《年终述职报告(集合15篇)[001].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年终述职报告(集合15篇)[001].docx（38页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 年终述职报告(集合15篇)年终述职报告1 时间都去哪儿了，转瞬，20xx学年就要过去了，我来海山小学也快一年了。来海山小学做校长是组织的安排，就我个人而言，我更憧憬进机关单位，有人给我安排工作任务，我当执行者，而不是我给大家安排工作任务，我当决策者。现在，我深感责任和使命压力山大。好在有大家的有力支持、协作和帮忙，在此我先表示诚心的感谢。下面我把一年来的工作简要给大家汇报一下，盼望得到大家的点赞，也盼望大家批判指正。 一、坚决不移抓好各学科教学质量。 我坚信进展就是硬道理，并始终把这句话作为自己治理学校的指导思想和行动指南。一所学校，归根究竟是靠教育教学的质量来说话，要用教育教学的质量来向社
2、会、向老百姓交出答卷。因此，我们通过标准教研组活动主题，举办首届教学节，进行教师教学根本评比，每月一次查教师课堂教学常规，学生课堂学习常规，向常规要质量。优化师生关系，奇妙运用教学方法，用活教材，布置弹性作业，强调合作、互动课堂教学模式，培育学生自主学习、沟通、合作等力量，进行各学科研讨、展现、汇报、竞赛活动，把关注教师展业进展作为学校自设指标重点工作，开拓海山小学微信沟通平台，目的都是为了提高教的效率和学的效果。 二、持之以恒提升德育治理效率。 德育为首，育人为本。德育是学校教育教学的前提和保证。正如身体是革命的本钱一样。培育学生良好的品德与习惯，树立正确的价值观，让学生为人有修养，有气质，
3、让好习惯好品德的养成成为学生内在的自我需求。因此，学校上下形成齐抓共管的局面，人人都应是德育工，我们利用每周国旗下晨训，一周工作小结，举办欢乐海山六节“欢乐海山读书节，科技节，艺术节，体育节，孝心节，英语节”，一月一次主题活动，一月一次主题板报，召开班主任研讨会，各类小型体艺活动，军训等实践教育活动，以社会主义核心价值观为主题的德育专题活动，启用学校电视台教育功能，目的都是为了实现对学生进展自我治理自我评价，促进学生自主进展和包涵性增长，丰富学校内涵进展，形成学校主流价值观，为培育合格的人，欢乐的人效劳。 三、坚持不懈强化教师队伍建立。 学校治理教师为本。建立高素养的教师队伍是学校进展的源泉。
4、近几年，我们海山小学教师的流淌比拟频繁，年轻教师可塑性强，随着新课程的进一步推动，教材的更新和变化，我们强调教师必需进一步更新教育教学观念，不断提高教育教学的艺术和力量。作为校长我无时无刻不在提示自己要知人善任，用其所长，要致力于教育人、关怀人、进展人，尤其是年轻人。我全力支持各处室组织的各种做课、展现、教师根本功比武等活动，大力提倡教师读书活动，坚持请进来、走出去等方式开阔教师视野，本学年邀请各级各类教学专家十多人次，外出培训几十人次，通过校刊，论坛、校园网为中青年教师搭建沟通展现进展的平台。学校建立健全制度，实施嘉奖政策，组织各类活动，并推举优秀教师参与各级竞赛，到达教师进展与学校进展共赢
5、的局面。本学年教师参与各级各类竞赛获奖人数，新苗奖评比人数，名教师人数较往年有较大幅度提高。 四、全心全意加强班子队伍建立。 作为支部书记、校长，是班子中的领军人物，工作中我能敬重其他领导的建议和意见，支持各位班子成员的工作，消失问题敢于负责，做他们的顽强后盾。也同时要求他们对分管负责的工作敢于大胆负责，不推诿扯皮，形成良好团结协作的气氛。学校党、政、工协作好，能互助互学，既分工又合作。虽然自己是班子中的一把手，但同时是班子的一名成员，工作中仔细坚持民主集中制，维护班子的权威。议事严格根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的原则，在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署、人事、经费等重大问题上
6、，坚持集体争论打算，不搞一言堂，做到会上充分发表自己的意见，虚心听取其他成员的意见，会上一旦打算的事，首先身体力行。在自身形象塑造上，自己做到廉洁奉公、严格执行财务治理规定，无私无畏，严以律己、宽以待人、兢兢业业、恪尽职守。 五、孜孜以求推动学校体艺特色教育。 海山的体艺特色是学校的品牌和形象。如何继承和进展使之更鲜亮更普及更有特色是作为校长要思索的问题，本学年在体育方面主要通过标准一月一次体育活动，大课间活动，增加课间跑操，武术操，冬季越野赛等形式增加学生体质，坚持抓好田径队训练同时抓好足球队、衰弱操队、乒乓球队等传统工程，普及和推广乒乓教学。学校在各类体育方面也取得了不错的成绩。学校被区体
7、育局命名为业余训练基地。艺术方面，把艺术特色普及和提高作为学校突破性重点工作开展，组织缤纷星期二社团活动，打破原有班级制，安排丰富多彩的工程，编排海山鼓韵锣鼓操，各班成立童声响亮合唱团学唱红歌，搭建欢乐展现艺术舞台。举办书画作品展。陶行知先生说：“艺术教育面对每一个学生”。学校让每一位孩子积极参加、大胆表现，施展才艺。校园环境展现，节日展现，达标测评展现，校园网络展现，公益演出沟通展现，通过组织丰富多彩的艺术活动，让学生全面、全员、协调、可持续进展，到达智力进展与非智力进展齐头并进。 六、千方百计提高自身业务素养。 陶行知先生说：一个好校长，就是一所好学校。作为校长首先应做首席学习者。所以日常
8、工作中，自己也能坚持不断的学习，听课代课，积极参与教研活动，努力适应新课程课堂教学，同时注意不断积存，写论文和新的体会，德育论文获区一等奖。作为党员和支部书记，坚持仔细学习各级文件，制定教师师德建立活动规划，开展师德师风建立和党风廉政建立的工作，学校党支部在党风廉政建立中分工明确，职责落实，学校班子成员每人签订廉洁自律承诺书，学年末，学校领导班子开展民主评议工作，向全体教师征求意见和建议，实行述职述廉报告制度。全体教师努力以实际行动把良好的师德落实在课堂上，教学中，融入到育人的一言一行中，争做学生最宠爱的教师，营造风清气正育人气氛，全面提升教师的师德师风水平。 七、真挚热忱为教师为家长为学生办
9、实事。 在我心中，学校是个大家庭，我是家庭中的一员，作为家庭成员，我敬重每一位教师，团结同志，真诚待人。支持学校工会进行的各种活动，支持“浙江大学”办学，关怀教师身体安康。我敬重每一位家长，特殊是关怀学校进展的家长;热忱接待每一位来访来信来电的家长，力所能及的帮他们解决困难，化解学校、教师与家长之间的冲突和误会，准时回复校长信箱中的留言，把问题毁灭在起点;我爱学生，关怀学生的安康成长，欢乐成长，本学年转变了校服样式，使校服更舒适，关怀学生的心理安康，心理询问，心灵倾诉为学生的安康成长保驾护航，关怀学有困难的学生和品德有过失的学生，了解家庭状况，与任课教师商议帮教措施，信任每一朵小草都期盼开花。
10、 年终述职报告2 敬重的领导： 我在局的关怀和培育下，在各位同事的支持下，勤奋工作，锐意进取，较好地履行了自己的工作职责，现作如下简要汇报： 一、加强业务学问学习，不断提高自身业务素养 在工作中，仔细学习商函营销学问，不断增加自身的专业素养和职业技能，并在业余时间积极主动地加强业务根底学问学习，对商函营销技巧和客户关系治理学问有了更进一步的熟悉，为顺当开展新工作奠定了扎实的根底。 二、积极投身商函营销工作，与客户建立良好互动关系 身为一名营销员，如何做好营销工作、与客户绽开良好合作是工作的主要职能，这就要求我必需提高对行业政策的把握与对整体销售形势的熟悉力量，增加与客户联系，提升客户效劳满足度
11、。 作为一名营销人员，每天都要和不同的客户打交道，并尽力让客户对自己的工作满足，这对我们自身的素养提出了很高要求。现在客户要求的不仅仅是商函广告投放的精确性和准时性，更盼望我们能够参加到客户整体的营销规划中，实现一体化进展。这就需要我们不断地学习行业政策并准时与客户进展沟通沟通，听取客户建议，客户实际状况，帮忙制定合理完善的营销策略，调动客户的积极性。 与客户换位思索，站在客户的销售角度看问题，消退双方沟通障碍，全都立场，建立良好工作友情，使商函营销工作得以顺当开展。深入了解客户经营状况，依据客户的消费群体、客流量等因素，结合客户经营力量，为客户指定合理的商函营销规划，真诚帮忙客户，赢得客户的
12、信任和支持。 三、协作工作，提高执行力 作为一名营销员，端正态度，仔细履行本职工作，更需要积极协作的指示，提高执行力，是我在工作中始终坚持的方向和原则。在工作中我时刻提示自己，敬业乐业才是工作的正确态度，无论什么样的工作，都要积极去做，全力完成上级安排的工作任务，切实提升执行力。在工作期间，我力求精益求精，对工作仔细负责，在做好本职工作的根底上，积极协作参加商函营销的制定和根底治理工作，团结全都，努力进取。 在这一年的工作中，虽然取得了一些成绩，但我深刻地知道，在工作中仍旧存在着许多问题，离的要求还有较大的差距。今后我将再接再厉，团结合作，努力促进销售工作的完成，做一名优秀的职工。 此致 敬礼
13、! 述职人：xxxx 20xx年x月x日 年终述职报告3 各位领导，各位同事： 大家好! 我自20xx年x月开头任场长到今，猪场已从单纯的人工授精中心转变为种猪繁育为主的种猪场。而由于猪场是新建场，一切根本上从零开头，因此我个人认为这几年来我的主要工作就贯穿于猪场渐渐完善的过程中。下面我就将任场长以来的主要工作状况向各位领导作个简要汇报，以承受领导评议。 一、组织机构建立 猪场开头之初员工根本上刚毕业的学生与农夫工，刚毕业的学生由于缺乏实践阅历，也谈不上对规模猪场的熟悉，而农夫工更是根本上停留传统养猪上。这样的状况下，我实行了先岗位生产技能培训，并渐渐进展岗位治理技能培训，通过对人员的培训与考
14、察，到目前为止已根本形成适应猪场流水线生产模式的车间治理模式，形成了场长、助理、车间主管、饲养员这样的以技术骨干带一般员工的组织机构模式，以保证猪场生产得以顺当进展。 二、制度化建立 在猪场治理的初期，猪场的治理大多停留在人管人的层面上，随着猪场的不断壮大与完善，则必需形成一些规章制度来进展治理，以做到生产治理有规有矩，有章有法。因此这几年来我依据实际状况，等等，固然这些制度有的还需要进一步修正与完善。 三、生产治理状况 猪场生产治理的主要内容包括猪精的生产与种猪繁育。在人工授精中心形成了产品预订、产品生产、品质检测、产品发放等一整套的猪精产品生产体系，并建立一系列的质量掌握点，确保每一份产品
15、质量，目前为止猪精用户根本都感到满足。种猪繁育中心已形成选配、配种、分娩护理、保育、选育等种猪繁育生产体系，为生产合格种猪奠定了根底。同时在种猪的繁育中也建立了发情到配种、妊娠、分娩、哺乳、断奶、再发情配种等种母猪循环使用的关键掌握技术及哺乳仔猪、断奶仔猪、小猪、中大猪等各生产阶段治理的掌握要点，通过这些工作，种母猪产仔数渐渐上升，目前产仔平均为xx头，猪只成活率已得到xx%以上。 四、疫病掌握 本着“预防为主”的根本指导思想，建立一系列以掌握外来病原的传入、场内病原的杀灭与掌握、加强猪只反抗力等为目的根本措施与方案，通过这些工作，这几年来猪场未发生重大疫情。 五、本钱治理 在公司的要求下，并
16、依据猪场的实际状况，已渐渐建立了一些如饲料本钱费用掌握点、电费本钱费用掌握点、药费本钱费用掌握点、库存费用本钱费用掌握点、修理费本钱费用掌握点，通过这些掌握点并建立相应本钱费用掌握点的参照标准，有针对性降低相应的本钱费用，从而降低猪只的单位生产本钱，本钱治理也由粗放型逐步走向精细化治理。 六、宣传与销售工作 由于种猪场是新建场，其知名度不高，为了创立猪场的知名度在领导的指导下及相关人员的帮助下，通过在集团报上发表宣传文章，制作宣传彩图，特殊是今年市场最为低迷的时候，启动电视宣传栏目，对猪场作了直观形象的宣传。自种猪销售以来始终面临市场疲软，在做宣传的同时，我建立客户回访制度。通过这种制度可以了
17、解客户的需求及各种有益建议，同时可加深客户的印象。联系一切可用的销售力气。一个好的方式就是调动与潜在的客户相接触的一些特定人群，如饲料销售员、饲料经销商、猪贩、屠户、养殖业主等。通过以上方式建立种猪的销售联系通路。 七、绩效考核方案的制定 在领导的帮助下，为了调发动工的积极性及实现多劳多得，结合猪场的实际状况，经屡次修正、补充形成猪场绩效考核试行方案。 固然，以上工作成绩对我来是珍贵的，但是仍还存在一些缺乏的地方，特殊是今后我将在本钱治理与销售工作作为工作的重点，尽最大努力去做好它。 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 年终述职报告4 敬重的领导： 您好！ 回望20xx年度的工作
18、，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘对自己过去一年的工作做一个汇报。 人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参加了人力资源部成长的历程，从无到有，从当时的不完善，渐渐成长到今日的成熟。自20xx年以来，人力资源部的队伍在渐渐壮大，引进了人才，水平得到了很大的提高，人力资源建立正在逐步走向标准，职能作用也在渐渐得到表达。 公司领导对人力资源部的建立极为关怀，这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂。过去，大家可能对“人力资
19、源”这个词语感到有点生疏，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已渐渐取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。 上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正绽开，始终在做着根底工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进展了整理，明确了每个人的.工作职责，使分工更加细致化。 一、对于公司员工的人事档案及资料进展收集及治理，使其更加完善化 保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作供应更精确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警觉性和很强的保守意识。帮助上级把握人力资源状况；填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借精确的信息。 二、负责治理员
20、工劳动合同，办理劳动用工及相关手续 到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特殊的顺当，主要由于市场推广部业务人员较散，集中的时机较少，常常都是来去匆忙，致使局部业务人员至今未能签署劳动合同。规划争取过年这个时机，把合同签署工作完成好。 三、结合公司制度及国家规定治理员工考勤和请休假治理，按月精确出具考勤报表 其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡方法已经一年半时间了，由于部份员工始终未能适应新的考勤方法所以效果始终不太好。今年人力资源部特意为此问题进展了考勤重申，并与综合治理部技术人员争论后改善了考勤系统，但因公司很多工作岗位性质的不同，员工工作时间常常需要弹性化治理，还是不能很好的交上
21、令人满足的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的完毕，考勤系统还需更加完善。 四、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜 对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上消失较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，赐予了合理公正的行政惩罚，并对当事人进展了思想教育。本年度共有约十人左右人承受了公司不同程度的行政惩罚，均熟悉到了自身的错误。 年终述职报告5 敬重的领导： 大家好！水月如梭，光阴是箭，转瞬一年过去了，在这过去的一年里对我来说是不平凡的一年，也是押运公司至关重要的一年，公司正式成立以来，我大队顺当承受了中国工商银行，农业银行和邮政储蓄，这都表示着公司正在向正规化，
22、一流化迈进。 对我个人来讲，这一年意义深刻，在刚刚过去的一年里沃在大队领导的正确领导下，在同事的协作下，坚持以高标准。严要求自己，精彩的完成了领导交给的各项任务。自从我被中选为车长以来，始终以公司的口号。“押运重要生命守护重于泰山”来鞭策自己，带着本车组人员，加强业务理论学习使理论实践化，在我车组执行任务中，没消失过任何过失，保质保量的完成上级领导交给的各项任务，得到了领导们的全都确定。 在今后的工作中，我肯定兢兢业业努力进取，按章办事，以高度的责任感主动做好本职工作，作为一名押运员一名车长，时刻牢记自己肩负的重担，在运钞途中精力保持高度集中，努力做到万无一失，出车回来后还要做到待命时间随叫随
23、到。 在思想方面，仔细学习上级的政策和各项规章制度，仔细学习政治理论和法律学问，提高工作效率，削减过失，增加自我的掌握力量堵塞漏洞，防窜于未然，在长期的.工作中渐渐形成爱岗敬业，做好本职工作，关怀集体，维护集体荣誉，树立我车组争先创优的良好形象。 在过去的一年中，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在，人员思想治理不到位，不能够准时的了解人员的思想动态，有些工作做的不够细，工作协调不是非常的到位。 针对以上几点，我今后将努力完善工作中的细节，增加车组人员的工作意识，加强团结，不断改良，力争把押运工作做到更好，让领导放心。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 年终述职报告6
24、敬重的领导： 从我来这个公司已有x年的时间了，在这期间得到了领导和同时的大力帮忙，因此，我才能从一个小小的治理人员人员快速成长为一名治理部经理，我知道自己的业务还是会有漏洞消失，但是我肯定会虚心学习，在以后的工作中更加努力与踏实，现在我将本年度的工作做一个人述职报告。 一、加强学习，提高素养 作为治理部经理，要想作好本职工作，首先必需在思想上与集团和公司保持高度的全都。我始终认为，只有仔细执行集团公司文件，听从公司领导，才能排解一切干扰，战胜一切困难，干好治理工作。为此我仔细学习了集团文件精神并在实际工作中不断加以实践，实事求是，公正公开。在工作中，我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定
25、。时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的进展。 二、提高治理力量 作为一名治理干部，能做到恪尽职守，仔细履行自己的职责，积极协调与集团公司及各部门的关系，作好后勤工作，协作各部门作好工作。刚到公司的时候，为了熟识业务，我常常向公司领导学习，渐渐熟识和把握了治理部的”工作方法，仔细落实集团要求，实行公开、民主治理。在工作中，我积极向领导反映职工的意见和建议，仔细维护职工权益，积极为职工在生活方面制造条件，改善职工伙食，安装太阳能热水器等，将公司对职工的关怀送到达每名职工心中。 三、推动工作的全面进步 在公司领导的带着下，我带着本部门同志，完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大安
26、全事故。开业初期，依据集团文件结合本公司实际状况，制定、完善了一些公司制度，包括伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、惩罚等，在公司领导带着下，积极拓展外部关系，仔细做好接待工作。积极向公司领导提出自己的建议，力争做到进展要有新思路，工作要有新举措。春节过后，新建了车棚，便利职工停车，x月份，开头筹建蔬菜大棚，现已开头种植，很快就可以为集团和职工食堂供应绿色无公害蔬菜。 四、听从大局，团结协作 我深知，一个人的力气是微缺乏道的。要想在工作上取得成绩，就必需依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作制造良好的气氛和环境。相互敬重，相互协作。同时，
27、勇于开展批判和自我批判，对其他同志的缺点和错误准时地指出，并催促改正。对自己在工作上的失误也能主动担当责任，并努力订正。常常和一线职工沟通，倾听他们的心声，品尝他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。 五、以身作则，真抓实干 公司的各项制度在不断完善，但是，假如没有人去仔细执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危急。在实际工作中，职工看干部。作为一名中层干部，我深知自己的一言一行是许多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么悦耳，而会看你实际做得如何。为此，在行动上，我坚持要求别人做到的，自己首先做到。严格遵守公司内部的各项
28、制度和规定，绝不带头违反。 以上是我对工作的简要回忆。通过将近一年的努力，我在工作上取得了肯定的成绩，我认为大体上是好的，但是我也糊涂地看到我身上存在的缺点和缺乏。如：领导力量有待加强，治理力度不大，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，也盼望全体同志对我今后的工作赐予支持和监视。 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 年终述职报告7 一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平 作为一名督导，首先，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说，更是有太多的东西让我去学习，随着公司不断的进展，对我们督导的工作提出
29、了新的要求，通过学习，我总能提前学习好各方面的力量，为下面的员工做好指导。 二、员工治理，要做好了员工的治理，指导工作。 督志虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是由于我能严于律已，大胆治理，在生活中又能无微不至的关心下面的员工，因此他们都特别敬重我，都听从我的治理，半年下来，我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的治理方法。 三、现场的治理。 这是一个很大的概念，它包含了好多的内容，我从以下几个小的方面来总结一下我的工作： 1、现场行为标准，从整体来说我觉得掌握得不是太好，其中仪容仪表这
30、一块的话由于不是由公司发的工装，这就导致员工有时机找借口，而我还没有一个自己的方法去掌握这一状况的消失，我要从以后的工作中吸取教训来应对和治理员工的现场行为标准 2、现场环境一楼是公司的门面，平常的人流量也是比拟大的，卫生做得还不错，但是我觉得我自己在有些应当急的状况下我还不能完全的想到全部的方法来应对，同时我想对保洁的治理我也做得不到位 3、体外循环原来在这一个环节已经比别人落后了，也由于这一次我害得一楼全部治理人员都受了处份，但同时我也通过这一次“学费”，让我从中学会了许多东西。我信任我通过这件事之后会对这些事更加的警觉。 4、商品治理这一环节，在经理我带着下，掌握得很有错，总经理总是要求
31、我们不停的对他们的产品进展检查，固然通过这些检查也从中发些不少问题并能准时的反映出来，把这些问题扼杀在萌芽状态， 四、抓好一级工作，给领导分忧。 做为一个督导，能够在营业员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，不失时机的向领导请示汇报。 通过20xx年的总结，我有几点感受同时也是20xx年的一个规划： 其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为，一个人的力量必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一根底上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？详细到各个员工，假如你努力的工作，业
32、绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反响的良性循环。 其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必定的联系。就拿现场部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，要他们的相互协作，从中发觉问题准时订正。这样做一来有效的发挥了监视职能，二来能准时的把信息反应到领导层，把工作从被动变为主动。 其三是要有一颗永攀顶峰的进取之心。这就给我们基层治理人员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所进展，就必需武
33、装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图。 年终述职报告8 各位教师： 大家好！ 这一年来，我在教育教学工作中，遵守学校的各项规章制度，听从领导安排，喜爱、关怀学生，严格要求自己。同时不断提高业务学问水平，钻研教材，努力提高教学水平，仔细备课、上课、听课、评课，虚心向有阅历的教师请教和学习。 上学期我任教六（5）班的数学、这学期任二（2）班和二（4）班的数学，依据学校的工作安排，仔细努力地完成各教学任务。 下面是本人的教学过程中所得的一些体会： 1、要提高教学质量，关键是上好课。 为了上好课，我做了下面的
34、工作： 在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，仔细钻研教材，课堂教学真正表达教师为主导，学生为主体的教学思想，创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参加学习；在培育学生形象和抽象、分析和综合思维力量的同时，有意识地培育学生求新、求异、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法；以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓舞学生主动参加、主动探究、主动思索、主动操作，在进展计算力量训练时，我要求学生先要仔细审题，边审题边思索：题抄对了没有？先算什么？再算什么？吕清思路计算过程中要求学生做到一步一回头，进展自觉检验。假如发觉个别学生做错了题，
35、准时要求学生订正，自觉分析造成错误的缘由，防止再错，养成仔细计算的习惯。平常要求学生对题目中的数字、运算符号必需写得清晰工整、标准，作业做完后，要养成自觉检验的习惯，端正仔细学习、刻苦钻研的学习态度，培育独立思索和克制困难的精神。 2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。 局部学生缺乏自觉性，常常不能按时完成作业，甚至有的学生欠交作业，针对这种问题，我就进展对学生进展思想教育。树立学习的信念，有的学生学习成绩不抱负，并不是他们没有潜能，而是不信任自己有潜能，在经受了一两次失败和挫折后，对自己失去了信念。因此形成自己脑子笨这种意识，久而久之，形成习惯，一遇到问题，先想自己不行，对自己没信念，结
36、果自己什么都学不成，什么都不想学，作业不会做，造成成绩低下。上学期我所教六（5）班中有几个学生根底比拟差，学习数学很吃力，屡次测验成绩都不好。他们主要是对数学产生了畏难心情。针对这种状况，在课堂上我有意识地通过一些浅显易懂的问题为他们供应发言时机，让他们到黑板上做题，给他们自我表现的时机，同时对他们在学习中的点滴进步，我都给以表扬和鼓舞，使他们逐步树立起学习的信念。这样一来他们也体会到学好数学的胜利感，学习成绩也不断提高。 3、积极参加听课、评课，虚心向有阅历的教师学习先进的教学方法，提高教学水平。 这学期教两个班对于二年级的教学也是第一次接触，通过这一学期的教学，发觉低年级的学生上课留意力简
37、单分散，爱说爱动，对自己的行为约束力差，所以课堂上要创设良好的学习情境，激发学生学习的兴趣和积极性。注意培育学生良好的学习习惯，多表扬，多鼓舞。在学困生身上多下功夫，多发觉他们的闪光点，以表扬为主，多一些关爱。坚持练习口算和计算题，提高计算力量。对于应用题教给学生分析方法，培育思维力量。 作为一名年轻教师，教学阅历缺乏，在工作中还有许多缺乏之处，在教法上还有待提高。今后，我会多向有阅历的教师请教，虚心学习，在工作中积存阅历，不断探究切实可行的教学方法，更好地完善自我。 年终述职报告9 一、个人状况 二、对团委工作的熟悉 加强对学生和青年团员的培育，是学校团工作中的重要环节。要培育出一大批敢想、
38、敢做的高素养的优秀团员，团委必需要在学校党支部的领导下，根据“党建带团建“的工作原则，严密围绕学校中心工作，结合学校的特点，以青年和学生的思想政治教育为核心，充分发挥共青团的组织榜样带头作用。团委要坚固树立听从、效劳于学生和青年团员的指导思想,努力找准与学校治理的结合点、切人点,多侧面、多层次地“渗透“对学生和青年团员的思想教育工作，构建团的工作新层面。由于只有效劳团员,才谈得上团结和带着团员。 三、三年工作回忆 (一)、 加强理论学习，提高自身素养 1、本人作为团员青年又作为团的基层干部，政治思想上与上级领导保持全都，仔细学习贯彻“十六大“精神和“三个代表“。严格履行团员义务，忠诚于党的教育
39、事业，在团员青年中起到榜样带头作用。在校青年教师中，不管是理论学习或业务力量，到处带头做好表率，能正确处理好集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计较个人得失。 2、作为团委副书记，更应具有良好的政治理论素养，本人任职期间，能重视学习，加强学习，带着全体共青团员始终将政治学习作为日常工作的一局部，对时事政治和相关理论进展深入学习和探讨，写好学习体会文章。经过三年的努力，自己的政治理论水平有了明显的提高，从而更坚决了共产主义信念。 3、本人在任职期间到处为人师表，办事坚持原则，带头遵守学校的各项规章制度，深入学生，与学生相互沟通思想，了解青年学生的思想动态，关怀团员青年，指导各班团支部开展团的
40、各项活动，教育培育一批优秀学生团干部，抓典型、树典范，以典范促进步。 4、本人平常勤勉自励，以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，提倡求实精神。现已读完中国海洋大学讨论生课程班。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建立中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校团的工作。经常思索学校团工作如何开展，如何提高团干部和自身工作力量，如何在原工作根底上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟学校学习团工作阅历，总结阶段性工作，积存阅历，为学校团工作的进一步开展打下扎实根底。 (二)、坚持正确的教学方向，提高自身教学水平。 仔细完成学校的各项教学任务，并坚持学习新的教学理论，虚心请
41、教有阅历的教师，做到仔细备课、改作业，课堂上尽可能做到形式生动活泼，信息量大，学生易理解承受。同时探究新形式下教学教育工作的新方式、新手段、新途径，在专业上不断充实自己，在学生评教中获得较高的认可。本人始终担当着一至两个班的语文课，xx年更是担当了初三两个班的语文课，在完本钱职工作的同时没有放松对教学工作的讨论，同时与本学科本级部教师们进展有效的合作，获得了较好的评价。xx年，本人还参加了山东省读和说初二作文辅导书的编纂工作。 (三)、坚持一手抓治理，一手抓特色，努力开创团委的各项工作。 1、培育青年团员远大抱负和坚决信念，树立终身学习的观念。做到高度重视共青团的自身建立，增加团组织的分散力。
42、通过加强培训、开展沟通、社会实践、典型示范等方式，进步发挥播送站、黑板报等宣传阵地，营造学生学习理论深厚的气氛。通过开展实践教育活动，引导学生学会做人，学会学习，提高自身素养，完善人格。发挥学生典型的示范带头作用，加强团员的教育和治理。提高学生全面素养，针对学生的思想实际，做好思想教育工作，利用中学生团校，引导学生树立正确的人生观，世界观，价值观。加强团员榜样意识教育，使广阔团员在日常工作学习中能以身作则，以高标准要求自己，到处起带头作用。 2、帮助完成教育局对我校的语言文字检查和督导评估工作。依据学校的安排，本人主要负责文艺和语言文字工作材料预备和整体材料的整理与链接，在督导评估到来之前市语
43、委办就我校语言文字工作方面进展了检查，我校为其预备了充分的电子材料，使检查工作效率得到提高，获得了市语委办的好评。督导评估的材料整合也得到了有效的开展，材料便利有序的展现在各位督导员的面前，使得检查工作得到顺当进展。 3、开拓学校心理班会教育新路子。大阅读、心理安康教育、试验班试我校的三大教育特色，20xx年暑假本人并和于丽娜、张莲红、宋显秋三位教师共同承受了青岛市心理学会对学校心理辅导教师的培训，成立了心理安康教育小组，负责学校心理班会辅导的培训和组织工作，经过研讨沟通和校内外教师的示范课，班主任教师在教育学生以及开设班会心理辅导方面已经对心理教育渐渐认同。 4、进一步加强学生的教育和主题教
44、育活动 (1)三年来通过升旗仪式、国旗下讲话，参观烈士陵园，入团宣誓，召开主题班会，召开主题团日活动等，通过活动来激发学生们的热忱，培育学生的使命感和责任感。 (2)为培育学生的思想道德素养、科学文化素养、心理素养，努力营造积极向上、安康文明的.校园文化，提倡良好的校园精神文明气氛，校团委结合学生特点开展校园读书节、演讲竞赛、班级大合唱、教师节汇演、元旦文艺汇演等。学生们踊跃参加，涌现了一批具有肯定潜质的学生。在系列活动中发觉自我，增加班级分散力。 (3)做好共青团播送、橱窗、板报宣传工作。积极开展播送、定期换橱窗，利用多种教育形式对学生进展教育，xx年刚上任初就遇到了抗击“非典“的艰难任务，
45、和美术组王教师共同利用宣传栏这一有利的宣传阵营宣传预防“非典“的各项措施，使得全校师生在认知方面得到了加强。同时，通过宣传，仔细做好一年一度的团员教育评议工作。 (四)、负责学校网络修理任务，建立学校网站。 xx年以来，本人始终兼任学校信息组组长，与王淑娟、张乐斌、李延敏、张喻等教师共同负责对教师和学生有关微机使用方面的培训和维护，提高了教师们对微机的使用效率，推动了学校无纸化办公的进程，并通过对惠普公司的初级、中级网络工程师的学习，对学校局域网进展维护，建立了学校对内网站和对外网站，网站还获得兄弟学校的好评。20xx年因学校操场改造，胜利利用校园网网上直播和班班通的形式举办了我校首届读书节，
46、将竞赛画面实时的送到班级荧屏上，获得了师生们很高的评价。 三、缺乏和展望 我身上还存在不少的缺点，政治理论学习不够，在工作上缺乏大胆创新，适合青年学生的活动形式不够丰富，对个别团员的教育不够，团员队伍的整体水平有待提高。 今后，还要不断加强政治理论的学习，加强党史的学习，不断提高政治理论水平，进一步修炼党性，要不断丰富工作思路，开拓视野，加强业务理论的学习，进一步提高业务水平。多开展适合青少年学生特色的主题教育活动，要严把入团关，加强入团前教育，加强团员队伍的榜样意识。多与青年团员的沟通，还要多联系青年团员，了解他们的想法，作他们的朋友，准时帮忙他们，解决他们的困难和困惑，使共青团真正成为党联系青年的桥梁和纽带。 年终述职报告10 敬重的领导： 您好！ 时间过得真快，转瞬间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，本人特就这学期的工作述职如下： 一、思想工作方面 俗话说：“活到老，学到老”，本人始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会进展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素养。