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1、 有关年度述职报告有关年度述职报告1 各位领导，各位教师： 大家好！ 刚刚过去的20xx年，在镇中心校的正确领导和各校主任的大力支持下，通过全体教师的共同协作和努力，我较好地完成了各项工作任务。回忆这一年，我主要做了以下六方面工作： 一、加强日常治理，创设良好的学习环境 首先，抓考勤。我认为考勤是一把衡量教师工作的重要尺子。所以对这项工作我特殊仔细，也特殊当心。扣不扣钱，发不发奖不重要，重要的是让干工作的人心理平衡。假如哪位教师有事，哪怕是半小时我都有记录。其次，抓德育。特殊注意周一的升旗仪式，国旗下讲话和班级周评工作，利用周一升旗进展上周工作总结和本周工作部署，得到引领学校教学工作的目的。另
2、外，利用建议书、演讲赛、征文赛、书画赛、手抄报等多种形式形式进展德育教育。其三，抓教学。一是查早读和作业检查评比，二是查课堂，向40分钟要效率是课堂教学永久的目标。三是查两操，上好眼保健操和课间操，让师生拥有安康的体魄。其四，抓安全。创立平安校园，构建和谐教育是我们共同的追求。确保学生安全是学校一切工作的保障。因此，我强调教师到校首先要抓好学生晨检工作，做好学生安全教育，护送学生上下学，对以上几项日常治理工作我常抓不懈，细致入微，并身体力行！ 二、探究集体备课，营造学习和讨论的气氛 我们在去年推广集体备课的根底上，进一步加强集体备课的标准化、精细化治理，提高集体备课实效。今年，学区对集体备课制
3、度进一步完善，对集体备课提出更明确、更详细的要求，并探讨集体备课循环使用。要求各备课组每两周开展一次集体备课沟通。发挥群体优势集体才智，促进以老带新,以新促老，真正实现集思广益,博采众长，资源共享，到达减轻负担，提高质量的目的。 三、落实常规督导，指导作业备课 我们制定了学区教学常规治理制度、常规考评细则，要求教师备课要深；教学要活；作业要精；辅导要细；考核要严。备课要求搞好深入探讨和沟通；上课坚持学生主体地位，形式生动活泼，用好现代教学设备和手段，努力创设高效课堂；作业要求教师细心地科学设计，掌握好作业量；辅导要求有针对性，面对少数，鼓舞建立学生互助组；考试要有效地进展教学质量监控，搞好检测
4、和分析反应工作。常规督导，是在学校检查的根底上，学区再以教研组检查，比方集体备课，各年级业务组依据集体备课中每个教师的主备状况、按时沟通、建议修改状况以及集体备课使用、课后反思状况将本年级教师的集体备课得分排序。 四、走进新课程，提高教师课堂教学水平 在去年请教研室专家深入课堂指导教学的根底上，今年实行走出去学习。一是组织全体教师倾听了牛广田教授题为走进新课程的再思索讲座，以及三节妙趣横生现身说法的示范课。二是组织各校领导和骨干教师到山东杜郎口、焦作永威中学学习。三是20xx年11.511.7我区派出20多名教师到市剧院观摩了安阳市优质课。通过外出学习，使广阔教师开阔了眼界，丰富了教学业务学问
5、，提高了课堂教学水平。同时，每次外出学习，都要求每个教师必需写一份心得体会，上一节汇报课，在学校学区进展了沟通。 五、开展大练兵，提高教师综合素养 为落实市教体局开展的“研读新课标，创立高效课堂”为主题的岗位大练兵活动。首先，学校为每位教师购置了新课标、安阳市一般中小学教学治理常规、中小学课程导论、苏霍姆林斯基教学方法艺术的必备书籍，又从新华书店购置了20余种教育理论专著，供教师学习。其次，组织开展了教育技能竞赛，通过“四互”活动，即“互帮、互学、互听、互评”活动，促进了教师综合素养整体不断提高。 六、强化效劳，共建美妙家园。 在工作中注意以人为本，以校为家，注意人文关心，强化效劳意识。无论是
6、星期还是放假都是第一个提前到校，最终一个离校，做到以校为家，事无巨细，事必躬亲，换灯泡、通厕所、修下水、换玻璃、修线路，清理垃圾，设施修理，文件打印等乐此不疲。我知道，教师们每天的工作很辛苦，我会力所能及地供应效劳，我办公室每天保证两三个暖瓶的水满满的，周一至周五周办公室门从不落锁便利教师喝水打电话。冬天教室取暖，我每天都要早早为教室取暖供应火种。同时，作为学区主任，我知道各校主任既要治理一所学校又要包班或任主课，担子特别重，我充分利用中心校配备的一体机、电脑、打印机，统一为各校打印教案、试卷、文件等。特殊是在今年的流行病防控、校舍安全工程、甲流防控、教育质量评估、平安校园档案的整理打印中，许
7、多都是我利用节假日、晚上加工将各校的档案打印成册。之所以这样做，是由于，从小父母就教育我要与人为善，助人为乐，授人玫瑰手有余香，效劳了别人，欢乐了自己。 各位领导，各位教师，我的成长离不开大家的帮忙支持，今后的工作更离不开大家的积极参加和团结合作。幻想不断延长，脚步照旧执着。新的一年承载新的盼望，新的一年书写新的辉煌，我将一如既往地做好自己的本职工作，向全体师生和各级领导交一份满足的答卷。 有关年度述职报告2 敬重的各位领导、各位同事： 大家早上好！ 我是MTG车间合成工段长XXX。20xx20xx年，是注定不平凡的一年，在这一年中我们经受了MTG装置的中交、投料试车及装置试车稳定运行等大事，
8、公司上下团结一心，齐心协力，为装置的稳定运行及后续的甲醇工程建立做出了应有的努力和奉献。 我作为MTG车间的一名技术人员，在公司领导和车间领导的英明指导下，在各位同事的关怀和支持下，通过努力工作，为公司的富强进展、装置的稳定运行做出了应有的奉献。在过去的一年中，我在工作和生活中以高标准要求自己，将工作定位为帮助好车间生产工作，理论联系实际，在实践中验证理论，用理论指导生产、效劳生产。在实践和生产过程中不断的自我学习充实。现将这一年里，我的工作内容与取得的一些成绩作以下简要汇报： 一、个人思想汇报 我在20xx年7月15日入职。入职以来，仔细遵守公司的各项规章治理制度，在公司各级领导的正确指导下
9、，积极响应公司“大干30天，保证新建工程如期投产”、“细心操作，保证装置安、稳、长、满、优运行”等一系列号召，投身于工程建立、装置稳定运行的大军中，利用自己的专业学问，克制种种困难，为公司的投料试车、稳定运行发光发热。并在工作中不断的学习新技术、新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。 二、装置预备试车阶段 在我入职时，MTG装置已进入工程建立尾期，主体管道施工已根本完成，工程建立进入最终的冲刺阶段，装置试运行的前期预备工作开头逐步绽开进展，在这期间，我先后完成了如下工作： 1。参加编写了MTG装置操作规程、装置单体试车方案、吹扫方案、装置气密方案、催化剂装填方案、
10、系统置换方案、装置原始开车方案等前期预备工作的各项方案。 2。参加并协作化建单位进展动设备单体试车工作。自8月份开头，装置进入单体试车阶段，我积极与施工单位协作，紧盯动设备试车，催促施工单位将试车过程中暴露出来的问题一一解决，为装置按时开车打下根底。 3。对合成工段操作人员进展历时2个月的工艺培训。针对人员构造的不同，对刚毕业 的学生进展最根底、由简洁到简单的培训，对娴熟工进展更深一步的培训。内容包括化工根底学问、工艺流程图、设备构造图、合成反响原理、装置开停车操作、系统稳定运行操作方法、紧急事故处理预案、DCS连锁和ESD连锁等。通过这些培训，员工把握了这套系统的操作方法，有效的保障了装置安
11、全运行。 4。组织合成系统的吹扫和气密工作。合成开头吹扫已经到10月3号了，离装置10月10日投料试车的目标还有8天时间，时间紧，任务重。为了完成该项任务，我提前组织人员对合成吹扫方案进展仔细的学习，在吹扫时安排人员24小时不连续进展吹扫，在赶进度的同时，保证吹扫的质量。最终圆满完成了合成装置的吹扫及气密工作，离10月10日开车的目标又更近了一步。 5。组织合成反响器催化剂装填工作。催化剂装填是整个MTG装置预备试车的最终一个环节。为此，我提前编制好装填方案，将存放于临建的氧化铝瓷球转场至反响器旁边放置，在公司各个车间的协作下，不分昼夜，仅用了3天时间就将三台反响器催化剂全部装填完毕。至此，M
12、TG装置投料试车的前期预备工作已全部就绪。 三、装置试运行阶段 10月10日，是一个应当被记入新业进展史册的日子，在这一天，MTG装置在经过全公司全部人的积极奉献、共同努力下，一次性投料试车胜利。试车预备最终阶段，在进口快切阀门未准时到货，影响装置开车时间的前提下，我和车间其他技术员一起克制困难，采纳国产阀门替代进口阀门、力保一台反响器运行的方案，确保MTG装置按时投料试车，且随后还制订了运行系统与再生系统隔离的方案，实现了进口阀门到货后在不影响生产的状况下实现快速、安全的安装阀门的目的。装置投料开车后，为确保能够安、稳、长、满、优运行，我做了如下的工作： 1。 加强员工培训 员工在投料试车过
13、程中暴露出对装置及设备不熟识、对操作原理理解不透彻、操作中放不开手脚，可怕犯错误等问题，反映出员工对根底、核心的理论理解不够扎实，理论与实践脱节。针对此类问题，我依据实际状况，制定了培训规划，利用员工正休的时间和班前会、班后会的时间，针对生产过程中消失的问题加以订正，对现有的合成工艺人员进展培训，用理论武装生产，培训内容涵盖工艺学问、设备构造及使用方法、操作规程、合成ESD连锁、岗位安全制度等。现合成操作人员已经娴熟把握了合成系统的开停车及加减负荷的操作方法。 2。 技术改造 装置开车运行后暴露出一些设计不合理，与实际状况不符合或者相冲突的状况。针对此 类问题，我进展了深入的讨论和探讨，在公司
14、和车间领导支持下，对一些技术课题做了大胆的尝试与改造，例如合成地下槽的改造、低压蒸汽管道的防冻改造、反响器并入系统的方法的革新、合成系统取样分析点的改造等。事实证明，这些改造是正确的，有效的解决了装置存在的局部隐患，实现了装置安、稳、长、满、优运行。 3。 设备治理 装置开车后，由于车间设备副主任一职空缺，我除了负责合成工段外，还负责车间设备治理工作。依据总工办的要求，结合车间的实际状况，先后完成了对现场阀门、动设备进展标识和润滑保养的工作；对车间全部动设备进展包机，责任到人的工作；建立包括就地仪表、特种设备、压力容器、安全阀、设备备机、备件治理在内的各类台账的工作；组织员工学习18种设备治理
15、制度及设备构造、维护保养等工作。经过20xx年11月份和20xx年4月份两次检修的检验，证明车间的设备治理工作是卓有成效的，员工的设备操作技能及维护保养力量得到了大幅度的熬炼和提高，为装置的安、稳、长、满、优运行打下了坚实的根底。 四、工作中存在的缺乏 工作成绩的取得离不开领导的关怀与帮忙，总结过去的工作，感觉自己有很多方面还存在缺乏，通过自己的反思和查找，认为主要存在以下几个方面： 一是思想解放的不够，日常工作中求稳的成份占的多一些，还有些放不开，对待工作还是不那么敏捷，对待问题的探究和实践步伐还不够大。 二是在加强学习方面自己还存在肯定的差距，特殊是工作实践中才发觉，自己所了解的才是一知半
16、解，今后应加强理论方面的学习，做到不耻下问。 五、将来工作展望 20xx年，面对我的将是更严峻的挑战！我将一如既往地发扬“不怕困难、艰难奋斗、乐于奉献、勇于创新”的精神，娴熟地把握先进的生产工艺，培育优秀的工艺人员，与之把握并学习领先的工艺学问，用精益求精的工作态度，严谨细致的工作方法，科学求实的工作作风，标准系统的工作成效，在新业的大舞台上实现自己的人生价值！ 感谢！ 有关年度述职报告3 曾经做班主任时心中有个抱负要当教育家，这个定位是高了点，但自己始终在努力。今日当上了教育主任，不敢有这样的奢望，但盼望自己的学校布满生气，走出自己的特色，办成百姓满足学校。为此，从步入教育处以来始终都在虚心
17、学习，踏实工作，探寻求索，不断反思，在工作中历练自己、在学习中提升自己。一年来，我担当教育处的副主任职务，并依据学校需要随时兼课，这一年中觉得自己的进步还是突飞猛进的，发觉自己在不断地成熟，不断地进步。所以每当这时，我都想说一句，感谢我的校长，感谢四周关怀帮忙我的同事。 一、思想上不断成熟，提升了对事业的喜爱。 四周的党员、领导不但从自身的人格魅力影响着我，还常常通过思想沟通使我不断进步。这一年来我由一名入党积极分子荣耀地通过了党组织的考核，成为了一名正式党员，原来对这个词没有什么理解，但今日真为自己成为党员而傲慢了。看问题能站在肯定高度了，想问题能全面考虑了，做事情能以大局为重了。因而在工作
18、中也能够做到不计较个人得失，把学校的事看成是自己的事，把学校的责任当成自己的责任。 根据学校的制度与安排，每周我都有一次早晨站岗的时机。开头还觉得很辛苦，可不知从什么时候起，我已爱上了这一天。喜爱看教师们穿着干净精神抖擞地步入学校，喜爱看学生们欢快雀跃地踏入校门，喜爱看家长们满怀期望地目送自己的孩子，喜爱听教师们暖和地问候一声天冷了要多穿点，喜爱听学生们仰着得意的笑脸说教师早上好，喜爱听家长们在孩子离开前一句又一句的叮嘱。由于有全心的.爱的付出所以同样也获得了来自方方面面的收获，从而发觉自己对教育事业的这份喜爱更提升了高度。 二、实践中提高业务，读懂了自己的责任。 从进入教育处的第一天起，我就
19、意识到了自己责任的重要，作教育主任教什么，导什么，作为学校教学的骨干怎样起到引领作用？因而当走出自己的课堂后我便会虚心地踏入教师们的课堂，从教师们的课堂走出后我又会带着问题步入自己的课堂，在这样周而复始的上课、听课、评课中，自己的业务也在不断提升。课堂上会不断有创新的火花产生；听课中会为失败的课堂而深思，为精彩的课堂而感动；听课后与教师们的切磋沟通中，更是提升了彼此间的教学水平。在不断地理论与实践相结合中. 有关年度述职报告4 时间飞逝，转瞬间，一年又过，作为一位尚在耕耘的教师，我收获着，我付出着。今年，我担负着四（1）班的语文教学兼班主任工作，仔细做好自己的本职工作，在平凡的岗位上兢兢业业。
20、 一、做一名尚行勤耕的人民教师 在师德上严格要求自己，仔细学习和领悟党的十八大精神和有关教育的重要思想。与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，敬重学生。我积极参与各种学习培训，为了进步自己的思想觉悟，每周末我利用书籍、报刊、网络等资源仔细进展政治学习，并做好学习笔记。我还深知要教育好学生，教师必需先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为往感染学生。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务力量都得到较快的进步。 二、做一名真爱博学的语文教师。 我积极参与校本教研活动，按时参与学校和教研组组织的教研学习。我仔细备课、上课、听课、评课，做好课后辅导工作，争取多听课，从
21、中学习他人的优点，领悟优秀教师的教学艺术。平常上课严格要求学生，敬重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断进步自己的教学水平和思想觉悟，顺当完成了教育教学任务。教学中敬重孩子的不同爱好爱好，不同的生活感受和不同的表现情势，使他们构成自己不同的风格，不强求一概。成心识地以学生为主体，教师为主导，通过各种教学手段，充分调动他们的学习爱好及学习积极性。积极和同年级教师承担屡次同课异构等活动，参加学校各项书法、做课等竞赛，在“预习”“班级文化”的校级课题中积极参加，并独立申报胜利关于“学困生”的一二五课题。在寻常学困生辅导中，能做到分层教学，因材施教，准时反思，在理论指导下进展反复实践，得出真知！
22、三、做照亮学生童年的金色阳光 创立特点班级文化。让教室每面墙壁“活”起来，成为学生受教育的园地。“硕果累累”栏目，呈现了我们班级同学们的优秀成果！“星星锁链”，分别呈现出每月的班级小明星。尽可能给每一个同学呈现的时机！开掘每位同学身上的潜能，为同学们建立自信！教室左边的“英雄赞歌”栏目！是结合本学期初的国际理解教育园地设置的！要求孩子在活动中搜集的资料进展呈现！从学习英雄人物的事迹中联系自己，撰写自己的成才规划，如何从现在做起，从小立志！并学会发觉身边的小英雄，发觉自己和其他身边人物的优秀品质，取长补短，博采众长！关注学生身心安康。在五周期培训中，除选学语文课程学问外，选修了教师和学生心理调理
23、课程！关注学生身心安康，积极引领学生参加学校艺术节和运动会等活动。绽开自强心理教育班会，撰写心理教育案例等。做孩子们的良师益友。利用每一个节日契机对孩子进展感恩、爱国、诚信、孝亲等教育。利用群、家校通、班级网站等途径和班级的同学们和家长们进展良好沟通，努力做到家校合作教育学生！ 这一年中，我还获得一些成绩！ 我知道，任何事情都是在不断的反思-改良-再反思-再改良的进程中不断的进展完善的。信任在领导和同道的帮忙下我能不断地加以克制缺点，我也将一如既往地尽自己的气力为教育事业的进展做出奉献。 有关年度述职报告5 各位领导： 大家好！ 很荣幸被二位领班看好选为优秀员工，特别感谢上级领导对我工作的确定
24、与信任，感谢公司供应给我一个成长的平台，感谢二位领班的细心栽培，让我在工作中不断学习，不断的进步，才能取得今日的好成绩。回首从进仓库至今，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了许多。在此我向公司敬重的领导以及亲爱的同事们表示诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮忙，才能令我在公司的进展上一个台阶。下面我将就职成品库仓管员以来的的工作状况汇总如下： 一、认仔细真，吃苦耐劳，做好本职工作。 一是遵从仓库岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的精确无误，尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库承受，保证库存数据的精确，确保库存数据到达实实在在的百分百;三是完成二位领班临时安
25、排的工作与积极参加整理工作，深化工作安全意识，提出各项合理化意见。准时与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有序的进展。记得去年7。8月由于仓储饱和，大批量的成品积累在了篮球场，用彩条布盖着作为临时贮存，给发货带来极大的不便。天气热，找货难，费时间，对我们来讲无非是严酷的考验。后来由于彩条布会渗水进去淋湿产品，我们毫无怨言，便盖上了两层篷布，由于我们知道我们守护的是整个公司的劳动果实，肩上背负着举足轻重的责任，所以尽管来来往往仓库的工甚多，尽管工作条件再怎么恶劣，我都选择留下，留在这里做这份让我觉得骄傲的工作。经过我们持之以恒的整顿，现在的工作环境已经大大的改善了，但我们吃苦耐劳的精神永久是
26、我们工作的支柱。 二、严于律已，自觉遵守各项制度 严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和批判并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要慎重仔细，向领导汇报的认真检查，日常工作要记录并准时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严厉办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。始终信任仓库是个对人要求高的地方，所以更严格要求自己要仔细的对待工作中的每件事。由于始终 抱着学习的心，取长补短，不断改善自己的缺乏，才能换来今日发货零投诉 库存精确率百分百的根本要求。 有关年度述职报告6 年初的时候，偶然看到了一句话：人生的价值不在于拿了一幅好牌，而是在于打好坏牌。 年末的
27、时候，竟然又可以想起来。最终明白这不经意之中获得的道理，原来深深地烙在心上，鼓舞着我走完这变化多端的一年，我的不寻常的，本命年。 你能想象一年当中，换三个节目，做三种不同风格节目主持人的感受吗？真的，不是一件简单的事。光是心理的调试、适应、磨合，到表现出来的感觉、状态好，这一过程你能体会要花多少心血吗？虽然，20xx年给我的不是一幅好牌，我却专心打了下来，今日，最终可以写出来，也算是给自己的新年寄语吧。 马年的开头就是新年新气象。说实话，我是从来都没有想过会做气象节目的，虽然它将生活效劳和气象学问结合得特别好，虽然它和传统意义上的气象节目风格迥异，虽然它有很高的收视率和广泛的收视群体，但它究竟
28、是个气象节目。当遇到熟人问起，呦，改做气象了啊？我有种想找个地洞往下钻的悲观心情。我是科班生，凭什么让我做气象呢？这种困惑，这种无奈，纠缠过我好长一段时间，也掉过眼泪，是种小女人的手段。所幸的是，并没有为此影响节目的质量，我还是花心思去揣摩经视气象站的最好的表达方式：状态、手势、包括服装。我盼望大家看到的是一个轻松的气象节目和一个生动的主持人，当我身边的好评越来越多，收视率越来越高的时候，我知道自己做到了。说白了，主持人不就是要适应各种各样类型的节目吗？ 有些时候，我们不行能完全如意地选择那些又重要又风光的工作，很可能被动地承受一些工作安排。这时候要心中清晰：不要让自己降低标准去适应工作，而是
29、应当根据自己的才华提升工作标准，肯定不要做削足适履的傻事。这是那半年下来，我总结出来的很珍贵的阅历。 1到6月份，让我找到心理平衡点的是生活周刊。这是一个介于生活和新闻之间的节目。它的定位势必要求我既要有新闻的稳重、大气，同时更要兼备生活的亲和力与随便感。这可能除了视觉上的差异外，功夫下得最深的还是表达。我常常在想，怎样用生活化的语言说出新闻的味道来，怎样用新闻的感觉演绎生活的真实？我不知道自己自己做得够不够好，但是听到了他们说：生活周刊，既不是新闻，也不是单纯的生活。我很快乐，由于这原来就是我想要的。 生活就这样暂告一个段落。 下半年，到了一个我以为永久都不会接触的领域证券。从来都没有明白过
30、那是怎么一回事，也不知道会不会明白，来不及细想却已经开头了新的挑战，懵懵懂懂的。其实全部的人，都给了我一段适应的时间，全部的人都带着原谅我出丑的宽容，等待着我的胜利。我知道能回报他们的，只有将着一时间缩到最短。所以。在做第一次节目前，我找来许多有关财经的书，看了全部我能看到的财经节目，也抓住每一次向专业人士讨教的时机，才可以有底气地告知自己，我没有问题的。 几乎全部的人都在惊诧我的适应力量，也好象习惯了我的转变速度，由于我做过那么多节目，积存了那么多的阅历啊。可是，只有我自己知道，这把坏牌，我打赢不简单。财经和任何节目都不一样：首先，我对节目的内容完全不懂，那写专业术语，那些乱七八糟的数字，都
31、要重头学起。不是说吗，可怕的不是门里的东西，而是根本不知道门里有什么，那时候真的是有这样的恐惊。另外，对于节目的播出方式直播，也并没有怎么接触过，竟然一开头上手就是财经，很有挑战性，也肯定熬炼了自己的临场掌握力。 最终要感谢那些为我鼓掌的领导和朋友，你们鼓掌，不肯定是由于我的胜利，在更多的时候，你们是支持我连续努力的原动力。我的胜利，你们共享喜悦，也诚心祝愿；我的挫折，你们伸出援手，盼望我可以有力气，再加把劲。我也在这些支持的力气中，信任了自己，可以做得更好。 有关年度述职报告7 领导和教师： 在过去一年里，我始终努力成为一名合格的校长，盼望通过教师和员工的共同努力，城市在校园中形成了一个小小
32、的和谐。在教育局和市镇的正确领导下，在社区关心和家长的大力支持下，学校工作扎实有效，教学成绩稳步提高。我们在老龄化条件下，教师教师缺乏，充分发挥自己的潜力，充分利用力气的各个方面，抓住这个核心的进展。总结过去一年的工作，我认为五项任务的主要任务，五项工作始终围绕一个主题，即坚持以人为本，科学治理，确保学校的可持续进展。 第一，坚持正确的学校理念和工作理念。 在过去的一年里，我们的校园立足于现实，注意将来，坚持校园成为教师和学生的共同天堂，学校的理念为学校的核心价值观，教学校的教育和教学工作。进一步标准师生治理水平，以学校为目标，以教育为第一要素，推动学校整体工作的稳步进展。 二，建立强大的团队
33、，带出团队的无私奉献。 作为校长，首先在团队和教师具有良好的头脑，发挥良好作用的教师做第一个做自己，作为校长，我几乎全部的时间和精力进入学校工作，时间做早早到晚回，工作的大小事情做有安排，有监视，有执行。 首先，在处理关系，积极制造教师和领导人的和谐气氛，教师和教师，教师和学生相互信任，相互敬重，相互理解和相互关注。在处理工作时可能出于公正，公正，主持公正。 其次，校长治理学校的力量远远不够，只能靠集体力气和才智形成协同努力发挥最大作用。我在工作中擅长发觉人才，运用人才，尽最大努力给每个人最适宜的阶段，使学校的工作顺当进展，收获更加显着的成就，也避开了缺乏全面的人才在学校里 三，照看教师工作生
34、活，做最多 能够为教师制造一个轻松，和谐的工作环境，进展每一个环节，每一个细节，在这一点上表达在严格要求的工作，个人进展和生活，积极供应便利和制造条件。我对于绝大多数教师的奉献精神和奉献精神感到特别感动，他们能够在一般收入和一般社会待遇中长期保持剧烈的激情。这也是学校连续进展的不竭动力和保证 三，严格要求精细化治理，全面提升教育教学质量。 教学质量是教育的生命线，教学工作是学校工作的中心。围绕教学和治理的工作，我们依据实际学校，在教学中情愿投入提高教师教学水平，坚持教学讨论，在定期治理方面做得很好。通过过去一年的不懈努力，特殊是邮局员工的变化，使学校的教学治理有了良好的融合和治理，校园环境也发
35、生了重大变化。 在定期的教学治理中，坚持严格执行课程。翻开课程，开放课程，传统工作的教学进一步带着标准化，制度化的进展轨道 特殊是在教师的课程预备，课堂教学，工作更正等方面，除了定期检查外，还要随机抽查检查方法，随时跟踪指导，检查缺失，使学校教师可以拍打他们的身体，仔细做好教学。 特殊是在教师的连续教育和专业进展方面，我们坚决地规划，积极制造教师成长的空间。教师参与各级培训的数量和质量进一步提高。平均参与培训时间约为每年150小时，超过近300小时。 我鼓舞教师对待每一个学生公正和公正，不仅注意学生，特殊是学生，而且对家庭也很困难，或者学会集中精力学习，永久不会放弃。全面提高教育的社会形象。
36、第四，以人为本，关爱师生，促进师生进展。 我们学校开展青年先锋活动作为载体，全面培育学生的个人素养。过去一年，学校青年先锋以有序的方式工作，富有成果。学校每周举办一次特殊升旗仪式，进一步进展学生爱旗，爱心学校，爱祖国的思想感 此外，早期唱歌非常钟一类产品等活动。 6月1日儿童节，举办了一系列丰富多彩的校园艺术节活动;教师节，元旦节和传统节日也进行了一些庆祝活动和消遣活动，丰富了教师和学生的校园生活。 我们学校始终进展各种常规活动的常规活动，红围巾门和团干系统已成为一种习惯。我还丰富了红围巾播送站的内容，培育了团队成员治理自己的力量。学校还丰富了红围巾播送站的学问，培育了团队成员治理自己的力量。
37、 我们连续在体育学校制造的道路上前进。无论参与县级还是城市级的嬉戏都显示了很好的实力。 我们学校鼓励教师爱心教育，爱自己的学校，以鼓励教学的热忱为起点，不仅关怀自己的学生，关怀每一个教师的工作和生活，教师的困难作为学校的事情，他们自己的东西，尽一切可能，让我们感受到家庭的暖和。特殊是对于有特别困难的退休教师，常常回家或 是电话的慰问，只有这样有分散力。 第五，努力创立一个安全和谐的校园。 一年来，我们始终把学校安全工作作为首要任务，在安全方面，我们首先建立和完善校园安全领导组织，制定校园安全系统和应急预案，与学校教师签订安全负责可能的安全风险，引入一系列安全措施，严格执行安全日志报告系统。学生
38、在校线，低年级学生要求家长送，准时使用早上运动时间进展安全，安康，法律制度，诚信等教育演讲，班级要求每月安全教育主题课，使教师和学生保持安全在心，在行动。家长们将强调，家庭学校共同把握儿童空间的安康成长。 为了为学生制造一个安全舒适的教育环境，我们采纳节假日，综合布局的一系列综合活动的教室和完成农村儿童宫八个专业活动室，收购了三万多元的各类设备，学校网络加速，整个教学区无线网络掩盖，增加了30多台电脑。超过20,000本书 分类使用电子系统治理，都使用新的书架。安装26套班级设备和一套在线教室讲座设备，价值3800万美元。在易于产生安全风险的一些线路，栏杆，墙壁等被修改或维护。 在过去一年中，
39、通过整个学校从上到下一起，共同努力，我校的工作进展稳定，得到了优秀的确定和社会的赞誉，但应当糊涂地意识到我们的工作从高标准的各个方面大。这与我的力量和水平有很大关系。特殊是在提升这个年级六年级是没有进步的倒退，在学校文化建立上的步伐令人不快，在教师治理系统缺乏执行力，在争取资金，预备等支持力量缺乏积极参加活动缺乏强大的创业精神.我的工作有许多缺陷，这些都是将来要加强学习，不断完善，不断丰富和不断完善。 有关年度述职报告8 本人参与工作即在该校，后担当教育主任十几年，身为业务领导，惟恐工作因己而失，故笨鸟先飞，努力学习，不断让全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养.工作成绩有时较好
40、,有时不好.尤其是乡镇合并以来,学校受到的干扰因素较多：师资缺乏，生源流失，校舍涉危，设备落后等等，致使前几年教学成绩持续低迷。固然，主要的责任还是本人熟悉和力量所限造成的。但是上级领导不因此而责怪我的过失，还表示了充分的理解和信任，在思想上、业务上赐予了极大的帮忙，而且去年依据考察坦然提升我为业务副校长。县局和乡中心校的领导亲莅学校帮我们分析问题，详细指导，赐予大力支持。一年来依据学校分工和张校长的详细安排，我分管教学业务工作并连续兼教育主任。领导的充分信任和全力支持使我放下包袱，放手工作，最终取得了较大成绩：年中考建档比大幅提高至，由全县排名垫底升至第位；其他年级校际联评也获佳绩；广阔一线
41、教师一改以往不屑一顾的态度积极参与各级各类教研教科研活动并取得一系列优异成绩为总结过去，更好的开创将来的工作新局面，现将本人一年来的工作简述如下： 一、落实教学常规，全面提高教育质量 1、以教学为主渠道，全面提高教学质量是学校进展的最终目标。 社会、家长、学生关注的是学校的教育质量，很简洁的道理，没有了教育教学质量，谁情愿到你学校来上学，哪位家长放心把子女送到你学校？说究竟这是生源流失、学校声誉下降的根本缘由。要提高教学质量就必需不断探究教学规律、手段、方法，去改革、去讨论新的课程、新的教学模式。 我们以教科研为先导，以构建高效课堂教学模式和培育的学生高效学习习惯为重点，开展各项工作。我校于去
42、年9月开头，广泛开展课堂教学大练兵活动：召开教学专题会，布置课堂大练兵工作规划及评价标准；组织以年级教研组长、业务教干为主的教学评价小组，组织听课、评课。从抓课堂教学入手，提高教师课堂教学水平，提高人才培育的质量。协作教学评估，相继开展“教学展现月”“教学开放周”“全员课堂教学大比武”等活动，均取得良好效果。 2、落实毕业班教学工作，确保毕业班的教学质量。 毕业班工作千头万绪，常规工作是关键，我们仔细分析现状，总结阅历，找准差距；开展丰富多彩的教研活动，努力提高教育教学质量。 （1）开好学科教研会。主要内容是：讨论教法，分析中考状况，明确学科中考目标，沟通复习阅历，讨论中考考题，传达中考信息，
43、落实转化后进生措施。 （2）加强集体备课，突出针对性，以学生为本，既有重点、难点，又有教法和学法，既有切实可行的复习规划，又有分类指导和学问落实方案。学生的水平、力量是不同的，分类指导必不行少，是提高教学质量的保证。仔细讨论近几年试题的变化，细心选取九年级复习资料，搞好分类指导. 有关年度述职报告9 敬重的各位嘉宾、领导： 大家晚上好! 首先，感谢在场的各位嘉宾，感谢你们百忙之中莅临参与本次晋星会。其次;感谢刘董事长和温总，感谢你们始终以来对我工作的信任和指导;最终，感谢各位同事，感谢你们对我工作的支持和帮忙。 自XX年5月28日担当晚报店执行总经理以来，我紧紧围绕公司进展目标和自身岗位职责开
44、展工作;以“五星级家园、六星级效劳、七星级技术”为指导方向;在总公司的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我店各项工作稳步开展，并得到顾客的全都好评;公司品牌的社会美誉度和知名度明显提升。回忆前期工作，我店较为突出的工作主要在团队治理、人事治理、文化建立等几个方面。 一、团队治理：我店各岗位分工明确，人员配置充分，员工心态积极稳定，士气昂扬，通过大家齐心协力，我店业绩也一路攀升，截止至本月，月平均点数已到达320点/天。其中在3月连续2次刷新本店业绩纪录，最高点数到达404.5个点(同天超过了喜乐店点数)。 二、人事治理：我店始终注意班组建立和基层干部的培育工作，本次输送6名储藏干部至公司参与
45、培训和甄选。合格率为100%(现1名在喜乐地任楼面经理，4人在和庄店任治理岗位，1人留任本店技术教师) 三、文化建立：我店以公司“善待员工”和“为员工制造幸福生活”的治理理念为指导方向，以解决员工最需要的问题，提升员工生活品质为切入点。先后开展了对员工员工工作和生活需求有实际帮忙的活动。比方： “员工家属房”、“员工减压室”、“员工阅览室”、“宿舍文化节”和“小吃内部价”等。 在我看来，成绩只代表门店过去，只能作为自己一个更高的起点和一种更大的责任。 深刻总结过去工作，自己的主要缺乏为思想惰性和缺乏高度完善意识。在工作中的表达为： 一、 技术治理：由于错误考虑到自身不是技术行家，所以对技术经理
46、过度的依靠和信任。导致公司的技术制度不能以最好的效果在在门店执行。 二、 客服治理：在公司没有相关客服治理经理的前提下，自己作为一名公司总经理助理不能主动担当，帮助总公司领先完善客服治理模式和制度。 三、 现场治理：门店现场运营消失的问题，有解决意识，但没有上升到公司的高度去进展完善，没有原有的钻劲和协作习惯。 作为一名门店执行总经理，同时兼任公司总经理助理，我深知自己岗位重要，责任重大。针对自己的缺乏，结合公司XX年10大工作事项和门店业绩指标及现阶段工作，我现对本岗位下季度重点工作(下季度整体定位为“完善月”)做如下规划： 一、完善文化建立(家属联谊会) 1、做好家属联谊会的前期宣传工作，保证会议效果和员工参加的积极性。 2、做好家属联谊会开展的方案：保证方案的合理性和可操作性。 3、做好家属联谊会的承办和后期宣传工作：保证会议效果的持续性。 二、完善标准和检查(培训体系和质检体系) 1、体系出台前期：积极做好案例收集。 2、体系出台中期：积极参加体系的编写和争论。 3、体系出台后期：积极试点，并做好体系的完善和修改工作。 三、完善门店客服治理模式和制度 1、 对现有客服经理和客服专员进展岗位分工。(客服经理负责对外客户开发治理模式的试点，客服专员负责对内客户治理模