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1、 文明执法心得体会文明执法心得体会范文(2篇)关于文明执法心得体会精选一 为了加大普法力度，提高干部群众法制意识，我镇充分利用广播、板报、横幅、标语、专题学习培训等形式大力开展了法律宣传，向全镇人民宣传、普及各项行政法律法规，增强了人民群众的法制意识。镇党委、政府利用每周一的干部会，认真组织各级干部学习了森林法，水法、水土保持法，计划生育法、土地承包合同法、中华人民共和国行政处罚法等法律、法规，镇民政办利用集市日，用广播及宣传材料对村民委员会组织法、中华人民共和国残疾人保障法、兵役法等进行了大力宣传；镇计生所利用集市日与下村的机会，深入开展计划生育条例、流动人口管理办法、中华人民共和国人口与计
2、划生育法等法律法规的宣传，组织镇、村、组干部和广大育龄群众共1300人参加了人口与计划生育法知识答卷，做到了计划生育法律法规的宣传、普及长抓不懈，计划生育工作警钟长鸣；镇国土所对土地法及有关法律法规进行了宣传；镇兽医站根据有关规定，结合畜禽防疫，大力开展防疫法宣传；镇农业服务中心、财政所统一设置了涉农价格收费公示栏，向群众公开涉农补贴和优惠政策；镇水利站在镇集市期间，宣传新颁布的水法、水土保持法等有关法律、法规，提高了广大群众保护和合理利用水土资源，预防和治理水土流失和全民节水、防洪抢险的意识；镇综治办在6.26禁毒日，先后共张挂大型宣传标语2副，张贴小标语200余份，广播宣传40余小时，受教
3、育群众5000余人次，确保了我镇“无毒镇”、“无毒村”、“无毒单位”的成果。 为了明确执法责任和目标，有效标准详细工作人员的行政执法行为，我镇进一步健全了制度，明确了责任。并依据各部门业务特点，分别建立了各部门工作人员守则，制定完善了相应的制度，做到制度上墙，公开催促，以制度管人。 1、镇政府根据宣传教育和法制实践相结合的原则，把农业法的普及、宣传教育和行业治理严密结合起来，不断增加干部职工的法制观念，一是根据有关规定，加强了对贩运、倒换种子、农药、化肥、农膜、农机具等农资行为的治理监视，杜绝了劣质农资流入我镇，以爱护农夫利益不受损失。同时做好田间纠纷的依法处理及加强田间治理。二是严格执行农田
4、水利设施的有关治理制度，实施节水工程，强化水利工程的治理与爱护；三是加强林木管护，严格林木伐放许可制度，严峻打击乱砍滥伐，非法收购、经营、加工、运输木材的违法活动。 2、年初，镇党委、政府准时召开了全镇社会治安综合治理发动大会，安排部署了全年的工作，调整、充实了镇综治办、治保会、调委会及村民小组治安巡逻队等各级组织。镇综治委与各村、镇属各单位签订了综合治理目标治理责任书，做到目标明确，责任到人。同时进一步建立健全了各单位内部防范制度、防范措施。对各村综治工作不定期进展检查，催促其看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事。检查中对重点、难点工作提出详细的指导意见，对存在的问题进展准时解决。加大了
5、对破坏农业生产及偷盗农业生产资料的犯罪行为的打击力度。在禁毒工作中：一是镇、村两级准时成立了禁毒工作领导小组，镇政府同各村及驻镇各单位签订了禁毒工作目标治理责任书，形成了层层抓落实的工作局面，并开展常常性的检查与催促工作；二是利用播送、板报、标语、宣传资料等形式加大宣传力度，使人民群众深刻熟悉到毒品的危害性；三是在确保无吸毒、无贩毒、无制毒的根底上，重点抓好禁种，铲除毒品源植物，确保了我镇无种毒、制毒、贩毒、吸毒的现象。此外，我们严密凝视外来人员，坚决查处和打击一些非法宗教活动和地下邪恶活动，有效的维护了社会的稳定，为全镇经济和各项事业的进展制造了良好的治安环境。 3、镇计生站首先完善了镇、村
6、、组规划生育岗位责任制和各项治理制度，实行了“六公开”和“一监视”制度，即：公开规划生育政策、公开规划生育效劳、公开规划外生育费、公开规划生育统筹费、公开规划生育指标，承受广阔干部群众的监视。同时，强化人口规划治理，严格执行xx区规划生育条例和流淌人口规划生育治理方法，根据政策及法律、法规要求，进一步严格了自下而上申报，自上而下审批，落实生育指标程序。逐步完善卡、册、单的标准治理，做到了查漏补缺，定期核实，每月清理登记，并准时做到人、卡、册、单四全都，使规划生育有法可依，有章可循。 4、镇国土所依据土地法坚决执行土地用途管制，耕地根本农田爱护制度，仔细执行土地利用总体规划和土地利用年度规划，依
7、法严格执行用地审批制度和“卫片执法”，做到了无违法批地、无违法用地、无违法管地，并严格宅基地的审批治理工作，严禁私自买卖土地的现象和行为。 5、镇兽医站依据防疫法规定的疫病类型，并依据全国疫情特点，分别确定了各种家畜的强制性免疫类型，同时制定了春秋免疫方案及指标，使动物防疫率到达90%以上。其次加强对畜禽疫病传播的预防，检查我镇范围内的流通及产品，每天坚持对市场待售肉实施检疫，对流通动物实行严格产地检疫，杜绝了无章肉的销售，爱护了人民群众的生命安全。 镇人大在行政执法、政务公开等工作中充分发挥主导监督作用，有计划、有重点地开展对行政执法、政务公开工作的检查，并定期评议执法单位和人员的执法意识、
8、执法能力、执法水平，有效的增强了我镇各行政执法部门严格执法的法律意识。 一是局部农夫法律意识淡薄，破坏农业生产设施，不经审批私自伐放林木等现象偶有存在。二是对有关法律法规宣传、普及力度不够。三是个别农户只要权利不要义务，只顾个人利益，没有全局观念，给我们基层工作造成了许多被动，特殊在全镇产业构造调整中，这种现象带来的负面影响极为不好。 依法行政作为依法治国的重要组成部分，镇政府作为依法行政的重要实践主体，其成效如何，在一定程度上对实施依法治国基本方略具有决定性的意义。 1、要牢固树立执政为民的理念。明确依法行政的关键是依法治官而非治民，是依法治权而非治事。 2、健全完善相关规章制度。 3、提高
9、执法者的素质。要完善领导干部带头学法制度，进一步加强培训，提高执法者的素质。 4、要加大普法力度。加大投入和力度，营造一个良好的法治环境。 5、要建立健全依法行政监督体系。包括自我监督、法律监督、舆论监督等方面。 关于文明执法心得体会精选二 全面实施网格化管理模式，不断提高城市管理执法效能，今年以来，我局以深入开展“吴中城管制度年”活动为抓手，以“服务经济、关注民生”创新活动为契机，创新理念，开拓思路，进一步强化责任管理、科学管理、规范管理，把“全面推行网格化管理模式，实现城市管理全覆盖”创新工作作为队伍规范化建设的重要举措，有效整合服务资源，着力提升服务发展能力，实现城市管理由粗放式向精细化
10、转变，取得了一定的成绩。 仔细开展好初步为使网格化治理模式顺当推行，今年上半年，我局对中心城区进展摸底调查，按区域责任大小、治理难度等将中心城区进展划分网格，并将队员派驻网格进展试行治理，依据队员试行状况，将网格进展屡次调整重新划分，并将责任落实及考核进展讨论探讨，使网格化治理方案、措施不断成熟、完善。今年6月1日开头，我局全面推行网格化治理模式。 一是优化整合人力资源。将原先的街道、市场、直属等四个中队的人员进展整合，按苏苑、龙西街道行政辖区重新组建苏苑、龙西2个中队，落实街道辖区治理责任；同时建立快速反响队伍，负责对各个网格查缺补漏，消退治理空当和盲点，解决执法队人员缺乏、城区治理力气分散
11、的问题，从而构造一张掩盖整个管辖区域、疏而不漏的治理掌握网。 二是实现城市治理精细化。正式实行吴中城区网格化城市治理工作实施方案，合理地将6.94平方公里划分成33个网格，每6个单元网格形成一个小区域，定人、定岗、定责，每个队员都有相应的责任网格，根据城市治理职能，对责任网格进展立体式治理，实现以道路为主向全掩盖转变的网格式治理模式。网格化治理在空间层次上形成“区街道小区域单元格”四个递进的、渐渐细化的治理层面，单元格是队员的责任，小区域是班组长的责任，街道是中队长的责任，区是大队长的责任，大队对中队，中队对班组，班组对队员逐级负责，大大提高了各项工作任务的落实效率。 在网格化城市管理中，局领
12、导高度重视，始终将网格化管理工作作为我局重中之重的工作来抓，多次召集中队长以上干部召开网格化管理推进会，对网格化管理的具体工作进行部署并明确，使网格化管理模式得到有序推进。全体队员始终坚持做到四个“三”，促进网格化管理真正取得实效。即坚持做到三勤、三管、三会和三个熟悉掌握。 三勤：即勤转，勤看，勤发现。路段队员对自己的责任区域进行经常性的巡逻查看，发现问题，解决问题。 三管：即敢管、会管与巧管。以人性化管理为本，以宣传教育、提高群众城市意识为主，依法行政、行政处罚为辅，坚持文明执法，依法管理，积极倡导“服务即管理”的思想理念，体现良好的城管形象。 三会：即会做、会说、会写。通过经常性的业务培训
13、，每个队员都要熟悉掌握业务知识并具备良好的工作技能，能对行政相对人能进行细致的法律法规宣传、解释、劝导，化解管理与被管理的矛盾，妥善处理好各类问题。 三个“熟悉掌握”：一是熟悉掌握管理范围和管理内容。熟悉所在岗位职责和管理要求，知道该做何事，如何做事。二是熟悉掌握管理路段的基本情况。熟悉责任网格的情况，对责任网格内道路、街巷、河道、企业单位、商铺店家等涉及城市管理工作的情况了如指掌。三是熟悉掌握各队员情况及其所管路段情况。班组长、中队长要熟悉下属队员的个人能力、特长、工作、思想情况及其管辖区域的城市管理情况。 以网格化治理为契机，今年，我局开展了“城管制度建立年”活动，进一步标准治理，完善各类
14、规章制度，严厉组织纪律，发挥制度在城管执法中的重要作用，为网格化治理的顺当开展保驾护航。 一是突出抓好早操制度。确立每周二、四为早操日，结合今年的轮训工作，建立以跑步、体能、队列训练、擒敌拳、警棍盾牌术等为主的体能综合训练早操制度，从而在执法与治理过程中表达出每个执法人员的“精、气、神。 二是完善执法人员工作标准。重新制定和落实执法人员工作标准，从标准每一个队员的言行举止入手，把思想、纪律、作风严密结合起来，逐步培育全体城管执法人员良好的职业风范，形成讲文明、守纪律、令行制止、英勇坚韧的工作作风，使队伍呈现出精神兴奋、姿势端正、积极进取、奋勉向上的良好态势。 三是建立健全例会制度。大队每月召开2次中队长例会，对网格化治理工作定期总结、加强指导、统一部署；中队每周召开一次队务会议，传达上级会议和指示精神，布置下一步网格化治理与执法工作；班组每天都要开碰头会，布置日常治理与执法工作，讨论解决执法与治理中的一些实际问题，中队以上会议以会议纪要形式备案。