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1、 居家养老服务站总结简短居家养老服务工作计划和总结(2篇)关于居家养老效劳站总结简短一 为了了解辖区内养老对象的根本状况，社区开展了老年人状况和需求的摸底调查工作，社区从收入状况、现居住状况、养老意愿、社区养老效劳工程、收费标准等方面着手绽开调查，并收集装订成册。据统计，辖区内的60岁以上老年人为536人，其中60-69周岁的307人，70-79周岁的153人，80-89周岁的50人，90-100岁有8人，100岁以上的有2人。孤寡老人30名，特困老人18名，病残老人5名。现享受低保的老人有23人，空巢老人24人，对于开展居家养老效劳持赞成态度的有750人，占老年人总数比例的71%。 第一，成
2、立领导小组。社区成立了特地的居家养老领导小组，主任任组长，副主任任副组长，配备专职工作人员2名，兼职工作人员3名，负责调查养老需求、受理申请、签订协议、派工效劳、监视工作，充分发挥志愿者作用。社区居家养老工作人员平常通过网络、上培训班，系统学习养老护理员的职业道德、老年心理学、食品养分与安康、常见老年病、老年人护理学问等。通过定期和不定期的培训加强了效劳人员的业务水平，对居家养老效劳中心的效劳水平有很大提升。 其次，建立效劳网络。为使居家养老效劳系统化，社区成立了以居委会为中心，四家医疗、卫生效劳机构，7家餐饮效劳店面、三家超市，两家足疗，四家美发在内的以及消遣活动中心等于一体的居家养老效劳网
3、络，并且与这些效劳机构签订协议，实行就近原则，为辖区的老年朋友供应最便利、快捷的生活效劳。 第三，建立七大台账。为了对社区居家养老工作有一个统一的治理，建立七大台帐。一是老年人根本信息台账，对老年人根据年龄、身体状况和经济状况分类下设三个子信息库。二是志愿者信息台账。包含党员、大学生、医疗、法律、文体五大类志愿者信息库。三是助老机构信息台账。包含助老人员信息，效劳单位信息等。四是邻里互助信息台账。包含无偿效劳和有偿效劳两大类。五是爱心银行台账。六是爱心贴台账。七是谈心小组台账。 为了更好地为辖区的广阔居民效劳，社区成立了五支效劳队。 一是党员志愿者效劳队。社区党员志愿者效劳者，牢记党的宗旨，做
4、到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，使社区分散力得到显著增加。通过开展“一助一”扶贫帮困活动，缓解困难家庭的后顾之忧，感受党组织的暖和；通过开展定期综合效劳活动，为社区居民供应便利；通过开展文艺活动，满意社区居民精神生活的需要； 二是老年人健身文娱活动效劳队。为丰富老年人的文化生活，社区还特地开设了“心连心艺术团”。艺术团从开头组建的10人左右先进展为30人左右的老年人文艺宣传队，完全由老年人自我组织，自我治理，每天晚上7点30分左右就在“中华广场”排列舞蹈，打腰鼓，熬炼身体，真正实现了老有所乐！ 三是建立了医疗志愿者效劳队。志愿者效劳队定期为辖区内老年人进展医护效劳；社
5、区卫生效劳站的医务工不定期的上门为行动不便的老年人效劳；社区还与咸阳市中心医院、咸阳市其次附属医院联合，为60岁以上的老年人建立了安康档案，并且还常常性地来社区免费为患者赠送药品。 四是建立了法律志愿者效劳队。由社区法律参谋和司法所辖区退休工组成，志愿者效劳队利用自己的法律学问，切实维护被害人的合法权益。支持起诉损害赔偿，维护了司法正义，彰显了司法人文关心。发挥余热，为辖区的老年人排忧解难。 关于居家养老效劳站总结简短二 为深入贯彻成都市人民政府办公厅关于全面推动居家养老效劳工作的意见（成办发）20xx5号文件精神，不断提高社会养老效劳水平，在县老龄委的积极指导下，20xx年我镇高度重视，仔细
6、落实，在全镇范围内开展孤老、困难老人、空巢老人的居家养老工作。现将工作开展的根本状况和存在的缺乏汇报如下： 经镇党委会讨论成立由镇长余素兰为组长，副镇长田金珠为副组长，老龄办详细负责，民政、残联、财政所协同协作的镇居家养老工作领导小组。各村村主任是第一责任人，组织和落实此项工作；会计负责经费的日常治理和使用，做到专款专用、有账可查；各组组长要亲密关注老人的生活状况，随时汇报状况。 组织参加这项工作的同志学习成都市关于全面推动居家养老效劳工作的意见。使之熟悉到我们为什么要开展居家养老工作，开展这项工作的重要意义，怎样开展，以及工作的主要内容、效劳方式和根本原则。 对我镇现有的散居五保户、农村低保
7、户以及空巢老人进展摸底。先由各村供应符合条件的老人名单，再会同民政、残联工作人员进展入户走访调查，亲耳听、亲眼看。通过大家仔细负责的筛选，除去马上进入敬老院的五保老人，我们最终确认了36户符合条件的老人作为效劳对象，并在全镇范围内进展了公示。 针对我镇居家老人大都是残疾人，缺少劳动力，农忙季节无法耕种的现状。我们因地制宜，平常按每周一次的固定效劳时间，农忙季节再组织人员进展突击。日常的效劳以洗衣、做饭、清扫清洁卫生为主。居家老人都比拟分散，要请专业的家政人员不切合实际。我们打算按就近原则，就在四周找赋闲在家、为人亲和、爱清洁、有孝心、口碑好的家庭主妇。经过统一的业务培训前方能上岗，镇上跟她们根
8、据每效劳一次15元签订劳动协议。 为了使这项工作能够强力、有效的开展，不能只停留在形式上，必需有一套完整的监视治理机制。经党委会讨论：居家养老工作纳入对镇、村、组三级干部的年终考核，与经济挂钩；为全部效劳对象建立效劳卡，每做一次上门效劳都要在上面写明效劳的内容并签名，凭卡结算当月的效劳费用。镇居家养老效劳中心每季度根据效劳人员人数不低于30%的比例进展满足度抽查。凡满足度低于80分的扣发当月效劳费。有效提高了居家养老工作满足度。 为老效劳经费是专项经费，绝不能挪作它用，必需严格把关。镇财政所每月核查各村上月的经费落实状况前方才下拨当月的经费。各村必需根据效劳卡的登记和效劳对象的证言确认前方可与
9、聘用人员结算佣金，建立特地台帐并在村级公示栏进展公示。今年我镇已经发放居家养老经费34560元，有效的保障了居家养老工作的持续开展。 为进一步加强对老年人的效劳，xxx老龄办积极与xxx政府“青年志愿者”效劳队、安西中学志愿者效劳队、安西卫生院志愿者效劳队、老年协会志愿者效劳队取得了联系；积极开展助老活动，帮扶特困老人解决实际困难。全年共上门效劳60余人次。 居家养老工作是一项新的工作，没有阅历可以借鉴，工作中难免会消失一些偏差和不够完善的地方。 集中表达在：1、组织宣传的力度不够，没有把工作的核心内容具体的宣传到广阔群众。 2、调查不彻底，对一些本应当纳入效劳对象的家庭没有纳入，例如新漕村1
10、组的陈长明一家三口都是重度残疾，10组的宋正春因脑溢血偏瘫都没有纳入 3、工作人员的责任心还有待加强，做事拖拖拉拉，安排工作千吩咐万叮嘱了也会消失不能准时完成的状况。 4、对聘用人员的监管不够，他们都是农村妇女文化素养较低，工作马虎、草率，有应付的心态，效劳态度也不尽人意。 5、被效劳的居家老人也没能精确熟悉这项工作，在他们想来政府给他们派人效劳，他们就享受了某种特权，不满意于现状，提出的局部要求超出我们工作的范围。 居家养老是一项贴民心、暖人心的民生工程，是老龄工作的重要内容；站在新的起点，我们要一如既往地把居家养老工作作为xxx的民生工作来抓，更加自觉、更加坚决地探究创新居家养老的新模式，满意老年人的多元化需要。