安全生产巡查问题整改报告汇总(4篇).docx

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1、 安全生产巡查问题整改报告汇总(4篇) 一、指导思想 (一)公司内安全生产治理工作坚持以人为本的原则,贯彻安全第一、预防为主的方针,把预防安全生产事故放在安全生产治理工作的首位。杜绝全部安全生产事故的发生,把隐患毁灭在萌芽状态。 (二)公司所属各门店店长、防损修理经理及其他各部门经理为本单位安全生产的第一责任人。 二、工作目标 (一)强化企业内部治理,做好全方位安全生产工作,力争全年不消失各类刑事案件和治安伤亡事故。 (二)仔细贯彻落实北京市商业零售经营单位安全生产规定准时发觉、消退隐患,杜绝各类事故。 三、详细要求 (一)治安保卫 年度安全生产目标责任书范文三篇年度安全生产目标责任书范文三篇

2、1、建立健全以各部门、各门店为单位的治安保卫工作制度和治安保卫责任制,落实各项治理责任制度。 2、要依据形势要求和工作特点,对员工进展常常性法律、法规和深入细致的思想教育工作,发觉担心定因素准时调解,把问题、冲突毁灭在萌芽状态,真正做到看好自己的门,办好自己的事,管好自己的人。 3、严格各项规章制度,对现金、票据、印鉴、有价证券和备用金要落实领用登记、使用保管制度。备用金不得超过银行规定的限额。节假日期间应当增加值班力气,确保销货款安全。 4、每日业务终止后,专职值班人员、保安人员应当与值班经理共同对营业现场进展巡察清场,检查门窗、刀具、电器设备,存包处、垃圾桶以及各类担心全隐患,并仔细做好清

3、场交接班记录。 5、加强对企业内部治安工作的日常巡查和重点部位的检查,发觉违章准时订正,确保企业内部安全。 6、对保安人员和专职值班人员要加强教育治理,提高安全防范意识和责任心。 (二)消防安全 1、建立企业内部消防制度和义务消防组织,制定突发大事应急预案,要将责任、任务详细明确,分解到人。各门店必需保证主通道不低于2.4米,帮助通道不低于1.5米,营业期间应确保安全出口畅通,店内必需设置明显的疏散指示标志。并不能被悬挂的宣传品遮挡。 2、单位应按规定配备消防设施、器材,并放置明显位置,设专人治理,保证完好有效,随时可用。 3、负责租赁的招商部门必需与租赁方签订安全防火责任书,并负责对租赁方进

4、展消防安全教育和监视检查。 4、要保证全部在岗人员(包括促销员)和专职保安人员,人人懂消防常识,个个会使用消防器材,会报火警,能扑救初起火灾。并了解突发大事预案中自己的详细岗位职责和任务。 5、对重点防火部位要加强治理,易燃易爆物品实行单独存放、专人治理,并定期进展检查。 6、建立用电申报审批制度,不得私接乱拉临时线和超负荷用电。 7、消防中控值班人员必需持证上岗,仔细职守,做好记录。 8、电视监控应按规定配备专人24小时在岗,按规定回放录像,并做好值班记录。 (三)安全生产 1、严格遵守安全生产的相关规定,严格遵守各项安全生产的操作规程,并将责任明确到每个岗位每位员工。 2、各门店防损修理经

5、理为店铺的安全生产监视员,负责对本单位安全生产工作的宣传、监视、检查。 3、因违反操作规程消失的一切事故,应当追究当事人和责任人的责任。 !4、各门店使用的电梯必需按规定进展治理、操作,按期做好修理保养及年度审验。 5、各门店使用的锅炉、燃气、压力容器等设备必需按规定进展治理、操作,按期做好修理保养及年度审验。 6、凹凸压配电值班人员必需持有(有效期内)凹凸压运行修理操作证,高压设备必需定期做预防性试验。 7、如需电气焊工作,操作人员必需持有电气焊操作证,并做好相关安全措施。 四、考核标准 (一)安全生产是企业治理的重要工作,必需与生产经营同步,此项工作纳入部门经理、店长目标责任制,作为年终考

6、核的依据。 (二)因安全生产责任制不落实,以致发生治安、火灾、安全生产事故,造成财产损失、人员伤亡等责任事故的单位,将依据北京市关于重大安全事故行政责任追究的规定追究当事人、责任人的有关责任并赐予惩罚。 (三)对发生案件、事故不上报,有意隐瞒事实的单位,将对责任人进展经济惩罚,并在全公司范围内通报批判。 店铺名称: 店长签字: 超市有限公司 年 月 日 安全生产巡查问题整改报告汇总二 人命关天,安全为先 麻痹是的隐患,失职是的祸根 落实安全规章制度,强化安全防范措施 火灾无情人有情齐抓防火共安静 全面发动杜绝火患珍惜生命远离火灾 建立文明工地创立安全工程 班前预想班中防事故苗头难漏网 现场施工

7、讲文明四周居民得安静 建筑三宝配备好保障安全有成效 创一流施工业绩树文明施工新风 建筑大业质量先安全生产记心间 安全措施订得细事故预防有保证 宣传安全文化学问推动安全文明生产 安全生产你管我管大家管才平安事故隐患你查我查人人查方安全 造高楼靠打根底保安全靠抓班组制度严格漏洞少措施得力安全好 安全措施顶的细事故预防有保证宁为安全操碎心不让事故害人民 宁可千日不松无事不行一日不防酿祸抓根底从大处着眼防隐患从小 上班多一份责任下班少一份担忧作业多一点仔细安全少一点隐患 安全治理完善求精 安全用电每天讲私拉乱接患无穷 安全用电记心中时时刻刻不能松 懂得电学用便利违反就会生祸害 建房留意电力线距离至少两

8、米半 晒衣铁丝和电线保持距离莫搭连 灯头开关和插座湿手不能去触摸 电器着火未停电切断电源是关键 电力法规是准绳遵章作业保安静 安装电器要认真外壳金属要接地 电杆四周莫取土防止倒杆出事故 过路要看红绿灯开车礼让斑马线 带非常当心上路携一份平安回家 驾车莫贪杯中酒平安幸福到永久 十字路口易闯祸一慢二看三通过 交通拥挤莫急躁各行其道勿干扰 一路礼让一路安一人安全一家欢 夜里会车要变光强灯刺眼招祸殃 行车与守则相伴安全与幸福同在 道路线上别玩耍不行逞强把车爬 安全记心中平安行途中幸福驻家中 安全生产巡查问题整改报告汇总三 同志们: 民生问题安全第一,安全问题生命至上, 一、确定成绩,正视缺乏,进一步增

9、加做好安全生产工作的责任感和使命感 “x”以来,全市各级各部门仔细贯彻党中心、国务院关于安全生产工作的一系列重要指示和工作部署,围绕“平安丽水”建立,切实加强安全生产工作领导,仔细落实安全生产责任,不断强化依法监管力度,全面深化安全专项整治,在经济保持快速增长的同时,确保了全市安全生产形势的持续稳定好转。 一是安全生产责任体系得到进一步健全。制订完善各县(市、区)政府、市级有关部门和单位安全生产目标治理责任制考核指标体系,建立健全安全生产定期通报制度、警示制度、告诫谈话制度、行政问责制度。出台丽水市生产安全事故报告和调查处理实施方法等重要文件,全面系统地明确政府及有关部门的安全生产监管职责和生

10、产经营单位安全生产主体责任。 二是安全生产基层根底得到进一步夯实。各级安监机构得到进一步加强,市本级、各县(市、区)及丽水经济开发区安监治理机构和执法队伍根本完善。全市乡镇(街道)建立或确定了安全生产监管机构,配备了专职或兼职安全监管人员,大多数村(居)也配备了公共安全协管员,安全监管网络根本形成。开展安全标准化企业“百家示范,千家创立”活动、生产经营单位安全生产状况评估,实施分类动态治理,企业安全生产根底治理得到加强。 三是安全生产行政执法得到进一步强化。加强生产经营单位的日常监视检查,严峻打击各种非法违法生产经营行为,加大事故查处和责任追究的力度。注意执法工作创新,推行违法后果现行告知制、

11、办案流程治理制、行政惩罚案件合议制、惩罚结果公布警示机制等,建立执法检查规划和公告制度。制定安全生产行政惩罚自由裁量权规定,行政执法工作进一步标准。 四是安全隐患排查整治得到进一步深化。组织开展了金属非金属矿山、危急化学品与烟花爆竹、民爆、道路交通、水上交通、建筑施工、消防、特种设备等行业领域的安全生产专项整治活动,有效遏制了重特大事故的发生。建立隐患治理分级挂牌督办制度,构建了隐患排查治理长效机制。 五是事故应急救援力量得到进一步提升。成立安全生产应急救援指挥中心,完善应急预案体系,加强应急救援装备建立,积极开展应急救援演练及参加事故救援工作。全市及各职能部门编制事故类预案22个,重点行业领

12、域编制各类应急预案2_0余个,根本形成“横向到边、纵向究竟”的安全生产应急预案体系。 六是安全生产文化建立得到进一步推动。切实开展安全生产宣传教育工作,建立“部门联合、上下联动、统筹推动”的宣传机制,仔细开展安全生产月活动,积极组织实施“百千万安全培训工程”,进一步提高从业人员的安全生产意识和技能。 通过全市上下的不懈努力,全市各类安全生产事故起数、死亡人数和直接经济损失三项指标连续七年下降,安全生产形势持续稳定好转。20x年与20x年相比,各类事故起数、死亡人数和直接经济损失分别下降了75%、24%和48%,没有发生一次死亡10人以上的事故,安全生产事故死亡人数均掌握在省政府下达的掌握指标内

13、,我市安全生产工作也连续五年获得省政府考核优秀。这些成绩的取得,是全市各级党委、政府高度重视、大力支持的结果,是各职能部门扎实工作、相互协作的结果,也是安全监管系统广阔干部职工团结奋战、辛勤工作的结果。在此,我代表市委、市政府,向在座的各位并通过你们,向全市从事安全生产监管的全体同志,表示真诚的慰问和诚心的感谢,向今日受到市政府表彰的各单位表示热闹的庆贺! 在确定成绩的同时,我们也糊涂地看到,当前我市安全生产基层根底还比拟薄弱,取得的成绩还不非常稳固,一些问题还比拟突出。一是政府及部门安全监管有待进一步加强,安全监管职责、措施还需进一步落实。二是企业落实安全生产主体责任还不到位。一些企业没有把

14、安全生产真正值回事,安全生产工作没人管、没人干,伤亡事故时有发生。三是从业人员安全意识淡雹安全技能缺乏。大量务工人员文化水平低、专业学问少,自身安全意识淡薄,安全技能缺乏,成为当前事故多发群体。四是基层安全监管体系建立有待进一步加强,监管业务水平有待进一步提高。对这些问题,假如不引起高度重视并准时实行措施加以整改和解决,就难以实现安全生产形势的长期稳定好转。 安全生产是经济工作的重要组成局部,是贯彻科学进展观,落实以人为本、以民为先要求的根本内容,是政府转换职能、加强社会治理的组成局部,是经济进展和社会稳定的重要保障,也是一个国家或地区文明程度的重要标志。我们所做的任何一项工作,都必需贯彻“以

15、人为本”的方针。而保障人的生命安康,是人的第一需要,是涉及人民群众根本利益的一个重大问题。假如不顾及人的生命安康,不顾及在生产过程中人的安全,以人为本就根本无从谈起。因此,全市各级各部门肯定要以对国家和人民生命财产安全高度负责的精神,进一步强化责任,加强综合治理,狠抓措施落实,推动我市安全生产形势进一步稳定好转,为丽水经济建立和社会进展制造良好的安全生产环境。 二、以科学进展观统领全局,努力开创“x”安全生产工作新局面 “x”时期,是我市加快建立生态文明和实现全面小康的关键五年。为确保“x”时期社会既布满活力又和-谐稳定,我们肯定要以科学进展观为统领,把安全生产工作作为加强和创新社会治理的重要

16、内容,以如履薄冰、如临深渊的心态,切实增加紧迫感和责任感,积极发动人民群众和社会各界的广泛支持和参加,标本兼治、重在治本,实现全社会安全生产状况明显好转,努力开创“x”安全生产工作新局面。 做好“x”安全生产工作,必需围绕中心、效劳大局;抓住关键、重点突破;着眼长远、着力当前,切实做到“四个必需克制”和“四个坚固树立”,全面加强主体责任落实、基层根底工作、安全执法力度、安全文化建立、保障力量建立、监管队伍建立六项重点工作。一是必需克制种.种模糊熟悉,坚固树立“安全第一”的观念。安全生产人命关天,始终是我们珍爱生命、关注民生、促进和-谐的大事要事。抓gdp是政绩,抓好安全生产也是政绩。二是必需克

17、制厌战畏难心情,坚固树立长期作战的观念。对于安全生产工作,怎么抓都不过分,抓得多细都不要觉得麻烦,肯定要有连续作战、长期作战的精神。三是必需克制幸运过关怀理,坚固树立“隐患险于明火”的观念。严格监管,超前掌握,仔细排查任何一处隐患和死角,切实将事故隐患毁灭在萌芽状态。四是必需克制麻痹松懈思想,坚固树立安全生产无小事的观念,对安全生产工作的任何一个细小环节,都不能丝毫放松。 今年是“x”开局之年,是建党_周年,做好安全生产工作意义特殊重大。全市上下必需以科学进展观为指导,坚持以人为本、安全进展理念,连续实施“365安全生产行动规划”,突出基层根底建立、隐患排查治理、行政执法检查和队伍建立四个重点

18、,努力实现由“要我安全”向“我要安全”转变、“事后处理”向“事前预防”转变、“被动监管”向“主动监管”转变,促进全市安全生产形势持续稳定好转。力争实现各类事故起数、死亡人数和直接经济损失三项指标连续“零增长”;力争实现亿元国内生产总值事故死亡率、工矿企业从业人员十万人事故死亡率、道路交通万车死亡率持续下降;力争不突破省政府下达的安全生产掌握指标;坚决杜绝重特大事故发生。重点做好以下工作: (一)连续围绕一条主线 结合丽水实际,切实抓好国发20x23号、浙委20x88号、浙政发20x47号和丽委20x6号文件精神的贯彻落实。一是要加强学习宣传。广泛宣传安全生产法规政策,深刻领悟和把握系列文件精神

19、,用文件精神来武装思想,指导工作,提高工作水平。二是要细化工作措施。围绕文件确定的政策措施,创新工作思路,改良工作方法,综合运用法律、行政、经济、教育等手段,加强督查和指导,防范各类安全事故发生。三是抓好催促检查。把中心、盛市有关文件要求列入安全生产责任制考核内容,严格进展催促检查。 (二)努力实现三个转变 这三个转变既是工作目标,也是工作措施和工作内容,同时也促进我们工作理念的转变。 第一,实现由“要我安全”向“我要安全”转变。生产必需安全,安全保障生产。安全与生产是一体的,搞好安全生产,关键在企业,重中之重在于安全责任落实到位。要标准企业生产行为,全面开展安全达标,建立健全安全诚信机制,扎

20、实推动企业安全生产主体责任落实,使安全生产成为企业生产经营活动的重要内容。今年,在推动企业安全达标活动中,危急化学品生产企业要100%参加活动,_%以上企业到达市级以上标准;金属非金属矿山企业安全生产标准化实施率达100%;机械制造、冶金、建材、轻工、电力等行业的规模以上企业,力争安全生产a类企业标准化实施率达80%以上,b类企业标准化实施率达50%以上。 其次,实现由“事后处理”向“事前预防”转变。亡羊补牢未必晚,但做好事前预防才是更科学合理的方式。要把事故预防作为促进安全生产的主攻方向,把事故的苗头毁灭在萌芽状态。一是要加强宣传教育,做到电视上有图像、播送里有声音、报纸上有文字、网络里有贴

21、子、手机上有短信,使安全进展理念深入人心。二是要强化培训考核,加大安全监管干部业务培训力度,加强企业安全培训工作,新进员工必需经安全培训合格后,方可上岗作业。三是要强化源头治理,进一步完善产业政策,严格市场准入条件,淘汰落后及安全性能低的生产技术、工艺和装备,有序引导新建危化品建立工程进入化工园区或化工集中区域。严格执行建立工程安全设施“三同时”制度,对未通过“三同时”审查的建立工程,不予办理行政许可手续,企业不得开工建立。 第三,实现由“被动监管”向“主动监管”转变。一是完善安全生产考核治理。将考核结果作为领导班子和领导干部选拔任用、培育教育、嘉奖惩戒的重要依据。深入实施安全生产警示告知制度

22、,对事故掌握状况每月进展通报。二是完善企业安全生产分类治理。以更高的标准、更加的标准来推动企业分级评定工作。对企业按评定结果进展动态分类治理,对限期不能完成整改的企业,依法提请关闭。三是加强安全生产保障力量建立。以加大安全投入为着力点,以科技兴安为导向,以应急体系建立为保障,按规定建立安全生产专项资金,大力推行先进适用的技术装备,进一步提高安全保障力量。加快应急救援体系建立,建立健全应急预案体系,加强应急预案演练,提高应急救援水平。 (三)牢牢抓住四个重点 一是加强基层根底建立。基层根底是支撑安全生产工作的根基,也是加强安全生产工作的重中之重。今年,我们要在抓乡镇(街道)机构设置和人员配备符合

23、法定要求的根底上,以“六个一”内容为重点,探究开展乡镇安监机构标准化建立。要进一步完善安全监管机制建立,充分发挥安委办监视、指导、协调作用,进一步健全安全生产工作例会、专题会议、联络员会议、联合督查等工作制度,建立行业部门之间定期通报制度和安全生产联合执法工作机制,相互协作,形成合力。 二是深化隐患排查治理。最大的安全在于防范,防范的根底在于排查隐患。要连续加强隐患排查治理工作,根据分级治理、分级督办的原则,分别公布一批重大隐患,实行挂牌督办,切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。要连续深入开展各个重点行业(领域)的安全生产专项整治。以排查治理危急路段、加强农村道路安全防护设施等

24、为重点,深入开展道路交通安全整治;以人员密集场所特殊是“三合一”、“多合一”生产经营单位为重点,深入开展消防安全整治;以施工现场整治为重点,仔细开展建筑施工安全专项整治;以矿山安全标准化为抓手,深入开展矿山安全专项整治;以加强危急化学品生产、储存、经营、运输、使用和废弃处置等各环节的安全监管为重点,开展危急化学品安全专项整治;以防机械损害、物体打击等为重点,深入开展冶金及机械制造行业安全专项整治。 三是强化行政执法检查。执法是打击安全生产违法行为的重要手段。要健全完善联合执法机制,加强齐抓共管,依法从严处理安全生产领域违法违规行为。要仔细开展道路交通、消防、建立施工、矿山、危化、烟花爆竹、机械

25、制造、特种设备等行业(领域)专项执法检查,由注意事故惩罚为主向事故惩罚与监管检查惩罚并重转变。对发生事故的单位,严格根据“四不放过”的原则,严厉追究有关事故责任人员的责任,事故查处结果要依法准时予以公告,承受社会监视。要标准安全生产监视检查、行政惩罚、事故查处及责任追究等行政执法程序和制度,做到严格、公开、公正、透亮执法。 四是加强安监队伍建立。没有一支人员稳定、素养较高的安全生产监管队伍,各项安全监管措施就无法落实到位。要把加强学习作为提高履职力量的有效途径,每位安监干部要把握1-2门安全监管技能,努力取得注册安全工程师资格,不断增加监管监察力量、行政执法力量和应急处置力量,努力建立一支政治

26、强、作风优、业务精、纪律严的安监队伍。 三、加强领导,确保安全生产各项措施落到实处 安全生产是一项系统工程,是政府履行社会治理和市场监管职能的根本任务,各级各部门务必把安全生产工作摆在突出位置,加强领导,明确责任,真正把安全生产工作落到实处。 (一)进一步落实责任。必需落实政府及部门的监管责任和企业的主体责任,促使各级责任人尽职尽责。各级各部门一把手是安全生产的第一责任人,务必做到“四个亲自”:一是必需亲自组织召开会议讨论安全生产工作;二是必需亲自部署安全生产任务;三是必需亲自参与安全生产督查、检查;四是必需亲自讨论重大安全隐患整改措施,真正做到守土有责,确保一方平安。分管负责同志要靠前指挥,

27、重心下移,深入重点地区、重点环节、重点单位和场所进展检查,发觉问题,马上解决。 (二)进一步形成合力。连续完善“党委领导、政府监管、行业治理、企业负责、社会监视”的工作格局,形成全掩盖、网格化的责任体系和全社会齐抓共管、综合治理的工作机制。市安委会及其办公室要充分发挥综合协调作用,安全生产综合监管部门及其他负有安全生产专项监管的职能部门,要切实履行安全监管职责。发改、财政、公检法、纪检监察等部门,要各司其职,全力参加和支持安全生产工作。工、青、妇组织要围绕安全生产,发挥各自优势,开展群众性安全生产活动。新闻部门要坚持正确的舆-论导向,保持强大的宣传声势,营造“关注安全、关爱生命”的舆-论气氛。

28、 (三)进一步严格问责。铁的纪律是安全生产工作的重要保障。各级政府要完善安全生产责任制考核、行政问责和奖惩制度,严格安全生产“一票拒绝”和“一岗双责”。依据丽委20x6号文件规定,年度安全生产责任制考核不合格的单位党政主要负责人一年内不得提拔和转任重要岗位;发生一次死亡10人以上重大责任事故的县(市、区)、行业主管部门及事故发生地的乡镇(街道)、发生一次死亡3人以上较大责任事故的乡镇(街道)当年不得参与各类先进评比,党政主要负责人一年内不得提拔和转任重要岗位。发生一次死亡10人以上事故或在3个月内连续发生2起以上较大事故的,所在县(市、区)党委、政府和市行业主管部门要分别向市委、市政府作出书面

29、检查。发生责任事故的国有、国有控股企业领导班子成员按规定扣减30%的效益年薪,主要负责人一年内不得参与各类先进评比。 同志们,安全生产人命关天,责任重于泰山。我们要坚固树立安全进展理念,常备守土有责意识,以更大的决心,更有力的措施,更扎实的工作,努力实现安全生产形势的进一步好转。 安全生产巡查问题整改报告汇总四 为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实各级人员的安全责任,在人身安全方面引入风险机制和鼓励机制,局打算从年月日开头实行安全生产风险抵押金制度。 1、人身安全风险抵押金适用于全局在岗职工。 2、考核期为每年元月一日至十二月三十一日。 1、局领导对全局人身安全负治理责任。生技科、用

30、电科、分别对配网、用电、系统的人身安全负治理责任(见附表)。 2、各职能部门负责人要按安全责任规定,定期或不定期深入基层,催促生产。 3、生产班所要贯彻落实局和上级有关安全生产的各项规章制度,加强对职工的安全教育,以人身安全为中心,加强安全生产治理,预防发生人身事故。 1、局长: 1200元 2、其他局领导: 1000元 3、科室负责人、安监员: 800元 4、班站所长、科室其他人员700元 5、班站所安全员: 600元 6、其它生产人员: 500元 1、当年全局不发生人身事故,按各人所缴人身安全风险抵押金数额金额发放人身安全奖。 2、发生人身死亡事故,全局不发人身安全奖,并按如下标准扣除人身

31、安全风险抵押金。 (1)事故部门的负责人、安全员、事故主要负责人、直接负责人100% (2)事故次要负责人80% (3)事故部门的其它人员40% (4)对应治理职责部门人员50% (5)其它部门人员20% (6)局领导 40% 3、发生人身重伤事故,事故部门全体人员不发人身安全奖,其余部门及人员按各人所缴人身安全风险抵押金数额的60%发人身安全奖。 (1)事故部门的负责人、安全员、事故主要责任人、直接责任人50% (2)事故次要责任人40% (3)对应治理职责部门人员25% (4)其人部门人员10% (5)局领导20% 4、发生人身轻伤事故,事故主要责任人、直接责人不丰安全奖。事故部门负责人、

32、安全员、次要责任人按各人所缴人身安全风险抵押金数额的60%发人身安全奖。与事故对应的治理、联责部门人员、其他部门人员局领导按各人所交人身安全风险抵押金数额的90%发人身安全奖。对有关人员按如下标准扣除人身安全风险抵押金: (1)事故部门的主要责任人。直接责任人每次30%,事故的次要责任人每次20%. (2)事故部门的负责人、安全员每长15%. (3)事故部门的其他人员、对应治理、联责部门人员每次10%. (4)其它部门人员、局领导每次50%. (5)发生人身事故按上述条款执行外,还要按局有关规定考核。 (6)人身安全风险抵押金扣完为止,不再倒扣。 (7)治理部门、联责部门发生人身事故,比照本方

33、法对应条款执行。 (8)上述各条所列人身事故均指电力生产人身事故,若发生非电力生产人身事故,经调查分析后酌情惩罚。 1、局属各部门自行收齐人身安全风险抵押金,交局财务科。 2、财务科全部收齐后,造册登记,列专帐治理,并同时抄办公室、生技科花名单各一份。 1、当年的人身安全风险抵押金奖惩于下年初兑现。生技科依据人身安全状况造花名单报局办公,由办公室算清各有关人员受奖金额,造册后经主管局长批准,财务科进展奖惩兑现。多经部门奖惩兑现,奖金自理。 2、因人身事故被扣除了人身安全风险抵押金的人员,在每年人身安全风险抵押金奖惩兑现时应按标准补齐人身安全风险抵押金。 3、当年所缴人身安全风险抵押金转作下年的人身安全风险抵押金。人身;安全风险抵押金的利息和扣除累计的人身安全担抵;押金,由局财务科列专帐作为安全嘉奖基金。 1、职工离岗退还所缴抵押金外,若当年在岗时超过半年且未发生人身事故贶额发人身安全奖。若委超过半年发给半奖,若发生人身事故减半奖惩。 2、新上岗职工(包括未转正定级之前),应按相应金额缴纳的风限抵押金,兑现时减发并奖。 3、脱产学习在一年及以上者,不缴纳风险抵押金,也不进展奖惩,脱产学习超过六个月者,但缺乏一年的,应按规定足额缴纳风险抵押金,兑现时减半发奖。 4、调换工作岗位者,当年抵押金奖惩兑现仍按原所在岗位执行。下年初办理变更手续,按变更后的岗位兑现奖惩。

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