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1、 建筑制图与识图实训报告建筑制图与识图实训报告范文(五篇)精选建筑制图与识图实训报告(推举)一 依据中华人民共和国劳动法和国家有关规定,甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限: (一)有固定期限:自_年月曰起至_年_月_曰止。 (二)无固定期限:自_年_月_曰起至止。 (三)以完成肯定的工作任务为期限:自_年_月_曰起至_时止。 其中,试用期自_年_月_曰至_年_月_曰。 二、工作内容和工作时间 (四)依据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知
2、书作为本合同的附件。 (五)乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。 (六)乙方每曰工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1曰。 甲方因生产特点不能根据前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动酬劳和社会保险 (七)甲方依据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第_种方式: 1.甲乙双方实行月(周、曰、小时)工资制。乙方月(周、曰、小时)工资为_元。试用期的工资为_元/月(周、曰、小时) 2.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为_元。 甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件
3、的,不得折算为乙方工资。 (八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月_曰前支付工资,并由乙方签字确认。 (九)甲乙双方实行周、曰、小时工资制的,甲方应按双方商定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。 四、劳动爱护和劳动条件 (十)甲方为乙方供应符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全爱护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 (十一)甲方在乙方上岗前对乙方进展安全生产教育。在施工现场,甲方必需根据国家建筑施工安全生产的规定,实行必要的安全措施。 (十二)甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件必需到达
4、安全、卫生要求,其中建筑施工现场必需符合建筑施工现场环境与卫生标准。 (十三)用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避开和削减职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当实行措施使工伤职工得到准时救治。 五、劳动纪律 (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 (十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,听从治理,按时完成工作任务。 乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体安康的劳动条件,有权提出批判、检举和控告。 六、劳动合同的解除和
5、终止 (十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合劳动法第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的,甲方不得随便解除本合同。 (十七)劳动合同期满或者当事人商定的劳动合同终止条件消失,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 (十八)解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 (十九)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,根据劳动法及有关规定执行。乙方依据劳动法第32条第(二)、(三)项规定解除本合同,甲方也应根据劳动法及有关规定执行。 (二十)甲方支付
6、乙方的工资酬劳低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于标准局部的同时,依法支付赔偿金。 八、劳动争议处理 (二十一)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之曰起60曰内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15曰内向当地人民法院提起诉讼。 九、其他商定 (二十二)甲、乙双方商定的其他内容如下 (二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违反的,依照国家法律法规及有关规定执行。 本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之曰起生效。 甲方(公章)乙方(签字
7、) 法定代表人或者 托付代理人签字 签字曰期:年月曰签字曰期:年月曰 建筑劳务合同(二) 甲方: 法定代表人: 企业地址: 施工地址: 工商注册机关: 乙方: 居民身份证号: 家庭住址 联系方式: 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于年月日终止。 其中试用期至年月日止。 2、以完成肯定工作为期限的合同。 本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。 3、无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于法定或商定的解除(
8、终止)合同的条件消失时止。 其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间 其次条甲方招用乙方在(工程名称)工程中担当岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为。 第三条甲方安排乙方执行以下第种工作时间制度。 1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时,每周工作40小时)。 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务状况下,乙方自行安排工作和休息时间)。 第四条实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资酬劳。甲方安排乙方在休息日
9、工作,又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资酬劳。甲方安排乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资300%的工资酬劳。 三、劳动爱护和劳动条件 第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第六条甲方依据生产岗位的需要,根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动爱护用品。 甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达
10、安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jgjl4620_)。 第七条甲方将依据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 四、工资保险待遇 第八条双方商定的工资不得低于江西省政府公布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。 1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日)元,试用期满后月(日)工资为元。 2、按工程量计付工资 (1)按工程量单价计取工资; (2)按工程量总量总价计取工资。双方商定的工程量单价不得低于江西省建立工程定额人工 费标准。实行按工程量计付工资的,每月支付工资
11、额不得低于当月完成工程量的70%。 甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他商定: 第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险 手续,并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (三)严峻违反总包单位和甲方的施工现场安全治理规定及施工质量
12、治理规定的; (四)被依法追究刑事责任的。 第十二条乙方解除本合同,应当提前日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。 六、当事人商定的其他内容 第十三条乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当担当赔偿责任。 第十四条甲乙双方商定的其他内容: 七、劳动争议处理及其他 第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。 第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的,根
13、据有关规定执行。 第十八条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期:年月日 工程劳务合同范本 个人劳务合同 劳务协议书范本 精选建筑制图与识图实训报告(推举)二 _年_月_日,_(简称甲方),与_(简称乙方),签订安装主机的工程合同。 1.安装工程名称:_。 2.工程地点:_。 3.工程范围:本合同所附图纸及估价单。 4.完工期限:本安装工程将协作甲方在_建筑工程完工后六十(60)天内,完成安装工程,其中包括_主机试验运行。 5.安装工程总价格:_美元整。 6.安装工程付款进度: 第1期:甲方
14、在本合同开头实施时,付给乙方工程总价15,即_美元整; 第2期:甲方在a港口造船工程开头时,付给乙方工程总价15,即_美元整; 第3期:在安装管路时,甲方付给乙方工程总价10,即_美元整; 第4期:在主机的主要设备运抵工地时,甲方付给乙方工程总价的40,即_美元整; 第5期:在安装工程完毕时,甲方付给乙方工程总价的10,即_美元整; 第6期:在工程验收合格后,甲方付给乙方工程总价余额的10,即_美元整。 7.违约罚款:因乙方缘由未准时完工时,应由乙方负责,应付违约罚款,每天按总价的1计算,即_美元整。 8.增加或削减工程:若甲方需修改、增加或削减其工程规划时,总价之增减,应按双方规定之订单计算
15、。若需新增加工程量,双方应另行协商该项新增加工程之单价。若甲方因修改原规划而将已完工部份工程或已运抵工地之材料弃置,甲方在验收后,应按双方规定的单价对乙方已完成的工程费用及材料费,予以支付。 9.监视进度:甲方派去的监视人员或代表对工程进度予以监视并有权予以监工、指导。乙方应按甲方人员或代表的指示正确施工,不得以任何借口置之不理。 10.工程停顿:若甲方通知乙方将工程停顿,其缘由并非应由乙方负责者,乙方可停顿并要求甲方根据已完成工程的数量、运抵工地的材料及其他合理费用,在已交款中增付或扣除。 11.工程保管:在工程开头时,完工移交前,已完工的工程及留在工地的材料、工具、设备等,均由乙方保管。除
16、人力不能反抗的灾难外,乙方应对保管中的一切,负损害之全责。如遇不行反抗的天灾人祸,乙方应详列损害实情,向甲方提出恢复原状的价格及日期,以供甲方核应付款之用。若甲方打算不再连续施工,按合同第10条规定完毕。 12.工程保证:除天灾或因甲方使用不当的缘由外,乙方应在甲方验收后保证工程质量良好一(1)年。 13.附带条款:在工程进展中,若因乙方的过错,使甲方或其他人员受到损害,乙方应负责赔偿。但其损害缘由是由甲方或与甲方订约之其他工程人员的过错所造成,则应由甲方完全负责。 14.附件:本合同附件应视为本合同的一部份,与其他条款有同等效力。 相关的合同范本英文建筑合同房屋建筑装修施工合同建筑工程施工安
17、全合同协议书建筑安装施工合同国际土木建筑工程合同标准建筑工程施工合同范本15.合同形式:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。另各保存两份副本供双方存档备查。 16.附加条款:主机的保养乙方应在甲方验收后,供应免费及定期对_主机保养效劳一(1)年,每六(6)个月派员一次维护正常运行。 本合同按双方所签日期生效。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ 签订地点:_ 签订地点:_ 精选建筑制图与识图实训报告(推举)三 依据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。以下是小
18、编为大家细心预备的:北京建筑劳动合同范文3篇,欢送参考阅读! 北京建筑劳动合同范文一 甲 方 乙 方 文化程度 性 别 法定代表人 诞生日期-年-月-日 或托付代理人 居民身份证 号码 邮政编码 甲方地址 家庭住址 所属街道办事处 依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经公平协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为-期限合同。 本合同生效日期-年-月-日,其中试用期-个月。 本合同-终止。 二、工作内容 其次条 乙方同意依据甲方工作需要,担当-岗位(工种)工作。 第三条 乙方应根据甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。 三
19、、劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行- 工作制。 执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过 八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间 不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的状况下,工作和休息休假乙方自行安排。 第五条 甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点
20、的,甲方应支付加点工资。 第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具, 建立建全生产工艺流程, 制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应根据国家或北京市有关规定组织安排乙方进展安康检查。 第七条 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第八条 甲方的工资应遵循按劳安排原则。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月-日以货币形式支付乙方工资,工资不低于-元,其中试用期间工资为-元。 执行不定时工作制的工资支付按-执行。 第十条 由于甲方生产任务缺乏,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的
21、月生活费不低于-元。 五、保险福利待遇 第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后,职工养老保险手册按有关规定转移。 第十二条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据 执行。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇。 六、劳动纪律 第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 :严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;积极参与甲方组织的
22、培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予纪律处分,直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 第十八条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 第十九条 经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 其次十条 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: 1.在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4. 被依
23、法追究刑事责任的。 其次十一条 以下情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方: 1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。 其次十二条 甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难,经向工会或者全体职工说明状况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。 其次十三条 乙方有以下情形之一,甲方不得依据本合同其次十一条、其次十二条终止、解除本合同: 1.患病或非因工负伤、在规定的
24、医疗期内的; 2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3.义务兵复员退伍和建立征地农转工人员初次参与工作未满三年的; 4.义务服兵役期间的。 其次十四条 乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或局部丢失劳动力量的,按- 办理,不得依据本合同其次十一条、其次十二条解除劳动合同。 其次十五条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 其次十六条 有以下情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 其次十七条 本合同期限届满,
25、甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 其次十八条 订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职及死亡或本合同商定的解除条件消失,本合同终止。 八、经济补偿与赔偿 其次十九条 以下情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按以下标准支付乙方经济补偿金: 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的,除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外,还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿金; 2.甲方支付乙方的工资酬劳低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准局部的同时,另外支付相当于低于局部百分之二十五的经济补偿金。 第三十条 以下情形之一,甲方应依据乙方在甲方工作年
26、限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月: 1.经与乙方协商全都,甲方解除本合同的; 2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。 第三十一条 以下情形之一,甲方应依据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金: 1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的; 2.劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的; 3.甲方濒临破产
27、进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难,必需裁减人员的。 以上三种状况,假如乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。 第三十二条 甲方解除本合同后,未按规定赐予己方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第三十三条 支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第三十四条 乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加
28、医疗补助费,患重病的增加局部不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加局部不低于医疗补助费的百分之一百。 第三十五条 甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度担当赔偿责任。 第三十六条 乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反本合同商定的保守商业隐秘事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法担当赔偿责任。 第三十七条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:-。 九、劳动争议处理 第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事
29、人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第三十九条 甲方以下规章制度-作为本合同的附件。 第四十条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。 第四十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖 章) 乙方(签 章) 法定代表人 或托付代理人(签章) 签订日期: 年 月 日 鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章) 鉴证日期: 年 月 日 北京建筑劳动合同范文二 甲方(用人单位)名称_ 性质_ 地址_ 乙方(劳动者)姓名_性 别_
30、诞生年月_ 身份证号码_ 户口所在地_省_县(市、区)_乡_村 安徽省劳动和社会保障厅 监制 安 徽 省 建 设 厅 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商全都, 劳动合同期限实行以下第_种形式: 1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日终止。其中试用期自_ _年_月_日始,至_ _年_月_日止。 2、无固定期限。其中试用期自_ _年_月_日始,至_ _年_月_日止。 3、以完成肯定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内
31、容和工作时间 4、甲方招用乙方担当_岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_。 三、劳动爱护和劳动条件 5、甲方应当在乙方上岗前进展安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 6、甲方依据生产岗位的需要,根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jgj146-20_)。 7、甲方将依据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 8、乙方
32、在试用期间的月工资(或日工资)为_元,试用期满后月工资(或日工资)为_元。 双方商定的工资不得低于当地最低工资标准。 9、甲方安排乙方加班加点,应根据劳动法等规定支付加班加点工资。 10、甲方应在每月_日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他商定 _ 11、甲乙双方依法参与社会保险。 12、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,根据国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 14、甲方有以下情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
33、 (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方污辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; (四)甲方未根据国家规定和劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动安全、卫生条件的。 15、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为; (三)严峻失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)被劳动教养或被追究刑事责任的; (五)不听从甲方正值工作安排的; (六)严峻违反总包单位和甲方的施工现场安全治理规定的。 16、乙方解除本合同,应当提前_日(不超过
34、30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。 17、期满或双方商定的劳动合同终止条件消失的,本合同即行终止。 六、经济补偿和法律责任 18、因甲方缘由解除劳动合同,甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。 19、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。 七、当事人商定的其他内容 20、甲乙双方商定的其他内容:_ _ _ _ _ _ _ 八、劳动争议处理及其它 21、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 22、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 23、本合同未尽事宜或与国家、省
35、规定相悖的,根据有关规定执行。 24、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公 章)乙方(签字或盖章) 鉴证机关(签章) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章) 年 月 日年 月 日 年 月 日 北京建筑劳动合同范文三 编号:_ 甲方(用人单位)名称:_ 地址:_ 性质:_ 法定代表人(托付代理人):_ 乙方(劳动者)姓名:_ 性别:_ 诞生年月:_ 家庭住址:_ 居民身份证号码:_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和湖南省劳动合同规定等法律、法规,在公平自愿、协商全都的根底上,全都同意订立本劳动合同。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本
36、合同期限: (一)有固定期限:自_年_月_日起至 _年_月_日止。 (二)无固定期限:自_年_月_日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。 (三)以完成肯定的工作(任务)为期限。自_年_月_日至_工作(任务)完成时即行终止。 其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止,期限为_天。 二、工作岗位 (一)依据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_岗位工作,担当_工种或职务,详细工作内容为:_。 (二)甲方依据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必需按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。 (三)经双方协商全都,甲方可依据工作需要对乙方工作岗位进展调整。 三
37、、劳动酬劳 (一)乙方试用期的工资标准为:_元/月。 (二)试用期满后,甲方依据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第_种工资形式: 1.计时工资:乙方的工资由以下几局部组成:_、_、_、_;其金额分别为_、_、_、_。 2.全额计件工资:甲方应依据自身状况制定科学、合理的劳动定额标准,计件单价为_。 3.岗位工资:乙方的岗位工资标准为_元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。 4.其他工资形式。详细方法在本合同第十条中明确。 (三)甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_日,不得克扣或者拖欠。 (四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府公布的最低工资标准。 (五)甲方安排乙方加班加点,应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 (一)社会保险 甲方应根据国家和省有关社会保险的规定,为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,甲乙双方均按统筹地区规定的费率准时足额缴纳社会保险费