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1、2022村主任最新述职述廉报告 2022村主任最新述职述廉报告 2022村主任最新述职述廉报告 大家好，我是*。我在上届经选民投票选举，当选为村主任，现将我任这一职务以来依法行使职权、履行村主任义务、发挥代表作用的状况向各位村民作述职报告，并接受大家对我的评议。 一、加强自身学习，努力提高思想素养和业务水平 我当选为村主任以来，坚决贯彻执行党的路途、方针、政策，以“.重要思想和党的十五届五中、六中全会和十六大精神为指导，思想上、行动上同党.保持高度全都。为了能更好地履行主任职责，我还加强学习了中华人民共和国宪法、选举法、村民委员会组织法等法律法规，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立一心一意为
2、人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当主任，我当主任为人民，为我们村的经济进展作出自己应有的奉献。 二、主动参与上级领导组织的会议，细致提出建设、批判和看法 主动参与办事处召开的会议，按时出席，并细致听取和审议我苏屯村工作 报告以及其他报告。在协商各种报告中主动发言，对工作 中做出的成果赐予充分确实定，对存在的问题敢于提出批判，对没有完善好的工作 提出合理化建议。在参与会议时，凡是我把握的状况与报告内容不相符的，我敢于提出自己的主见，目的是为了把全村的经济建设搞上去。 三、细致履行代表职责，努力为人民群众办好事、办实事 我村地处办事处南部，主要农作物以蔬菜为主，其经济来源基本上是种菜卖菜。但我
3、村土地已面临被惠济区解体用法，针对这一实际问题，我作为村主任，主动与村支两委班子一方面结合我村实际形成共识，另一方面主动争取上级有关部门的大力支持，几年来，主要为人民群众办了以下几方面的实事： 1、带着群众与河南省出版学校交涉，使土地从原来的.增值.元，增值2.5倍。并收回失地.亩，引进洁丽洗衣，赢得地方税收资金元，收回教堂南失地亩，为村赢得资金元。 2、为了让群众了解更多外界信息，丰富村民的文化生活，我主动和.联系，组织群众投工投劳，在没有任何资金下拉通了我村的有线电视线路，从今告辞了电视无信号的历史。 3、由于我村的饮水工程技术落后，管理不便，致使通水时间时有时无，时清时混，有些村组甚至停
4、水。为解决这一难题，我与村班子成员一道又争取了“深水井在我村实施。总容积为.立方米，户均到达XX立方米。解决均衡了我村群众饮水问题，同时为我村村民身体健康作出奉献。 4、土地转换性质后，村民的出路在哪里?针对这一状况，我组织了村委探讨，确定放宽政策，通过多次协调2*年盖房手续全部通过，20*年的部分正在申办中，支持和引导群众盖房，为今后的租房进展作示范引导，同时也转变了村容村貌。我们的做法是，首先支持部分群众带头，然后带动全村房屋租赁的进展。从目前状况看，效益已初步显现出来。如赵书霞、赵小九等农户，估计今年房屋收入可达7500元以上。 5、在端午节给老人送粽子，在重阳节给老人送保暖内衣和现金，
5、在春节给老人送现金，时刻在我村发扬遵老爱幼的荣耀美德，并于今年使群众免费办上医保，高校生领上1000元现金补助，为村的和谐进展制造了有利条件。 四、主动关心政府推开工作 我作为村班子的主要成员，我与班子成员一道，肩负起村民自治的一切工作 。如制定各种规章制度，主动动员育龄妇女每个单月9日作妇检，该作手术的动员作手术，将方案生育工作 纳入村规民约管理，在办事处党委、政府的督查中，受到了较好的评价。 综治工作 在我村也呈良好态势，民事纠纷逐年削减，文明新风初步显现出来，人民勤劳、国泰民安。协作办事处组织村民代表，党员干部赴外地考察，学习先进阅历，通过“三五、“四五普法，人民群众学法、遵遵守法律律的
6、意识得到提高。 五、主动参加代表小组开展的活动 几年来，我除了主动联系村民群众，反映他们的要求和呼声外，还主动参加代表小组开展的有关活动。学习有关党的路途、方针、政策，国家的法律、法规，视察学校收费，残疾人，低保户落实状况等。在视察和检查中，主动发表自己的看法，为政府决策供应有益的看法和建议。 总的来说，在工作期间虽然取得了一些成果，但还是存在一些缺乏的。针对以上自己的述职，我将虚心接受各位群众对我的评议，提出的珍贵看法越多，对我的进步关切越大。在今后的工作中，希望你们一如既往地赐予支持和监督，使我不断提高自己的工作水平和服务力气，为苏屯村的经济进展和.进步作出更大的奉献。 述职报告是上级主管
7、部门考核、评估、任免、用法干部的根据;述职报告也述职者本人总结阅历、改良工 作、提高素养的一个途径;同时述职报告还是领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解沟通的渠道。下 面是我收集的述职报告.的内容，欢迎大家参考。 各位领导，同志们： 大家好! 时间飞逝，转瞬间又是崭新的一年。回顾上一年的工作，感慨万千。为了在今后的工作中能把自己的工作做得最好，西安特意把2022年的工作状况做如下的总结，如有不当之处，敬请批判指正。 一、狠抓三个环节，着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度 坚持把人才工作作为人事局工作的重中之重，紧紧围绕区委经济工作大局，抓住人才的引进、培育、服务三个环节，着力打造一
8、支能为“两个领先建功立业的人才队伍。 一是抓引进。 先后组织保来得工业有限公司、华扬蓄电池有限公司、万家福商城等xx家用人单位，多次参与省、市组织的人才沟通大会，并会同卫生局等有关单位深化到中国医科高校、吉林高校、哈尔滨工业高校、哈尔滨理工高校等名校挺直洽谈引进优秀人才。 二是抓培育。 开展针对性培训，与区科技局联合开设了x期计算机培训班，xx人参与了培训;组织全区_名机关干部分x批进行了一般话培训和水平测试;组织xx人参与了市组织的职称外语、计算机培训。组织有关人员报名参与国家及省相关考试。 二、推动三项改革，着力营造有利于人才脱颖而出的良好环境 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页