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1、XX年度党委书记抓基层党建述职报告 第一篇：XX年度党委书记抓基层党建述职报告 XX年度党委书记抓基层党建述职报告 一、今年所作的主要工作 .细化基础工作，厚植主体性党建。严格落实主体责任，做细党建工作常态化管理，坚持对“三会一课、“两学一做月调阅、月通报。深化村组摸实情，紧紧抓住关键少数，引导舆情，协调处置宗族冲突5起，确保两委换届稳妥推动。 2.实化重点工作，构建融合性党建。将党建工作融于各类重点工作，做到两不误、两促进。分堤段成立临时党支部，带着800余名党员坚守在除险、巡逻、清淤等防汛抗旱工作一线，有效应对“6.23暴雨山洪和持续干旱等极端天气。扎实开展环保主题等党日活动。引导11个村
2、居培植出确定规模的集体经济。 3.活化关键工作，打造创新性党建。创新启用钉钉管理软件，邀请阿里巴巴公司对全镇干部远程培训，干部考勤管理智能化水平大幅提升；13个村社区分别利用党员微信群和红星云系统，定期送学到人，定期考核打分，各村党组织按时上传主题党日等活动状况。 二、存在的问题及缘由 .面对党建工作的新要求，主动适应、强化保障的意识不够强。 2.面对农村党建的新特点，科学应对、探究创新的方法不够多。 3.面对农村工作的新态势，拓展平台、激发活力的渠道不够宽。 认真分析缘由，主要是：一是压力传导缺乏韧性跟进。二是思路拓展缺乏理性创新。三是业务指导缺乏硬性规范。 三、下步的预备 .传导压力抓落实
3、，将党建工作内化于心。严格落实主体责任，层层传导党建责任压力，坚持月调度、季考核、年述职测评。 2.激活效能增活力，将党建活动外化于行。提高村干部待遇水平，拓宽村干部选拔视野，激发干部活力。深化推行党员积分管理，拓展“无职党员服务平台，促进党员活力释放。 3.完善机制促成效，将党建运行固化于制。狠抓“三会一课、“四议两公开等制度深化落实，不断强化党建工作的规范意识。将优秀党员评比与乡风文明评比相结合，用优良的党风带动民风整体改善，强化乡村治理，促进乡村振兴。 其次篇：党委书记抓基层党建述职报告(五) 党委书记抓基层党建述职报告 五 一、履职状况 一年来，我始终坚持“把抓党建作为最大政绩这一理念
4、，紧盯“两个领先目标履行党建工作职责，在持续深化“三双战略中提升党建科学化水平。 一领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作“第一责任人具体为“四个第一：一是从自我做起，带着各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推动；二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓；三是对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零,传导压力，以身作则；四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会，组织开展“三级联述联评联考活动，做到了述职述党建、考核考党
5、建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。 二把好向，把抓党建发力在促进展上。面对新常态，我心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=进展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，进展就越快越好。一是以党建 促进项目建设。对于确定的每一项重点工作，严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实的责任体制，把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。以此带动全年实施500万元以上各类项目259个，特别是东湖公园改扩建等十大重点项目建设均实现了实质性飞跃，形成了以党建带项目、以项目促跨越的进展
6、局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村进展、农夫增收，不断探究党建与产业进展的契合点，在全市领先推行“五步联推产业富民模式，全区村级集体经济年收入到达6300万元，农夫人均纯收入到达7430元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推动纯居民社区“数字化管理、商贸集聚社区“社企共建、单位集中社区“大党工委制新模式，开展“一元钱爱心银行、服务进楼院等志愿活动200余次，让居民深切感受到哪里有需要那里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶资金5535万元。推行“党员领导+责任区、“党员+责任对象的“1+1模式，实现了以
7、社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。 三正好行，把抓党建聚力在转作风上。从一起先，我就把党的群众路途教化实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促进展的净化工程、德政工程，把活动的关键锁定 在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，“整治城市环境脏乱差活动，开创了干群携手共建城市奇妙家园的新局面；“百名干部带案下访解民忧活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题的承诺；失地农夫安置行动，有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风问题入手，突出重点整治“十风，进一步提升了干部队伍的服务形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了西峰区干部
8、纪律作风监督管理方法等67个制度，在全市领先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区“三公经费同比下降84%，各级各部门的工作效能显著提升。 四理好事，把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有370名农村致富带头人进入村“两委班子，93名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体经费投入机制，区财政全年投入党建经费875万元，较上年提高了16.8%。三是抓问责落实强保障。严格实行“12345保障机制，对重点工作突破不了的、保不了一方平平稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。
9、全年整治软弱涣散党组织28个，查处违背纪律作风规定的问题26起89人，促进各项工作抓落实干到位。 二、存在的主要问题及缘由 主要表如今三个层面，从思想上看有“三种不良倾向：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简洁等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象；三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节：一是随着城市的进展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题；二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不刚好，管理有难度；三是高校生村官尽管有文化，但年龄
10、小、阅历少、群众的信任度不够高，而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资酬劳普遍偏低，工作主动性不够高，“人难选、选人难的问题照旧比较突出。从落实上看有“三个方面的实力缺乏：一是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领实力缺乏；二是个别党组织等靠要思想比较严峻，带头致富实力缺乏；三是村级集体经济进展不平衡，“缺钱办事、无钱服务的问题仍比较普遍，支撑保障实力缺乏。 认真反思产生问题的缘由：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束方法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直 综合部门党组织建设用的精力
11、相对多一些，抓其他部门党组织措施还不够具体，抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些，抓“两新组织等新型领域党建工作还不够深化。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓进展的最正确结合点找得不够精准，在探究基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。 三、下一步工作思路和措施 2022年，我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线，高举南梁精神大旗，坚决落实市委施政新理念、新举措，不断稳固扩大群众路途教化实践活动成果，为打造全市“三个生态先行区供应坚实的政治保障。 一聚焦“一个主业，传导压力履党责。坚持“紧扣进展抓党建、抓好党建促进展的理念，实行抓书记、强支撑、严考核三措并举，切
12、实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。 二落实“两个责任，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任，扎实开展“三级约谈，引导党员干部守纪律、讲规则，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查催促到位。 三破解“三个难题，强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设 投入力度、科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性缺乏的三个问题，进一步夯实基层党建工作基础。 四主攻“四大领域，分类施策聚党力。在农村扎实推
13、动双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的实力。在社区创新“四位一体管理服务新机制，不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民服务新形象。在“两新组织持续深化“三优先三培育和社会组织“双管理模式，充分激发党建工作活力，为加快建设美丽文明和谐华蜜新西峰作出新的更大奉献。 第三篇：党委书记抓基层党建工作述职报告 党委书记抓基层党建工作述职报告 XX年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快进展供应了坚毅的组织和作风纪律保障。 一、履职工作特色和亮点 (一)强化责随便识，以上率下抓党
14、建。依据从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题探讨党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对XX党建考核综合排名最终2位的乡镇党委书记进行了组织调整。 (二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路途教化实践活动，围绕持续深化反“四风、改作风，针对“三重一大制度落实，全面推行了“2111工作法，不断优化了进展环境；实行“选、撤、调、派
15、等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，依据“逢提必下原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持高校生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分确定，连续三次召开现场会总结推广阅历；组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，亲热了党群干群关系。 三、下一步工作预备 1.把党建责任“担起来。强化管党责任，从自身做起，增加党性，严格履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自探讨、重
16、大环节亲自协调，催促党政班子成员落实管党责任，推动党员干部联点包户到位。 2.把党内制度“严起来。严管队伍，优化干部作风，严格落实“三会一课、民主评议等基层党建基本制度，引导党组织书记敢抓敢管、敢于亮剑，让严格党内政治生活成为新常态。探究党员管理机制创新，开展多种活动增加党员党性，实行多种形式严管流淌党员。 3.把集体经济“强起来。把进展村级集体经济融入镇域经济进展“一盘棋，带头开展调研，带头联系示范点，多为村级集体经济进展想方法、出点子、搞服务，主动探究村级集体经济进展的新路子，带动全镇党员干部支持村级集体经济进展。 第四篇：党委书记抓基层党建工作述职报告 上高街道党委书记抓基层党建 工作述
17、职报告 泰山区上高街道党工委书记黄涛 2022年，在区委、区政府的正确领导下，一年来，本人紧紧围绕“强街道兴村富民总目标，加强党员干部队伍建设，强化责任目标和规范管理，与时俱进、扎实工作，全街道各项工作得到了进一步加强和提高，现本人将2022年工作述职如下。 一、措施得力、创新性的开展各项基层党建工作 一突出实践特色，创先争优活动成效明显。立足街道实际，突出实践特色，把创先争优工作落实到实实在在的行动中，有力地推动了街道“项目建设年活动，促进了各项工作科学进展。一是大项目建设进展顺当，从街道办事处、六个指挥部、机关科室、村社区四个层次扎实开展“项目建设年活动。其中，街道办事处确定了“十大工程，
18、六个指挥部确定了23个重点项目。二是产业招商成果喜人。截止目前，实施招商引资项目22个，到位资金3.1亿元，其中过亿元项目3个。三是服务市区重点项目建设效果显著。抽调30余名机关党员干部，组成多个工作组，实行“5+2、“白+黑的工作模式，强力攻坚，确保了现代家居、泰东线电力塔基等10余个重点项目的顺当开工建设。攻坚克难，完成了220KVA高压线架设保驾护航工作，确保了方特开园的电力供应。同时，全力做好韩家结庄、施家结庄征地拆迁工作，有力地推动了南湖大街建设。四是党建水平明显提升。在村级党组织中实施“同心工程，干部队伍的思想境界和工作标准进一步提升，干事创业的激情更加高涨。在街道社区卫生服务中心
19、成立“阳光驿站党员服务中心，组建“阳光 - 1 - 志愿者服务队，卫生工作再上新水平。在华新社区建立“一家亲党员服务平台，主动筹建便民利民网、扶贫网、文化休闲网、技能培训网、助老服务网等“五网，更好地为居民服务。 二实施“同心工程，基层组织建设实现新跨越。全街道上下党员干部群众始终围绕中心工作，团结协作，干事创业，攻坚克难气氛日益深厚。一是基层党组织的凝合力进一步增加，领导核心和战斗堡垒作用进一步得到稳固。村级干部队伍的思想境界和工作标准进一步提升，干事创业的激情更加高涨，“两委班子的凝合力显著增加。在此影响下，郭家灌庄旧村改造、上上城等一批大项目顺当推动。二是农村基层工作得到进一步规范，党员
20、干部和群众的民方法识得到明显提高。健全完善了“民主议事日和“村务公开日制度，做到议事主体、议事内容、议事程序、议事档案“四规范，民主管理得到进一步深化，村务管理更加透亮，决策程序更加科学。三是党群干群关系进一步亲热，村级形势进一步稳定。“同心工程使宽阔党员干部改良工作方法，靠行动示范和感情推开工作开展，极大地调动了干部群众的工作责任感和主动性。 三主动开展“固本行动，有效的治理“难点村问题。上高街道当前存在问题比较突出的村社区主要有3个，分别是韩家结庄、凤台和北沟头。归纳起来，这些村存在的问题可概括为三种状况：一是“两委不团结，特别是书记、主任不团结，存在“两张皮现象。二是进展欲望不强，工作按
21、部就班，不干事也不惹事，任职多年村里面貌照旧，党员干部群众有看法。三是历史遗留问题多，派系问题突出，信访不断，影响了村级正常工作开展。针对以上问题我们实行了有效措施：一是强化管理，做好村两委的监督指导。进一步规范村务工作，建立重大事项报告制度，定期召开村两委会议，凡重大事项须报告街道并审批，并经村民议事会、村民代 表会、党员会通过后实施。二是坚持综治隐患刚好化解制度，妥当解决群众冲突。三是加强村务管理，加大工作力度。为进一步解决村务难题，由区公安局、检察院、纪委成立工作组，解决问题；同时针对财务管理的现状进行审计。四是坚持进展经济，增加农夫收入。团结带着群利用优越的地理位置，抢抓机遇，加快农改
22、超和盛世家园建设，壮大集体经济。并尽力在信息、资金、项目等方面赐予主动关心，关心创办致富产业示范基地，努力增加该村集体经济收入。我街道的“难点村专项治理工作呈现出刚好性、预见性和可控性的特点，对凤台村的班子进行了调整，村干部素养明显提高，村务公开民主管理逐步规范，经济和社会得到进展，促进了我街道的和谐进展。 四全面落实基层党建工作责任制，提升基层党建工作水平。上高街道辖23个村社区，3.5万人，党员1873名，62个基层党组织，23名村社区党组织书记。今年以来，以“三级联创活动、“双示范工程和“泰山先锋工程为总抓手，不断加强基层思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，党组织的战斗力、凝合力和创
23、建力明显增加，社会秩序稳定，干事创业的气氛日渐深厚，党员干部的整体素养明显提高，服务工业园区和区重点项目建设速度明显加快。今年，有1个基层党支部和2名同志分别被市委表彰为“泰山先锋，有4个基层党支部和5名同志分别被区委表彰为“泰山先锋。 五进一步规范村级工作运行，落实村支书酬劳的发放。落实农村基层党组织“确定三有政策，严格执行“基础工资绩效 工资的结构，支部书记工资不低于725元，村干部工资、基本养老保险和医疗保险，由街道财管中心实行“一卡通的形式统筹管理发放，解除了村干部的后顾之忧。 六文化建设得到新提高，社会事业快速进展。切实抓好文化建设工作，投资350余万元，建成5000平方米的五星级岔
24、河样板村文化大院。目前，街道已有6个五星级文化大院，3个四星级文化大院。北上高、西张店、郭家灌庄等5个新农村示范村建设快速提升，北上高被评为全区新农村建设“四好示范村；华新社区2000平方米社区服务中心正在建设；以南上高、岔河为试点，依据五星级农村社区标准，农村社区建设步伐得到进一步的提高。 二、强化作风建设，为各项工作上水平供应强有力的保障 一是把加强学习作为作风建设的基础。以深化学习实践科学进展观活动为契机，不断提高理论素养和新形势下领导全街道科学进展的实力，从思想上、政治上与党中心、上级党委保持高度一样。二是把打造务实苦干的干部队伍作为作风建设的关键。依据区委“勤于思索、专于落实、勇于争
25、先、敢于负责的标准和要求，围绕“责任、境界、速度、质量，认真开展“五查五看活动，锤炼出了一支作风过硬的干部队伍。三是把形成扎实高效的工作节奏作为作风建设的核心。建立“三片六线一块工作推动机制，建立督察调度机制，建立考核奖惩机制，实现了工作的最正确成效。 三、留意自身修养，遵守党纪国法 我始终把学习和党性熬炼，不断提高思想政治水平和领导艺术放在首位。一是加高校习力度，提高自己的综合素养。无论工作多忙，任务多重，都不放松理论学习，增加贯彻执行党的基本路途的自觉性、坚决性。二是努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。坚持正确的政治立场、政治方向，坚持党的基本路途不动摇，擅长想大事， 开阔眼界。三是认真学习贯
26、彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，认真实行科学进展观，执行党的路途、方针、政策。 在区委、区政府的正确领导下，虽然取得了一点成果，但我也醒悟地相识到存在的问题和缺乏，特别是在处理个别问题上有急躁心情，思想解放的程度和创新意识不强，抓进展的精力不够集中，招商引资的思路不够宽等。在2022年中，以项目建设为载体，推动全街道经济社会各项事业快速进展；工作中，接着坚持“一二四五的工作思路，进一步完善“三块六线工作推动机制，努力在“服务业项目开发、城乡面貌改善、农村和社区服务阵地建设、服务工业园区、基层班子建设五个方面上水平、出亮点，在新的起点上力争把2022年各项工作做得更好，为建设经济文化强区
27、奉献力气。 第五篇：党委书记抓基层党建工作述职报告 党委书记抓基层党建工作述职报告 陈家岭街道办事处党委书记 张仁孝 2022年1月11日 陈家岭街道党委下设1个党总支、10个党支部，有406名党员。2009年，陈家岭街道党委在县委的领导下，以基层组织建设“五好为目标，以灾后复原重建为中心，在党建工作中，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探究性工作抓创新的工作思路，全面学习实践科学进展观，深化开展“五好街道党委创建稳固活动，加强社区基层组织规范化建设，夯实党建基础，努力提升党建工作整体水平，取得显著成效。我作为党委书记，所做的主要工作是： 一、健全制度，增加党建合力 健全各项工作制度是党建工
28、作顺当开展的根本保证，我们通过建立健全党建责任制，形成了上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。年初，我们把基层党建作为党委工作重点，列入重要日程来抓。一是把党建目标任务进一步细化、量化，制定具体的党建工作目标责任书，与辖区1个党总支、10个党支部的书记逐一签定，并就党建工作履行状况做出公开承诺，广泛接受社会各界的监督。二是完善两个例会制度，即基层党建例会制度和基层党建协调会议制度。基层党建例会每月召开一次，支配部署近期工作，探究党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会每季召开一次，每次会议小结前期工作，找到并着重解决一两个问题，明确分管领导亲自抓落实。三是建立领导 干部联系居
29、委会和驻区单位制度。要求分管领导、机关干部定期进入联系协包单位，开展调查探讨，制定党建工作支配，协调解决具体困难和问题，关心基层党支部建立完善和落实各项规章制度，健全、规范、催促党组织生活按时开展。 二、提升素养，夯实党建基础 为了更好地提高党组织、党员干部的整体素养，我们以“提高素养、增加党性为目标，实行行之有效的措施，力求取得实效。 1、加强班子建设，提高基层组织战斗力。街道党委依据“五个好支部和党委的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，实行有力的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。四个居委会党支部、驻区单位党总支部都配齐了班子，党委定期分析支部班子运行状况，对有问题的支部班子成
30、员实行谈话制度，按时开展支部班子民主生活会，总结工作，查瘺补缺。加强支部制度建设，做到了各种制度规范上墙，各种表册、文字档案材料齐全，实现了规范化管理。党支部、居委会两委班子亲热联系，紧密协作，协调好关系，增加了两委班子凝合力、战斗力。 2、加强阵地建设。地震后，我们在资金缺乏、各居委会办公条件差的状况下，今年对支部活动、办公室进行了修理、粉刷，确保支部能正常开展工作和学习活动。 3、进一步加强干部政治理论学习和思想道德教化，全面提高党员干部整体素养。我们结合学习实践科学进展观活动，定时 组织全体党员干部学习，每月至少组织党员干部学习一次，各级干部都有不少于1万字的学习笔记，有心得体会文章，党
31、委成员有1篇以上调研文章。邀请了县委党校校长来街道上党课，给干部传授更多的政治理论、法律、科学技术等学问，指导社区党建工作的开展。 4、加强党员队伍建设，严把党员出入关。党委在进展党员工作上，做到“五建、五保，即：建立档案，确保主动分子队伍管理的规范性；建立“双推优制度，确保主动分子队伍结构的合理性；建立审查制度，确保进展党员工作的肃穆性；建立公示制度，确保进展党员工作的民主性；建立跟踪回访制度，确保新党员教化管理的肃穆性。年内，街道进展新党员10名，培育入党主动分子3名。同时，我们健全三项制度，加强流淌党员管理。即：登记汇报制度、联系制度和学习教化制度。流淌党员所在支部，由支部书记指定l2名
32、思想素养好、责任心强的党员实行定期邮寄教化材料、发信函、电话联系等方式与其沟通，负责了在外党员的思想、工作状况，收缴党费等工作，并刚好向流淌党员通报党组织的活动状况，实现了教化管理的经常化。加强党员自评互评，406名党员如期参加了民主评议，并落实了后进党员关心措施。 三、培树典型，推动党建工作 典型代表水平，典型推开工作。在灾后复原重建和社区建设中，我们着重培树示范典型，发挥先进典型的示范带动作用，推 动各项工作的顺当进行。在建党88周年之际，我们表彰先进党组织3个，优秀支部书记4名，先进党员23名。四居委会支部 书记杨火立，退休发挥余热，年过6旬仍坚持为党工作，抓党建、居民房屋修理加固、供水
33、供电服务居民，成为支部书记的典范，被县委表彰。三居委会党支部主动开展创先争优活动，被县委命名为先进基层党组织。三居委会下岗失业党员罗开洲，自谋职业、自主创业，他在成都开办“科曼橱柜厂，现拥有房1000余平方米，门市2个，安置下岗失业人员20余人，赢得了较好的经济效益和社会效益。 四、创新举措，提升党建工作水平 加强管理是做好党建工作的基础，探究和创新则是党建工作的不竭动力，只有不断创新，才能永葆党组织的朝气和活力。 1、加强社区干部管理。我们在认真执行村社区干部待遇的基础上，把没有到达退休年龄的干部纳入养老保险、失业保险统筹范围，既解决了他们的后顾之忧，又充分调动了他们工作的主动性和主动性。
34、2、解决社区支部后继乏人问题。针对社区居委会党员干部年龄偏大的问题，我们在每个支部进展至少一名年轻党员，并确定12名年轻党员为后备干部，进行重点培育。 3、发挥驻区企事业单位党员的作用。我们街道辖区有驻区单位10余家，企事业单位党支部5个。09年办事处在加强与企事业单位的横向联系的基础上，加强对企事业党组织的领导，培 育和举荐煤业公司党总支部为全市非公企业党建示范点，在硬件建设上予以支持，在软件建设上予以指导，留意引导企事业职工党员在企事业单位做表率，在社区建设做奉献。为党员发挥作用找到了立足点，使他们在“三个文明建设中建功立业。 4、找准结合点，为党建工作注入朝气活力。党建工作只有围绕改革、
35、进展、稳定的大局，服务并推动整个大局前进，才具有强大的生命力。街道党委进一步找准党建工作与经济工作、社会工作的结合点，增加基础设施建设，实现经济跨越式进展。一是在保持社区和谐稳定工作中发挥党员作用，加强对居民、驻区单位职工的宣扬和思想政治教化，从而有力地促进了综治、维稳、防邪工作。二是在灾后复原重建中发挥党员作用，主动参与支持房屋修理加固和棚户区改造。三是在城乡环境综合治理工作中发挥党员作用，党员带头整治卫生死角、参与义务劳动，使城乡环境综合治理进社区、进机关、进学校、进企业、进家庭得以落实，打造了社区新形象。 三、存在的主要问题和下步预备 我在过去一年党建工作中虽然抓出了确定成果，但也存在着
36、确定差距和缺乏，主要是：党员队伍年龄结构还不合理，年轻党员还较少，党员干部群众思想还不够解放，更新观念的步伐照旧较慢，进展经济措施方法少、思路窄；集体经济还比较薄弱，资源优势没有得到很好发挥；流淌党员管理还需下很大功夫。 下一步，我们要进一步加大党建工作力度，提升党建工作整 体水平。一是大力加强党的思想、组织、作风建设，牢固树立科学进展观，提高社区领导班子和领导干部执政实力。二是深化开展党建活动，加强党员干部队伍建设，提高党员素养，增加党组织的凝合力、战斗力、号召力和创建力。三是依据基层组织建设“五个好的目标要求，深化探讨探究基层组织建设的新方法、新机制，稳固党在基层的执政基础，为经济快速进展和社会全面进步供应坚毅的组织保证。 2022年1月12日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页