宣传力度,针对各卫生死角绽开特地清扫,提高村民环境卫生意识。请各位党员、组长积极做好宣传工作,自发或发动本组群众清扫好自家周边卫生,树立良好卫生习惯。 三、戒骄戒躁,再创佳绩 今年开年之初,支、村两委成员按街道党工委、办事处要求,立刻将工作重心向新塘东路安置房工程、水竹湖公租房工程征地拆迁工作上转移。这两个工程作为重点工程得到了市、区两级政府的高度重视,它不仅关系到民生事业的进展,更与我村的进展,村民的切身利益息
43、息相关。我村在街道党工委、办事处的正确领导下,紧接去年工作进度按时、按质、按量的完成了相关工作任务,区委书记周晓理在视察工地时对于我们的赐予了高度评价。班子成员戒骄戒躁,现正全身心的投入到新塘路二期工程拆迁工作中。重点工程是我村能否在各项社会事业上得到长足进展的关键,对于我村的历史意义尤为重大, 各位党员、组长肯定要树立正确的观念、端正思想态度,全力协作开展工作。在平常要加强相关政策学习,增进群众感情,为群众多讲解各项征地拆迁政策。一遇征地拆迁任务时要拿得出手,上得了台,在实践中改良工作方法。在这个历史性的变革中充分发挥仆人翁精神,当好桂花进展的舵手,时刻心系群众,为桂花进展谋求福祉,成为工程
44、推动的润滑剂。 四、稳中求变,力求精进 去年我们在规划生育、综治维稳两大块的工作成绩突出,辖区内无重大刑事案件、无邪教活动、无群体上访大事发生,规划生育首次获得街道规划生育先进单位的荣誉,袁金荣同志被推举位区综治维稳先进个人。计生、维稳作为一个老生常谈的问题,在工作方法上加以改良,从而改善以往被动的工作局面再创新的成绩,已成为当务之急。今年我们坚持创双零目标,促平稳进展的工作方针,加大流淌人口治理的力度,将超生始终掌握在零。综治上,努力连续去年的良好势头加大综治维稳力度,降低辖区内犯罪发生率,并努力向零的目标靠拢,加大人民调解力度,将纠纷冲突毁灭在萌芽状态,为我村进展在社会环境上打下良好根底。
45、各组组长肯定要协作袁金荣、贺东泉两位同志的工作,加强日常工作力度,以更强的责任心对待每一个细节,共谱规划进展的和谐基调! 表态发言稿 敬重的经理、各位领导: 大家好!在此,我谨代表制造车间全体干部员工,对本次公司实施扁平化治理进展表态发言: 制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化治理的改革举措。根据公司统一进展的工作部署,切实抓好扁平化治理工作在基层车间的推动和落实,充分发挥基层车间的保障职能,我们要坚决做好四个方面的工作。 1、严格落实集团公司及公司QHSE治理要求,深化基层车间安全治理,仔细执行操作规程,进一步深化强三基、反三违活动。牢记基层治理者身上背负的安全使命,把职工安全
46、放在心上,将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建立服好务。 2、抓好基层建立,严细现场治理,促进治理创新和技术创新。强化基层建立,进一步明确基层建立的目标和重点,通过狠抓建章立制,强化技能培训,实施政策引导,提升基层队伍素养和装备水平,改善基层生产、生活条件,夯实基层工作根底。 3、抓好员工素养教育,用高素养的基层员工队伍保障企业持续进展。抓好导师带徒活动的落实,结合岗位需求,重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要内容的根底性培训,使全体岗位操作人员的根本素养迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中,生产车间里不断增加的新设备、新工艺,我们将进一步强化关键岗位的培训,加强基
47、层重点设备、重点工艺治理人员的培训,不断提高基层技术人员综合素养,以满意新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。 4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作,我们将根据公司安排,排好工期,严格根据工作流程,搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作,将设备安装、后续技术的跟进等根底工作做稳、做实。 公司本次实施扁平化治理,是适应市场进展、创新机制和公司持续、稳定、安康进展的需要,请公司领导放心,我们制造车间全体干部员工将以公司进展需要为己任,根据公司预定目标,努力做好本职工作,为共同实现企业的长久进展奉献自己的全部力气! 实行的措施是: 一、落实部门每个人针对自己的工作进展仔细的总结,细致的反思,找出工作中的缺乏,面对新时期的目标,加以改良完善,并制定出自己的工作目标以及进展方向。 二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准,要有量化指标,结合考核制度来衡量每个人的工作