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1、 庸懒散自纠自查报告庸懒散自纠自查报告 为了贯彻落实我局开展“庸懒散”治理活动的部署和要求，我根据相关制度原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作力量等方面进展自我剖析,找出了自身存在的问题，明确了整改的目标和确定了努力的方向. 通过这次的自查自纠，在以后的工作中我要强化责任意识，增加危机感和责任感，把思想用到干事上，把精力集中到工作上。但凡职责范围内的工作，必需尽职尽责地做好，决不推诿扯皮、敷衍塞责;但凡上级及领导交付的任务，必需不折不扣地完成;但凡涉及群众利益的事情，必需千方百计地办好。同时，强化力量素养学习，提升工作力量，提高干事创业的热忱，转变工作作风。要始终对工作保持激情，把
2、敬业作为立身的资本，把岗位当作实干的舞台，努力改良思想方法和工作方法。要时刻牢记各项规定和要求，低调做人，强势做事，消退幸运心理，筑牢思想防线。 专业技术学习不够，自我感觉专业学问的力量缺乏，缺乏持续学习的动力，一些学问深入学习的不够，浮于外表。工作主动力不够。许多事情没有规划性与前瞻力，工作等上面安排，平常等事做，往往不能把事情办成最正确。上进心缺乏，也影响工作的质量与进展。平常要注意加强学习，特殊是政治思想与专业技术与学问的学习，以不断提高为人民效劳的水平，更好地提高工作的整体质量，效劳经济与社会的进展，平常注意加强工作的主动性，为整体工作的进展排忧解难。做到目标心中存，工作步步进。重振信
3、念，始终以民利益作为工作的指南。把工作的重心放在提高为民效劳质量与效率上，在自己的工作岗位上不出问题，少出问题，出了问题要准时找出问题的根源，并努力改良，增加完成工作目标的力量，为领导分忧，为民解难为切实转变作风，进一步提高执行力，提升工作质量、工作效率和工作水平。以解决工作状态、业务力量、工作纪律等方面存在的突出问题为重点，树立“团结、创新、实干、争先”的工作作风;提高积极主开工作的热忱，加强分散力，提高战斗力。 重点治理办事拖拉、工作标准不高、创新力量不强，工作纪律松弛等问题，落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律的行为。重点解决力量平凡、碌碌无为、行为懒散、得过且过、自由散漫、不守纪律等不作为、慢作为等问题。详细内容主要包括： (一)治庸提能。克制平凡作风，以整治“不在状态、不敢担当”为重点，着力解决“精神不振、力量不强、创新不够”的问题。 (二)治懒增效。克制懒散作风，以整治“不作为、慢作为”为重点，着力解决“执行不力、效率不高”的问题。 (三)治散正气。克制散漫作风，重点解决纪律松散，迟到早退、工作期间酗酒;上班玩电脑嬉戏、上网谈天、擅离职守、随便串岗脱岗，着力解决“作风不实、律已不严”的问题。 通过这次自查自纠的学习，我要以此为契机改掉“庸懒散”的不良风气，努力使工作作风不断转变，精神面貌不断改观，工作效率不断提高。