幼儿园督导自查报告[001].docx

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1、 幼儿园督导自查报告 幼儿园督导自查报告 区教科局: 依据XX市XX区教科局下发的关于xx年民办中小学和幼儿园年检工作的通知,我园仔细地进展了自查自评,现呈上育才试验幼儿园自查自评报告,敬请审议。报告幼儿园概况,幼儿园的工作状况、对比“评估标准”的达标状况、存在问题和今后努力方向四局部,全文如下: 一、幼儿园概况 我园创立于xx年9月,占地面积xx平方米,园舍建筑面积为400平方米,活动场地面积1000平方米。图书藏书量为1000册,教学用书、参考书125册,订有幼儿专业及其他报刊杂志。我园是一所园舍布局合理,环境美丽的现代化幼儿园。全园共有5个班级,其中学前班1个,大班1个,中班2个,小班1

2、个。园内设有舞蹈室、电子琴室、嬉戏室、医务室、会议室等。每个教室都配备了电子琴和录音机等,创立了幼儿园博客,园内电脑与市教育网联网。 园内设有省级标准活动室1个,学生午睡室4个,卫生间2个。 我园现有教职工10人,幼儿118人,其中专职教师5人,平均年龄23岁,均是幼师专业,取得大专学历2人。 我园以“育人为先,效劳第一,以德为本,科研兴园”为办园宗旨,明确幼儿园办园方向及工作目标,积极开展幼儿园各项工作,不断加强标准化治理,提升办园品位。xx年9月,在XX市XX区推行“以园为本教研制度建立工程”中,我园荣耀入选试验园,有了更多学习,沟通的时机。 二、幼儿园的工作状况 办园伊始,我们就明确了“

3、办园环境好,治理理念新,队伍素养高,教学质量优”的执炭凭值6万元添置各类设备设施,努力实现办园理念现代化,园舍环境建立现代化,教育装备和教学手段现代化及幼儿园治理和教师队伍现代化。主要工作与成绩是: 1、大力宣传,统一思想,细心打造“育才”品牌。 自育才试验幼儿园成立以来,我们把争创XX市教育根本现代化幼儿园作为推动我镇幼儿事业进展的重要载体,积极开展宣传活动,全体教职工统一思想,团结全都,共同努力,营造了良好的工作气氛。同时,我们以“育人为先,效劳第一,以德为本,科研兴园”为办园理念,树立“一切为了孩子”的教育思想,坚持全面提高保教质量,促进幼儿身心和谐进展,全力打造“育才”这一品牌。 2、

4、明确目标,加强治理,提高保教质量。 我园办园时间短,起点要求高。为此,我们仔细学习姐妹园及海口,XX市知名幼儿园的先进治理理念,先后制定出我园一系列规章制度,并悬挂在办公室及会议室上,并定期与不定期地对各类制度执行状况进展检查、监视,使制度治理做到有目标、有措施、有落实,充分激发教师的工作积极性,表达宽严有度的人本治理理念。五年来,我园教职工齐心协力,自始至终保持着昂扬的工作热忱,我园的保教工作一年变一样,一年上一台阶,很多领导和家长都说,育才试验幼儿园的变化很大,真是一年一个新面貌。 3、强化师德,勤钻业务,教师的整体素养不断提高。 新大纲公布以后,新型的儿童观、进展观对教师的整体素养提出了

5、新的要求。教师的师德建立,业务水平更突出了专业性、主体性、合作性、实践性和反思性等特点。因此,我园不断建立与完善学习制度,创设各类环境,鼓励和要求教师边工作、边学习、边行动、边讨论,不断提升自己业务素养,更新自己的知理构造,提高自己的教育教学水平,加强了师资队伍建立。 (1)一周二会:我园坚持每周一的工作会议和周四的业务学习会议制度,这一制度对教师师德和业务水平的提高供应了良好的沟通平台。 (2)通过“传、帮、带”活动 新老教师的结对,使新教师在一年内能适应新岗位的要求,快速成长。 (3)坚持“走出去,请进来”。但凡与幼儿园有关的会议,活动,我们园都积极参加,同时,我们在每学期都会请XX市出名

6、的业务园长来园指导工作,保证了幼儿园的快速进展。 (4)积极支持和鼓舞教师参与连续教育及学历进修。目前我园有2名教师获大专以上学历,并组织全体教师参与市进修学校组织的幼儿教师连续教育培训,选派优秀教师参与市幼儿教师骨干班培训,整体师资素养在不断上升。 三、自查自评达标状况 1、规模 我园共5个班,根本上按有关规定和招生编班,小班共1个班,20人,中班2个班,每班人员26人,大班1个班,26人,学前班一个班,20人。(自查结果:达标) 2、园舍建筑 园舍建筑符合海南省建立施工标准,园舍建筑结实、安全、美观。幼儿园布局合理,日光充分,空气清爽,环境美丽。四周无危急、无空气、水源、噪音污染。有安全防

7、护设施和安全通道。园内共绿化面积1000平方米。 (自查结果:达标) 3、园舍面积 我园按省级示范性幼儿园标准设计,占地xx平方米,建筑面积为400平方米,绿化面积1000平方米。有教师办公室兼会议室、保健室等,厨房主副食加工间面积65平方米,房间符合有关标准,园内设有舞蹈室,电子琴室,嬉戏室等。(自查结果:达标) 4、人员配备 我们拥有一支年轻、进取、有活力的师资队伍。我园现有教职工10人,其中专职教师5人,平均年龄23岁,均是幼师专业,取得大专学历2人。 园长具有小学一级职称,大专学历。思想素养好,有肯定的组织协调力量,能充分调动教职工的积极性,有治理和指导保教的力量。实行园长负责制,有明

8、确的领导班子分工,班子成员思想素养好,业务力量强,群众威信高,全园教育科研活动成绩喜人。保育员符合规程打算的任职资格,受过保教学问的培训。兼职保健员符合规程规定的任职资格,并持有中专以上学历。(自查结果:达标) 5、行政治理 幼儿园有中长期的办学目标,即把我园建立成为治理科学、保教质量高、师资素养强、社会声誉好的乡镇一流的现代化幼儿园。 我园园务工作规划与我园进展目标有机连接,教务工作规划祥实、措施有效、过程落实、使我园实现了建园时间短,起点高,进展快的有效治理。 坚持节省办园,经费使用合理,收支帐目清晰。(自查结果:达标) 6、教育教学工作 遵循幼儿园教育工作原则,仔细落实纲要理念。我园以“

9、敬重天性,进展共性,培育灵性”为教育目标,制订各类规划,注意共性差异,引导幼儿主动学习,促进幼儿力量和共性的全面进展。 科学合理地安排幼儿一日作息时间,依据季节变化分别制订了冬令、夏令的作息时间表。严格治理幼儿在园的起居、学习、活动安排,做到动静结合,保证幼儿每天2小时午睡和1时户外体育活动时间。 德育工作贯穿于整个教育活动过程,园、班工作规划,措施到位。通过开展活动使幼儿良好共性、心理品质和行为习惯得到培育。坚持幼儿的常规和随机教育,重在培育良好的行为习惯。(自查结果:达标) 7、卫生保健工作 严格执行托儿所、幼儿园卫生保健制度及其他有关卫生保健制度,把幼儿的生理和心理卫生保健工作当作我园的

10、重要工作来抓,工作有规划,措施落实。 科学合理地安排幼儿一日作息时间,依据季节变化分别制订了冬令、夏令的作息时间表。严格治理幼儿在园的起居、学习、活动安排,做到动静结合,保证幼儿每天2小时午睡和1时户外体育活动时间。 园内每学年组织幼儿进展定期安康检查制度,由镇卫生院负责,检查结果反应家长并存档。坚持晨检制度,重视档案整理和记录。有定期的卫生清毒制度和安全保障规划,严格按有关规定执行。 食堂订有各类卫生制度和职责,严格根据食品卫生制度,做到食品生熟分开,食堂用具分类消毒、餐具一餐一清毒,配置每人“二巾一杯”,每个活动室配有保温桶茶水供学生饮用,饮用水符合卫生要求。积极做好规划免疫和疾病预防工作

11、。 但凡市教育局和卫生局规定的免疫工程都能仔细落实。特殊是“腮腺炎”和“流感”预防与接种工作协作到位,同时积极利用家园联系阵地做好有关预防小学问宣传。一旦发觉传染病例马上实行隔离,并在活动室、午睡室采纳食醋蒸熏、紫外线消毒等措施,遇到偶发病例能准时与卫生防疫部门联系。 严格执行食品卫生法,依据幼儿的口味和季节变化制定科学合理养分的幼儿膳食。食堂建立食物购置台帐及36小时食物留样制度。厨房用具生熟分开,不吃隔夜饭。有严格的伙食治理制度,师生伙食分开。(自查结果:达标) 四、存在的问题与今后工作努力方向 1、我园的办园性质是民办,如何使这一办园体制长期有效地坚持并进展下去,有利于我镇幼教事业的进展

12、,进一步提升我园的办园品位,更需要政府、学校与教科局的长期合作。 2、师资力气有待于进一步加强。在教师的业务水平提高上需进一步加强内部治理,严格要求,尤其需要培育业务骨干教师,以适应我园进展需要,真正打响“育才”品牌。 3、需进一步理顺与周边民办幼儿园的关系,以更科学合理地规划我园的进展规模,提高办园品位,同时能使我园起示范幅射效应,带动民办幼儿园的进展。 4、进一步加强与家长之间的沟通、沟通,促进家园之间的联系,更好的效劳与孩子和家长。 一流的乡镇幼儿园是我们全园教职工的心愿.只有不断进取,努力工作,才能使我园的进展更上一个台阶。把我园建成一所保教质量高,师资素养强,社会声誉好的现代化幼儿园是我们全体教职工孜孜追求的工作目标,我们肯定会工作着并努力着!

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