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1、2022年度针灸理疗科工作总结 第一篇：2022年度针灸理疗科工作总结 理疗科工作总结 2022年在院领导的干脆领导和部署下，我科坚持有所为，有所不为的原则，本着“一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，协作院领导的意图和支配，我们康复理疗科的全体医务人员较好的完成了院领导布置的各项工作，现将工作状况总结如下： 一、从严要求自己，做遵章守纪的醇厚人 严格执行规章制度是提高医护质量，确保平安医疗的根本保证。 今年我科再次重申了各级医护人员职责，明确了各类岗位责任制和医疗工作制度，如病人首诊制，病人第一时间入院，当班医生就要首先对病人进行检查和处理，责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，
2、自拔吊针的不良现象。 坚持了查对制度：1要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对次；2护理操作时要求三查七对；3坚持填写输液卡，一年来从未发生大的医疗过失。认真落实科内医疗护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本. 坚持每日交接班制度及晨间医生查房、医疗护理，使病人能够刚好得到诊断和治疗，预防了并发症的发生。 二、加强医护人员医德医风建设，做宽阔病员的贴心人 主动落实医疗行为规范十不准及“三好一满足工作准则，在日常工作中落实文明用语，留意搞好医患关系。 主动开展健康教化，对住院病人进行满足度调查，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。 科室不定期召开工休座谈会，征求病人看法，对病人提出的要求赐
3、予最大程度的满意。 三、提高医护人员业务素养，做医疗战线的能干人 要求在职人员进行自我充电，加强业务学习，提高业务水平，并做好学习笔记。 主动参加院内、院外的针灸理疗康复科学问的学习，提高专业学问水平。1 坚持了医疗业务查房：由院领导和上级医生定期到病房进行了医疗和护理业务查房，对医疗诊断、治疗措施进行探讨，以到达提高业务素养的目的。 四、高标准要求自己，热心服务，做服务周到的热心人 坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，深化开展了以病人为中心的健康教化，通过医护人员的言传身教，让病人熟识驾驭疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 进入第 三、第四季度的多发病
4、旺季，病区医护人员除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深化病房与病人谈心。 科室医护人员还为病人供应了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续等，使病员得到了周到的服务。 我科2022年度住院人数总计55人次、门诊1135人；针灸、推拿及非药物理疗人次共计达3500人次；第一季度针灸理疗费6426元；其次季度针灸理疗费13365元；第三季度针灸理疗费10192元；第四季度针灸理疗费13078元；全年共计43061元。各项化验检查及针灸理疗收入在受国家报销政策的影响下相对同期呈现稳步提高趋势，在今年旺季人员惊慌的状况下，我科的工作人员仍能够坚持到病人床边做治疗，并且为了
5、便利病员，常常牺牲休息时间为病人做治疗。综合上述状况，我科全体医护人员圆满的完成了院部领导给我科支配的各项任务。 加强病区环境管理，彻底杜绝了科室环境脏、乱、差，衣物处处晾晒的问题。并支配医护人员自己每日清扫科室卫生，为院里节省了开支，也加强了医护人员的节省意识。 五、存在问题： 病房管理尚不尽如人意。 个别医务人员无菌观念还需要加强。 由于病区治疗床位及医生、护理人员缺乏，病人等待时间延长、基础护理不到位等。 科室部分基础设施过度老化，插座冒电、治疗器插头时常被烧焦属老爷级别的设备，处于报废阶段，急需更新报告已打了很多次。 部分员工工资待遇过低，付出与回报不成正比，工作主动性严峻受挫。 2六
6、、展望将来 2022年，我科将借“全国文明县城的东风，深化实行十六届三中全会精神，依据科学的进展观，始终把“三个代表科学思想作为引领经济工作的航标，结合市场经济条件下康复事业持续进展的实际，弘扬民主、集思广益，确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、努力塑造康复品牌、解除万难、奉献社会、争创业绩、奋力开拓康复事业新局面的战略思路，为明年迎来我院的新篇章做好准备。为党的十七大的召开献礼。 针 灸 理 疗 科2022-1-10 3 其次篇：针灸理疗康复科 针灸理疗康复科“三甲医院复审工作 领导小组 组 长：魏 玲 成 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 一、以迎评“三级乙等医院评审
7、为契机、加强医院内涵建设、特续提高医疗质量。 二、同心协力、鼓足干劲、全力迎接“三乙医院评审！ 三、落实医疗核心制度、切实提高医疗质量、保证医疗平安。 四、集全院之智、举全院之力、倾全院之心、迎接“三乙医院评审！ 针灸理疗康复科 1 针灸理疗康复科科务员会职责 科务管理委员会为科室主要管理组织。 职 责： 一、科务委员会在科主任领导下进行工作，负责探讨探讨科室进展建设中的重大问题，对重要决策提出建议。 二、医院的重大工作布置和布置的重要工作，探讨制定实行的措施。 三、审议科室进展规划、科室设置、工作支配、人才培育支配、重大科研项目和技术设备引进支配等。 四、审议科室的教学方案、管理条例、规章制
8、度以及奖金的支配方案。 五、审议科室大中型设备购置等项目的实施方案。 六、审议职工的重大奖惩。 七、科务管理委员会下设：学术指导小组、质量限制小组、医疗质量管理小组、门诊病历质量管理小组、医院感染管理小组，各小组据其职责负责相应的工作。 2 针灸理疗康复科科委会人员名单 一、科委会成员：魏玲、王虹、陈东、雷丽、周骏 二、成员分工： 魏 玲：全面负责科室医疗质量、预防保健、科研教 学、健康教化和行政人事管理工作。 雷 丽：秘书科室资料档案收集、文字记录工作。 王 虹、陈东、刘萍、周骏：关心科主任搞好科室各 项管理工作。 3 针灸理疗康复科领导分工 一、科主任魏玲全面负责全科医疗、护理、科研、教学
9、、预防、接着教化及行政人事管理工作。具体分管：医疗质量、医疗科研、医学伦理、接着教化、药事、医院感染、教学及经营管理。 二、科密书雷丽关心科主任负责科室医疗、护理、科研、教学、预防、接着教化及行政人事管理工作。同时负责科室文字记录、资料整理工作。 针灸理疗复科 4 针灸理疗康复科医疗质量管理小组 一、组 长：魏 玲 二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 三、职 责： 1、负责对医疗、病历质量限制，加强质控工作的支配、实施、检查和处理。 2、建立健全各项管理制度、工作制度、医疗制度、护理制度、诊疗常规及技术操作规程，并切实执行，严格要求，定期或不定期检查、考核。 3、须订出全年质量限制度划
10、，通过召开各种例会，通报状况，反馈信息，完善制度；订出提高医疗质量检查及评价，按医院有关规定接受受奖罚，不断改良工作。 4、搞好标准化管理，包括技术质量的标准化，管理老评的标准化、医疗设备的标准化及工作方法程序的标准化。 5、每月按医务处通报病历检查及医疗平安状况质量限制小组对评定有关人员进行奖罚，以促进医疗质量的提高。 6、坚持开展质量教化和技术培训，加强全员“三基“三严训练，坚持进行住院医师规范化培训和接着医学教化。 7、科质量限制工作应有完好文字记录资料，每季总结一次。 四、分 工： 1、组长：全面负责本科室的医疗质量管理工作，建立健全各项管理制度和制订出质量限制支配，定期组织进行医疗质
11、量检查和召开小组会议，提出分析和改良看法以及奖惩，并组织落实。 2、组员：关心科主任进行本科室的医疗质量管理工作，科主任不在时代为履行组长职责，并具体负责医疗质量的环节质量和终末质。 针灸理疗康复科 6 针灸理疗康复科质限制小组 组 长：魏 玲 组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 职 责： 一、负责对科室医疗、护理、病历、药事、设备、医疗事务、预防保健、行政管理等按要求进行全面质量限制，加强质控工作的支配、实施、检查和处理。 二、建立健全各项管理制度、工作制度、医疗制度、护理制度、诊疗常规及技术操作规程，并切实执行，严格要求，定期或不定期检查、考核。 三、须订出全年质量限制度进，通过召开各
12、种例会，通报状况，反馈信息、完善制度；订出提高医疗质量检查及评价标准，按医院有关规定接受奖罚，不断改良工作。 四、搞好标准化管理，包括技术质量的标准化，管理考评的标准化、医疗设备的标准化及工作方法程序的标准化。 五、每月按医教科通报病历松果及医疗平安状况，对评定的有关人员进行奖罚，以促进医疗质量的提高。 六、坚持开展质量教化和技术培训，加强全员“三基“三严训练，坚持进行住院医师规范化培训和接着医学教化。 七、科质量限制工作应有完好文字记录资料，每月有结。 分 工： 1、组 长：在分管院长的领导下，全面负责本科室的质量管理工作，定期组织召开各质量管理小组会议，提出分析和改良看法以及奖惩，并组织落
13、实。 2、组 员：在科主任的领导下工作，关心科主任进行科室医疗质量的管理，提出有关建议。 针灸理疗康复科 8 针灸理疗康复科学术指导小组 组 长：魏 玲 组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 职 责： 一、在科主任领导下，探讨并探讨科室的业务进展规划，医疗、教学、科研、人才培育等项工作中重大问题。 二、审查、探讨制定科室的科研支配及科室专业进展规划。 三、审查、探讨科室的科学探讨成果和学术论文，参与制定科室关于嘉奖科技成果的规定细则和方法。 四、为医院职称评定委员会供应有关建议。 五、审查并探讨科室的人才培育支配和落实状况。 六、为支配运用医疗、教学、科研用房和购置大型医疗器械供应询问看法和
14、看法。 七、受医务科或上级托付对医疗、护理、医技发生的事故和纠纷进行技术鉴定。 9 针灸理疗康复科医疗平安管理小组 为切实加强科室医疗服务的平安管理，特成立本小组。 一、组 长：魏 玲全面负责科室医疗平安 二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏(关心组长工作) 三、职 责： 1、开展医疗平安服务监督、评价和改良。 2、开展医疗平安教化；定期开展质量和平安分析并供应分析报告不少于4次/年。 3、负责监督和核查本科医疗制度的执行状况，对本科室出现的医疗事故争议或过失要进行探讨，初步提出处理看法和整改措施。 针灸理疗康复科 10 针灸理疗康复科医院感染监控小组 医院感染管理工作实现责任制管理，根
15、据医院临床科室医院感染监控职责，特成立本小组，科主任作为科室第一任人，全面负责本科室医院感染管理的各项工作。 一、组 长：魏 玲 二、成 员：王 虹、陈 东、雷 丽 三、职 责： 1、定期组织本科室医务人员学习卫生疗医院感染管理方法、医务人员手卫生规范等行业标准、相关法律法规及中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国传染病防治细则相关法规及学问和参加医院组织的全员培训，根据本科工作特点，制定医院感染相关管理制度，并组织实施。 2、定期开展医院感染管理质量自查工作，有总结分析和持续改良，对本科室的医院感染病历、感染危险饮食感染环节进行监测限制，实行有效限制措施，降低本科室医院感染发病率。本季度
16、将持续整改反馈医院感染管理科。每年有医院感染管理工作总结。 3、觉察医院感染散发病例时，24小时内通过知生工作 11 站医院感染上报系统报告或填报医院感染病历卡报送医院感染管理科，觉察医院感染聚集性或爆发流行时，依据卫生部要求刚好报告感染管理科，并主动协调调查。 4、监督指导本科室医务人员依据医院规定合理应用抗菌药物，并加强管理。 5、监督指导本科室医务人员执行无菌操作技术规程和消费隔离制度。 6、负责本科室医务人员的职业防护培训、指导和管理工作。 7、负责本科室医疗废物的管理工作。 8、对本科室卫生员、配膳员、陪护人员、探视者等进行有关医院感染和传染病相关学问的卫生宣教和督导。 9、觉察法院
17、传染病病例时，依据传染病报告制度刚好填报传染病报告卡，送医院感染管理科疫情室审核后网报。 10、负责完成其它医院感染管理的相关工作。 12 针灸理疗康复科门诊病历质量管理小组 为提高医疗质量，严把病历质量关，科室特成立病案质量管理小组。 一、组 长：魏 玲 二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 三、职 责： 1、依法行医，认真学习贯彻卫生部医疗机构病历管理规定，根据要求做好病历质量管理，开展各项工作。 2、带着科室各级医师认真搪行卫生部病历书写基本规范试行和毕节地区医院病历书写基本规范，认真做好督导，定期参加全院病历质量检查，查找缺乏，刚好觉察问题，制定门诊病历质量持续改良措施，不断提高
18、甲级门诊病历率。 3、定期如开门诊病历管理工作会议，通报全科门诊病历检查状况，对门诊病历质量和管理提出指导性看法。 4、严格执行毕节地区医院病历书写基本规范，对不合格门诊病历按有关规定进行惩处。 五、分 工： 1、组 长：全面负责本科室的门诊病历质量管理工作， 13 定期组织进行医疗质量检查和召开小组会议，提出分析和改良看法以及奖惩，并组织落实。 2、组 员：关心组长负责本科室的门诊病历质量管理工作。 14 针灸理疗康复科医院感染管理小组 医院感染管理工作实现责任制管理，根据医院临床科室医院感染监控职责，特成立本小组，科主任作为科室第一责任人，全面负责本科室医院感染管理的各项工作。 一、组 长
19、：魏 玲 二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 三、职 责： 1、定期组织本科室医务人员学习卫生部医院感染管理方法、医务人员手卫生规范等行业标准、相关法律法规及中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国传染病防治细则相关法规及学问和参加医院组织的全员培训，根据本科工作特点，制定医院感染相关管理制度，并组织实施。 2、定期开展医院感染管理质量自查工作，有结分析和持续改良，对本科室的医院感染病历、感染危队因素、感染环节节进行监测限制，实行有效限制措施，降低本科室医院病率。将持续整改反馈医院感染管理科。每年有医院感染管理工作总结。 3、觉察医院感染散发病例时，24小时内通过医生工作站医院感染上
20、报系统报告或填报医院感染病历卡报送医院感染管理科，觉察医院感染聚焦性或爆发流行时，依据卫生 15 部要求刚好报告感染管理科，并主动关心调查。 4、监督指导本科室医务人员依据医院规定合理应用抗菌药物，并加强管理。 5、监督指导本科室医务人员执行无菌操作技术规程和消毒隔离制度。 6、负责本科室务人员的职业防护培训、指导和管理工作。 7、负责本科室医疗废物的管理工作。 8、对本科室卫生员、陪护人员等进行有关医院感染和传染病相关学问的卫生宣扬教和督导。 9、觉察法定传染病病例时，依据传染病报告制度刚好填报传染病报告卡，送医院感染管理科疫情室审核后网报。 10、负责完成其它医院感染管理的相关工作。 四、
21、分 工： 1、组长：全面负责本科室医院感染管理的各项工作。 定期组织进行院感质量检查和召开小组会议，提出分析和改良看法以及奖惩，并组织落实。负责科室护理人员院感学问培训，与医院院感科进行协调和工作对接。 2、组员：关心科任进行本科室医院感染管理的各项工作。 16 针灸理疗康复科合理运用抗菌药物 指导小组 为了合理运用抗生素，有效限制感染，预防菌群失调，避开耐药菌的产生，削减药物不良反应，降低病人的住院费用，科室特成立抗生素合理运用指导小组。 一、组 长：魏 玲 二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 三、职 责： 1、每月定期检查和不定期抽查各医疗小组用药状况，限制药品比例，监测痰细菌培育
22、转变，了解科室内住院病人细菌感染动态，指导临床合理用药。 2、住院病人如病情需要运用高档的抗菌药，如万古霉素、第四代喹诺酮类、碳青酶稀类、伊曲康唑、二性霉素等，需请示副主任医师以上人员并按抗生素分级运用方法执行。 3、留意监测药品的不良反应，并刚好上报。 4、不定期实行抗生素合理运用的培训讲座，提高医师合理运用抗生素的业务实力。 17 针灸理疗康复科药事管理小组 一、组 长：魏 玲 二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 三、职 责： 1、根据中华人民共和国药品管理法等有关法律、法规及医院药事管理的规章制度，监督和检查医务人员贯彻执行国家药政法规，药事管理有关规定的状况。 2、监督药品预算
23、，决策和执行状况。 3、审核拟购入的药品品种、规格、剂型。 4、审议药品选购支配，以民主集中制原则，科主任最终确定，凡未经药事委员会探讨擅自申购的药品责任自负。 5、落实药品管理法、医疗机构药事管理暂行规定。 6、审核申报医院制剂。 7、对医院制剂，购入药品及用药质量监限制定质量监限制度和措施的执行状况实施有效限制。 8、担当对药品不良反应、药品过失的上报、分析与质量改良的监控，对质量改良的方案进行审批。 五、分 工： 1、组 长：全面负责本科室药事管理的各项工作。定期组织召开小组会议，提出分析和改良看法并组织落实。 2、组 员：关心组长负本科室药事管理的各项工作。 19 针灸理疗康复科科务公
24、开小组 为保障宽阔职工的民主权利，科室成立科务公开小组。 组 长：魏 玲 组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 职 责： 1、贯彻上级有关医院科室科务公开的指示精神，制定科务公开的试行方法和工作支配、措施。 2、部署科务公开工作。 3、协调解决科务公开工作中的重要问题。 4、做好科务公开的日常工作。 5、每周四上午早会后，召开全科人员会议一次，由科主任传达医院文件、精神或该传达的会议内容，总结近科室内工作状况，并布置有关工作。 针灸理疗康复科 第三篇：2009年针灸理疗科工作总结 平乐县中医医院 针灸理疗科2009年工作总结 在辞岁迎新之际，回首过去的一年，虽然完成了去年的工作支配和任务，但
25、还有缺乏之处。我们要严格要求自己，主动为医院的进展建言出力。 1、加强政治业务学习，不断提高自身素养。主动参加医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度一样。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者互相促进，共同提高。比照先进找差距，查问题，找缺乏，在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 2、认真负责地做好医疗工作。“救死扶伤，治病救人是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会进展中具有不行替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，主动做好
26、各项工作。 3、坚持业务学习不放松。合理运用现有设备，增加多种服务项目，开展的中药熏蒸疗法，并制有自制中药药酒、中药熏蒸包、中药烫疗包等。有支配的派出1-2名人员进修学习新技术，提高诊疗水平。开展的小针刀技术，对其适应 症网球肘、骨性关节炎、膝关节内外侧副韧带劳损等和禁忌症进行临床应用，扩大诊疗范围及提高诊疗水平。 4、坚持“精益求精，一丝不苟的原则，热忱接待每一位患者，耐性为其解疑答惑。在科室内摆放的针灸人体模型、悬挂经络挂图等，优化了科室环境形象，提高了中医文化气氛。 一年来紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高，我们严 格要求自己，兢兢业业。在内、外、妇、骨伤科也开展了中医针灸理疗的多种治疗项
27、目，但由于阅历缺乏，还未能满意一些病患的需求，仍需接着加强学习，主动和协作医院沟通，寻求更多支持和关心。 针灸理疗科 2022年1月10日 第四篇：2022年针灸理疗科工作总结 骨科医院 针灸理疗科2022年工作总结 在辞岁迎新之际，回首过去的一年，虽然完成了去年的工作支配和任务，但还有缺乏之处。我们要严格要求自己，主动为医院的进展奉献力气。 1、加强政治业务学习，不断提高自身素养。主动参加医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度一样。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者互相促进，共同提高。比照先进找差距，查问题，找缺
28、乏，在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 2、认真负责地做好医疗工作。“救死扶伤，治病救人是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会进展中具有不行替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，主动做好各项工作。 3、坚持业务学习不放松。合理运用现有设备，增加多种服务项目，开展中药熏蒸疗法、超短波电疗等方法。争取有支配的派出人员进修学习新技术，提高诊疗水平。 4、坚持“精益求精，一丝不苟的原则，热忱接待每 一位患者，耐性为其解疑答惑。在科室内摆放的针灸人体模型、悬挂经络挂图等，优化了科室环境形象，提高了中医文化气
29、氛。 一年来紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高，我们严格要求自己，兢兢业业。在内、外、骨伤科也开展了中医针灸理疗的多种治疗项目，但由于阅历缺乏，还未能满意一些病患的需求，仍需接着加强学习，主动和协作医院沟通，寻求更多支持和关心。 针灸理疗科 2022年12月30日 第五篇：2008年针灸理疗科工作总结 平乐县中医医院 针灸理疗科2008年工作总结 针灸理疗科在认真贯彻国家政策下，在院领导的正确领导下，以科学进展观为统领，坚持以人为本，全体医护人员同心协力，克服困难，圆满完成了全年的各项工作，取得了良好的社会效益和经济效益。现总结阅历，克服缺乏，以利今后更好地开展工作。 一、基本建设状况 2008
30、年取得中医针灸理疗专科项目建设后，新开设了针灸推拿治疗室、牵引室等。并购置罐类、毫针、芒针、针刀、电动牵引床、推拿床、电针仪等基本设备一批，装备完善科室基本条件。 二、人员队伍状况 现有医生4人，具备执业医师资格2人，执业助理医师资格1人，尚未取得资格人员1名；主治医师1名，初级2人。2008年董仲义医师到桂林市中医医院进修学习半年。 三、服务建设状况 针灸推拿医生经培训后能娴熟运用针灸、推拿、火罐等针灸理疗技术，制定了本科1个中医优势病种诊疗方案及本科13个疾病的诊疗常规，通过不定期组织全体医疗人员学习优势病种的诊疗常规，全科医生基本驾驭本科室优势病种 的针灸理疗诊疗方案，并能将所学用于临床
31、。全科医疗人员定期每月中药方剂一个的学习，不但使本科中医文化得到提升，更有益于优势病种中医诊疗方案的完善。 四、科室环境建设状况 因我院条件限制，只开设了针灸推拿治疗诊室、牵引室，在走道两侧张贴了名医挂像，在诊室内张贴了针灸挂图、经络图等中医药学问图片，今后我科将比照建设标准逐步改善。 五、缺乏之处及工作展望 1、由于多种缘由，我科硬件建设更新进度较慢，场地及器材缺乏，导致进展潜力缺乏！急需进一步不断完善、加强硬件建设，购进康复治疗设施及器材，提中学风后遗症等老年病的康复治疗，提高治疗水平及实力。 2、我们将以提高人员素养为基础，以加强内涵建设为内容，以减轻患者负担为目的，留意继承发扬中医药特色优势，进一步理清思路，明确责任，努力提中学医药学术水平和防病治病实力。 上述总结，如有不适之处，望各位领导赐予指责指正。 针灸理疗科 2009年1月7日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页