2022-2022年县委领导班子运行(履职)情况报告.docx

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1、2022-2022年县委领导班子运行(履职)情况报告 2022年县委领导班子运行状况报告1 换届以来,XX县委班子在市委、市政府的坚毅领导下,充分发挥“统揽全局、协调各方的核心作用,团结带着县人大、县政府、县政协班子和全县干部群众攻坚克难、锐意进取,全面推动深化改革、从严治党和依法治县,加快推动生态经济强县建设,班子成员各司其职、各负其责、通力协作,凝合力、战斗力明显增加,班子整体运行状况良好。 一、政治坚决,执行力强,责任担当精神足。 领导班子高度重视思想政治队伍建设,健全了县委常委会集体学习、县委中心组学习等学习制度,建立并坚持了常委会会前学法制度,不断强化班子成员政治理论和法制学问学习教

2、化,切实增加班子成员政治定力。中心、省、市关于转变作风、惩治腐败、深化改革、依法治理、从严治党等重大决策部署出台后,县委刚好组织四套班子领导认真学习传达,探讨快速实行措施,确保全县各级干部在思想上、行动上始终坚决地与中心、省、市保持高度一样,不折不扣完成上级下达的各项工作任务。旗帜显明的提出“四讲四不讲责任,不推诿;讲实干,不折腾;讲效率,不拖沓;讲纪律,不松散和“四个首先做到要求县级四套班子做到的,县委班子必需首先做到;要求各级各部门做到的,四套班子必需首先做到;要求领导班子做到的,“一把手必需首先做到;要求宽阔干部做到的,领导干部必需首先做到,着力加强班子成员为民服务宗旨观念,切实担当起在

3、xx执政的政治责任。 二、团结协作,运行规范,攻坚破难实力强。 领导班子坚持从自身抓起,切实加强制度建设,县委常委会、全委会议事规则制度健全,人事任免、重点项目建设、重要工作推动等都通过常委会探讨后决策,民主集中制落实状况好。建立法律顾问制度,重大问题集体决策、议事程序更加规范。县委班子历来都是高标准、严要求召开班子民主生活会,对班子成员中存在的各类问题,不遮掩、不避讳,真正做到了自我指责敢亮丑、互相指责动真格、聚焦“四风真排毒、团结友善见真情,在指责中团结、在团结中前行,到达了“团结指责团结的目的。肃穆党内生活,要求班子成员以一般党员身份参加所在支部组织生活,加强思想沟通,班子凝合力、战斗力

4、显著增加。班子成员分工合理,沟通协调机制完善。特别是面对xx薄弱的基础条件和艰苦的工作环境,在推动“五抓工作重点、落实党建工作责任制、解决民生诉求、应对困难历史遗留问题等重大问题上,领导班子坚持事不避难、勇敢面对、步调一样、冲锋在前,较好地发挥了统筹协调、示范带动作用,显示出较强的整体合力和攻坚破难实力。县委班子团结带着全县干部群众、社会各界力气,紧盯生态经济强县建设目标,不断夯实县域经济进展基础,全县经济社会进展取得了显著的业绩。 三、勤政务实,专注进展,经济社会转变大。 县委领导班子深刻分析了xx进展面临的形势,认清了加快进展的突出的区位优势、独特的后发优势、丰富的人力优势和深厚的气氛优势

5、“四大优势,明确了抓工业,在产业结构调整上实现突破;抓城市,在打造宜居城市上实现突破;抓农业产业化,在农夫增收致富上实现突破;抓项目,在扩大对外开放上实现突破;抓落实,在干部作风建设上实现突破的“五抓五突破工作重点,坚持把xx的进展放在成渝经济圈乃至整个西部定位谋划,提出了建设生态经济强县的战略设想,全面推动深化改革、依法治县和从严治党。三年多来,全县财政收入从4.12亿元增长到12.7亿元;固定资产投资连续三年保持在50亿元以上;城镇居民人均可支配收入从16687元增长到23465元,农村居民人均纯收入从6768元增长到9673元。今年上半年,全县实现财政总收入5.85亿元,其中,地方公共财

6、政收入1.76亿元,增长11.2%;实现固定资产投资26.44亿元;规上工业总产值增长14%,规上工业增加值增长12.1%;实现社会消费品零售总额22.67亿元,增长10.6%;城镇居民人均可支配收入到达13093元、增长8.5%;农村居民人均现金收入到达6021元、增长11.5%。开发区核心区基础设施建设全面完成,机电制造、建材、医药三大主导产业初具规模,省级经济开发区获得省政府批准,新型工业强势起步。“拆房还绿“拆违治违深得民心,“禁摩禁拖“洁城治堵成效明显,城市建成区面积由2022年的10平方公里扩展到18平方公里,城区人口达14.2万人,全县城镇化率达38%,城市面貌面貌一新。梓江现代

7、农业产业带建设整体连片推动,建成“西部花都花卉基地、“西部水产高标准水产核心基地等特色农业基地6.7万亩,现代生态农业蒸蒸而上。引进企业投资20亿元,依据国家5A级标准打造嫘祖文化旅游景区,“西部花都-西部水产乡村旅游环线全面建成,农业产业化与乡村旅游协调进展。弥江河全域综合治理全面启动,城乡生态环境建设成效显著,生态经济强县建设正朝着既定目标快速推动。 四、作风深化,亲民爱民,干部群众评价高。 高度重视班子作风建设,认真开展党的群众路途教化实践活动、“庸懒散浮拖等专项整治活动。领导班子认真践行党的群众路途和“三严三实,高度重视民生事业,深化开展“走基层“三同四百“两上两下“亮岗践诺等活动,坚

8、持经常性深化基层、深化群众,解决了一大批群众关切的热点难点问题,深受全县干部群众好评。班子成员联乡包村,联系指导重点工作、重点项目、重点企业、贫困村和党建联系点制度更加健全,班子成员深化一线抓点带面、推动全局,促进了各项工作的开展。三年多来,全县先后投入民生资金近56.9亿元,解决了一大批涉及群众切身利益的问题。建成了全域覆盖的交通网络,全县36个乡镇水泥路全面贯穿。金峰水库建设快速推动,移民搬迁任务全面完成,解决了9.6万人饮水平安问题。社会保障体系更加健全,城乡低保和五保供给、医疗救助、新农保等保障措施更全、水平更高,全县城乡居保参保率、重特大疾病医疗救助率达100%。在城区选择最好的地段

9、,依据城市小区的标准建设居民安置房和保障房,建成保障性住房4632套,解决了12000余名困难群众居住问题。投入资金8000余万元,加强基层党组织阵地建设,全县全部村和社区活动阵地面积全部达标。多方筹集资金1.78亿元,刚好兑付了拖欠群众多年的征地拆迁补偿款;筹资3.65亿元,以实物安置和货币安置的方式,彻底解决多年来拆迁安置1046户2909人的住房问题。着力畅通干群沟通渠道,建立和完善以“书记县长信箱为核心的网络理政平台、领导干部下访接访、网民市民见面座谈以及包案化解信访积案等一系列制度,做到来访必接、来信必复,全县信访量大幅下降。 五、清正廉洁,敢于碰硬,执政为民形象好。 领导班子认真落

10、实党风廉政建设“两个责任和“一岗双责制度,开展了以“四讲四不“四个首先做到为主题的干部作风整顿活动,带头贯彻执行中心八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府七项规定,带头整改正风肃纪“9+x问题,从办事拖拉、权力寻租、公款吃喝、公车私用、参与赌博、请客敛财等干部群众反映剧烈的突出问题抓起,旗帜显明地向请客风、赌博风、告状风、“三强两乱等歪风邪气、不正之风宣战,带头坚持厉行节省,“三公经费大幅下降。实行县委巡查、重大事项督查等制度,加大案件查办力度,换届以来,全县党纪政纪立案查处190件、193人,其中副科级干部19人、正科级干部20人,追缴违纪资金2400万元,挽回经济损失7300万元。开展形

11、式多样的干部培训,坚持“好干部标准,突出“重品德、重实干、重公认“四用四不用选人用人导向,先后调整干部36批次716人,做到了干部心悦诚服、群众认可支持、上级充分确定。加强基层组织建设,成立了社团工委和企业工委,“两新组织单独建立党组织74个;通过换届、培训、转化加强等多种途径和方式,加强村社区党支部班子建设,先后举办村社区干部培训班16期,培训3315人次,转化软弱涣散基层党组织60个。全县干部作风更加务实,党员干部队伍战斗力更强,执政为民的形象深化人心。 202*年市委领导班子运行状况汇报材料材料 近年来,x班子依据“集体领导、分工负责、责权清晰、运行规范、协调高效的原则,坚持在继承中创新

12、,在实践中完善,主动探究x领导班子工作运行机制,有力地推动了各项工作的开展。 一、主要做法 一建立健全市委常委会集体领导机制,促进科学民主决策。 一是完善制度,逐步形成科学化、规范化、制度化的执政机制。坚持以整改为抓手,以建立科学决策、民主决策机制为重点,先后制定和完善了一系列规章制度,有力推动了市常委会民主议事、科学决策机制的形成。二是把握大局,充分发挥总揽全局的作用。在决策中市委留意定战略、把方向、出思路,坚持广开言路,广泛征求各方面的看法,在各套班子内部形成了既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一意志又有个人心情安逸、生动活泼的局面。三是夯实基础,努力提高干部选任公信度。市委认真贯

13、彻干部任用条例,主动推动干部任用制度改革,完善各项任用制度,严格任用程序,加强监督,推动了选人用人水平的不断提高。四是坚持论证制度,提高决策的民主性、科学性。在坚持依据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定原则的基础上,认真实施专家论证制度,做到重大事项不管证不决策,进一步提高了市委决策的科学性。五是明确任务,进一步发挥常委会的作用。凡涉及经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设等方面经常工作中的重要事项,都经过了常委会集体探讨确定。常委会议题的提出,由市委书记根据有关规定和工作需要,在充分听取常委看法的基础上,确定常委会会议议题。在市,结合常委的分工,将市委每年确定的重要工作和目标

14、任务进行分解,明确常委在全局工作中担负的职责,比方联系的重点工程项目、招商引资、社会稳定等事项,明确工作责任,强化工作任务的落实。 二实行市委常委会分工负责制,充分发挥县市委集体领导作用。 一是明确职责分工。对党委领导班子的职能进行科学界定,并依据“授权充分、各负其责的原则,根据每个常委的实力特长,进行合理分工,明确责任,做到工作量大致均衡,责、权、利互相统一。二是完善决策机制。加强对经济社会工作的领导。换届后书记办公会的取消,使常委会议事范围扩大、党内民主和集体领导制度得到强化。依据进展社会主义市场经济的要求,完善党委领导经济工作的体制机制和方式,经常性工作由政府及其部门依据职责权限决策和管

15、理。进一步完善领导干部联系乡镇、村社区、学校等制度,明确县级干部对联系点的党建、经济建设、稳定等中心工作负有领导责任,从而提高常委参与重大经济社会事项的决策实力,强化常委对经济、政治、社会等方方面面的领导合力。三是认真贯彻党的民主集中制。严格依据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则探讨确定重大问题。坚持集体领导和个人分工相结合,充分发挥和调动班子成员的主动性,凡是重大决策、重大项目支配等都提前将议题印发有关领导,充分酝酿,保证了决策的民主化和科学化。重大经济问题、大额度资金运用都提交市委财经工作领导小组探讨。坚持开展指责与自我指责,认真召开民主生活会,查摆问题,刚好订正。班子成员间能

16、够互相敬重、互相支持,以实际行动维护了班子的团结。 三主动探究市委常委会工作协调机制,推动县市委领导核心的形成和稳固。 一个是,实行通报、汇报材料制度,强化了四套班子间的联系。市委除探讨干部外,召开常委会议均邀请人大、政协主要领导列席会议,通报工作状况,探讨探讨重大决策,促进了市委与人大、政府、政协的沟通。建立常委之间会前互相了解状况、会中通报工作进展、会后协调工作支配的沟通协调机制,促进常委对各项工作的了解,使常委在决策重大问题时能够有针对性地发表看法,有效避开领导班子配备改革后,没有副书记对常委工作的“把关,常委之间因不很了解工作状况,常委会上不便于发表看法,或者发表的看法不能切中要害,导

17、致决策草率和少数人决策的状况。另一个是,提高应对困难局面和突发事务的实力。县市委班子重视提高解决问题和应对困难局面和突发事务实力,逐步建立和完善应急管理机制,表达出了较强的整体工作实力。特别是在应对疫情防控事务过程中,县市委班子充分发挥领导核心作用,带着县市四套班子成员和宽阔党员、干部、群众深化基层一线开展工作,使疫情防控刚好得到了限制,较好实现了“外防输入、内防反弹的良好局面。另外,在应对今年x风灾工作中,县市委班子接着发挥了重要的领导和带动作用,刚好制定救灾方案,认真抓好各项救灾措施的落实,保证了救灾工作的刚好和顺当进行。 四充分发挥县市全委会的作用,推动县市委班子规范运行。 随着县市委班

18、子配备改革的不断深化,常委负责制的全面实施,县市全委会在班子决策、工作监督等方面的作用逐步显现,为县市委班子的规范运行起到了主动地推动作用。首先,主动发挥全委会参与县市委班子在重大决策方面的作用,县市委班子只要探讨重要问题或作出一些重大决策,都要召集全委会征求看法,使决策的程序更加规范,决策结果更加科学。其次是,参与干部选拔任用工作,充分发挥全委会在干部选拔任用工作中的监督作用,如党委委员参与干部举荐提名、对拟用干部实施票决、定期听取本县市干部任用工作状况、对本县市干部任用工作进行评价等,有力地推动了干部选拔任用工作的科学化、规范化和制度化进程。 二、存在的问题 1.市委常委之间的协调沟通有待

19、进一步加强。 2.在抓干部学习教化以及监督管理方面力度还需进一步加大。 3.在扩大经济总量,谋划财源增收思路和培育新的经济增长点上方法还不够多。 4.实行常委分工负责制后,常委干脆分管一块工作,有利于抓细、抓实,但常委分工相对独立,客观上造成对其他常委分管的工作缺乏深化了解,从而在常委间工作协调协作上力度不够。 5.对如何更好发挥县委全委会在决策作用方面,需要进一步探究、探讨和规范。 6.在调整进展思路、转变进展观念方面,对干部群众宣扬发动、统一思想相识做的力度还不够。 三、今后努力方向 一是加大培训力度,提高市委班子的整体素养。 既要充溢培训内容,更要突出培训重点。在认真抓好政治理论学习的同

20、时,要重点加强市场经济、公共管理、现代科技、法律、计算机、外语等学问技能的学习,加快学问更新速度。 二是适应中心加大x大进展的形势需要,树立抢抓机遇、加快进展的意识。 中心x工作会议和中心x工作座谈会相继召开,x将迎来前所未有的进展机遇,县市委班子是x稳定进展的领导核心,要认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、中心有关会议精神,全面了解各项方针政策,充分抓住这次大进展的机遇,抓紧做好各项工作,推动我市的社会稳定和经济进展。 三是加强监督,规范运行。 一是要加强县市委班子成员的监督和管理,认真落实领导干部函询、诫勉、重大事项报告、出国政审、请销假等干部监督和管理制度,努力将权力运行过程置

21、于有效的监督制约之下。二是重点加强对县市委“一把手的监督,充分利用“科学规范和有效监督市委书记用人行为试点工作阅历,进一步扩大民主,规范市委书记在干部选任工作中的行为。三是加强对决策程序的监督,刚好对县市委执行地方党委工作条例及相关议事制度的状况进行监督检查,防止决策失误和违章决策。四是不断加强和完善党内监督,坚持每年一次的民主生活会制度,认真开展指责与自我指责,刚好查摆和改良存在的问题和缺乏,切实增加班子自我完善和提高的实力和水平。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页

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