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1、 安全方面的演讲稿安全方面的演讲稿下雨天(二篇)有关安全方面的演讲稿(精)一 （一）工作重点 以高层、地下建筑，人员密集场所，建筑施工工地，“多合一”建筑等为重点，集中整治以下内容： 1.建筑和场所的消防设施是否按国家标准配备到位，是否完好有效；是否与具有资质的单位签订维护保养合同，进展定期检查和年度检测；消防车道是否畅通，防火分区是否转变，消防扑救场地和防火间距是否被占用；消防安全制度、灭火应急疏散预案是否制定，日常消防安全治理是否到位，是否组织消防演练和员工消防安全培训，消防掌握室操作人员是否持证上岗。 2.建筑施工工地消防安全治理是否标准，是否设置与施工进度相适应的临时消防水源、安装消火
2、栓并配备水带水枪，消防器材是否配备并完好有效；是否在未竣工的建筑内设置员工集体宿舍，员工集体宿舍是否与施工作业区分开设置。 3.外墙保温材料防火性能是否符合有关消防技术标准要求，不合要求已投入使用的是否进展了整改，正在施工的是否进展了撤除，已经审批同意尚未开工建立的是否进展了重新申报审批。 （二）工作措施 全市教育系统要严格执行“三个严禁、七个一律”的刚性措施，坚决整治火灾隐患和消防违法行为。“三个严禁”，即施工现场严禁违章动火、动焊；“多合一”建筑严禁设置在甲乙类火灾危急性的生产储存经营建筑、地下建筑、厂房和仓库内；人员密集场所严禁设置影响逃命和灭火救援的障碍物。“七个一律”，即凡建立工程消
3、防设施在消防验收和备案抽查前未经检测或检测不合格的，一律不予受理申请；凡建筑外保温材料不符合防火性能要求的，一律不予审核验收通过；凡建筑消防设施严峻损坏，不再具备防火灭火功能，或公众聚拢场所采纳易燃可燃材料装修装饰可能造成重大人员伤亡的，一律临时查封；凡存在威逼公共安全重大火灾隐患的，一律责令停业整改；凡发觉疏散通道、安全出口数量缺乏或严峻堵塞，已不具备安全疏散条件的，一律临时查封；凡擅自关停消防设施、锁闭安全出口、违章用火拒不改正的，一律对责任人进展责任追究；校园内人员聚拢场所消防设施严峻损坏，不具备防火灭火功能，未按要求整改的，一律对治理人员依法处理。 （一）工作重点 6月底前人员密集场所
4、消防安全重点单位“四个力量”建立80%以上单位达标。 （二）工作措施 1.要对去年验收考评的人员密集场所消防安全重点单位进展“定期查、再回头”，依据单位自评状况，按相关比例进展抽查，稳固前期工作成效。 2.要在辖区各重点学校分别打造1-2个创立达标示范单位，并召开现场推动会。 3.要催促非人员密集场所消防安全重点单位完成自评打分和达标申报。凡存在重大火灾隐患、消防手续不齐全的，予以“一票拒绝”，并催促整改达标。 （一）工作重点 进一步标准和加强消防基层监管力气建立，完善日常运行机制和长效治理机制，全面提升依法履职力量。深入推动消防安全示范学校创立活动，健全和完善学校消防工作机制。 （二）工作措
5、施 1.要健全和完善消防安全治理和学校消防工作小组日常运行机制、工作例会制度和消防根底档案。每个学校消防工作小组配备1名监管人员，并落实工作奖惩、考核措施，全面提升基层消防安全监管力量。 2.要组织消防安全治理人员、学校负责人进展消防安全治理培训，培训时间不得少于2天。要进展消防安全学问培训，指导学校至少开展一次灭火疏散演练。 3.要根据相关的要求，催促学校定人、定时、定量、定责开展消防安全大检查，对发觉的火灾隐患要登记造册，并催促整改。 4.要全面推动消防安全示范学校创立工作，确保按时完成创立任务。 （一）工作重点 结合全市“安全生产月”部署，启动“消防平安使者”规划，深化消防宣传“五进”工
6、作，全面开展社会消防安全培训教育，实现“人人受到宣传教育、人人增加防范意识、人人把握根本常识”的目标。 （二）工作措施 1.各地教育行政部门和各级各类学校要积极组织开展消防宣传活动，广泛宣讲消防法律法规、逃命自救和防火、灭火常识，并保持常态。每个单位设置消防宣传牌、橱窗或宣传栏不少于2块。每月组织单位开展逃命疏散演练、火灾警示教育活动不少于1次。暑假前，组织学校开展专题消防宣传教育培训不少于1次。 2.要全面开展消防掌握室值班操作人员培训，全面开展保安消防安全培训，提升保安队伍开展消防检查的力量水平。 （一）加强领导，落实责任。各单位要充分熟悉开展夏季消防安全百日攻坚行动的重要意义，切实增加政
7、治敏锐感和工作责任感、紧迫感，务必将思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。要结合实际，建立执行有力的领导机构，制定行之有效的工作方案，并逐级召开会议进展发动部署。要严格根据“一岗双责”的要求，切实履行消防安全职责，层层签订责任书，主要领导要亲自抓、分管领导要详细抓，责任部门要坚决落实，要充分利用暑期放假这一有得时机，抓好本单位内重大隐患的整改。对工作不到位、任务不落实、整治不彻底，进而发生重特大火灾事故的，要根据“四不放过”的原则，依法依规对有关责任领导和人员进展严厉处理。 （二）仔细履职，强化整改。各单位要结合实际，根据“属地为主、条块结合”的原则和“谁主管、谁负责”的要求，切实履行消
8、防安全工作责任，仔细组织开展火灾隐患排查整治和消防安全“四个力量”建立，不断改善本单位消防安全条件，提高抗御火灾的整体力量和水平。 （三）广泛宣传，营造气氛。各单位要通过发放宣传资料，张贴标语，发送短信等敏捷多样的形式，大力宣传此次百日攻坚行动，切实营造深厚的工作气氛。要加强正面宣传，树立百日攻坚行动的先进典型，引导全社会自觉做好消防安全工作。 （四）严格督导，确保成效。各单位要建立百日攻坚行动督导机制，对责任不落实、排查不深入、进度严峻滞后的单位，要严格督查督办。各单位要健全、完善工作考评机制，严格进展考核，确保取得实效。 （五）建章立制，着眼长远。各单位要以此次行动为契机，根据“综合治理、
9、标本兼治、重在治本”的原则，仔细分析、研判本单位消防安全形势，建立和完善消防安全工作长效机制，从源头上加强和改良消防安全工作，不断夯实消防安全根底，为构建平安重庆，打造平安校园营造良好的消防安全环境。 有关安全方面的演讲稿(精)二 各位领导，各位同仁： 大家下午好! 首先要感谢大力支持此次活动的在陇电地区各单位的领导和同仁，此次结合安全生产月开展的“安全在我心中”演讲活动，是安全生产齐抓共管的良好开端和新的延长。我坚信通过这次活动，通过这样一个以演讲形式来讲安全、论安全，相互促进、共同学习的沟通平台，安全的大旗必将在陇电高高竖起，安全必将牢记在我们每一个人的心中!我今日为大家演讲的题目是-安全
10、要“以身作则”。 安全是电力生产永恒的主题，这一主题是无可置疑的。在电力安全生过程中，安全事故的发生，尽管发生缘由多种多样，但其中普遍存在的共性是由于人的行为不标准，安全思想淡薄，安全态度不端正，安全力量低下，安全责任不强，尤其是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律以及不严格执行“两票三制”等一系列担心全问题造成的。 安全不能幸运，任何危急降临前是不会提前通知你的。我们在防范危急、防范事故的有效措施就是预防!预防!再预防!杜绝“违章”!堵绝“违章”，把“违章”行为从我们安全生产工作中去除出去。让我们坚固树立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全价值观;坚固树立安全不是为了别人而是为了自己、为了生
11、命、为了家庭幸福的思想;坚固树立安全治理多一点安全风险预控，少一点亡羊补牢，多一点骂声，少一点哭声的安全责任。让我们每一个人自觉地由“要我安全”向“我要安全”，再到“我会安全”的安全思想转变。 安全治理者为先。安全教育是提高人的安全意识行为的手段之一。但是，只靠单纯的安全教育而无视安全行为是起不到安全实效的。我认为“安全生产最大最危急的隐患是人的担心全意识和担心全行为”，安全意识靠教育可以不断提高，然而，人的安全行为是取决于一个人对安全的态度，转变一个人的安全态度必需靠良好的安全文化不断的熏陶，靠身边的人言传身教逐步转变的。治理者的安全意识、安全态度、安全行为是广阔员工的一面镜子，安全“以身作
12、则”就是最好的教育。 可是在我们日常工作中。安全就是效益，安全就是生命，这些耳熟能详的警世标语时时都能听见;安全责任重于泰山，这也是员工皆知的硬道理;违章作业就是自杀，违章指挥就是谋杀，这也是治理工明知的道理。但是，在一起起安全通报中，又有多少人明知的警示和硬道理而不顾，用生命去触及安全;又有多少安全生产治理工明知的“违章作业就是自杀，违章指挥就是谋杀”道理而不顾，用员工的生命和国家的财产触及安全。我认为：让员工能完全领会到“安全”其中的真正含义和重要性，订正不标准行为是安全治理的重点。 就如，我们在刚进入校门上一年级的时候，课本对我们来说只是记、写、算，快乐的看那满篇的红勾和90、100的分
13、数。可谁又能非常清晰学习的最终目的是什么?如何把握学习技巧?学好文化的前景是什么?只有教师言传身教的启蒙教育，我们才一每天懂得学习的目的和学问的受益者是自己这个道理。缘由非常清晰，要教育员工遵章守纪远离“三违”就需要治理者“以身作则”、“言传身教”。这样才能使安全教育、安全治理起到真正的效应，才能使每一位员工真正懂得“安全”的受益者是自己，才能使“安全”深入人心。否则，只把“安全”挂在口中，不落实在行动上，那么，安全教育、安全治理只能是走过场，起不到真正的作用，并且必将埋下人为的安全隐患。所以，安全必需首先表达在治理者身上，治理者就是员工面前的一块“示范牌”。 “安全”是态度、是力量、是责任。
14、“安全”对我们每一个人都是公平的，只要我们具备正确的安全态度、较高的安全力量和剧烈的安全责任，时时刻刻在我们日常工作中以安全为先，遵章守纪，杜绝“三违”现象，那么，我们的生命就有保障，我们的家庭就会幸福，陇电大家庭的安全生产和谐与进展就有坚实的根底。 反之，我们每一位员工的安全都靠别人来提示，来监视订正，而自己无视“安全”，无视生命。试问，我们对自己、对家人、对企业负责吗?有一句话应当特别熟识，就是：“高快乐兴上班来，平平安安回家去”。这句话它包涵了每一位员工对每天工作的盼望，对安全的渴望，还有家人对你平安归来的那份期昐。但这一切都需要你、我、他(她)的安全来做保障。安全不是为了别人而是为了自
15、己、为了生命、为了家庭幸福。为此，我们每一个人应当奋起学安全、讲安全、重安全，彻底转变依靠他人安全变为依靠自己治理自己，敢于对担心全行为说“不”的坚决态度。 良好的安全气氛，是靠我们每一位员工在安全上“以身作则”制造优良安全佳绩形成的。尤其是，治理者“安全”的以身作则特别重要，他不仅是员工眼中一面镜子，也是标准安全的“示范牌”，更是安全生产的领头羊。常言说：要想火车跑的快全凭车头带，安全生产治理者就是火车头，一个员工队伍安全业绩的好与坏与治理者的治理有直接关系。盼望，安全生产治理者要当好火车头，竖好“示范牌”。 安全生产容不得我们在执行过程中有半点疏忽。所谓安全无小事，哪怕是我们在不经意间的一次习惯性违章或心存幸运的一次盲目蛮干，都有可能使企业的利益受损，甚至带来终身圆满。 古往今来，安全始终是构建和谐社会的永恒主题。一个企业没有安全，就谈不上进展，一个家庭没有安全就失去了幸福。安全对于企业和家庭是同等的重要，所以说，关注安全是我们每个人的义务和责任。在这里，我要引用陇电分公司经理王世健的一幅安全对联来表达我对陇电安全生产齐抓共管良好局面的美妙期盼。即：上联是“用责任推动安全生产”;下联是“以和谐构建齐抓共管”;横批是“生命为天”。各位同仁，让我们共同为陇电的安全与进展，切记：安全!安全!再安全!在此，我要呼吁各位同仁 安全，从我做起;安全，就从现在做起!