《2022年领导班子主题教育检视问题清单整改措施.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年领导班子主题教育检视问题清单整改措施.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年领导班子主题教育检视问题清单整改措施 2022年领导班子主题教化检视问题清单整改措施 一、存在的突出问题 1、在理论学习方面 班子成员坚持把学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，主动通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和重要讲话精神，但比照理论学习有收获的要求，还存在一些缺乏。 一是制度不完善。 考勤制度、考核制度等执行不严，给学习管理带来确定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差，缺乏学习主动性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到、请假、开小会的现象。 二是相识有偏差。 有的认为自己有
2、文化、有学问，平常都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些干部受“经济工作是硬任务，理论学习是软任务思想的影响，认为只要任务完成了，经济进展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。 三是结合实际少。 虽然认真组织参加中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来, 没有结合本地实际状况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。 2、在思想政治方面 常委班子成员能够牢固树立“四个意识，坚决“四个自信，做到 “两个维护，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志 为核心的中心保
3、持高度一样。但比照要求，做得还不够。学习领悟不够深。作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准比照，学习还是不够系统深化，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体探讨探讨决策时，班子成员对分管领域之外提出的看法较少，缺乏整体观念，这在确定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反对，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。 3、在干事创业方面 班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避冲突，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜显明地指责和订正分
4、管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手，抓落实“一阵风，结合实际推开工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，催促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简洁，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的状况。对如何学习借鉴他人好阅历、好做法探讨不够, 有时还存在照搬照抄的状况。在工作标准上，对上级作出的决 策部署能够认真实行，但结合实际思索探讨不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难心情和疲于应付心态，忽视了工作的主动性、主动性、创建性，降低了工作标准，满意于不出错、过得去。
5、4、在为民服务方面 班子成员牢固树立以人民为中心的进展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真比照查摆，还存在一些缺乏。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深化，调研支配时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上状况多，找深层次缘由少，要求乡镇和部门 解决多，直面群众解决少，有担忧给自己添麻烦的思想。二是调查探讨不深化。虽然经常下基层进行调研，但在开展调研活动时, 有时一天跑好几个点，没能很好地把状况吃准、摸透、搞准，在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，虽然也深化基层进行调
6、研，但是到乡镇机关多、走村入户较少;与干部见面多、与群众见面少，留意了解自己想要了解的问题，对 在基层出现的一些新状况、新问题、新转变没有刚好进行驾驭，对问题的了解不够深化。 5、在清正廉洁方面 班子成员能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中心八项规定和实施方法精神。但也存在一些问题。“一岗双责落实仍有差距。有的班子成员对落实党风 政“一岗双责缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教化失之于宽、失之于软。坚决抵抗“围猎腐蚀的意识还需进一步增加。虽然常委班子都能认真贯彻中心八项规定, 严格执行准则和条例
7、，坚决抵抗 “围猎腐蚀等各种不正之风，但是随着职务的提升，被拉拢腐蚀甚至被“围猎的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增加。艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些挚友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象，比方，办公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水;开会的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯，自己每次都是由办公室人员单独拿水杯等等，这些都是享乐主义思想的抬头。 二、整改支配 常委班子严格比照主题教化要求，针对以上查摆出来的问题和产生缘由分析，结合实际，逐项认真抓好改良落实，切实发挥 表率作用。 1、要提高政治站位，维护中心权威。常委班子要坚持
8、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作, 带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识，增加“四个 自信，更加坚决地维护以习近平同志为核心的党中心权威和党 中心集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中心保持高度一样。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路途方针政策看齐，向党中心决策部署看齐，做到党中心提倡的坚决响应、党中心确定的坚决执行、党中心禁止的坚决不做，确保中心政令畅通。 2、要肃穆组织纪律，落实上级确定。常委班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在实行党中心决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决订正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜
9、绝执行党中心决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，激励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的实力和效率。做到贯彻执行中心和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规则意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。 3、要严明政治纪律，对党忠诚醇厚。把忠诚作为常委班子第一位的政治要求和职业品德，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说醇厚话、办醇厚事，忠于信仰、忠于党、忠于人民
10、，坚决地做让组织放心、让党和人民放心的醇厚人。同时，要心明眼亮、头脑醒悟，始终保持政治敏锐性，不断增加政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜显明的指责订正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中心保持高度一样。 4、要加强组织建设，锤炼干部队伍。常委班子要切实增加攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的志气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加激昂、作风更加清爽、工作更加务实的良好形象。坚持留意实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位驾驭干部思想工作等
11、状况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格依据 “三个区分开来，爱惜那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动宽阔干部的主动性、主动性、创建性。 5、要加强作风建设，保证清正廉洁。常委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规则挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“洁净干事的良好气氛。坚持把监督关口前移，把重心放在平常，充分运用好执纪监督“四种形态，自觉抵抗“四风的侵蚀，以坚决的政治定力和政治立场，自觉抵抗歪风邪气，坚决筑牢抵抗圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、洁净干事、廉洁从政的行为准则。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页