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1、 安全培训心得体会 -范文最新推举- 安全培训心得体会范文 安全培训心得体会范文1 县教育局及公安局组织了全市中小学生安全负责同志为期3天的“校园安全培训”班，我对此次培训印像特别深刻，深觉肩上的责任进一步加重。在此，我谈谈个人对学校安全工作的体会： 一、加强组织领导，落实安全工作责任制 党中心、国务院特别重视安全工作，特殊是122重大煤气中毒事故以来，我校仔细贯彻省、市、区教育主管部门的专题会议精神，“提高自我熟悉，加强治理，以对学生、对家长极端负责的精神做好学校安全工作。”为此，我校确定了安全工作的指导思想及总体目标：以树立安本文来自小草全意识为主线，以强化层层治理责任制为核心，以落实详细
2、措施为重点，准时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患，努力创立一个治理有序、防控有力、整改快速、环境安定、校风良好的安全文明校园，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步进展。 为确保安全工作的正常开展，我校制定了关于进一步加强学校安全工作的实施方案，落实了安全工作责任制，学校领导加强了有关人员的安全工作责任心，真正使学校安全工作落到了实处，杜绝了责任事故的发生。成立了安全工作领导小组，由校长挂帅，统一指挥、协调各班工作的开展，第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于安全 1 / 23 工作的指示、任务和要求;各班班主任详细负责一线安全治理，明确分工和职责。坚持“谁主管、谁负责，谁带队、谁负责，
3、谁主办、谁负责，谁检查、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，将校园安全工作实绩与各班级和教职工学期评估相挂钩，实行安全责任事故一票拒绝制，确保了各项安全工作落在实处。 二、强化安全教育，树立安全意识 安全工作的重点是准时消退隐患，加强全校师生的安全教育，防患于未然，为此我们提出要树立六种意识、开展“七防”教育、克制四种疏理、坚持“四不放过”、营造“四讲”气氛。六种意识：即“大于天”意识、“责任”意识、“忧患”意识、“第一”意识、“防范”意识、“共管”意识;开展“七防”教育，即防盗、防火、防震、防溺水、防触电、防交通事故、防食物和煤气中毒等教育活动。确定每学期第一周为“安全教育宣传周”，并进行各种宣
4、传教育活动，如学问竞赛、演讲赛、作文竞赛、安全教育讲座、安全专业学问竞赛等。假期中我们也不放松学生的安全教育，每学期放假前夕，我们都印发致学生家长公开信，让家长留意协作学校对自己的孩子进展安全教育，严防学生人身伤亡事故的发生，确保学生“一个都不能少”。克制四种心理，即“凑合”心理、幸运心理、麻痹心理、粗疏心理;坚持“四不放过”，即问题缘由不查清不放过、问题责任不明确不放过、问题处理无结果不放过、整改措施不落实不放过。甚至提出了对安全工作要小题大做、捕风捉影，保持对安全工作的高度敏感性;营造“四讲”气氛，即利用横幅标语、校园播送、班级黑板报、主题班会等多 -范文最新推举- 种形式进展广泛宣传，营
5、造了一个“人人讲安全，到处讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的深厚气氛，使我校的每一个角落不流一处死角。 通过这些丰富多采的安全教育活动，师生的安全防范和自我爱护意识得到极大提高，保证了学校教育教学秩序的稳定和教育教学工作的顺当开展。 三、实行切实措施，创立“平安、和谐校园” 开展创立安全班级、安全办公室、安全计算机室、安全家庭活动，仔细落实“人防、技防、物防”三位一体的防范措施，坚持“从微小处着眼，从最小处抓起”的原则，加大安全工作人力、物力的投入，学校严防细查、速改快整，在经费非常困难的状况下，挤出资金，进展校园本文来自小草安全整改，掩盖了学校全部办公地点。完善值班预案和节假日领导带班制度。
6、确保了学校师生财产和生命安全，促进了学校各项工作和谐、持续、稳定地进展。 四、建立各种报告制度，加强安全治理 1、建立安全工作日报告和安全整改通知书制度，制定了学校安全自查范围。 2、重大伤亡事故报告制度。但凡学校师生非正常伤亡事故或重大安全事故，应准时上报上级主管部门。对发生的事故应根据各自治理权限准时查清缘由，对事故责任者赐予严厉处理，事故善后事宜应准时妥当处理。对发生事故不上报者，要追究有关人员的责任。 3 / 23 严格校规校纪，对违反纪律的学生要严厉帮教、处理，严禁体罚和变相体罚学生。 总之，各项制度的制定和实施，严明白学校安全工作领导责任制和责任追究制，使学校安全工作做到了有章可循
7、、违章必究、不留盲点、不出漏洞。 五、突出学生安全重点，抓好学生安全治理 1、严格门卫制度，加强值勤值班，严格校规校纪，强调学生进入校园(包括节假日)不能骑车，学生进出校门时均有学生文明礼仪岗在校门口进展检查。 2、加强课间治理，课间、中午安排有一名值日教师到各班巡察，杜绝学生在课余时间滋生事端。 3、进一步发挥校外辅导员的作用，邀请校外辅导员常常性的到校对学生进展法制及安全学问的教育。 4、崇尚科学文明，反对封建迷信。 5、加强交通安全法规教育，常常性的进展交通安全常识讲座，教育全体师生留意交通安全。 6、加强对学生防煤气中毒、防食物中毒的安全教育。 7、定期联系家长，齐抓共管，不断提高家长
8、对安全工作的熟悉。总之，在学校要创设安全稳定的学习生活环境，全面提高教育教学质量，全面推动素养教育，把安全工作列入学校工作的重要议事日程，扎实工作。才能建立“平安、和谐校园”。 安全培训心得体会范文2 -范文最新推举- 高铁的足音离我们越来越近，全局各单位正紧锣密鼓地开展职工培训，制定安全措施，做好高铁开通运营的各项前期预备工作。 眼下，各单位对正式职工的安全培训可谓仔细细致，尽心尽力，但对劳务工、农夫工、临时工的培训则有疏漏。这样的疏忽极易埋下事故隐患和安全风险。 随着企业改革不断深化，近年来企业用工制度越来越敏捷，劳务工、农夫工、临时工、季节工和正式工人一样担当起铁路进展的重任。跟铁路“正
9、规军”相比，他们在素养、文化、技能方面存在明显差距。近期发生的几起事故，主要责任人都是农夫工，这不得不引起我们警醒。窃以为：随着高铁的足音越来越近，我们要引以为戒，深刻吸取事故教训，在抓好正式职工培训的同时，也要把农夫工、劳务工、临时工纳入培训范围，普及高铁安全学问，使之了解和把握什么是安全红线，什么是“高压线”，提高其应急处理力量。同时，农夫工、劳务工、临时工也要主动学习，自觉学习高铁有关学问，在工作中遵章守纪，虚心请教，不耻下问，不拖高铁工作的后腿。 高铁连万家，安全你我他。各单位要尽快行动起来，实行补强措施，把农夫工培训这块“短板”补齐，让农夫工和我们一道共保安全，共享安全，为铁路进展出
10、力。 安全培训心得体会范文3 安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家 5 / 23 万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来最大的感受。 为了确保用电安全，为了标准电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，假如再不留意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威逼，由于大家都知道“水火无情”，但假如对安全麻痹大意，电就象一个杀手。我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的
11、幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要留神，为了自己，为了家庭，为了孩子，爱护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前肯定要进展“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高快乐兴上班去，安安全全回家来”，由于安全责任重于泰山。 六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建立小康社会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。大力提倡安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境气氛。从树立“以人为本”的安全理念动身，利用播送、电视、等新闻媒体，
12、宣传安全生产法律、法规和电力学问，到达启发人、教育人、提高人、约束人和鼓励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。 “人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到“不损害他人，不损害自己，不被别人损害”，也特殊要求 -范文最新推举- 每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要精确地把握电力安全生产治理工作中的轻重缓急。安全生产治理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来熟悉。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，电力安全生产虽然渐渐步入良性循环轨道。但安全生产的现
13、实提示我们，安全生产治理工作还有很多的缺乏和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，肯定要不断地加以改良。电力事业是布满朝阳的事业，电力企业是不畏艰难、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力践行“三个代表”的重要思想，为了长青公司更美妙的明天唱响安全的主旋律。 安全培训心得体会范文4 2022年4月13日至20xx年4月19日,我有幸参与了由中国食品工业协会举办的第五期食品安全师暨师资选拔培训课程。7天7夜紧急而欢乐的培训完毕了，我长地舒了一口气，我们从各个培训专家的精采讲课中学到了许多对今后从事食品生产很有用的学问
14、，但同时又感觉到自己肩上又多了一份沉甸甸的责任。解决食品安全问题任重而道远，我们每个人都有义务为中国乃至全世界的食品安全奉献自己的绵薄之力。 以下是我个人的一点体会同大家沟通： 7 / 23 1.食品安全问题是全球性的问题：它不止存在于中国，在国外也同样存在;不止不兴旺国家有，兴旺国家也一样不少。食品安全问题不因经济的进展程度、科技水平、民族、种族等的不同而不同，它是全人类共同面对的问题，任何国家或个人都不能片面指责其它国家。 2.食品安全问题很可能造成跨国家跨地区的危害，任何人或任何国家都不太可能在危害发生后独善其身。由于世界村的趋势日趋明显，地区商品的流通越来越全球化。 3.诚信是食品安全
15、问题的根基，失去了诚信食品安全问题就无法从根本上彻底解决，食品安全问题需要政府、种植收割、食品制造、流通、餐饮等各相关环节从业人员都讲诚信，才能构筑食品安全的结实堡垒。 4.把握好食品安全根底学问是做好食品安全的关键，不学习食品安全根底学问就无法从科学的角度解决食品安全问题。 5.食品安全师的工作在食品企业的作用日益明显、重要，作为一名合格的食品安全师不但要解决好本单位的食品安全问题，更要加强对本单位食品安全问题的全员培训。 6.食品安全培训师不但要作好本单位的食品安全培训，更要将食品安全意识灌输给全社会，让每个人都渐渐提高食品安全意识，削减食品安全大事的发生。 学习后我们对食品安全问题的重要
16、性有了更深刻的理解，结合我公司详细实际状况我认为： 1.应当配备专职的食品安全专业技术人员、治理人员，成立食品安 -范文最新推举- 全问题领导小组由总工程师直接领导，从研发部、品管部、选购部和制造局部别选出2名兼职的食品安全治理员，定期开会争论和解决公司内的食品安全问题。 2.建立保证食品安全的各项规章制度，将食品安全大事同员工的绩效挂勾。 3.每年选拔2名以上员工参与食品安全师培训及考核，使公司持证安全师的比例到达10%以上，加强对职工食品安全学问的培训，特殊是对食品添加剂使用卫生标准GB2760-2023及食品安全法进展深入的学习，每季度组织本单位全体员工对食品安全问题进展内部或外部培训。
17、 4.重新对我公司设备布局和工艺流程对行风险评估，使之更趋合理、完善，防止食品安全大事的发生。 5.对研发、选购、生产、仓贮及运输等环节进展食品安全风险估量并全程监控，防止担心全大事的发生。 总之，通过这次培训学习，我收获了许多，不但初步把握了食品安全学问，也启发了我对实际工作中预防和处理食品安全问题的思路。“民以食为天，食以安为先”，让我们食品德业全部从业人员一起努力共同筑造食品安全的万里城墙吧! 初任公务员培训心得体会范文1 不知不觉，为期二十天的公务员初任培训已经落下帷幕。回首培训 9 / 23 历程，税校的有序组织、细致安排，任课教师的细心预备、精彩讲授，还有与来自全省的公务员共同生活
18、与沟通，都使我受益颇多，感受良深。 短短的二十天里，通过密集的专业课程学习，我对税务学问有了更加深入和全面的了解。作为财经院校会计专业的毕业生，这次重新学习会计根底学问，也是一次稳固和提高的好时机。增值税、消费税、所得税等各税种的分门介绍与讲解，使我了解到最新的税收政策和相应的运用。法律根底学问以及税收征管法的教授，弥补了我在法律方面学问的空缺，真正做到查漏补缺。税校还安排了丰富的讲座，如省局纪检组长徐火财的廉政专题讲座，他提出的“牢记一个宗旨、树立两个观念、强化三个意识、算好四笔账、做到五珍惜”，让看到廉政的重要性，它将成为我在今后工作道路上的指南针，指引着我前进。税校校长徐志诚，向我们深入
19、剖析了科学进展与和谐税收的亲密关系，使我更加意识到作为执法人员责任的重大，全面提升业务素养和专业水平将是我们目前最为首要的任务。 二十天时间转瞬即逝,但它带给我的是人生中具有里程碑意义的珍贵财宝。培训使我们能够尽快适应工作环境，完成角色转换，但初任培训只是我们学习的开头，我们要学要做的事还有许多。回到自己的岗位，我将以更饱满的热忱面对工作，更优质的效劳对待纳税人，团结同事，虚心向前辈学习，努力在工作中积存阅历、熬炼力量，尽快提高业务水平，早日成为一名合格的执法人员，为园区国税事业奉献力气。 -范文最新推举- 初任公务员培训心得体会范文2 在公务员初任培训这段时间里，在培训学校领导和教师的细心组
20、织下，我始终以昂扬的热忱、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，比拟好的完成了培训任务，培训之后收获许多。 一、明确了角色，提高了熟悉。 通过学习培训，我深刻熟悉到作为一个国家公务员为人民效劳并不是一件简洁的事情,不仅要有主观上的热忱和干劲,还要求有扎实的业务学问和作为公务员必需具备的力量，才能到达为人民效劳的要求才不会被人民淘汰。首先，公务员必需是人民的公仆，而不是凌驾于人民头上的“官”，我们最主要的目标就是为人民群众供应最大、最多、最好的效劳。其次，公务员队伍必需是一个高效的团队。在高度的听从之下的同时，也要具有肯定的能动推断力量。高效还要求公务员精通业务学问和行政学问，具备较强的协调力量，
21、并且这些学问和力量也要随时代的快速进展而不断更新。所以一名合格的公务员必需有较强的学习力量和强劲的动力。 二、增长了学问和见识，提高了力量。 为了让我们尽快地把握为履行职责所必需的根本学问，为今后的工作做好预备。通过学习公务员法，我们了解了公务员的权利和义务。通过学习公务礼仪，我们了解了公务员还要有一个良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课，把握了肯定的公文写作方法和技巧在学习之余大家仔细整理笔记、相互沟通学习心得，稳固了学 11 / 23 习成果。固然我们不能把学习的学问仅仅停留在书本上，要理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。为广阔人民群众和社会供应优质高效的效劳。 三、认清了
22、形势，看到了差距。 学问经济是我们面临的机遇和挑战，这对国家公务员提出了更高的要求。学问经济要求我们应当具备 1、较高的理论素养，坚决的政治信念和顽强的党性。只有具备了较高的理论素养，才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏，不被外表现象所迷惑。 2、既有深度又有广度的合理的学问构造。国家公务员要加速更新学问，树立创新意识。国家公务员只有具备创新奋进的精神，不因循守旧，不满意于现状，才能准时汲取、消化新学问，适应新状况，否则有可能被甩在时代的后面。 3、国家公务员要不断提高决策水平和治理水平。为了适应四个现代化的要求，国家公务员应努力学习现代治理理论和方法，使自己不但具有肯定的科学技
23、术的造诣，而且有相应的组织力量、协调力量、决断力量以及经济核算力量，提高决策、治理水平。 四、学员之间增进了了解，建立了深厚的友情。 我们这些学员有的是市里的各部门、有的是镇乡街道，大家来自各个不同的单位和岗位，这次培训是难得的沟通和沟通的时机。在这十多天的时间里，我们相互关怀，相互帮忙，相互学习，大家增进了了解建立了深厚的友情。 -范文最新推举- 本次初任培训虽然时间短暂，却有着重要的意义。初任培训只是打下了一个理论根底，今后工作中将遇到的各种问题和各种简单状况我将积极做到：一是要加强学习，坚持虚心慎重的作风。不断加强政治理论的学习，加强法律学问的学习和行政治理等学问的学习，提高自己的理论素
24、养、学问水平和实践力量。二是要增加为人民效劳的意识。时刻牢记为人民效劳的宗旨。要坚固树立“立党为公，执政为民”的观念，树立正确的权力观，增加廉政意识，严格自律。努力成为符合人民不断提高的要求的国家公务员，为社会主义建立事业做出应有的奉献。 初任公务员培训心得体会范文3 20年9月14至9月20日，我参与了20年中心机关新任公务员培训。在中组部和人社部共同举办的为期一周组织严密、时间紧凑、内容丰富的培训中，我收获很大，感受很深，在团队意识、大局意识、保密意识、责任意识、公仆意识方面得到明显加强，顺当实现了公务员的角色转变，为将来从事公务员工作打下了坚实的根底，通过一周的培训，我有以下体会： 一、
25、团队意识、合作精神有显著提高。 刚到北京时，我们这些人只是一个个分散的个体，但通过主办方的组织，我们分成了六个小组。我所在的小组成员从生疏到熟识，再到同志般的团结友爱，很大程度上是通过团队的共同活动得以实现的。由于团队活动，要求我们目标全都、团结全都才能取得成功;而和其 13 / 23 他小组的竞争则加强了团队的分散力;同时团队之间的相互加油鼓舞的仪式也强化了对团体的认同。同时团队也是有组织，有协作与分工，个人必需认清自己，找准自己在团队中的位置，发挥适当的作用，相互支持，相互补台，这样才能成为一个强大的团队。假如一个人没有正确的熟悉自己的共性气质，没有认清自己的力量适合在团队中做什么，盲目地
26、在团队中发挥不该发挥的作用，这样不但会导致团队关系紧急，更致命的是会导致团队的解体。 小到一个团队，大到一个国家，必需拧成一团，团结协作，相互支持，相互补台才能取得胜利。同时作为一个国家，一些加强对国家的认同仪式，如祭祀祖先、祭祀历代为中国兴盛强大、开疆拓土、保卫主权的英烈，向人民英雄纪念碑敬献花圈是必需的，这有助于加强国家意识，强化对华夏民族的认同感和归属感。此外作为一个强大的国家，要有一种危机感，外部敌人的存在是挑战，也是幸事。 孟子曾说：“入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡”。外敌的存在正如团体中的竞争，有利于强化国家的分散力，即便国家强大到没有外敌，我们也要树立一个外敌，以使我们
27、保持战战兢兢，时时警觉之态，以强化我们的分散力。正如一些道德家所说：“虽然我们明知道没有上帝，但为了我们内心的平和，为了我们的灵魂有个归宿，为了使人有敬畏之感，更是为了道德的不致倒塌，我们需要树立上帝。”当前我国的外部环境还存在一些隐患，这些时时提示我们，必需为了中华民族的宏大复兴，团结全都，发挥国家的作用，聚精会神搞建立，全心全意谋进展。 -范文最新推举- 二、大局意识、政治意识，责任意识、公仆意识有明显提高。 学到了一些详细有用的工作方法，提高了工作力量;在保密学问教育和公务礼仪方面收获很大，为保守国家隐秘和树立中心机关优秀公务员形象奠定了良好的根底。作为中心机关的公务员，我们必需站在整个
28、国家的高度来思索问题，客观事物是相互联系，错综简单的，牵一发而动全身，因此作为将来国家政策的制定者和解释者，我们必需有普遍、联系、运动的观点，总揽全局，高瞻远瞩，高屋建瓴的思索、解决问题，任何片面、静止、孤立的思索问题则不但无助于解决问题，甚至可以说根本没有熟悉问题。此外作为中心机关公务员，我们肩负重任，必需具有高度的责任意识，公仆意识，为人民效劳意识，重品德、讲党性、做表率。 “吏不畏我严，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公则明，廉则威”，只要做好表率，“则上之变下，犹风之靡草也”天下可以垂拱而治。具有公仆意识，为人民效劳的精神只是做好工作的前提，要想真正的做好工作，还必需有良好的工作的力量
29、。培训期间，我们学习了中心机关公务员工作方式方法，国家政治架构，政治制度及其运行等课程，通过对这些课程的学习，我们学到了一些详细有用的方法，了解了国家权力机构的运转、运作机制，这些学问有助于我们将来更好的进展公务员工作，为把将来的工作做好奠定了初步的根底。 固然分工不同，各人的详细工作不同，因此一些详细的工作方法也会不同，但这些课程从理论的高度给了我们工作的方法论，从而防止 15 / 23 了针对某一详细工作谈工作方法的局限性，增加了我们在工作中的思索性、敏捷性和变通性。保密学问的教育则使我们明白了保密工作的重要性，中心机关的工作，事关重大，任何一个微小的泄密或者疏漏都会导致国家的重大损失，因
30、此高度重视保密，留意细节，谨严细致是我们日常工作所必备的品质。 这次培训，对我触动很大，中心机关的公务员，要把握根本的政策性方面，一旦方针消失错误，则必定南辕北辙，背道而驰。作为一名中心机关的公务员，我深感责任重大，任重道远，在我成为一名合格乃至优秀的中心机关公务员之前，还有一段很长的路要走。为此我打算在以下三个方面进展努力： 一、仔细学习，与时俱进。当今社会日新月异，各类新兴学科异军突起，人类学问总量平均每四年翻一番。这要求我们必需以开放的心态承受新生事物，新生观念。一个人再像以前那样，前半生用于学习，后半生用于工作确定是不行的。一个人的工作力量核心就在于学习力量，他必需具有开放的心态，不固
31、步自封，情愿承受新生事物，情愿学习新生事物，情愿广泛的多方面的学习，向书本学习，向领导同事学习，尤其是向人民群众学习。只有学习了，明晰了事物之间的联系，找到了规律，他才能够做好工作。假如还是像以前那样，用老方法来解决新问题，确定是刻舟求剑，南辕北辙的。 二、踏实工作、干好工作。学习不是目的，只是手段，我们的最终目的是工作，是为人民效劳。而要做好为人民效劳工作，就要求我们踏踏实实，一步一个脚印，肯定制止华而不实、哗众取宠的工作作风， -范文最新推举- 那种工作作风，不但害了自己，还将危害党和国家的事业，是我们必需予以抛弃的。当今社会，急躁之风盛行，一些人不是想着踏实工作，不是问自己为祖国做了什么
32、，而老是想着祖国给了自己什么，工作没干两年，就想着加工资，晋升职务，跑官要官，勤恳敬业的工作精神丢了，党的优良传统丢了，与民逐利，严峻损害了党和国家的形象。因此我们必需牢记两个务必，务必保持虚心、慎重、不骄、不躁的工作风，务必保持艰难奋斗的工作作风，这些优良的传统，这些精神，我们不能丢，不能变，变了我们就不是共产党了。同时在踏实工作的根底上，我们要讲求工作的方式方法，讲求工作效率。不但要做工作，更重要的是做好工作。 三、仔细做人，做个好人。做人是一辈子的事情，毛主席曾说：“一个人做一次好事简单，难的是一辈子做好事。”只要我们是人，我们就要在仰视头顶的星空时，牢记心中的道德定律。更何况我们是中心
33、机关的公务员，我们不能把对自己的要求降低为一般群众的要求，把自己混淆于一般百姓，怎能表达共产党员的先进性，怎能表达党为了人民“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的无私奉献精神和牺牲精神?当前正是“创先争优”的大好时机，我们要抓住契机，端详自己的缺点和缺乏，努力改良，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人。其实怎样做人，很重要的就表达在如何处理自己与他人，自己与集体，自己与社会的关系上。假如为自己想得多，损人利己，损公肥私，必将是一个失败的人。做个好人要求我们必需特 17 / 23 别留意搞好团结合作，敬重领导同事，关怀群众百姓，团结一切可以团结的力气，分散一切可以分散的力气，才能促
34、成我们社会主义和谐社会、小康社会的普遍到来。当前，国家选拔干部的标准是“德才兼备，以德为先”，这也充分说明白仔细做人，做个好人的重要性。以上三点是我今后工作的准备和努力的方向，我必将牢记党的宗旨，老狡猾实做人，踏踏实实做事，勤勤恳恳学习，用自己的实际行动和业绩报效党和国家，为社会主义事业的蒸蒸日上、欣欣向荣奉献自己的热血、辛苦、眼泪和汗水。 酒店基层治理培训心得体会范文1 一是具有较强的个人素养，擅长磨砺自我。多年来，我始终坚持用业绩说话，在基层治理工作中，带着员工完成a座、b座开业筹备等重要工作，屡次在公司或部门组织的活动担当主持人工作。要求员工做到的自己首先做到，努力提高业务技能，在获全县
35、酒店效劳技能竞赛二等奖，州效劳技能竞赛获三等奖。 二是具有较强的创新意识，敢于挑战自我。创新是酒店进展的生命线，在工作中我注意创新，尤其是注意治理机制的创新，比方：实行日常房务治理工作责任制，把工作责任细化到人;在班组上实行公开竞聘的机制，擅长授权给员工，鼓舞他们放手工作，邀请员工一起参加一些争论，制定工作思路，激发他们为酒店进展建言献策。 三是具有良好的治理力量，勇于超越自我。在领班这个岗位上多年的历练，形成了一套较为成熟的治理阅历，在b座负责工作以来，工 -范文最新推举- 作气氛有了较大改善，员工流失率大大降低，特殊是今年，流失率在5%。代管的黄星保洁公司员工流失率也相对较低。 今日参加竞
36、聘，我认为自己具备的最大优势是具有很高的工作责任感，这是做好任何事情的前提，假如竞聘胜利，我要从以下几个方面着手开展工作： 一要收人心,建团队，奋力提升酒店核心竞争力。没有一流的团队，就没有一流的企业，员工的素养打算酒店的进展。首先从抓队伍、建团队入手，加强业务培训(制定培训政策、确定培训需要、制定培训规划、评估培训效果)，2、连续实行以员工生日为主题的团队活动、以增进员工感情的方式来提高团队分散力，设置特别奉献嘉奖机制，在公司薪酬制度之外增加特别嘉奖，营造人员“进得来、留得住、干得好“的良好气氛，为顾客供应更加人性化、共性化效劳，融合岗位工作，建立全新的酒店经营团队。 二要拓市场、推改革，努
37、力提高酒店经济效益。努力完成考核指标，提高客房入住率。今年b座房间入住率保持在60%左右，如何进一步开拓市场空间，我认为一要抓旅行团队效劳，升级效劳标准，制定旅行团队接待流程，做好旅行社客人的接待;二要开拓会议团队：周一至周四，销售方向主攻会议团队;三是灌输全员营销意识，制定散客售房规划，(散客入住率为11%，)制定每月的散客销售数量，并赐予员工额外的销售提成，并健全散客销售登记制度;四是提高协议散客的房间价格，协议散客是整个酒店最大的客源，b座所占比例高达 19 / 23 41%，要在散客价与协议散客价之间实行弹性价格;五要增设效劳设施，满意客人多元化需要。向公司申请将一楼的乒乓球室、桌球室
38、划归客房部治理，解决大堂客服设施少、客人疏导难的问题。在使用频率不高的健身房设置一个土特产专柜。(此举不仅能增收，还能在客人等待入住时起到疏导作用);七要加强对客人的治理，健全客时档案，培育忠诚度较高的客户。 三是减能耗、促节能，着力降低酒店运行本钱。连续加强物资治理工作，健全每间房的物资档案，定期盘查清点，低耗品专人负责制;能耗方面，建立节水、节电日常检查制度，指配专人跟进每月的能耗状况;设施方面，鉴于b座设施设备较多的问题，设施修理的掌握是关键，设立设施设备问题交接制度，有专人分管，每项工作安排专人跟进并时时关注，每月准时公开各类账务，让员工了解每月的各类能消耗用。 四是增品位、显文化，全
39、力提升酒店客房效劳档次。把b座客房定位在满意中端客户争取高端客户上，在客房设置上下功夫，营造更高品位的客房，如在房间内增设富有弥勒民族文化特色的装饰品，摆放绿色植物增加房间生气，节假日对房间进展节日特性性布置等，使房间布置更具特色品位。在房间增设拖鞋摆放数量和种类，更好地为客人泡澡供应便利。 酒店最需要什么样的治理者?我认为最需要的是有高度责任感、果敢的创新意识和宽阔进展视野的人，而我正属于这样的人。在任何岗位上，我信任专心把事情做好,努力就会得到确定。 -范文最新推举- 酒店基层治理培训心得体会范文2 首先特别感谢公司给我一个良好的学习时机，20xx年x月xx日怀着幻想踏上了人生的新“旅程”
40、，紧急而又短暂的学习时间，却给了我很大的启发，受益匪浅，让我更加的坚信自己，让我对自己的将来更有信念，让我对锦江之星、对这份事业有了全新的熟悉，经过一个月的学习我总结了以下几点： 一、自我治理 经过一个月的学习，让我深深的知道作为一个治理者应当将眼观从“点”到“面”的转化，我们时刻要将事情考虑周全，要把事情想的更长远。我时刻记住锦江之星治理团队共识，时刻在反省自己。 二、以人为本，效劳我们的客人 我们将客人分为两种：一是我们的员工;二是消费者。 员工是我们企业的财宝，大家来自五福四海由于有缘我们相聚在锦江之星这个大家庭，我们为营造温馨的家、和谐的家、安全的家让我们来自五福四海的员工有家的归属感
41、，我们不仅要关注员工的工作状态，也时刻要关注着员工生活，我们要努力的营造“五佳”，让员工的生活更好，才能有更好的精神上班，才会有更多的微笑去对客人效劳。我们要给员工晋升的时机，让员工与企业的进展同呼吸共命运，鼓舞员工岗位成才，不断实现自身的价值，这样才能留住员工为企业制造出更多的价值。 顾客是我们的上帝，我们的使命是提升效劳价值，让群众旅居生活 21 / 23 更美妙，我们以真“心”来对待顾客、令顾客满足，我们始终站在客户的角度想问题，解决客人的需求。我们要抓住关键时刻，为客户供应优质的效劳，让客户成为我们的忠诚客人，用我们的效劳打动客人。 三、团队建立 没有完善的个人，只有完善的团队。团队中
42、每个人都有自己独特的共性和特点，就像手指和拳头：五根手指各施其职，但合起来确是一股强大的力气，作为治理者，自己本身要不断学习，不断提升，治理好自己。 我们的胜利离不开他人的理解和支持，离不开上级的关怀和指导、同级的有效沟通和下级的共同努力。我们要敬重上级，支持同级，关怀下级，这样才有助于提高工作绩效。在锦江之星这个平台上我们要时刻将企业利益、团队利益放在首要位置，我们要有强大地始终团队才能面朝大海，春暖花开。 四、敏锐的市场洞察力 作为一名治理者，处理睬治理还要会做生意。在市场竞争剧烈的今日，如何能分得一块蛋糕?如何能立于不败之地是我们作为治理者时刻要考虑到的，作为治理者要有敏锐的市场洞察力，只有了解市场，才能抓住市场，制造市场，在市场竞争剧烈中众多经济型酒店中脱颖而出，我始终认为生意是人做出来的，只要有欲望，只要你有幻想肯定会有奇迹的消失。 以上是我对这次学习的总结，经过了一个月的学习，发觉自己也存在在许多缺乏之处，自身学问的薄弱特殊是后台的治理和财务的知 -范文最新推举-