《心得体会先进性教育活动分析评议阶段简报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《心得体会先进性教育活动分析评议阶段简报.docx（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 心得体会先进性教育活动分析评议阶段简报_党性教育活动心得体会 贡井区农林农机水利局 保持共产党员先进性教育活动 简 报 第 34 期 2023年3月31日 贡井区农林农机水利局保持共产党员 先进性教育活动领导小组办公室 查找问题 仔细剖析 完善党性分析材料 局支部仔细抓好分析评议阶段党员党性分析材料撰写 依据区委先教领导小组对分析评议阶段党性分析材料的部署和要求，局支部对全体党员的党性分析材料做到了严要求、早安排，要求每位党员的党性分析材料做到“三上三下”，全体党员在3月29前已上交第一稿。局支部班子领导对每位党员的党性分析材料进展了逐一检查与指导。这次检查的重点：分析材料不少于2023字，
2、要符合各自的实际，表达各自的特点，特殊是对征求意见中提出的问题，是否做到件件答复，分析材料是否轻描淡写，避重就轻，强调客观，自我开脱，就事论事。 从检查指导状况来看，支部全体党员结合各自思想工作实际，仔细撰写党性分析材料，熟悉比拟到位。主要表达在以下几个方面：一是绝大多数党员能以“三个代表”重要思想为指导，认仔细真地根据党章的规定和局支部保持先进性的详细要求，仔细总结自己近年来在思想、政治、组织、作风和工作、学习方面的表现，重点查找存在的突出问题或在发挥先锋榜样作用方面存在的主要差距，剖析思想根源，明确努力方向。二是每位党员能够把支部提出的反应意见充实到个人的党性分析材料中。三是每位党员能够依
3、据支部提出的修改意见，进一步的反思，仔细修改。 在检查中，也发觉了一些缺乏，主要表现在：一是个别党员思想熟悉还不是很到位，谈学习体会的多，谈成绩多，查找问题少，泛泛而谈，不符合要求。二是局部党员的党性分析材料中存在着查找问题，剖析思想根源不深刻或内容偏少。三是今后的努力方向和整改措施不够详细。四是局部党员，特殊是局属基层党员，由于文化根基及工作性质的缘由，党性分析材料格式不够标准。针对党性分析材料中存在的上述问题，局支部与相关党员交换了意，并要求仔细修改。 局支部对分析评议阶段前期的各项工作作了比拟充分的预备，为民主评议，进展批判和自我批判工作打下了较好的根底。 送:区委乾华书记、玉华副书记，
4、区政府开洪区长，周耘副区长、邓明助理，区委先教办，区委先教办督导组、宣传组，督导四组廖组长、兰副组长。 发：局先教活动领导小组成员，局内各部门，局属各基层单位。 贡井区农林农机水利局先教办 2023年3月31日印发优秀心得体会范文：县先进性教育活动分析评议阶段部署早行动快 优秀心得体会范文：县先进性教育活动分析评议阶段部署早行动快是一篇好的范文，觉得有用就保藏了，盼望大家能有所收获。 县先进性教育活动分析评议部署早行动快 分析评议阶段是先进性教育活动承前启后的重要阶段。为确保这个阶段不流于形式、不走过场，该县“早部署、早预备、早动手”，目前各项工作正在紧急有序进展。 一、联系实际，制订方案。该
5、县严密联系广阔党员的思想和工作实际，严密结合全县改革进展稳定的实际，快速制订实施方案，力求实施方案具有针对性、指导性和可操作性。一是围绕找准问题，突出“两个层面”。一方面，发扬党内民主，实行领导点、同志帮、自己找等方式，仔细听取党员的意见和建议。另一方面，广开言路，正确组织引导群众参加教育活动，广泛听取群众意见。二是围绕沟通思想，交心谈心注意“三个层次”。着力抓好党员县级领导、科局级党员干部、一般党员干部三个层次的交心谈心，县委主要领导找正科一把手谈，四大家主要领导找班子成员谈，单位主要领导找找班子成员谈，班子成员找一般干部谈，重点对象由县委先教领导小组领导谈。三是围绕触及灵魂，剖析反思严把“
6、四道关口”。主要把好反思内容要求关、党员领导干部带头关、党性分析材料关、两个生活会质量关等“四道关口”，凡剖析内容不全面、自身问题没找准、缘由分析不深刻、整改方向及措施不明确的，一律推倒重来。四是围绕正面教育，民主评议区分“五种状况”。依据坚持政策导航，既广泛发动群众，又不搞群众运动；既严格要求、程序到位，又不搞人人过关；既坚持共性标准，又留意不同岗位、不同类型的共性特点，做到“五个区分”：把党员不重视学习、思想熟悉跟不上形势，同丢失共产主义抱负信念、反对抵抗党的路线、方针和政策区分开来；把一时一事表现不好，同一贯表现不好、屡教不改区分开来；把因阅历缺乏、方法不当导致工作发生失误，同玩忽职守、
7、以权谋私、损害人民群众利益区分开来；把因实际困难而不能参与党的组织生活或不能做党所安排的工作，同意志衰退、不尽义务、不起作用区分开来；把对党员领导干部的要求与对一般党员的要求区分开来。同时，对不符合党员标准或存在严峻问题的党员，按有关规定进展处置，纯净党员队伍；对那些符合党员条件的先进分子，准时汲取到党内来，壮大党员队伍。五是围绕执政为民，边评边改坚持“六个结合”。与进展县域经济特殊是进展工业结合起来；与重点工程建立结合起来；与企业改革改制结合起来；与招商引资结合起来；与以村“两委”换届为主的基层组织建立结合起来；与创立“平安”结合起来。通过六个结合，提高广阔党员干部立党为公、执政为民的力量，
8、增加加快进展的本事。 二、细心预备、做好发动。为搞好这一阶段的发动，该县在会前进展了细心预备：一是打牢思想根底。发动会召开前，全县各单位党组织组织党员再次进展集中学习，重温党章、中心202320号文件、*同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话、*论加强和改良执政党建立（专题摘编）等有关内容。同时，各单位对学习发动阶段进展了一次仔细的“回头看”，对存在的缺乏进展排查和“补火”，确保应参学的对象100%受到教育，应学完的篇目100%学完学懂，应争论的专题100%谈深谈透，进一步提高了全体党员的思想熟悉。二是造大宣传声势。全县在集中举办专题报告会、先进性教育活动心得体会演讲赛和先进事迹报告
9、会的根底上又分战线、系统组织了四场大规模的心得体会巡回沟通和先进事迹巡回报告会，县委先进性教育办公室还将学习发动阶段的活动开展状况制成vcd光盘，分发至各单位。同时，从3月10日起，电视台于每天的黄金时段，不断推介第一阶段中涌现出来的先进单位和先进人物，利用先进典型、正衣冠、寻得失、找差距，为转段发动“热身”。三是做实调查讨论。县四大家党员县级领导带头深入各自的联系点开展调查讨论，总结点上前阶段工作阅历，听取对分析评议阶段工作的详细意见。县先进性教育活动办公室也特地召开督导组工作会议，就如何开展分析评议进展了深入探讨和沟通，进一步达成了共识，明确了要求，为快速启动其次阶段的各项工作作了积极的“
10、铺垫”。 三、创新方法，征求意见。为切实找准本地、本单位党组织和党员个人存在的突出问题，该县广辟渠道，多层次、多形式征求意见，真心实意听取群众批判和建议。一是走访求贤。全县各级党组织实行上门走访的方法，依据各单位特点，重点听取一些效劳单位和个人的意见。已走访6500多人（次），听取各方面的意见7400多条（次）。二是座谈听诊。该县分机关事业单位工作人员、企业职工、离退休干部、人大代表和政协委员、科局级干部和四大家领导等几个层次，发动干部职工谏言献策，听取各个方面的意见，全县召开座谈会120余场（次），收集意见1500余条。三是发表问计。紧紧围绕组织观念、廉政勤政、作风纪律、效劳群众、效劳基层、
11、效劳进展等方面内容，特地设计了征求意见表和问卷调查表，发放给广阔干部群众和效劳对象。已发放征求意见表1.2万份，问卷调查表3000份，目前正在征求意见之中。四是沟通解惑。通过本单位党员之间相互沟通，党员与非党员沟通以及党员与效劳对象沟通等方式，面对面地征求意见，实事求是地熟悉自己。已开展沟通4200多人次，征求意见5400多条。五是活动把脉。在开展四项主题活动中，组织各方面人员深入农村、社区、企业，问民意，求民智，广泛听取有关党风、政风、行风和改革进展稳定等方面意见，现已收集意见9500多条。六是电视通告。为了征求对县四大家班子及党员个人的意见，从3月7日开头，该县就在电视台公布了征求意见通告
12、，面对全社会征求意见。七是热线传真。全县共设立征求意见热线电话114部，意见箱115个，开通征求意见电子邮箱114个，发公开信112封。目前已收到各类意见建议1800余条。 这是篇好内容，讲的是关于意见、党员、征求、阶段、单位、结合、教育、干部等方面的内容，盼望网友能有所收获。 先进性教育活动分析评议阶段状况小结 依据要求，现将先进性教育活动有关状况报告如下： 一、领导班子征求意见谈心活动的范围、形式、意见、效果 3月日，党组仔细学习了省委书记同志在全省第一批先进性教育活动转入分析评议阶段工作会议上的讲话，总结了先进性教育活动学习发动阶段的工作，讨论部署了转入分析评议阶段的工作。4月1日，召开
13、了分析评议阶段发动大会，安排部署了分析评议阶段的工作，随即开头了征求意见、开展谈心活动两个环节。4月4日，党组又仔细讨论了分析评议阶段的工作，对七个环节进展了详细安排。随后，先进性教育活动领导小组办公室依据党组会打算，印发了8先进性教育活动分析评议阶段征求意见、开展谈心活动安排，明确了领导班子及其成员征求意见的范围是机关各部门和各直属单位主要负责人、党员和局部群众，通过发放征求意见表、设立意见箱和热线电话、召开座谈会、个别谈话等形式广泛征求意见。党组成员要参与双重组织生活，除了在本人所在支部范围内征求意见外，党组书记还要征求机关各部门、各直属单位主要负责人的意见，党组成员还要征求所分管部门、直
14、属单位党员干部和群众的意见。 随后，先进性教育活动办公室将征求意见表印发各部门、各单位主要负责人，并寄出了征求意见表，目前正在进展回收统计工作。 截止4月8日，党组书记同志先后主持召开了机关各部门主要负责同志座谈会和直属各单位主要负责同志座谈会，恳切地听取了对领导班子和成员的意见和建议，并进展了沟通谈心。党组成员、同志都分别实行召开分管、协管部门和直属事业单位的领导干部座谈会、部门（单位）干部职工座谈会和与党员、群众个别谈话的形式，听取了对领导班子和本人的意见、建议。大家在确定领导班子和成员工作成绩的根底上，提出了建议和意见。经过归纳整理，共征求到对领导班子和班子成员个人的意见5条，建议48条
15、。 党组书记和党组成员通过实行召开座谈会和个别谈话等形式与同志们仔细进展了沟通。通过面对面提意见，不仅沟通了思想，统一了熟悉，也发觉了存在的问题，而且为下一步做好分析评议阶段的其它五个环节和整改提高阶段的工作奠定了根底。 二、领导班子成员开展谈心状况 截止4月8日，领导班子成员共召开座谈会7次，参与座谈会、个别谈心的党员、群众共计56人次，通过谈心活动，与同志们仔细进展沟通，征求到了意见、盼望和建议，同时对自身存在的缺乏进展了自我批判，对同志们提出的意见和建议表示仔细讨论吸纳。大家全都认为开展谈心活动非常必要，不仅能缩小领导与同志们的距离，而且也有利于先进性教育活动取得实效。 三、评议工作进展
16、状况 截止目前，分析评议阶段已经进入了广泛征求意见和开展谈心活动的环节。党组成员带头征求意见，带头开展谈心活动，为广阔党员起到了示范作用。广阔党员也积极参加，保证了活动顺当进展，为撰写党性分析材料奠定了根底。 四、下一步准备 根据的安排，广泛征求意见和开展谈心活动还未完毕，征求意见的形式还包括书面征求意见和征求意见箱、电话征求意见等，下一步要做的工作主要有： 1、连续在规定的范围内征求意见，并归纳、整理意见和建议。 2、领导班子成员之间、党员和党员之间、党员和群众之间连续开展谈心活动。 3、党员结合征求到的意见和建议，撰写个人党性分析材料。 4、各支部将在党员进一步搞好学习、征求意见、广泛开展
17、谈心活动、仔细撰写党性分析材料的根底上，组织开好专题组织生活会。班子成员要过好双重组织生活，积极参与所在支部的专题组织生活会和班子的专题民主生活会。 先进性教育活动领导小组办公室 二五年四月日 优秀心得体会范文：xx市先进性教育活动分析评议阶段工作实施意见 优秀心得体会范文：xx市先进性教育活动分析评议阶段工作实施意见是一篇好的范文，觉得应当跟大家共享，重新整理了一下发到这里。 xx市第一批先进性教育活动 评议阶段实施 为扎实做好我市第一批先进性教育活动分析评议阶段工作，依据中发202320号、先组发2023 9号、x发20232号、x先组发20231号以及x市发20239号、x先组发2023
18、1号文件精神，现就分析评议阶段工作提出如下实施意见。 一、搞好分析评议阶段工作的重要性和总体要求 分析评议阶段的工作在整个教育活动中具有承前启后的作用，仔细做好这一阶段的工作，是稳固和扩大学习发动阶段工作成果，打牢整改提高阶段工作根底，确保先进性教育活动取得实效的关键。在分析评议阶段，和党组织要找准存在的突出问题，深刻分析缘由，明确整改方向。每个党员都要听取意见，自我剖析，对比检查，承受评议，开展批判与自我批判；每个基层党组织都要实行适当方式广泛群众意见，提出对每个党员的评议意见。这一阶段的工作政策性强，党员关怀，群众关注。各级党组织肯定要充分熟悉做好这一阶段工作的重要性，加强领导，正确把握政
19、策，坚持以正面教育为主。 搞好分析评议工作，要根据中心和省、市委的部署，把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线，树立和落实科学进展观，坚持把开展“三有一好”活动作为“提高党员素养”的载体、把固本强基工程和“十百千万”干部下基层驻农村作为“加强基层组织”的载体、把“十项民心工程”作为“效劳人民群众”的载体、把建立“xxxx”作为“促进各项工作”的载体，把先进性教育活动与市委的中心工作、党建的日常工作结合起来，实行有力措施，把各项工作抓紧抓实抓好，推动先进性教育活动取得扎实成效。 二、重点抓好七个环节的工作 1、广泛征求意见（3月14日27日）。党组织要充分发扬民主，坚持走群众路线，依据本单位的
20、详细状况，合理确定征求意见的范围。要从有利于反映真实状况、有利于解决突出问题、有利于改善党群干群关系动身，实行个别谈话、召开座谈会、走访群众、发放征求意见表、设立意见箱和热线电话、利用互联网、报纸、电视公开征求意见等形式，广泛征求党员、群众和各方面意见。市委分别召开市人大、市政协、市厅级老同志、市直单位和人民团体、中心和省属驻x单位、县（市、区）委、局部乡镇党委书记、市法院、市检察院、市各民主党派及工商联等10场座谈会；市委先进办分别召开6场不同类型座谈会征求对市党政班子及成员的意见。并下发征求意见表征求市委委员、党的十六大代表、x第九次党代会代表、x第四次党代会代表及其他各方面人士的意见。各
21、级党组织还可以组织社会各界代表或群众评议机关作风和党员作风的形式，听取方方面面的意见。党员领导干部在广泛征求党员和群众意见的同时，还要主动征求分管部门或单位的意见；领导机关要主动征求下级机关和单位的意见；直接效劳社会的部门和单位还要留意征求效劳对象的意见。 党组织对征求到的意见要仔细梳理、汇总，分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。除属于诬陷、人身攻击、发泄私愤的外，原则上要照实反应。对党员的意见，由党支部负责同志反应。对党支部及其负责人的意见由上一级党组织负责同志反应。对领导班子集体和党委(党组)主要负责同志的意见，由督导组组长与派出其的党委的先进性教育活动领导小组办公室沟通后
22、反应。对领导班子其他成员的意见，由党委(党组)主要负责同志征求督导组组长意见后反应。 2、深入开展谈心活动（3月28日-4月1日）。党组织要依据本单位实际状况，确定开展谈心的范围，仔细组织党员相互谈心。党员之间要广泛开展“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心。在谈心活动中实行“三个必需谈”：同一班子领导干部之间必需谈；直接的上下级之间必需谈；与本单位工作联系多、简单产生冲突的同志必需谈。党组织要制造良好的谈心交心气氛，引导党员说出真话、实话，提出过去不愿提、不便提的意见。谈心活动中要仔细开展批判与自我批判，做到以人为善、坦诚相见，做到沟通感情、增进团结，做到相互提示、共同进步，做
23、到找准问题、形成共识。 3、撰写党性分析材料（3月28日-4月6日）。党组织要组织党员和党员领导干部，依据征求到的意见进展“四对比、四剖析”，即对比学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学展观的要求，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的状况；对比党章对党员的要求，剖析履行责任义务的状况；对比“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求，剖析思想和工作作风的状况；对比“三有一好”的要求，剖析新时期保持共产党员先进性的状况。通过进展“四对比、四剖析”，全面总结近年来自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的状况，撰写个人党性分析材料，重点检查存在的问题，剖析思想根源，
24、触及思想灵魂，做到问题摆充分、分析有深度、熟悉上水平、提高有目标。县处级以上现职党员领导干部的党性分析材料一般不少于3000字，一般党员的党性分析材料在1000-2023字，年老体弱或书写有困难的党员，经党支部同意可不撰写党性分析材料。 这是篇好内容，讲的是关于意见、党员、工作、征求、分析、党组织、阶段、教育等方面的内容，盼望对大家有用。 优秀心得体会范文：办公室先进性教育活动分析评议阶段实施意见 本页是小编最新公布的优秀心得体会范文：办公室先进性教育活动分析评议阶段实施意见的具体文章，觉得有用就保藏了，为了便利大家的阅读。 关于在#办公室开展先进性教育活动 评议阶段的实施 （XX年#月#日）
25、 #办公室已圆满完成了保持共产先进性教育活动学习发动阶段的全部规定内容，并经市委督导组、市委保持共产党员先进性教育活动领导小组批准，从XX年月日起正式转入分析评议阶段。为扎实做好其次阶段的工作，依据市委先进性教育活动领导小组关于第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见安排部署，结合办公室详细实际，制定如下实施意见： 一、提高思想熟悉，确保分析评议工作顺当进展 分析评议阶段的工作在整个先进性教育活动中具有承上启下的作用，做好这一阶段的工作，不仅是稳固和扩大学习发动阶段成果，打牢整改提高工作根底，确保先进性教育活动取得实效的关键，而且也是进一步提高广阔党员的思想熟悉，真正发觉问题、解决问题，
26、增加践行“三个代表”重要思想的坚决性，把党员先进性的详细要求转化为自觉行动的重点。其次阶段工作是否仔细深入，能否找准党员和党支部存在的突出问题，深刻分析缘由，明确整改方向，关系到整个先进性教育活动的成效。因此，党支部和每一个党员都要听取意见，自我剖析，对比检查，承受评议，开展批判和自我批判，确保分析评议工作取得实效。 在分析评议阶段，党支部要在仔细总结学习发动阶段阅历的根底上，根据中心、省市和我市的统一部署，结合办公室实际，制定分析评议阶段工作的实施方案，召开分析评议阶段工作发动会，搞好思想发动，进一步激发广阔党员自觉搞好分析评议的积极性。同时，要精确把握政策，切实加强领导，实行有力措施，确保
27、分析评议阶段工作安康顺当的进展，取得群众满足的效果。 二、抓好七个环节，确保工作质量 1、广泛征求意见。在征求意见中，党支部要充分发扬民主，坚持走群众路线，依据详细状况，合理确定征求党员和群众意见的范围。要从有利于反映真实状况、有利于解决突出问题、有利于改善党群干群关系动身，实行召开座谈会、在单位显要位置设置意见箱、发放征求意见表、走访群众等多种形式，广泛征求党员和群众的意见，以及解决问题、改良工作的建议。单位领导班子要主动征求班子全体成员、中层干部、#办公室局部党员群众的意见；党支部要主动征求单位领导班子成员、支部委员会成员、各党小组长以及局部党员群众的意见；党员个人要主动征求#办公室全体党
28、员、单位分管领导和#办公室全体群众的意见。#办公室党支部对征集到的意见，根据党员个人、党支部和领导班子三个层次进展梳理汇总，并依据市委先教办要求，报市委先教办指导协调组封存。对梳理出的意见，除属于人身攻击发泄私愤的外，原则上要照实反应。对党员的意见，由党支部负责同志反应；对党支部及其负责人和领导班子及其主要负责人的意见，由督导组协调后负责反应；对领导班子其他成员的意见，由办公室主要负责同志征求督导组组长意见后反应。 2、开展谈心活动。依据实际状况，确定开展谈心的范围，仔细组织党员谈心活动。在谈心活动中，做到“五个必谈”，即：领导班子成员之间必谈、党员领导干部与分管科室负责人之间必谈、党支部委员
29、与党员之间必谈、党员与党员之间必谈、党员与群众之间必谈。谈心时要本着对同志、对事业负责的精神，严密联系工作、学习、思想生活实际，仔细开展批判与自我批判，做到讲真情、说实话，与人为善、坦诚相见。通过谈心活动，到达沟通思想，找准问题，增进团结，形成共识、共同进步的目的。 3、撰写党性分析。办公室全体党员要对比党章、新时期保持共产党员先进性的根本要求和办公室保持共产党员先进性的详细要求，总结自己近年来的思想、工作和作风状况，结合征求到的意见，撰写个人党性分析材料，重点检查在抱负信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观的高度仔细分析思想根源。同时，领导干部
30、还要从坚持科学进展观和正确政绩现以及权力观、地位观、利益观等方面进展分析。年老体弱或者书写有困难的党员，经个人申请，党支部讨论同意后可不撰写党性分析材料。撰写党性分析材料时应留意做好两方面工作。一方面，党性分析材料要具有鲜亮的针对性。个人的党性分析材料，要符合自身的思想、工作实际，真实详细。要有存在问题的详细表现、产生缘由和今后的努力方向等。另一方面，党性分析材料审查把关要到位。党支部负责同志要批阅本支部党员的党性分析材料；领导班子成员要批阅分管科室主要负责同志的党性分析材料。同时，要协作好督导组做好领导班子成员党性分析材料的批阅工作。党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的
31、，要仔细进展修改。 4、开好专题组织生活会、民主生活会。在搞好学习、广泛开展谈心、仔细撰写党性分析材料的根底上，组织开好专题组织生活会。会上每个党员都要仔细进展党性分析，逐个评议，开展批判和自我批判。党员领导干部既要以一般党员身份参与所在党支部的专题组织生活会，又要参与领导班子的专题民主生活会。领导班子专题民主生活会，根据省纪委、省委组织部关于开好XX年度县以上党员领导干部民主生活会的通知要求召开，并邀请督导组长列席。党员和党员领导干部要依据专题组织生活会和专题民主生活会的状况，对重新查找出来的问题，要从思想上熟悉上分析缘由，做到解剖自己不怕严、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛、解决问题不怕难，仔细修改好自己的党性分析材料，进一步明确努力方向。党支部内党员领导干部的党性分析材料，根据治理权限，上报组织部门备案。