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1、 干部党员先进性教育个人党性修养_干部党员先进性教育个人党性分析报告 更新时间：2023-09-28 来源：党性分析 投诉建议 组织部生活会领导点评讲话 组织部生活会领导点评讲话 2023-02-02 组织生活会缺点领导 2023-02-02 组织生活会反思 2023-01-29 2023年个人政治画像报告 2023-10-31 中华人民共和国宪法全文 2023-10-29 【-党性分析】 各位党员，各位代表： 我现年29岁，大专文化，1995年9月参与工作，1999年9月入党，先后在市一轻市、市整顿办、市纪委工作，现任副主任。 一、学习状况及体会 在保持共产党员先进展教育活动中，深入学习了有
2、关讲话、文件和资料，共写心得体会3篇，记学习笔记2.6万余字。通过学习，重温了党的根本理论学问，对党的路线方针政策有了更深的理解和把握，自身政治素养和思想觉悟有了较大的提高。对比党员先进性标准，对比新的历史时期对党员发挥先锋榜样作用的要求，对比身边的先进典型事迹，自己进展了深刻反思和检查，找到了差距，熟悉到了缺乏，进一步增加了争先创优、树好形象的责任感和紧迫感。 二、个人存在的问题和缺乏 一是坚持学习的恒心和毅力缺乏。宣传信息工作是我负责的主要工作，这项工作对思想理论修养有很高的要求，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于我们人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉
3、，坚持学习的恒心和毅力渐渐放松。尽管自己在工作中始终求新、求变、求活，但总有一种“山穷水尽疑无路”的感觉，仔细分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的原因。 二是深入实际不够，解决实际问题少。由于工作分工的原因，自己除了对效劳大厅的日常市督检查外，工作的大局部时间都是把自己关在办公室里写东西，深入实际的时间少，特殊是对窗口效劳讨论的少。我们的工作重心是业务，虽然自己有时也协调办理了一些业务，但就事论事的状况多，仔细讨论，深入解决关键问题少，因此感觉到对窗口效劳市督治理的思路和方法少，对一些影响我们顺当运行的问题没有准时发觉和解决。 三是工作有时心浮气躁，急于求成。由于自己年轻，对事物内在规律把
4、握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到，心浮气躁，急于求成。 四是对同志的态度过于生硬。由于自己分管督查考核，在工作中只考虑“严”字当头，有时一发觉问题就熊人，不留情面，不大在意同志们的感受，给人一种过于生硬的感觉。 三、下步整改措施 一是加强学习，提高理论修养。学习的内容要广泛，进一步加强对“三个代表”重要思想的学习，特殊是从宏观上把握精神实质，应用党的根本理论解决工作中的问题。坚持把我们的简报办活办好，办出特色，办出品尝，办出阅历，使之成为宣传我们，促进工作的有效途径。同时，利用简报、网站等宣传媒介，培育和提高全体工作人员的调研和写作力量。 二是深入实际，解决实际问题。切实围绕我们的业务
5、工作，多与业务科室和窗口进展沟通沟通，准时发觉和解决业务工作中存在的问题，进一步完善窗口效劳的考核治理体系。下一步，着重抓好审批流程的改革和标准。从目前我们运行存在的问题看，主要是业务流程的不标准，窗口和部门内部科室责权不清，对窗口的授权不明确，对部门内部科室的约束不力。最近，从网上了解到了福建市晋江改革审批流程的做法，很受启发。市政府也下发了文件，对各地建立的做法赐予了确定，并提出了进一步标准和完善的要求。同时，业务治理科也正在与窗口进展这方面的工作，做好这项工作，将会使我们的效劳水平进一步提高。 三是虚心慎重，戒骄戒躁。坚持向群众学习，向实践学习，向老同志学习，虚心慎重，戒骄戒躁，不断提高
6、自己的党性修养。 四是抓好我们文化建立，提高我们文化品尝，全面促进党建工作。我们刘主任提出了学习海尔文化，打造我们品牌的意见，这是一个大题目，内涵特别丰富。下一步的工作中，如何把海尔的创新理念、学习意识、问题治理等融入到我们的治理和党员队伍的治理当中，需要深入进展探讨。创新必定联系实际，学习是永恒的主题，而发觉和解决问题，又必定要通过开展批判和自我批判，民主评议和民主生活会等方式。只有不断学习，才能不断创新；只有擅长发觉和解决问题，才是真正的创新。因此，建立鼓舞创新、坚持学习、发觉和解决问题等机制的过程，也就是我们和党员队伍治理机制创新的过程。提高党组织的分散力、制造力和战斗力，是党建工作永恒的主题，在新的历史条件下，要全面总结党员队伍治理的阅历和教训，努力把我们的效劳提高到新的境地，把我们的建立提高到新的层次。