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1、2022-2022年度学校组织生活会党员教师个人对照检查剖析材料（党性自评） 2022年度党员老师组织生活会个人比照检查材料 根据支部组织生活会支配，紧紧围绕此次组织生活会主题，结合自己在思想、工作、生活方面的实际，广泛征求看法，认真查摆问题，比照查找了存在的问题，认真剖析了存在问题的缘由，明确了今后努力的方向和整改措施。 一、主要做法及存在的问题 一学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的主要做法及存在的问题。 对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏连续性、系统性、全面性，多是通过支部生活会等集体学习的方式，在主动学习、研讨沟通上不主动，在内化于心、外化于行上有差距。 二树牢“
2、四个意识、坚决“四个自信、坚决做到“两个维护方面的主要做法及存在的问题。 全力维护中心权威坚决度不够，在同有损于党的形象和有悖于习近平新时代中国特色社会主义思想的言论和行为作斗争的坚决性和自觉性做得还不够好，对一些有损党和政府形象的政治笑话、牢骚怪话、谣言是非缺乏应有的警惕，没有刚好旗帜显明地进行反对和订正。二是执行学校决策部署方面不严格。尤其是请示报告制度执行上，对工作中的重大问题、突发事务能够刚好向校党支部进行请示和汇报，但是对于一些日常性的工作、临时出现的状况报告不够主动。 三履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面的主要做法及存在的问题。 一是工作中缺少耐性。在群众询问问题时，只想讲
3、一遍就完事，有时做不到耐性细致为群众真正解答来访问题。二是工作工作中缺乏主动性。在工作支配、总结、提炼工作亮点等方面缺乏主动性，往往明知到总结工作、提炼亮点支配下一年度工作的时间了，但迟迟不能行动，总是等学校部署后才开工，致使在工作仅仅停留在按部就班的状态，无法取得新的突破。 二、产生问题的缘由分析 一是党性修养有待提高。 作为一名基层党员，长期在一线从事具体业务工作，往往存在以工作业务代替政治和党性熬炼的状况，在志向和信念方面不够坚决，减弱了党性修养，对自己要求有所松懈。 二是缺乏创新意识。 面对新状况、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和找寻解决问题的最正确方案，不能刚好制定新方法、新措施
4、，进而导致工作主动性不够。 三是缺乏艰苦奋斗精神。 随着工龄的不断增长，有安于现状、不思进取的现象，对任务重、难度大、完成用时长的工作，主动性不高，偶有能拖就拖现象。 三、今后努力的方向和改良措施 1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。加强学习，坚决志向信念，提升政治觉悟。把坚决志向信念作为党内政治生活的首要任务，牢固树立“四个意识，坚决“四个自信，做到“两个维护，勇于担当作为，认真学习领悟贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装头脑。 2.树牢“四个意识、坚决“四个自信、坚决做到“两个维护方面。改良工作作风，坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制
5、度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做；始终保持大张旗鼓的工作作风，不断增加进取精神，高标准、严要求的做好每一项工作，重视工作中的每一个微小环节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏。 3.履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。抓好工作落实，不断强化规则和纪律意识，严格遵守党的纪律和各项规章制度，主动参加党组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作。强化自觉意识和责随便识，少说空话，多办实事，在教职工群众中树立良好的党员形象。 以上是我对自己存在问题的查摆、剖析和整改状况，还不完善、也不成熟，恳请大家指责。 一般老师党员
6、个人比照检查材料 根据本次组织生活会具体要求，现结合本人思想和工作状况，就自身存在的问题进行认真反思，具体整理了个人存在的突出问题及症结所在，提出了具体整改措施和方法。现汇报如下： 一、存在的主要问题 一思想看法方面：一是学习看法不太端正。 思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性；二是学习深度广度不够，对党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想的相识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的状况。 二精神状态方面：一是政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不擅长从政治和全局的角度来视察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感； 二是平常工作中缺乏维护权威意识。主要表如今执行上级决策上领
7、悟不充分不透彻，没有从讲政治的高度去相识把握。 三工作作风方面：一是对于上级支配部署的工作虽然也能保证质量，但基本上按部就班，不能够做到创建性的完成工作。 二是在工作较忙的时候间或出现工作不扎实，不细致到位的现象。 四担当负责攻坚克难方面：一是党员意识还有差距。 思想上有时有“老的思想在作怪，叫得多，行动得少；二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够；三是全局目光不够。特性是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，思索问题不深化。 二、深刻剖析产生问题的缘由 一是学习自觉性不强。 没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强，对深层次的问题探讨思
8、索还不够。 二是志向信念不坚决。 应对繁重工作压力和突发事务考验时，有时明显出现烦躁心情，总想推脱，导致工作动力缺乏、精神状态不佳。 三是党性修养不够深。 干事创业热忱不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。 四是宗旨意识不牢固。 一心一意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终牢记、时刻饯行这个根本宗旨是检验一名党员特性是党员领导干部是否合格的基本标准。 五是工作缺乏主动性和创建性，习惯用老方法、老阅历处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩、缺乏坚决和胆识。 三、努力方向和整改措施 一加强思想政治建设。 认真
9、学习相关专业理论学问，做到“精通本职、驾驭相关、了解全面，努力培育全局目光、增加战略思维潜力，力争成为一名真正的行家里手、专业老师。 二努力改良工作作风。 敢于解剖自己，利用好指责与自我指责这一有力武器，自觉抵抗各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀。坚决克服安于现状的思想，遇事不推诿、不上交冲突、敢于担当，爱岗敬业。 三坚决志向信念。 坚决正确的政治方向，牢固树立“四个意识，坚决“四个自信，做到“四个听从，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心持续高度一样。 四强化遵规守纪。 严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。筑牢思想防线，切实增加纪律观念，自觉遵守国家法律法规，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵抗歪风邪气，管得住小节，守得住本分。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页