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1、 官僚主义形式主义专题剖析发言提纲形式主义官僚主义自我剖析发言稿(三篇)官僚主义形式主义专题剖析发言提纲 形式主义官僚主义自我剖析发言稿篇一 (一)形式主义方面 1.学习不够扎实深入。一是主动性不强的问题。全体党员能够根据上级安排组织和参与集体学习，但是业余时间自主学习次数偏少，学习不够自觉主动。二是学习面窄的问题。习惯于用什么学什么，偏重于学习上级精神和业务学问，对国情省情、生态文明、行政治理、法律法规等方面的学问学得相对较少，学习的深度、广度不够。三是成果运用不够的问题。对理论学习满意于“学了”、“会了”，结合职能业务工作实际深入思索不够，不能很好地运用理论指导工作、解决问题。 2.工作与
2、基层广电实际结合不够。一是抓工作存在急于求成的思想。对待工作，能够做到一抓究竟，有不见实效不罢休的措施和韧劲，对部署的工作习惯于早下手、早布置、早落实，有时导致一些工作前期调研和谋划预备不够深不够细不够透。比方在安排部署全省有线电视数字化网络换证测试工作时，因对基层广电网络共公司实际状况了解不透彻，导致工作推动成效不明显。二是督查考核习惯于听汇报、看展牌、查档案，真正深入了解工作进展存在问题不够，致使一些县市广电部门把过多精力用在写材料、补档案上，客观上为形式主义培育了“土壤”。 (二)官僚主义方面 1.深入调研、联系效劳群众不够。一是思想仔细不到位。调研工作大多限于完成省里局里安排的调研任务
3、，对待调研工作不积极不主动。存有怕给基层添麻烦思想，担忧基层因调研而影响正常工作，没有熟悉到“调研的本质是帮忙基层解决困难，助力进展”。二是调研实效性不强。调研中往往碍于情面，习惯按“规定路线走”，存在“四多四少”问题，即：看“门面和窗口”多、看“后院和角落”少;看成绩多、看问题少;见干部多、接触群众少;事先安排多、随机暗访少。听真话、察实情的效果不够好。三是存在走马观花现象。调研时能够深入市级和县级的广电部门，但是常常是一周就要走访几个市县，到基层的时间仓促，真正沉下去和基层一道讨论问题、解决问题做的不够。 2.换位思索、靠前指导效劳不够。一是设身处地为市县广电考虑不够。有时为确保完成上级部
4、署的工作，安排市县广电落实时，提出过高要求，增加他们负担。有时要求过急，习惯于本周下通知本周要结果，没有留出足够时间。二是靠前指导效劳不够。对基层交任务多、部署检查多，供应详细帮忙少，尤其是对一些基层广电部门请示的一些政策没有明确的问题，有时存在等等上级指示或安排的思想。 3.主动担当、开拓创新缺乏。虽然不像有的领导干部“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避开自己担责那样，但也存在满意于把职责尽到就行，存在不能出问题的思想，过分强调稳字当头，对一些新状况新问题过于慎重当心，大胆创新、敢闯敢试的精神缺乏。 形式主义、官僚主义方面存在的突出问题，缘由是多方面的，有社会环境、客观因素的影响
5、，但是主要的是思想根源上的主观缘由，综合起来有以下几条：一是理论学习上把握不深。二是宗旨意识有所淡化。三是党性修养有所弱化。四是自我要求有所松懈。五是制度建立跟进保障不够。 (一)加强理论学习，增加思想行动自觉。一是勤学理论，把握正确方向。深入学习十九大精神，特殊是习近平总书记系列重要讲话精神，努力打牢理论根基，提高政治敏锐性和政治鉴别力。二是深学业务，练就过硬本事。准时了解把握广电业务的最新动态和创新实践，努力提高把握新形势下广电工作特点规律的力量。三是广学百科，提升思想境地。将学习作为一种习惯、一种修养，利用业余时间学习中外历史、自然科学、行政治理、法律法规等方面学问，做到头脑更充实、眼界
6、更开阔、思维更灵敏，不断提高工作力量。 (二)强化宗旨观念，深入联系效劳群众。一是拓宽联系范围。在效劳对象的联系上，既深入市县广电部门，也走进民营制作机构，既突出困难企业，也要推广先进阅历，广泛听取意见建议，积极帮忙解决进展问题。二是改良方式方法。突出针对性，对基层反映集中的“老大难”问题，加大指导帮扶力度，确定我处牵头负责的处级干部，力求有所突破。三是注意工作成效。针对基层调研走访简单消失的“浮光掠影”等问题，建立跟踪督查和动态回访机制，做到调研不出结果不收兵、帮扶不出成效不罢休。 (三)坚持改革创新，提升整体工作水平。坚持跟着组织走，贴着中心做，围绕贯彻落实党的十九大精神，进一步理清工作思
7、路，明确努力方向，更好地效劳全省广电进展大局。 (四)坚持从严治理，标准内部运行机制。结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，着眼长远，以制度建立为抓手，提升我处治理水平，把从严治理落到实处。一是严格党内生活。坚持和发扬党内生活的优良传统，完善组织生活制度方法，开展批判和自我批判，提高党内生活质量。二是标准内部治理。完善内部协调运行机制，推行重点工作工程化，日常工作协同化，检查考评标准化，真正落实ab角制度，做到分工不分家，全处一盘棋。 官僚主义形式主义专题剖析发言提纲 形式主义官僚主义自我剖析发言稿篇二 全县形式主义官僚主义专项整治工作开展以来，我严格根据准则条例，仔细查找了自身存在的问题
8、和缺乏，深刻分析了问题产生的缘由，制定了整改措施。现将自查状况报告如下： 1、主动学习的意识不强。学习态度不端正，学风不实，存在有用主义思想，与工作关系亲密的学的多，与工作关系不大的学的少，存在以干挤学、以干代学的现象。理论学习不够深入，特殊是对准则条例没有全面、系统学习，没有逐条逐项深学细读，在学习中还存在“急用现学”的现象。 2、分析和解决实际问题的力量有待增加 对当前新形势下的一些新状况、新问题、新冲突，不能从政治的高度正确理解和对待，对一些以偏概全的言论不能进展有力的抵抗，对一些模糊熟悉不能准时地予以澄清。主要缘由是自己对新学问、新思维把握不多，了解不透。缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，
9、缺乏硬碰硬的担当精神; 3、党性熬炼上有差距 党性问题是党员干部思想政治建立的核心问题。分析自己在党性党风方面存在的问题，重要缘由就是党性修养不够自觉，在树立科学的世界观、人生观、价值观方面功夫下得不够，缺乏批判和自我批判的士气，不能常常清理自己的思想，反思自己的行为。虽然总体上我在政治上对自己要求较高，在政治原则、大方向和立场上能与党保持全都,但是这几年自己的确放松了政治理论学习，只专注繁忙的事务工作了，现在看来，这些都是些借口，说究竟是自己党性修养缺乏，党性熬炼不够，没有真正熟悉到理论学习对于坚决共产主义抱负信念的重要性; 4、 工作作风上有差距 一是在“快”字的表达上还不够。风风火火、雷
10、厉风行干事业的劲头还缺乏，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未到达，工作效率还需提高。二是在“深”字的表达上还不够。没有做到常常 深入一线，深入实际，超前效劳、准时效劳、细致效劳的工作还不到位。三是在“严”字的表达上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”。四是在“实”字的表达上还不够。工作抓细、抓实、抓详细和“一竿子插究竟”的实干精神还不够强。五是在“韧”字的表达上还不够。工作上不去有时还有急躁心情,存在急于求进、应付以求过关的想法，对问题作深层次的分析，思索不深刻，却没有留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。没有充
11、分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的缘由，尽管是多方面的，但还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。 1、 树立学习的理念 在理论学习问题上首先解决学习态度，仔细、全面、细致地学习中国特色社会主义理论体系。其次是带头学习和运用中国特色社会主义理论体系，学深一些，学透一些，努力把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，做到“真学、真懂、真用”。把中国特色社会主义理论体系学深、学懂，把握其真正内涵，从而转变思想观念，把科学进展观贯彻落实好，在实际工作当中保持
12、糊涂的头脑，转化思想动力，提高实际领导力量。 2、 树立进展的理念 工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措，要努力增加加快进展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力讨论适应党的进展形势的新方法、新举措，要立足资源，发挥优势，突出重点，大力进展基层党的事业，带头转变观念，带头开拓创新，克制求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯。 3、 树立楷模的理念 坚持严以律已，树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。带头执行廉洁自律的规定，仔细履行一岗双责，严格约束自己。坚持从实际动身，实事求是的思想路线，深入基层，倾听干部和职工的呼声，踏踏实实为职工解决实际困难，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性熬炼，做敢于
13、负责、擅长团结的榜样，做联系党内干部、廉洁奉公的榜样，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。 4、 树立奉献的理念 作为树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。作为一名局党组成员，时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我将连续保持旺盛的工作斗志，剧烈的事业心和责任感，切实肩负起党的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计酬劳，用自己实实在在的行动去努力践行“科学进展观”。 5、 树立自强理念 今后工作中，我将把同志们对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭的精神动力，努力转变工作方法，改良工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。 6、 树立科学理念 作为一名党组成员，做到大
14、事讲原则，小事讲感情。在工作中仔细自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子其他成员商议，发挥好集体的才智和力气，常常沟通思想，增进团结，注意联系群众，用批判与自我批判的方法解决好班子中存在的问题，不断增加班子的分散力和战斗力。 通过全县形式主义官僚主义专项整治工作的开展，我将努力克制缺乏，把良好思想作风、工作作风和好的学风带到实际工作中去，把自已学到的理论学问运用到工作的实践中去，在实际工作中充分发挥带头作用，为质监事业的改革和进展做出自己应有的奉献。 官僚主义形式主义专题剖析发言提纲 形式主义官僚主义自我剖析发言稿篇三 依据工作安排，今日组织召开党委理论学习中心组2023年第三次集中沟通研讨暨
15、力戒形式主义官僚主义务虚会，主题是“深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述，以严实作风推动全面从严治党全面从严治行走深走实”。刚刚，永利同志、晓鹏同志和义东、化芳、廷伟五名同志作了现场发言，其他同志也预备了书面材料。大家的熟悉都比拟深刻，问题查找都比拟到位，整改措施也切实可行，听了以后很受启发。下面，结合个人学习思索，联系工作实际，谈几点体会。 习总书记指出，“作风问题关系人心向背，关系党的执政根底”“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌”，要求把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建立的重要任务，不仅要从思想上作风上而且要从制度
16、上坚决反对形式主义、官僚主义。省联社新一届党委成立以来，坚决贯彻落实习近平总书记系列重要论述和省委省政府详细工作要求，围绕克制形式主义、官僚主义做了大量工作，全系统形式主义、官僚主义生存空间被大大挤压。通过深入开展主题教育、常态化组织“四不两直”违反中心八项规定精神和作风纪律问题明察暗访，初步建立了防止形式主义、官僚主义的体制机制，保持了对各类形式主义、官僚主义问题的高压态势。在省联社全面实行考核、督办、首问负责制，在全系统全面实行工作按月调度、按季考核、落后机构表态发言、年度考核结果与薪酬、奖惩和工作调整挂钩，倡树真抓实干的工作作风。在履行行业治理职能上，始终坚持正确的政绩观，始终坚持干字当
17、头，始终坚持求真务实，自觉反对功利主义、有用主义，不做外表文章，不搞花拳绣腿，推动全系统改革进展转型工作有力有效。比方，我们讨论确定了“123456”总体工作思路，实践证明，总体工作思路不是喊口号、装门面，而是引领全系统实现安康持续进展的必由之路;我们大力推动信贷业务调整转型，引导全系统扑下身子，一点一滴开展根底客户营销、行业客户拓展，5月末各项贷款余额增加1120.4亿元，增长额到达上年全年的84%，2023年以来新增贷款不良率仅有0.29%;我们全面推动全系统近5000家网点转型，厅堂内外营销功能持续提升，潜力不断显现，5月末各项存款余额较年初增加1417.8亿元，增长额到达上年全年的81
18、%，不仅创历史新高，更是扭转了往年1季度后存款下降的局面;我们督导农商银行深入开展“三项机制”改革，2023年淘汰中层治理人员1580名，压缩机关冗余人员1502名。此外，我们在干部人才队伍建立、效劳“三农”和实体经济进展、深化改革、改良行业效劳和加强党的建立等各个方面都做了大量工作。可以说，两年多来，我们工作扎扎实实，效果实实在在，这既是全系统广阔干部员工共同努力的结果，也是我们自觉克制形式主义、官僚主义的实际成果。 虽然近年来全系统在惩治形式主义、官僚主义方面做了大量工作，取得了积极成效，但应当看到，滋生形式主义、官僚主义的土壤还没有铲除，表现还不同程度的存在，对事业的危害不容无视，需要我
19、们提高政治站位，本着对事业、对员工、对历史负责的态度，深入查找问题，仔细分析缘由，全面彻底整改。 (一)时刻警醒形式主义、官僚主义的危害性。习总书记深刻指出，“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌”“形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出冲突和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中心重大决策部署贯彻落实的大敌”。当前，全省农商银行改革进展转型面临特别严峻的外部环境，短期内难有根本转变，同时，内部还存在一些问题和短板：党的建立方面，全系统党的关系理顺后，虽然党的领导逐步加强，基层党建、党建与业务融合进展等工作取得积极成效，但对比更高标准，仍旧存在一些薄弱
20、环节。深化改革方面，目前省联社整体改革正处在关键时期，改革关系行业体制能否进一步优化、合格的市场主体能否有效建立、存量风险能否有效化解，关系股东员工利益，政策性强、涉及面广，需要反复论证，稳步推动。转型进展方面，五大转型工程前期取得初步成效，但形势要求在不断变化，需要持续用力、久久为功，全力、全面、持续推动。行业治理方面，虽然逐步由粗放式治理向精细治理转变，但还有许多问题和缺乏，如信息科技系统仍旧存在管控空白点，需要不断优化升级，现场、非现场检查还没有做到制度化、常态化、标准化，责任追究标准不一、员工合规意识需要进一步提高，等等。事业进展不会一帆风顺，遇到形势变化或者压力阻力，一旦我们熟悉消失
21、偏差、思想消失松懈，工作消失摇摆，就会前功尽弃、就会滋生新的风险和问题。形式主义热衷于搞面子工程、花拳绣腿，弄虚作假，投机取巧，解决不了任何实际问题;官僚主义脱离群众，脱离基层，高高在上，效率低下，基层深恶痛绝。假如任由形式主义、官僚主义扩散，就会影响整个农商银行改革进展转型事业的推动，辜负全系统7万多名干部员工的殷切盼望。 (二)充分熟悉形式主义、官僚主义的普遍性。全系统深入开展作风整治，取得积极成效，但要糊涂看到，形式主义、官僚主义并未铲除，各个层面都要对比相关要求，保持警觉，仔细查找。从省联社看，省联社党委每一名成员，都要切实把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，查摆是否真正以党员领
22、导干部的标准严格要求自己，是否真正以对事业、对员工、对历史负责的态度开展工作，是否自觉力诫形式主义、官僚主义。省联社各个部门负责人都要围绕提高履职成效，仔细思索分析本部门、条线应当担当哪些职责，应当怎样合理设置科室、科学配备人员、充分发挥人员积极性。应当看到，形式主义、官僚主义在个别部门不同程度的存在。比方：个别负责人和工作人员作风漂移，外表应付，浅尝辄止。安排工作任务，从部门主要负责人、分管负责人到科室负责人，层层转达，重要工作最终落到一名工作人员身上，落实效果并不抱负。个别部门工作缺乏统筹兼顾，各类文件印发过多，基层应接不暇，等等。从派出机构看，有的派出机构对省联社党委决策部署落实不够到位
23、，以会议落实会议，以文件落实文件。有的派出机构审计职能发挥不够到位，审计工作不仔细、不尽职。有的派出机构指导效劳跟进不准时，致使问题股份处置、不良资产处置、信贷构造调整等重点工作推动不抱负;有的派出机构对辖内机构信访大事、负面舆情置之不理、不管不问，导致信访大事、负面舆情进一步发酵升级;有的派出机构对辖内机构提出的问题解决不准时，为基层解难事、办实事做的不够。从农商银行看，省联社党委提出以客户为中心的效劳理念，以合规为中心的经营理念，以员工为中心的治理理念和以效益为中心的考核理念，各农商银行还没有真正落到实处。有的农商银行信贷构造调整、“三项机制”改革、网点转型等重点工作推动不专心、不务实、不
24、尽力。比方，省联社向10家农商银行推举“营销客户”和“薪e贷”客户清单12.46万户，目前仅受理4238户。有的农商银行为完成不良资产压降任务，搞虚假置换，既存在合规风险，还增加费用支出，得不偿失。有的在春天行动、冬日攻坚等活动中虚增业务量，粉饰经营指标。 (三)高度重视克制形式主义、官僚主义的艰难性。从历史进展看，形式主义、官僚主义与“官本位”思想一脉相承，中国两千多年的封建专制文化致使“官本位”思想意识深入社会方方面面，掩盖面广、隐藏性强。可以说，形式主义、官僚主义有深刻的历史根源和思想根源，铲除难度很大。从根本上来说，形式主义、官僚主义源于抱负信念不够坚决，党性修养不够，宗旨意识不强。详
25、细到我们系统，主要是面对改革进展转型压力，没有树立正确的政绩观;面对困难和问题，没有担当作为、真抓实干的责任感;面对基层需求，没有积极主动、热忱周到的效劳意识。解决抱负信念、思想熟悉问题，不行能“毕其功于一役”，而是需要我们做好长期作战、长久作战的思想预备。 订正形式主义、官僚主义要坚持标本兼治。在订正制止形式主义、官僚主义各种表现的同时，从抱负信念、体制机制等方面下功夫，从根本上筑牢力戒形式主义、官僚主义的防线。当前要重点抓好以下几项工作： (一)强化抱负信念教育，消退思想根源。习总书记强调，“抓作风建立，首先要坚决抱负信念，牢记党的性质和宗旨，牢记党对干部的要求”。坚决抱负信念，要进一步深
26、入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼，铲除导致形式主义、官僚主义的思想根子问题。要树立正确的政绩观，克制急躁心情，抛弃私心杂念，多做打根底、利长远的事，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。要坚持真抓实干、埋头苦干，拿出实实在在的举措，一个节点一个节点往前推动，一件事一件事抓好落实。要坚持求真务实，谋事要实、创业要实，做人要实，做狡猾人、说狡猾话、干狡猾事。要全面落实主题教育常态化制度化要求，持续加强优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化和农信“大挎包”精神宣传教育以及警示教育，强化思想引领，始终保持坚决的抱负信念，始终保持崇高的革命抱负和革
27、命斗志。 (二)注意以上率下，发挥上级机关和领导干部示范带头作用。全系统各级党委都要仔细履行主体责任，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，抓好整治。要一级带一级，一级做给一级看，在全系统倡树良好作风。省联社要以这次研讨会为契机，仔细整改自查的问题，让基层看到新变化、新气象。省联社党委班子成员要更加严格要求自己，切实担负起带头防治、自觉抵抗、主动整治的责任。各部门负责人要把自己摆进去，主动查找、自觉订正自身和本部门存在的形式主义、官僚主义问题。要围绕为基层减负，提高发文、办会质量，严格检查审计立项治理，充分发挥科技系统非现场监测、数据统计等功能，让基层把主要精力用在抓业务、抓治理上。 (三)完善
28、工作机制，铲除问题滋生土壤。省联社机关要持续完善考核、督办、首问负责制，确保各项决策和重点工作能够高效落实。尽快实施工作流程再造，对省联社各部(室)、中心的内部流程、跨部门的横向流程和省联社、派出机构、农商银行的纵向流程进展优化重塑，最大限度削减层级、削减环节、精简手续、压缩时限，提升工作质效。严格落实派出机构综合考评、董事长行长三年任期经营目标考核制度，年度考评综合得分后2名的派出机构主要负责人、完不成任期经营目标的董事长行长都要进展组织调整。 (四)聚焦典型问题，加大整改查处力度。紧盯业务进展、风险化解、财务会计和基层党建等重点领域，查处弄虚作假、欺上瞒下、做外表文章等走过场、搞形式的问题
29、。连续用好“四不两直”常态化检查，实行深入基层“一线查”、确定专题“专项查”、紧盯关键“重点查”、依托科技“在线查”、不打招呼“随机查”等多种方式，完善监视机制。把形式主义、官僚主义作为执纪审查必查内容，快速查处，对典型问题一律点名道姓通报批判。 作风建立永久在路上，永久没有休止符，必需抓常、抓细、抓长。在整治形式主义、官僚主义的道路上，盼望大家还是要坚持“忍韧严实”的作风，以“忍”的胸怀，眼睛向内，主动担责，恪尽职守;以“韧”的意志，一切出于公心，一切为了事业，一切根据法规办事，不图名利，锲而不舍，不达目的绝不收兵;以“严”的作风，一丝不苟，严格标准，狠抓落实;以“实”的招数，坚持问题导向，目标导向，结果导向，出实招，求实效，以实实在在的业绩承受检验、评判工作。做到这四个字，我们整治形式主义、官僚主义工作就肯定能够取得良好效果，我们的各项工作就肯定能够顺当向前推动。