政法队伍教育整顿回头看情况报告.docx

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1、 政法队伍教育整顿回头看情况报告 依据省、市局对全系统开展团队教育整治工作的要求和部署,我局扎实开展团队教育整治回头看工作,取得肯定成效。现将相关状况总结如下: 一、提高熟悉,加强领导省局部署团队教育整顿回忆,是从工作实际动身,加强团队建立,推动本系统工作转型,努力实现新跨越的重大措施。我局于7月9日召开创业争优和团队教育整顿回忆发动大会,要求干部员工充分熟悉到团队教育整顿回忆活动的重要意义。同时,制定了XX局团队教育整顿回头看实施方案,成立了团队教育整顿回头看领导小组,党组书记、局长、党组副书记、副局长、党组成员、纪检组长等同志成为常务副组长,其他局长成为副组长,人教股、监察室、办公室、法规

2、股、财基股、机关党委主要负责人成为成员。领导小组办公室设在人教股。市局领导分片催促领导联系基层的回忆工作。各基层设立了相应的领导小组,领导人亲自指挥,执行专家,形成了良好的共同治理构造。 二、营造气氛,确保宣传团队教育整顿回忆活动开展以来,我局充分利用各种宣传载体,营造回忆深厚气氛:各基层、股份有限公司召开专题学习会议,在内部网络平台上开设回忆专栏,绽开大争论的团队教育整顿回忆专题简报8期,在准时宣传推动先进典型和良好阅历的同时,团队教育整顿回忆专题 三、创新措施,扎实开展团队教育整顿回忆1、自我调查自我订正。 我局马上组织中心组学习和召开民主生活会、座谈会,开展批准。 及自我批判等,开展了自

3、查自纠,摆问题,查根源,解症结。各单位和个人全部结合自身实际,深刻剖析,写出了切实可行的整改方案。同时,于7月14日-7月19日组织了队伍教育整顿“回头看”活动穿插检查和督查检查,相互查找问题和缺乏,有效防止了各单位开展队伍教育整顿活动流于形式。 2、强化学习。 制定了2023年干部职工教育培训暨“XX讲坛”规划,将6月-8月分别定为“根底月”、“学习月”、“素养月”,通过每日一题、每周一课、每月一考等形式,强化干部职工培训。同时邀请市局领导、中心党校教授、市纪委领导来我局举办如何带队伍、廉政准则等专题讲座和专题辅导,并安排股室负责人轮番讲课。截止目前,共举办各类专题培训26期,组织工商所工作

4、人员现场闭卷考试6次。 3、组织每月工作汇报会。由局党组书记主持,于每月5日组织各部门负责人召开工作汇报会。汇报会主要是听取各部门负责人前一个月工作状况汇报及当月工作准备,分管局领导点评后,再由参会人员对各部门的工作状况进展现场打分,由绩效考核领导小组统分,结果作为年度绩效考核的重要依据。通过汇报会,强化了各单位负责人的综合素养,到达了工作有总结、有规划、有监视、有提高的目的。 4、推行“家访”。 我局创新举措,出台制度,在全局上下开展“家访”活动,了解干部职工八小时以外的思想动培训教育加盟艾希贝尔,手把手教你开店广告 以学习兴趣和效果为导向,标准化教学 查看详情 3态、廉洁自律、生活作风、社

5、交行为等状况,帮忙干部职工不断校正人生的价值目标,纯净社交圈、净化生活圈、法规工作圈、管住活动圈,促进干部职工廉洁自律。通过“家访”活动了解和关怀被访干部职工的生活状况及需要组织帮忙解决的困难和问题,并尽可能予以帮忙解决。同时,征询干部职工的意见和建议,谏言献策,共同促进我市XX事业进展。 5、标准执法行为。邀请市局法制科科长XX讲授了行政惩罚程序,举办了湖南省标准行政裁量权方法培训班,创新和完善了立案审查登记录、行政惩罚案件审核登记表等一系列登记备案制度,加强了对基层所实行行政强制措施行为的监视。对重大案件、罚没款万元以上的案件必需经局长办公会集体争论打算。还全面建立了执法效能告诫制、行政执

6、法责任制、执法过错责任追究制,标准执法环节、约束自由裁量,在很大程度上标准了执罚行为。 6、严格党风廉政建立。在局领导和各股室办公室门口制作和悬挂了警句格言警示牌,与全部在职干部职工签定了党风廉政建立责任状。梳理了廉政风险防范治理工作流程,将风险点、防范措施等编制成册。特地购置了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,人手一册发至干部职工手中,并请市纪委副书记XX同志讲授了学习廉政准则,加强廉洁自律课程,编写了XX局廉政风险防范治理读本,提高了干部职工廉洁自律的意识。 7、强化监视治理。纪检监察部门重申了XX市关于严厉纪律若干规定的通知等规章制度,加强对劳动纪律和工作作风的监视与考核,下发督查

7、通报6期,通报批判18人/次。聘请了行风评议监视员,制作并发送了200份廉政监叛逆孩子全封闭学校_用了这个方法转变了孩子一生广告 青少年教育孩子全封闭学校 孩子青少年教育不读书,多年职教教师共享6562位学生的真实反应方法, 查看详情 4督卡。同时,以基层所为单位,召开述职述廉座谈会。走访群众、到有关部门了解状况,向党代表、人大代表、及政协委员征求意见17条,已经全部整改到位。 8、丰富工商文化。组织学习了全省XX系统“责任使命”先进典型巡回报告团成员先进事迹,撰写了学习先进事迹心得体会,召开了“学习先进专题座谈会”、在全局范围内评比了4个先进单位和5名先进个人进展了“责任使命”专题汇报会,增

8、加了干部职工的责任感和使命感。评比了18名优秀共产党员,在“七一”进展表彰。通过组建业余舞蹈队和登山队,举办学问抢答赛、在局群开展“XX文化”争论等系列活动,使广阔工商干部在喜闻乐见的文化活动中受到教育、启迪和鼓励。同时,还通过工会换届、组织干部职工进行拔河竞赛、扑克竞赛、象棋竞赛等活动,增加干部职工的向心力和分散力。另外,我局还拟于9月份组织书画摄影展和党纪政纪学问抢答赛,开展“十佳办案能手评比等活动。 四、健全机制,队伍教育整顿“回头看”取得显著成效在开展队伍教育整顿“回头看”活动中,我局建立健全各项机制,坚决做到“五个结合”:即教育整顿“回头看”与正在开展的“创先争优”活动相结合;与创立

9、“五无”监管区相结合;与开展效劳“一化三基”联络员工作相结合;与推动大效劳、大监管、大维权、大进展相结合;与深化惩治和预防腐败体系建立,加强市场监管和廉政风险防范治理工作相结合,做到队伍教育整顿“回头看”与日常工作两不误、两促进,用教育整顿“回头看”促进各项工作,用工作成效检验整顿效果。 1、班子建立得到加强。通过实行“一重三大”集体讨工作总结代写,原创文章代写,质量高!广告 工作总结代写专业代写演讲竞聘稿,总结报告,商业信函,活动总结等! 查看详情 5论、“一把手末位表态”、重大案件局长办公会争论等制度,以及两次召开了专题民主生活会和民主座谈会,开展批判与自我批判,增进了团结,发扬了民主,提

10、高了班子的分散力和战斗力。 2、队伍素养得到提高。通过群每日一题、每周一课、每月一考,着重围绕业务学问、素养建立、信息化建立、制度建立、行政礼仪、党风廉政建立等方面进展了教育培训,提高了干部职工的素养。 3、工作环境得到优化。通过“家访”制度和“每月工作汇报”制度,增加了领导和干部职工以及干部职工相互之间的沟通和沟通,消退了误会和隔膜,增加了队伍的分散力和向心力,调动了全体干部职工积极性和制造性,营造了良好的工作环境。 4、工作纪律更加严厉。通过队伍教育整顿“回头看”,干部职工自查自纠,都能更加自觉地遵守部门职责、考勤纪律、着装纪律等有关规章制度,强调上班指纹签到、着装、言行举止更加标准,作风

11、纪律更加优良。 5、效劳窗口更加标准。根据队伍教育整顿“回头看”的要求,我局的效劳窗口坚决做到“三从”:速度从快、程序从简、效劳从优;提倡“四心效劳”:热心接待办理、急躁解答问题、虚心听取意见、诚意改正缺点。建立并实行“五个一”制度,即:第一次接待时,送给一张“效劳联系卡”;承受询问时,送给一张“登记指南(明白卡)”;受理申请时,发给一张“办事(效率)监视卡”;颁发证照时,发给一张“照后须知”;群众离开时,送给一张“征求意见表”,得到了办事群众的全都好评。 6、效劳机制更加健全。我局在大力推行首问负责制、6延时效劳制、一次性告知制、绿色通道制等13项效劳制度的根底上,进一步健全效劳机制,制定了

12、促进全市经济平稳较快进展的实施意见、招商引资实施方案、上门效劳工作措施等,并将各股室的办事流程绘制成图,悬挂在显目之处,标准办事流程,便利办事人员办理业务,为经济社会的进展供应了全方位、热忱周到的效劳。 五、存在的问题及下一步工作准备队伍教育整顿是一项常抓常新的工作,我们开展队伍教育整顿“回头看”,不是一时性的临时工作,而是长期性的艰难任务。在前段时间,我局虽然实行多种措施,开展了大量卓有成效的工作,但也存在一些问题,比方仍有极少数同志对开展队伍教育整顿“回头看”的熟悉不够,敷衍了事。在下一步工作中,我们将一如既往地以高度负责的态度,改革创新的精神,求真务实的作风,扎实深入推动,真正使队伍教育

13、整顿“回头看”成为提高队伍素养、推动科学跨越、效劳富民强市的又一次生动实践。 政法队伍教育整顿回头看状况报告 6月18日,XX市委政法系统在中心督导组的严督实导、省指导组的细心指导和市政法队伍教育整顿领导小组的领导下,立足政治机关定位,把准“双重角色”身份,从当好标杆做好表率的高度,统筹协调各教育整改单位按时保质完成好各项工作,推动教育整顿走深走实、取得实效。坚持警示性教育+全方位引导,激发自查自纠内力。市委政法委主要领导领先与委领导班子开展了深入细致的谈心谈话,示范带动班子成员之间深入开展了“一对一”的谈心谈话。 全程加强政策引导,召开“自查从宽、被查从严”政策宣讲会、“谈心谈话”思想发动会

14、、“自查事项报告表”填报发动会、领导班子民主生活会,深入查摆问题,深刻剖析缘由,提出整改措施,广泛开展批判与自我批判,推动自查自纠全面深入。坚持挂图式作战+精细化推动,发挥组织查处威力,全面统筹整合政法各单位和成员部门工作力气,强化举报线索核查,做实涉法涉诉案件清查,抓好重点案件穿插评查,全面开展涉黑涉恶案件(线索)倒查,重点整治“减假暂”,突出整治有案不立、压案不查、有罪不究,延长整治未羁押判实刑罪犯未交付执行工作,确保组织查处深入到位。坚持主动性整改+为群众办事,提升专项整治效力,制定印发XX市委政法委系统顽瘴痼疾专项整治实施方案,铺开全系统全链条整治。突出抓好我为群众办实事“6+6”工程

15、落实,以“六个加强”着力解决群众反映剧烈的痛点难点问题,以“六个聚焦”着力解决民生保障中的“急难愁盼”问题,推出一系列我为群众办实事工程,切实把政法队伍教育整顿成果转化为为民效劳实效。 坚持常态化治理+机制性提升,持续稳固深化成果,统筹抓好“当下治”与“长期立”,紧紧抓住顽瘴痼疾的共性问题、深层问题,把查、改、立与固化好阅历好做法结合起来,突出“九久”为功,实现以标本兼治举措补短板、强弱项、堵漏洞。着力完善正风肃纪长效机制,出台政法单位请示报告制度方法(试行)等文件,不断提升党委政法委机关全面从严治党效能。着力完善执法司法制约监视体系,出台关于全面加强执法司法监视方案,切实提高标准化监视质效。

16、着眼完善干警素养力量提升机制,出台XX市政法系统政治轮训制度等制度,切实构建响应需求、适用实战、全面进展的政法队伍素养力量培育体系。 政法队伍教育整顿回头看状况报告 履职担当结合起来,从严从实从细抓好防风险、保安全、护稳定、促进展各项措施落实,以政法队伍抓稳定、抓安全的业绩来检验教育整顿成效。以下是职场和大家共享相关的政法队伍教育整顿工作报告参考资料,供应参考,欢送你的参阅。 会议强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,深入贯彻习近平总书记在党史学习教育发动大会上的重要讲话精神,增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,坚持全面从严管党治警,围

17、绕“五个过硬”要求,突出筑牢政治忠诚、去除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”,抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”,全面正风肃纪、反腐强警,加强革命化、正规化、专业化、职业化建立,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军,为建立更高水平的平安中国、法治中国供应顽强组织保证,以优异成绩庆祝建党100周年。 全国政法队伍教育整顿领导小组副组长xx,领导小组及其办公室成员、联络员,中心政法各单位领导班子成员在主会场参与会议。各省、自治区、直辖市和新疆生产建立兵团党委政法委和政法各单位、有关部门负责同志在各地分会场参与会议。 充分熟悉开展政法队伍教育整顿的重大意义,切

18、实增加责任感、紧迫感 开展政法队伍教育整顿,是以习近平同志为核心的党中心从党和国家事业进展全局的高度作出的重大决策部署。要深刻学习领悟,充分熟悉开展政法队伍教育整顿的重大意义,自觉把这一重大政治任务抓紧抓好。 开展政法队伍教育整顿,是从政治上建立政法队伍、确保忠诚纯净牢靠的必定要求。政法队伍的政治忠诚,直接关系党的执政地位,关系国家长治久安。坚决抱负信念、对党肯定忠诚,是党和人民对政法队伍的一贯要求,在新的历史条件下必需坚决不移坚持和加强。总的看,政法队伍的主流是好的,是党和人民可以信任的队伍。但也要糊涂看到,当前政法队伍还存在一些问题。开展政法队伍教育整顿,就是要在思想上、政治上、组织上、作

19、风上进一步纯净队伍,筑牢政治忠诚,教育引导广阔干警增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,确保始终听党指挥、忠诚使命。 开展政法队伍教育整顿,是坚持全面从严管党治警、推动政法队伍自我革命的必定要求。要发扬彻底的革命精神,针对执法司法权运行的特别性,紧扣扫黑除恶暴露出来的深层次问题,坚持全链条发力、全系统整治,刀刃向内、刮骨疗毒,坚决去除害群之马、彻底整治顽瘴痼疾。 开展政法队伍教育整顿,是更好回应人民群众新期盼、树立政法队伍新形象的必定要求。政法机关承载着人民群众对安全、公正、正义等的殷切期盼。要坚持以人民为中心,把人民对美妙生活的憧憬作为奋斗目标,从群众最期盼的事情做起,从群众

20、最不满足的地方改起,不断增加人民群众的获得感、幸福感、安全感,进一步树立政法机关执法司法为民的良好形象。 开展政法队伍教育整顿,是推动政法队伍紧跟时代步伐、在新时代履行好职责使命的必定要求。当今世界百年未有之大变局加速演化,在全面建立社会主义现代化国家新征程上,我国进展既面临前所未有的机遇,也面临前所未有的挑战,这对政法工作提出了新要求。要主动适应新形势、新任务的要求,着力补齐政法队伍依法履职中的短板弱项,不断提升政法干警专业化力量,为助推“十四五”开好局起好步供应有力保障、作出更大奉献。 面对新形势新任务新挑战,面对政法队伍自身存在的问题,必需根据“肯定忠诚、肯定纯净、肯定牢靠”的要求,深入

21、开展政法队伍教育整顿,着力解决政法队伍存在的突出问题,推动政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素养力量进一步增加、执法司法公信力进一步提升。 坚持把学习教育贯穿始终,增加永葆忠诚纯净牢靠本色的思想、政治、行动自觉 坚持以思想教育为引领,是我们党开展历次集中性教育活动的珍贵阅历。思想的“结”解开了,查纠整改的行动才会坚决。要紧紧围绕政治建立这个首要任务,坚持以学习教育为先导,紧扣忠诚纯净牢靠这一根本要求,强化理论武装,深化思想发动,有效解决思想根子问题。 学习教育要突出政治性。政法姓党是政法机关永久不变的根和魂。要以开展党史学习教育为契机,教育引导广阔政法干警学史明理、学史增信、学史崇德、学

22、史力行,夯实忠诚纯净牢靠的思想根底。 一要感悟思想伟力,强化理论武装。从党的非凡历程中特殊是党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的进程中,深入理解把握马克思主义中国化成果特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性真理性,感悟其真理力气和实践力气,系统把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推开工作。 二要把握历史规律,增加“四个自信”。深刻熟悉红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易,增加历史自觉,保持战略定力,筑牢信仰之基,坚决对马克思主义的信仰,对社会主义、共产主义的信念,对实现中华民族宏大复兴中国梦

23、的信念,增加忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉和行动自觉。 三要强化宗旨意识,永葆鲜亮本色。牢记我们党来自于人民、党的根基和血脉在人民,把人民放在心中最高位置、把人民对美妙生活的憧憬作为奋斗目标,自觉坚持人民立场、践行群众路线,不忘初心、牢记使命,以全心全意为人民效劳的实际行动,增加人民群众获得感、幸福感、安全感。 四要发扬优良传统,传承红色基因。学习传承中国共产党在长期奋斗中构筑的精神谱系,赓续共产党人精神血脉,进一步发扬革命精神,始终保持艰难奋斗的昂扬精神,鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。大力弘扬英模精神,营造学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风气,鼓励广阔政法干警担当新使命、呈现

24、新作为。 五要强化政治担当,提升履职力量。不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力,擅长从政治上观看处理问题,擅长站在党和国家工作大局的高度谋划推动工作,始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都,坚决维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位,坚决贯彻党中心决策部署,不断提高应对风险挑战的力量水平,切实守护好国家安全、社会安定、人民安静。 学习教育要突出警示性。 一要强化政策规定的感召力。讲清开展教育整顿的意义、目的和政策规定,让干警意识到惩戒的是极少数,更多的是照镜正冠、红脸出汗,受到警示、保持警醒,从而卸下思想包袱,轻装上阵。 二要强化党纪法规的约束力。让干警深切感受到党纪法规既是

25、“紧箍咒”,更是“护身符”,是政治生命的“安全阀”,是防止蜕变的“防腐剂”,自觉以防“破纪”来防“破法”。 三要强化以案说法的警示力。坚持以案为鉴、以案明纪,抓好干警身边人、身边事警示教育,让广阔干警知敬畏,做到心有所戒、行有所止,增加警示教育效果。 学习教育要突出持续性。将学习教育贯穿于教育整顿全过程,特殊是要把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合,做到以学促查、以学促改、边学边改。 一要把领导“领”学贯穿始终。仔细开展专题学习,抓好专题党课、专题民主生活会、专题培训。各级政法单位领导干部要带头讲授党课、带头沟通学习体会,以真学深学的实际效果示范带动全体干警。 二要把条线“导”学贯穿始终。中

26、心政法各单位要发挥条线专业优势,聚焦执法司法一线需求,编写印发专业学习纲目,制定岗位练兵规划,明确考核验收标准,保证人员、时间、内容和效果“四落实”,努力提升素养力量。 三要把创新“促”学贯穿始终。坚持集中学习和自主学习相结合,坚持规定动作和自选动作相结合,开展形式多样的学习教育。探究创新全景课堂、实景教学、情景体验等形式,创新网络练兵云基地、网络培训云教材、网练网考云测试等载体,形成常态化制度化学习教育机制,确保常学常新、常学常进。 以刀刃向内的决心士气抓好查纠整改,坚决去除害群之马、整治顽瘴痼疾 查纠整改环节是政法队伍教育整顿的中心环节。问题查纠深不深入、整改彻不彻底,直接打算着教育整顿的

27、成效。要坚持问题导向、民意导向、目标导向,敢于动真碰硬、触及要害,综合运用自查自纠、组织查处、专项整治等手段,推动查纠整改取得实实在在的效果。 激发自查自纠的内力。实行“自查从宽、被查从严”政策,促使政法干警主动向组织说明问题,解决“老问题”,防止“新问题”,到达自我净化、自我革新的目的。 一要在思想发动上下功夫。深入做好政策宣讲,层层开展谈心谈话,让政法干警充分熟悉和理解政策制定初衷,教育引导干警敢于直面问题,勇于修正错误。 二要在自我检视上下功夫。领导干部要带头自我剖析,敢于拿自己开刀,主动检视自身问题。综合运用干警自己查、组织约谈查等多种手段,推动问题查摆走深走实。 三要在警示震慑上下功

28、夫。通过兑现政策,用好正反两方面典型案例,让有问题的干警看到盼望、争取从宽处理,让拒不主动交代问题的干警受到触动、受到警醒。 四要在精准把握政策上下功夫。“自查从宽”是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警,依纪依法赐予从轻、减轻处理,但“从宽”不是“照顾”,不能大事化小、小事化了;“被查从严”是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警,坚决依纪依法从严查处、绝不姑息,但“从严”不是“草率”,不能违反程序造成冤假错案。 发挥组织查处的威力。坚持无禁区、全掩盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚决把害群之马去除出政法队伍,维护政法队伍肌体安康。 一要强化问题线索收集。全国政法队伍教育整顿领导小

29、组设立“政法干警违纪违法举报平台”,各地也要设立举报平台。通过重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监视专项检查等方式,从中发觉案件疑点,并由案到人,倒查政法干警违纪违法问题线索。 二要强化与扫黑除恶连接。把教育整顿作为稳固深化扫黑除恶专项斗争成果的重要举措,建立与扫黑除恶斗争有机连接机制,深入排查把握政法干警违纪违法问题,深挖涉黑涉恶“爱护伞”线索。 三要强化核查办理效能。协作纪检监察机关,健全问题线索移交、督办机制。对重大、简单、具有较大社会影响的案件线索,要实行穿插办理、异地管辖、提级管辖等方式开展查处。中心督导组要将重大案件线索督办作为重点进展督导。 提升专项整治的效力。要聚焦影响严

30、格执法、公正司法的顽瘴痼疾,分类施策、靶向治疗,实现减存量、控增量、防变量。 一要找准“病灶”。结合各自实际,全面精准梳理本地区、本系统、本单位政法队伍在政治、纪律作风和执法司法方面存在的突出问题及其详细表现。 二要检视“病因”。透过问题表现深入分析讨论,找准顽瘴痼疾背后深层次缘由,紧盯病灶制定靶向治疗方案。 三要深挖“病根”。把是否解决突出问题作为检验标准,着力在解决有案不立、压案不查、有罪不究,“运动式”“一刀切”执法,司法人员与律师不当接触交往,违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行等执法司法突出问题上取得实实在在的效果。 扎实做好总结提升,稳固和拓展教育整顿成果 围绕总结提升这一收官环节

31、,重点要做好评估实际成效、深化问题整改、推动建章立制等工作。 科学评估教育整顿效果。坚持实践检验、群众评价标准,把评估作为阶段性教育整顿的终点,更作为加强队伍常态化教育治理监视的起点。 一要突出实际效果。以干警思想是否受到深刻洗礼、顽瘴痼疾是否得到有力整治、害群之马是否彻底去除、队伍战斗力是否得到明显提升作为衡量标准,全面开展自我评估。 二要突出群众满足。坚持以人民为中心,把群众满足作为动身点和落脚点,开门搞教育整顿,请群众参加、让群众监视、由群众评价。深入组织开展“我为群众办实事”实践活动,既立足当前、解决群众愁难急盼的详细问题,又着眼长远、完善效劳群众的体制机制,增加人民群众获得感、幸福感

32、、安全感。 持续深化问题整改。对教育整顿期间一时难以解决的问题,要久久为功、持续用力、抓好整改。 一要建立问题台账。对需要持续深化解决的难点问题,分门别类建立台账,列出整改清单,明确整改时限。特殊是对一些共性问题,坚持上下联动、左右协同,推动整改到位。 二要加强跟踪问效。对重点地区、重点案件,适时组织开展“回头看”,进一步检验持续整改效果。深刻认清顽瘴痼疾的反复性和简单性,高度警觉、有效遏制同类问题再次发生。 抓好建章立制。把教育整顿中的好阅历、好做法固化下来,建立健全长效机制。 一要健全党领导政法工作体系。以深入贯彻中国共产党政法工作条例为抓手,健全落实政治轮训、政治督察制度,推动完善党委政

33、法委“协管”“协查”等机制。 二要健全正风肃纪长效机制。紧紧围绕队伍内部问题多发、高发、频发的重点领域、重要岗位,不断完善队伍教育治理、预警预防、监视惩办等各项制度措施。 三要健全执法司法制约监视机制。推动政法领域全面深化改革,进一步完善优化协同高效的政法机构职能体系,健全侦查权、检察权、审判权、执行权相互协作、相互制约的体制机制,完善对执法司法活动全流程监视机制。 四要健全干警力量素养提升机制。强化思想淬炼、政治历练、实践熬炼、专业训练,完善教、学、练、战一体化培训机制,不断提升政法干警素养力量。 五要健全政法干部沟通轮岗机制。各级党委政法委要商组织部门,推动市县政法机关任职满5年的“一把手

34、”和重要副职异地沟通任职,逐步形成常态化机制。完善、落实执法司法关键岗位、人财物重点岗位干警定期轮岗制度。 六要健全基层根底工作体系。坚持强基导向,把更多资源倾斜到基层,推动更多力气向引导和疏导端用力,进一步加强基层组织、根底工作、根本力量建立,为政法事业长远进展夯实根基。 七要健全履职保障体系。深化政法干警分类治理制度改革、招录培育机制改革,完善职业保障制度,健全政法职业荣誉制度。 切实加强组织领导,坚决打好这场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战 政法队伍教育整顿自下而上分两批进展。第一批为市县两级党委政法委、政法单位,以及省属监狱、戒毒所,从2月底开头,6月底根本完毕,时间为4个月左右;其次批为中

35、心政法委、中心政法单位,省级党委政法委、政法单位,从8月开头,10月底根本完毕,时间为3个月左右。各地区各有关部门要加强组织领导,压紧压实责任,统筹协调推动,务求取得实效。 发挥领导小组统筹协调作用。在党中心领导下,成立全国政法队伍教育整顿领导小组,办公室设在中心政法委。领导小组要加强组织领导、统筹推动全国政法队伍教育整顿工作,讨论提出教育整顿的政策措施,协调解决遇到的重大事项和问题等。 压实地方各级党委主体责任。坚持把党的领导贯穿到教育整顿各方面和全过程,紧紧依靠地方各级党委,强化省市县三级党委担当本地政法队伍教育整顿主体责任和党委书记第一责任人责任,成立相应的领导机构和工作专班,推动党委从

36、“块”上加强组织领导。地方各级党委政法委和政法单位党组(党委)要担当直接责任,详细组织开展好本地区、本单位教育整顿工作。纪委监委要强化政治监视,坚决惩治执法司法腐败。组织、宣传部门等领导小组成员单位要发挥职能作用,形成齐抓共管的整体合力。 强化督导指导。全国政法队伍教育整顿领导小组将派出中心督导组赴各地进展督导,重点是把方向;各省(区、市)和新疆生产建立兵团党委也要派出指导组,对市县两级进展驻点指导。中心督导组、地方指导组要加强同各级党委的沟通连接,做好指导协调、督查督办等工作。坚持问题导向,找准侧重点、提高针对性,分层分类精准指导,既要防止搞运动式、“一刀切”,又要防止搞形式主义、走过场,着力解决实际问题。 营造良好舆论环境。牢牢把握正确政治方向和舆论导向,为政法队伍教育整顿顺当推动营造良好舆论环境。有规划、有步骤地开展好英模选树宣传工作,持续奏响主旋律、传播正能量,树立政法队伍良好形象。 坚持统筹兼顾。把政法队伍教育整顿同党史学习教育严密结合起来,把学习成效转化为开展政法队伍教育整顿的动力。把政法队伍教育整顿同激发政法队伍干事创业、履职担当结合起来,从严从实从细抓好防风险、保安全、护稳定、促进展各项措施落实,以政法队伍抓稳定、抓安全的业绩来检验教育整顿成效。

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