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1、京瓷哲学读后感1100字5篇范文 第一篇：京瓷哲学读后感1100字 京瓷哲学读后感范文1100字精选3篇 当细细品完一本名著后，信任你确定有很多值得共享的收获，这时最关键的读后感不能忘了哦。那么如何写读后感才能更有感染力呢？下面是我细心整理的京瓷哲学读后感范文1100字精选3篇，欢迎大家共享。 京瓷哲学读后感1100字1 唯天下至诚，为能尽其性；能尽其性，则能尽之性；能尽人之性，则能尽物之性；能尽物之性，则可以赞天地之化育；可以赞天地之化育，则可以与天地参矣。 人生是一场马拉松，是一场曲折的挑战，胜利与否要看你的思想和行为，所谓知行合一。 稻盛和夫先生的京瓷哲学讲解并描述了很多的哲理其中囊括了
2、博爱精神、精益求精、完备主义、酷爱工作等，全方位的阐述了在企业中、工作中的各种从前、如今和将来都会切实面对的问题，零零总总特殊具体。而让我感受最深的还是先生在书本中隐隐透露的对于正在前进的我们的鞭策和关爱。 作为一名业务员来说，每个人都拥有自己的一整套体系即所谓业务方式，这就犹如我们给自己定位的角色一样。其实每个人的角色都是有自己独特的优点自然也存在相应的缺点，在业务中我们很多时候会固执的坚持我认为这个观点。不管是博爱、精益、完备必需要驾驭尺度，不能以激进的方式去处理业务开展工作。宽容过度是脆弱，自信过度是高傲。这两种心情的极致发挥都会影响到业务员的正常工作，以点盖面，以篇盖全从而遮挡了双目。
3、 其实业务的本质就是订单，产品从签订到结束就像孕育一个新的生命，每一个环节都要留神翼翼的呵护用心培育，才能到达最终胜利的结果。前期准备工作要做足即所谓提前准备支配，中期关注产品生产便是精益求精，后期车辆提取上牌妥当处理就能到达完备。这种良性循环的起先便是你在市场中不断赢得口碑的积累，那么订单便会接踵而至。 以上做阐述的观点看起来有些空虚，那么我们来说点实在的。 首先是勤奋，业务订单就是赛跑，和同行竞争和同事也存在竞争。所以真实的有效的方法就是动起来，这一点上没有捷径。 其次是规划，合理的规划市场和日常处理的琐事是必需要做的。有一段时间规划的混乱让我深受其害，每天都感觉很忙忙到没有时间吃饭疲于奔
4、命。然而月底的时候面对着电脑写工作总结的时候确没有几样能拿得出手的事情供领导检查，所以在规划工作上实在是一件不得小觑的大事。 最终是变通，或许这和规划有些冲突，事实上确实是有的。本来支配好要做的事情突然被某一件或者某几件事情打断，有得时候确实让我不知所措，再次陷入了支配紊乱的状态，直到领导对我说了四个字轻重缓急我才茅塞顿开。倘如突发事务紧急重要的超过了规划项目，可以适当的调整相对不是很急的事情。若是突发事务没有超过规划项目的重要性可以照旧依据规划走下去。 市场是一个熔炉，我们要时刻追求做到更多，更好、更强。争取主导并影响市场，不能扑在自己的奖杯上沾沾自喜，也不能因为一时的低谷自暴自弃，正确树立
5、好自己的看法。发挥狼性的优势避开短板，就确定能成为市场的主角，塑造一个完备的哈姆雷特。最终我突然想到一句小品中特殊胡扯而又不太胡扯的话勉励一下自己。 将来的探究之路还很长，也需始终秉承“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索的精神，参悟先生书中之精华，提升自身。 京瓷哲学读后感1100字2 初识稻盛和夫，源于互联网。稻盛和夫先生以80多岁的高龄临危受命，出任巨额亏损的日航董事长，日航的胜利重建，只不过再一次验证了其以心为本、顾客至上主义等经营哲学的正确性。 感谢公司组织的培训，才能有机会拜读京瓷哲学，使我对稻盛和夫的经营理念有了一个基本的相识，从中得到一丝感悟和拙见。 经营人心，而非管理人事 稻盛和夫
6、为他的经营理念取名为“阿米巴经营，而非“阿米巴管理。两字之差背后却隐藏着深厚的含义。管理是员工被动执行的思想，经营是全员主动思索、主动创建的思想。所以这不仅仅只是字面差异，所隐含的是思想的差异。管理蕴含着被动、强迫的含义，而经营是主动参与、共同做好一件事情的含义。既然取名为经营，便是盼望到达全员发挥主观能动性共同参与经营的目的，那前提就必需是要经营人心，充分重视人在企业运营中的作用。 重视创新，顾客至上 京瓷公司从创业之初坚持独立自主，而不附属他人，极度重视产品技术研发，不断创建出客户期盼的、有价值的产品。凭借先进技术，在交货期、质量、新产品研发等全部环节上全方位地满意客户的需求。 合纵的进展
7、离不开技术研发和创新。每年公司为技术研发中心、事业部、质量中心等部门投入大量的资金和人员进行产品研发和技术创新，制造出客户所期盼的有价值的产品，全方位地满意客户的需求，从而使合纵持续的盈利和不断的进展。 目前，印尼合纵电气有限公司属于前期建设阶段，对于市场需求和环境需要了解、适应，此时更要贯彻客户至上主义。在现有的条件下，通过自身的努力，创建和客户沟通的机会，获得客户需求，克服困难，想尽方法满意客户对产品的特性化需求。同时，适应国外艰苦的环境条件为客户供应刚好、优质的售前、售中、售后服务，抓住每一次机会赢得客户，从而获得新的机会。 统一方向，形成合力 正如书中所述，人总是有各种不同的想法，假如
8、每个员工都各行其是，公司会怎样？每个人的力气不能凝合到同一个方向，力气概必分散，就无法形成合力这些均涉及到经营思维的问题，全体员工思维方式保持一样，全体员工参与经营。每个员工无论特性、受教化水平、想法如何不相同，想要让全体员工思维方式保持一样，便要坚持开展员工思想工作，向他们灌输公司的思维方式和进展目标，让员工接受并践行企业理念，思维不统一，理念不一样，行动确定会有问题！ 对于这些矢量不一样的极端状况，进行必要的调整，避开其对四周人造成负面影响。把每个人的力气凝合到同一个方向，形成公司的合力，产生成倍的力气，创建出惊人的成果。 京瓷哲学是汇合先生多年经营实践和人生感悟的精华，非一时能领悟透彻将
9、来的探究之路还很长，也需始终秉承“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索的精神，参悟先生书中之精华，提升自身。 京瓷哲学读后感1100字3 最近，在读到稻盛和夫先生的京瓷哲学经营要诀之“树立高目标这一节时，感受颇深。稻盛和夫先生作为一代经营大师，在本书中所阐述总结的观点看上去都很一般，但细细体会之下都会触人心悬，深富哲学真理。 在本节中，是以树立高目标为主题，但更多的是阐述了稻盛和夫先生通过自己创业初期的阅历感受，是如何在树立高目标和着眼现实两个看似冲突的观点上找到了正确的胜利方法。 从“原町第一到“世界第一 稻盛和夫先生从创业初期就设定的自己的高目标“世界第一。这在当时只有缺乏百人，厂房都是租来的一
10、个小企业来说，确定是一个特殊之高的目标了，甚至可以说是有些不切实际了。但是稻盛和夫先生就是坚决的坚持了自己的这个幻想。可以想象，这在当时的经营环境下，是要有多么大的信念才能够坚持这个大多数人看上去都是“虚无缥缈的目标。而稻盛和夫先生不仅坚持了自己的目标，还把这个目标不止一遍地告知他的同事，让他们慢慢信任，自己的幻想是可以实现的。 努力做好当前的工作 假如只是树立一个远大的目标是很简洁的，而要实现幻想是无比困难的，往往只有极少数的人做到了。稻盛和夫先生有了自己的远大目标，为了实现这个目标，他所用的是看上去最最“一般的方法，即“努力做好当前的工作。 “早上第一个到公司，完成前一天剩下的工作，然后舍
11、命努力地研制客户要求的产品因为没有时间去思索将来，所以选择认真的活在当下。在绝大多数时候，我都埋头工作，努力度过充溢的每一天。 这一段话干脆呈现了稻盛和夫先生在创业初期的工作状态。直面现实，认真对待每一天的工作。这往往是我们在追求幻想的道路上最难持之以恒并坚持做到的，眼前的工作看上去与实现自己的幻想遥不行及。读后感但是哪里的高楼都是一层一层盖起来的，不努力的垒好最基础每一块砖，最基础的每一层楼，又怎么可能建成高楼大厦呢？假如眼中只有高目标，就会忽视身边现实，这就好比仰头奔跑，可能会掉入沟渠。说的就是这个道理。 世界虽远虽远必至 读到这里，我也自然的想到了我们合纵的进展历程。10年前，我刚来合纵
12、的时候，那时候我们的营收大约1亿元左右，听到领导们说“我们几年内会到达10个亿营收。那个时候，很多人觉得更多是老板在“画饼，还是做好当下，努力完成今年的目标吧。但是，当连续几年的经营目标都实现了的时候，我们看到10个亿的目标真的实现了。董事长刘泽刚说合纵将来5年内要做到百亿营收，将合纵打造成一家值得敬重的国际化公司，这是刘总创业时就已经种下的幻想。如今我们深信不疑，因为我们看着合纵一步一个脚印地实现了“原町第一，那接下来“世界第一的目标，通过我们“努力做好当下也确定会实现！ 最终，引用书中原文自勉，即把每天的努力付诸工作，把高目标留在自己心中。 其次篇：京瓷哲学读后感 京瓷哲学读后感 一 作者
13、 单进出口公司员工 起初知道稻盛和夫，是他在2022年初以80多岁的高龄临危受命，出任巨额亏损的日航董事长，并在一年的时间内使日航扭亏为盈。这是他继京瓷、其次电信的极大胜利后，再次续写经营之神的辉煌篇章。在稻盛看来，日航的胜利重建，只是又一次验证了其以心为本、利他主义经营哲学的正确性，他强调必胜的理由无非是：正确的思想，纯粹的动机，剧烈的愿望，不亚于任何人的努力。 这次我最终有机会拜读了全本的京瓷哲学，对稻盛的经营哲学有了一个较为全面的相识，感觉受益匪浅。因为稻盛的哲学事实上是对 作为人，何谓正确这个问题的思索和正向解答，是在最根本和最广泛意义上的、对人生和经营原点的主动探究和阐述。并且他在书
14、中将这些深邃的道理辅以诸多亲身阅历的实例，用平易近人、深化浅出的方式向芸芸群众传递了主动向上、利他主义的正能量，可谓是上善若水、润物无声，善莫大焉！ 私以为，无论是作为原点的推断基准、作为核心的胜利方程式、作为根干的经营理念，还是京瓷哲学78条每一条背后的精神实质，道稻的哲学可以适用于我们生活的方方面面，适用于中国传统的修身、齐家、治国、平天下的全部阶段和全部方面。假如我们都能从内心里真正接受并在实践中践行稻盛的哲学，则我们必将可以克服前进中的一切困难，最终走向胜利的辉煌。 简言之，道稻从其50多年的社会实践中总结和感悟出来的阅历，正印证了恳切、正直、勇敢和友善，对我们的生活、工作乃至是人类社
15、会的进展具有不行替代的借鉴和指导意义，盼望有更多的人们能熟读此书，并从中获益！ 京瓷哲学读后感 二 臻怡 这是一本精致的小书，比我们小时候运用的新华字典稍大一些，扎实的厚度，握在手里特殊满意，有一种学问的沉淀感。里面的内容同样也是扎实沉淀，现年84岁的稻盛和夫在书里娓娓道来京瓷公司自1959年成立以来的经营哲学。稻盛和夫说，每当公司陷入危机，经过苦苦思索，他得出一个结论，首先要问自己，一旦认为正确，就毫不动摇地贯彻到底。这样的推断基准似乎过于单纯，但它正是能够看清事物本质、做出正确推断的方法。不仅适用于日常工作及经营，更适用于人生中的万事万物。 本书以稻盛和夫从1998年到2000年春季这段时
16、间内，在盛和塾传授他经营思想的教化组织的讲话实录，以年轻企业家为对象，讲解了经营企业的方式方法，同时也是一部，适用的全部阶段。 1/ 重视人心，提高心性 释迦摩尼佛祖曾说：人生的目的在于努力纯化和净化自己的心，从而拥有奇妙的心灵。心灵澄澈则人生平顺，心中若能充溢爱地度过每一天，人生及经营便能拨云见日。要不断努力提高心性和反省自身，保持虚心，拥有坦诚之心和感谢之心。要以善意、乐观开朗的视角看待人和事。 六项精进：付出不亚于任何人的努力；虚心戒骄；每天反省；活着就要感谢；积善行、思利他；不要有感性的苦恼。 2/ 精益求精，坚持创新 是阿米巴经营把事业分成小集团，各个小集团通过独立核算制进行经营的真
17、髓。通过酒话会、员工旅游构筑信任关系，强化互相了解的纽带。贯彻完备主义，脚踏实地，坚持不懈，通过劳动造就真正的人格。只要舍命努力，把自己逼至极限，终会得到。 3/ 把利他之心作为推断基准 以为基准进行思索推断，同时思索和，供应真正意义上的救济。有意识地磨练自己大胆和细心、温情与冷酷、理性与感性兼备。要打造的企业文化。 4/ 怀有渗透到潜意识的剧烈而长期的愿望 通过反复思索，将的念想渗透到潜意识，从早到晚，不断认真思索工作和经营事务，就能在意想不到的状况下驱动潜意识，从而获得绝妙的创意。信任人的实力是无限的，追求人类的无限可能性。认为不行的时候，正是工作的起先。乐观构思、悲观支配、乐观实行。 5
18、/ 具备真正的志气，点燃团队的斗志 真正的志气，是在贯彻信念的同时，有节度、知畏惧的人，也就是本来谨慎细心的那种人，在经过各种历练之后，所获得的志气。使命感和责任感是激发胆魄和志气的源泉。要想胜利，就必需朝着既定的目标，孜孜以求，坚忍不拔，不胜利绝不罢休。 6/ 人生？工作结果=思维方式热忱实力 人生的方向是一条具有正负值的直线，要么朝前进，要么朝前进，只能两者选其一。思维方式是关键，必需以良好的思维方式行事：拥有乐观向上的看法和富有建设性的思想，具备和他人一起工作的协调性，性格要开朗，待人接物时要抱有确定的看法，且充溢善意、体谅他人、温文尔雅，看法要认真，要正直虚心、努力奋斗。不自私自利、不
19、贪得无厌，学会知足，懂得感恩。 看完这本书，会深切的感受到稻盛和夫的人格魅力，他对于的坚持，对于的理解透彻。他始终认为： 他也提倡年轻人要趁年轻贯彻正义，树立正确的选项是非观。他认为：晚节不保的人甚多，而年轻人往往正义感剧烈。假如在年轻时阅历困难困苦，并通过努力工作形成了高尚人格，即便到了晚年，也不易动摇和变更，公司应当把阅历过这种人生洗礼的人格高尚者选为领导者。 稻盛和夫最让我佩服的是，他的经营理念始终坚持，抱纯粹之心，走人生之路。古印度的梵文有一位圣人说过：所谓纯粹之心，就是做事的动机纯粹，没有私心。 而怎么样才能解除私心做出正确的推断呢？在问题出现的一瞬间，脑子自然会马上思索，在得出结论
20、之前，在心中喝止自己，试着深呼吸，接着想：，于是站在第三者的角度，重新思索问题。这样一来，势必能获得最正确答案。 此书适合经常翻阅，并总结重点字句贴在墙上提示自己，以此为基础起先建立自己的哲学。 第三篇：京瓷哲学读后感 导语：读后感，顾名思义，就是指读了一本书，一篇文章，一段话，几句名言等之后，把具体感受和得到的启示写成的文章。下面和我一起来看京瓷哲学读后感，盼望有所关心！京瓷哲学读后感 基业长青、百年不倒、受人敬重的百年企业绝不是依靠偶然的机遇，或是依靠有远见的老板和他管理团队创建的管理制度和企业文化而造就的，而是依靠企业创立之初的“创业幻想而成就的。可以说，幻想使人宏大！ 如今，很多企业都
21、有自己的企业文化、企业哲学。所谓文化就是一种气氛，一种理念、追求、形象、精神和习惯，是一家企业的灵魂。文化的深处并不是在典章制度之中，而是在人们日常工作一举手，一投足的行为中，看似那样的自然，却不加做作，文化反映一个人的文化素养和道德水准。是幻想，让企业在逆境中坚持下去，基业长青，矗立于世界百强之林！ 以电子陶瓷产品和电子配件有名世界的京瓷株式会社，她的企业文化就是由稻盛和夫创建的“京瓷哲学。他28岁创办京瓷公司的时候，既没有管理企业的阅历，也没有从事过销售工作，但缺乏实践阅历并没有让他放弃。在创立京都陶瓷株式会社后不久，总结出了取得事业和人生胜利的方程式：人生、事业的成果=思索方式热忱实力。
22、京瓷公司就是依靠“京瓷哲学跻身世界500强，基业长青矗立不倒！ 作为合纵开关巴的巴长，带着整个开关巴不断接受新挑战、创建新纪录的过程中，想结合我自己的工作阅历，来浅谈一下对京瓷哲学的一些心得体会，与各位同事共勉，致力于一起进展！ 在学习京瓷哲学过程中，个人觉察稻盛和夫会长把人性和心性放到了具体经营和日常管理的前面，足见他对人本身的软素养和潜力的重视。这本身与我们华夏五千年文明提倡的“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物的君子品质教化有很多相像之处。换句话说，也就是做事先做人，人和团队的基本素养确定了经营企业进展的高度和广度。对会长提倡的以下几点受益匪浅。 京瓷哲学读后感 京瓷哲学一书
23、源于稻盛和夫在培训机构“盛和塾的演讲内容，共分为四章，总结了78条稻盛和夫经营人生和公司的哲学。全书351页，捧在手中感到有些沉甸甸，仿佛是一本黄金屋。 京瓷哲学是书的全名，在书名的左侧有一行小字是书的副题人生与经营的原点。这个副标题犹如我来到合纵后所面临的境遇。 我如今国际业务巴工作，负责国际业务总包客户的销售工作。对于我来说，合纵是一家全新的公司，有着我完全不熟识的企业文化；销售团队是我到来之后慢慢组建的，这是一个全新的团队；公司之前在国际业务方面的业绩少之又少，我面对公司全新的业务方向人到中年来到新公司，带着新团队开拓新的业务方向，毫无疑问，我的职业生涯和人生都是崭新起先，我正处于一个原
24、点位置，这是我面临的局。 怀着如何破局的困惑，我几乎一口气读完全书。读后总结，反观自己，感受和体会如下： 1、勇于挑战达成新事业 要想完成挑战，必需具备解除万难的志气和吃苦耐劳的勤奋。 创建京瓷和其次电电两家世界500强公司，稻盛和夫可谓功成名就。但在68岁的稻盛和夫还能出山，到已经破产的日航公司担当总裁，迎接新的挑战，如有闪失，一世英名将功亏于溃，明显这需要莫大的志气。 可以想象出，稻盛和夫的一生就是在战胜大大小小的各种挑战中度过，是勇于接受挑战，时刻达成新目标的一生。 合纵国际业务可以说是困难前行，业务进展过程中遇到了各种困难，但与稻盛和夫两次创业和日航起死回生所遇到的挑战相比，这些困难完
25、全不值一提。 勇于挑战，以稻盛和夫为典范，只要我们怀有坚决的信念，必胜的信念，合纵人即使走遍千山万水，也会想尽想方设法，必定解除千难万险，最终在国际市场有所作为。 2、贯彻顾客至上主义 取悦客户是从商之本。 京瓷公司是如何取悦客户的呢？他们极度重视技术研发，崇尚凭借先进的技术，在交货期、质量、价格、新品开发等全部的环节上，全方位地满意客户需求。全方位满意客户是公司全部部门共同努力的结果，但客户的真实需求需要销售部门通过不懈的努力去获得。 销售部门是公司和客户交往最多的部门，是公司和客户之间的桥梁，需要将公司的产品和实力全方位呈现给客户，将市场信息、客户需求，真实、精确地反馈给公司，协同公司各部
26、门共同满意客户需求。因此，取悦客户从销售起先。 合纵的国际业务正处于市场开发阶段，用户对合纵品牌几乎没有任何的了解。在此情境下，更需要贯彻客户至上主义。和客户交往的过程中，我们努力创建更多和客户沟通的机会，细心准备每一次的客户到访接待，在现有条件下想尽方法满意客户对产品的特性需求，力求每次投标都能精准报价，在获得为数不多的合同后争取完备履约，克服国外艰苦的生活条件为客户供应优质、刚好的售后服务。抓住每一次机会取悦客户是国际业务巴的经营理念。 3、贯彻实力主义 在京瓷公司，衡量一个人的标准，不是辈分和资格，而是他所具备的真正实力。 国际业务巴处于内部创业阶段，我们曾经期望聘请来的每一位员工都是精
27、兵强将，但这只是奇妙的愿望。在我们以后的经营中，会更加坚决的贯彻实力主义，但是要经过实践区分谁更有实力，谁是真正的千里马。跑马不相马，我们会持续不断地补充簇新血液，也会淘汰团队中的劣马，通过外循环提升团队整体业务实力。 董事长刘泽刚说过“人才不贵，庸才贵。我们通过赛马觉察人才的同时，还会赐予和人才相匹配的待遇，留住人才支持部门的可持续进展。 贯彻实力主义，留住实力干将，并在部门内产生良性竞争，是部门经营乃至公司经营的最基本原则。 京瓷哲学读后感 初识稻盛和夫，源于互联网。稻盛和夫先生以80多岁的高龄临危受命，出任巨额亏损的日航董事长，日航的胜利重建，只不过再一次验证了其以心为本、顾客至上主义等
28、经营哲学的正确性。 感谢公司组织的培训，才能有机会拜读京瓷哲学，使我对稻盛和夫的经营理念有了一个基本的相识，从中得到一丝感悟和拙见。 经营人心，而非管理人事 稻盛和夫为他的经营理念取名为“阿米巴经营，而非“阿米巴管理。两字之差背后却隐藏着深厚的含义。管理是员工被动执行的思想，经营是全员主动思索、主动创建的思想。所以这不仅仅只是字面差异，所隐含的是思想的差异。管理蕴含着被动、强迫的含义，而经营是主动参与、共同做好一件事情的含义。既然取名为经营，便是盼望到达全员发挥主观能动性共同参与经营的目的，那前提就必需是要经营人心，充分重视人在企业运营中的作用。 重视创新，顾客至上 京瓷公司从创业之初坚持独立
29、自主，而不附属他人，极度重视产品技术研发，不断创建出客户期盼的、有价值的产品。凭借先进技术，在交货期、质量、新产品研发等全部环节上全方位地满意客户的需求。 合纵的进展离不开技术研发和创新。每年公司为技术研发中心、事业部、质量中心等部门投入大量的资金和人员进行产品研发和技术创新，制造出客户所期盼的有价值的产品，全方位地满意客户的需求，从而使合纵持续的盈利和不断的进展。 目前，印尼合纵电气有限公司属于前期建设阶段，对于市场需求和环境需要了解、适应，此时更要贯彻客户至上主义。在现有的条件下，通过自身的努力，创建和客户沟通的机会，获得客户需求，克服困难，想尽方法满意客户对产品的特性化需求。同时，适应国
30、外艰苦的环境条件为客户供应刚好、优质的售前、售中、售后服务，抓住每一次机会赢得客户，从而获得新的机会。 统一方向，形成合力 正如书中所述，人总是有各种不同的想法，假如每个员工都各行其是，公司会怎样？每个人的力气不能凝合到同一个方向，力气概必分散，就无法形成合力这些均涉及到经营思维的问题，全体员工思维方式保持一样，全体员工参与经营。每个员工无论特性、受教化水平、想法如何不相同，想要让全体员工思维方式保持一样，便要坚持开展员工思想工作，向他们灌输公司的思维方式和进展目标，让员工接受并践行企业理念，思维不统一，理念不一样，行动确定会有问题！ 对于这些矢量不一样的极端状况，进行必要的调整，避开其对四周
31、人造成负面影响。把每个人的力气凝合到同一个方向，形成公司的合力，产生成倍的力气，创建出惊人的成果。 京瓷哲学是汇合先生多年经营实践和人生感悟的精华，非一时能领悟透彻将来的探究之路还很长，也需始终秉承“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索的精神，参悟先生书中之精华，提升自身。 第四篇：京瓷哲学论文 京瓷哲学论文 京瓷？在我第一次看到这两个字的时候，给我的印象是跟陶瓷有关系的公司。时间总是在你不经意中过得飞速，自2022年入社以来挤眼间就在京瓷工作了两年。在这两年时间里我被支配到LCD部门的偏光板工程从事一般的贴付工作，在别人看来这虽是个一般平凡的工作，但由于我宠爱京瓷会社的企业文化管理，她让我变更了我
32、的人生观念和社会观。以前的我是为生活而工作，如今的我是为生活为社会逐利而工作。还有京瓷的丰富企业文化也深深的吸引着我留在这里，当我在为打发业余时间而烦脑时，会社为我们供应了组织外出旅游、日语学习等等活动，让我不是在为工作而工作，而是边学习边工作。 第五篇：京瓷哲学读后感 稻盛和夫先生的京瓷哲学讲解并描述了很多的哲理其中囊括了博爱精神、精益求精、完备主义、酷爱工作等。每个人读了京瓷哲学都有不同的读后感。以下是我细心整理的关于京瓷哲学读后感的相关资料，盼望对你有关心。京瓷哲学读后感篇1 唯天下至诚，为能尽其性；能尽其性，则能尽之性；能尽人之性，则能尽物之性；能尽物之性，则可以赞天地之化育；可以赞天
33、地之化育，则可以与天地参矣。 人生是一场马拉松，是一场曲折的挑战，胜利与否要看你的思想和行为，所谓知行合一。 稻盛和夫先生的京瓷哲学讲解并描述了很多的哲理其中囊括了博爱精神、精益求精、完备主义、酷爱工作等，全方位的阐述了在企业中、工作中的各种从前、如今和将来都会切实面对的问题，零零总总特殊具体。而让我感受最深的还是先生在书本中隐隐透露的对于正在前进的我们的鞭策和关爱。 作为一名业务员来说，每个人都拥有自己的一整套体系即所谓业务方式，这就犹如我们给自己定位的角色一样。其实每个人的角色都是有自己独特的优点自然也存在相应的缺点，在业务中我们很多时候会固执的坚持我认为这个观点。不管是博爱、精益、完备必
34、需要驾驭尺度，不能以激进的方式去处理业务开展工作。宽容过度是脆弱，自信过度是高傲。这两种心情的极致发挥都会影响到业务员的正常工作，以点盖面，以篇盖全从而遮挡了双目。 其实业务的本质就是订单，产品从签订到结束就像孕育一个新的生命，每一个环节都要留神翼翼的呵护用心培育，才能到达最终胜利的结果。前期准备工作要做足即所谓提前准备支配，中期关注产品生产便是精益求精，后期车辆提取上牌妥当处理就能到达完备。这种良性循环的起先便是你在市场中不断赢得口碑的积累，那么订单便会接踵而至。 以上做阐述的观点看起来有些空虚，那么我们来说点实在的。 首先是勤奋，业务订单就是赛跑，和同行竞争和同事也存在竞争。所以真实的有效
35、的方法就是动起来，这一点上没有捷径。 其次是规划，合理的规划市场和日常处理的琐事是必需要做的。有一段时间规划的混乱让我深受其害，每天都感觉很忙忙到没有时间吃饭疲于奔命。然而月底的时候面对着电脑写工作总结的时候确没有几样能拿得出手的事情供领导检查，所以在规划工作上实在是一件不得小觑的大事。 最终是变通，或许这和规划有些冲突，事实上确实是有的。本来支配好要做的事情突然被某一件或者某几件事情打断，有得时候确实让我不知所措，再次陷入了支配紊乱的状态，直到领导对我说了四个字轻重缓急我才茅塞顿开。倘如突发事务紧急重要的超过了规划项目，可以适当的调整相对不是很急的事情。若是突发事务没有超过规划项目的重要性可
36、以照旧依据规划走下去。 市场是一个熔炉，我们要时刻追求做到更多，更好、更强。争取主导并影响市场，不能扑在自己的奖杯上沾沾自喜，也不能因为一时的低谷自暴自弃，正确树立好自己的看法。发挥狼性的优势避开短板，就确定能成为市场的主角，塑造一个完备的哈姆雷特。最终我突然想到一句小品中特殊胡扯而又不太胡扯的话勉励一下自己。 角色不重要，关键是得会抢戏陈佩斯。 京瓷哲学读后感篇2 在我看来，京瓷哲学是一部修身养性的书，认真读它并将其中的一些东西印射到自己身上时，会觉得头皮有点痒，总觉得能说到人心坎里。 一提高心性 读了书总会觉得自己以前的视野真的好小，有时候把目光放大一点会觉得浑身舒适。从小我们就被教化要做
37、一个好人，要有一颗和善的心，要努力，要上进。但假如有人问我为什么要这样做，我除了回答这是一个人应当具备的，只有这样我们才能不枉来世间走一遭。的答案或类似的说法外真的不知道如何再深刻的去诠释。直到我看到与宇宙的意志相协调。 宇宙至今还在不断扩张，它不会停止片刻，不会安于现状，它不断的推动万事万物向前进展进化。人类作为组成宇宙的一部分，当然要与宇宙的意志相协调，只有这样我们的人生才会充溢光明，所以反省自己的心性是否能与宇宙的意志相协调至关重要。 二精益求精 在人的行为中，最值得敬佩的，最为奇妙的便是利他行为。我特别同意这句话，人类由于肉身的存在，使的我们在大多状况下都是为自己着想的，我信任我们中大
38、多数人小时候做好事学雷锋也大多是为了老师或父母的夸奖，长大后做好事一是因为道德的约束，二是为了一些社会效应，说白了还是为了自己。但不行否认还是有的人是因为真的是修养高心灵美，以利他行为作为自己华蜜的源泉。 在我看来，无论处于什么样的缘由当然一些虚假或犯罪的状况以及危机社会和谐的状况除外，只要一个人的利他行为真的能关心别人或者能引起社会上某种和谐的效应我们就应当提倡。比方我很赞成陈光标在地震后高调的捐款捐物，但是我很反对陈光标到一个地方高调的不分男女老幼的排队发钱。我赞成前者是因为他能形成相对和谐的风气，我反对后者是因为这种行为不但不能关心一些人反而会引起社会的进展不正之风。最近李小璐在微博被骗
39、的消息传得沸沸扬扬，骗子利用李小璐是个妈妈的身份以别人家生病的孩子来骗走了李小璐的钱。事后有人骂骗子可恨赞扬李小璐和善，也有人说这是李小璐在炒作，不管如何我们作为群众中的一员确定是要往好了看，终归在李小璐的关心下这位患病的孩子得到救治，骗子的行为也得到了大家的唾弃。这个事务及弘扬的人道主义精神，有抑制了一些坑蒙拐骗的不正之风。所以我们为什么非要抓住李小璐炒作嫌疑不放呢，意义在哪里！正如我上个月有篇文章里说，解读古代圣贤我们这些非专家和探讨性的人员要正说圣贤，只有这样才能形成良好的风气，构建和谐的社会。这其实正是一种宏大的利他行为。 京瓷哲学读后感篇3 近日，品读了公司发的日本经营大师稻盛和夫的
40、作品京瓷哲学。读书时刻，心里犹如春风拂过，清水潺潺，对灵魂是一次潜心的修炼、对生活是一次真实的回答、对将来是一次奇妙的冀望！ 京瓷哲学带给我的收获是这样 主动的心态是实现非凡人生的起点，是生命的阳光和雨露，让人的心灵成为一只翱翔的雄鹰，驰骋于浩瀚的天际，消极的心态是失败的源头；是生命的慢性杀手，使人受制于自我的阴霾里，畏缩在狭隘的角落。随着阅读的深化，胸襟开阔了，心态也变得阳光了，凡是总往好的方面想，用主动的心态去迎接每日的朝阳。 “思维方式是我们人生坐标的选择，是正是负还是零，将确定了人生前进的方向和最终的结局，思路确定出路，方向不对，努力白费。 我们要明白将来是由每一个今日组成。没有绚丽的
41、今日，就没有光华的明日，没有今日的点滴累积，哪有将来丰硕的收获？有句歌词如是唱到：“如今才是关键，最重要就在眼前。所以在工作中，事先我都做好支配与支配，竭力完成当日的工作，今日事今日毕，当天事决不留到明天，当想到一个好“点子时就马上行动，并用阳光的心态努力将一件件事情办好，完成得秀丽。 “燃烧自我，照亮他人，点燃激情的火把。要成就一番大业，就必需能够自我燃烧激情，成事者皆能自我“燃烧，并能把热量传递给四周的人。这样的人往往能领先行动，用主动的思想和行为为别人树立起典范，时刻彰显着主动的生活看法。或许我如今还不完全是一个能“自燃的人，但是当我能“自燃时，我便充分地点燃激情，表露善意，发挥实力；当我不能“自燃时我便靠近能“自燃的人，嫁接火种，燃烧自己，温和他人。 褪祛浮华，回来理性，让激情燃烧，用理性护航，用努力去浇灌华蜜的花朵，主动健康地生活、工作，让每天快乐，分秒精彩，我们将活出绚丽的将来！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页