《职业病危害应急预案（共4篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业病危害应急预案（共4篇）.docx（18页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、职业病危害应急预案（共4篇）篇：职业病危害应急预案贵州林华矿业有限公司职业病危害事故应急救援预案总经理：兰玉海总工程师：田奎国审核：喻礼王金政编制：赵勇编制日期：2013年6月职业病危害事故应急救援预案一、目的为预防、控制和消除职业病危害事故，充分保护好劳动者健康及相关权益，使企业在生产过程、劳动过程及作业环境中能够造成劳动者健康危害的因素得到有效控制，最大限度地减少劳动者在劳动过程中所受到的职业病危害及损失，维护企业正常的生产、生活秩序，特制定本应急预案。二、范围本应急预案适用于公司现场所有作业单元的职业病因素的应急救援处理。职业病危害因素辨识基本情况职业病危害因素可概括为三类：1、在生产过
2、程中有关的职业性危害因素：与生产过程有关的原材料，工业毒物、粉尘、噪音、振动、高温、辐射、传染性因素等。2、与劳动过程有关的职业性危害因素：领导制度与劳动组织不合理均可造成对劳动者健康的损害。3、与作业环境有关职业性危害因素，指不良气象条件：厂房狭小、车间位置不合理、照明不良等。以上三项属生产过程中的职业性危害因素，其性质可分为：（1）化学因素：如工业毒物、生产性粉尘。（2）物理因素：如高温、低温、辐射、噪声、振动。（3）生物因素：炭疽杆菌、霉菌、布氏杆菌、病菌、真菌等以及与劳动过程有关的劳动生理、劳动心理方面的因素，以及与环境有关的环境因素。四、条件构成所称职业病，必须具备以下4个条件：1、
3、患病主体必须是企业、事业单位经济组织的劳动者。2、必须是在从事职业活动的过程中产生的。3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业病危害因素而引起的。4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。在上述四个要件中，缺少任何一个要件，都不属于职业病。五、组织结构及职责1、公司成立应急救援总指挥部。总指挥：兰玉海（董事长总经理）副总指挥：黄英（工会主席）、田奎国（总工程师）成员：职业病防治办公室（人资部）、财资部、营销部、安全与环境监察部、救护队、调度室、机运部、综合部、各工区负责人。2、职责：（1）分析判断事故、事件危害程度，确定相应警报级别、应急救援级别；（2）决定启动应急救援
4、预案，组织、指挥、协调各应急组织进行应急救援行动；（3）批准成立现场抢救指挥部，批准现场抢救方案（或现场预案）；（4）报告上级机关，与地方政府应急反应组织或机构进行联系，通报事故、事件或灾难情况；（5）评估事态发展程度，决定升高或降低警报级别、应急救援级别；（6）根据事态发展，决定请求外部援助；（7）监察应及早作人员的行动，保证现场抢救和现场外其他人员的安全；（8）决定救援人员、员工、家属从事故区域撤离，决定请求地方政府组织周边群众从事故影响区域撤离；（9）协调物资、设备、医疗、通讯、后勤等方面以支持反应组织；（10）批准新闻发布；（11）宣布应急恢复、应急结束；（12）决定矿各类职业病危害事
5、故应急救援演练，监督各单位事故应急演练。3、指挥部下设抢救办公室，办公室设在安全部。办公室主任：刘明（安全部负责人）成员：安全部所有成员应急电话：0857-7445038职责：（1）承接单位事故、事件或灾情报告，请示总指挥启动事故应急预案；负责通知总指挥部成员和各专业组成员到救护队集合；（2）传达指挥部下达的各项命令，通知抢险救灾人员赶赴事故现场；（3）在事故抢救过程中，负责各专业组的碰头会，协调各专业组、各成员单位的抢险救援工作；（4）组织、协调对外求援等有关事宜，负责事故的上报；（5）落实上级有关指示和批示，对内通报事故抢救进展情况，并做好相关纪录；（6）组织各类事故应急预案演练，监督各单
6、位事故应急演练。六、应急救援事故级别（1）发生小范围或者个人职业病复发的由安监部负责指挥抢救。（2）发生重大职业病事故，由总指挥委托相关领导赶赴现场指挥，成立现场指挥部，批准现场救援预案，组织现场抢救。七、指挥部下设七个专业组1、抢救组组长：兰玉海（公司董事长、总经理）副组长：田奎国（总工程师）成员：救护队、调度室、安全与环境监察部、相关工区职责：（1）对事故现场情况进行侦察、评估，制定抢救方案；（2）组织一切力量严格按抢救方案实施现场抢救；（3）控制事故现场的紧急情况，协调、指挥现场各应急队伍；（4）监督应急人员执行有效的应急操作，保证应急人员的安全；（5）协助事故后的现场清除和恢复工作。2
7、、物资供应组组长：赵子凡（副总经理）副组长：张勤成员：调度室、综合部、财资部、人资部职责：（1）负责抢救物资的供应，保证抢救物资及时到位；（2）保证抢救资金及时到位。3、医疗后勤保障组组长：张长国（后勤副总经理）副组长:熊富武成员：综合部、医务室职责：（1）负责现场伤员的紧急救治工作；（2）负责联系外部医院支援；（3）负责抢救人员的生活、后勤保障工作。4、交通保障组组长：王居臣（总调度长）副组长：冀洪杰成员：调度室、综合部（护卫队）职责：（1）负责组织抢救撤离；（2）负责运送事故抢救人员和抢险物资；（3）负责事故现场治安保卫，维持现场秩序，必要时进行管制，确保抢救工作的顺利进行；（4）负责交通
8、疏导、交通管制，确保运送抢救物资及人员的畅通；（5）协助对现场及周围人员防护指导，协助组织人员安全疏散或转移。5、接待组组长：黄英（工会主席）副组长：汤光碧成员：工会所有成员、综合部职责：（1）负责接待上级领导、兄弟单位增援人员；（2）负责接待安置来访职工家属，负责做好伤亡职工的善后处理工作。6、事故调查组组长：晏杨雯（安全副总经理）副组长：刘明张青胤成员：安全部、监察部职责：（1）对事故进行现场勘察、调查、分析、处理；（2）编报事故调查报告、制定防范措施。7、新闻发布组组长：张云燕副组长：杨勇成员：政工部职责：（1）采访事故抢救进展情况，对内进行正面宣传引导；（2）接受媒体采访，必要时经总指
9、挥批准后对外进行新闻发布。八、事故应急救援程序1、接警（1）发生重大事故、事件或灾情后，现场人员要立即向调度室报告，调度室接到报告后，根据具体情况确定事故级别要立即向应急救援总指挥报告事故的基本情况。基本情况包括：事故发生的单位、时间、地点；事故的简要经过、伤亡人数、伤亡程度、涉及范围；事故发生原因的初步判断；事故发生后已采取的措施及当前事故的抢救情况等，必要时附事故现场简图。（2）调度室值班人员在接到事故单位报告后，要做好事故的详细记录，并立即向当天调度值班长或抢救办公室主任、副主任报告，值班长或抢救办公室主任、副主任立即向应急救援总指挥汇报。2、应急响应级别的确定应急救援总指挥接到汇报后，
10、参照公司“安全事故应急救援标准”，迅速作出判断，确定警报和响应级别，下达启动应急救援预案的命令，并向集团公司有关领导汇报，请求支援。3、应急启动（1）事故抢救办公室接到总指挥命令后，立即通知总指挥部成员和各专业组人员到调度室集中，通知有关抢救抢险队伍立即赶赴事故现场。（2）事故抢救办公室同时根据总指挥的指示，按国家有关规定立即将所发生事故基本情况报告给上级有关部门。（3）总指挥部全体成员接到通知后迅速赶到调度室，听取事故简单情况介绍，接受总指挥命令，分头开始行动。（4）应急启动后，要求尽快做到应急救援人员到位，开通信息与通讯网络，调配应急救援所需的应急资源，派出现场指挥协调人员和专家技术组赶赴
11、事故现场。4、救援行动（1）指挥部有关人员到达事故现场后，事故单位行政正职或知情人员要立即汇报详细的事故情况。（2）迅速成立现场抢救指挥部，现场一切抢救事宜由现场抢救指挥部指挥。（3）抢救组根据现场情况协同现场抢救指挥部进行事故初始评估，划分现场工作区（危险区、缓冲区、安全区），研究制定抢救方案和安全措施。（4）各专业组按照各自的职能和总指挥的命令及抢救方案进行现场抢救。（5）在执行应急救援优先原则的前提下，积极开展人员救助、工程抢险、境界与交通管制、医疗救护、人群疏散、环境保护、现场监测等工作。5、扩大应急（1）在事故抢救抢险过程中，若事态扩大，抢救力量不足，事故（事件）无法得到有效控制，抢
12、救组和现场抢救指挥部要立即请求政府部门进行增援。（2）、必要时总指挥部可决定组织事故现场周围人员进行紧急疏散或转移，或请求地方政府组织周边群众进行紧急疏散或转移。6、应急恢复（1）抢救救援行动完成后，进入临时应急恢复阶段，现场指挥部要组织现场清理、人员清点和撤离。（2）抢救结束后，抢救组要制定恢复生产、生活计划。7、应急结束应急结束后，总指挥部宣传应急响应结束，应急人员撤回原单位，抢救办公室进行应积极总结评审。九、应急保障要求1、预案执行保障（1）由安监部牵头，在危害辨识、风险评价的基础上，对辨识出的、难以控制的重大危害源，制定事故应急预案。（2）应急救援总指挥部成员及单位、各部门都必须认真贯
13、彻学习事故应急预案，每年必须组织一次应急演练，演练可采用全面演练的方法，也可采用桌面演练或功能演练的方法，但必须保证演练质量，让所有员工知道在紧急情况下应当采取的应急措施。（3）所有作业场所和必要地点都必须装有通往调度室的电话，并且要保证通畅无阻。任何人只要发现危害的异常情况（事故、事件或灾情），都有责任有义务立即向调度室、安全部报告。（4）调度室值班人员在接到事故报告后，要立即向调度室负责人、总指挥报告。总指挥在接到报告后，迅速进行分析判断，如事故较大立即启动事故应急救援预案。（5）启动事故预案后，总指挥要立即召集有关人员，迅速组成现场抢救指挥部，对事故情况进行认真的分析研究，制定抢救方案和
14、安全措施。2、通信保障（1）调度室要制定应急通信支持保障措施，保证在各种应急情况下都能够通信通畅，信息传递及时。（2）总指挥部成员要配备完好的通讯工具，并始终保持在工作状态，在接到通知后，要立即赶赴指定地点。（3）抢救办公室要公布应急汇报电话并根据职务及任职人员的变动情况及时更新联系方式，同时将联系方式发放到所属各单位。3、物资装备保障（1）供销部要制定应急物资装备保障预案，保证在各种事故应急抢险中有充足的材料和设备（包括通讯装备、运输工具、照明装置、防护装备及各种专用设备等）。（2）所有抢险物资、设备要按规定配齐配足，加强日常检查和管理，按规定进行更新，不行随意挪用。（3）营销部在接到救援电
15、话后，要迅速召集本单位有关人员，按总指挥部要求将所需的物资、设备等到，按指定时间送到指定地点。4、人力资源保障（1）应急分队要加强应急训练和演习，保证在应急情况下能够及时赶到事故现场，组织抢救，出色地完成总指挥部交给的抢救任务。（2）医务所要制定应急医疗保障预案，保证在各种情况下能及时有效地救治各种受伤人员。（3）综合部（护卫队）要制定治安管制和交通管制措施，对进入事故现场的人员和车辆实行管制（必要时抢救人员佩带统一明显标志，抢救车辆张贴特殊证照），维持治安秩序。（4）安全部要对安全事故抢救过程进行监督，把好安全关。（5）各单位、各部门必须无条件地服从总指挥部的命令，所有参加抢救的人员必须积极
16、主动，服从指挥、遵守纪律，不得推诿扯皮，对抢救中出现失误的部门或不服从指挥、推诿扯皮、临阵脱逃的人员要坚决给与严肃处理；情节严重、构成犯罪的，要移交司法机关，依法追究法律责任。（6）各单位、各部门负责人如有变动，由接替人履行职责。5、应急经费保障（1）营销部要做好应急求救专项费用计划，财务部要建立专项应急科目，保证应急管理运行和应急中各项活动开支。（2）财资部、营销部必须保证在发生安全事故时有足够的应急救援资金，配备必要的应急物资和装备。十、应急预案管理（1）安全部负责各种重大事故应急预案的管理，各单位负责本单位应急预案的管理。安监部每两年组织修订一次应急救援预案，必要时及时修订。（2）安全部
17、负责组织重大事故应急预案的宣传、贯彻、学习。（3）发生重特大事故、事件或灾情时。综合预案与该事故的专项预案一并执行抢救办公室及各专业组负责人做好相关应急纪录。（4）事故应急行动或演练结束后，安监部要在总工程师的领导下对应急救援进行评审，并提出应急救援预案的修改意见数，组织修订。（5）救护队负责监督检查各科室、各单位贯彻执行应急预案情况，并将预案监督检查情况纳入安全考核中。本预案从下发之日起执行，本预案解释权归职业病防治应急救援办公室。第2篇：职业病危害事故应急预案天津港物流发展有限公司职业病危害事故应急预案为认真贯彻落实劳动法、职业病防治法的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病
18、危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。1、职业病危害应急救援指挥机构及职责分工我公司职业病危害事故应急组织机构及人员安排如下：总指挥：安质部经理副总指挥：维修动力站站长现场协调:武装部部长职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在安质部。职责指挥领导小组：a、组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；b、组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。指挥部：a、发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职
19、业病应急救援命令、信号；b、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；c、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求；d、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。指挥部人员分工总指挥：负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作；副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。现场协调员：及时稳妥地疏散现场人员，正确快速地引导救护车辆。通讯联络员：快速将事故情况向总指挥汇报，及时联络救援人员，车辆和物资。2、应急救援队伍的组成和分工公司各职能部门、车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救
20、援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当公司职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。治安队：由武装部人员组成。负责人：武装部经理。担负现场治安，交通指挥，设立警戒，指导员工疏散。消防队：由各部门义务消防员组成。负责人：各部门经理。担负灭火、疏散可燃物料。医疗救护队：由维修动力站员工组成。负责人：维修动力站站长。担负现场抢救受伤的人员。3、发生职业病时的处置公司有可能发生的意外职业病危害事故有：一般职业病危害事故：可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员位及时巡查及早发现，未及时采取相应措施予以处理，而引发小范围的职业病危害事故。重大职业病危害事故：
21、虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。应立即采取以下应急救援措施：a、最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向安质部报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。b、安质部接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。c、指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模，通知专业对口科室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危害事故情况。d、指挥部成员到达职业病危害事故现场后，根据
22、职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立即开展救援。如职业病危害事故扩大时，应请求支援。e、当职业病危害事故得到控制，立即成立两个工作小组：、在主管生产的副总经理的指挥下，组成由保卫、生产技术、人力资源和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。、组成由维修班和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。4、有关规定和要求为了能在职业病危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，公司内所有有关部门及人员，必须认真学习本应急救援预案。有关的部门和车间，要对职工进行经常性的应急救
23、援知识教育。应急救援指挥部，在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时，要针对发现和存在的问题，积极采取各种有效措施，对本预案加以不断提高、改进和完善。公司第一应急办公室电话：25701322公司值班电话：25707882公司武装部电话：25706416应急救护港口医院电话：25701200救护直拨电话：东疆港区25702011，北疆港区25702012，南疆港区25702013消防报警电话：25701190第3篇：职业病危害事件应急预案职业病危害事件应急预案1总则1.1目的:为认真贯彻落实劳动法、职业病防治法的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处
24、理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本企业实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定国电九江发电厂的应急救援预案。1.2职业病危害的目标分布根据本企业各部门岗位存在的噪声及使用危险物品化学的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定以下部门为职业病危害事故应急救援目标：检修部、储运部、发电部、实业总公司。1.3职业病术语和定义1.3.1职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。最新法定职业病目录，共分10类115种；1.3.2职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害；1.3.3职业病危害因素：包括职业活
25、动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。1.3.4职业性损害：指在生产过程中因存在的职业有害因素而导致的损害。一般分为工伤、职业病、职业性多发病。1.3.5职业禁忌：是指劳动者从事特定的职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。1.4职业病危害事故级别：1.4.1一般职业病危害事故：发生急性职业病危害事故伤及10人以下的；1.4.2重大职业病危害事故：发生急性职业病危害事故伤及10人以上50人以下
26、或者死亡5人以下的；1.4.3特大职业病危害事故：发生急性职业病危害事故伤及50人以上，或者死亡5人以上的；2应急准备2.1职业病危害应急救援指挥机构及职责分工厂部成立职业病危害事故应急领导小组及职责（执行国电九江发电厂突发事件总体应急预案第2.1.1条），职业病危害事故应急援办公室设在人力资源部，当遇到突发性职业病事故时立即启动本预案。2.1.1应急办公室组长：生产副厂长副组长：工会主席、总工程师成员：人力资源部主任、工会副主席、设管部主任、安监部主任、保卫部主任、物资部主任、检修部主任、发电部主任、储运部主任、实业总公司经理、医务所所长。2.1.2应急办公室主要职责：2.1.2.1组织制定
27、本企业职业病危害事故应急救援预案；2.1.2.2组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；2.1.2.3组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；2.1.2.4检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。2.1.2.5及时向上级领导和部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求；2.1.2.6组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。2.2应急办公室下设四个工作组：现场抢救组、医疗救治组、治安保卫组、综合组。2.2.1现场抢救组：由安全监察部牵头，设备管理部、保
28、卫部、物资部、检修部、发电部、储运部参与组成。其主要职责：2.2.1.1负责组织指挥本企业的职业病危害事故应急救援工作；2.2.1.2做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作；2.2.1.3负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；2.2.2医疗救治组由实业总公司职工医院牵头，工会、保卫部、物资部、职业卫生防疫站以及医疗专家参与组成。其主要职责：2.2.2.1负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；2.2.2.2负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应；2.2.2.3抢救物资的运输、供应工作；2.2.3治安保卫组保卫部牵头，滨江路派
29、出所参与。其主要职责：2.2.3.1负责指挥警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；2.2.3.2维护现场治安，指挥交通，指导员工疏散；2.2.3.3设立警戒，保护事故现场；2.2.4综合组由总经理工作部负责，安全监察部，设备管理部、人力资源部、工会、保卫部、检修部、发电部、储运部参与，其主要职责：2.2.4.1负责车辆调配；2.2.4.2负责对事故发生原因进行调查；2.2.4.3事故现场的恢复工作；3教育、训练与演习3.1为了能在职业病危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，本企业内所有有关部门及人员，必须认真学习本应急救援预案。有关的部门，要对职工进行经常性的应急救援知识教育，每年组织一
30、至二次专业分工的演练。保证救援物资及器材的完备和充足供应。3.2应急救援工作组，在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时，要针对发现和存在的问题，积极采取各种有效措施，对本预案加以不断提高、改进和完善。4应急响应4.1有可能发生的意外职业病危害事故有：a)一般职业病危害事故：可因部门及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员位及时巡查及早发现，未及时采取相应措施予以处理，而引发小范围的职业病危害事故。b)重大职业病危害事故：虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。4.2应立即采取的应急救援措施：4.2.1
31、最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向指挥部及各工作组负责人报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。4.2.2各工作组接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知工作组成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。4.2.3指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模，通知专业对口科室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危害事故情况。4.2.4指挥部成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立即开展救援。如职业病危害事故扩大时，应请
32、求支援。4.2.5当职业病危害事故得到控制，立即成立两个工作小组：4.2.5.1在主管生产的生产副厂长的指挥下，组成由安监部、保卫部、设管部、人力资源和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。5解除应急状态当发生职业病危害的危险源已经隔离，设施恢复正常后，由应急领导小组经研究决定宣布解除应急状态。6应急保障6.1技术保障：各部门应结合本部门生产特点、职业岗位特点，制定防止职业病发生的预防措施。6.2物资保障：物资部应根据各部门要求，认真做好备品备件和急救物资的储备工作。6.3人员保障：各部门应加强各级人员关于职业病突发事故的抢救应急技能
33、培训，通过模拟演练等方式提高应急处理能力。7后期处理7.1事故调查7.1.1职业病危害事故发生后，除按上级部门要求配合进行事故调查外，厂部将按照国电集团公司事故调查规程、中华人民共和国职业病防治法等相关规定进行事故调查。7.1.2事故调查本着实事求是、尊重科学的原则，客观、真实、公正、准确、及时的原则，对事故原因、经过、恢复、事故危害程度及事故责任等，提出书面报告。8附则8.1本预案由职业病危害应急办公室负责解释。8.2本预案应急小组的成员名单及联系电话（见突发事件总体应急预案附录A）。8.2本预案自下发之日起执行。第4篇：职业病危害事故应急预案1编制目的为了积极应对可能发生的意外事故，及时组
34、织和协调各方面救援力量，预防和减少可能发生的职业病危害事故，根据中华人民共和国职业病防治法规定，结合本公司实际，按照职业病危害事故应急救援原则，特制定本方案。2适用范围本应急预案适用于XXXXXXX在生产过程中产生的噪声、粉尘、电焊等职业病危害事故的应急救援行动。3应急处置原则预防为主。坚持“安全第一、预防为主、常备不懈”的原则，加强施工安全管理，突出对突发事件的预防和控制，定期进行安全检查。统一指挥。对事件实行“统一指挥、组织落实、措施得力”的原则。4事故类型及危害程度分析4.1电焊作业危害程度分析4.1.1易致人灼焊工焊接时如没有穿戴好电焊专用的防护用品，尤其是在高处进行焊接时，因电焊火花
35、飞溅，若没有采取防护隔离措施，易造成焊工自身或作业面下方施工人员皮肤灼伤。4.1.2易引起电旋光性眼炎焊接时产生强烈火的可见光和大量不可见的紫外线，对人的眼睛有很强的刺激伤害作用，长时间直接照射会引起眼睛疼痛、畏光、流泪、怕风等，易导致眼睛结膜和角膜发炎（电旋光性眼炎）。4.1.3具有光辐射作用焊接中产生的电弧光含有红外线、紫外线和可见光。红外线具有热辐射作用，在高温环境中焊接时易导致作业人员中暑；紫外线具有光化学作用，对人的皮肤都有伤害，同时长时间照射外露的皮肤还会使皮肤脱皮，可见光长时间照射会引起眼睛视力下降。4.1.4易产生有害的气体和烟尘由于焊接过程中产生的电弧温度达到4200以上，焊
36、条芯、药皮和金属焊件融熔后要发生气化、蒸发和凝结现象，会产生大量的锰铬氧化物及有害烟尘；同时，电弧光的高温和强烈的辐射作用，还会使周围空气产生臭氧、氮氧化物等有毒气体。长时间在通风条件不良的情况下从事电焊作业，这些有毒的气体和烟尘被人体吸入，对人的身体健康有一定的影响。4.2噪声危害程度分析4.2.1听力和听觉器官的损伤人听觉器官的适应性是有一定限度的，长期在噪声的作用下，听力逐渐减弱，引起听觉疲劳。若长年累月置于强烈噪声的反复作用下，内耳器官将发生器质性病变，造成永久性听阈位移，也叫噪声性耳聋。在一次或数次极强如猛烈的爆炸声会震破耳鼓，严重的会导致全聋。4.2.2引起心血管系统的病症和神经衰
37、弱噪声可以使交感神经紧张，表现为心跳加快，心律不齐，血压有波动，心电图阳性率增高。噪声引起神经衰弱症侯群，如头痛、头晕、失眠、多梦、乏力、记忆力衰退、心悸、恶心等。4.2.3对消化系统的影响引起胃功能紊乱、食欲不振、消化不良。4.2.4对视觉功能的影响由于神经系统互相作用的结果，能引起视网膜轴体细胞光受性降低，视力清晰稳定性缩小。4.2.5降低工作效率，影响安全生产噪声易使人烦躁不安与疲乏，注意力分散，导致工作效率降低。当噪声级超过生产中的音响警报信号的声级时，遮蔽音响警报信号，易造成事故。4.3粉尘危害程度分析粉尘可随呼吸进入呼吸道，进入呼吸道的粉尘并不全部进入肺泡，可以沉积在从鼻腔到肺泡的
38、呼吸道内。粉尘的化学成分直接影响着对机体的危害性质，特别是粉尘中游离二氧化硅的含量。长期大量吸入含结晶型游离二氧化硅的粉尘可引起矽肺病。粉尘中游离二氧化硅的含量越高，引起病变的程度越重。粉尘的职业危害还有煤尘爆炸。煤尘在空气中达到一定浓度时，在外界明火的引燃下，能发生燃烧和爆炸，严重威胁矿工的生命安全。5组织机构及职责5.1应急领导指挥机构总指挥：副指挥：组员：指挥部人员职责总指挥：负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作：副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的集体指挥工作。组员职责：服从领导听指挥，在总指挥的统一指挥下互相协调好各项工作。5.2应急救援部门的组成和分工（1）总调室：协助总
39、指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。（2）保卫科：负责现场治安，交通指挥，设立警戒，指导员工疏散和道路交通管制工作。（3）设备科：协助总指挥负责抢险，抢修的现场指挥工作。（4）职业卫生科：负责受职业危害人员的生活必需品供应及抢险救援物资的供应运输工作。做好伤员的医疗工作，并搞好现场清理工作（5）办公室：负责对外联系，并安排应急车辆抢救运送伤员。（6）卫生室：负责现场医疗救护及受职业危害伤员的救护和护送转院工作。（7）安全、环保科：协助各部门做好其它各项工作。（8）6应急救援程序6.1事故报告：事故发生后应按照规定程序报告主要负责人、XXX安全生产监督管理局、
40、XXXX卫生局等有关人员和部门。6.2现场急救互救：各岗位工作人员均应掌握心肺复苏及外伤急救包扎技术，备有现场急救包。一旦发生事故，便于现场急救互救，并及时对外联系，争取应急救援。6.3建立应急救援联络通讯系统：各岗位人员要熟知职业病危害事故应急救援联络电话，以便事故发生后及时报告、联系，取得救援。6.4封闭现场：发生事故时除参与救援人员外，疏导无关人员迅速撤离现场，封闭现场，以免造成混乱，不利于急救和事故处理及分析。7发生职业病时的处置公司有可能发生的意外职业病危害事故有：1、一般职业病危害事故：可因车间及岗位防护设施破坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员未及时巡查及早发现，未及时采取相应
41、措施予以处理，而引发小范围的职业病危害事故。2、重大职业病危害事故：虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。应立即采取以下应急救援措施：（1）最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向总调度室报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。并对有毒气体进行通风驱赶或打开放散吸出。在有个人防护的情况下，开展施救工作。严禁无任何防护盲目施救，造成伤害事故扩大化。（2）总调人员接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速
42、赶往职业病危害事故现场。（3）指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模，通知专业对口科室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、安全、卫生等部门报告职业病危害事故情况。（4）指挥部成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度做出相应的应急决定，并命令各分应急救援队伍立即开展营救。如职业病危害事故扩大时，应请求支援。（5）当职业病危害事故得到控制，立即成立两个工作小组：a、在主管生产的副总经理的指挥下，组成由保卫、人力资源和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。b、组成由维修班和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。8物资装备保障8.1物资保障（1）干粉灭火器：（2）防毒面具套，医用氧气瓶个，氧气包个；（3）空气呼吸器套；填充泵台（4）苏生器台；担架副（5）应急车辆辆，（24小时值班）8.2、通讯网络设备；（1）内线总机一台，设电话门，外线电话门，分布在全厂各间部门，随时可进行内外联系。（2设一个广播站，组成一个完整的通讯联络体系。