《2022年度抓基层党建工作履职情况报告参考5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度抓基层党建工作履职情况报告参考5篇.docx（32页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年度抓基层党建工作履职情况报告参考5篇 第一篇：2022年度抓基层党建工作履职状况报告参考 2022年度抓基层党建工作履职状况报告参考范文 现就2022年度抓基层党建工作履职状况报告如下。 一、履职状况 一是加强政治引领。深化稳固“不忘初心、牢记使命主题教化成果，强化政治建设，深化学习研讨。全年开展党委理论学习中心组集中学习6次，召开党建专题会议X次；带着科级干部到党建联系村每月上一次党课，严格落实“三会一课、主题党日等组织生活制度。对X年度述职评议考核整改清单和巡察巡察、扫黑除恶督导等反馈的涉及基层党建工作方面的问题，全部建立台账、细化措施，并进行了认真整改。 二是聚焦组织建设。培育
2、村党组织后备人才X名，对X个行政村的“两委班子全面摸排，力争村“两委换届全部实现“一肩挑；大力推动支部领办合作社进展壮大村集体经济，现有X个党支部领办合作社，X个示范合作社；开展软弱涣散党组织整顿“回头看工作，进行现场座谈X次，召开“五人碰头专题研讨会X次；已创建X个市级“头雁工程示范点，充分发挥示范带动作用；X进展党员X人，X岁以下占比X%。 三是强化党建引领。打好疫情防控阻击战，第一时间成立疫情防控工作领导小组，党员干部全部在岗在位，通过X个网格严防死守，确保我镇未出现一例感染病例，累计捐款X余万元。打好三大攻坚战，抓好民生工程：全年处理信访案件X余起，化解信访积案X起；建档立卡贫困户X户
3、、X人均稳定脱贫；解决全镇X万平安饮水。撤除院落X座，复垦土地X亩；一期X万平方米、可容纳X余人，X年上半年可实现入住。 二、存在问题 一是在责任落实上还有差距。“把抓好党建作为最大政绩理念落实得不够，主角意识和担当精神欠缺，在抓基层党建上的精力和功夫明显不够。尤其是在解决具体问题时，过问、探讨、推动不够，缺乏“一竿子插到底的韧劲 ，导致责任落实打了折扣。比方，在谋划部署村“两委换届研判工作中，以管区为单位开展，没有主动靠上帮包三等重点难点村，对换届结果缺乏预见性。 二是制度上落实不够。平常交任务、提要求多，督导检查较少，压力传导不实，对支部规范化建设抓得不严，对党员干部的学习教化催促流于形式
4、、执行不到位，存在走过场的状况。比方，在对、企业党支部党员教化方面执行力度差，学习不主动，“三会一课制度落实不到位、记录不规范、党费收缴不刚好，主题党日活动开展形式单一等问题督查不严，缺乏持续跟踪问效。 三是在工作力度上还有差距。对基层党建工作、村集体经济进展、乡村振兴等重点工作思索不深、不透，用力缺乏，施策不精准。比方，对于党员活动阵地建设标准低，缺乏配套办公设施的状况，还没有解决到位。再比方，全镇村集体经济收入X万元以下的村还有X个，X万元以上占比仅有X%，对工作存有畏难心情，思路不清晰，缺乏成熟有效的破解方法，乡村振兴短板照旧存在。 四是党建工作方法上创新不够。在实际工作中难以突破就党建
5、抓党建的思维模式，思维过于保守。比方：推动支部领办合作社、红色品牌创建示范点培育方面力度不够，缺乏创新性指导，没有形成以点带面的品牌辐射作用，目前X个支部领办合作社均以谷物蔬菜种植为主，模式单一，缺乏核心竞争力。 三、下步预备 一是在加强党建学习上求突破。通过“学习强国微信公众号等平台，深化贯彻党的十九大精神、十九届三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，将“不忘初心、牢记使命主题教化作为终身学习课题，引导党员进一步坚决志向信念，加强党性修养，增加“四个意识，坚决“四个自信，自觉做到“两个维护，始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。 二是在落实党建标准化建设上出实招
6、。深化开展基层党组织建设提质增效和党支部标准化建设工作：X个村级活动场所提档升级已完成选址设计，意料X年上半年建成投用；加大村级组织带头人培训力度，全年培训时间X学时以上，农村党员全年培训时间X学时以上；认真落实科级干部“一岗双责、党建联系点制度，不断加强村“两委班子建设，严格落实“三会一课、“四议两公开、“三务公开等制度，用“严的要求和“实的作风落实标准化的要求，夯实责任，强化措施，把党支部建设标准化工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部综合考核的重要内容，层层传导压力，确保工作落地见效。 三是在党建工作创新上做文章。大力实施“三培育工程，吸纳政治素养高、致富实力强、年
7、轻有为的优秀人才到干部队伍中来，每村都有至少X名X岁以下年轻干部，让党员干部各尽其能，为乡村振兴供应人才支撑；充分发挥村党支部书记“领头雁的模范带头作用，多措并举进展壮大村集体经济，力争X年底X个村村集体经济收入突破X万元，为稳固和拓展脱贫攻坚成果，全面推动乡村振兴，走出一条能够带着村民质量兴农、绿色兴农、品牌强农的致富路供应坚实的经济基础。 其次篇：党建履职抓基层工作述职报告 党建履职抓基层工作述职报告 一、履职状况 一抓全局，统筹谋划党建工作。聚焦总目标，带着班子成员高标准谋划,强力推动新形势下维稳工作，亲自分析研判维稳形势，强化督查问责。牢固树立党建“第一责任人意识，强化党建责任分解落实
8、，先后6次召开专题会议探讨完善“绩效党建清单，建立月汇报督查制，切实将绩效清单落到实处。牵头召开党建专题会议11次，工作组联席会议12场次，专题探讨党员队伍建设、软弱涣散党组织整顿等重点难点问题。坚持示范带动，累计入户走访182天，化解冲突75件，参加包联村“两会两票、“三会一课等活动17场次，带头上党课15场次。扎实推动党风廉政工作开展，全年初核案件3起，诫勉谈话4人，下发通报5次。 二抓队伍，切实提升进展实力。牢固树立看齐意识，依据事不过夜的要求，我第一时间组织传达学习十八届六中全会、自治区重大会议等精神，探讨贯彻、推动落实，不断提升党员队伍政治素养和理论水平。扎实开展“两学一做学习教化,
9、区分层次，分类指导，实行读报员送学、巡回宣讲学、马背送学等方式，实现党员学习教化“全覆盖；开展“一句话承诺、“党员先锋岗等7项主题活动，实现学做有机结合。规范党员进展与管理，实行“提名建库、“二级公示，“结对培育三步工作法，将300名年轻优秀分子纳入党员后备库，优化党员后备力气；建立党员积分制管理方法，稳妥处置2名“失联党员予以暂缓登记。严把程序关、考察关，层层压实责任，圆满完成镇党委和人大换届工作。带着班子成员早谋划、早部署，逐村走访摸底，实行“一村一策，先易后难的方式，全镇15个村胜利选出74名村干部，班子结构更趋优化。 三抓基础，着力夯实党建根基。以“星级化创建统领农村党建工作，组织包村
10、领导、工作组、村“两委逐村探讨制定创建方案，实行包星到人，限时到天，按月督查的方式，推动“星级化创建工作深化开展，整体创建水平明显提升。建立基础工作报备审批督查制，将“两会两票、“三会一课等工作纳入报备审批范围，严格镇党建办审批，包村领导实地参与，确保制度规范运行。细心支配升国旗宣讲活动，亲自审核把关宣讲内容，实地查看开展状况，关心15个地、县机关干部与272名群众“结对认亲。将工作组组长纳入班子成员管理，引领抓基层打基础。工作组累计关心排查解决冲突纠纷137次，组织开展各类文体、宣讲等活动92场次，协调民生项目资金970余万元。 四抓服务，努力提高群众满足率。全面推行“包村联组1+1+10联
11、系服务群众工作机制，组织147名机关站所干部下沉到村到组，牵头制定杜热镇“包村联组1+1+10联系服务群众细则、印发包村联组工作日志，明确住村时间、工作任务和考核方法。狠抓软弱涣散整顿工作，优化班子队伍，规范制度运行，跑办民生项目资金1119.2万元，群众满足度测评提高到98.2%，如期完成“双摘帽和换届任务。加大基层投入保障，投入309万元，完成15个村级周转房装修、阵地硬化、百姓大舞台等项目实施。将民生党建作为服务型党组织创建的重要抓手。探究形成兵地融合促进展模式，组织党员干部外出观摩学习7场次，培育党员庭院示范户47户，建设反季节菜窖52个，胜利进展有机水稻种植和螃蟹养殖等特色产业。 二
12、、存在的主要问题及缘由 在抓基层党建工作中，我虽做了一些工作，但比照党建工作标准和上级要求，还存在以下问题和缺乏： 一是工作重部署、轻落实，跟踪问效不够。对于党建工作，以会议支配的多，跟踪问效的少，缺乏钉钉子的精神。比方：“三会一课、“两会两票等基础工作支配部署了，但后期亲自抓落实还不够。二是抓党建工作不平衡，没有形成“一盘棋的格局。对村级党建工作关注多，抓的实，对机关、站所党建工作关注少，抓的松；对硬件和基础较好的村财力和精力投入的多，对其他一般的村投入少。比方：今年对阔克布拉克村、有色村等基础条件好的村关注多，投入大，对其他一般村去的少，精力和财力投入不够。三是对党建工作主动学习的少、探讨
13、的少。工作中往往以工作忙为理由，没有静下心来认真探讨党建工作的新形势、新特点，导致党建工作思路不宽，工作方法不多。比方：针对农村新兴起的电商，自身学习不够，对电商今后的进展思路不太清楚，对村集体经济进展壮大探讨不够。 产生问题的主要缘由：一是抓党建工作没能持续用力，没有一竿子插到底。对基层党建工作制度流于形式、基层党员党性观念滑坡等问题重视不够，在抓常、抓细、抓长方面有所欠缺，抓催促落实力度不够，造成一些管用有效、强基固本的制度没有真正落到实处。二是没有牢固树立抓党建“一盘棋的意识。工作中主观认为乡镇党建工作就是抓农村党建工作，大党建意识不强，对机关、站所党建工作相识缺乏，没有形成齐抓共管的工
14、作格局。三是在探讨党建工作时没有全身心投入。在开展党建工作中，自认为自己在基层工作多年，对党建工作熟识，思想相识存在偏差，没有沉下心来全身心探讨党建工作的新形势、新特点，理论水平和业务实力还有待提升。 三、下一步工作思路 一是努力提升全员抓党建格局。我将进一步落实抓党建工作责任制，严格执行领导班子“绩效党建和末位问责制，将班子分工和绩效党建纳入差异化考核管理，与年底评优和个人绩效工资挂钩，每月召开包村抓党建排名纪实制，轨迹化管理，进一步强化责任形成合力。二是扎实推动“星级化创建工作开展。将村级“星级化创建工作，与服务型党组织创建、“访惠聚活动结合起来，将起名、割礼、婚礼、葬礼“四项活动纳入基层
15、党组织“星级化创建工作管理范畴，推行婚礼、葬礼向村党支部报备制度，真正让“星级化创建工作成为农村党建的有力抓手。三是严把党员入口优化党员队伍。完善“提名建库，“二级公示，“结对培育三步走工作法，依据20223的比例梯次培育进展党员。四是强化牧区党建服务实力。合理设置牧区党组织和牧区中心户，实现牧区党组织全覆盖无盲区，探究牧区党员教化和服务新载体，不断延长服务触角，提升服务实力，夯实牧区维稳基础。五是稳步推动“5+2工程项目实施。高标准、严要求，抽调镇党建办、城建办、财政所等相关部门负责人成立专项小组，定期召开项目推动会，确保2022年新建、扩建支配如期完工投入运用。六是主动探究村集体壮大模式。
16、推行土地托管、合作经营和村办企业等模式壮大村集体经济进展，力争村集体经济收入实现150万元，打造10万元以上样板村5个。七是依托互联网助推党建工作开展。主动探究“互联网+党建新模式，延长远程教化触角，抓住全县远程助力电商示范点先机，着力打造集网络代购、商业零售、快递分发、产品收购于一体的农村电商示范点。 第三篇：履职抓基层 党建工作述职报告 履职抓基层 党建工作述职报告 一、履职状况 一牵头抓总，落实党建主体责任。认真履行抓党建工作职责，细化责任清单，按季召开党建工作推动会，健全述职考评及问责机制，刚好查找自身与班子成员在党建责任落实方面的问题，逐项制定整改措施，落实工作责任。进一步细化党政班
17、子抓党建工作目标责任，先后召开7次党委会专题探讨绩效党建工作，与班子成员、各村党支部书记谈心谈话87次，对2名履职不到位的领导干部进行约谈，班子责随便识得到强化。坚持月推动会、周例会日清制等工作制度，随机督查党建、维稳工作机制落实状况，了解工作进展、查摆存在的问题，增加干部的工作动力。 二突出重点，提升队伍整体水平。主动担当全县乡镇人大换届和村“两委换届试点工作，严格换届程序、细心组织实施，圆满完成镇领导班子换届选举各项任务，实现组织举荐的各职候选人均高票当选；选优配强村“两委班子，实现支部书记、主任“一肩挑达100%；实现换届纪律零举报，为全县其他乡镇人大、政府换届树立标杆、供应借鉴 。“以
18、包村联组1+1+10联系服务群众工作机制为基础，整合公安检查站、派出所、联防队伍及信息员队伍力气，加强对流淌人口的排查管理，解除隐患，确保辖区社会稳定。带头参与“民族团结一家亲活动结对认亲，制定帮扶措施，促进各民族间的互助提升和融情团结。主动参加“升国旗活动，带头督查各村社区、学校、清真寺“升国旗活动开展状况，近2000名群众接受了国旗下的宣扬教化。 三建强基础，推动各项工作上台阶。把脱贫攻坚任务纳入村级组织“星级化创建的重要内容，以“星级化创建晋位升级为目标，进一步细化“包星责任制，依据“5+2阵地建设要求，自筹资金109万元，新建三个村文化室、两个村级干部周转房、400多平米社区文化活动站
19、。完成恰库尔图镇再就业交易市场、哈希翁村公路改造、乔山拜村自来水改造等民生小项目建设，通过调整产业结构，引进项目，加快劳动力转移等多种方式，村级集体经济总量由去年37万元增加到45万元。坚持每月组织召开一次工作组联席会，听取月工作进展状况，结合社区“3421工作机制，共梳理和解决群众反映的小区绿化硬化、垃圾处理、商铺门前硬化等问题43件，“访惠聚工作组联席会成为解决村民困难、联系沟通群众的重要抓手。 二、存在的主要问题和缘由 一是抓党建不全面。在对村级党组织关切多，督查多，对医院、学校等站所党支部指导力度缺乏，基层党组织建设出现不均衡，致使站所党支部党建工作开展活力缺乏，凝合力不强，党员作用发
20、挥不突出。二是对党建工作的探讨力度不够。党建工作多数交给分管领导，在回来本职方面还做的不够好。具体工作中，本人把主要精力放在社会治理、就业增收等简洁出成效的工作上，没有把党建工作和其他各项工作有机结合起来。比方，在抓稳定工作时，过多依靠检查站、派出所和民兵、十户长等力气，忽视了党员在维护社会稳定方面的作用，造成工作被动。三是党建工作督导问责缺乏。在前期支配部署热忱高，后期督导检查少，抓落实方面缺乏十个指头弹钢琴的技艺。在检验具体落实效果时，多满意于听取分管领导和包村领导的口头汇报，实地检验落实效果少。虽然制定了规范基层党建工作相关制度，但制度的执行不够严格。对班子成员的学习和运用状况关注不够，
21、没有主动去了解，造成班子成员抓党建工作水平失衡，一些支部出现党建工作图形式、走过场现象。 产生问题的主要缘由：一是党建投入精力缺乏。工作精力大部分投入到完成上级指标任务中，抓党建工作不够深化，有些工作支配给分管领导，工作部署后没能一抓到底，导致部分班子成员在抓党建工作重要性上相识不到位。二是对党建的相识还存在偏差。对做好党建工作的必要性、长期性和困难性相识缺乏，没有主动学习党建学问、主动钻研党建业务。对出现的新状况新问题探讨不透，习惯于用传统的阅历做法指导工作。对抓基层党建方面缺乏探究创新，在总结完善、创新机制方面，努力还不够。三是在以身作则、全员参与方面做的还不够。觉得只要把党政班子成员抓好
22、，全镇的各项工作都能抓好，忽视了基层群众的力气，在落实“信任群众、依靠群众的工作方法时，方法不多、力度不够。 三、下一步工作重点 一围绕主体责任努力提升党建工作整体水平。认真落实镇党政班子成员绩效党建项目化管理机制，接着深化“两学一做学习教化，加强党员干部培训力度，以冬训冬学、基层干部轮训为契机，举办“双语、党务学问等各类培训班不少于50期。通过探讨式学习、激情式授课改良学习方法，提升全体党员的政治意识和规则。以强化管理为抓手切实把十八届六中全会、自治区第九次党代会精神不折不扣地实行到各项工作中，严格落实相关制度，建立稳固的信息网络队伍，扎实推动社会冲突化解、外来人员轨迹排查、村级事务民主管理
23、工作，全力保障辖区社会稳定大局。 二围绕工作机制努力提升党组织战斗力。接着抓好“三会一课、“两会两票、“确定双评三公开、社区“三议三决等基础机制的落实力度，将“星级化创建和村级党组织主导的“四项活动紧密结合，接着做好“每周一升国旗、“国旗下的宣讲等活动，将“访惠聚工作、民族团结一家亲活动、“包村联组1+1+10联系服务群众机制有机结合，做到每一户群众都有干部联系，促进各民族间互帮互联，融情共建。加强对新任村干部的培训力度，充分发挥离任村干部的“余热，引导他们主动参与、支持和监督村级工作；落实进展农牧民党员“20223机制，每村进展3名以上党员，探究建立农村党员退出机制，加大党员摸底排查，制定不
24、合格党员处置程序，确保农村党员队伍的纯净性。 三围绕基础保障努力提升服务群众实力。依据村级组织阵地“5+2工程建设规划，在三个村搭建乡村大舞台，完成乔山拜村警务室建设，确保全部的村到达阵地建设标准。探讨村级组织主导的四项活动与村阵地建管用结合点，对阵地建设规划、管理维护、支出督核、运用效率等制定具体考评机制，让阵地建设的高投入产生高回报。利用政策扶持和地缘优势，探究新的集体经济增长点，重点推行恰库尔图村集体农庄建设，推动乔山拜村育肥养殖厂建设，投入900万元完成3个村人畜分别工程，引导群众做特色养殖。借高速公路、火车站建设机遇，加强与项目单位对接，从劳动力方面加大本辖区劳务输出，从物资供应上加
25、大蔬菜、牛羊肉类供应量，力争2022年村级集体经济收入到达50万元。 第四篇：履职抓基层 党建工作述职报告 履职抓基层 党建工作述职报告 一、履职状况 一牵头抓总，落实党建主体责任。认真履行抓党建工作职责，细化责任清单，按季召开党建工作推动会，健全述职考评及问责机制，刚好查找自身与班子成员在党建责任落实方面的问题，逐项制定整改措施，落实工作责任。进一步细化党政班子抓党建工作目标责任，先后召开7次党委会专题探讨绩效党建工作，与班子成员、各村党支部书记谈心谈话87次，对2名履职不到位的领导干部进行约谈，班子责随便识得到强化。坚持月推动会、周例会日清制等工作制度，随机督查党建、维稳工作机制落实状况，
26、了解工作进展、查摆存在的问题，增加干部的工作动力。 二突出重点，提升队伍整体水平。主动担当全县乡镇人大换届和村“两委换届试点工作，严格换届程序、细心组织实施，圆满完成镇领导班子换届选举各项任务，实现组织举荐的各职候选人均高票当选；选优配强村“两委班子，实现支部书记、主任“一肩挑达100%；实现换届纪律零举报，为全县其他乡镇人大、政府换届树立标杆、供应借鉴 。“以包村联组1+1+10联系服务群众工作机制为基础，整合公安检查站、派出所、联防队伍及信息员队伍力气，加强对流淌人口的排查管理，解除隐患，确保辖区社会稳定。带头参与“民族团结一家亲活动结对认亲，制定帮扶措施，促进各民族间的互助提升和融情团结
27、。主动参加“升国旗活动，带头督查各村社区、学校、清真寺“升国旗活动开展状况，近2000名群众接受了国旗下的宣扬教化。 三建强基础，推动各项工作上台阶。把脱贫攻坚任务纳入村级组织“星级化创建的重要内容，以“星级化创建晋位升级为目标，进一步细化“包星责任制，依据“5+2阵地建设要求，自筹资金109万元，新建三个村文化室、两个村级干部周转房、400多平米社区文化活动站。完成恰库尔图镇再就业交易市场、哈希翁村公路改造、乔山拜村自来水改造等民生小项目建设，通过调整产业结构，引进项目，加快劳动力转移等多种方式，村级集体经济总量由去年37万元增加到45万元。坚持每月组织召开一次工作组联席会，听取月工作进展状
28、况，结合社区“3421工作机制，共梳理和解决群众反映的小区绿化硬化、垃圾处理、商铺门前硬化等问题43件，“访惠聚工作组联席会成为解决村民困难、联系沟通群众的重要抓手。 二、存在的主要问题和缘由 一是抓党建不全面。在对村级党组织关切多，督查多，对医院、学校等站所党支部指导力度缺乏，基层党组织建设出现不均衡，致使站所党支部党建工作开展活力缺乏，凝合力不强，党员作用发挥不突出。二是对党建工作的探讨力度不够。党建工作多数交给分管领导，在回来本职方面还做的不够好。具体工作中，本人把主要精力放在社会治理、就业增收等简洁出成效的工作上，没有把党建工作和其他各项工作有机结合起来。比方，在抓稳定工作时，过多依靠
29、检查站、派出所和民兵、十户长等力气，忽视了党员在维护社会稳定方面的作用，造成工作被动。三是党建工作督导问责缺乏。在前期支配部署热忱高，后期督导检查少，抓落实方面缺乏十个指头弹钢琴的技艺。在检验具体落实效果时，多满意于听取分管领导和包村领导的口头汇报，实地检验落实效果少。虽然制定了规范基层党建工作相关制度，但制度的执行不够严格。对班子成员的学习和运用状况关注不够，没有主动去了解，造成班子成员抓党建工作水平失衡，一些支部出现党建工作图形式、走过场现象。 产生问题的主要缘由：一是党建投入精力缺乏。工作精力大部分投入到完成上级指标任务中，抓党建工作不够深化，有些工作支配给分管领导，工作部署后没能一抓到
30、底，导致部分班子成员在抓党建工作重要性上相识不到位。二是对党建的相识还存在偏差。对做好党建工作的必要性、长期性和困难性相识缺乏，没有主动学习党建学问、主动钻研党建业务。对出现的新状况新问题探讨不透，习惯于用传统的阅历做法指导工作。对抓基层党建方面缺乏探究创新，在总结完善、创新机制方面，努力还不够。三是在以身作则、全员参与方面做的还不够。觉得只要把党政班子成员抓好，全镇的各项工作都能抓好，忽视了基层群众的力气，在落实“信任群众、依靠群众的工作方法时，方法不多、力度不够。 三、下一步工作重点 一围绕主体责任努力提升党建工作整体水平。认真落实镇党政班子成员绩效党建项目化管理机制，接着深化“两学一做学
31、习教化，加强党员干部培训力度，以冬训冬学、基层干部轮训为契机，举办“双语、党务学问等各类培训班不少于50期。通过探讨式学习、激情式授课改良学习方法，提升全体党员的政治意识和规则。以强化管理为抓手切实把十八届六中全会、自治区第九次党代会精神不折不扣地实行到各项工作中，严格落实相关制度，建立稳固的信息网络队伍，扎实推动社会冲突化解、外来人员轨迹排查、村级事务民主管理工作，全力保障辖区社会稳定大局。 二围绕工作机制努力提升党组织战斗力。接着抓好“三会一课、“两会两票、“确定双评三公开、社区“三议三决等基础机制的落实力度，将“星级化创建和村级党组织主导的“四项活动紧密结合，接着做好“每周一升国旗、“国
32、旗下的宣讲等活动，将“访惠聚工作、民族团结一家亲活动、“包村联组1+1+10联系服务群众机制有机结合，做到每一户群众都有干部联系，促进各民族间互帮互联，融情共建。加强对新任村干部的培训力度，充分发挥离任村干部的“余热，引导他们主动参与、支持和监督村级工作；落实进展农牧民党员“20223机制，每村进展3名以上党员，探究建立农村党员退出机制，加大党员摸底排查，制定不合格党员处置程序，确保农村党员队伍的纯净性。 三围绕基础保障努力提升服务群众实力。依据村级组织阵地“5+2工程建设规划，在三个村搭建乡村大舞台，完成乔山拜村警务室建设，确保全部的村到达阵地建设标准。探讨村级组织主导的四项活动与村阵地建管
33、用结合点，对阵地建设规划、管理维护、支出督核、运用效率等制定具体考评机制，让阵地建设的高投入产生高回报。利用政策扶持和地缘优势，探究新的集体经济增长点，重点推行恰库尔图村集体农庄建设，推动乔山拜村育肥养殖厂建设，投入900万元完成3个村人畜分别工程，引导群众做特色养殖。借高速公路、火车站建设机遇，加强与项目单位对接，从劳动力方面加大本辖区劳务输出，从物资供应上加大蔬菜、牛羊肉类供应量，力争2022年村级集体经济收入到达50万元。 第五篇：抓基层党建履职状况述职报告与抓基层党建工作述职报告(1) 抓基层党建履职状况述职报告 根据市委支配，现将履职状况报告如下： 一、履行职责状况： 一健全制度，落
34、实责任，增加党建工作合力 一是探讨制定基层党建工作支配。加大基层党建目标量化管理考核力度，纳入办事处千分目标考核体系，分值增加到300分，签订了党工委“两单四化服务型党组织建设责任书，制定党建工作清单16条，征求党建服务订单20条。 二是落实基层党工委、党支部层层抓党建工作的责任制。明确了抓基层党建责任人的职责，形成“党工委书记统筹抓、分管副书记具体抓、党工委成员一起抓、支部书记、党建联络员干脆抓的工作网络化管理格局。 三是量化考核，适时表彰。严格“十星级党支部评比标准，评比出十星级党支部1个、九星级党支部2个，表彰了3个先进基层党组织、3名优秀党支部书记、28名优秀共产党员，并实行以奖代补的
35、形式，赐予3个先进党支部补助经费1.5万元。同时，对连续两年进展党员空白的XXX社区取消了评先资格。 二围绕目标，突出重点，夯实党建工作基础 一是扎实开展党的群众路途教化实践活动，确保了学习实效。周密组织，通过党工委委员上党课、集中观看了焦裕禄等教化影片，营造了深厚气氛。坚持开门搞活动，提出专项整改措施共3个方面15条；废止制度5项、修改完善8项，主动开展了“四学四比四争做活动，提高了党员干部的执行力。 二是突出抓好软弱涣散村党组织整顿。针对大张营社区班子不团结、信访问题突出状况，在市政府办公室工作组的指导下，首先凝合大张营社区“三委班子核心；其次办事处成立驻村帮扶工作队化解XXX等信访积案；
36、运用“四议两 第 1 页 共 1 页 公开工作法筹资新修村室、发动知名人士和企业捐赠新修村道路1800米，使后进村整改工作取得了显著成效，村级班子得到规范加强。 三是加大党建工作投入，推动党组织阵地建设。加强阵地建设，投入资金9万余元，修缮9个社区办公场所，发挥村级组织活动场所“一室多用功能。投入资金2.1万元，规范办事处便民服务中心建设；总投资6万多元，在机关办公区、8个社区建成党务政务公开栏。 四是突出抓好党员进展工作。留意在大中专毕业生、退伍军人、致富能手群体中进展党员，今年举办了入党主动分子培训班一期，培训主动分子29人，进展党员11人，13名预备党员按期转正并做好信息入库管理工作。
37、三创新思路，突出特色，打造党建工作亮点 一是创建“3+1非公党建的帮培模式。选取辖区红旗农资专业合作社和金泽兰服饰2个非公企业作为“两新组织党建示范点，创新模式，在组建、制度、载体上充分利用党建指导员、属地村支部书记、组工干部“3+1的对接帮扶模式开展非公党建工作，红旗农资公司选配曾担当过党委副书记多年的退休干部刘西岭同志为红旗农资合作社党支部书记，为企业进展供应坚毅组织保障，扩大党组织的覆盖面。 二是打造党员科普教化基地。依托红旗专业合作社为载体，按照党建亲民、科技惠民思路，高标准建设了农技教化平台，并主动在全市宣扬推介，打造了实行群众路途教化实践活动的良好平台，全年累计培训3500多人次。
38、 三是整体推动社区特色党建工作。主动探究社区党建工作与经济进展互相促进新路子，先后创建了以韩老家、韩岭社区为代表的便民服务型党组织示范点；在“三夏、三秋工作中，开展党员帮扶活动，组织党员志愿者“便民服务队，对辖区困难党员家庭关心其抢收抢种，切实解决他们的困难，表达出哪里有困难， 第 2 页 共 2 页 哪里就有党员和组织。主动筹资1万元慰问建国前老党员、困难老党员；筹资1.2万元资助贫困高校生12名。在和兴农业生态园以“支部+合作社的模式创建助农增收党建示范点，通过党建示范带动作用，增加了党组织的凝合力和战斗力。 二、存在问题及缘由 一是履行党建第一责任人意识不强。把工作重心和主要精力放在项目
39、建设工作上多，对阵地建设和经费保障上投入不够，仅限于市级财政拨付，未给贴补。 二是党组织阵地建设部分不达标。目前办事处活动场所不达标的社区有天安、韩岭、刘庄寨、小张营4个社区。 三是社区干部工资待遇低，带来工作热忱不高。大部分社区干部只参加了新农保，没有参加其他社会保险，导致工作干事的思想滞后。 三、下一步工作预备 一在强化领导责任上下功夫。创建“两单四化服务型党组织，制定党工委和基层党支部党建服务清单，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。 二在支部阵地建设上下功夫。抓建设强阵地，完成对天安、韩岭、刘庄寨、小张营社区党支部的规范化建设。抓设置强服务，规范办事处、社
40、区党群综合服务平台，集中受理就业、社保、医疗、党员帮扶等公共服务事项。 三在党员干部管理上下功夫。建立嘉奖激励机制，对社区支部书记实行考核，被评为优秀、称职档次的，每月可分别获嘉奖100元、60元。凡内社区党支部被评为市先进党支部的，办事处财政将分别追加该社区办公经费总额的60%作为嘉奖。 四在创新管理机制上下功夫。落实省委“四项制度，构建综合便民服务体系，打造“服务三平台，即建立党员服务中心、志愿服务中心、党员群众接待 第 3 页 共 3 页 日，解决好服务群众“最终一公里问题。完善基层冲突调解化解制度，以“解千家困，暖万人心结对帮扶活动为主要载体，在基层党组织与党员、群众之间架起了一座“连
41、心桥，实现基层党组织和党员群众“无缝隙对接。 第 4 页 共 4 页 抓基层党建工作述职报告 今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行第一责任，坚持党建工作与民政事业同谋划、同部署、同落实，取得较好成效。现将履职状况汇报如下。 一、主要做法和成效 1.抓谋划，压实党建工作责任体系。一是完善党建工作目标责任制，依据区委明确的12条职责清单，梳理23项具体任务，层层签订全面从严治党工作责任书。二是营造良好政治生态，坚持政治建设为统领，强化班子成员“四个意识，尊崇党章、遵守准则，召开民主生活会和组织生活会3次，履行“三重一大程序决策事宜209项，坚决肃清黄兴国恶劣影响，同以
42、习近平同志为核心的党中心保持一样。三是加强督查，党组坚持月探讨、季沟通、半年汇报，全年述职评议，把党建工作抓实压细。 2.重学习，推动党的十九大精神落地生根。一是带头学习，坚持中心组集中学习和自学相结合，让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。提倡完善了“党员学习百宝袋、学习点名、通报检查等制度，机关举办学习沟通3次，我本人讲党课4次。二是深化宣讲，推动党的十九大精神落地生根。中心组集中学习十九大精神8次，邀请党的十九大代表专题辅导1次。班子成员深化基层宣讲座谈11次。三是以十九大精神为指引，谋划新时代民政工作，以民政之为助推北辰之进。 3.抓支部，打造过硬干部队伍。一是自觉履行机关党建工
43、作担当，调整支部2个，支委7名，我本人担当机关党总支书记。二是严格落实党建制度。召开党员大会36次，党小组会13次，党课5次，策划主题党日活动7次。落实组织生活会制度，重新召开XX年专题民主生活会。三是开展不作为不担当专项治理， 第 5 页 共 5 页 完善机关规章制度11项，持续抓好巡察整改，改良了机关工作作风。 4.强基础，推动基层党建工作出实效。一是实现党建工作全覆盖。签订社会组织党建工作目标责任书，压实党建责任。更新社会组织党建台账，180家社会组织81家设立党组织，99家派遣党建指导员。二是加强人才队伍建设。培训社区、社会组织党组织书记、负责人4期944人次。三是强化村务监督，加强村
44、务公开和民主管理督查。 二、存在问题和缘由 在履行从严治党领导责任、狠抓责任落实方面，对党建目标责任抓得不紧不实。党组履行管党治党责任停留在听了汇报、提了要求，制定了措施，催促检查不紧不实。在敢于问责、追责方面，存在“好人主义，对班子成员、科长激励多，针对问题直截了当地指责少，特别是运用民主生活会“红脸出汗做得不够。主要表现为3个方面： 一是支部书记、党员科长抓党建实力和工作水平有待提高，理论功底不高，抓基层党建创新缺乏，推开工作力度小，效果不明显，比方对本职业务工作，大都能够依据上级要求的时间节点抓好落实，对于履行管党责任、科室内的党员干部教化管理抓得不严不紧。二是机关全面从严从紧从硬的气氛
45、还不深厚，机关干部主动深化基层联系群众、开展调查探讨、精准服务差距较大，拖沓散漫现象时有发生，大多数干部主动深化基层开展调查探讨主动性不强，地气接的缺乏。有些干部请假不能刚好履行请假手续，严、紧、硬的工作作风有待提高。三是开展高校习气氛不浓，部分党员干部满意于被动学习、肤浅学习，学习不自觉、不主动、不刻苦、不深化，坚持经常自学、养成自觉学习习惯的干部较少，理论联系实际、知行结合方面有欠缺。 认真反思问题的缘由主要有：客观上，存在着党建和业务工作繁重，班子成 第 6 页 共 6 页 员配备不到位，自身又分管具体科室工作的实际，有时工作顾此失彼显得比较忙乱。主观上，存在着统筹党建和业务工作有差距；
46、理论联系实际，将理论转化为成果方面有差距；社会组织党建落实力有差距。 三、下一步工作思路和措施 1.弹好党建和业务的钢琴。突出政治建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每个环节的党建工作抓具体、抓深化。深化蹲点调研，亲热联系群众，解决突出问题。完善全面从严治党责任机制，突出政治标准，强化政治担当，以上率下做好党建工作。 2.开展机关高校习。强化基层党支部书记、党员科长党建业务培训，做到两手抓两手硬。细心组织全体党员干部学习，运用党课、研讨、测试等手段，学懂、弄通、做实十九大精神。教化党员干部群众对标先进，知行结合，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导民政实践，作出更大成果，锻造过硬党员干部队伍。 3.落实好基层党建第一责任。强化党的领导融入民政创新治理各环节，创新“五好党支部创建机制，着力提升党组织政治领导力、组织覆盖力、群众凝合力。增加党员教化管理针对性，让纪律、规则严起来，杜绝慵懒散拖现象。开展“不忘初心 牢记使命主题教化，为建设旺盛富有、文明和谐、宜居美丽的新北辰奉献民政力气。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32