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1、2022年康复科护理工作计划 第一篇：2022年康复科护理工作支配 2022年康复科护理工作支配 2022年康复科将根据医院、护理部的支配接着沿着医院规范化建设的要求，不断深化优质护理服务内涵，优化护理服务，规范护士行为，提升工作实力，接着秉承着“一切以病人为中心的理念落实到优质护理服务的全过程。加大护理质量的检查力度，不断提高护理质量，为患者供应平安、优质、满足的护理服务。现制定工作支配如下： 一、工作目标 1、无菌物品合格率100% 2、抢救药品、物品、器械完好率100% 3、医疗垃圾分类及处置正确率100% 4、三基考核合格率100%;优良率90% 5、护理技术操作合格率100%;优良率
2、90% 6、护理文书书写合格率99% 7、患者满足度98%； 8、不良事务上报率100% 9、护理人员对优质护理的目标和内涵知晓率100%； 10、高危压疮风险评估率100%，非预期压疮为0，预防高危病人坠床、跌倒发生率为100% 11、健康宣教覆盖率100% 12、年底省级或以上论文发表2篇。 二、具体措施 1、加强护理质量平安管理：加强科室质控小组的作用，各司其职，护士长做好监督检查，做到层层把关，保障病人的就医平安。 1重点抓好病人环节监控：在病人环节方面尤其做好新入院病人、老年患者、肢体活动障碍患者、心理状况异样患者等病人的病情视察及护理。要求护理人员对以上重点病人在交接班，巡察病房，
3、宣教等方面都做为重点交接和巡察的对象。 2在时间环节方面：在节假日、工作繁忙、易疲乏时间、夜班交接时要重点加强监督和管理。合理支配节假日期间护理人员的班次，做好 一、二线听班人员的班次支配，以保证遇有急危重症人员或大批伤员时的护理人力资源的刚好调配。 3在护理操作环节方面：尤其要重点落实好输液、各种过敏试验、给药等日常工作时的患者身份识别及查对制度的正确落实。建立检查、反馈制度，要求各质控小组成员每周对所负责的项目进行检查，每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行科内学习探讨，综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。到达护理质量的持续改良。 4在护理人
4、员环节方面：加强护士平安意识，加强平安教化还要做好监督检查，杜绝不良事务的发生。 5在护理平安方面：全面落实各类风险评估，对全部新入院、转入患者进行深静脉血栓、非支配拔管、压疮、跌倒、坠床、难过等风险评估。将评估出来的高危患者刚好告知患者及家属并主动实行相应的预防措施。不断完善各类平安标示，经常检查存在的平安隐患，将存在的平安隐患告知科内的医护人员和患者及家属，并主动实行防范处理措施。杜绝担忧全事务的发生。 6消毒隔离：加强消毒隔离措施的落实，把好消毒液关、人员操作关，严格执行各项无菌操作，杜绝因消毒不严格给患者带来的损害。 7不良事务上报：如科内发生了护理不良事务，当事人认真对待，刚好上报，
5、护士长刚好组织护理人员分析缘由，制定有效的预防措施，杜绝类似事务的发生。 (8) 做好各项质控指标的监测和上报。严格杜绝形式主义，切实抓好质控，不断提高护理质量。 2、强化优质护理内涵，落实责任制整体护理。 1依据责任制整体护理的要求，责任护士完全驾驭患者的病情，负责患者的治疗及护理，根据护理级别及病情负责及关心患者做好生活护理。护士长每周至少检查各类评估单1次，每月至少检查宣教内容1次，检查基础护理和专科操作一次，以保证护理质量的平安运行。 2加强健康宣教的落实，将入院宣教和康复熬炼、良肢位摆放等宣教内容制成视频材料，便于患者驾驭。 3做好患者的满足度调查，每月召开护患座谈会，广泛听取患者及
6、家属的看法及建议，不断改良工作。 4为了更好地检查护理人员对患者病情的驾驭，每天下午抽查责任护士汇报病例，以监督护理人员更好地驾驭分管患者的病情，更好的护理患者，指导患者功能熬炼。 3、强化护理人员培训： 1支配全部护士利用每周四晚轮番进行讲课，不但加强专业学问学习，还熬炼她们的表达实力。利用科室晨会提问时间，对护理核心制度、流程、相关专业学问进行强化培训。每季度组织理论考核两次，技术操作一次，考试不合格者者，赐予补考。 2护理部支配的培训内容，护理部组织完培训后，让培训人员在科内进行培训，一方面检查培训效果，另一方面让未培训人员驾驭最新的操作要点。 4、对于科室的危重、疑难患者、科室主动开展
7、护理查房、会诊、和疑难病例探讨，解决护理上的难题，便于更好的护理患者。 5、激励护理人员撰写论文。将工作中的体会心得，写成文章投于院报上。在科内形成一种不但要做好工作，还要擅长将工作中的心得体会转化成文字与大家共勉。 6、向护理部争取派科内护理人员外出学习的机会，学习新的技术和阅历，提高科内护理水平。 7、准备开展新工作。 1、准备开展督灸、艾灸、拔罐、小儿揑脊等新技术。 2、培育康复科专科护士。 3、主动加强科室宣扬，争取更多病员。 2022年将接着扎实开展优质护理服务，延长护理服务，转变服务理念，强化服务意识，加强护理质量管理，使我科的护理质量得到持续改良。我们坚信，有各级领导的大力支持，
8、和护理部的正确领导，更有全科护理人员同心协力，我们确定会完成各项工作，为患者供应平安、优质、高效、满足的护理服务。 康复科 2022年1月1日 其次篇：2022康复科护理工作支配 2022年康复科护理工作支配 在新的一年里，面对深化医疗改革新形势，我们应当坚持：以病人为中心，将人文护理理念融入实际更多的工作微小环节中，在我科促进中医护理技术较全面推广应用，进一步提高护理质量，病人平安保障充分实施到位，特拟定2022年护理工作支配。 一护理管理工作目标 1.中医护理技术操作考核合格率100%。 由护士实施的传统中医护理技术：艾条灸、穴位贴敷、拔火罐、梅花针、中药塌渍、耳穴压丸，每季不少于2项全面
9、考核，促进护士临床工作中强化操作流程规范。并根据科室业务进展动态组织护士驾驭新增及常用中医传统技术。 2.落实3个病种的中医护理方案，科室护士依据3个小组划分，逐步形成专科特色及实施小组包干责任制整体护理，提升护士中医辨证施护的实力，护理病历文件书写规范化，健康教化常态化。 3.实施中医特色健康教化 每周一次运动养生课堂，以八段锦、腰腿痛保健操、颈椎病保健操等培训病区病人及陪人，传播中医文化，增加医院回馈社会公益力气，创最正确和谐医患关系。对科内骨干护士主动参与并有成效者实施嘉奖措施。 4.质控小组活动 更新观念，强化平安防范，尝试“零缺陷管理理念的应用，改进质检方法，加大环节质控力度。全体护
10、士自觉参与质量自查自纠，能主动填报护理不良事务，杜绝瞒报漏报现象。合理分组按时完成各项质控及反馈工作。 二、接着医学教化支配 1.加强基础理论学问的培训，使护理人员综合素养及专业实力得到提高。从“三基三严入手，每月组织一次业务培训，内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。增加防范意识，促进护患沟通，加强“三基训练, 提高护士的评判实力和视察实力, 增加医嘱处理的刚好性和精确性，是护理监督管理的职责,而且能够在医嘱处理的进程中,与病人的实际状况相联系,进行思索分析与推断，面对医嘱及执行医嘱的时候更不能机械的进行。 1. 2.提高临床护士的实际
11、工作实力，加强专业组护理业务查房，每月规范书写一份查房记录，培训专科护理骨干。对典型、疑难病例实施科内外会诊、探讨，加强中医理论学问的实践应用，表达中医特色。 3.加强护理专业技术操作培训。尤其中医护理技术，力争中医操作合并症发生率为0. 4.激励护士参加多种形式的学习培训，以提高综合业务素养，提高护士视察病情、落实护理措施、记录护理文书的实力。 三、落实责任制整体护理工作 根据患者数量对护士弹性排班，优化岗位设置及各岗工资流程，做好责任护士全面工作职责的落实：入出院教化，疾病健康教化，中医特色康复熬炼指导，中西医治疗，医嘱查对，病情视察及护理记录，专科护理等。分层级管理及运用护士。 四、落实
12、优质护理绩效考核措施 提高专业素养， 1. 2.3.4.5.6.7. 第三篇：康复科护理工作支配模版 我院将接着围绕以病人为中心，以质量为核心的服务理念，二甲医院评审达标，将往年工作总结里的优点接着发扬，不断加强护理工作的科学化，标准管理，增进护理质量全面进步，根据护理部有关精神，结合我科实际状况，制定护理工作支配及工作目标。更多相关信息请关注相关栏目！ 一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病人供应优质、平安有序的护理服务。 1、不断强化平安意识教化，觉察工作中的担忧全因素时要刚好提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织探讨学习借鉴，使护理人员充分相识护理
13、过失因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。 2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。 3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神.4、对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教化，提高他们的抗风险意识及实力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 5、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文
14、件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、刚好、完好，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。 6，加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则和艾滋病防护条例，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。 7、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急实力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发事务的反应实力。 二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度
15、，避开护理纠纷。 1、办公班护士真诚接待新入院病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教及健康教化。 2、加强服务意识教化，提高人性化主动服务的理念。 3、要求责任护士每天与患者家属沟通，包括健康教化、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 4、认真执行临床处置前后的告知程序，敬重患者家属的知情权，解除患儿者家属的顾虑。 5、每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对服务质量高的护士赐予表扬激励，对服务质量差的护士赐予指责教化。 三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。 1、充分发挥护理质量限制小
16、组的作用，每周进行质量检查，以便刚好觉察问题，刚好订正、处理。 2、不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。 3、护士长定期与不定期进行质量检查，缺乏之处进行缘由分析并刚好整改，强化护理人员的服务意识、质量意识。 工作不行能一下子早到位、做到大家都满足，但是，假如能认真总结，擅长听取别人的评价，接受别人的建议，或许工作效果会更上一层楼。 第四篇：2022年康复科护理工作支配 2022年康复科护理工作支配 2022年我科将根据医院的要求，护理部的统一部署，围绕医院 “提质重建为主题。以病人为中心、以质量为核心，接着推动优质护理服务示范工程活动，不断加强护理道德建设及专科
17、建设，全面强化护理质量与平安管理，特制订支配如下： 一、 加强护理道德建设： 1、组织全科护士学习医德医风建设，规范护士语言行为，护士礼仪，学习护理相关法律法规，如护士条例、护士的法律法规等。树立良好的护士职业形象。 2、每月不定期的对患者进行满足度的调查，征取患者及家属看法，刚好反馈信息把病人满足度作为衡量护理工作的一个标准，每月评出满足护士。 3、每月定期召开病员座谈会，刚好征求看法，不断的改良护理工作，随时觉察问题，解决问题 4、号召护理人员拒收红包，向拒收贿赂的先进人物学习，科室开展无贿赂的活动。 二、加强专科学问与技能培训 1、组织全科护士学习中西医康复科的专科学问，进一步稳固理论学
18、问，其中科内学习每月开展一次，操作考试一次，理论考试合格率90%，院感学问培训每月一次，院感每一季度理论考核一次，理论考核合格率95%。 2、每月组织中西医护理病历书写规范的培训与学习，规范书写要求，护理文书合格率为90%。 3、加强专科技能操作培训，如：口腔护理，生命体征的检测，静脉输液，拔火罐，艾条熏灸、穴位注射，穴位按摩等，技能操作考试合格率为95%。 4、加强专科常见病的中西医护理常规及健康教化的培训与学习，定期组织学习，利用晨会提问，召开护士学会等进行抽考，做到人人驾驭，并娴熟运用于临床。 三、加强中医特色护理，不断提升中医护理水平。 1、主动开展中医相宜护理技术，护理技术合格率90
19、%，科室开展项目如：中药熏蒸、艾灸、雷火灸、电磁疗等。 2、完善并落实护理常规，为病人供应有中医特色的康复及健康指导。 3、加强中医护理文书书写，落实辩证施护。 四、加强病历质量与平安管理。 1、每月按支配对病历进行质量检查，找出存在的问题，并召开科室质量平安的分析会，提出防范措施，杜绝一切过失事故的发生。 2.严格执行各项护理规章制度，规范护理操作流程。 3.不断强化护士责任与平安意识，落实责任制护理，落实过失漏项登记。 五、深化开展优质护理服务活动 1、科室进行合理化排班，探讨一套切实可行的排班模式，对病人进行全程无缝的护理。 2、以患者为中心，落实责任制护士分管床位，包干到人。 3、加强
20、基础护理与生活护理，病人家属真正做到陪而不护。 4、加强陪检，转科等管理，做到有人陪伴。 5、加强健康宣教，责任护士进行入院宣教、健康教化，发放健康处方，下午班责任护士与病人进行健康教化并驾驭病人基本状况及护理问题。 六、加强科室管理 1、每周定期检查急救药品，物品等，专人管理，班班交接，双人签名，周核对、月核对，使之合格率达100%，处于良好备用状态。 2、加强监督，刚好调查并完善工作职责。 3、每周进行晨会提问，核心制度、业务学问，刚好了解护士对护理学问驾驭状况，刚好催促护士学习。 4、加强护理查房，每月进行一次护理查房，内容写在护理查房本内，刚好觉察问题并解决问题。 5、加强病历书写规范
21、与终末质量限制，每周进行护理质量督查，表达护理质量持续改良。 6、加强实习带教工作，做好实习护士的带教与出科考试考核等各项工作。 第五篇：2022年康复科护理工作支配 2022年康复科护理工作支配 2022年我科将根据医院的要求，护理部的统一部署，围绕医院 “提质重建为主题。以病人为中心、以质量为核心，接着推动优质护理服务示范工程活动，不断加强护理道德建设及专科建设，全面强化护理质量与平安管理，特制订支配如下： 4、号召护理人员拒收红包，向拒收贿赂的先进人物学习，科室开展无贿赂的活动。 二、加强专科学问与技能培训 1、组织全科护士学习中西医康复科的专科学问，进一步稳固理论学问，其中科内学习每月
22、开展一次，操作考试一次，理论考试合格率90%，院感学问培训每月一次，院感每一季度理论考核一次，理论考核合格率95%。 2、每月组织中西医护理病历书写规范的培训与学习，规范书写要求，护理文书合格率为90%。 3、加强专科技能操作培训，如：口腔护理，生命体征的检测，静脉输液，拔火罐，艾条熏灸、穴位注射，穴位按摩等，技能操作考试合格率为95%。 4、加强专科常见病的中西医护理常规及健康教化的培训与学习，召开护士学会等进行抽考，做到人人驾驭，并娴熟运用于临床。 三、加强中医特色护理，不断提升中医护理水平。 1、主动开展中医相宜护理技术，护理技术合格率90%，科室开展项目如：中药熏蒸、艾灸、雷火灸、电磁
23、疗等。 2、完善并落实护理常规，为病人供应有中医特色的康复及健康指导。 3、加强中医护理文书书写，落实辩证施护。 四、加强病历质量与平安管理。 1、每月按支配对病历进行质量检查，找出存在的问题，并召开科室质量平安的分析会，提出防范措施，杜绝一切过失事故的发生。 2.严格执行各项护理规章制度，规范护理操作流程。 3.不断强化护士责任与平安意识，落实责任制护理，落实过失漏项登记。 五、深化开展优质护理服务活动 1、科室进行合理化排班，探讨一套切实可行的排班模式，对病人进行全程无缝的护理。 2、以患者为中心，落实责任制护士分管床位，包干到人。 3、加强基础护理与生活护理，病人家属真正做到陪而不护。
24、4、加强陪检，转科等管理，做到有人陪伴。 5、加强健康宣教，责任护士进行入院宣教、健康教化，发放健康处方，下午班责任护士与病人进行健康教化并驾驭病人基本状况及护理问题。 六、加强科室管理 1、每周定期检查急救药品，物品等，专人管理，班班交接，双人签名，周核对、月核对，使之合格率达100%，处于良好备用状态。 2、加强监督，刚好调查并完善工作职责。 3、每周进行晨会提问，核心制度、业务学问，刚好了解护士对护理学问驾驭状况，刚好催促护士学习。 4、加强护理查房，每月进行一次护理查房，内容写在护理查房本内，刚好觉察问题并解决问题。 5、加强病历书写规范与终末质量限制，每周进行护理质量督查，表达护理质量持续改良。 6、加强实习带教工作，做好实习护士的带教与出科考试考核等各项工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页