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1、 年度公司安全工作计划6篇年度公司安全工作规划 篇1 为了仔细贯彻落实中华人民共和国安全生产法，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为效劳区制造一个安全稳定的进展环境，特拟定XXXX年安全生产工作规划。 一、总体要求 根据集团公司安全生产工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续进展的进展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，连续深化安全生产专项整治，推动效劳区加强根底工作，依法强化监视治理，努力实现效劳区安全生产状况的进一步稳定好转。
2、二、主要目标 一是效劳区安全生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在1%以，治安案件发生率1%以下。 二是重点部门的安全状况明显改善，发生损失在1万元以上的事故为零，食物中毒率为零，商品过期发生率为零。 三是进一步建立健全效劳区安全生产监视治理体制和工作机制，安全生产工作建立取得新的进展。 三、详细安排 1.第一季度:制定XXXX年安全生产工作规划 调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责 开展第一季度安全生产工作检查 搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查治理 2.其次季度:召开效劳区安全生产工作会议，明确目标任务 明确安全生产监管员，明确安全
3、生产治理员 完善效劳区各项安全生产应急预案； 做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查； 开展“安全生产月”活动，制定详细实施方案 开展其次季度安全生产工作检查。 3.第三季度:加强食品安全治理，重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查、 整治工作 开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役工作 开展第三季度安全生产工作检查 4.第四季度:开展火灾隐患普查整治工作 做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作 开展第四季度安全生产工作检查及年终考核 安排春节期间各项安全生产检查工作 年度公司安全工作规划 篇2 XX年度，煤矿公司将连续以科学进展观为指导，坚持安全进展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防
4、煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快进展。现将XX年煤矿安全生产工作规划如下。 贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特殊突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和根底工作。结合煤矿安全生产的实际，制定详细措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。 (一)、完善安全监管组织、机制和保障体系 一、公司将成立区煤矿安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，讨论制定安全监管规划、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保
5、障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建立工作，并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级治理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发觉的问题、隐患进展登记建档，严格根据定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条催促限期整改，实行隐患整改追踪、反应和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。 (二)、积极推动安全机制、治理创新和科技进步 公司将依据矿井技术改造状况以及安全生产条件、治理水平的变化状况，开展煤矿测评分类并实行相应监管方法和措施。实行重点区域重点监控，对公司全部的煤矿进展重新模底、排查，明确受水害和火灾(自燃)威逼区域，追踪催促落实整改。全面安装使用煤矿安
6、全监控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进应用“煤矿安全生产风险治理系统(msrms)”，努力提高公司煤矿风险治理和安全监控科技水平。 (三)、强化煤矿企业安全生产主体责任 一、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班治理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检查，检查掩盖率达100%，对查出的隐患进展分类定级治理，准时抓好整改，发觉重大隐患马上停产停工整改。二、加强技术根底工作，每个矿井每年准时由技术负责人组织编制矿井灾难预防和处理规划和煤矿应急救援预案，每季度依据实际状况的变化准时修改和补充，并严格根据有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安
7、全生产。三、强化法人代表和治理人员下井带班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于20天，矿井安全生产治理人员每月下井不少于22天。落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级治理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。 (四)、连续推动煤矿安全质量标准化建立 仔细总结近年来公司煤矿安全质量标准化建立的阅历与做法，查找差距和缺乏，根据公司煤矿安全质量标准化建立三年规划和建立方案，进一步完善鼓励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好气氛。连续实行安全质量标准化工作监管责任制
8、考核制度，安排公司全部工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建立矿井，实行分类指导，加强技术治理和效劳，严格兑现奖罚，确保XX年实现公司80%的煤矿到达安全质量标准化，有效提升煤矿安全根底水平。 (五)、加强煤矿建立工程监管 强化对公司资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管，严格进度和责任考核，促进安全有序施工建立，确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并标准资源整合工程监管指导，明确期限，全面推动施工建立进度，保证按规定期限提交竣工验收。 (六)、加强和改良安全技术治理 严格各矿井专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术治理体系。加强技术根底工作，完善技术根底资料、矿
9、井水文地质根底资料档案和12种反映生产实际的图纸，采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次，并实行季度交换制度。加强矿井“一通三防”技术治理，完善优化通风系统，积极推动煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建立，提高煤矿抗灾减灾力量。严抓巷道封闭治理，强化密闭拆封审批制度，从源头上消退安全隐患。高度重视抓好矿井水害防治工作，扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患，实行水患调查核实报告和水文地质根底资料档案月交换制度。对改建和新建的矿井，一律推广使用螺杆式空压机，提高安全保障水平。推动采煤方法和支护改革，淘汰落后采煤方法、生生产工艺和技
10、术装备，积极推广先进适用安全生产技术和装备，提高采掘机械化程度，提升煤矿安全生产技术水平和保障力量。 (七)、强化安全生产宣传教育和培训 公司将严密结合“百日安全生产活动”和“安全生产月”活动，充分利用各种载体和宣传方式，深入宣传贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全学问，强化企业安全生产主体责任，增加广阔职工安全生产的法制观念和安全意识。扎实组织开展安全生产培训，努力提高职工整体素养。加大公司煤矿专业技术人才培育力度，提升公司煤矿技术治理水平。 年度公司安全工作规划 篇3 一、指导思想： 坚持安全第一、预防为主和综合治理的方针，仔细贯彻执行国家安全生产法律法规、以及上级部门有
11、关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实根底，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产，建立安全标准化治理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。 二、掌握目标： 1、无因工死亡事故； 2、无重大泄漏、中毒事故； 3、无重大火灾或爆炸事故； 4、无重大特种设备事故； 5、无重伤事故； 三、工作要点： 1、通过技术进步促进安全生产，实施设备的改造及维护保养，提高本质安全水平。 1.1建立设备技术档案及台账，建立关键装置重点部位的治理制度。 1.2对设备进展常常性日常维护保养并对设备完好率进展统计。 1.3特种设备（锅炉、压力容器
12、、电动葫芦、叉车）及其安全附件进展检验，并做好检验和试验记录。 1.4加强监视和测量设备的维护和治理。 1.5连续抓好危急化学品的治理。进一步完善重大危急源的监控措施，在重大危急源及要害部位，增设醒目的安全标识。加强道路整治，确保危化品运输安全。 2、推动安全标准化工作，完善安全组织和治理体系，落实安全责任，强化安全治理，并保障有效实施。 2.1进一步完善安全生产的目标责任制治理，完善风险嘉奖金制度。进一步细化安全目标考核方法，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。 2.2实施全过程风险治理。完善风险评价组织，加强作业活动的危急因素辨识和风险评价，切实落实各项风险掌握措施，对重大风险
13、要制定风险削减规划并予以落实（过程改良），确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业安康安全治理体系的评审，实现治理承诺，保持体系持续合规、有效运行。 2.3仔细开展安全标准化工作，对比危急化学品从业单位安全标准化标准完善企业各项安全治理制度、记录台帐。各单位要根据标准及苏州市危化品企业安全标准化推动工作方案（苏安监视三 206号）文要求，按时完成、改良各项工作，争取在年底前实现达标验收。 2.4仔细贯彻企业危急化学品安全治理制度，切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危急化学品等各个环节的安全治理工作。进一步完善危急化学品安全治理的长效机制。 2.5严格执行企业重大危急源治理制度，强
14、化各项监控措施，确保重大危急源安全平稳运行。并深入连续开展消退危急源的工作。 2.6严格执行企业安全生产责任制，落实安全责任，保证安全所必需的投入，做到组织措施、治理措施、技术措施的仔细落实。 2.7强化现场安全治理，仔细抓好危急作业的治理，严格审批程序，作业单位领导和相关治理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特别时期作业单位领导必需坚守现场，确保作业安全。 2.8严格执行执行承包商治理制度，签订安全协议，明确安全生产条款和责任，并加强监视。 2.9严格根据企业安全检查和隐患整改制度，组织开展各种安全检查活动，发觉隐患准时整改。各单位应按时完成隐患整改，并将隐患整改状况书面报环工课
15、处备案，纳入年终考核。 3、加强全员安全技能、意识的培育和企业安全文化建立。 3.1加强新进厂职工三级安全教育，使之把握根本安全生产技能，合格上岗。 3.2加强对外来人员的教育和治理。 3.3抓好危化品从业人员的培训和治理，提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。 3.4抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100有效持证上岗。 3.5组织开展班组安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的安全治理制度和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增加安全意识，提高安全技能，提升治理水平。 3.6组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”，不
16、断提高企业全员安全意识和安全技能，查找隐患，加大整改力度，提高企业本质安全水平，促进企业经济进展。 3.7进一步学习国家安全生产法律法规，增加做好安全工作的责任感和紧迫感。仔细贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推广安全生产先进阅历，确保企业长周期安全运行。 4、提高安全生产应急救援力量和环境安全水平。 4.1把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作为危化品治理的重中之中来抓，仔细吸取各种事故教训，加大生产过程监控力度。 4.2加强对重大危急源的日常检查及记录。 4.3加强对消防设施及救援器材的治理，建立台账
17、，定期保养。 4.4加强对现场应急喷淋装置、洗眼器、急救箱、氧气（空气）呼吸器等应急设备（施）维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。 4.5完善应急救援保障体系，进展各种演练，进一步提高企业的应急响应力量。 5、做好职业病防治、劳动爱护工作，保障职工安全安康。 5.1仔细贯彻职业病防治法，加强职业病防治工作。各单位要不断改善作业场所条件。 5.2坚持定期对各尘毒监测点进展监测，并在检测点挂牌向职工公告。各单位要实行有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏。 5.3加强个人防护用品的治理，建立个人防护用品台账，检查并催促员工按要求穿戴使用。 5.4按规划对职工进展职业安康体检，保障职工的安康，体
18、检结果应告知员工。 年度公司安全工作规划 篇4 依据集团有限公司“企业负责、属地治理、各负其责、确保安全的原则，以及县安全治理部门20xx年安全生产工作安排部署，为确保公司全年无重大事故安全生产，实现公司董事会下达的安全生产指标，公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，依据xx集团有限公司下达的安全承诺书及考核方法及标准，仔细组织开展安全生产治理、监视和考核等工作，并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等治理工作上有重大突破。使环境、职业安康安全治理体系正常有效运行，20xx年我们应重点做好以下几方面的工作。 一、确立指导思想，明确
19、治理目标 1、以科学进展观为指导，用安全进展科学理念引领安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、 谁负责”的原则，仔细贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，标准和加强安全生产的监视治理考核力度，不断提高自身治理水平，坚固树立“生命、安康、卫生、环保”的治理理念，为公司稳定进展效劳。xx年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管。 2、安全目标 a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响社会和集团稳定大事。 b、千人重伤率：xx c、千人负伤率：xx d、争创各级文明、标准化安全生产现场 二、完善治理制度，健全安保体
20、系 1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在治理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、标准化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的根底。 2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进展必要的调整，使之更加制度化、标准化，以提高全体人员的安全意识和安全生产治理水平，也是企业长期进展的需要。 3、完善安全生产奖罚方法。制定合理的奖罚方法是为了更好地落实安全生产责任制，鼓励先进，鞭策后进。 4、完善职工伤亡事故治理方法。是为了进一步标准公司生产安全事故的报告制度和处理方法。 5、充实加强安全生产领导小组成员，在总经理的领导下开展各项
21、安全治理工作，配备专职安全员负责日常安全监视检查治理工作，安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。 三、加强学习宣传，全面提高熟悉 1、各级领导要进一步学习和贯彻中华人民共和国安全生产法和安全生产治理条例 等国家有关安全生产的法律、 法规和强制性标准；提高熟悉，在工作中做到依法办事。 2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和把握相关条款，明确自己的安全职责。 3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。 4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生产宣传月”活动，通过政策宣讲、
22、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的气氛。 年度公司安全工作规划 篇5 20xx年1月，对20xx年度的安全生产工作进展总结，并同时制订20xx年度安全工作规划，厂部和员工签订安全生产责任状，对全厂进展春节前的安全生产大检查；3月份起，学习安全生产标准化相关文件，熟识了解安全标准化内容及考核评级细则，领悟精神后，成立厂安全标准化领导小组，并组织分工，熟识相关资料，明确目标，并依据标准化的要求，完善、修订厂安全治理制度、岗位安全操作规程，完善警示标识，制订安全检查表，落实相关事宜。 安全培训方面： 厂负责人、分管安全负责人、安全治理人员
23、参与市安监局组织的安全生产任职资格的培训和考核，特别工种人员参与市安监局组织的培训和考核，为使主要负责人、分管负责人、安管人员到达化工大专水平，参与大学的化工大专班学习；在厂内开展安全培训教育，对规章制度、操作规程进展学习，岗位的应知、应会学问、安全生产事故案例，应急救援抢险，组织通讯、转移等各方面进展学习培训，并进展实战演练。 安全检查、隐患治理方面： 按安全检查制度规定结合安全生产标准化制订的安全检查表内容进展检查，检查出来的隐患马上下发隐患整改通知书，定人、定日期、定资金、定方案进展隐患整改，坚决将事故隐患毁灭在萌芽状态。 风险评价方面： 制定风险评价范围、治理程序，组成班子进展风险评价
24、，通过评价，实行有效、适当的掌握措施，把风险降低在可以承受的程度。 日常工作方面： 加强劳动纪律治理，坚决杜绝违纪行为，在过氧化甲乙酮装置上增加自控系统，提高本质安全度，全体员工进展体检，车间空气浓度进展监测、防雷、防静电检测，班组学习培训等。 安全生产许可证到期换证工作： 做好安全评价，落实安全评价中要求整改工程，整理、完善各种要求、资料，争取如期完成换领安全生产许可证。 安全标准化方面： 做到边学习边创立，完善各种资料及现场要求，力争年内完成安全标准化的考核工作。 通过20xx年的安全工作的绽开，使生产经营活动、行为进一步符合安全生产相关法律、法规、标准的要求，使企业的安全生产工作迈上一个
25、新的台阶。 化工有限公司 20xx年1月 年度公司安全工作规划 篇6 为仔细贯彻落实公司当前安全治理工作重点，稳固13年安全工作成果，进一步加强安全生产工作的领导和治理，削减和杜绝各类生产安全事故发生，结合我厂安全生产实际 扎实有序推动各项安全工作，特制定动力厂20xx年安全治理工作思路及工作重点。 一、指导思想。 以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导思想，本着为员工负责、为自己负责、为企业负责的原则；围绕不出安全事故为目的，落实 “担心全、不生产、不确认、不操作”的安全治理理念，努力创立平安和谐动力的目标。 二、工作思路。 1、以进一步夯实根底治理为目标。 2、以严格落实“三级”隐患排查
26、，准时消退事故隐患为主线。 3、以强化教育培训、整体提升员工素养为根底。 4、以做好重大危急源和重大危急作业工程管控为重点。 5、以全面推动安全标准化，不断提升本质安全水平手段。 6、以狠抓现场治理，加大外来单位及外来人员治理为保障。 三、工作目标： 1、安全事故“零消失”。 2、作业现场“零违章”。 3、安全排查“零隐患”。 4、煤气泄漏“零容忍”。 5、考评验收“零问题”。 四、工作重点及详细措施。 （一）进一步夯实根底治理，健全标准“三项制度”。 1、根据有关安全法律法规、标准和国标、行标标准性文件要求，结合本单位实际，健全安全生产治理制度，不断完善各工种、岗位的安全技术操作规程。 2、
27、明确职责分工，连续完善安全生产责任制，形成一把手主抓的安全治理保证体系，夯实安全治理根底工作。 （二）严格落实“三级”隐患排查，准时消退事故隐患，为员工制造良好的生产工作环境。 排查制度是安全治理工作中有效和特别关键的制度，在20xx年落实的根底上连续严格落实，重班组级排查。 1、强化员工每小时、班组每班、作业区每天、分厂每周的三级排查整改。按“举一反三”和“三定四不推”原则，落实“隐患排查整改”和“责任逐级追究”长效机制。 2、加大对现场的三违现象及现场隐患的排查深度，充分发挥领导带头作用，每周由主管厂长带队组织各专业组专业排查，落实煤气系统、天车系统、重大危急源等区域的专人、专业、专项检查
28、，并依据相关国家标准及行业标准准时做出整改。 3、严格落实责任追究制度，加大对隐患的考核力度。凡公司、厂部专业检查组查出的隐患，除对各单位一把手、其它副职落实经济惩罚和经济责任制考核外，还要追究隐患所在班组和员工的责任，形成一级抓一级，一级查一级，层层有人抓，层层有人管的安全排查体系。 4、鼓舞员工进展隐患举报，严格落实公司、动力厂关于安全建议及隐患举报嘉奖的相关规定，赐予员工肯定物质嘉奖，全面调动全员查找身边隐患的积极性。 （三）强化教育培训，整体提升员工素养。 1、建立培训机制，落实培训制度。 结合实际制定切实可行的年度培训规划： 一是执行好（新入厂、复岗、转岗）三类人员的三级安全教育。从
29、思想意识和学问把握上让员工明白“动力厂各级安全工作抓的严”，“安技学问必需会”。 二是充分发挥师带徒作用，保证员工的作业安全，牵头生产、设备专业组织好出徒考试，做到跟踪教育、定期理论实践考试，使员工把握工艺流程及事故推断和处理方法，确保设备安全运行和人员安全。 2、突出培训重点、标准培训内容。 在抓好全员培训的根底上，突出培训重点，强化涉煤气岗位、变电运行岗位、特别岗位和班组长以上干部的安全教育。 3、各单位主要针对本岗位安全技术规程、事故预防、应急救援处置预案；安全生产联络确认制度、挂牌安全确认制度两项制度；本岗位（包含监护岗位）相关作业制度；本岗位、本工种相关的国家标准及行业标准；公司下发
30、各种培训资料等内容抓好本单位内部员工的安全培训。厂部、车间、班组每月组织考试。 4、对全员进展以挂牌安全确认制度、安全生产联络确认制度、八大作业文件、安全常识、煤气学问等内容为重点的日常培训。 5、连续坚持每日班组长以上干部1小时培训，通过“以考代培”的形式组织培训，不断提高治理基层安技素养和专业技能。 6、强化主任“一对一”宣、帮教、班长“一培一”培训活动，依据员工实际状况，有针对性组织培训，使全员到达较高的业务水平，较强的分析推断和紧急状况处理力量，奋力实现实现安全工作“要我安全我要安全我懂安全我会安全”的转变。 7、充分发挥动力厂煤防站、作业区兼职煤气救援小组的巡检、监护、抢救、检查、监
31、视职能作用，并定期组织防煤气中毒事故演练，全年不少于5次，同时要求涉煤气岗位人员对煤气防护、抢救设备设施的性能娴熟把握。 8、加强内部治理，提升安全治理人员的专业素养，安全员及煤防员每天除学习公司全部相关安全治理制度外，还要自学安全生产的法律法规及相关安全生产技术，煤气防护抢救器材的使用等专业技能，每周六上午组织考试。 （四）做好重大危急源和重大危急作业工程管控、杜绝重大生产安全事故的发生。 1、重大危急源治理： 针对130T、220T、12万立煤气柜四处重大危急源点： 一是明确责任领导负责，各作业区将本单位A级危急源管控指定专人，对于无A级危急源的车间，将B级危急源点也制定专人负责。 二是将
32、治理重点放在安全运行上，对内部不影响安全的小隐患要准时把握，做到心中有数，对于影响安全的隐患，全厂各级领导干部亲自现场盯办处理，经整改仍威逼人员安全的坚决停产处理，确保全部系统处于可控状态。 2、加强重点单位、重点部位、重点环节和重要时段的安全检查。 一是强化员工巡点检、班组和作业区现场检查。 二是强化厂级专业排查倒追制考核，凡对现场问题未登记或不把握的，追究各级人员责任并严厉考核。 三是立足于隐患排查治理的举一反三和全掩盖。力争全员隐患排查治理率，专业排查整改率到达100%。 3、煤气系统治理： 一是强化煤气煤气设施排查和监控力度，将煤气隐患作为重点管控范围，对排查出的隐患本着“隐患不过夜”的原则马上整改，做到煤气系统“零容忍”。 二是充分发挥各单位煤防站的巡检、监护、抢救、检查、监视职能作用，并定期组织防煤气中毒事故演练，三是对全部涉煤 【年度公司安全工作规划6篇】