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1、 座谈会主持词开场白和结束语汇总领导讲话主持词开场白和结束语开业(9篇)2023年座谈会主持词开场白和完毕语汇总一 大家下午好!在这中秋团聚之际，能够参与这次座谈会，和各位领导.同事一起谈谈自己和工作，我感到特别的荣幸! 我叫杨建国，从事的职业是井下修理工作，自20xx年参与工作以来我在这个地方已经工作了将近20xx年，在这将近20xx年的时间里，有过领导的的指导，有过师傅的教导，有过同事的提示，触使我去不断的学习，不断的努力，不断的进取，不断的提升自己，为的是跟上时代的脚步，由于日新月异的今日，新的东西不断的消失，更多的技术在不断的改良，假如不努力，就会被时代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，
2、但是我要求自己要做到最好，由于学到了的就是自己的! 在近20xx年的工作里，我熟悉到学问并不能和力量完全划等号，有时候力量比学问更重要，只有不断的把学习到的学问和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断的成熟，不断的完善，适应不同的工作岗位。 今日有不少新的同事，不管大家是在哪个岗位的，我给大家几个建议： (一)“敏而好学，不耻下问”，假如遇到了自己是在无法解决的问题时，多向师傅们.同事们请教，由于三人行，必有我师.我们学习的不只是单个问题的解决方法，更是在学习他们的工作阅历.而且那是在提升自己技能和学问，有什么不好意思的。 (二)宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经受艰难的环境磨练，我们怎能健
3、壮成长。或许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远，但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质，企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的，也是社会需要的。 公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的进展离不开领导，工人师傅，和在座各位的努力。所以我深深的体会到：我们应当树立正确的人生观，世界观，价值观，要给自己一个正确的定位，和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远，要积极，主动，踏实的去工作。我信任在公司领导的带着下，在我们共同的努力下，企业肯定能不断进展和壮大，而我们肯定能在公司实现自己的人生价值。 感谢 2023年座谈会主持词开场白和完毕语汇总二 各位领导、各位青年骨干： 大家好！在
4、这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个相互沟通、学习和展现的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是_x，让我们用最热闹的掌声欢送各位领导。 据人力资源统计，分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨更加展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特殊是近几年来，随着分公司的快速进展，一批批的青年快速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了积极的奉献。分公司成立十周年，外部工程不断壮大，武汉市场也在深入挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负使命
5、。 今日座谈会的议程主要是：青年骨干座谈沟通、分公司领导讲话。下面，进展会议第一项议程，各位骨干作沟通，今日沟通的议题有4个方面，分别是 1、在分公司工作中的收获和体会 2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难 3、结合自身的实际状况畅谈今后个人进展的愿景 4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进展发言，首先请各位骨干在沟通前作一下自我介绍。 听了他们的发言我想大家心中也会有一些感受，那么下面大家可以各抒己见，结合自己的经受，谈谈工作的体会和感受。发言踊跃一点。 由于时间的关系，今日的座谈沟通就到此结果，会后我们对详细事宜还可以连续深入沟通。 最终，有请领导为我们做重要讲话。（稍候）
6、 刚刚，领导的讲话，既是对我们青年员工的关心鼓舞，也是对我们的殷切盼望。作为江钻自然气的青年人，我们肯定牢记跨更加展的使命，饱含青春激情的我们，肯定会以昂扬的斗志和饱满的热忱，矢志奋斗，不懈进取，我信任，在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。肯定会不负众望，在工作中谱写出壮美的青春之歌，铸就自己的辉煌。最终，让我们再次以热闹的掌声感谢今日莅临指导的各位领导。 今日的会议到此完毕，散会。 2023年座谈会主持词开场白和完毕语汇总三 各位领导、同志们： 大家好！ 在全县上下大力弘扬_精神，掀起“一城一园一区”建立热潮，推动_经济社会大进展的关键时刻，有幸参与县上组织的劳模座谈会，有时机与各位同志
7、沟通，向上级领导汇报，与大家一起共庆劳动者的节日、共话_进展，我感到无比的兴奋。 纵观共和国劳动榜样_多年的成长史，虽然每一个时期各有特点，但都有一个共同之处，那就是：劳模们的安康成长始终伴随着党和政府的深情关心；劳模们的每一个进步，都饱含着党和政府的殷切期望。正是党和政府的殷殷关切，才使劳模这一群体快速成长；正是党和政府的重视关怀，才使劳模这一称号深入人心，才使劳模这一群体在社会上享有无上荣誉，使学习劳模成为全社会永不过时的风气。 劳模，既是一份荣誉，更是一种鞭策与鼓励。面对党和政府的“高看一眼，厚爱三分”，我们没有任何理由躺在功绩簿上睡大觉。我们只有连续以热诚之心、辛苦之力、制造之功，为单
8、位、为社会、为国家做出更大的奉献，才无愧于劳模这一荣耀的称号。 目前，我县的“一城一园一区”建立如火如荼，全县干部群众群情激扬，我们更应当有所作为，以更优异的成绩回报组织、回报社会。就我个人而言，我决心以此次座谈会为契机，进一步增加责任感和使命感，大力弘扬坚决抱负信念、以民族振兴为己任的仆人翁精神；大力弘扬勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神；大力弘扬艰难奋斗、困难创业的拼搏精神；大力弘扬淡泊名利、悄悄耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于效劳的忘我精神；大力弘扬严密协作、相互关爱的团队精神，充分发挥榜样带头作用，带着干部群众爱岗敬业，勤奋工作，创新创业，连续发挥好作用： 一、始终坚
9、持立足实际，大力进展村域经济，千方百计提高群众致富力量，在解决增收根本问题上“创先争优”，争做加快经济进展的排头兵。要把保增长作为当务之急，坚固树立保增长就是保进展、保就业、保稳定的意识，进一步增加仆人翁意识，围绕强村富民这一主题，坚持多轮驱动的进展思路，调整优化产业构造，进展特色产业，奠定村民增收根底，努力构建多业强村、主业兴村的格局，积极地在新农村建立中建功立业，推动村域经济大进展、大富强。 二、始终坚持以人为本，尽心尽力为村民办实事、办好事，在打造惠及群众的民生工程中“创先争优”，争做社会和谐稳定的维护者。首先要连续完善村内的相关配套工程，努力改善群众生产生活条件，让路更平，灯更明，花更
10、好，树更绿。其次，连续做好老龄人口的养老补助工作，连续做好农村合作医疗资金的代交工作，让本村的群众更切实地感受到党的政策的暖和。同时，还要倍加珍惜团结稳定的大好局面，做好治安和调解工作，带着群众自觉遵纪守法，依法表达利益诉求，妥当解决各类冲突，积极投身和谐创立，切实维护社会和谐稳定，推动平安创立工作取得新成绩，带来新气象。 三、始终坚持现代意识，培育新型农夫，营造文明气氛，在文明创立方面“创先争优”，争做精神文明的弘扬者。“四城联创”和“世园会”的举办，为精神文明建立提出了更高的要求，我们要在连续做好创业型农夫培育的同时，着重提高群众的文明意识，提高村民现代意识在社会生活、社会行为中重要作用的
11、发挥。我们要在各村民小组、各企业单位中大力弘扬中华民族优良传统，仔细开展文明行业创立活动，切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建立，用新时期劳模的先进思想和榜样行动影响和带动全村，努力形成爱岗敬业、诚恳守信、效劳群众、奉献社会的文明风气。 _年是不平凡的一年，也是我县爬坡过坎、全面攻坚、打赢翻身仗的关键一年。保持经济平稳较快进展和维护社会和谐稳定的任务特别繁重艰难，我深感自己肩上的责任更大，担子更重。所以，在今后的工作中，我将全面深入地向其他劳模同志学习，全力弘扬劳模精神，立足本职，珍惜荣誉，吃苦在前，勇挑重担，带着本村的干部群众搞活经济，维护稳定，促进进展，大力推动新农村建立走向深入，在_大
12、进展的辉煌进程中再创佳绩。 感谢大家！ 2023年座谈会主持词开场白和完毕语汇总四 各新闻媒体单位： 为进一步推动统计调查新闻宣传工作，国家统计局嘉兴调查队定于近期召开新闻媒体座谈会，就嘉兴调查队_年统计调查新闻报道的方式、内容与规划与各新闻媒体进展深入的沟通、沟通。现将会议有关事宜函告如下： 一、会议时间 2月26日上午9：00时，会期半天。 二、会议地点 嘉兴市行政中心5号楼930会议室(广场路一号) 三、座谈内容 1.调查队状况简介及主要产品; 2.各新闻媒体对新闻报道的写作要求; 3. 新闻报道写作中遇到的问题及解决方法; 4.各新闻媒体对新闻报道的侧重面。 四、与会人员 嘉兴日报、浙
13、江日报、浙江之声、嘉兴广电、浙江在线嘉兴频道、南湖晚报、嘉兴广电报、中国嘉兴、嘉兴在线等媒体采编人员、记者。 请各有关单位安排好工作，派相关人员准时参与会议，如有变动，请准时联系嘉兴调查队综合与法规处。 联系人： 2023年座谈会主持词开场白和完毕语汇总五 电气学院十一月十九日召开青年教师座谈会，针对课堂教学存在的难点问题进展了深入的沟通。会议气氛热闹自然，与会青年教师会前做了仔细预备，就如何备课、讲课及掌握课堂出勤率、抬头率的措施与方法进展了深层次的剖析与研讨。与会的新老教师都畅谈了自己课堂教学的体会、做法、困绕教学效果的几大冲突及对策与思索。会议主题层层深入，新思路不断涌现。呈现了学院深厚
14、的教学传统底蕴与青年教师的活力与潜质。重点争论这样几个问题:对于课堂教学:一为什么叫学生来听你讲课，而不光是让学生自己看就行了。你的控局力量如何?你是怎样备课的? 二、讲课要讨论明白学生的心理，读懂学生的眼神调整学生的心情，不断的设计提出问题、层层深入-抓住要点-讲深讲透。 三、出勤率和抬头率问题:抽查-点名-适当扣分-交谈-教育-智取-深厚的教学功底-提出问题-不需答复-引人入胜-恩威并重-最终到达最好的学习效果。 四、课堂迟到的问题与对策:做到坦诚的师生对话-让学生自定方案解决-用方法引导学生实施自我教育的胜利。 五、分层次教学问题:-按中等以上水平学生的承受程度授课-给出高难度的综合训练
15、题目培育尖子生-在给创新分鼓舞加进总成绩。 六、采纳问题教学方法-效果较佳，对一堂课的学问点设计几个问题-不断地提出-层层深入-到达精确清楚、系统、生动。 会议就上述几大热点、难点问题进展了深入、细致的争论与会者都感到收获很大，每个人的意见都很有创意。我们将间续刊载并盼望全院教师共同参加和争论。 参与会议的教师有:蒋秀珍、张毅刚、王立欣、冉树成、吴丽莹、张文义、白雪峰、郭犇、赵凯歧、杨旭强、徐永向、胡建辉、刘旺、刘晓东、梁军、张辉 -孙雷报道 电气工程及自动化学院 20xx年11月26日 2023年座谈会主持词开场白和完毕语汇总六 同志们： 个体私营经济是社会主义市场经济的重要组成局部，是县域
16、经济增长的亮点。为进一步贯彻落实县委、政府召开的个体私营经济工作会和招商引资工作会议精神，县委、政府打算召开个体私营经济座谈会，请我县个体私营经济精英到会，目的是通报全县经济进展的状况，总结沟通阅历，携手合作，共商进展大计，加速我县个体私营经济的进展。在此，我代表县五套班子对你们为易门经济进展作出奉献表示诚心的感谢!并通过你们向全县个体私营经济人士表示亲切问候!借此时机，我先发个言。 一、上半年经济进展状况2、工业生产整体效益有所上升，企业改革步伐加快。主要有三个特点：一是生产和效益同步增长。全县完成现价工业总产值5.2亿元，增15.4%。县属完成现价工业总产值3.4亿元，增11.7%;国有及
17、非国有销售收入500万元以上企业完成销售收入4.2亿元，增55.9%，其中，县属1.9亿元，增74.2%;实现利税328万元;亏损715万元，同比减亏2759万元，下降79.4%，其中县属亏损33万元，同比减亏20xx万元，下降98.4%。二是企业改革不断深化。全县把深化改革、转换经营机制放在工业经济的首位来抓，根据“制定方案、查找伙伴”和“持股不控股、改制加治理”的思路，对5户国有企业(云南花岗石厂、燃料公司、大龙口酒厂、县建筑公司、造纸厂)进展了改革改制和完成五户城镇集体企业(易门县矿业公司、龙泉建筑公司、方屯建筑公司、东山炼铁厂、亚龙厂)的民营化改革。通过深化企业改革，搞活了企业机制，增
18、加了企业活力。三是扭亏脱困工作成效明显。在国有及非国有销售收入500万元以上的13个企业中，亏损企业8个，同比削减3个，减亏2339万元，下降66.4%。县属亏损企业7个，同比减3个，亏损503万元，同比减亏1596万元，下降76%。4、招商引资力度进一步加大。坚持“招靠关系，引靠政策、环境”的方针，广泛宣传，深入发动，使招商引资工作取得突破性进展。上半年，全县纳入统计的招商引资和国内经济技术联合协作工程共计七个，投资总额2.4亿元，合同引进县外国内资金2.2亿元，合同引进外资12万美元，实际到位县外国内资金9532万元，完成市下达任务数5880万元的161.9%，比上年实际完成数增231%。
19、 纵观我县上半年经济运行状况，做到时间过半任务过半，有些指标增速在全市居中上水平，我县经济进展能够有这样良好的局面，主要得益于三条： 1、县委、政府抓经济工作指导思想、思路清楚，目标明确，措施有力，催促检查落实到位。 2、县委、政府抓个体私营经济的进展态度坚决，魄力大。据我所知，省、市召开个私经济工作和招商引资工作会后，我县领先召开会议，制定一系列优待政策，为进展个私经济制造良好的条件，如在全市领先成立了非公有制经济贷款担保资金会，去年招商引资居全市之首，今年又有较大突破，供销社改革一步到位，市政府在我县召开了阅历沟通会，实行县级领导联系非公有制经济制度等，为进展个体私营经济制造了良好的环境。
20、二、分散人心，与时俱进，加速我县个体私营经济的进展 (一)坚固树立“农业立县，工业富县”的进展思路，以优化构造、提高质量和效益为中心，进一步深化改革，搞好构造调整，推动制度创新、治理创新、技术创新和营销创新，努力提高工业经济的整体素养，实现工业增加值增长12.5%，工作中要突出以下几个方面：2、抓好构造调整，推动产业优化升级。构造不合理是制约我县工业经济进展的突出冲突。企业要注意利用高新技术改造和提升传统产业，加快进展高新技术产业，促进产业构造的优化升级。根据生产规模化、技术高新化、产品系列化、组织集团化和培植一批生命力强的支柱企业、一批竞争力强的名牌产品、一批带动力强的企业集团的进展方向，尽
21、快形成具有我县地方特色的现代化工业构造。对铜业公司、瓷厂、意达公司等具有肯定规模实力和技术根底的企业，要切实搞好规划，进一步落实各项扶持政策，通过技术改造和必要的金融扶持，使其真正成为全县工业的龙头和支柱。 3、加强企业治理，实施治理创新。治理创新是促进经济进展的强大动力。随着市场经济体制的进一步完善，企业治理理念、治理制度、治理方式必需进展创新。企业必需适应市场竞争的需求，切实提高治理水平。一是要强化决策治理和财务治理。找准企业内部决策权集中与分别的最正确结合点，实现决策的科学化、民主化。要抓好企业资金的监视和掌握，建立健全统一的资金、财务报表和全面预算治理制度，杜绝资金帐外循环，加快资金周
22、转。要加强对企业资金的财务审计，完善国有企业经营治理、离任审计制度。二是要严格本钱治理。着眼于全方位降低本钱，积极推行节能降耗、比价购销、优化物流、减员增效的治理方法，千方百计降低本钱，提高效益。三是要坚固树立“以人为本”的企业理念，正确处理好企业内部的人际关系，增加企业的“向心力”、“分散力”，激发员工的责任心、积极性和制造力，促进企业进展。四是要建立适应市场经济要求的治理机制，推动企业家队伍建立。逐步建立岗位工资、年薪制、目标定酬等多种形式的鼓励机制，完善企业人事、用工和安排制度，增加企业内部活力。 4、加快技术进步，推动技术创新。企业要把加大技改投入作为重中之重，进一步拓宽融资渠道和领域
23、，通过向上争、向外引、向内挖等多种途径，多方筹集资金，确保工程建立需要。重点抓好铜业公司3万吨阳极铜技改扩建;日用瓷、建筑瓷产品的升级换代，投资157万元完成易门瓷厂年产300万件抗菌瓷技改和高档云瓷新产品工程的开发;意达公司高级工艺砖进展技改，增加我县工业实力。 5、大力开拓市场，实施营销创新。市场是企业生存的空间，是企业一切生产经营活动的起点和落脚点。企业要坚固树立市场第一的观念，主动适应市场、讨论市场，加大市场开拓力度。加快企业市场化“三大工程”(市场部、营销网络、营销队伍)建立，建立符合现代企业制度要求的营销队伍，完善企业市场营销机制。要面对国际、国内两个市场，选准本企业的市场定位，创
24、新营销方式，推动企业市场营销工作上台阶。要重视市场开拓，积极走出去、请进来，利用各类经贸洽谈会、商品订货会等形式，推销产品，开拓市场。托付代理出口产品的企业，要积极制造条件，实现自营出口，扩大出口份额，主动参加国际市场竞争。 1、加快个私经济园区建立，构筑个私经济进展的坚实载体。仔细落实市委、市政府关于进展个体私营经济的实施意见，坚持高标准起步，高水平建立，切实加快个私园区建立步伐。要结合小城镇和市场建立，发动各方面力气多渠道筹措资金，加大投入，加快园区内道路、供水、供电、通讯等根底设施建立，组织私营企业进入园区进展。要鼓舞一区一业或一区一品，突出主导产业，形成整体规模优势。各级要高度重视个私
25、经济园区建立，千方百计加快建立进度，确保“四通一平”，满意入园企业生产生活需要;确保园区内投入要到达20xx万元以上。坚持园区建立与工程引进同步实施，结合招商引资，大力吸引组织私营工程入园区，在资金、技术、人才、信息、治理等方面对入园企业赐予重点扶持，确保明年全县新增私营企业入园比例不低于80%。要通过实施优待政策、封闭治理，营造个私经济快速安康成长的小气候，引来业户、留住客户，提高信誉度和知名度，增加个私经济园区的功能和吸引力。要加快各类专业市场和商业街开发建立力度，最大限度地拓宽个私经济的进展空间。要连续推动小城镇建立，以中心镇和重点镇为突破口，引导个体私营企业向小城镇集中，拉动个私经济进
26、展。3、突出地方特色，大力培植私营主导产业。围绕陶瓷、建材和食品加工等特色产业，根据积极引导、相对集中、龙头带动、形成群体的指导原则，积极进展专业村、产业镇，大力推动规模扩张，加快建立一些常年性加工型的产业基地。对现有的私营企业，在完善传统生产经营根底上，今年要重点抓好大椿树水泥厂30万吨水泥熟料粉沫生产线，启动佑生药业公司1150万元、益生食品厂10万元、意发玻璃厂450万元、山里香食品厂20万元的技改工作。对这些特色产业和优势工程，县里已建立了五套班子联系个私经济制度，关键要抓落实。 (三)抓住机遇，开拓创新，推动我县招商引资工作再创佳绩。上半年，我县超完成了市委、市政府下达的考核目标。但
27、目前仍存在一些问题。一是思想解放程度和工作力度不够，思路不够宽，方法不够多，乡镇招商引资处于空白;二是利用外资的规模和质量与经济进展的内在要求还有较大差距。利用外资的产业配套力量和企业嫁接经营力量弱，企业的资源外取力量差，招商引资工程前期工作滞后，工程储藏严峻缺乏，招商引资方式单一，招商领域还比拟狭窄，工程缺乏吸引力。三是责任不明，政策落实不到位。县委、政府出台了招商引资各项政策，但各级落实力度还不够，责任不明确，机制不健全，严峻影响政策效应的发挥。四是外向型经济人才缺乏，不适应参加世贸和西部大开发的需要。对此，必需高度重视，进一步增加责任感、紧迫感，实行更加有力的措施，切实抓好招商引资工作。
28、主要从以下几方面着力： 1、进一步落实责任。招商引资工作不是哪一个单位、哪一个人的事情，而是全县干部职工的共同责任，尤其是领导干部，更应发挥带头作用，带头完成招商引资任务。年初，县里已经把全年的任务目标下到达各乡(镇)和各部门，但是相当一局部单位责任制没有落实到位，没有进一步分解量化。为此，各级各部门要进一步落实招商引资目标责任制，把任务目标明确到个人，真正做到人人有指标、个个有担子。县委、县政府将把个人招商引资任务完成状况作为年度考核的一项重要内容，跟踪督查考核，并把考核结果记入个人档案，对完不成任务的取消当年评先评优资格。 2、用活用好招商引资政策。政府今年出台的关于进一步加强招商引资工作
29、的意见、招商引资优待政策、招商引资嘉奖暂行规定、利用外资目标责任制暂行规定等一系列招商引资优待嘉奖政策要用活用好。下半年要重点跟踪和洽谈铜业公司股份转让、农业产业化开发(花卉、蔬菜的种植)、意达公司招商、扒河流域水电开发、白钨矿开采、金属附产品加工、30万吨水泥熟料生产等工程。对纳入改制的11户国有企业、陶瓷厂和炉房电站，实行招商引资的方式引进外资来嫁接改造。 (四)进一步加强对个体私营和招商引资工作的领导 1、要进一步落实责任制。明确县属工业、个私经济和招商引资在全县经济工作中的重要性，这些工作能否取得应有的成效，关键在领导。各部门要把经济工作作为“一把手”工程，作为事关全局的中心工作，真正
30、放在心上、抓在手中。各级要深入到个私经济进展的第一线，带头开展招商引资工作，主动帮忙解决进展难题。要不断改良工作方法，擅长发觉、培育、总结和推广先进典型，发挥不同类型、不同层次典型的示范带动作用，促进面上工作的开展。完善考核奖惩措施，层层分解目标任务，将责任落实到人头，强化催促检查和考核奖惩，努力形成不甘落后、奋力争先的良好局面，全力以赴加快进展步伐。 2、要努力营造经济进展的良好外部环境。事实证明，哪里环境好，哪里就会形成强大的人流、物流、信息流、资金流，经济就能够快速进展;反之，环境不好，不仅外地人望而却步，本地人也会外出寻求致富门路，经济就难以进展起来，甚至会萎缩。近几年来，我们在治理和
31、优化环境方面实行了一系列强有力的措施，做了大量工作，取得了明显成效。当前，要根据优待政策、美丽环境、优良秩序、优质效劳的“四优”标准，进一步营造有利经济进展的良好环境。要提高效劳质量和工作效率。各级治理部门要强化效劳意识，仔细讨论新形势下进展县属工业和个私经济、开展招商引资工作的治理方式，找准自己工作的切入点和着力点，少限制、多支持，少干预、多效劳，自觉做到小道理听从大道理，局部利益听从全局利益，眼前利益听从长远利益，坚决杜绝科室意见否认部门意见、部门意见否认政府文件的“部门梗阻”的现象。对我行我素、拒不落实政策规定、群众反映剧烈的，要严厉查处，追究有关部门负责人的责任。各职能部门要连续推行部
32、门承诺制，实事求是地确定承诺内容，结合政务公开、行风评议等工作广泛宣传，承受群众监视，切实把各项承诺落到实处。要连续搞好“一条龙”办公效劳，便利客户，提高工作效率。坚持行之有效的措施，坚决查处“三乱”行为。要深入开展“效劳经济转变职能大家评”活动，看谁为县属工业和个私经济进展办的实事多，看谁的效劳效果好，看谁的办事效率高，齐心协力为全县经济的快速进展供应便利、制造条件。要重点检查已出台政策的执行状况，坚决克制“断层”和“梗阻”现象，确保政策落实到位、取信于民。要依靠优待的政策、优质的效劳和优良的环境，弥补区位、根底和自然条件的缺乏，进一步增加对外吸引力。要大力开展好招商引资工作，引来更多资金，
33、留住更多客商，不断壮大全县经济实力。 同志们，加快进展县属工业和个私经济、进一步加大招商引资力度，事关全县改革开放和现代化建立的大局，任务艰难，意义重大。我们要进一步解放思想，兴奋精神，抓住机遇，扎实工作，努力实现招商引资的新突破，推动县属工业和个私经济再上新台阶，为全县经济社会进展做出新的更大奉献。 2023年座谈会主持词开场白和完毕语汇总七 敬重的市局（公司）各位领导、各位烟草同仁： 在这次盐城烟草系统“迎新春、话进展，我与企业共成长”青年员工座谈会上，能作为代表发言，我感到无比的骄傲。首先，感谢市局（公司）团总支给我这次学习沟通的时机。 本人自20xx年11月份到大丰市局（分公司）参与工
34、作至今，已经有一年多的时间。一年多来，在领导和同事们的悉心关心和指导下，我面对过挫折和压力，也收获过胜利和喜悦，在这一过程中，我的阅历渐渐积存，也渐渐走向成熟。 记得才参与工作的时候，开头很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。由于公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业学问相差也比拟大。但是这一年多以来，在公司宽松融洽的工作气氛下，经过公司领导和同事的悉心关心和急躁指导，我很快适应了公司的工作环境，也根本熟识了整个营销部门的各项工作流程。我深知，自己的每一次进步都分散着领导关怀和爱惜，分散着同事的传教和帮忙，分散着个人的汗水和努力。 听了大家富有激情、满载收获的心路历程，我同样身心
35、启迪，感受至深。借此时机，也谈谈自己工作、学习、生活当中的几点体会，与大家相互学习，共同进步。 始终以来，我始终坚持学习建立有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习各种烟草法律、法规，积极参与单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上坚固树立了全心全意为人民效劳的人生观、价值观。 勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。一年多来，我在行动上自觉实践“两个至上”价值观，以满腔热忱、富有激情、布满才智、奋力创新的精神积极、仔细、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项烟草行业的法律、法规以及单位的各项
36、规章制度；平常生活中团结同志、作风正派、自觉抵抗各种不良风气的侵蚀。 刚开头时我是在内勤岗位跟班实践，从第一天开头，难题就接踵而至。对卷烟销售、客户效劳、品牌培育等业务技能要么是一知半解，要么根本就是一窍不通。从零开头，一边是同事们的悉心指导，一边是自己对相关学问的反复学习。几个月下来，我对相关业务技能有肯定的了解，通过实践，我解决实际问题的力量和组织力量也得到了很好的熬炼。工作中，我始终把“三个坚持”作为提升个人学习力量的首要标准：一是坚持尽可能丰富和完善自己的烟草学问，提高对各项方针、决策、文件的认知和领悟力量；三是坚持多渠道、全方位的学习，广泛搜集和整理了各种学习资料，或是虚心向他人求教
37、，或是上 网查询，只要是工作中涉及到的都努力去学习；三是坚持理论与实践相结合，用理论指导实践，到达了学以致用的目的。通过这个几个月的努力，自己无论在思想、学问、行动上都得到了完善和提高，已经能够适应岗位的变化和要求。 参与工作以来，本人各项年度任务完成状况较好。更重要的是通过参加标准化客服中心建立、“卷烟经营零售效劳标准店”建立、创立优秀基层分公司、烟草应知应会电视抢答赛、中青年论坛等等活动，深入接触和学习了不少的烟草行业以及卷烟营销相关学问，同时也使得我的工作力量和为人处世方面都取得了不小的进步。 正所谓是“金无足赤，人无完人”，在取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的缺乏：一是工作中有
38、时魄力还不够，放不开手脚；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是对一些业务技能特殊是营销业务还不够熟识。 在今后的工作中我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作： 1.加强业务学问。通过扎实有效的学习培训活动，以到达两个“明显提高”为目标：一是理论素养有明显提高，对卷烟营销学问和国家局、省局、市局重要进展思路、进展战略有更深层次的理解；二是业务素养有明显提高，能更加娴熟地把握和运用各项业务学问，解 决问题有理有据，开展工作有章可循，到达能办事、会办事、办成事的目的。 2.加强工作统筹。依据公司领导的要求，对各项工作进展详细谋划，明确内容
39、、时限和需要到达的目标，加强部门与部门之间的协同协作，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。 3.加强工作作风。以“满腔热忱、富有激情、布满才智、奋力创新”的良好精神状态，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，一如既往，问路前方，永不停步，全力投身到平常的工作当中去。 路漫漫其修远，吾将上下而求索，职业生涯刚刚开头，我还需加倍努力，一步一个脚印踏踏实实做好本职工作。 感谢大家！ 2023年座谈会主持词开场白和完毕语汇总八 很荣幸，在入职“武汉人福药业”的第四天，一颗心一般的邀请函把我带到了由公司人力资源部组织的第三期“新员工座谈会”，这次座谈会给我感受
40、颇深，它主要包括以下几个局部：企业文化培训，部门沟通，团队嬉戏等。 通过对公司企业文化的学习，让我更清晰了公司的进展历程，了解了人福的宗旨、精神、理念和作风，了解了公司的人才进展战略。一种剧烈的归属感必定会让我在以后的工作中时时以公司的企业文化为准则，特殊是其质量方针“强化过程治理、致力持续改良、追求高新品质、满意顾客需求”，将作为我质量工作的座右铭。 本次活动也获得了公司高层领导的重视，副总经理王总为本次座谈会致辞，王总教育我们新员工：要以积极的心态去面对工作，要端正自己的态度，由于机遇总是留给有预备的人。 为了让我们新员工相互熟悉、相互了解，首先从部门内部先开头建立初步的沟通，然后派一名代
41、表对所在部门做一个简洁幽默的介绍，在欢声笑语中，让我们相互有了一个初步的熟悉。 让我印象最深的要数团队嬉戏局部了，很荣幸被大家推选为4组的组长，与副组长朱晓敏一起带着我们17名优秀的同事来参与嬉戏。嬉戏其实很简洁报数，分三轮报数，用时最短的即为胜出，失败的队伍要承受俯卧撑的惩处，惩处力度逐轮成倍增长。 看似简洁的嬉戏中使我受益匪浅，随着社会的进展，靠一个人完成全部任务的可能性已是微乎其微了。因此，团队整体的效率就显得极其重要，保持整个团队的最正确状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，就必需增加每个人的集体荣辱感和加强相互之间的信任感，由此应用到详细的工作团队中相互协作的效率和质量都会有很大的提
42、高。 最终，公司的董事长兼总经理邓总对我们提出了两点期望：盼望我们在今后的工作和生活中，要不断的学习进取，提高自己的专业水平;盼望我们在人福的大舞台上呈现自己的才华!邓总能够亲临座谈会现场，并对我们予以鼓励，使我们备受鼓舞。 通过对此次“新员工座谈会”的体会，在实际工作中如何增加团队的核心竞争力，我认为：首先，整个团队必需要确定一个合理的工作目标(尽快尽好的完成报数)，在目标确定的前提下，制定出切实可行的(构造出圆形的竞赛队形)。其次，整个团队必需要有强大的分散力，每个成员对整个团队要有责任心和使命感，这个嬉戏也可能会由于一个或者几个人的失误、分心导致整个团队的失败，导致整个团队患病惩处，因此
43、要使每个成员都参加团队工作之中，发挥每个人的主动性和参加度，形成一个相互信任的核心，整个团队才能不断进取，取得胜利。最终，合理安排整个团队的资源，哪些人报一位数，哪些人报两位数，充分做到人适其职，物尽所用。只有如此，整个团队才会保持高度的进展态势，从优秀走向卓越! 通过这半天的学习与嬉戏，的确让我收获不少，感慨太多。不过我认为更重要的是我们在今后的工作中要充分发挥今日所学所感，才能不辜负公司领导对我们的期望，不辜负史部长及各位人力资源部的同事对本次座谈会的良苦专心。 2023年座谈会主持词开场白和完毕语汇总九 各位与会的同志们： 大家好! 今日我们召开青年员工代表座谈会，会上我们就相关问题做了
44、许多的争论，现在我就今日的开会争论问题做一下最终总结： (一)主要业务经营指标：今年以来，在全行员工共同努力下，我行各项业务得到了长足进展，有的走在全区各二级分行前列，截止11月30日，我行主要业务经营指标如下： 1、存款工作：各项存款余额到达万元，比年初增加万元，存款总量在全区11个二级分行中排在第位，存款增量在全区11个二级分行中排在第位。各项存款增量市场占比为%，排位在第。区分行许桂北到我行参与民主生活会时，对我行存款工作赐予了充分确定和评价，说今年河池分行和百色分行的存款支撑全区的存款工作。 2、贷款工作：各项贷款余额为万元，比年初仅增加万元。剔除处置的河化股份公司和德胜铝不良贷款万元
45、，贷款增量实为万元。发放房地产贷款万元，实现了房地产贷款零的突破，完成了区分行下达的发放房地产贷款的全年考核任务。 3、中间业务收入：中间业务收入实现万元，超额完成区分行下达的年度考核目标。 4、信贷资产质量好：经过全行的不懈努力，胜利处置了，有效处置了河化股份公司和德胜铝厂不良贷款，共收回不良贷款万元。按五级分类口径计算，11月，不良贷款余额万元，不良率为%，比年初下降个百分，不良率是全区下降幅度最大的行。 5、经营效益持续上升：我行扣除资产减值损失前利润(即拨备前利润)为万元，完成区分行下达年度考核任务。 (二)经营环境和谐：分行班子在注意抓好业务开拓的同时，坚持以人为本的经营理念，加强与
46、员工思想沟通，对生活困难员工赐予帮扶，对因病住院员工安排工会、人事进展探望，对调离和自谋职业的员工，在政策允许范围内，赐予力所能及的帮忙，全行员工队伍思想稳定，为我行经营治理营造和谐环境。 (三)员工收入状况：近两年来，各项业务得到全面进展，由此带来员工的收入也得到提高，全行员工平均收入比增加1万元，已知道区分行下达的工资总额，平均万元，比增加万元。只由于我行员工原来收入低，这两年虽然增加不小，与其他二级分行员工相比，仍有肯定差距。 青年员工如何面对我行的改革。 现在是改革年月，我行为了适应经管治理和业务进展需要，近年来推出一系列改革举措，作为青年员工，如何对待和面对我行改革。 提高改革熟悉。
47、工商银行虽然胜利地实现境内外公开发行上市，站在了一个新的历史起点上，但由于员工数量浩大，人均效益水平不及中行、建行，更无法和中小股份制商业银行相比。股东的利益要求我们改革，提高股东投资回报。作为一名员工，我们要加强学习，仔细吃透总行、区分行出台的改革的精神实质，提高对改革的思想熟悉。 主动参加改革。作为一员工，我们光理解透上级行出台的改革意义是远远不够的，还要顺应历史潮流，积极主动参加，在改革中，发挥自己的聪慧才智，奉献自己的力气。青年员工职业生涯进展机遇。 1、实施人力资源治理工程实施。总行实施人力资源治理工程提升，为全行员工建立“纵向可进退、横向可沟通”的职业进展新机制。通过建立多通道职业进展路径，实行多种员工职业进展方式，员工可以随着治理职责的扩大而晋升治理职务和岗