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1、 廉洁自律证明廉洁自律证明材料模板(3篇)2023年廉洁自律证明(推举)一 现将自己三年来在政治思想、工作实绩和廉洁自律等工作总结如下： 我乡辖4个行政村，全乡1154户，4417人。贫困村2个（已摘帽），贫困户239户927人。涉及扶贫资金有：2023年村产业周转金50万元，农办专项资金12万元，组织部贫困党员的帮扶资金2万元，合计64万元；2023年村产业周转金28.06万元，村产业周转金50万元，合计78.06万元；2023年银行对口救济100万元。 为深入贯彻落实省、州、县关于脱贫攻坚工作要求，围绕精准扶贫工作目标，始终把纪律挺在精准扶贫前面，使得党风廉政建立与精准扶贫工作两不误、两促
2、进，保证了精准扶贫攻坚工作任务落到实处。为打赢脱贫攻坚战供应顽强纪律保障。坚持严厉党纪，主动作为，让精准扶贫工作扎实、有序开展，主动为脱贫攻坚“保驾护航”。 一是宣讲政策入心入脑。根据乡党委政府的详细安排部署下，乡纪委组织全体乡、村干部、驻村第一书记，召开群众大会6期，通过大会，学习贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）；将若干规定等规定整理编印成农村基层干部廉洁履行职责法规文件手册200册，发放给我乡各部门和村干部；要求广阔农村基层干部严格根据精准扶贫攻坚工作和党风廉政建立各项要求对比检查、约束行为，切实做到按党的政策法规、政治纪律和政治法规办事，促进各项惠民政策公正公正落到实处。 二
3、是定期召开民主生活会。根据县纪委要求，结合“三严三实”教育，讲廉政党课、民主生活会等形式，催促各村干部开展“三查三看”，即：查自身纪律意识强不强，看精准扶贫对象确定的准不准；查自身责任担当意识强不强，看精准扶贫工作存在问题查纠准时不准时；查自身威信口碑好不好，看精准扶贫工作群众满足不满足，同时，让全部村级干部相互监视、相互提示、相互查找，切实把精准扶贫工作与贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）有机结合起来。 三是开展警示教育。在群众大会上公开通报近期曝光的发生在群众身边的“四风”和腐败问题，向全体乡村级干部集中讲典型案例、讲党纪法规、讲精准扶贫攻坚工作的要求，进一步树立精准扶贫攻坚工作
4、的公正公正和守纪律讲法规意识，把廉洁履职贯穿到精准扶贫攻坚工作的全过程。 四是强化乡村级监视。乡纪委加强对各行政村基层组织和党员行使监视职能，对各村党组织抓好本村的党风廉政宣传，强化对惠民政策策落实和吃拿卡要等检查力度。进一步坚持要求公告公示，承受群众的监视检查。确保产业周转金的公开、透亮。2023年村产业周转金50万元，农办专项资金12万元，组织部贫困党员的帮扶资金2万元，合计64万元，用于以下工程投入： （一）在西区成立摩托车修理合作社，投资6万元。 （二）在县县城建立乡汽车配件批发合作社，投资284777.3元。 （三）将50万周转金剩余的155222.7元和农办专项资金12万元及组织部
5、贫困党员的帮扶资金2万元进展整合，共计：295222.7元。一是用于购置全产奶畜（70头），按市场价4000元/头计算，共计280000元；二是将剩余15222.7元，用于购置酸奶桶、牛绳、帐篷等。 2023年村产业周转金28.06万元，村产业周转金50万元，合计78.06万元，用于投入以下工程支出： （一）村产业周转金28.06万元，用于支付汽车修理站的局部建立费用； （二）村产业周转金50万元，一是用于购置汽车修理站相应的修理设备，投入47.6万元；二是购置救援应急车辆（二手车），投入2.5万元，其中1000元由乡镇财政垫支。 2023年银行对口救济100万元。主要用于： （一）垫支汽车修
6、理站建立费10万元； （二）修建牲畜暖棚4个及围墙35万元； （三）购置牲畜143头（小牛30头、犏牛8头、公牛及奶畜105头）充实奶畜合作社，投入资金55万元。 五是上下联动，聚焦发力。实行党风廉政工作和扶贫工作的有机整合，坚持乡村两级干部结对帮扶到贫困户，坚持做到贫困户不脱贫、帮扶干部不脱钩、扶贫工作队不撤岗；细化帮扶措施、深入群众，梳理民意、找准民情、解决民困，建立完善走访和解决问题台账；定期组织召开专题会议，严厉仔细开展批判与自我批判，查找突出问题，建立整改清单，仔细抓好整改，争做“四讲四有”合格党员。 六是严格执纪问责。设立群众监视举报电话，电话号码：15283611947准时承受和
7、查处群众来信来访；对工作不仔细、不负责、走过场，不按程序办理和弄虚作假等造成不良影响的，严厉追究相关人员的责任；严禁优亲厚友，严禁供应虚假信息，坚持公开公正；严厉查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。 （一）主要存在的问题 一是党风廉政和扶贫攻坚工作间的上下联动有待加强，廉政建立的责任意识、主观意识不够强，“一岗双责”的意识还较弱。 二是局部贫困户思想保守，观念落后，长远脱贫致富的意识较差、自主性较低，“懒、散、等、靠”思想较重，“造血功能”有待进一步提升。 三是我乡合作社理财小组人员文化水平普遍较低，不能对资金进展准时有效的治理记录； 四是村合作社财务监管制度不健全，财务人员配备不齐。 五
8、是乡政府财务人员对合作社财务治理松懈； 六是目前各合作社资金的使用及治理还达不到县级单位相关规定，应加强扶贫资金的治理、标准各使用。 （二）下步工作准备 1、加强教育，思想上防腐必需常抓不懈。通过教育让农村党员干部真正触动思想和灵魂，不断提高党性修养、群众观念和奔康的坚决性。 2、进一步落实责任，加快脱贫攻坚进程。进一步完善帮扶指导、督查考核、述职问责“三项机制”，压实抓党风廉政促脱贫工作责任，确保扶贫工作形成一种你追我赶的局面。 3、健全制度，更加注意从源头上防治腐败。要把制度建立贯穿于基层党风廉政建立的各个环节，以管好“钱”、“权”、“物”为重点，着力在标准程序、健全制度上下功夫。 4、强
9、化监视，标准我乡乡村两级党员干部权力运行。要深入推动政务、村务公开，从有限公开、办事结果公开向全方位、全过程公开进展，由满意牧民群众的知情权向保障牧民群众的参加权和监视权延长。 近几年是我乡致力脱贫攻坚重要的几年，我会集中力气，一鼓作气，在精准扶贫工作中做到：精准督导、精准监视、精准查处，按时完成党和国家交给我们的任务，尽早实现广阔人民群众全面奔小康的目标。 2023年廉洁自律证明(推举)二 1.一些领域廉洁风险较高，不正之风和消极腐败现象时有发生，党风廉政建立和反腐败斗争形势依旧严峻简单。 2.一些党员、干部抱负信念不坚决，纪律法规意识淡薄，违纪违法问题屡禁不止，重点领域腐败问题易发多发。
10、3.党的建立有待连续加强，腐败问题依旧存在，贯彻中心八项规定精神尚需不懈努力，有的干部开放意识不够，进取精神不强，推动落实不力。 4.反腐败斗争压倒性态势仍需稳固，少数干部在反腐高压态势下仍旧不收敛不收手。 5.存在“讲排场、论规格、怕丢面子”的现象，在公务接待、行政经费开支等方面掌握不严，有时为了营造气氛，就餐时上烟上酒，有时为了工作需要，安排伴随人员过多，厉行节省不够。 6.有的班子成员抓党风廉政“一岗双责”落实还不到位，认为抓党风廉政建立是支部的事，与己无关，把这项工作当成额外工作，是“软指标”“软任务”，抓不抓无所谓，没有构建“整体联动、齐抓共管”工作机制。 7.勤俭节省意识有所淡化的
11、问题，在招投标、政府选购等过程中询价不够、议价力度缺乏，没能发挥财政资金的最大化效用，在公务接待方面还存在超标准现象。 8.从源头上预防和治理腐败的举措、方法还不多，权力监视制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。 9.少数党员干部对贯彻落实中心八项规定和实施细则精神的全面性、长期性熟悉缺乏，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有到达“不想”的自觉。 10.主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高;在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍旧没有杜绝，个别单位个别领导，存在“过关”思想，认为收尾就是完毕，可以“歇歇脚、松口气”。 11.思想
12、深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。 12.能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象，比方，办公室每天还是习惯办公室工作人员门开好、水烧好、茶泡好;开会的时候别人都用会议室的水杯，自己每次都是由办公室人员单独拿水杯。 13.虽然常委班子都能仔细贯彻中心八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵抗“围猎”腐蚀等各种不正之风，但是随着职务的提升，领导干部越来越受到关注，被拉拢腐蚀甚至被“围猎
13、”的风险也在不断增加。比方，有的对“围猎”手段的隐藏性熟悉缺乏。 14.有时对执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律观念冷淡，不够严格，对上级的决策部署有时图一时轻松，照抄照转。放松了对增加自我约束、自我提高力量的重视。面对大环境影响，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，存在讲享受、讲面子的现象。有时该执行的纪律坚持不够，有时该落实的决策执行不力，没有同不良风气和行为作坚决的斗争的士气，致使一些有关改良作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。 15.随着经济的快速进展和社会的深刻变革，班子成员对一些不良社会现象开头司空见惯、“见怪不怪”，在执行党的政治纪律、组织纪律等方面存在偏差，没有真
14、正做到“严于修身、严于用权、严于律已”，思想堡垒没有筑牢，自我要求做得还不到位，抵挡商业性“糖衣炮弹”的毅力不够。16.对执行党纪的极端重要性熟悉不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不够到位。有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况。没能时刻根据党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建立、自身要求有所放松。 17.随着现代社会的进展，物质生活条件越来越好，对一些不正之风、不良倾向存在“只要自己不做，就不要多管闲事”的思想，不抵抗、不斗争，当“好好先生”。有时在执行党的纪律上只求不违规、不求作表率，没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，对待党的纪律敬畏心需进
15、一步强化。 18.对一些小事小节的危害性熟悉缺乏，防微杜渐的自觉性不强，对纪律规定敬畏的不够，遵守的不严，对一些不良现象缺乏讲仔细的精神，不能严厉指出、严格订正，带头执行。 19.总觉得身在基层，腐败离我们很遥远，没有真正做到坚持不懈加强对世界观改造，没有真正做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束，许多时候标准干部职工的言行不够，整风肃纪的意识入脑入心不深，对干部职工遵守作息时间、上下班纪律等状况，口头强调的比拟多，监视检查还不够，力度也不够大，缺乏一抓究竟的韧劲。 20.随着工作岗位的变迁，有了这样、那样的待遇，渐渐产生了官气，滋生了特权思想，特殊在财经纪律上，对于部门申请划拨的经费报告，看到
16、额度大的就仔细审核，额度小的比拟随便。 21.执行中心八项规定精神和实施细则还不够严格，违反中心八项规定精神和实施细则精神树倒根存、禁而未绝，“显性削减、隐形渐深”，私车公养、违规公款吃喝转入内部食堂和农家乐、“一桌餐”等隐形变异问题时有发生。 22.基层损害群众利益问题还比拟突出，村级权力运行不透亮、不标准，权力公开不到位，存在不公开、半公开、假公开、选择性公开等问题。 23.少数党员干部对贯彻落实中心八项规定和实施细则精神的全面性、长期性熟悉缺乏，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有到达“不想”的自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高;在公款吃喝上，
17、隐形吃喝现象仍旧没有杜绝，个别单位个别领导，存在“过关”思想，认为收尾就是完毕，可以“歇歇脚、松口气”。 24.对亲属和身边工作人员的治理和约束还不够严格，一方面，由于局部班子成员和爱人、孩子都不在一起工作和生活，所以对家人的思想动态了解、平常工作生活监视等方面，做的还有很多不到位的地方，常常性的教育、提示做得还不够好。另一方面，虽然班子各位同志平常对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够，平常满意于对身边工作人员一般性的教育监视，在从思想深处进展根本性的教育引导上做得还有欠缺。 25.一些党员干部总觉得只要自己不出问题就不是问题，从而导致了抓“主体责任”不够积极主动，
18、有老好人思想，怕得罪人，不敢真负责。上头热，下面冷。一些“一把手”对反腐倡廉建立相对副职同志说是重视的，而副职同志思索的少，主动协作“一把手”抓好分管业务方面的党风廉政建立还不够好。 26.全面落实中心八项规定和实施细则精神还有差距，对于一些老问题，还没有完全根治。比方，在整治“文山会海”上，尽管在精简合并会议、压缩会议规模等方面作了努力，但是效果还不明显，文件多、会议多仍旧是基层反映的突出问题。 27.履行“一岗双责”有时还不够到位，平常把更多的精力放在抓经济、抓进展上，对于资金使用、工程工程建立等一些政府廉政工作的重点领域还没有完全盯紧，在日常监管、制度执行等方面还有薄弱环节。 28.领导
19、班子能带头执行中心“八项规定”和实施细则精神，但仍有一些党员干部思想观念转变不到位，在落细落小上还存在缺乏之处，在一些详细制度法规的执行上还存在偏差，如对外公务接待中有时还存在超标、铺张现象。 29.廉政教育抓得不好，存在阅历主义，习惯于用老方法做新形势下的廉政工作，对新时期新形势下党风廉政建立的新动向新要求把握得不精确、不全面，组织反思这些典型案件的力度、深度都不够。同时，党风廉政监视不够，存在被动应付，机制不完善的状况，在严明政治纪律，强化制约监视，推动党风廉政建立等方面措施乏力。 30.有的班子成员还存在着对主体责任和监视责任的重视程度不够，传导压力不到位的问题。比方，有时还是觉得党风廉
20、政建立应由纪检监察部门抓，自己管好业务工作就行了。有的虽然知道要落实“一岗双责”，但在抓的时候，还是偏重于业务工作，对于党风廉政建立工作只是提提要求，缺少亲历亲为、一抓究竟的劲儿。同时，对分管的部门，在理论上说教多，动真追责轻，查处问题有时避重就轻，队伍治理“失之于宽、失之于软”。 31.班子整体能从全面从严治党高度熟悉到落实主体责任和监视责任的重要性，但在日常工作中，有时没有科学统筹好一手抓业务工作、一手抓机关党风廉政建立，对“一岗双责”履行要求提得多、催促检查较少，对局党风廉政建立工作中消失的苗头性倾向性问题，还缺乏更有效的廉政风险防控机制。对干部作风方面存在的一些问题，提示一般点到为止，
21、强调自觉改正，动真碰硬的整治措施和方法少，“红脸”还不够红，“惩戒极少数、教育大多数”力度小，导致个别同志放松要求，消失违规违纪行为。 32.廉政教育的方式方法较为单一，缺乏典型带动，吸引力和感染力有待进一步提升。对干部治理方面存在“重使用轻治理、重任务轻关心、重考核轻鼓励”等现象。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，但在后续跟踪治理方面滞后，未发挥有效的科学性、针对性，对干部的思想关心、信任关心、困难关心方面等还做得不够，致使有的干部产生了惰性。常常性了解干部的工作机制尚未真正形成，尤其是对领导干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监视，仍缺乏有效治理方法。 33.在干部治理中，监管问责
22、不到位，对治理局部干部职工中老牛劲、慢腾腾、工作效率和标准不高等作风问题措施不硬，问责不严，存在失之于宽、失之于软的现象。比方，个别干部上班迟到早退、串岗脱岗，工作时间上网、玩嬉戏，精力不集中，谋人不谋事、谋职不尽职，外出不按规定请销假。班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建立作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监视力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建立的少。 34.执行八项规定和实施细则不自觉。中心八项规定出台以后，清理办公用房、精简会议活动、厉行勤俭节省，取得了肯定的成效，但从更高的标准来看，还存在一
23、些问题。贯彻落实的信念缺乏。对狠刹不正之风的熟悉不够深，认为抓作风转变可能紧一阵松一阵，有等一等、跟着走、观风向、避风头的心态。文件多、会议多的问题时有反弹。督查惩办力度不够。监视检查方式方法比拟单一，内容和程序有待进一步标准，对违反规定惩罚存在标准不一、轻重不同等现象。 35.对落实中心八项规定和实施细则精神状况监视检查不够，致使个别基层单位和党员干部迎风违纪，大操大办借机敛财等现象还未彻底刹住，农村基层党员干部虚报冒领惠农资金、优亲厚友等问题时有发生。 36,干部“为官不为”现象突出，“不作为慢作为乱作为”和“四风”问题尚未铲除，人民群众反映剧烈的突出问题还没有根本解决，“四风”问题更加隐
24、藏，明里遵守、暗里违反的现象依旧存在，于部执行力还存在短板。 37,在抓常抓长、落细落小上做的还不够。比方文风会风问题还没有从根本上得到解决，基层反映会议多、文件多、检查多、牵扯精力大，以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象仍旧存在，建议我们精简压缩会议、严格掌握参会范围。比方，还存在大操大办婚丧嫁娶问题由明转暗，违规配备使用公务用车等现象，迎来送往、工作日中午饮酒等问题禁而不止。 38,对改良作风的严厉性、重要性和长期性熟悉缺乏，有看着办、顺着走以及等待观望的心理，对领寻干部中存在“隔墙扔砖头”谁碰上谁倒霉的幸运心理和错误熟悉，教育引导抓得不够。 39,在执行中心八项规定上还有不到位的地方，办
25、事还存在“变通”思维，对所属部门、人员存在的慵懒散浮拖问题监管不力，措施缺乏针对性。开会、汇报工作还存在讲大话、空话、套话现象。在严格落实中心八项规定方面，重形式、轻实效，执行不到位，对已经脑退出的干部办公用房缺乏统筹安排，闲资较多、利用率不商。抵抗不良风气的意志不够坚决，对一些铺张铺张、“慵懒散推拖”现象处理力度不够大。 40,自警、自省、自律不到位，班子成员有时未能恰当处理好“情理法”之间的关系，面对亲戚、朋友就学、办事等的请托，有时为了图便利也打招呼。对社会上的甫俗风气、不正之风，有的同志从众随流。 2023年廉洁自律证明(推举)三 2023年已接近尾声，各项工作正进入总结阶段，今年以来
26、，我根据上级廉洁从政的有关规定，坚持以廉为要，仔细贯彻落实党风廉政建立的各项要求。 工作中，廉洁自律，本心修身，本色为人，本位做事，同时不断加强理论学习，不断进步，积存了丰富的理论学问，锤炼了党性修养，对抱负信念更加坚决。 不管在工作中还是生活学习中，我始终保持糊涂的头脑，慎重行事，慎重做人，严格标准自己的行为，奉公守法、恪尽职守。 时刻做到心中有法纪，言行合法度，办事守法规，爱岗敬业，克己奉公，保持了一个共产党员的传统本色和优秀品质。现将一年来个人廉洁自律状况作如下报告。 一、防微杜渐，筑牢廉洁自律思想防线 保持对党忠诚的政治本色，坚守个人洁净的政治底线，秉持敢于担当的政治品行。 做一个廉洁
27、自律的人，就要守得住清贫、经得起诱惑、稳得住心神，不该拿的东西坚决不拿，不该吃的饭肯定不吃，不该说的也绝不说，坚决与黑恶挨力与社会不良行为划清界限，绝不越雷池半步。 始终做一个遵纪守法的人，将党纪国法牢记于心，杜绝一切不良作风，坚决不让不好的风气滋生滋长。 通过对警示教育读本的学习，反面案例深刻提示我务必戒骄戒躁，牢记党纪法规，保持艰朴实的优良作风，知道什么能做，什么坚决不能做，心里有一个明确的界限和尺度。 与此同时，我会常常自我反省，仔细查找自查找自己的缺点问题，与优秀同事的差距，努力的提高自身综合素养，争取不断进步。 同时，我勤简朴素，不讲排场，不浪费铺张，吃苦耐劳，干事不打折扣。严格遵守
28、中心八项规定精神，增加廉洁意识，自觉抵抗和坚决反对各种不正之风，崇尚勤俭节省，反对一切铺张铺张。做到心态安静，头脑冷静，手脚洁净，心地清净。 而且我会自觉净化朋友圈，生活圈，加强对亲朋好友及身边人的约束教育提示。做到严以律己，严以修身，严以用权，始终保持保持糊涂的头脑，拉紧廉洁自律的弦毫不放松。 把党的宗旨牢记心中，坚决抱负信念，守住道德底线，爱岗敬业，坚决筑牢廉洁自律思想防线。心中有法纪，言行合法度，办事守法规。 二、坚持理论学习，锤炼党性修养，加强廉洁教育 理论学习不能放松，学习能够提高我们党员干部的思想素养和学问的储藏，学习是提高党员干部思想素养、也可以转变思维方式，更好的效劳工作实践，
29、也是锤炼党性修养的重要环节。 作为一名共产党员，在工作之余，我仔细学习了习近平总书记的系列重要讲话精神中国共产党纪律处分条例、党风廉政教育大讲堂等文件精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作和生活。 同时，留意理论联系实际，在思想上、行动上始终同党中心保持高度全都。在详细学习过程中，读原著、学原文，逐字逐句学、做好笔记，写好心得体会，深刻领悟蕴含其中的新理念、新要求，勤思索，做到学以致用，学有所得。 通过不断的理论学习，思索问题，开阔了眼界，拓宽了思路，坚固树立了思想道德和廉洁自律的自觉性，思想上承受了一次新的洗礼。做到本心修身，本色为人，本位做事。 在寻常工作中，严格遵
30、守党纪法纪，进一步构筑防腐拒变、廉洁自律的思想防线，更加坚决了宗旨意识，树立坚持全心全意为人民效劳的宗旨意识，以人民利益为一切工作的动身点和落脚点，做好人民公仆，争当优秀共产党员。 三、勤政廉洁工作，树立良好公仆形象 从我做起，严格要求，自我约束，自我修炼、自我塑造，在廉洁自律上作出表率，不折不扣做好自己。 作为一名党员，我时刻牢记入党时的誓言，坚决做到拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的打算，严守党的纪律，绝不违反党章党规党纪。 工作中，牢记为人民效劳的宗旨，深入基层，走近群众，实事求是，以廉为本，以责为要，仔细完成每一项工作。生活中，发扬艰难朴实的作用，不浪费不铺张，不攀比，做好自己。 总之，一年来，我仔细履职，在党风廉政建立方面，严格遵守各项制度规定，从未有过不廉洁的行为，不守法纪的动机，等等。 今后，我将连续根据党风廉政建立责任制的要求，不断学习政治理论学问，增加廉洁自律的自觉性，筑牢信仰之基，绷紧纪律之弦，落实应尽之责。增加政治思想觉悟，传承和弘扬艰难奋斗的精神，做好党员榜样带头作用，精彩的完成每一项工作，交出一份优异的答卷。