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1、2022年溪口镇法治宣传教育工作要点 第一篇：2022年溪口镇法治宣扬教化工作要点 2022年溪口镇法治宣扬教化工作要点 2022年是实施“十三五规划的开局之年，也是“七五普法的开局之年。今年溪口镇法治宣扬教化工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及省委、市委、区委有关会议精神，深化贯彻学习总书记系列重要讲话精神和对法治宣扬教化工作的重要批示，紧紧围绕党委、政府的中心工作，牢固树立和实行创新、协调、绿色、开放、共享的进展理念，启动实施“七五普法工作，以提升全民法治素养为目标，以落实国家机关“谁执法谁普法责任制为保障，以旺盛地方法治文化为抓手，以强化普法队伍建设为基础
2、，全面提升全镇法治宣扬教化工作实力和水平，努力为“十三五时期经济社会进展营造良好的法治环境。结合镇法治宣扬教化工作实际，现制定2022年溪口镇普法宣扬教化工作要点： 一、以“七五普法启动为契机，进一步营造学法用法深厚气氛 1、刚好启动“七五普法工作。全面总结“六五普法工作，表彰先进集体和先进个人，总结推广行之有效的工作阅历和做法，充分展示我镇“六五普法取得的工作成果。制定出台“七五普法规划，提请建议镇人大常委会作出实施“七五普法决议，部署实施“七五普法规划。 2、大力营造“七五普法良好气氛。围绕“七五普法集中开展系列宣扬活动，充分利用“江淮普法行、“12.4国家宪法日等节点主题活动的宣扬，在政
3、府机关社会机构的服务大厅和服务窗口主动运用电子显示屏、服务窗口触摸屏等，推送法治宣扬教化内容，在车站、医院、银行等公共区域建立固定法制宣扬设施，实现普法对公共场所的有效覆盖。全方位、多渠道集中宣扬“七五普法规划的新内涵、新要求、新举措，形成推动“七五普法的深厚气氛，进一步掀起我镇法治宣扬教化新高潮，大力提升法治宣扬社会知晓率。 二、以推动普法责任制落实为抓手，进一步理顺普法工作机制 3、推动落实“谁执法谁普法谁开展法律服务学法用法责任机制。制定实行“谁执法谁普法责任制实施方法，建立“谁执法谁普法长效机制。 4、推动“谁主管谁普法原则落实。推动各行业、各单位结合行业特点和特定群体的法律需求，深化
4、开展法治宣扬教化工作。共同做好领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农夫等重点对象的法治宣扬教化工作，加强农村“两委干部和农村“法律明白人法律教化培训。加强农夫工法治宣扬教化，依据谁雇佣、谁管理、谁负责的原则，扩大法治宣扬实效。 三、以开展专项活动为载体，进一步服务党委政府工作大局 5、围绕构建和谐劳动关系，开展“法治护航劳资关系专项活动。司法所要与镇工会亲热协作，完善“法企共建制度，每半年开展一次企业管理人员法制课，实行好对企业经营管理人员的法制培训，引导和关心企业干部职工恳切遵守法律、依法经营、依法管理、依法解决纠纷，维护自身合法权益，消费者利益和国家经济秩序。 6、围绕国家级文明城
5、市创建工作，开展“法治宣扬+文明创建行动。组织普法志愿者、“红马甲法律服务小分队成员开展法治入户宣讲、法治问卷调查、法律服务询问、法律救济案件受理等系列活动，关心解决一批社区居民关切的热点、难点涉法问题，提升宽阔群众在文明创建中的获得感。 7、围绕扶贫工作，组织开展“深化法治宣扬，服务扶贫攻坚专项行动。将“精准普法与“精准扶贫有机结合，开展扶贫对象现状及法律需求摸底，将急需的法律学问和法律服务搭借“扶贫快车送到扶贫对象身边，帮扶扶贫对象早日脱贫致富。 8、围绕党委政府中心工作，接着深化“多部门联合送法活动。进一步完善长效机制，在实践中创新载体、丰富内涵、提炼品牌。 四、以重点对象为着力点，进一
6、步提升全民法治素养 9、强化公职人员特别是领导干部的法治思维。实行关于完善国家工作人员学法用法制度的看法具体措施，在宽阔公务员尤其是行政执法人员、司法人员中深化开展社会主义法治理念教化，要加强对公务员的法制培训，强化公务员队伍建设，推动“机关集中学法月制度在全镇的贯彻实施，把能不能遵遵守法律律、依法办事作为考察干部的重要根据，把尊法学法遵守法律用法状况列入公务员年度考核重要内容；有效落实党委理论学习中心组年度学法、领导干部法治讲座、国家工作人员日常学法、法治培训及依法履职等制度。加强与有关部门的沟通协调，把安徽省法治宣扬教化条例规定的“实行领导干部任前法律学问考试制度落到实处。组织参加全省领导
7、干部宪法法律学问年度测试及国家工作人员学法用法优秀案例、心得体会征集等活动。 10、培育青少年法治意识。加强法治副校长、法治辅导员队伍建设，将法治副校长的选任、管理工作纳入综治目标管理考核内容。通过加强法制宣扬教化，使青少年养成学法遵守法律的行为习惯，遵循基本行为准则。对青少年学生重点宣扬和普及网络平安、网络道德相关学问，自觉抵抗各种不良网络风气。司法所、派出所要与学校、留守儿童之家主动联系，主动开拓其次课堂，组织开展多种形式的法制教化主题活动，使学生在参与法治实践中提高学法爱好，增长法律学问，增加法制观念。要加强预防青少年违法犯罪教化，加强对重点青少年群体性的教化、管理和服务，预防和削减未成
8、年人违法犯罪。要进一步完善学校、家庭、社会“三位一体的青少年法制教化格局，优化青少年法制教化环境。 11、大力加强农夫法制宣扬教化。提高农夫法律素养是培育新型农夫、建设社会主义新农村的基础工作。针对农村进展、农夫生产生活的实际需求，有支配、有目的地层层推动农村普法，全面提高农村法治化管理水平。在村组全面建立并完善法律图书角，确保农夫可以更好地学习法律学问。 12、深化开展基层法治实践。加强对“民主法治示范村的动态管理。推动法治乡村、青少年法治教化示范基地、“法律六进示范点等创建标准的实行，组织开展“双百、“法律六进等活动。建设法治文化，与奇妙乡村建设相结合，争取建设一片农夫法治文化主题广场。
9、五、大力加强普法阵地建设 13、加强互联网普法阵地建设。依托现代媒体信息技术，做好微博、微信、移动客户端等新媒体普法，扩大法治的受众面。推动落实群众传媒的普法责任，开展多种形式的公益法治宣扬教化活动。 14、不断拓展普法实体阵地。进一步加强法治文化广场普法窗口建设；全面发挥好普法宣讲团、法治大讲堂、法治教化基地、普法网站等传统载体效能。 15、加快进展法治文化。以地方特色文化为元素，进展有地方特色的法治文化，大力传播优秀法治文化作品，开展地域法治文化沟通研讨活动，完善作品传播机制，把优秀法治文化作品纳入公益宣扬活动。 六、以队伍建设为支撑，进一步强化普法工作保障 16、强化自身建设。充分发挥镇
10、党委政府组织、协调、指导、检查职能作用，做好对上汇报、中间协调、对下指导。强化适应省、市、区依法治理机构调整新形势，进一步理顺工作机制，加强经费保障，为全镇普法工作供应有力的人、财、物保障。 17、强化普法骨干队伍建设。抓好法治宣扬队伍建设。抓好普法宣讲团、普法联络员、普法信息员等普法骨干队伍，发挥作用。激励和引导司法执法专业人员、法律服务工作者、人民调解员、高校生村官、新闻工作者、社会工作者等加入普法志愿者行列。加强普法联络员、法治副校长等队伍的遴选、培训、管理，努力建设一支实力强、素养高的普法生力军。组织普法志愿者参加全镇重点普法宣扬活动。进一步加强对法治宣扬教化的组织领导和保障。 其次篇
11、：2022年法治宣扬教化工作要点 2022年法治宣扬教化工作要点 2022年是“七五普法的开局之年，法治宣扬教化工作的总体要求是：全面实行党的十八大、十八届四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面战略布局，牢固树立五大进展理念，以“七五普法启动为契机，以进一步提高法治宣扬教化全覆盖水平为抓手，努力开创法治宣扬教化新局面，为服务保障全市住房和城乡建设事业进展作出应有的奉献。 一、 科学谋划，尽早启动“七五普法 1.制定“七五普法规划。在全面总结“六五普法基础上，根据市、省厅“七五普法规划，围绕住房和城乡建设领域服务民生、服务进展、促进稳定，扎实做好“七五普法规划编制工作。 2.
12、搞好动员、部署。尽早策划部署，落实准备工作，全面部署“七五普法规划实施，层层抓好动员发动。建立“七五普法组织领导体系，抓好工作任务分工，明确责任。 二、围绕中心，突出重点内容宣扬 3.深化宣扬十八届四中、五中全会精神和总书记关于全面依法治国的重要论述。充分利用各类宣扬阵地和平台，宣扬党的十八届四中、五中全会精神，进一步明确新时期法治宣扬教化的任务要求，以五大进展理念引领“七五普法规划全面实施；宣扬总书记关于全面依法治国的重要论述和法治中国建设成就，使全社会了解和驾驭全面推动依法治国的重大意义和总体要求，更好地发挥法治的引领和规范作用。 4.深化宣扬以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系。在全社
13、会普遍开展宪法教化，弘扬宪法精神，树立宪法权威，形成宪法宣扬教化的长效机制。大力宣扬中国特色社会主义法律体系的重要意义、基本构成、基本特征和主要内容，提高全民法律素养，促进依法治国基本方略的实行。 5. 深化宣扬服务住房和城乡建设事业进展的法律法规。紧扣我市“十三五时期经济社会进展的目标任务，着眼目前经济转方式调结构，大力宣扬维护住房和城建建设领域市场经济秩序、生态文明建设、历史文化名城爱惜等方面的法律法规；着眼保障和改善民生，大力宣扬住房保障、征地拆迁、平安生产等方面的法律法规；着眼从严管党治党，大力宣扬政府信息公开等方面的法律法规。 三、覆盖普法，提升法治素养 6.着力培育领导干部法治思维
14、。落实关于加强领导干部法治教化的实施看法，进一步完善领导干部学法用法制度，将宪法法律作为党委理论学习中心组学习内容。进一步明确公务员、行政执法人员接受法律学问培训的时间、内容等具体要求，把学法用法工作与日常工作开展和述职述廉考核相结合。提高领导干部、公务员“菜单式选学课程中法律课程的比例，提升领导干部的法律素养，强化法治思维养成。切实提升领导干部依法决策、依法管理、推动进展、维护稳定的实力。 7.持续加强住房和城乡建设领域企业经营管理和务工人员的普法宣扬。组织开展企业防范法律风险宣扬活动，提高依法管理水平。结合流淌人口积分制管理等工作，主动探究农夫工学法用法的新举措。针对农夫工工作、生活实际状
15、况，深化开展农夫工学法活动月、送法进企业等法治宣扬和法律服务活动。抓好在 - 2 第三篇：2022年法治宣扬教化工作要点 2022年法治宣扬教化工作要点 2022年，市委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面实行党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实市委市政府对法治宣扬教化的各项工作要求，着力加强法治宣扬与老干部工作实践的深度融合，推动局法治宣扬教化各项工作稳步实施，取得实效。 一、坚持围绕大局，营造良好法治气氛 1. 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。充分发挥各类阵地、平台和载体作用，加大宣扬力度，引导老干部及老干部工作者
16、深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、基本方略、党的建设总要求等精神，全面了解改革开放40周年特别是党的十八大以来我国法治建设的新成就，精确驾驭深化依法治国实践的重要意义和总体要求。 2. 把宪法宣扬教化作为法治建设的一项基础性工作。深化开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的宣扬教化活动，重点加强宪法修正案的学习宣扬，阐释宪法修改对党和国家事业的重大意义，引导老干部及老干部工作者牢固树立崇高的宪法精神和宪法意识。认真组织开展“124国家宪法日、法治宣扬月、宪法宣誓等系列活动。 3. 突出抓好以党章为核心的党内法规体系的宣扬教化。大力宣扬总书记关于从严管党治党的一系列重要论述
17、，结合“不忘初心、牢记使命主题教化，深化学习宣扬党内法规，突出学习宣扬新修订的党章，大力宣扬准则、条例等党内法规内容，引导老干部及老干部工作者做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚决捍卫者。 二、坚持突出重点，提升老干部工作者及老干部法治素养 4组织引导老干部工作者学法用法。抓住领导干部“关键少数，切实履行党政主要负责人履行推动法治建设第一责任人职责规定，深化落实中心组学法和领导干部年终考法制度，健全领导干部年终述法制度，加强考法述法结果运用。依托局“互讲互学讲堂载体，全年组织法治讲座不少于2场，将法治教化作为老干部工作者业务培训的重要内容。主动参加“江海法治讲坛 和工作人员学法
18、用法考试考核活动。 5着力加强老干部群体法治教化。通过举办讲座、开展培训、法律询问、文艺演出等形式，组织老干部群体学习驾驭与维护自身合法权益相关的法律法规。主动探究老干部学法载体，发挥老干部活动中心等传统性基础性法治宣扬阵地作用，利用 “南通老干部微信公众号等“两微一端新媒体优势，为老干部学法用法供应便捷路径。 6广泛开展法治文化活动。充分利用重大节日、各类法律法规公布节点和传统节日、民风民俗活动等契机，开展阅读法治书籍、观看法治演出、欣赏法治展览等活动，寓教于乐、潜移默化地开展法治宣扬，弘扬法治文化。充分利用“走帮服、结对帮扶等渠道，更大范围地开展环境爱惜、社会治理、家庭建设等方面的法治宣扬
19、，让法治精神深化镇村、贴近百姓。 三、坚持整合力气，着力提高法治宣扬组织保障水平 7. 加强工作领导。成立局社会治安综合治理平安建设、法治建设领导小组，统筹局法治宣扬工作。组长：-，成员：-。领导小组定期探讨宣教工作，依据上-精神，制作支配并组织实施。领导小组下设办公室，设在局办公室，具体实施法治宣扬工作。 8进展宣教队伍。完善局公职律师制度，主动激励老干部工作者中的法律专业人才学习充电，组织其开展为老服务、普法教化、法律询问活动。充分发挥局法律顾问优势作用，供应法律学问培训、日常业务指导、提出法律看法等服务。强化对法宣队伍的管理，加强工作纪实，完善考评机制，不断提升宣教水平。 9. 供应有效
20、保障。对普法中期工作状况进行全面考量，查漏补缺，协作做好“七五普法中期迎查工作。落实宣教所需经费等相关保障，健全宣教工作制度，确保宣教工作有人力、有经费、有机制、有举措、有实效。 第四篇：2022年法治宣扬教化工作要点 采 油 四 厂 2022年法治宣扬教化工作要点 2022年是 “十三五开局之年，也是“七五普法起步之年。根据油田法制宣扬教化工作要点精神，结合我厂实际，制定2022年法制宣扬教化工作要点。 总体思路： 认真实行党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深化学习贯彻总书记系列重要讲话精神和对法治宣扬教化工作的重要指示，紧紧围绕我厂生产经营和进展稳定实际，依据依法治企、依法决策的
21、要求，通过完善落实“谁的业务谁普法的普法责任机制，实现法治宣扬常态化，把法律内化为干部和员工的自觉意识、思维模式和行为习惯，全面提升我厂干部员工依法经营管理水平。为我厂持续有效和谐进展营造良好的法治环境。 重点工作： 一、制定“七五普法规划，全面启动普法教化 一成立依法治企领导小组。完善落实“谁的业务谁普法的工作责任制，推动各单位部门全面开展普法宣扬教化。 二编制下发“七五普法规划。总结“六五普法工作状况并进行查漏补缺，确保“七五普法规划及施行无缝连接。 三制定普法考核标准。实行日常考评与中、末期考核相 1 结合的方式，加强法治宣扬教化工作的考核评价。 四成立普法团队。加强普法队伍建设，构建普
22、法骨干网络和进展中坚力气，实现普法队伍人员稳定，促使普法工作的运行持续、高效。 二、加大法治宣扬教化力度和普法新形式，全面推动依法治企 一接着坚持厂党委中心组学法、领导干部集中学法、领导干部日常学法等方式，推动领导干部学法经常化。 二按季度下发领导干部学法主题，内容与现行新的法律法规、司法说明和热点、焦点指导型案例相结合，为领导干部依法决策、依法管理供应法律保障。 三结合“学党章党规，学系列讲话，做合格党员学习教化，以边学边练全面推动依法治企普法教材为依托，深化学习宣扬党章和党内法规。 四充分利用“12.4全国法制宣扬日、“11.9消防日“4.26世界学问产权日、“6.5世界环境日、“等各类法
23、律纪念性节日，实行演讲竞赛、文艺汇演、板报展、书画展等形式，组织开展主题法制宣扬日、宣扬周和宣扬月活动，增加全员法律意识。 五开展“学规则、提素养、比执行活动。以法律法规、规章制度为主题，开展6期普法讲堂和2次法律学问竞赛，营造“比学赶帮超的良好普法气氛。 六对新提拔干部进行法律学问培训。将法律课程纳入各2 类干部培训中，将干部依法管理、依法办事、依法决策实力作为干部考评的重要指标，做到领导干部法制教化制度化、常规化。 七重要工作岗位人员要深化学法。各单位要制定重要工作岗位人员法律培训支配，建立学习笔记。经营管理员、人力资源管理员、设备管理员、材料管理员、合同承办人等重要工作岗位人员应贯彻“干
24、什么、学什么，缺什么、补什么的原则，全面提升工作人员的自身综合法律素养和业务实力。 八外派人员要主动学法。对外派人员，要结合工作实际，重点对所涉及区域的法律法规、民风民俗进行岗位培训，对一般性法律风险和特殊法律风险进行有效提示，做到未经法律培训人员不外派。 九宽阔员工要主动学法。实行员工大讲堂、边学边练、依法随行图书漂流、普法宣扬栏、黑板报、法律学问考试等有效方式，重点学习与员工生产生活休戚相关的法律法规和企业规章制度，切实提高员工自身法律素养、促使宽阔员工群众树立权利和义务对等观念，自觉履行义务、依法表达利益诉求和维护自身合法权益。 十加大普法队伍长效学法制度。通过举办普法培训班、组织法律讲
25、座、观看普法视频等措施，提高普法宣扬队伍法律素养。 十一创新普法形式，丰富文化载体。通过运用网络平台发布法律学问、探讨法律热点、解答法律怀疑、开设法律书籍阅 3 览室、组织法律询问服务等多种载体的开展，提升全厂整体普法宣扬教化水平。 十二持续开展防范诈骗法律学问活动。针对近年多发的电信诈骗、网络、集资诈骗等经济犯罪活动，组织开展防融资诈骗法律宣教活动，提升广干部员工防诈骗意识和实力。 十三结合我厂实际，接着深化开展“法律进机关、进班子、进基层、进项目、进社区、进学校、进家庭七进主题活动，营造良好法治气氛。 十四引导油区居民及相关人员学法。各单位要结合实际，实行宣扬展板、发放传单、发放法律书籍等
26、方式，引导油区村民学习和了解油气管道爱惜法,电力法等法律法规，切实提高宽阔群众的遵守法律意识，营造良好的生产环境。 十五主动响应上级部门各项普法宣扬活动。结合本厂状况制定具体的活动支配及落实措施，主动参加集团公司和油田举办的各项活动，增加法治宣扬教化的互动性、广泛性、影响力和渗透力。 三、持续打造四厂特色法治文化，实现法治教化与文化建设有机融合 一把法制文化建设作为法律工作的有效把手，着力加强培育企业领导干部的尊法遵守法律意识、合规公允意识、诚信意识、风险意识、责随便识，牢固树立法治信仰，在学用结合中不断提高依法决策、依法管理以及风险防范的实力和水平。 4 二根据工作与生活实践，对法制内容进行
27、重点、常用、基本等分类，开展与员工亲热相关的法制法规教化，着力解决员工关切的难点热点问题。 三根据普法重点和普法对象，实行文艺汇演、演讲竞赛、书画、摄影等形式以身边人、身边事写法治、演法治、画法治、讲法治，增加法制宣扬的感染力和渗透力。 四留意发挥新媒体独特优势。各单位要充分利用网络、微博、微信、手机报等宣扬平台，主动报送法制宣扬稿件，开展扎实有效的普法宣扬工作，提升我厂依法治企形象。 五主动参加中原油田法治宣扬教化业务比武，通过岗位练兵、培训选拔、技术比武的实战熬炼，培育法治宣扬教化队伍。 六建立一支数量适当，结构合理、专兼职结合的法治宣扬队伍，形成上下联通、横向互动的法治宣扬教化工作网络。
28、 四、几点要求 一加强组织领导。各单位要对学法重点工作任务进行量化分解，明确责任、周密支配，做到有布置、有催促、有检查、有考核，保证重点工作落到实处。 二强化督导考核。各单位要充分发挥班、站、组作用，层层抓好落实，将管理和服务的触角延长，形成普法教化宣扬工作横向到边、纵向到底的管理体系。 三规范资料管理。各单位对普法宣扬工作要建立宣扬教化资料台账，由特地普法人员管理，做到资料整齐，管理规范。 5 四刚好上报活动资料。各单位自行组织的法律讲座、法律学问考试等普法活动及法制宣扬教化工作中的典型事迹，刚好向普法办公室报送。 20226 采油四厂 年7月5日 第五篇：2022年法治宣扬要点 蒿党发20
29、2297号 关于印发2022年全乡法治宣扬教化工作要 点的通知 各村党支部、村委会,乡直各单位： 现将2022年全乡法治宣扬教化工作要点印发给你们，请结合各自工作实际，认真抓好实行。 中共蒿咀铺乡委员会 蒿咀铺乡人民政府 2022年6月 2日 1 2022年全乡法治宣扬教化工作要点 2022年是实行“七五普法规划的开局之年，在整个“七五普法规划和依法治理中起到至关重要的作用，对于切实做好普法依法治理工作具有特别重要的意义。现结合当前工作实际状况，制定2022普法工作支配。 一、 提高相识，明确普法工作的指导思想。 2022年我乡普法依法治理工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、
30、四中、五中全会精神，提高对普法工作的思想相识;要科学规划，不断创新，以科学进展观统领普法工作全局，以人为本，普法为民，不断创新普法工作的机制与方法;要围绕大局，突出重点，深化贯彻重点工作，紧紧围绕乡党委、政府工作中心，加大对群众最关切、最干脆、最现实的热点难点问题法律需求的普法力度;要结合实际，实行，认真学习和领悟司法部、全国普法办公室2022年全国普法依法治理工作要点的精神;要创新形式，留意方法，以人民群众喜闻乐见的方式方法开展普法工作;要立足当前，着眼长远，加快推动依法治乡进程和加快“平安蒿咀铺建设，为促进全乡经济进展、维护社会和谐稳定供应良好的法治环境。 二、制定措施，全面部署“七五普法
31、启开工作。 2 1、认真总结“六五普法工作成果，大力推广“六五普法工作阅历。表彰先进，树立典型，做好“六五普法先进单位和个人的表彰举荐工作。要深化探讨普法工作的逆境与难题，探寻解决这些逆境和难题的方式方法，制定新形势下“七五普法工作的具体措施，做好“七五普法的启动准备工作，进一步整合普法工作资源，主动争取县司法局和乡党委、政府的支持与协作，使人、财、物在“七五普法工作中得到有力的保障，实现与“七五普法的无缝对接，促进全乡普法依法治理工作纵深进展，为建设“平安蒿咀铺营造良好的法治环境。 2、做好动员部署，加大工作指导力度。今年是“七五普法的开局之年，各村党支部、村委会,乡直各单位要认真动员，加快
32、工作部署，营造良好普法气氛与言论环境。 三、围绕重点，进一步推动法治宣扬教化和依法治理工作。 1、围绕全乡中心工作，接着深化开展以宪法为核心的法律法规的宣扬教化。接着加大与经济进展、群众生产生活、社会和谐亲热相关法律法规的宣扬力度。大力开展有关经济社会秩序尤其是土地流转、环境爱惜、劳动就业、社会保障、平安生产、食品平安和农夫工维权的法律法规的宣扬教化，大力开展行政管理法律法规的宣扬教化，大力开展预防和削减犯罪的刑事法律法规的宣扬教化，不断满意人民群众日益增长的法律学问需求，提高全民法律意思与法治观念。 3 2.围绕重点工作，开展“加强法制宣扬，化解社会冲突主题宣扬活动。充分利用 “315、“6
33、26“124全国法制宣扬日和法律法规公布实施纪念日，实行普法联动机制，整合全乡法律资源，即法制宣扬、法律服务、人民调解、法律救济等职能活动，实行“普调结合、以虚促实、以虚做实的方法，针对群众关注的社会热点难点问题，开展有针对性的专项法制宣扬教化，引导公民依法表达利益诉求，依法维护正值权益，促进社会冲突的和谐化解。 四、深化开展“法律十进活动，不断加强重点对象学法用法工作力度。 全面落实 “谁执法谁普法责任制，扎实开展“法律十进活动。推动法律进机关，健全并落实党委支部中心组学法制度，接着推行领导干部任前法律学问考试制度以及公职人员法律学问考试制度。推动法律进学校，把法治教化纳入国民教化体系。推动
34、法律进乡村，深化开展“法律服务进乡村活动，培育农村“法律明白人。推动法律进社区，开展法治创建和“法律服务进社区活动。推动法律进企业，指导企业完善经营管理人员学法用法及法律顾问制度。推动法律进单位，健全“谁主管谁负责谁普法制度，制定普法工作规划、支配、实施方案，加强对单位法治宣扬工作的催促考核。推动法律进家庭，充分发挥家庭在普法工作中的“毛细血管作用，促进邻里和谐、社会 4 和谐。推动法律进网络，充分运用网络开展“互联网+法治宣扬活动，传播好“合水声音。立足农夫工普法，深化“法律进工地，走进企业工地，深化生产一线，开展平安生产、劳动合同等法律宣扬，开展农夫工维权，供应法律救济。 5 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页