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1、 师职心得体会师得师风心得体会200字(5篇)主题师职心得体会一 style=“color:#125b86“学习教师职业道德标准精选心得1 1、职业生涯规划有助于教师认清自我人生与事业的目标。 制定职业生涯规划的重要资料之一就是明确个人的人生与事业目标，这一目标是建立职业生涯规划的根底和前提。在确立目标的过程中教师要深入地进展自我分析，从而明确内心的需要、正确熟悉自身的特质，以及综合优势与劣势、现有与潜在的进展可能，并评估个人目标与现实之间的差距，进而树立明确的职业生涯目标与人生幻想。 2、职业生涯规划能够增加教师进展的目的性与规划性，增加胜利的时机。 职业生涯规划是有关实现教师职业目标的一整
2、套行动规划，由于这一规划以实际背景为根底、以科学方法为手段、以进展步骤为资料，所以规划的实施过程中客观性强、可控性好，从而使目标实现的几率得以较大的增加。 3、职业生涯规划有利于教师开掘自我潜能，从而增加个人实力和竞争本领。 行之有效的职业生涯规划必定为教师供应具体的进展资料和明确的进展策略，在这两局部资料中对于进展重点的选择，必需是在全面分析的根底上，结合教师的潜在本领的消失点而最终确定的。换句话说，教师的将来进展重点必需是有利于开掘教师潜能并使其持续增值，也必将会是增加个人实力和竞争本领的重要突破点。 4、职业生涯规划有助于解决教师的职业倦怠。 职业倦怠是指个体因在体力、精力和本领上无法应
3、付外界的要求而产生的身心耗竭状态，是个体厌倦和畏惧工作任务的一种心理、生理反响。职业倦怠不是由某一个大事造成的，而是由日常工作中的挫折、焦虑、懊丧日积月累造成的。一些教师由于缺少有意识地训练，因而教学水平和本领往往处于高原状态，没有成就感和进展感，这样很快就会消失职业的倦怠和退缩。职业倦怠是一个渐进的过程，一个难以突破的恶性循环。为了克制职业倦怠，很有必要使教师树立生涯设计的意识，把握生涯设计的方法，真正把自我的职业生涯置于理性的思索之上。 5、职业进展规划能够帮助教师增进工作满意感，提高生活的质量。 职业进展规划的终极目标之一，是帮助教师增加实现人生价值的可能，从而使教师在心灵和精神的层面获
4、得满意感和幸福感。一般的讲，有效的职业进展规划应当使教师在工作的过程中体验到工作带来的成就感，从而激发其朝着下一个目标努力奋勉，这样其每刻都生活在一种进取的心理状态下，生活的质量自然就有所提高。 1、客观的自我评估 自我评估的目的，是熟识自我、了解自我。由于仅有熟识了自我，才能对自我的职业作出正确的选择，才能选定适合自我进展的职业生涯路线，自我评估包括自我的喜好、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。 2、环境分析 每一个人都处在必需的环境之中，离开了这个环境，便无法生存和成长。所以，新教师在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特征、环境的
5、进展变化情景、自我在这个环境中的地位、环境对自我提出的要求以及环境对自我有利、不利的条件等等。仅有对这些环境因素充分了解了，才能在简单的环境中认清形势。 3、以提升专业技能为目标，加强自身的专业培训。 在进展期阶段教师应进取参和形式多样的专业培训，以此提升自我的职业行为本领。比方参和和专业相关的学位培育、专题研讨、学术论坛、国内访问、干部挂职熬炼等，不断学习，以此更新学问，培育本领，不断提高专业技术水平。 总之，作为一个高校教师，要想在职业生涯中有很好的进展，就应当用统筹的思想，实事求是，制定贴合自我的职业规划。 主题师职心得体会三 教师的工作是非常辛苦的。大多数教师在工作上不计地位，不计名誉
6、，不计酬劳，不计时间，一心扑在教育事业上，常年累月悄悄辛勤耕耘，为培育下一代倾注了自己全部的心血，真是鞠躬尽瘁，死而后已。正由于如此，人民教师受到社会普遍敬重和赞扬。 它是履行师德要求的思想根底和前提条件。这是说，只有首先具备这一道德感情的信念，才能做到自觉履行其他师德标准，为人民教育事业尽责尽力。 人们把教师比方为用学问雨露浇灌幼苗并使之健壮成长的“园丁”；比做吐尽最终一口雪白明净的纤丝，一心一意为人类谋幸福的“春蚕”；还比做将全部心血化为火焰，照亮了青少年心灵的“红烛”。假如说科学、技术事业及其他事业需要有人梯，那么教师尤其是中小学教师就是这部人梯的最初几级；人们经常赞美大厦的高大、壮丽、
7、但却忽视了根基，没有大厦的根基，大厦就会倒塌，而且根本不会有大厦。这“园丁”、“春蚕”、“红烛”、“根基”、“人梯”，就是人民教师的光芒形象。在现实生活中很多教师把自己的青春毫无保存地献给人民的教育事业。这种喜爱教育事业，以献身教育为乐、甘为人梯的精神，正是高尚师德情感的表现。 我国古代早有“师表”的提法。所谓“为人师表”，是指教师应当成为学生效法的表率。孔子作为教师，能被后世誉为“万世师表”，绝非偶然，他最早提倡以身作则，提示“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”的道理；而最珍贵的是身体力行。孔子从事教育的一生，也正是“以身立教”的一生。他喜爱教育，提倡教师要有良好的举止、语言的修养，也很
8、重视教育有道，鼓舞有方，任使得法。正由于如此，孔子受到他的学生的爱戴和敬重，也受到后世教育工的仰慕。 学生除了向书本学习之外，主要是向教师学习。在儿童、少年的心目中，教师言行就是道德标准，教师是才智的象征、高尚人格的化身。所以说教师的典范作用是特别重要的，教师的思想、行为、作风和品质，每时每刻都在感染、熏陶和影响着学生。学生的仿照和可塑性都很强，教师的一言一行，都起着耳濡目染、潜移默化的作用。教师的道德面貌在道德教育中的力气是巨大的，是“任何教科书、任何道德箴言、任何惩处和嘉奖制度都不能代替的一种教育力气”，学生的眼睛是“录相机”，耳朵是“录音机”，脑子是“电子计算机”，录下来的信号装在“电子
9、计算机”，然后指导他们的行动。所以要塑造下一代的心灵，教师肯定要以身作则，要求学生做到的，自己首先要做到，要求学生不做的，自己首先不做，的确成为学生的表率。 领先垂范是为人师表的重要表现。常言道，“身教重于言教”，人民教师应当表里如一，言传身教。假如教师言行不一，说得美丽，做得很差，这样的教师在学生心目中是没有威信的，而且会对他们心灵产生极坏的影响。每个优秀的人民教师应不断地加强自身的师德修养，在政治觉悟、思想境地、道德情操方面都应成为学生的楷模。南京市特级教师斯霞说得好，“要使学生的品德高尚，教师自己首先应当是一个品德高尚的人要使学生遵守纪律，喜爱集体，团结友爱，相互帮忙，教师首先要身体力行
10、。”每位人民教师应严格要求自己，领先垂范，这是社会主义教师职业道德的一个根本要求。 喜爱学生，诲人不倦是调整教师与学生相互关系的师道标准。师生关系是否协调，直接关系到教育的目的和效果。因此，喜爱学生，诲人不倦是教师的天职。何谓爱呢？所谓爱是人的一种宏大感情，是主体之间真诚而亲切的感情联系。教师敬重和信任学生，需要诉诸理智和感情，这种理智感情的联系，表现为教师对学生的喜爱。敬重是喜爱的依据，喜爱是敬重的表现；没有敬重便没有喜爱，没有喜爱也就不行能有真正的敬重。二者是相辅相成的。 喜爱学生，是教师在一种道德责任感的驱使下对学生发自内心的真诚的亲切感情，它也是一种社会的感情。这种感情的产生和进展，是
11、社会对将来所表示的关注和寄予。教师对学生的喜爱，孤立地看，是师生之间的爱，其实这种喜爱，是教师对祖国对人民对共产主义事业的爱的详细表现。责任感和良心，促使教师体验到自己是社会利益的代表者，是受社会的托付，关心着下一代的成长，使学生成为符合社会的设计标准，能履行社会职能的人。只有在这种责任感的驱使下，教师对学生的感情才是发自内心的和真诚的。爱的感情是某种需要特殊满意时所产生的内心积极体验。学生都有对爱的本能要求，盼望得到教师、家长及社会的喜爱；当教师满意了他们的这种需要时，就能有效地调动学生学习的主动性和积极性，更有利于成才。教师对学生的喜爱是一种不断变化的感情，同时也是一种不断深入的活动。 喜
12、爱学生并不是对学生溺爱、迁就和放纵，而是要从各方面严格要求学生，喜爱与严格要求是并行不悖的。俗语说，“严师出高徒”，“教不严，师之惰”。这些话是很有道理的。但是，严格并不等于惩处，教师对学生要严慈相济，严中有爱，严中有度，严中有方，使学生对自己敬而爱之，而不是敬而远之。诲人不倦，就是教育学生要特殊急躁，全心全意培育他们，盼望学生“青出于蓝而胜于蓝”；甘当一辈子人梯，使学生真正成才，使他们在德、智、体、美各方面都得到全面进展。 喜爱学生，还要坚持正面教育，要始终引导学生积极向上，在任何状况下，都要敬重学生人格，切勿损害学生的自尊心和自信念。固然，坚持正面教育并非迁就落后，姑息错误，而是要向学生提
13、出高标准、严要求。喜爱学生，更要做到对全部学生不分彼此，不分厚薄，不另眼对待。孔子有句名言，叫做“有教无类”，意思就是说，对学生要一视同仁，不能卑视。好的学生要教育要爱惜，差的学生同样要教育要爱惜，绝不能分凹凸贵贱、远近亲疏。对于差生，不但不能嫌弃和卑视，反而更应倍加爱惜，对他们应动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒。实践说明，差生是可以教育好的。 严谨治学、精益求精是处理教师与教学劳动关系中的教师道德标准。教师的主要职责是把人类的学问、阅历传授给学生，因而勤奋学习，精通业务，把握教学规律，是培育出合格的社会主义事业接班人的关键。从这个意义上讲，它决不单纯是个业务问题，而是个社会道德责任问题
14、。所以，千百年来，始终把精通业务的要求看作是师德的主要内容之一。“道之未闻，业之未精，有惑不能解，则非师也”。 教育者必需先受教育。古语说，“学而不厌，诲人不倦”；又说，“学然后知缺乏，教然后知困故曰教学相长也。”这些都是颇有道理的。要给学生一杯水，自己必需有一桶水。因此每个人民教师都必需勤奋学习，精通本行业务，要有学而不厌的进取精神。 人民教师不仅应当懂得马克思主义的根本理论和党的方针、政策，精通所授课程的专业学问，而且还应当懂得教育学、心理学、伦理学以及社会学方面的学问。只有这样，才能把握教学规律，运用科学的教学方法，在教书育人的过程中取得良好的效果。这就要求教师坚持边教边学，不断扩大自己
15、的学问面。要加厚根底，做到精通一门学科，又讨论相邻学科，使自己具有广博精深的学问和较高的文化素养，能胜任其本职工作。尤其是我们正处在科技日新月异的时代，新学问新成果不断增加，每个教师要勇于进取，勇于攀登，不断吸取新的学问，不断转变自己的学问构造，以适应时代的要求。另外，精通业务，严谨治学，还要求教师提高教学的方法和技巧，学习语言学问，提高语言的表达力量和表达技巧等，以提高教学质量，更好地完成教学任务。 学而不厌还包括向自己的教育对象学习，这是人民教师的又一美德。唐代思想家韩愈在师说中说，“弟子不必不如师，师不必贤如弟子，闻道有先后，术业有专攻，如是而已。”这就是鼓舞教师要博采众长，包括向自己的
16、教育对象学习。从总的方面来看，教师的学问和才能固然要高于学生，但是在某一点或某个问题上，学生有独到见解，甚至比教师高超，这也是正常现象。遇此状况，教师应虚心向自己的学生学习，以彼之长补己之短，这是高尚师德的又一表达。 一般说来，教师的工作既较多地表现为个人的劳动，但同时又是一种集体的活动。整个教育过程既凝聚着个人劳动的才智，又反映了整体劳动的力气。教师工作的这一特点要求每个教师既充分发挥个人的积极性、主动性和制造性，又要发挥相互学习、团结协作的集体精神，处理好各方面的人际关系，即同一学科教师之间，不同学科教师之间，班主任与班主任之间，新旧教师之间，教师与其他教辅人员之间的关系等等。 为了顺当完
17、成教学任务，发挥教师的和集体力气，应当提倡在教师之间彼此敬重、相互学习的良好道德风气，同一学科的教师，可能毕业于不同的学校，教学时间有长有短，教学方法各有不同；他们的思想觉悟、道德修养、文化水平和业务力量也有高有低，有强有弱，这是正常现象。同事之间有实际差异，这是客观存在。特殊是同一学科的教师，要从教好学生这一共同目标动身，不要拆台，互不服气，要相互学习，相互帮忙，取人之长，补已之短，共同提高。同事之间真诚相待。 在教师之间还要提倡：有教学资料，公之于众，大家使用，不搞资料保密；有教学阅历，准时沟通，切磋琢磨，不搞学问私有；有意见分歧，绽开争论，共同探讨，不要相互攻击。在新老教师之间要提倡：以
18、老带新，以新促老，互尊互敬，不搞文人相轻。一般说来，老教师学识渊博、阅历丰富、情操高尚，青年教师要向老年教师虚心求教，仔细学习，不断提高；青年教师朝气蓬勃、敢冲敢闯、上进心强，老教师也要学习青年教师的这些特长，对他们要关心爱惜，细心培育，切勿求全责怪，埋没人才。 同样，在教育过程中，搞好教师与领导、工人、干部、教辅人员之间的关系，也是极为重要的。在教师与领导之间要提倡：教师应敬重领导，听从领导；领导应敬重、信任和依靠教师，不要相互瞧不起，相互攻击。在教师与工人、干部、教辅人员之间要提倡：教师应敬重工人、干部、教辅人员的劳动，敬重他们的人格，学校职工要敬重教师，以教学为中心搞好本职工作，为教师开
19、展教学活动供应便利的条件。总之，教师与职工之间应加强彼此之间的了解和团结，形成“团结协作，鼓励共进”的校风。 相互学习，团结协作，搞好教师同各方面的人际关系，会产生一种无形的分散力和向心力，这对贯彻社会主义的教育方针，把学生培育成德才兼备的人才，对于促进社会的进步和国家的兴盛，对于把我国建立成一个宏大的社会主义强国，都具有极大的意义，广阔人民教师肯定要奋勉向上，不断加强自身的师德修养，努力把自己熬炼成为社会主义精神文明建立的带头人。 主题师职心得体会四 为一名教学阅历浅薄的英语教师，我这次很荣幸的获得了这次极其珍贵的培训学习时机，参与了这次英语沟通培训，无论是在思想上，还是在教学技能上对我来说
20、都是有了很大的帮忙，详细心得体会如下： 首先，我作为一名刚入行的英语教师，真是受益匪浅。这次培训内容特别丰富，参与的人员大局部都是阅历丰富的中外专业英语教师，主题是围绕如何上好一堂课来开展的。另外，每个幼儿园教师还表演了精彩好玩的英语小嬉戏，让我在精神上饱餐一顿，原来课堂可以变得那么有声有色的!对于阅历浅薄的我来说，收获最大的还是下午紧急剧烈的说课环节，在短时间内如何备好一堂课，万能的上课的五大步骤：greetingwarm-uppresentationgames andpracticeconclusion,原来这些对我来说很困难，找不到头绪，经过这次培训，让我思路清楚，知道如何入手。沟通所获
21、 再者，通过这次学习，我更加体会到“英语工具的重要性”，语主是一个载体，是一种工具，它的目的是沟通，在任何时候，我们都不能无视了“说”这个语主最根本的技能。教师除了要提高自身的英语口语水平和专业素养外，更要转换在课堂上的角色，在传统教学模式下，教师完完全全是一个传授学问的工具，传授方法简洁枯燥，只注意单向性，很难真正做到师生互动，生生互动。但通过这次沟通，阅历丰富的教师传授了很多敏捷多样的教学方法，在实际教学中充调动了孩子的积极性，激发孩子的学问潜能。敏捷多样的教学方法来自哪里?来自不断更新的教育理念，来自我们不断进展的教育实践，来自我们孜孜不倦的探究讨论与学习，来自我们永不停息、布满爱的心灵
22、深处。 沟通所获我应当具备哪些专业学问力量和素养 1. 要有专业的抱负。对教学工作抱有承诺。 2. 要有专业的情操。对教师职业道德标准的认同产生责任感与义务感。 3. 要有专业的自我。对从事教学工作的感受、接纳与确定。 主题师职心得体会五 我有幸参与了全国高校教师培训中心举办的青年教师职业生涯规划与进展专题网络精品课程培训，受益良多。现就此次培训谈谈我的感受。 1、职业生涯规划有助于教师认清自我人生与事业的目标。 制定职业生涯规划的重要资料之一就是明确个人的人生与事业目标，这一目标是建立职业生涯规划的根底和前提。在确立目标的过程中教师要深入地进展自我分析，从而明确内心的需要、正确熟悉自身的特质
23、，以及综合优势与劣势、现有与潜在的进展可能，并评估个人目标与现实之间的差距，进而树立明确的职业生涯目标与人生幻想。 2、职业生涯规划能够增加教师进展的目的性与规划性，增加胜利的时机。 职业生涯规划是有关实现教师职业目标的一整套行动规划，由于这一规划以实际背景为根底、以科学方法为手段、以进展步骤为资料，所以规划的实施过程中客观性强、可控性好，从而使目标实现的几率得以较大的增加。 3、职业生涯规划有利于教师开掘自我潜能，从而增加个人实力和竞争本领。 行之有效的职业生涯规划必定为教师供应具体的进展资料和明确的进展策略，在这两局部资料中对于进展重点的选择，必需是在全面分析的根底上，结合教师的潜在本领的
24、消失点而最终确定的。换句话说，教师的将来进展重点必需是有利于开掘教师潜能并使其持续增值，也必将会是增加个人实力和竞争本领的重要突破点。 4、职业生涯规划有助于解决教师的职业倦怠。 职业倦怠是指个体因在体力、精力和本领上无法应付外界的要求而产生的身心耗竭状态，是个体厌倦和畏惧工作任务的一种心理、生理反响。职业倦怠不是由某一个大事造成的，而是由日常工作中的挫折、焦虑、懊丧日积月累造成的。一些教师由于缺少有意识地训练，因而教学水平和本领往往处于高原状态，没有成就感和进展感，这样很快就会消失职业的倦怠和退缩。职业倦怠是一个渐进的过程，一个难以突破的恶性循环。为了克制职业倦怠，很有必要使教师树立生涯设计
25、的意识，把握生涯设计的方法，真正把自我的职业生涯置于理性的思索之上。 5、职业进展规划能够帮助教师增进工作满意感，提高生活的质量。 职业进展规划的终极目标之一，是帮助教师增加实现人生价值的可能，从而使教师在心灵和精神的层面获得满意感和幸福感。一般的讲，有效的职业进展规划应当使教师在工作的过程中体验到工作带来的成就感，从而激发其朝着下一个目标努力奋勉，这样其每刻都生活在一种进取的心理状态下，生活的质量自然就有所提高。 1、客观的自我评估 自我评估的目的，是熟识自我、了解自我。由于仅有熟识了自我，才能对自我的职业作出正确的选择，才能选定适合自我进展的职业生涯路线，自我评估包括自我的喜好、特长、性格
26、、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。 2、环境分析 每一个人都处在必需的环境之中，离开了这个环境，便无法生存和成长。所以，新教师在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特征、环境的进展变化情景、自我在这个环境中的地位、环境对自我提出的要求以及环境对自我有利、不利的条件等等。仅有对这些环境因素充分了解了，才能在简单的环境中认清形势。 3、以提升专业技能为目标，加强自身的专业培训。 在进展期阶段教师应进取参和形式多样的专业培训，以此提升自我的职业行为本领。比方参和和专业相关的学位培育、专题研讨、学术论坛、国内访问、干部挂职熬炼等，不断学习，以此更新学问，
27、培育本领，不断提高专业技术水平。 总之，作为一个高校教师，要想在职业生涯中有很好的进展，就应当用统筹的思想，实事求是，制定贴合自我的职业规划。 主题师职心得体会六 常常听到有这么一句行话：教师是一种良心的职业，你在工作中投入多少精力，完全是取决你个人的态度。你可以轻松地过完今日又明天，也可以忙得不知今夕是何年。所以，面对学生，特殊是那些屡教不改的学生或是成绩始终提不上来的学生时，也常常听到有些教师说，自己已经对得起自己的良心，问心无愧。良心原来是一个模糊且抽象的概念，没有肯定的标准，很难做出准确的评价，好在中小学教师职业道德标准为这颗“良心”进展了量化，供应了参照物。所以当从你口中说出“问心无
28、愧”这四个字时，参照中小学教师职业道德标准中的相关要求，你得扪心自问，“我尽力了吗？”，“我真的问心无愧了吗？还是在躲避责任？”。假设你真的做到了，我想不管教育的结果如何，你都能坦然面对，心安理得！ 我认为中小学教师职业道德标准，是对从事教师这一职业的人员的最根本要求，是每位教师都必需自觉遵守的。标准的内容既有思想道德方面的要求，也有工作方面的要求，更有对教师寄予的厚望树立终身学习的理念。 确实，作为教师，首先只有喜爱祖国，才可能激发学生的爱国情感。由于爱是可以相互传染的。教师只有喜爱祖国，才会从内心去喜爱社会主义教育事业，并在教育教学过程中全面贯彻国家的教育方针政策，培育合格的社会主义现代化
29、事业的建立者和接班人。教师只有喜爱他从事的职业，才会以高度负责的态度，全身心地投入到他的教育工作中，才可能激发工作的热忱，制造性地开展教育教学工作，从而把教师职业当成是自己的事业，并坚持自己地信念为之奋斗终生。 关怀爱惜学生是对教师提出的最起码的要求。所以有人说：教育是爱的事业一点都不为过。由于教师能否做到关爱学生是能不能教育好学生的最根本要素。作为教师只有爱他所教的学生，才能在教育学生过程中真正做到细心、专心、急躁，才能做到循循善诱、诲人不倦；才不会使用简洁粗暴的方式去处理学生所犯的“做了不该做的事或说了不该说的话”；教育过程贯穿着爱，教师将变的更加有才智，更加有魅力。教师由于爱学生，所以会
30、更加主动地去关注学生的身心安康，特殊是在学生的生命安全受到威逼时，能够义无返顾的挺身而出，塑造宏大、光芒的形象。教师由于向学生付出了爱，所以学生将收获了爱。由于爱，教师成了良师，成了学生的益友；由于爱让学生懂得了什么叫专心良苦，让学生学会了将心比心、换位思索，懂得了做人的道理；教育由于有了爱，才让学生的共性得以张扬，使教育变得和谐。爱让教师在学生面前树立起了威信！ 教书育人是教师的神圣职责。德育为首教育为本。我以为教师向学生“传道、授业、解惑”是教育的根，育人才是教育之本。学生面前教师每个人都应当是德育工，你没有理由对学生的一言一行充耳不闻，视而不见，无动于衷，听之任之，坐视不管，由于教育好学
31、生是教师义不容辞的责任。这就要求教师要勤于钻研教育教学理论，提高专业素养和业务素养，不断改良教育教学技巧，留意挖掘教材中的思想教育素材，结合教学内容对学生因时制宜地进展思想道德教育和爱国主义教育，培育学生良好的品德。 学高为师，身正为范。教育学生不能简洁地说教，更不能实行强迫的手段。身教重于言传。教师的形象、言行举止无疑在学生中起到潜移默化的作用。因而要求学生必需遵守的纪律、标准，如教师自己先做到，其本身就有很强的说服力气。常听有些教师曾遇到这样一些为难事：自己忘了佩带校徽，看到学生没有佩戴的，就不好意思说；自己头发比拟长，要求学生剪短一点时，就显得有些力道缺乏；要求学生不准迟到，若自己上课常
32、常迟到，就显得苍白无力等等诸如此类的“小事”。假如一个教师出口成“脏”，乱扔纸屑，随地吐痰，试想学生会不会有样学样，还会不会听你的话吗？假如学校要求学生做到的，教师如能身先士卒、身体力行，信任当你在要求学生时，肯定是理直气壮的，而不是力不从心的。 典范的力气是无穷的。享有人类灵魂工程师之美誉的教师，如能真正做到为人师表，不断提高品德修养，勿庸置疑，学生将变得越来越听话越来越得意，教育也将实现无为而至。 当前，在科技进展，社会进步，国家实施科教兴国战略，确立科学进展观的背景下，政府呼吁建立学习型社会。提倡活到老学到老。这就要求教师要顺应时代潮流并在学习型社会中发挥榜样带头作用。转变传统教育观，树立新的先进的教育教学治理理念，重新思索、定位，教师在教学活动中的地位和作用。不断学习好的教育理念，内化有益的教学阅历并自觉探究、改革教学方法、教育技巧。教无定法，不进则退。因此，教师不能安于现状，满意于自身长期以来所形成的“那一套”，只有把不断进取创新的精神渗透到教育教学活动中，全心投入到教育事业，努力使自己成为讨论型、专家型的教师，而不是一般的教书匠，才能不负国家、人民对教师寄于的厚望。