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1、终止聘用合同6篇终止聘用合同6篇发生法律规定或当事人约定的情况就可以终止合同使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人也要去遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务终止聘用合同范文【篇1】兹有本单位职工_，性别_，年龄_，工作岗位_，在本单位的工作年限_，现住址_。劳动合同期限为_年，从_年_月_日至_年_月_日止(或_)。因_，根据劳动合同法第_条第_款第_项规定，本单位解除动合同。因_，根据劳动合同法第_条第_款第_规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。解除(终止)劳动合同的日期为_年_月_日。该职工本单位工作年限为_年_个月，发给_个月的.经济补偿金，共计人民币(大
2、写)_。特此证明。(用人单位盖章)盖章年月日年月日终止聘用合同范文【篇2】编号()本单位与_签订的劳动合同由于_原因于_年_月_日解除，其档案及社会保险转移手续于_年_月_日转移。特此证明说明：档案。单位(盖章)年月日此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。职工签字:年月日终止聘用合同范文【篇3】兹有本单位职工，性别，年龄，住址。劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因，根据劳动法第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)年月日终止聘用合同范文【篇4】(协商一致由劳动者
3、提出样本)员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_年_月_日到本单位工作，本期劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止，现因你本人提出申请，经双方协商一致，根据劳动合同法第三十六条之规定，同意于_年_月_日起解除双方签订的劳动合同。单位(盖章)：年月日终止聘用合同范文【篇5】甲方:_公司乙方:_(员工工号:_)甲、乙双方于_年_月_日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:_年_月_日;二、_方支付_方经济补偿金(违约金)_元;三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生
4、效;四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方:_公司乙方(签字):_法定代表人或委托代理人:_年_月_日_年_月_日终止聘用合同范文【篇6】_，性别，身份证号_，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。特此证明。单位(盖章)年月日中华人民共和国劳动合同法第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第89条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。