工作总结及展望简短工作展望和工作回顾(九篇).docx

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1、 工作总结及展望简短工作展望和工作回顾(九篇)推举工作总结及展望简短一 一、 稳定业务,努力开发新客户源 从六月份销售状况看,一些不稳定因素突显出来,将在七月份加大对客户走访力度,以稳定七月份正常销售。走访客户,了解其投诉质量状况,以稳定七月份正常销售力争七月份不低于合同商定量,回款不低于60万元。走访客户,对前期提出质量缘由给解释,并对其去年全年销售要求返点事宜拿出促销方案,争取七月份销售在20万元。加强与上海客户联系,尽量解决其产品在进入商超前期质量不稳定缘由,争取七月份销售不低于8万元,新客户因多在七月份回款不能确定,主要以客情关系维护为主。结合公司政策,仔细做好客户每一阶段活动的解释说

2、明工作,确保发货回款正常进展。从今年销售来看,销量提升空间不大,与其协商扩大市场的销售力度,在七月份尽快为其解决费用问题,以增加其销售信念,力争销量稳步增长。南方客户始终提出我方价格较高,去年对帐所欠差额始终未能解决,力争在七月份对其搞一次促销方案将去年问题赐予解决,力争下半年发货稳定。在七月份尽力开发新客户。 二、 做好网点走访调查,为下步规划顺当实施打下根底 结合第一阶段走访状况,仔细分析,针对每个网点状况不同,做好各地区网点的实施初步方案并准时进展其次轮的走访调查, 以确保在该地区以点带面扩大产品在当地销售的影响力,也为个人销售1000万打下根底。 三、 加强对市场的调查 几个月来整体市

3、场销售消失下滑状况,初步了解缘由许多,销售淡季、农忙、山东地区的打假、广西市场的冲击、以及我们质量问题等等,至于下半年销量怎样提升,将在七月份进展一次市场调查,以了解市场的动态及变化稳定市场销售。 推举工作总结及展望简短二 1、抓好学前集训,做好各年级学生的适应xx工作; 学期前,学校依据不同年级特点,分级组织了学前培训,其中有:一二年级的一日常规训练、七年级的适应xx培训、八年级的住宿生心理培训、以及与新黄埔xx校组织的三至九年级的xx事训练。特殊这次xx事训练,历时四天,并且新增加了高年级的xx体拳、住宿生的宿舍内务训练以及消防地震演练,学生不仅在训练中熬炼了体魄、熬炼了意志,还在其中学习

4、到了一些生活和安全学问。扎实有效的学前培训,为新学期顺当开展学校各项工作做了很好的铺垫。 2、加强学生治理队伍建立,建立一支高效率、高度责任感的监视治理队伍; 上学年的学生会是第一届学生民选的代表,其崇高的威信和高度的责任感仍旧让我们的历历在目。本学期学校更加深入开展“自主治理”的讨论,而这种讨论是否有效、是否扎实很大程度上就表达在学校学生会的建立和治理上。德育处仔细有序的组织开展了其次届学生自主治理委员会的成立和治理工作,通过报名、竞选、演讲、聘任、培训等程序,建立了一支在学生中有德、有才、有效的队伍。本学期在很大程度上正是他们强有力的监视和治理,学校的各项活动和评比才得以顺当开展,校风学风

5、才得以稳定。 3、以文明班评比为根底,扎实稳固开展班级评价,促进班级治理;以学生德育量化考核为根底,开展学生评价,鼓舞先进,鼓励后进; 在学校一日常规治理上,学校仍旧以文明班的评比作为评价机制。通过从早到晚的,从课堂到课外,从教室到宿舍的严格监视和细致的评价,以每周为单位评出三星、四星、五星文明班,并在升旗仪式上进展颁奖,此举很大程度上调动了班主任积极xx,促进了班级治理,有效准时地掌握了极少数不文明的现象。另外,依据学校的评价制度,以文明班评比和班级活动的开展为根底,学期末评出“学期先进班”和“学期文明班”,这也调动了班级参加学校活动的积极xx,提高了每项活动参加度和学生的普及xx。 在学生

6、评价方面,各班以学校的德育考核量化制度为根底,依据本班实际,制定出本班的评价体系,建立班级治理制度。班级依据学生的每日表现、每时段的表现,评出相应分数,最终总结出每周的德育等级、学期末再评出xx行等级,嘉奖先进,鼓励后进。 文明班的评比和学生德育量化是学校最根底的德育工作。本学期,正是这两项工作的扎实开展,才在班级治理中形成多周五星、长期稳定的局面,才在学生治理中形成先进后进齐奋进的一种学习风气。 4、开展德育常规工作周总结、周汇报制度,做到常总结、有商讨、常反思、有进步; 在本学期学生会常规工作中改革的一大亮点,就是实行工作周周清的制度。学生会是学校德育监视工作的最前线,他们的目光看到的是最

7、真实的。每周末,由学生会各部的部进步行汇报,总结出自己部门的得失,找出问题,并形成总结。在下周周一再进行碰头会,商讨应当加强的地方,并布置相应工作。这一做法让学校、班级中消失的问题准时得到发觉和订正,并且在过程中学生会进展了自身的工作反思,在反思中不断完善自我。 本学期,在学校领导的大力支持和具有前瞻xx的指导下,我们在全校铺开了“自主治理”班级建立的讨论。在整个学期的学习讨论过程中,我们看到学生在成长、教师在成长、学校在成长。下面简洁回忆我们的工作历程: 1、完善制度,提高班级的可xx作xx和学生的参加积极xx; 上学期末,德育处就“自主治理”讨论过程中的得与失进展了总结,其中关于文明班中“

8、加星”与“降星”的规定这一条进展了充分的确定。所以在本学期初,经过德育处几位领导和局部班主任的商议确定,将其中“加星”、“降星”结合一日常规中常见问题,比方仪容仪表、课前预备、课间纪律等,形成条文,定为制度。从整个学期看,班主任由于制度的修订,更加易与班级治理的xx作,更加易于学生的评价;学校常规治理中的常见问题也得到比拟大的改善;学生参加的积极xx得到了提高。 2、进展班主任主题工作汇报,加大讨论力度和深度,建立良好的讨论气氛; 从学期初的班主任培训,到学期末的班主任工作总结,本学期进行了关于“自主治理”的主题xx工作讨论汇报共五次。我们本着有序、有效的原则踏实开展每一次的汇报工作。从方案的

9、研讨、制度的学习、工作的培训等根本的工作上升到阅历的沟通、文化的建立、德育xx等有深度的讨论,我们都做的很仔细,很实在。特殊是在11月份的德育xx上,我们邀请到樵北、石xx等有一样讨论方向的兄弟学校的领导教师相互学习、共商良计。xx上,李云辉、冯建珍、王韵、关兆忠等教师的阅历介绍给了我们许多的启发,特殊是xx苗莆教师的经典名句“假如我们不能让学生变的优秀,那就让我们把他变的欢乐吧”更是激起与会者的共鸣。 3、落实学生干部的层级培训,让“自主治理”有人才的保xx; 自主治理是要让学生在学校、班级有仆人翁的意识,自动自觉的去做好自己的份内之事。但这必需要有“知道做什么”和“知道怎么做”为保xx。开

10、学初,学校在完善制度和成立好学生会后,至上而下有序开展校级、班级的干部培训。据不完全统计,本学期学校对学生会干部的培训共有21次,学生会各部自身组织的培训有20屡次,学生会干部对班级干部的培训有10屡次,估量参加培训的共有700多人次。其中,在我校与樵北中学学生会联合举办的“xx秋令营”活动中,我们学生会干部出众的胆识,能言善道的口才得到了樵北中学的领导和我校张校长的确定。正是有这样一个得力团结的团队,才给了我们以盼望和信念。 12月13日的开幕式和文艺晚会,将体艺节一系列活动掀向高潮,也标志着我们我校第五届的胜利举办。本届体艺节得到了领导、社会、家长、教师、学生的全都确定,它是近几年来最胜利

11、的一届体艺节、也是我校今年教育教学的一次成果展现。在西岸xx的心中,学校的体艺节已经渐渐成为了西岸人自己组织、自己参加、自己创办的唯一值得傲慢的文艺盛会。今年的体艺节更是如此,由于它与往年比,确实与众不同。首先,历时长,工程多,参加面广。从开学初的班歌班徽展现、师生才艺展现、班级足球赛、师生卡拉ok竞赛,到后来的师生书画展、师生运动会、文艺晚会等共计有11个大项,参加人数超过一万人次。其次,本次体艺节不仅是一次体育与艺术的盛会,更是一次文化的盛会,是全校师生的一道丰富的文化大餐。其中的班徽班歌的设计,表达了我们师生对班级的理解;才艺的展现,更是分散了我们的师生才智和心血。再次,本次体艺节全部工

12、程都得到了各部门的积极协作。如此大的工程,几乎是无一错漏的完成,这需要我们全体师生多么亲密的协作、多么细心的布置。 1、加强团队建立,建立一支先进的学生干部队伍; 其次届学生会的成立,也完成了本学期团委的换届,成立了以刘结仪同学为代表的新一届团委领导。本届队伍威信高、素养高、责任心强,在学生是先进的代表。 2、加强团委常规治理,促进基层团支部的建立; 学校团委会在学期初商讨和完善了常规治理制度、基层团支部评价制度,并依据制度加强了日常的监视和检查,比方:活动参加人数、团徽佩带状况、会议记录、团费交纳状况等等。严格的检查监视,促进了团支部的建立,也促进了团员本身的不断自我检查、自我教育。 3、充

13、分利用宣传阵地,加强宣传优势; 本学期,依据“五四”红旗团委标准,在校领导的大力支持下,团委室完成了搬迁工作。目前的团委室是一个标准团委,新设置了书柜、新购置了电脑,新增加了喷画,给了团委和学生会一个舒适的办公环境。 另外,团委还征订了xx青年报、xx共青团、生力xx、黄金时代等青年报刊杂志,并组织学生会成员定期阅读,写心得体会。学校团委室还将这些杂志分到各班,让更多同学能读到,汲取更多的先进思想和理论。 4、多渠道组织活动,让活动成为沟通、学习、提升的平台; 活动是共青团的生命。本学期,团委、少先队组织的活动是近年最多的,自身组织的、与德育处联合组织的、与工会联合组织的,几乎贯穿了整个学期。

14、师生在活动中都有了展现的时机、有了学习的平台。 1、协作上级精神,建立有学校特xx的校园文化; 在9月份,学校成立以张校长为组长的宣传小组,依据学校的特xx和校园布置,结合上级精神,重新设计学校的整体校园文化布局。宣传小组收集并整理出版了共17块宣传画,合理分布于学校走廊、功能室、校门口等地;收集并设计了共近60条标语张贴于各教室和功能室,让学校到处有文化,字字见真章。校报银溪,更是表达了西岸地域风情、学校文化特xx、学校教育教学成果。在11月份,学校顺当通过了上级的标准化学校和校园文化的检查验收,并受到全都好评。 2、成立“绿韵”文学社,让学生有一份属于自己的; 在本学期的学生会部门设计中,

15、我们设立了“绿韵”文学社,并在学生会选举中,推举八年级(2)班的刘锡扬同学担当社长。文学社的成立,给了学生一个自由发表自己习作的地方,也给了学生一个沟通的平台。在本学期,在语文科组教师的帮助下,文学社组织了暑假读书心得、环保征文、优秀习作等几次征文评比。在12月,文学社整理出版了第一份报纸绿韵。 3、办一份班主任需要的校本杂志西岸学校德育参考; 在上学期,深圳滨海中学学习回来,就已思索过,我们可否办一份适合我们班主任阅读的杂志。现在的报刊杂志太多,真正属于我们班主任的时间又太少,结合我们学校讨论的德育主题,于是我们办起了西岸学校的德育参考。德育处选登了优秀的班级治理文章,优秀的我校班主任的阅历

16、介绍,让德育参考成为我们沟通、学习的一个永不关闭的媒介。 4、充分利用区、镇德育沟通媒体,加大学校宣传力度,增加与兄弟学校沟通的时机; 德育处充分利用区德育网站、镇德育沟通的主要媒介团队月志,定期公布学校新闻和活动简介,在网上与其他兄弟学校交换意见,相互学习。 1、校本德育讨论课题还应当更有深度、更有广度,但受到资源和人手方面的制约,这是一大冲突和难题。反思:可否将资源重组优化、将讨论课题目标放小、角度放细,从而缩小之间的冲突。 2、在工作中任务的布置和真正的.落实之间有肯定的差距。反思:布置的方法应更加明确,落实应加上监视。 3、局部教师观念的转变与现在大环境改革的步伐之间有肯定差距,这也是

17、我们要实现德育工作齐抓共管的一大难题。 推举工作总结及展望简短三 xx年是不平凡的一年,xxxx年我从学校走了出来,把两年里所学到的关于导游的学问运用到我的工作中,从理论转向实践 。20xx年6月开头我在南岳衡山从事地接导游导游工作,时间不长,资力也不深,而感慨却颇多: “导游”工作给我的生活带来了很多欢乐,却也让我知道,“导游”不是一项简洁的工作,与其他职业有一个显著的不同,那就是你必需与客人近距离接触,这自然使我们对效劳的感受比一般人深刻。从某种意义上可以这么讲,导游职业的无穷魅力正是源于我们对效劳的感知和喜爱。 通过几个月的工作实践 ,我深深的体会 到,取得了导游证,并不代表你就永久是一

18、个合格的导游员,而是要不断的的学习 、充实、提高。在旅游者的眼中,导游员应当是无所不知的“万事通”。导游效劳是学问密集型的高智能的效劳工作,丰富的学问、广博的见闻是做好导游效劳工的前提。 作为一个导游员就要“与时俱进”,永久保持积极的求知欲,以适应社会进步和进展的需求。更重要的是。我们自己千万不敢把自己当成“万事通”,要保持虚心慎重的态度,要切记“学海无涯”、“学无止境”,“人外有人,天外有天”,“三人行,必有我师”。 要时刻牢记导游的职责,仔细 学习 导游人员治理 暂行规定、中华人民共和国国家标准导游效劳质量,努力的实施好旅游规划,作好联系、协调、讲解等效劳工作。坚持“来宾至上、效劳至上、为

19、大家效劳、合理而可能”的四大效劳原则细致、热心、周到的作好导游效劳工作。也就是一切工作以旅游者为动身点,以效劳为动身点,时刻考虑旅游者的利益和要求,绝不能拒绝游客的合理合法要求。 效劳过程中要坚持“为大家效劳”的原则,不能有亲疏之分,厚此薄彼,而应对每个游客都热忱、周到、友好、敬重,不偏不倚、一视同仁;要坚持“合理而可能”的原则,在旅游效劳过程中,要时刻关注游客的心情变化,急躁倾听旅游者的意见、要求,冷静分析、认真甄别,合理又能实现的,就努力的去做,假如没有作好或是已经错过时机,就想方法准时弥补,以求最大限度的到达游客的满足。 导游讲解效劳是整个旅游效劳活动过程中极为重要的一个方面,在导游讲解

20、过程中,我认为“精确、清晰、生动”三者相辅相成,缺一不行,首先“精确”是首当其冲,至关重要的,在讲解过程中牢记“一伪灭千真”的教训,切忌胡编乱造、张冠李戴、信口开河,这样会使游客有被蒙蔽、愚弄的感觉,会引起游客的反感、责怪。旅游者在旅游活动中“求知”是重要的内容之一,而我们导游就起着传播学问信息、传递审美观念、播洒中华文明的重任,因此导游语言必需科学、标准,传递的信息必需正确无误,这样更能够吸引游客的留意,满意游客的“求知”愿望。 其次,“清晰”是关键,在导游讲解中,清晰、简洁流利的语言表达,是导游语言科学性的又一表达。口齿清晰、言简意赅、措词恰当、组合适宜、层次清楚、规律性强,避开使用生僻的

21、词汇和滥造词汇,这是导游讲解根本的要求。另外,“生动”是调和剂,是制造旅游团队和谐气氛的重要手段。 假如讲解过程中,语言平淡无奇,象和尚念经似的单调、呆板,会是旅游者感到索然无味,在心里上产生不耐烦或厌恶的心情;而生动形象、幽默幽默、妙趣横生的讲解能够制造出美的意境,可调整旅游者乐观的心态、欢快的心情、浓郁的游兴,制造的是一种和谐、欢快、积极、昂扬团队气氛,给人的是一种美的享受。 推举工作总结及展望简短四 本学期,我校德育工作深入贯彻党的十八大精神,以安海镇教委办20xx年春季工作意见为指导,以爱国主义教育、中华传统美德教育、行为习惯养成教育、法制安全教育和心理安康教育为主要资料,以各种活动为

22、载体,狠抓常规治理,做了一些详细工作,现回忆总结如下: 学校坚持把师德建立摆在教师队伍建立的首位,坚持严格执行“每周学习制度”,组织教师定期学习党的教育方针政策,经过践行“党的群众路线,办人民满足的教育”实践活动,开展在与众不一样的教室里36天,我的美国教育之旅全员读书系列活动,指导教师制订幸福成长规划,积极改善教师职业心理素养,树立和培育“师德为先、业务为重”的学校“正能量”;二学校期初准时与教师签定不乱收费职责状并定期开展教师擅自收费情景自查活动,经过开展“六一”期间“不收礼”承诺和落实“六加强”,深入开展“敬业爱生激发正能量,廉洁从教唱响主旋律”的师德教育活动,进一步标准教师队伍建立。还

23、坚持经过每周一次的政治学习,组织教师学习当今学校人才培育缺少什么好学校,每所皆可能等20多篇文章和哲理小故事共享,积极营建“善职、有为”才是最幸福的“职业追求”的良好校风,努力引导教师树立爱岗敬业、教书育人、为人师表的职业道德素养,打造诚信系统,弘扬正气、营建上进校风,为学校的进展奠实文化根底。 本学期,洪小淇、蔡梅芳2位教师分别获评为20xx年度安海镇优秀少先队辅导员。 1、学校进一步完善学校规章制度,明晰部门权责,加强沟通协作,推行痕迹治理。让教师在参加治理的过程中逐步树立大局意识和职责意识,学习理解他人、学习自我省思、学会与他人合作。努力订正落后的办公文化,科学进展学校。 2、连续执行月

24、检分项周评的制度,改革考勤方式并修正完善教师绩效奖金考评制度,让教师绩效奖金考评制度更准时地激发教师的工作活力,努力营造“明责、凝力、奋进”的工作气氛。 1、学校加强班主任和德育队伍建立,仔细贯彻中小学班主任工作规定,努力订正“教书不育人”现象,不断改善德育工作方式。充分利用学校的各个德育阵地和学科课堂推动德育工作,提高德育工作的针对性和实效性。 2、催促全体教师订正“教书不育人”的思想,结合“教育就是良好习惯培育”的理念,以守则和标准为依托,务实开展多形式、多层次的德育活动。除了连续借助“劝导队”“小志愿者”“班干部”等德育组织,培育学生自主治理和自我教育本领,坚持利用学科课堂、队室、播送站

25、、旗下讲话等德育阵地贯彻落实小学生日常行为标准和十个好习惯的要求外,还经过开展全校颂读x规活动,开展“弯一弯腰,捡起你的美德”主题活动,加强学生礼貌行为习惯的养成。推动“养成道德好习惯、争做礼貌小公民”体验活动,引导全体学生经过亲身实践体验,把做人、做事的根本道德素养要求转化为良好的行为习惯,“培育身心健全的礼貌公民”。 3、贯彻落实小学生日常行为标准和十个好习惯的要求。每周一坚持进行升旗仪式,进展旗下讲话教育;扎实抓好班、早、队会、板报、宣传栏的日常治理;借助“劝导队”“队干部”“班干部”等德育组织,每一天检查纪律卫生评比,每周颁发流淌红旗,培育学生的“五自”治理本领。培育学生良好的生活习惯

26、、学习习惯和礼貌行为习惯。 4、重视班级十个一文化建立,投入资金细心布置学校文化宣传栏、搬迁少先队室、统一设置班级文化阵地底板,不断积聚学校文化底蕴,营造一个美丽、和谐、活泼、向上的人文德育环境。 5、学校邀请法制副校长陈双春警官莅校开展法制讲座、开展“助残扶弱献爱心”活动,深化学生法制教育和“三生”教育。结合“公民道德宣传月”“清明节”“第51个全国学雷锋日”“三八妇女节”丰富“我们的节日”系列活动,培育学生的爱国主义、团体主义精神,弘扬民族精神,实践“把立德树人作为根本任务”的教育方针;开展毕业生宣誓活动等系列感恩教育活动,打造深厚的“校友文化”,为学校的可持续进展奠定根底。 本学期全体学

27、生参与安海镇播送操、五祖拳、眼保健操竞赛荣获三等奖、四年级同学参与安海镇少先队队仪式竞赛荣获三等奖、蔡静怡、黄华琦、肖颖颖、蔡达玉同学分别获评为“安海镇优秀少先队员”,洪小淇、蔡梅芳教师获评为“20xx年安海镇优秀少先队辅导员”,一(1)、二(2)获评为“20xx年安海镇优秀班团体。 总之,学校始终树立“育人为本,德育为先”的教育理念,以爱国主义教育、民族优良传统教育、民族精神教育、国防教育等主题德育活动为核心,开展丰富的活动,全面强化青少年思想道德建立,引导和教育学生树立正确的世界观、人生观、价值观和成长观,不断提高青少年的思想道德水平。经过一系列的德育活动,努力让少年儿童在实践中体验,在体

28、验中成长,努力扩大参加面,让少年儿童获得胜利的体验,激发他们共性和潜能。德育工作任重道远,我们将持之以恒,共同开创我校绚烂的明天。 推举工作总结及展望简短五 半年的时间就像是在铁道上疾驰的列车,前一秒还在眼前,但刺眼间,就只能远远的看到车尾了。尽管时间过的飞速,但它咆哮而过的经受却深刻的留在了我们的心中。这半年来也一样,作为xxx酒店的一名员工领班,我在这段时间来也同样收获了不少的阅历和体会。 如今,尽管半年的时间的时间快速的就溜走了,但我心中却有太多的事情想要好好的记录、整理。为此,我在这将这上半年来的个人工作状况总结如下: 上半年年来,作为员工领班。在个人的方面我始终在加强自身治理,也在不

29、断的学习和了解中进步了很多。随着酒店全年规划在这段时间的推动,酒店在各个方面都有了显著的上升。但对我们而言最为相关的,就是对于员工们的要求也自然样的上升了很多。在这半年来,作为领班,我自然是义不容辞的最先开头了自我的强化和学习。并且,通过之后的培训,我们全体员工都在有序的熬炼和治理中有了不少的进步。 固然,除了在酒店的培训外,我还常常利用自我的空闲时间去学习各种相关学问,通过对工作中各种细节的学习和治理,不断的加强我们部门的工作力量。 作为领班,除了自身的工作,除了对自身的治理,对其他员工的治理也是特别重要的。在这半来,我谨遵部门领导的教导,在员工的要求和治理上严格的执行。不仅加强了对员工的培

30、训,更对工作消失问题的员工进展严格的教育。 随着这半年的完毕,在领导的帮忙和教导下,我们已经形成了一个纪律严明的优秀集体。并且,通过培训的强化,我们在礼仪和工作方面都有了很大的进步,为酒店的提升带来的很大的帮忙。 回忆这半年来的状况我作为一名领班,在这半年来也有许多顾虑不周的地方,尽管没有造成太大的影响,但也的确不算是什么好事。我们xxx酒店如今正在大力的进展中,为了酒店的进步,我们在个中还要更加的细心,更加的努力做好自身的工作才行! 为此,在下半年的工作中,我会连续努力的提升自己,并通过自身的努力为酒店的进展做出奉献!祝福xxx酒店在今后的道路上更加蒸蒸日上! 做为一名餐饮部25楼的领班,也

31、让我进入了一个全新的工作环境,在新的环境中。各项工作都将从头开头,很多事都是边干边摸索,以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一个承上启下,协调左右的角色。每天做的也都是些琐碎的工作,尽快的理顺关系投入到工作中去是我重要的任务,全力协作好主管日常工作是我的职责,这就要求我们工作意识要强,工作态度要端正,工作效率要快,力求周全。 25楼的接待一般都属vip重要接待,我们在效劳的过程中不得有任何闪失,这就要求我们各方面都要做到最好,把任何能消失的问题想到去解决,时(自己,为了餐中效劳顺当,餐前预备肯定要充分,往往都要检查好几遍,客人就餐时楼面与后堂要协作亲密,把握好上菜速度也很有讲究。每次的接待

32、我们都会很重视,餐后会急时记录下领导们的用餐习惯和对菜肴的喜好,便利下次用餐时有针对性效劳。我们的效劳就是表达在人性化效劳,要精益求精,为客人营造出一种在家的感觉。我现所拥有的阅历还较少,前面还有许多的东西要等着我学习。工作中有时也难免会消失失误之处,消失的问题我会引以为戒,要想取得好的成绩就要靠自己脚踏实地的去做,就要加倍的努力与付出,我始终坚信靠运气不如靠实力说话。 推举工作总结及展望简短六 敬重的各位领导、同事: 20_年11月,我很荣幸公司领导能赐予我这次熬炼的时机到局物流治理中心挂职学习的时机,经过在局安监部的安全学习考试,11月_日我到物流治理中心报到,一转瞬我已来到局物流治理中心

33、一个多月,我自觉的遵守各项工作制度,不迟到、不早退、严于律己;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作,在完成领导交办工作的同时,积极主动的帮助其他同事开展工作。现将本人到物流治理中心的工作、学习状况等作简要小结,不妥之处敬请批判指正。 一、主要工作开展状况 (一)加强学习,不断提高自身素养 在县公司,我主要的是从事纪检监察、党风廉政建立的工作,现在我转岗到物流治理中心学习招投标、物资治理,我需要学习的专业学问特别多,既有理论学问,也有实践阅历。为使自己能够跟上工作环境的变化、转变的步伐,除工作外我还抽出时间进展学习物资、招标治理方面的业务学问,虚心向身边的大哥、大姐请教,使自己在编写合同谈判(

34、招标)文件方面不断得到提高。 (二)积极做好部门主任交办的工作 我对部门里交办的工作开心地承受,认仔细真抓好落实,并积极地完成领导交办的各项工作。截止12月20日我帮助完成了 - 1 - 合同谈判(招标)工程六个的工作,经过编写合同谈判邀请书、谈判(评标)文件、谈判(评标)人员的抽取等到组织工程的谈判(评标),我与合同谈判组人员、招标班组成员进展了沟通,增长了对合同方面的学问,为今后开展好招标、合同谈判工作打下了肯定的根底。 二、取得阅历和成绩 通过经一个多月的学习,对谈判(招标)工作有了一个也许的熟悉,了解谈判(招标)工作的根本流程,对下达谈判(招标)任务、标书编制、公布谈判(招标)公告或发

35、投标邀请书、出售谈判(招标)文件、谈判(招标)文件澄清、投标、开标、评标、定标、签约等步骤。通过参加工程的开展,提升了自己的综合素养,能以积极的态度应对问题和困难,努力尽心做好每一项工作。 在谈判(招标)工作中坚持严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。在思想上不断完善,业务上不断求精,使自身综合素养不断提高,更好地适应当前的谈判(招标)工作。在谈判(招标)工作中始终养成勤收集、勤整理的习惯,做完每一个谈判(招标)工程做到资料齐全、完整,符合归档要求,最终形成pdca循环。 三、存在的问题和困难 一是谈判(招标)工作中常遇到一些从未接触的问题,致使自己在工作中会消失需改良

36、和提高的问题,故要求自己要不断创新工作。 二是谈判(招标)学问专业性较强,涉及学问较广,自己需要加强学习。 四、20_年工作准备 一是连续加强自身的业务素养的学习因提高自身素养的根底是学习,提升工作力量的源泉还是学习; 二是进一步加强工程的后续治理工作。加强谈判(招标)事前事后治理,准时了解合同签订状况,完成保证金清退工作。加强谈判(招标)的治理工作,使招标程序化、标准化、专业化。 三是工作始终坚持以仔细、负责、一丝不苟的工作态度,仔细完成好部门领导交给的各项工作,加强岗位职责和“应知应会”的深入把握,讲究工作方式方法,与中心同事多沟通和增进理解。 最终,对关怀、支持、鼓舞、照看我的领导和同事

37、们表示诚心的感谢,是您们给我制造了一个展现自我的机遇和实现自我的平台,同时也让我学会了更多的学问,懂得了更深的做人道理,虽然自己的表现不尽如意,但我会时刻的将自己的缺乏之处牢记于心,在新的一年里更加努力工作、更加努力学习,更加扎实根底,以最好的状态迎接新年新挑战。 元旦降至、春节不远,最终我诚心祝福物流治理中心各位领导及全体同事,新春开心、全家幸福、万事如意! 推举工作总结及展望简短七 20xx年,播送电视台在县委、县政府和县委宣传部的顽强领导下,仔细学习贯彻党的和省、市、县党代会精神,深入贯彻落实科学进展观,解放思想、改革创新,努力适应播送电视体制改革下的新形势、新任务、新要求,牢牢把握正确

38、的舆论导向,为奋力推动我县“产城一体、三化同步”进展战略,加快建立富有颍上、幸福颍上、和谐颍上营造了良好的舆论气氛。 现将20xx年的工作要点总结如下: 一、坚持正确导向,统筹做好播送电视宣传工作。 (一)仔细做好播送电视重大宣传工作。 舆论引导正确有力,坚持围绕中心,效劳大局,把迎接宣传贯彻作为我台全年宣传工作主线和最重要的任务。通过细心筹划,科学组织,开拓了保持党的纯净性、迎接党的主题教育活动、展现新辉煌、先锋颂、乡镇书记访谈基层建立年、科学进展成就辉煌、学习贯彻党的精神我们在行动和学习党的等专栏,深度报道了创先争优以来经济社会事业和党的建立所取得的新成绩,以及学习贯彻落实党的精神状况。

39、围绕县委县政府中心工作,颍上新闻、今日聚焦、颍淮之声等栏目组圆满完成对“颍上县第xx届人民代表大会第一次会议和政协第九届颍上县委员会第一次会议”、“颍上县第五届返乡农夫工聘请”、“国家园林县的申报、验收”、“第七届管子文化旅游节”、“焦玉兰救学生的先进事迹”、“巾帼风采”、“好婆婆好媳妇专访”、“走基层看颍上”、“劳模风采”、“乡村故事”、“人口与规划生育”、“文明创立我爱我家”、“法制在身边”等重大主题、重大活动、重大典型宣传报道,为颍上的经济进展,社会进步营造良好的舆论气氛。 (二)实施精品工程,节目创优初见成效 仔细贯彻 “三贴近”原则,稳固拓展“走转改”活动,建立常态化走基层、转作风、

40、改文风的长效机制,不断创新宣传内容形式、方式、方法和手段,努力提高舆论引导的针对性和实效性;利用播送电视宣传舆论引导的准时性、公信力和影响力,切实加强了对社会热点难点问题的舆论引导和监视工作。201*年我台共编播电视新闻栏目颍上新闻286期,稿件2729条;编播播送新闻栏目颍上新闻246期,稿件1248条;编播电视专题栏目今日聚焦102期,稿件326条;编播播送专题栏目农夫之友、颍淮之声、音乐时空共101期,稿件300条;编辑改版播送电视专题栏目政风行风热线35期,上线效劳窗口单位和民生部门35家,现场解答和落实群众询问和合理化诉求288件,答复率为100%,后期对自来水公司、交警大队等多家单

41、位落实解决问题状况进展跟踪报道,积极推动解决县委、县政府高度重视、群众反映剧烈的问题。播出公告及公益广告210多个,标语180多条。 在201*年度全国、省、市级好新闻评比活动中,我台共有28件新闻作品获得各个级别的播送电视新闻奖。其中,徐庆作品合作社激活“多薪”农夫获得由中国农业委员会颁发“全国农业好新闻”一等奖;徐庆作品道德之光耀颍淮分别获得由省播送电视局颁发播送类“好新闻”三等奖和市文广新局颁发播送类“好新闻”一等奖。崔学泽作品托管效劳,解除后顾之忧分别获得由省播送电视局颁发电视类“好新闻”三等奖和市文广新局颁发电视类“好新闻”一等奖。荆华、王静制作编辑专题栏目音乐时空由省播送电视局颁发

42、播送类“节目制作质量金鹿奖”三等奖。 (三)外宣工作力度加大。 全年对外宣传工作进展顺当,新闻宣传质量稳步提升。一是加大了对上级台投稿力度。经过全台新闻工的共同努力,上送中心、省、市电台电视台新闻稿件共被采纳662条。其中在中心电视台一套发稿焦玉兰救学生、农机战三夏2条,在中心七套发稿我县农业科技类新闻7条;在省电视台发稿累计30条;在省电台发稿累计85条;在市电视台发稿累计280条;在市电台发稿累计258条,在阜阳电台、电视台发稿总量位居全市五县三区第一位。二是积极邀请中心、省、市媒体记者来我县采访,并积极供应原始音、像素材,开拓了对外宣传的新渠道。中心台记者应邀来颍5次,省台记者应邀来颍1

43、5次,市台记者应邀来颍30次,主要对我县的城市建立、工业经济、人文历史、旅游进展等内容,多角度、多方位的宣传报道颍上科学进展的新举措、新进展、新成就。 二、 事业建立步伐正稳步推动 (一)加强对全县播送、电视“村村通”治理工作。 对全县乡镇播送的整修进展规划和技术指导,针对播送“村村通”工程工作的落实和播送经费的使用状况,我台成立3个检查组对30个乡镇及所属行政村进展检查,依据播送建立、通播率、节目播出时间等考评工程逐项进展评分。对20户以上已通电陈桥、赛涧、王岗、垂岗、南照五个实施电视“村村通”民生工程的乡镇,进展全面修理维护工作。 (二)扩大播送电视经营业务范围,提升广告业务创收空间 仔细

44、贯彻执行上级部门净化银屏的工作要求, 对广告内容进展严格把关,杜绝虚假三无广告的进入。目前播送电视经营业务面临网络、大屏幕、平面等新媒体广告的冲击,面临生存压力,积极挖掘本县广告市场潜力,多方扩展广告业务范围,主办首届“一匡天下”杯青少年才艺大赛等活动;丰富节目编排,增加精品电视剧的引入,敏捷务实的效劳客户。不断提升广告创收空间,促进播送电视事业的平稳较快进展,实现经济效益和社会效益的双丰收。 (三)全力抓好安全优质播出工作,促进播送电视事业稳步进展 围绕“安全、优质播出”这一中心,坚持“高质量,不连续,即经济,又安全”的十二字方针,我台全力做好播控中心、微波传输、无线放射、采编设备治理等环节

45、的技术维护和保障工作。明确各部门岗位职责,完善维护检修制度,严格执行目标治理制度,使技术维护治理工作进一步标准化、科学化,仔细做好周检、月检工作,确保我台自办播送电视节目和转播中心、省级播送电视节目的无线放射。成立了安全播出领导小组,实行年度安全播出应急预案,确保元旦、春节、全国两会、五一、国庆、和党的期间等重大节日、重要时段、重要保障期的安全播出任务。我台201*年共安全播出播送节目7300多小时;播出转播电视节目29000多小时;转播cmmb数字电视8700多小时,实现停播率百小时零秒。在阜阳市安全播出评比中,我台荣获技术维护三等奖;栾柱同志荣获技术维护个人二等奖。 (四)、落实县教育台的

46、并入整合资源工作。 为落实文化体制改革的工作要求,将教育电视台并入我台重新整合播送电视传输资源。我台拿出切实可行的整合方案,通过县政府、县委宣传部的工作协调,目前根本完成了教育电视台的并入工作。教育电视台电视频道23(511.25兆赫兹)的并入投入使用之后,将促使和推动我台科学的对电视传输资源的整体统筹协调和标准播出秩序。 (五)、富强电影工作。 充分熟悉农村电影工作的重要性和必要性,把2131工程公益电影放映宣传任务落到实处。放映人员实行岗前培训,持证上岗。完善制度,明确职责,强化督查,确保农村公益电影放映的补贴资金的安全使用。截止11月份,乡镇、行政村流淌电影放映完成放映场次近8000场,完成上级下达的电影放映任务95%以上。根据县委宣传部的工作安排,为宣传王家坝精神,组织人力送票上门,圆满完成电影王家坝放映任务, 三、加强内部治理,狠抓队伍建立 (一)适应新形势,着力提高队伍政治素养、专业技能水平。 组织全体党员干部参与“保持党的纯净性、迎接党的”主题教育活动;仔细执行廉政准则,严格执行各项规章制度,明确责任,进一步严明党的纪律;为落实财经监视治理工作,把播送电视经营创收纳入财政非

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