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1、校长岗位职责15篇校长岗位职责校长岗位职责11、坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，执行上级党委和行政部门的指示。坚持社会主义办学方向，努力按教育规律办学，实现中学教育的培养目标。3、加强对师生员工的思想政治教育，切实抓好学生的思想政治教育。全面提高教育教学质量，使学生在德、智、体、美、劳诸方面都得到发展。4、定期召开并主持校长办公会和行政会，领导学校教学改革与科研工作，领导学校体育卫生工作，负责学校人事、工资及奖金分配、职称评定及奖励等工作。5、坚持勤俭办学的精神，管理学校的经费、校舍和设备，组织实施学校基本建设，不断改善办学条件，不断改善教职工的集体福利，提高办学效益。6、健全学校各种
2、规章制度和教职工岗位责任制，加强和改善学校管理，建立正常的教学秩序，树立良好校风、教风和学风。7、管理学校治安保卫工作和校办企业工作。8、协调学校外部关系，加强学校与社会、学生家长的联系，争取社会各界支持。9、积极推进学校社会主义精神文明建设。10、接受学校党组织的监督。11、完成上级交办的其它工作，并创学校特色。校长岗位职责2一、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义办学方向，按教育规律办学，不断提高教育质量。二、全面主持学校工作。（一）领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，制定德育工作总结计划，建设德育工作骨干队伍，采取
3、切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想品德教育。（二）领导和组织教学工作。以教学为主，按照国家规定的教学计划、教学大纲，开齐各门课程。建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。（三）领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保各项活动生动活泼、有成效地开展。（四）领导和组织总务工作。坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。严格管理校产和财务。搞好校园建设。关心师生员工的生活，逐步改善办学条件和群众福利。（五）配合党组织，支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。三
4、、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校、家庭、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。2、按照教育规律办学，接受上级主管部门的领导和监督，全面完成教育教学工作任务。3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，主动接受学校党支部的政治领导和监督，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和。5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。6、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。7、组织好学校的经营与管理工作，积极开展勤工俭学活动，合理使
5、用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。8、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。校长岗位职责4（一）贯彻执行国家的教育方针、政策、接受局教育处和局其它部门的检查指导。（二）对学校的.教育教学质量、办学水平、办学特色负主要责任。（三）全力保证学校年度工作总结计划和三年发展目标的实现。（四）完善学校的组织机构建设和人员配备。（五）完善学校规章制度建设并狠抓落实，推行科学化管理。（六）关心教职工和学生的工作、学习、生活，抓好教职工的培训和考核，加强校园文化建设。（七）大力开展教育科学研究，在教育观念、教育模式方面不断有所突破。（八）提高办学效益，增强学校自我发展能力。（九）制定学期和学年
6、工作总结计划、财务预算方案和决算报告，做好工作总结。（十）全面协调学校各部门工作，保证学校工作高效、有序进行。校长岗位职责51协助校长领导学校总务、财务基建工作。负责校园发展规划的制定，对学校财务、财产、校舍、设备、环境建设、生活房屋等实行全面管理、统筹安排。2负责制订学校总务等工作总结计划，督促检查计划的执行。3负责制订总务各部门的岗位职责，加强总务队伍建设；指导各项工作，协调好总务与其他处室的关系；指导总务处对各工作人员进行评估、考核。5协助做好学校综合治理工作和安全保卫工作。7负责学校创收工作、招商引资等工作；向社会筹集资金。8做好校长委托的其他工作，主动配合开展学校大型活动，主动开展校
7、务公开，接受民主监督。校长岗位职责6一、协助校长，领导教学、教研工作。根据校长室提出的.学校工作总结计划要点，草拟学校教育、教学工作总结计划，并认真组织实施。二、指导教务处制定教学、教科研工作总结计划，并督促检查计划执行情况。三、指导教务处根据教学大纲安排课程计划和组织教学管理。四、协助校长聘任教研组长、备课组长和任课教师。五、负责制定教学、教研、教务各岗位职责和考核意见。负责教研组长、年段组长、教师、教务人员的考核工作。六、指导学校教研活动，负责教学改革，主持召开教科研大会或教学经验交流会，主持编辑教科研论文选。七、协助校长领导好体育工作。贯彻学校体育工作条例，抓好体育教学工作，提高课堂教学
8、质量，积极开展群众性的体育活动，抓好运动队，做到普及与提高并举。八、组织学校艺术、美育、卫生、劳动教育工作。保证学校艺术、美育、卫生、劳动教育工作生动活泼，确有成效地开展。九、配合校长指导全面工作。校长岗位职责71、协助校长开展学校的教学、科研工作。2、根据学校工作总结计划，组织制订学校，并组织实施和检查落实。3、负责指导和协调教务处、科研处及教研室工作。负责组织及指导主管中层领导开展学校的各项教学科研活动。4、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，加强校本培训，组织全校性教学研讨和经验交流，加强骨干教师和青年教师的培养，建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。5、负责指导和组织各级各类考务
9、工作。6、负责学期、学年的教学，及时向校长汇报有关工作情况，提出对教学、科研的改进意见、措施，供校长决策。7、负责对教师及主管中层领导的考核和评价。校长岗位职责8一、岗位职责1、根据年度公司经营目标，制定年度教学产品、开班及教学计划，确保全年教学任务与计划有效执行;2、负责面授业务单元教学、教研、教务、班主任团队建设与管理，负责所辖体系内服务体系的系统管理、流程制度等标准化建设，确保各校区教学质量持续稳定提升;3、负责管理和培训教师团队，设计和迭代教师的教学内容、教学大纲、教学活动、教学流程、教学模式、考核方式，完善内部管理机制;4、建立健全教学质量、服务质量、教研质量等各板块的质量管理质量监
10、督体系;5、负责教学产品与互联网产品技术的融合、创新，提升产品竞争力;6、负责组织教学产品运营分析，主导教学产品迭代;提升教学产品竞争优势、提高学员出勤率与满意度，提升教学产品运营效率。二、任职要求1、国内外大学本科及以上学历，日语专业;2、有五年以上教学经验和教学团队管理经验;有日语教学经验、日语教学团队管理经验、日语教研经验者优先;3、熟知基本的教育教学理论及具备一定的实战经验;教育学、教育心理学、教育技术学等教育类专业毕业、拥有深厚的理论基础以及实战经验者优先;有教学研究经验，有丰富的教学产品设计和管理经验者优先;4、为人正直诚信、认真负责、成熟稳重，具备较强的工作能力、管理能力、抗压能
11、力、领导力。校长岗位职责91、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，认真执行上级教育行政部门的决议和指示。2、协同校长制定学校建设发展规划，负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、计划、制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结等工作。3、做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、人尽其才，并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作，充分调动他们的积极性，团结合作，做好各项管理与服务工作，及时做好教育教学设备、物品等保障工作。4、协调好总务处与教导处、年级组等各方面的关系，为总务后勤人员创设良好的工作环境。5、主持总务后勤行政工作会议，听取、收集各方面对后勤管理工作上的意
12、见和建议，及时研究改进总务后勤工作。7、领导与组织好校园校舍建设、维修及绿化、美化等工作。8、组织好学校的“四防”安全工作。9、完成党政领导交办的其他工作。校长岗位职责101.在公司总部的预算架构下设定全年的工作指标;2.协调当地各个部门之间协作,包括销售、市场、服务、各事业部以及其他职能部门;3.与课程中心维持良好的合作关系,并协调杭州英锐以及课程中心的.工作;4.针对当地市场的特点确定主要的产品结构并指导各部门按照统一的思路工作;5.协调总部各职能部门以及各事业部与杭州英锐的工作;6.保证中心的正常运转。校长岗位职责111、牵头成立食品卫生安全管理组织。2、制定食品卫生安全管理制度及岗位责
13、任制度、后勤考核奖惩制度，并公布上墙，将相关责任落实到具体人，并对执行情况进行督促检查。3、加强学习学校食堂学生集体用餐卫生管理规定、传染病防治法、餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范等法律法规规范，将其要求贯彻在学校食品卫生安全的管理工作中，努力成为学校卫生管理工作的内行。4、检查食品生产经营过程的卫生状况，并及时做好记录，对检查中发现的不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见，进行有效的.考核奖惩。5、组织从业人员进行健康检查，发现有碍食品卫生疾病的人员要及时督促调离。6、及时发现学校食品卫生安全的隐患，及时整改。7、负责将上级教育、卫生部门提出的整改意见付诸实施。8、一旦出现危害健康的事故
14、时应急采取措施和及时向上级报告。校长岗位职责12岗位职责1、负责公司旗下全日制小学的全面管理工作,推动学校取得良好的社会效益;2、负责小学的全面经营管理,包括内外部协调、体系建设、师资建设、招生等一系列工作;3、负责小学教师队伍的培养和管理,监控教学质量,推动教学质量的不断提升。1、具有教育本科及以上学历(师范类),具备知名小学校长(一把手)8年以上工作经验,郑州本地及有教育资源者优先;2、熟悉省内民办教育发展特点和现状,熟悉基础教育行业的运行情况和相关法律法规;3、具备优秀的决策论证能力、信息和感情沟通能力、组织实施和运筹能力等。校长岗位职责13协助校长主管学校的德育、文化、艺术、体育、卫生
15、、安全教育和宣传等工作。1.根据学校工作总结计划，组织制订学校德育、文体卫、安全和宣传工作总结计划，并组织实施和检查落实。支持和帮助团委、学生会开展各项工作。2.负责组织及指导政教处开展学校的各项德育及德育研究活动，教育常规及文体卫工作常规的实施、检查、落实工作。3.协助校长做好年级组长、班主任的聘任工作，指导和检查年级组、班主任工作总结计划的制订、落实。4.协助校长做好德育骨干队伍建设工作。负责组织年级组长、班主任的教育业务学习、培训、进修等工作。5.负责审核德育、文体卫工作所需的设备资料的购置计划，交校长审批。6.负责指导和组织学生的校纪校规、奖惩制度的制(修)订、实施、检查工作。负责学生
16、奖学金、助学金、减免费等的审核工作，交校长审批。7.负责指导和组织大型.学生活动、军训、社会实践活动、节假日和寒假活动以及有关的学生社团活动。8.负责指导和组织学校的健康教育、法制教育、安全教育、社区教育、家长委员会及住校生管理和校爱卫会等工作。9.负责学期、学年的德育、文体卫、安全和宣传工作总结,及时向校长汇报有关工作情况，及时提出对德育、文体卫、安全工作的改进意见、措施供校长决策。10.完成校长布置的其他工作。校长岗位职责14主要职责：1、独立负责校区的筹建、管理与运营；2、收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略；3、组织和完善销售体系和销售团队；4、编织校区年、
17、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；6、培养优秀的中层领导，组件高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；7、做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大学校影响，提高市场占有率；8、提升校区运营使用率、提高教学服务质量，提高家长满意度使续费最大化；9、完善绩效考核制度，调动员工积极性。制定和整理各阶段的培训计划；任职要求：1、专业、学历资格：年龄在30岁以上，本科或以上学历（特别优秀者可放宽此限）2、行业背景：了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；熟悉艺培领域的运营方式3、从业年限：5年以上4、知识技能：文字
18、功底扎实，熟练运用各种办公软件。具有实践的管理经验。校长岗位职责15岗位职责一、校长是学校行政负责人，在上级机关的领导下，主持学校的教育、教学和其他行政工作。二、全面贯彻党和国家制定的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的法令、法规，执行学校党总支的决议，实现中学教育的培养目标，保证教育质量。三、对学校的工作全面规划，统一安排。负责制订与组织实施全校的工作，审批处室的工作总结计划，定期检查总结工作，并向上级及全体教职工报告。四、负责领导和组织学校的教学工作。坚持以教学为中心，坚持按教学规律办事，保证教育计划的全面贯彻执行。经常了解教师教学与学生学习的情况，随时与教务主任及有关教师研究改进教
19、学工作。五、负责领导和组织学校的德育工作。经常与政教主任、班主任及有关人员研究改进对学生的教育、管理工作。积极指导与帮助共青团、学生会开展工作。要发动全体教职工人人做学生的德育工作。六、负责与领导学校的教育科学研究工作，主持重大课题的研究。七、抓好学生的体育卫生工作，督促有关部门和全体教工合理安排学生的学习、文娱、体育活动。八、主持建立和健全教职工岗位职责和各项规章制度。负责学校教职工的聘任和调配、管理和奖惩，提高教职工的思想、文化、业务水平。发挥教职工的主动性、积极性和创造性。九、贯彻勤俭办学方针，努力改善办学条件。管好、用好学校经费、校舍和设备，审批学校经费的预算和决算。努力办好校办企业，领导开展勤工俭学活动。十、督促有关部门管理好教师、学生、职工的生活，努力搞好集体福利。十一、主持校务会议和办公会议。十二、深入教育第一线，不断总结教育、教学经验，以深化教育改革，探索教育规律，全面提高教育质量。十三、全面负责学校的安全保卫工作。