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1、 幼儿教育研究2023年度工作方案范文_幼儿教育教学计划 【编辑寄语】为了能给广阔读者供应便利，小编编辑为大家整理了超市2023年度工作方案这篇文章。 xx年全体建二人紧紧围绕“差异化经营，提升品牌内涵”的经营战略以及“打造企业执行力”的治理战略这两条主线开展工作，并取得了突破性的进展。 一、经营业绩稳步上升，销售突破亿元大关。 实际销售完成年度考核规划的130，同比增长15，所实现的纯利同比增长381。确立了武商建二在青山区域市场的市场地位。 经营调整成效凸显。全年引进新渠道104个，淘汰品牌123个，调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅，和最低毛坪较去年增长26%和13%
2、。 两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程，有21个品牌实现了销售过百万的业绩，整体销售同比增长36%，占全场销售总额的27%。 扩销增利企划先行。突破常规，通过整合资源，把握热点，推出共性化的营销活动，在营销造势上始终保持区域优势。二、效劳体系不断完善，现场治理成效斐然 04年建二狠抓现场治理，全面推行“亲情式效劳”体系，在一线员工中开展“效劳意识 ”的大争论。对商场硬件设施进展了全面修理和整改，使卖场形象焕然一新。 三、“执行”观念深入人心，人力资源不断挖潜。 以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进展了900多小时，万余人次的各类培
3、训，真正实践了建立学习型组织，培育学问型人才的工作要求。进展了两次较大规模的轮岗，涉及岗位异动37人，在员工中形成了剧烈的反响。04年的工作成绩显著，但也存在以下六点制约企业进展的问题： 问题一：经营构造与进展目标不协调的状况依旧特别明显。 问题二：对市场形式的预见性与详细经营举措实施之间存在冲突。 问题三：促销形式的单一性和不行替代性禁锢了营销工作的进展。 问题四：日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小，反而有扩大的趋势。 问题五：全场性应季商品的货源及构造问题没有转变。 问题六：供给商渠道的整合在04年虽有转变，但效果并不明显。 2023年，青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。面对前有中南
4、销品贸的整装待业，后有青山百货的步步紧追，我们将从以下几个方面重点入手：一、抓春节市场，确保开门红，誓夺年度目标 以春节营销工作为先导，全面实施旺季市场经营战略，确保一、二月份开门红及年度经营目标的顺当实现。二、精确把握市场定位，实施差异化经营 略微调高经营档次，跟青商、徐东、销品茂实行整体错位，打造区域时尚百货。特殊是在区域市场内实现主流品牌经营的格局。三、组建货品部，实施进销分别，加大招商调整力度 通过组织架构的健全，为加快调整进度供应有力的软环境，使调整工作一步一个脚印地向前进展，从而到达区域百货经典的经营格局。四、以四楼的改造与经营为契机，全面整合场内资源 做强做大是企业经营的第一要务
5、。以开发扩大四楼经营面积和内容作为05年的首要任务，进一步提升商场的经营功能，开发新的经济增长点。五、狠抓百万品牌，全面发挥二八效应 要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合，提高百万品牌的胜利率、成活率，使已有的百万品牌发挥领军作用。六、狠抓渠道优化，减小因供给商实力弱对经营造成的制约 在渠道整合上选择有实力的品牌和供给商，淘汰或择优选择一些非厂商或一级代理商的供给商，在营销、价格、货源、退换货等方面争取的政策。七、科学分析，力求突破，全面推行亲情化营销 05年的营销工作要突破较为单一的促销模式，加强情感式营销。通过宣传、陈设、效劳整体造势，包装更生活化、时尚化，到达吸引客源，促进销
6、售的目的。八、实施员工素养工程，实现人才进展战略转型 2023年，我们将加大企业人才的培育和储藏力度，实施培训“五个一”工程。同时，加大企业制度的执行力度，进一步标准全场员工的工作行为，形成和谐、标准的良好工作气氛。银行2023年度工作方案 这篇关于的文章，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 一、 以客户为中心，做好结算效劳工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，效劳的好坏直接影响到我行的信誉1、我行始终提倡的“首问责任制”、“满时点效劳”、“站立效劳”、“三声效劳”我们将连续执行，并做到每个员工能急躁对待每个顾客，让客户满足。2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的
7、效劳要求越来越高，不单单在临柜效劳中更表达在我行的效劳品种上，除了连续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速大路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种效劳品种，提高我行的竞争力量。3、主动加强与个人业务的联系，参加个人业务、熟识个人业务以更好为客户效劳。虽然已经上了综合业务系统，但由于各种各样的缘由还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。4、以银行为课堂，明年我们将举办的银行结算方法讲座，增加人们的金融学问，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。5、连续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推
8、广使用网上银行业务。二、 强内掌握度治理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的标准、制度的执行有了更高的要求1、催促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格根据综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增加制度执行的钢性，提高约束力。2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户治理（确保我行开户单位的质量）和上门效劳。3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，标准会计印章和空白重要凭证的使用和保管。4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。5、标准业务操作流程，强
9、化总会计日常检查制度以准时发觉隐患，削减过失杜绝结算事故。6、切实履行对分理处的业务指导与检查。7、做好会计核算质量的定期考核工作。五、以人为本提高员工的全面素养。员工的素养如何是银行能否进展的根本，在目前人员流淌频繁的状况下我营业部急需要有一支高素养的队伍1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实布满竞争和风险，所以到我营业部需要有肯定的心理素养和文化修养。在用人上以员工的力量且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训规划上报人事部门，预备对出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等根底学问以及各种新兴业务进展培训
10、。3、在人员紧急的状况下仍要加强岗位练兵，除了参与明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。4、勤做员工的思想工作，关怀鼓舞员工，强化员工的心理素养。5、有规划、有目的地进展岗位轮换，培育每一个员工从单一的操作向混合多能转变幼儿园教师2023年度工作方案 这篇关于的文章，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 一、班级状况分析我们班现有43名幼儿，通过上学期的学习，各方面力量都有很大的提高，自理力量强，并且能够学会关怀，帮忙别人，能够娴熟的把握所学学问，但是，由于我班男孩较多，自制力较差，所以需要加强常规方面的训练，努力培育他们养成良好的学习习惯和课堂留意力，为小学打好坚实的根底。二、教育
11、教学方面我们将连续贯彻幼儿园教育纲要，依据课改精神，完成教育教学目标，并依据我班孩子的年龄特点，兴趣爱好，以及外乡文化和时事信息，开展生成课程，以丰富孩子的学问，拓展他们的视野，另外，依据孩子马上升入小学的需要，可适当的教孩子一些生字，书写简洁的字以及拼音，并加强1到10的加减法运算，使孩子们能够娴熟把握。在英语方面，除了完成预定的教育教学目标之外，还要加强孩子的语感启蒙方面的训练，提高孩子的口语表达力量。三、教师专业成长方面教师的一言一行直接影响到孩子，因此，只有提高自身的素养才能教育好孩子，所以，自己在新的一年里，要连续努力学习专业学问，提高专业水平，勤练根本功，多看，多学，多想，多思索，
12、不断的追求创新意识，为班级开设有特色的教育方式和活动，言教不如身教，使我班孩子受到最良好的教育。四、环境创设方面为孩子创设良好的教育环境对孩子的进展也有至关重要的作用。因此，我们既要为孩子制造良好的物质环境，也要为孩子制造珍贵的精神环境，为孩子供应与主题相关的资料，渗透到活动区活动和日常生活中，让孩子不断的寻求探究学问。依据时事新闻等传授孩子社会信息，使孩子了解社会，组织孩子进展各种爱国活动，了解祖国大好河山，培育孩子的爱国情感。现在提倡的和谐社会，更应当培育孩子关爱他人，帮忙有困难的人，从生活的点点滴滴的小事做起。为孩子制造条件去帮忙有困难的人。五、家长工作方面父母是孩子的第一任教师，教育好
13、孩子离不开家长的协作。要努力做好家长的工作，准时和家长沟通，以电话，书信，家园联系册和家访的形式与家长探讨教子阅历，准时反映幼儿在园状况，了解在家表现。请家长准时了解幼儿园所教的学问，协作收集相关的主题资料，丰富相关的学问，准时指导催促孩子完成作业，增进亲子关系。培育孩子良好的学习习惯和生活习惯。教师个人2023年度工作方案 小编特殊为大家整理了教师个人2023年度工作方案这篇文章，仅供大家参考，盼望大家看后能够写出更好的佳作！ 本学期我主要担当以下几个方面的工作：初二11到20班的信息技术课的教学工作、初三8到14班的信息技术课的教学工作以及学生的信息学奥赛小组的辅导工作以及学校安排的信息技
14、术方面的日常工作等。同时本学期还有一个重要工作就是做一个完整的信息技术课题初中信息技术基于小组协作竞争环境的“任务驱动”教学法。 为有效地进展信息技术教育教学工作，保证学生的信息学奥赛辅导质量，特做如下规划安排： 一、仔细做好备、讲、练、评等常规教学工作，上好每一节课。信息技术课是一门较新的学科，但它的地位却越来越重要。对学生来说，它虽不是主科，但却胜似主科。所以，本学期，我将仔细做好备、讲、练、评等常规教学工作，上好每一节课，这是我们的第一任务，也是首要任务。同时，在上好每节课的同时，细心备上几节有特色、有水平的精品备课，既提升自己的备课水平和素养，同时也为做课题做好预备。 本学期初三的信息
15、技术课主要是以下内容： 第一章 数字化声音 第1节数字化声音播放 第2节数字化声音录制 第3节数字化声音编辑 其次章 数字化视频 第1节数字化视频播放 第2节数字化视频编辑 第3节视频的拍摄与采集 第三章电脑动画初步 第1节走进缤纷的电脑动画世界 第2节逐帧动画 第3节我来当大师外形补间 第4节我来当大师动作补间 第5节我来当大师引导线动画 第四章电脑动画精彩实例 第1节精彩banner 第2节创作片头 第3节音乐贺卡 二、仔细钻研教材，探究创新型教学方法。信息技术进展如此之快，教材的内容往往跟不上信息技术的进展，更别说信息技术教学方面的教研资料。这就要求我们必需仔细钻研教材，并从中摸索出一套
16、切实可行的教学方法。作为专业的信息技术教师我准备在接下来的教学工作中连续进展任务驱动式教学方法的讨论，并创新型的开发出一套适合自己学生的教学方法。 三、做好学生的信息学奥赛辅导工作。经过开学初的调查，我们在初一新生中发觉了不少在信息技术方面有肯定特长的学生。为进一步提高学生的信息技术水平和操作力量，我们将从这批学生中选择一批尖子生，对他们进展强化培训。同时，对原有的信息学奥赛小组进展进一步的培训，进一步提高他们的数据构造和编程水平，为参与今年的noip2023打下根底。以往我校学生参赛的成绩不抱负，今年我们将从兴趣爱好小组成员中选择出几位特殊突出的学生，从近三年的noip试题入手，利用上、下午
17、的课间操和音、体、美、微课，按规划开展好培训工作，力争在这次竞赛中获得比拟好的成绩，为学校争光。 四、协作学校其他教师和部门，仔细完成好学校下达的各项工作任务。 以上几点是本人这学期的教学、工作规划。我将严格根据规划中所述做好各项工作。若有遗漏及不对的地方，望各位领导和同事指正。 2023年幼儿教育讨论规划 这篇关于2023年幼儿教育讨论规划的文章，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 一、指导思想：本学期，我中心幼儿教育讨论工作，将围绕市进修学校幼儿教育讨论室的工作目标，深入贯彻幼儿园教育指导纲要精神，以提高保教质量为载体，积极开展“研训一体化”教师研修活动。树立以“幼儿进展为本”的
18、教育理念，不断更新教师教育观念，促进教师把新的教育理念转化为教学行为。工作重点是关注均衡进展，注意内涵深化，推动园本教研，提高教师专业水平。二、详细工作思路：(一)聚焦幼儿园课程，提高保教质量。1、建立完整的幼儿园课程概念。首先帮忙教师树立完整的幼儿园课程理念。幼儿园课程不同于中小学课程，幼儿一日活动的各个环节均属于幼儿课程范畴。因此，要把幼儿一日活动所涉及到的集体教学、生活与嬉戏活动、环境创设、社区资源的利用以及家长工作等，都纳入幼儿园课程体系。2、标准幼儿一日活动的组织治理。首先加强对幼儿园一日活动中存在的问题加以研讨，帮忙大家科学合理地安排幼儿一日学习与生活活动的内容。其次，指导各园开齐
19、上足各门学科，尤其是嬉戏活动。第三，加强幼儿一日活动的常规检查工作，杜绝小学化的教育倾向，推动幼儿园一日活动组织的科学性和有效性。3、加强区域活动的组织与指导。幼儿园的区域活动是幼儿园课程的重要组成局部，幼儿通过区域活动补充和丰富了学科教学，有助于实现学科课程的价值。我们应当依据幼儿的兴趣和进展需要，在幼儿园中为幼儿设置丰富、适宜的区域活动环境。让幼儿通过主动学习来促进幼儿身心和谐全面进展。因此，各幼儿园要结合课程实施，充分发挥家长资源，利用自然资源，废旧物品等，为幼儿活动区域供应丰富的玩具和操作材料，以保证幼儿充分的自主学习环境和条件。(二)以教研活动为载体，提升教师专业水平。1、聚焦课堂，
20、关注日常教学活动。实施“推门听课，落实过程指导，一看(规划、预备、实施过程)，二反应(准时跟本人，教研组长，园长沟通)，三调研(日常保教现状)。2、实行联动教研，丰富教研活动形式。为充分发挥各园优质资源价值，丰富教研活动组织形式。本学期，我们将连续开展片区主题教研活动，半日观摩活动，园本教研等，促进园际之间、片园之间的学习与沟通。在相互依托，共享优势资源的根底上进展教育、教学讨论，使讨论获得更高的价值。3、连续开展学科领域活动讨论。以学科领域为攻坚目标，我们坚持了多年，在对教材价值的开发利用方面，给教师带来了很大的启发。本学期，我们将连续开展以科学领域和语言领域为主题的研讨活动，进一步探究学科
21、教育特点，总结教育规律，推广教育阅历。(三)开展各项评比活动，提升教育成效。为了让广阔幼儿教师在评比中展现自我，提炼精华，在沟通中相互学习，共同提高。本学期我们将连续开展各项评比活动，如：幼儿卡拉OK竞赛，教师手工制作竞赛，教师优质课评比活动，优秀教育论文评比等。三、月份工作安排：九月份：1、召开幼教工作会议2、教学常规调研十月份：1、开展幼儿教师舞蹈培训2、组织人员对东溪幼儿园进展半日督查活动3、开展片区主题教研活动(深安幼儿园)4、园本教研5、参与市进修学校进行的园长、幼教辅导员研修活动十一月份：1、开展幼儿园片区主题教研活动(淘星幼儿园)2、进行幼儿卡拉OK竞赛3、组织人员对吾坂幼儿园进
22、展半日督查活动4、开展幼儿园半日观摩活动(东溪幼儿园)5、园本教研十二月份：1、开展片区主题教研活动(斗南幼儿园)2、组织人员对民安幼儿园进展半日督查活动3、开展幼儿园科学优质课评比活动4、开展幼儿教师手工制作竞赛2023年元月份：1、组织人员对淘星幼儿园进展半日督查活动2、开展优秀教育论文评比3、召开幼教工作总结会议教务处2023年度工作方案 这篇关于的文章，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 一、指导思想坚持以*理论为指导，仔细学习、贯彻第三次全国教育工作会议精神和中共中心国务院关于深化教育改革全面推动素养教育的打算，连续贯彻、落实第一次全国一般高等学校教学工作会议精神；仔细根据
23、学校党政领导的统一部署，进一步明确办学指导思想，切实落实教学工作在学校工作中的中心地位，全面实施新一轮教学规划，全面推动素养教育；深化改革，强化治理，兴奋精神，埋头苦干，以新的工作成绩迎接建国50周年，迎接新世纪的到来，迎接我校其次次党代会的成功召开。二、重点工作(一)仔细学习、贯彻第三次全国教育工作会议精神，积极帮助校领导制定学校20232023年进展战略和规划。1.仔细组织教务处和各院、系(部)主管教学负责人学好第三次全国教育工作会议文件及其它有关重要文件。2.在仔细学好文件的根底上，拟于今年下半年适当时候组织召开“深化教育改革，全面推动素养教育”专题会议，进一步开展教育思想、教育观念的大
24、争论。3.协作制定学校进展战略和规划，制订和完善我校学科与专业建立规划、课程建立规划、教材建立规划和师资建立规划。(二)全面实施新一轮教学规划，努力做好有关配套工作，进一步加强课程建立和改革。1.积极协作宣传部、社科部、理论部、德育室等单位，全面实施“两课”课程设置新方案，切实做好*理论“进教材、进课堂、进学生头脑”的工作。2.以努力抓好大学英语、高等数学、计算机根底三门根底课的教学质量为重点，推动全校的根底课建立和改革。3.连续加强专业根底课及专业课的建立和改革，积极帮助校领导，并协作各教学单位，重点做好核心课及选修课的协调工作和有关配套工作。4.严格执行学校的有关规定，加强对新一轮教学规划
25、的治理。(三)加强教师队伍建立，不断提高教师的敬业精神和学术水平。1.帮助校领导和各院、系(部)进一步加强师德教育，增加我校广阔教师实施素养教育的自觉性，不断提高思想政治素养和业务素养。重点加强对青年教师的培育，帮忙青年教师加强教学根本功训练，并仔细落实青年教师指导教师责任制。2.严格根据学校制定的教研室工作条例，加强对教研室的建立和治理，积极帮助校领导和各院、系(部)做好教研室的检查、考核工作。3.通过组织观摩教学等形式，积极推广各教学单位改革教学方法的好典型、好阅历。4.协作人事处、财务处等部门，修订、完善包括教师工作量、课酬酬金、教师考核等在内的师资治理规章制度。(四)加强教学治理和“文
26、明校园”建立的达标、复查的各项预备工作，力争在关键、薄弱环节的治理有所突破。1.切实组织好课堂教学，努力提高课堂教学质量；并在搞好课堂教学的同时，仔细抓好所在班级的学生考勤、课堂纪律治理等治理工作。2.进一步发挥教学督导专家组的作用，加强对教学各个环节的检查、监视工作。3.努力抓好教风，以良好的师德和优良的教风，促进学风建立。4.仔细落实各级领导听课制度，健全教学状况定期通报制度和教学治理责任制。(五)进一步加强专业建立和学科建立。1.连续坚持科学性、适应性、标准性的原则，协同各院、系，努力把学校现有的20个全日制本科专业办好。2.根据国家教育部一般高等院校本科专业设置规定及北京市教委的要求，
27、仔细做好1999年拟新增设专业的申报工作。3.加强学科建立，积极协作有关各系做好迎接市教委专家组来校检查重点建立学科工作进展状况的各项预备工作。4.在连续支持并积极协作各院、系(部)在办好主修专业的同时，努力办好辅修专业，进一步完善主辅修治理制度。三、其他主要工作1.努力根据北京市高校教材评估指标体系的要求，加强教材建立。2.改革现有学生学籍治理制度，积极探究并仔细制定鼓舞学生创新精神和共性进展、全面因材施教的政策和制度。3.努力培育能适应首都经济建立和社会进展需要的有用型、技术型特地人才，并留意总结阅历，力争办出特色。4.在体育工作方面，积极帮助校领导，协作学工部、学生处、财务处和体育教研室
28、、校医院等有关部门，做好学校体育的自查和初评工作，通过自查、评估，推动体育工作的开展.人事部2023年度工作方案 【寄语】这篇人事部2023年度工作方案是小编编辑为广阔读者预备的文章，欢送您参阅借鉴！ 一、人员调配治理 本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。 1、依据公司新的体制设置及人员定编，抽调局部优秀治理人员及生产骨干到工业园工作，使技改工程投运后，能够正常的安全经济运行。 2、依据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编状况，随时作好调配工作。准时、精确下达人事调令和人事指令，力争使人力资源到达合理配置。 二、劳动合同治理 做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案治理等工作。本年度重
29、点做好2023年6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作，在今年劳动合同治理工作的根底上，需进一步运作新的治理方法，对生产工人及其他工作人员拟采纳中期（2年）、短期（1年）合同，对局部人员实行不再续签合同的治理方法。 三、人事考核评价 为进一步加强对员工在肯定时期内工作力量等方面的评价，正确把握每位员工的工作状况，建立公司正常、合理的人事考核评价制度，从而为员工的奖惩、晋升、调整等供应客观依据。依据公司目前生产经营状况，制定人事评价制度，进展人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗，以保证员工队伍的高效率、高素养。 四、奖惩治理 结合公司实际，对在生产、科研
30、、劳动、经营治理等方面，成绩突出、奉献较大的，分别赐予嘉奖。对有违反劳动纪律，常常迟到、早退，旷工；完不成生产任务或工作任务的；不听从工作安排和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等状况的员工，分别赐予行政处分或经济惩罚。 五、人才储藏工作 依据公司现状，结合先进企业的治理阅历，参与全国性或区域性的大型人才沟通洽谈会，直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。拟在2023年聘请应届大学本科生10名左右，专业主要有：热能与动力专业5-7人，电气专业2-3人，化学专业2-3人。 六、员工职称评定、职业资格证年审工作： 随着对人才资源的进一步
31、重视，职称评定等项工作已得到社会的普遍成认与重视。 1、做好2023年度公司员工申报职称工作的办理，重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。 2、做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。根据劳动部门要求，做好职业资格证书年审工作，同时依据实际适时做好职业资格证的申报及办理。 七、其他人事治理工作： 1、做好员工季度劳保及劳动用品发放及治理工作，准时做好员工劳保用品的补充及相关制度修订工作。 2、做好员工人事档案材料的收集、整理建档工作，保证档案的完整性、齐全性、保密性； 3、严格根据公司规章制度，仔细办理员工的辞职、辞退、除名、开除退厂手续。严格退职手续的办理，做好退职员工钱、财、物的交接
32、监视，不留后遗症。 小学班主任2023年度工作方案范文 这篇关于的文章，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 在实行素养教育、加强课程改革、注意学生力量的今日，创立一个良好的班集体，培育学生完整的人格，是班主任肩上责无旁贷的重任。班主任是一个班集体的组织者，和教育者。为使一个班形成顽强的集体，学生能根据培育目标，成长为德、智、体全面进展的一代新人，在班主任工作中，我将会不断学习、探究，制造性的开展工作，我特拟定了小学二年级班主任工作规划。一、建立学生一日常规，培育学生自理力量。教育就是帮忙人养成良好的习惯，良好的习惯是终身享用不尽的财宝。为培育学生良好的行为习惯，我会利用班队课和晨会时
33、间让学生学习小学生日常行为标准，结合学生年龄特点，开展文明语言、文明行为等活动。通过学习教育学生从身边小事做起，养成文明、有礼貌、爱师长、爱学习、相互友爱等行为习惯，树立人人争做合格小学生的意识。加强学生队伍的治理，包括排队做操、排队上、下楼、排队吃饭、排队放学、排队集会等。培育学生良好的学习习惯，包括课前的预备、上课集中精神听讲、自觉完成作业等。二、循循善诱，做好问题生的转化工作。由于“问题生”往往和教师有隔膜，存在抵触或逆反心理，所以肯定要留意技巧，我认为以下几点很重要：第一，充分敬重爱惜学生，不能损害学生的自尊和自信，由于只有对学生发自内心真挚的爱，才能给他们以鼓舞，才能使他们感到无比的
34、暖和，才能点燃学生追求上进、成为优秀生的盼望之火。其次，要留意表扬和批判的艺术。对学生宽容但不放纵，严格但不苛刻，这很重要，学习力量差的孩子，他们往往看不到自己的优点和特长，简单自卑，孤立封闭自我。这就要求我们擅长抓住他们的闪光点，让学生体会愉悦胜利感和被人敬重的感觉，从而产生上进的源动力。第三，要为学习力量差的孩子制造良好的环境和气氛。可以和班内任课教师及一些优秀生协调协作，让他们多关怀、指导，帮忙他们战胜自我、突破自我、重塑自我。同时，取得家长的理解、信任和支持，做好顽强的后盾。三、仔细上好每一节德育课。积极参与每星期的德育教研工作规划，细心设计好每一个主题班队会，上好每一节德育课，让学生
35、在详细的情景、真实的活动过程中，潜移默化地自我教育，自我治理，自我标准，以到达良好的效果。四、协调与家长的关系，开好家长会。孩子的进步，集体的成长，离不开教师，也离不开家长。在校外，我会常常和家长联系，沟通学生的思想和学习状况。对学生的优缺点不夸张，也不缩小，实行与家长共同讨论和商讨的态度，争取和家长协作，推动家庭和校外教育，促进学生德、智、体全面进展。在家长会中可以打破以前教师说学生听的模式，家长可以谈谈教育的心得、心中的怀疑，学生也可以说说自己学习的心得、自己的感受，做到人人互动。五、确立班集体的奋斗目标。班集体的共同奋斗目标，是班集体的抱负和前进的方向，班集体假如没有共同追求的奋斗目标，
36、就会失去前进的动力。所以，一个良好的班集体应当有一个集体的奋斗目标，这个目标应是远期、中期、近期的结合，逐步实现目标的过程会产生鼓励效应，形成强大的班级分散力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际，制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们共享集体的欢快和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。六、加强班干部培育工作规划。培育班干部是班主任工作的一项非常重要的工作，我会常常讨论班干部状况，对只有热忱但不会工作的，就既交给工作又教给方法，对有
37、工作力量，但怕耽搁学习，影响学习的，就对他们进展为同学效劳的思想教育，对傲慢自满，办事不和同学商议，就对他们进展平易近人方面的思想教育，使他们不脱离同学。本学期班级工作规划：九月份主题：行为习惯礼仪月1、组建班干部，宣布其职责，实行轮换制度。 2、行为习惯养成教育和文明礼仪教育。 3、开展“感谢尊敬的教师！”主题活动。十月份主题：爱国主义教育月1、开展“庆国庆，爱国主义教育”主题活动。2、爱护校园，进展爱学校的教育。3、提出爱护环境，爱惜校园，捡拾白色垃圾。十一月份主题：安全教育宣传月1、开展“安全教育”系列活动。2、文明礼仪连续教育。 欢送阅读幼儿教育讨论2023年度工作方案范文内容，我们还为您细心选择了关于2023工作规划的优质专题，请访问:幼儿教育教学规划