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1、10仓管员岗位职责 第一篇：10仓管员岗位职责 仓管员岗位职责 1. 遵守公司各项规章制度、严格执行公司文件规定、指示、精神，加强自身修养，增加 团队意识，树立良好企业的形象。 2. 必需依据公司已规定的时间每天早上参加公司团队早上晨会集合、如有事不能参加可 提早一小时向团队主持人请假待批准后即可，无特殊状况必需参加不得无故缺度。 3. 有事外出必需按厂规厂纪规定事先请假，每月、每周工作汇报表坚决要实施到位，并 要在会上作好汇报工作。 4. 精确地做好材料进出仓库的帐务工作，认真核实进、出、存单据，做到帐、物、卡相 符。仓管员在收与发的工作过程中，如有意拖延时间导致影响生产进度或有供应商多次投
2、诉，经人事行政部查核属实将对仓管员行政惩处。 5. 严格依据材质的验收要求做好材料验收工作，仓库物料的月、季、年度的盘点、统计 工作。负责入库物料的验收，做好验收质量记录，并向主管反馈。 6. 负责各类面料、辅料入库的检测及验收，并开具相关单据，不合订购要求的或不合格 的材料坚决不予验收。 7. 定时进行库存盘点，并建立库存台帐，帮助组长完成库存物资管理体系，认真做好仓 库季报、及其他相关数据统计工作。 8. 根据物品属性，合理规划仓存区域，认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作，仓库 货物的保存、管理，做到货物摆放整齐、标识清晰易见。 9. 负责仓库区域的平安巡查，确保仓库区域符合生产平安管理
3、标准，做好仓库平安防范 工作；认真做好仓库卫生用6S工作同，确保整齐整齐有序。 10. 认真做好仓库发货工作。发货原则：凭主管领导或指定人员签名的出库单进行发货； 货品必需送至仓库门口交接重物品除外；先进仓的商品先发，旧废料根据实际状况合理利用。 11. 认真做好退货工作。退货原则：不合要求商品刚好报领导，待领导审批后按规定处理。 12. 认真做好各工地材料运用的监控工作。避开重复领料和材料奢侈。 13. 认真做好仓库工具的借收登记工作。 14. 有责任提出仓库管理的合理建议。根据工作需要主动协作其他部门。 其次篇：仓管员岗位职责 岗位名称：仓库管理员 岗位职责 1. 刚好、精确维护库存管理系
4、统，确保仓库物品的帐、系统、物三者一样，仓库区域划分明确，物料标识清楚。 2. 严格依据公司的收货程序，根据符合签字要求的选购单、申购单，检验到货物品的数量、质量、规格等各项内容是否达标。 3. 出库时要根据规章制度办事，领货手续不全不发货出库，如有特殊缘由需得到有关领导审批后方可出库。 4. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐、卫生、美观，使物料分类排列，存放整齐，数量精确。 5. 对库房物品的运用要做到心中有数，量少的要刚好提示运用部门，对不用的物品(长期积压的刚好提出处理看法，供领导考虑。对于质量次价格高的物品或与订货不符的物品要拒绝入库。 6. 负责填制好每日收货汇总表。 7. 负责做
5、好出入库单据的归类存档工作。 8. 做好库房的平安管理工作，检查库房的防火、防盗设施，做好防霉变、防潮、防四害等平安措施和卫生工作，刚好堵塞漏洞。下班前要对库房进行平安检查，切断电源，锁好库房。 9. 主动协作本钱部门做好每月的盘点工作，做到帐物相符。 10. 廉洁自律，严禁私自借用仓库物品，杜绝监守自盗的行为，不得损害公司利益。 11. 完成上级交办的其他工作。 仓库管理员工作流程 1. 验收 1仓管员根据选购申请单或合同清单以及到货单进行验货； 2对于印刷品的验收，仓库根据相关部门供应的样板进行； 3货物如有过失，刚好通知选购供应部，关心其处理； 4全部物资的验收，一律打印入库单，一式三联
6、，第一联交财务部，其次联仓库留存，第三联选购部留存。 5进仓物资的验收，由仓管员根据到货清单及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如觉察所选购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并刚好通知选购供应部进行退、换货手续； 2.保管 1仓库管理员对仓库全部物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、写好物资登记卡； 2驾驭商品质量、数量、卫生、保质期状况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等平安措施和卫生措施，保证库存物资完好无损； 3.出库 1公司仓库出库分为两种形式，一是调拨，一是批发销售。调拨是指从仓库调至其他门店的行为，运用单据为调拨单，调拨单是记
7、录商品在公司内部不同仓库之间移动的凭据，将削减仓库的库存，增加调入门店的库存。批发销售是指从仓库干脆销售至市场的行为，运用单据为批发销售单。 2调拨单由运用部门发起申请、综合管理部审核后由仓库管理员出库货品，调拨单一式三联，运用部门保存一联，综合管理部保存一联，仓库保存一联。 3批发销售单由运用部门发起申请、支配财务部审核后由仓库管理员出库货品，批发销售部一式三联，运用部门保存一联，支配财务部保存一联，仓库保存一联。 4.盘点 1仓库必需对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及缘由，定期打印盘点表，报财务审查核对； 2管理实现
8、了电脑化管理，全部商品的入库、领出、库存统计干脆通过电脑系统完成。 第三篇：仓管员岗位职责 仓管员岗位职责 1、配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 2、出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形态的不同合理摆放，实行“五五摆放的保管方法。 3、每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 4、对保管的物资要经常检查保养，防止锈蚀、损坏，保持质量完好(汽配件这点尤其重要)。 5、账务处理刚好，记账清楚，库存资金定期与财务核对，保持一样。 1、听从领导支配，遵守公司和仓库各项规章制度。 2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一样，使在库原材
9、料和成品处于良好的品质状态。 3、比照生产领料出库单，依据先进先出原则发料。 4、依据选购入库通知单的数量进行收料 5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。 6、仓库的平安工作和原材料及成品保管工作。 7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。 8、负责盘点库存原材料和成品。 9、现场“7S 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 1、精确地做好材料进出仓库的帐务工作。 2、严格依据材质的验收要求做好材料验收工作。 3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作。 5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 6、认真做好
10、仓库平安防范及仓库卫生工作。 7、认真做好仓库发货工作。发货原则：凭主管领导签名的出库单进行发货;货品必需送至仓库门口交接(重物品除外);先进仓的商品先发，旧废料根据实际状况合理利用。 8、认真做好退货工作。退货原则：不合要求商品刚好报领导，待领导审批后按规定处理。 9、认真做好各工地材料运用的监控工作。避开重复领料和材料奢侈。 10、认真做好仓库工具的借收登记工作。 11、有责任提出仓库管理的合理建议。 12、根据工作需要主动协作其他部门。 第四篇：仓管员岗位职责 仓管员岗位素养要求及岗位职责 干脆上司：仓库主管 干脆下属： 素养要求： 1有管理类和财经类相关学问，熟识货仓管理业务； 2熟识
11、酒店物资状况，对酒店物资运作流程、帐目、物资贮存、搬运工具保养等有了解； 3有确定的电脑基础，具备现代化货仓管理才能； 4工作认真负责，严格按要求办事。 岗位职责： 1做好仓库日常管理事务，经常检查仓库内温度湿度，确保酒店物资的仓库的贮存条件； 2做好各种平安防患工作，确保货仓平安不出事故； 3了解酒店当日状况，根据所需库存储备制定选购支配； 4熟识所管物品的性能、特点及方法，按品种、规格、型号、分门类进行摆放，做到整齐有序； 5入库前的物品要清点数量、检查质量，对不符合标准的物品不予验收，并刚好向业务部门报告，杜绝腐烂、变质食品入库； 6对进货状况和库存物品、原料的消耗及库存必需做到心中有数
12、； 7凡入库的物品一律填写出、入库单，对指定用处的物质，应通知运用部门派人验收质量；对餐饮原材料及鲜活品，仓库员验收数量，出品部派人验收质量，鲜活品马上交运用部门，填制商品直拨单； 8先进先出原则保质保量分发各类物品，物品出仓必需由部门主管签字开领料单方可发货，严禁先出货，后补手续的错误做法，严禁白条发货，对超出保管期或出现滞存状况，刚好报执行经理并提出处理看法； 9保证所开的货料单据包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等的精确性和完好性，定期返到财务部以备会计刚好核算，以上全部单据必需由相关人员签名； 10. 每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐； 11. 不定期盘点全部货物，做到帐物相
13、符，要定期翻堆，防止腐蚀、积压和奢侈。对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表，报送财务部及有关部门，以便有关部门刚好探讨处理 解决； 12. 月终会同出纳进行存货盘点，并按时间每月3日前将精确的月终盘点报送到财务部门； 13. 对出纳前日发放的赠券进行稽核，觉察问题刚好与出纳进行核对并上报财务部； 14. 完成上司临时交办的工作。 仓管员 岗位名称：仓管员 干脆上级：储运科科长； 负责对象：对全部进库的物资保管； 工作目标：负责保管公司物资进库的保管； 权力与责任： 1负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单； 2负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货； 3确保出库物资手续齐全，可
14、签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后作为记帐凭证。 4接收并保存好物资入库的原始凭证等资料； 5建立物资出入库和库存台账； 6对到库物资的接收和物资发出工作负责； 7对物资的验收和出入工作的正确性和刚好性负责； 8对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责； 9有权检查到库物资的数量及质量； 10有权催促指导验收人员和装卸工作； 11有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料； 岗位要求： 1具有中学以上文化程度； 2有较强的工作责任心，工作细致； 3有较强工作责任感和事业心； 参加会议： 1参加每周一次的仓库会议； 2参加每月季一次管理工作评比会； 3参加公司召开的职工大会； 仓库保管员岗位
15、职责 1. 在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。 2. 提出仓库管理运行及维护改造支配、支出预算支配，在批准后贯彻执行。 3. 严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物过失出现。入库要刚好登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊状况须经有关领导签批。 4. 负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，觉察事故隐患刚好上报，对意外事务刚好处置。 5. 合理支配物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整齐。 6. 负责将物料的存贮环境调整到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并 实行相应措施
16、。 7. 负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，关心物料主管做好盘点、盘亏的处理及调 帐工作。 8. 负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，刚好编制相关的统 计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。 9. 做到以公司利益为重，疼惜公司财产，不得监守自盗。 10. 完成选购部部长临时交办的其他任务。 选购员 岗位名称：选购员； 干脆上级：供应科科长； 负责对象：物资的选购、供应； 工作目标：要求将公司所需的保质、保量平安刚好的运回公司； 权力与责任： 1听从支配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2负责公司的物资、设备的选购工作； 3
17、负责对所选购材料质量、数量核对工作； 4负责对选购材料质量、数量核对工作； 5有权拒绝末经领导同意批准的选购定单； 6负责办理交验、报账手续； 7负责保存选购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报； 8对所担当的工作全面负责； 9对所选购的物资、设备要有申购单并上报选购主管； 10关心做好有关物资选购工作的事项； 岗位要求： 1具有中专以上文化程度； 2具有较强的工作责任感和事业心； 3原则性强，工作细心，能吃苦耐劳； 参加会议： 1参加本科每月一次会议； 2参加每月季工作评比会； 3参加公司召开的职工大会； 选购员岗位职责 1. 认真贯彻执行公司选购管理规定和实施细则，努力提高自身选购业务水
18、平。 2. 按时按量按质完成选购供应支配指标，主动开拓货源市场，货价比三家，选择物美价平的物资材 料，完成下达的降低选购购本钱的责任指标。 3. 负责与客户签订选购购合同，催促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。 4. 严把选购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场托付检验。关心 5. 6. 7. 8. 9. 有关部门妥当解决运用过程中出现的问题。负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。收集一线商品供货信息，对公司选购策略、产品原料结构调整改良，对新产品开发提出参考看法。填写有关选购表格，提交选购分析和总结报告。做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上
19、缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。完成选购部部长临时交办的其他任务。 物料主管岗位职责 1. 在部长的领导下，根据和产或工程进展，具体编各种、季度、月度的选购供应支配和用款支配， 在批准后关心落实执行。 2. 根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款支配，与财务部刚好协调，确保选购购用款。 3. 定期了解原辅材料库存状况，以及和产和销售状况；适时提出或修改下期选购支配，避开进料积压或 进料短缺的现象。 4. 负责选购物资原始发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作，进行统计和核查， 觉察问题刚好上报。 5. 刚好与选购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价，不断清理
20、应付、应退和预付款项目， 每月结清进、出、存明细帐，做好统计报表。 6. 具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息，考察公司物料损耗水平，提 出改良选购建议。 7. 催促和协作保管员定期对物料仓库盘点清查，觉察帐、物、卡不符时，找出缘由予以调帐或上报处理。 8. 具体进行选购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作，及进编制相关的统计报表，以及 利用计算机管理选购与物资工作。 9. 完成选购部部长临时交办的其他任务。 蒙小肥羊餐饮连锁管理有限公司 人力资源部 第五篇：仓管员岗位职责 仓管员岗位职责 一、 在营业部的监督下财务部的领导下，负责酒楼物资收、管、存、发工作
21、，并按左进、右出的流程操作，实施合理的操作流程。 二、 全部物资进出仓手续必需完善。并做到帐、贷、卡相符。进仓物资要与磅员共同监磅验收。物资重量，质量，规格必需符合要求，并填写进仓单及入账仓管粉管1人负责记、收、发存流程帐，觉察物资货不对板，短称或破损应马上拒收退货或提示主管领导关心处理。仓库物资短缺要按价赔偿。 三、 四、 进仓单必需由仓管员及司磅员确认，并附上选购货单选购员签名确认一齐作为仓库物资按类堆放，干货或易吸味物资要离地，并独立密封存放。每月定期或按实入账凭证。进仓单一式三联，一联仓库自存，一联交货主或选购，一联转交财务核算。 际需要清仓盘点，转堆并大搞卫生。仓库物资保管不善造成损
22、失应由仓管员核算。 五、 发货必需由领货专人填写领料单注：部门主管或专人，仓管员凭单据发货。发货后，领料人及仓管经办人分别签名确认并作为入账凭证。领料单一式三联，一联仓库自存，一联交领料人保存，一联交财务部核算。 六、 七、 八、 月末盘点要列表定时上交财务部们核帐结算，盈亏要说明状况并经部门经理审批。 仓库账务要日清月结，随时准备财务核查。 做好进货支配及补货支配日常所用的货物不能断货，支配先交部门经理审查，转交选购。 九、 落实各项平安防范措施。做好防火、防盗、防潮、防鼠工作。下班前关门窗，断电源，灭火种，搞卫生，如因此造成事故，追究当事人责任，或视经济损失状况实行扣罚或赔偿。 十、 仓库
23、锁仓管员自行保管，不得交他人运用或保存。如因此造成仓库损失当事人负全责或赔偿全部损失。 十一、 仓管员当班不能离岗，确保收发货物不延迟。 十二、 学会运用各种消防器械及火警发生时的应急处理程序。 十三、 收货必需做到收、验、监工作流程。经运用部门经手人签名方可生效入账，如觉察漏签，每次罚款50元。数量、重量方面部符合要求则仓库扣罚总金额60%，生产部门扣罚总金额20%，楼面监督人员扣罚总金额20%，质量方面所发生的事故则生产部门扣罚总金额60%，仓库扣罚总金额20%，楼面监督人员扣罚总金额20%。所购进的申购物品必需由仓库验收，如没有收货单则不能收货。 十四、 如供应商的价格变更，必需通知总经
24、理或行政经理同意方能生效。 十五、 存货即要过期时，应马上通知经理或生产部门主管作出应急措施及早解决限制不必要的损耗。 十六、 仓库员必需定时或每天检查货源，是否有过期，变质失窃等现象。失误造成的损失，由仓库员负责赔偿货物损失进价的50%金额。 十七、 每日必需做好进、销、存卡和规范货物，执行左进右出的发货制度，所进的宝贵烟酒等货物，必需在入仓后马上做上暗记，避开他人掉包骗换而造成的损失。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页