年会新员工发言稿[001].docx

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1、 年会新员工发言稿年会新员工发言稿1 今日，集团在总部召开20xx年度财务工作会议，会议开得很紧凑，既务实又高效。计财部刘燕部长对集团20xx年度财务工作做了总结，对明年工作做了部署，集团财务工作抓得较早，主动积极，措施得力，盼望各企业仔细贯彻落实。 20xx年初，集团对财务系统进展体制改革，让财务总监进入经营班子，兼管财务工作，肩负起治理及监视双重职责。你们作为企业领导班子成员，所处的平台更高，视野和思路更为开阔，治理的职权更有力度，促进各企业的财务治理工作有了新的起色。集团财务部在保证集团财务治理工作正常高效运转和转型创新方面，发挥了积极作用；xx信息力抓资金治理及本钱治理两条主线，推动企

2、业治理的精细化；特力集团理财取得成效，提高了资金使用效率和效益；拂晓集团重点抓住财务制度及财务队伍建立，开展专题培训，提升财务人员素养；香蜜湖目前处于待开发阶段，以租赁经营为主，资金理财和风控治理力量逐步提高；小梅沙和物业公司从资金流入手，查找经营中的薄弱环节，通过提升财务治理促进了企业经营治理工作的改良；地产公司致力于税务筹划工作，合理避税，表达了财务价值制造的力量；小贷公司根据金融企业要求，建立财务管控体系，已经进入了正常运营阶段。过去的一年，集团系统全体财务人员做了大量辛勤的工作，也取得了很好的成绩。在此，我代表集团对大家表示诚心感谢！ 刚刚，在听取企业财务总监、财务经理工作汇报时，我在

3、始终思索，结合xx集团的实际状况，我认为主要从以下“三项效劳”来思索和评价财务工作：一是能否为达成企业战略目标效劳，二是能否为提升企业经营治理效率效劳，三是能否为实现企业价值最大化效劳。 接下来，就如何做好集团财务工作，与大家进展沟通，主要是盼望集团财务治理转型升级工作，在实现“三项效劳”方面，有更加全面的思路，有更加作为的表现。 一、加强财务功能战略治理，处理好远期目标及近期指标的关系 企业财务战略一方面以远期进展为中心，关注的是企业将来进展的时机；另一方面以近期利润为中心，关注的是企业现在经营状况的改善。财务战略治理既要依据企业的财务状况，制定出符合企业进展规律的总体战略，又要依据总体战略

4、制定出一份支撑企业总体战略的财务战略，保证远期进展目标的实现和近期经济指标的完成。因此，财务战略治理就是为了实现企业战略目标和加强企业竞争优势，运用财务战略治理的分析工具，确认企业的竞争地位，对财务战略的决策与选择、实施和掌握、计量和评价等活动进展全局性、长期性和制造性的谋划过程。其重点是要把财务战略放在集团战略体系中，提升财务战略治理的地位，为实现企业战略目标效劳。 一是推动集团的总体战略和单元战略的落地。财务治理工作要依据集团战略规划、主导产业，制定并执行财务战略，其中涉及投资战略规划、筹资战略规划、财务进展规划、财务构造规划、讨论与进展规划等，最核心的是投资战略规划和筹资战略规划。 二是

5、财务治理工作要突出重点。“十三五”期间，财务部门要突出围绕集团加大投资和拓展新工程、开发存量资产、提高资源和资本运营力量等方面，主动发挥职能作用，准时供应必要的财务支撑。 三要留意财务战略的评估调整优化，促进企业战略治理应变力量的提升。企业战略为企业指明白进展方向，但详细实施则需要企业在市场竞争中摸索和不断调整，而调整的依据同样也来源于企业的财务功能。财务治理需要供应与执行各种战略实施规划有关的本钱、利润和财务的明细状况，确保最大程度地实现企业战略目标，并发觉未能预知的机遇和挑战。 四是加强财务部门与其他职能部门的协调，帮助企业业务治理人员分析各种战略备选方案和行动方案的财务可行性，共同实现集

6、团和各企业的战略。 二、优化全面预算治理体系，表达预算治理价值 集团从20xx年开头建立全面预算治理体系以来，全面预算治理水平逐年提升，特殊是今年在预算的编制审核、问题分析、预算调整等方面，做到科学编制，符合实际，坚持预算调整原则，强化执行及监视。 但是，现阶段对预算执行评估还不到位，集团提出的预算整改措施，往往仅仅以预算结果为导向，只是从结果动身，总结缺乏，仅仅满意预算指标完成的要求，无视了预算编制及执行过程中反映出的经营漏洞，预算的价值没有得到充分表达。因此，集团全面预算工作应优化对预算执行状况的评估，转变为以预算考核、预算执行的过程为导向，在评估过程中发觉治理、营销、产品开发、商业模式等

7、环节的短板，提出更有价值的整改措施，以完善经营治理流程、优化盈利构造、合理配置资源和加强组织协调，从而提高企业治理水平，使全面预算治理真正成为提升企业经营治理效率和盈利水平效劳的有效工具。 三、提高投资财务的分析力量，提前介入工程投资环节 财务战略中最为核心的是投资和筹资。目前，集团存量资金较充裕，加大投资是事关集团进展的最重要工作。在集团加大投资的过程中，财务治理工作应关注以下三点： 一是要提高资金本钱的核算力量。在投资决策过程中，要应用货币时间价值、时机本钱等理念和工具，为治理层提高决策的依据，推动投资工程决策。 二是提前介入到投资工程选择，提高投资工程的财务分析效率，不能等业务部门将投资

8、工程材料转到财务部门再做投资分析，时间就耽搁了，影响决策的效率。 三是提高投资分析水平。 目前局部企业对投资工程分析存在走过场、满意审批流程的要求的问题。投资财务分析必需深入到投资工程中，要分析工程运作模式、投资可行性、投资效益等，不能走过场，为科学决策供应依据。另外，投资财务分析应列入财务部门的考核，如投资后评价发觉财务分析数据出问题，应追究财务的责任。 四、挖掘财务的价值制造力量 财务的价值制造，主要从两个方面去讨论： 一是要顺着资金收支二条线的流向和本钱的掌握，深入到生产、营销、投资等环节，挖掘价值潜力，堵住治理漏洞，表达财务价值制造力量。目前各企业在这方面做了一些工作，但还不够，各企业

9、财务总监要在这些方面发挥更大的作用。 二是要连续通过税务筹划、资金理财方面制造价值。 五、夯实会计根底工作，永无止境 会计核算始终是财务治理的根底工作，我们在强调财务工作转型时，不能减弱会计根底工作。各级财务部门要严格根据财务制度、流程的要求，扎实做好会计核算工作。 另外，要重点强调加强财务审核、业务款待费的治理。必需坚持严格执行制度和预算，厉行节省，不弄虚作假，不浪费铺张，对不能报销的坚决拒绝报销。要加强财务监视，防范系统性和构造性风险。 六、加强财务队伍建立，全面提升“三效劳”的意识 近年来，集团在财务队伍建立工作中投入了大量精力，通过抓住财务总监治理、财务人员治理及财务后备人才治理三条主

10、线，财务队伍在综合素养、业务力量等方面有了质的提高。但在新学问不断涌现和信息化时代，我们的学问构造、创新的理念还要提升。财务人员必要的专业学问不能退化，还要学习和承受新学问，对资本的治理、信息化治理、货币时间价值、时机本钱、边际本钱等现代财务理念，在实际工作中，要能够驾轻就熟地运用。另外，要通过组织财务人员、各企业财务高管的专题培训、学习沟通等方式，全面提升“三效劳”的意识和财务业务水平。 盼望各级财务人员新的一年在集团财务治理转型中取得新的成效，努力推动集团财务治理工作更上一层楼，为集团“十三五”规划开好局起好步，做出应有奉献。 年会新员工发言稿2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 今日

11、我很快乐能与大家在一起共同庆祝新年的到来。首先，我向各位同仁致以新年的问候与祝愿，祝福我们的公司在新的一年里更上一层楼，同时祝福大家身体安康，工作顺当，万事如意! 时间飞逝，岁月如梭，不知不觉中我来到紫辰科技已经有半年的时间了，细数这段时间，辛苦劳碌但却充实而有意义，是紫辰磨练了我的意志，给我信念与士气，带给我成长的空间。对于个人而言，他不仅仅让我从一个急躁不堪的孩子转变到一个准职业人，同时更是教我学会做人、做事。在这半年的时间里我通过自身的不懈努力取得了很多成绩，但也存在着一些缺乏，回忆过去的一年里的工作，我把自己的阅历与教训拿出来与大家共享，盼望与大家一同进步。 从来到公司到现在的时间里，

12、我先后参与了秦华自然气公司的资产治理系统开发以及陕西路政执法总队网站的开发。其中遇到的问题有： 1，由于对于业务不是很熟识，所以在开发的过程中屡次消失因对业务不熟的缘由而返工的状况，但是通过这半年的了解与学习，我对相关的开发流程有了越来越深刻的熟悉。 2，由于开发时间紧促，在开发中遇到与新技术有关的问题时不能立刻解决，由于开发的过程同时也是学习个过程，我通过在这个过程中不断的学习与总结，使那些遇到的问题都得到了很好的解决。 3，在工作初期，对工作熟悉不够，缺乏全局观念与团队意识，比方在做秦华自然气工程的时候，对工作定位熟悉缺乏，对需求缺少仔细的了解与分析。，致使在后期测试中发觉了很多问题。不过

13、我信任，在以后的工作中，我会通过不断的学习与思索，加强对工作的认知力量从而一效率去完成任务。 通过工作中带来的实际的教训，使我深刻理解了在工程需求上的每次变更，以及每次工程的周期的延期，对公司造成的损失。这就要求我们在详细开发之前，肯定要对业务流程很了解，肯定要把信息处理的准时、有效、清楚，在开发之前辛苦一下，削减自己由于对业务不熟识，从而返工的状况。 通过半年以来我的切身观看与实践，我认为作为一个软件开发公司，就要用诚信与效率来打出我们的公司形象、来赢得客户，使公司在市场经济条件下站稳脚跟，在竞争中赢得生存与进展，而这就需要我们用团结与合作的精神来指导我们的工作，同时也是眼下建立与谐社会的必

14、定要求。这就要求我们在平常的工作中，首先，要注意同事间的沟通与沟通。制造一个安康、文明、与谐的工作气氛，这样才能有利于充分调动我们的工作积极性，营造一个高效率的工作气氛。其次，要发扬互助精神，这样有利于增加我们整个团队的分散力，向心力，保证工作的稳定性、持续性。最终，要不断学习，切实提高自身业务水平，只有这样，才能使我们的工作能保证高水平高效率地进展，在剧烈的市场竞争中保持活力与动力。 而我更是切身实地体会到团队意识与战友之间沟通的重要性，我们要在相互信任的根底上，思想统一，行动全都，使我们分散成一个优秀的团队，做出跟好的成绩而努力。 一分耕耘，一分收获。_年，我们用汗水换来了丰收，我们用拼搏

15、换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的盼望得到了实现。去年我们有许多阅历值得总结，有许多果实值得我们珍藏。在过去的_年，作为公司初步进展阶段，我们面临着重重压力，但是我们非但没有望而却步，相反我们大家能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的抱负及信念，用我们的顽强毅力，与不怕苦，不服输的工作作风，在相互协作扶持下，我们分工有序，井井有条地按规划完成了预定任务，为_年画下了一个完善的句号。这就是我们的成功，我为我是这个团队的一员而感到骄傲!在此，我向我们团队的各位成员以最崇高的敬意，尤其是感谢领导我们这个团队的(你们老板的名字)，他们面对着比我们还要大的压力，正是有了他们的带着，我们这个团队才能始终

16、走到今日! 年会新员工发言稿3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我是*部的*。 承蒙各位领导与同事们厚爱，被评为今年的优秀新员工。公司赐予我这份殊荣，我感到万分荣幸与骄傲。在此，感谢公司赐予我施展才华的舞台！感谢各位领导对我的关心、鼓舞与信任！感谢x年初步入公司，初来乍到，周边的人与事都很生疏，新的环境，生疏的行业，一时让我有点适应不了，有过迟疑与茫然。李总看到我这一点，准时找我谈话给我指明方向，不厌其烦地给我介绍公司产品体系，讲解相关行业背景学问，教我大胆尝试各种方案筹划，对自己要布满自信。经过一段时间磨合，我慢慢融入到了公司这个暖和的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上踏实肯干，并保质保

17、量准时的完成了公司下达的各项任务。 众人拾柴火焰高，团队最大的魅力在于其强大的核心分散力。部门是一个斗志昂扬、上进与谐、布满朝气的团队大家始终把团队目标放在最前面，通过加强沟通、头脑风暴、内部培训，相互学习，共同进步，圆满完成了公司安排多项任务。在这里，我们验证了1+12，获得了自信与成就感，证明白自身存在团队中的价值。 在公司的每一天都是欢乐的。在这种热忱友善、蓬勃向上、布满活力、不断创新的气氛中工作，即使有埋怨也很快无声无息地消逝了影踪。还记得刘总贴心提示我们在工作中需要重点留意什么；同事积极给我们供应所需工程与公司各种资料。这些点点滴滴都深深地感动了我，公司的每一位成员都在奉献自己的热量

18、，努力制造自我价值，向四周的同事散发出自己微小的暖和，让我们这些新员工感受到了公司是个布满爱的大家庭。 虽然被评为优秀新员工，我深知，我做得不够的地方还有许多，还有待我去努力学习。高的标准严格要求自己，虚心学习同事们的特长，使自己的综合素养 最终，祝公司在新的一年里不断取得新成就，不断进展壮大！祝各位领导、同事在新的一年里工作顺当，身体安康！ 感谢！ 年会新员工发言稿4 敬重的企业领导、同事们： 大家新年好! 我叫，97年来企业，在福建本部从事业务工作。推选我作为业务标兵代表来发言，我觉得很惭愧，由于我只是做了我该做的事情，我更情愿自己作为一名老员工站在这里发言。 众人拾柴火焰高，一个篱笆三个

19、帮。一个业务工程的获得，不全是业务人员的功绩，由于它离不开企业这个平台、需要众多同事们的帮忙和支持，前期有技术支持、投标时有标书制作，签约时有商务谈判，执行时有工程开发和实施，验收后有运维效劳，还有全过程的行政后勤保障。一个人的力气是有限，一个团队的力气才是无穷的。一份准时足额的投标保证金的办理、一份aaa信用等级证明的开具，客户来访相遇时的侧身礼让、入座后茶水的准时奉上等等，这些看似简洁的细节其实也关系着我们业务的成败。 在此，真诚地感谢全部帮忙、支持、信任和包涵我的同事们，作为榕基大家庭的一员我深感幸运和傲慢，由于有了你们，我才能站在这里发言。XX年我将连续努力，进一步地提高自已各方面的力

20、量，与大家团结协作，与企业共同成长。 年会新员工发言稿5 敬重的各位领导、各位同事大家好！ 今日我很快乐能与大家在一起共同庆祝新年的到来。首先，我向各位同仁致以新年的问候与祝愿，祝福我们的公司在新的一年里更上一层楼，同时祝福大家身体安康，工作顺当，万事如意！ 时间飞逝，岁月如梭，不知不觉中我来到紫辰科技已经有半年的时间了，细数这段时间，辛苦劳碌但却充实而有意义，是紫辰磨练了我的意志，给我信念与士气，带给我成长的空间。对于个人而言，他不仅仅让我从一个急躁不堪的孩子转变到一个准职业人，同时更是教我学会做人、做事 。在这半年的时间里我通过自身的不懈努力取得了很多成绩，但也存在着一些缺乏，回忆过去的一

21、年里的工作，我把自己的阅历与教训拿出来与大家共享，盼望与大家一同进步。 从来到公司到现在的时间里，我先后参与了秦华自然气公司的资产治理系统开发以及陕西路政执法总队网站的开发。其中遇到的问题有：1，由于对于业务不是很熟识，所以在开发的过程中屡次消失因对业务不熟的缘由而返工的状况，但是通过这半年的了解与学习，我对相关的开发流程有了越来越深刻的熟悉。2，由于开发时间紧促，在开发中遇到与新技术有关的问题时不能立刻解决，由于开发的过程同时也是学习个过程，我通过在这个过程中不断的学习与总结，使那些遇到的问题都得到了很好的解决。3，在工作初期，对工作熟悉不够，缺乏全局观念与团队意识，比方在做秦华自然气工程的

22、时候，对工作定位熟悉缺乏，对需求缺少仔细的了解与分析。，致使在后期测试中发觉了很多问题。不过我信任，在以后的工作中，我会通过不断的学习与思索，加强对工作的认知力量从而一最正确效率去完成任务。 通过工作中带来的实际的教训，使我深刻理解了在工程需求上的每次变更，以及每次工程的周期的延期，对公司造成的损失。这就要求我们在详细开发之前，肯定要对业务流程很了解，肯定要把信息处理的准时、有效、清楚，在开发之前辛苦一下，削减自己由于对业务不熟识，从而返工的状况。 通过半年以来我的切身观看与实践，我认为作为一个软件开发公司，就要用诚信与效率来打出我们的公司形象、来赢得客户，使公司在市场经济条件下站稳脚跟，在竞

23、争中赢得生存与进展，而这就需要我们用团结与合作的精神来指导我们的工作，同时也是眼下建立与谐社会的必定要求。这就要求我们在平常的工作中，首先，要注意同事间的沟通与沟通。制造一个安康、文明、与谐的工作气氛，这样才能有利于充分调动我们的工作积极性，营造一个高效率的工作气氛。其次，要发扬互助精神，这样有利于增加我们整个团队的分散力，向心力，保证工作的稳定性、持续性。最终，要不断学习，切实提高自身业务水平，只有这样，才能使我们的工作能保证高水平高效率地进展，在剧烈的市场竞争中保持活力与动力。 而我更是切身实地体会到团队意识与战友之间沟通的重要性，我们要在相互信任的根底上，思想统一，行动全都，使我们分散成

24、一个优秀的团队，做出跟好的成绩而努力。 一分耕耘，一分收获。XX年，我们用汗水换来了丰收，我们用拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的盼望得到了实现。去年我们有许多阅历值得总结，有许多果实值得我们珍藏。在过去的XX年，作为公司初步进展阶段，我们面临着重重压力，但是我们非但没有望而却步，相反我们大家能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的抱负及信念，用我们的顽强毅力，与不怕苦，不服输的工作作风，在相互协作扶持下，我们分工有序，井井有条地按规划完成了预定任务，为XX年画下了一个完善的句号。这就是我们的成功，我为我是这个团队的一员而感到骄傲！在此，我向我们团队的各位成员以最崇高的敬意，尤其是感谢领导

25、我们这个团队的（你们老板的名字），他们面对着比我们还要大的压力，正是有了他们的带着，我们这个团队才能始终走到今日！ 年会新员工发言稿6 各位领导，各位同事： 大家好！ 我是电力监控部的xxx，很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最真诚的祝愿，祝大家新年欢乐，在新的一年里身体安康、工作顺当、万事如意。 来到公司已经x年了，在这x年里，我经受了从学生到公司员工的角色转变，这个过程是苦痛的也是欢乐的。说苦痛是由于要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说欢乐是由于我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我信任这

26、也是全部新员工的感受，社会这个大学堂会渐渐磨砺掉我们的稚嫩，同时给予我们更多的顽强。 进入xx分公司，我们来到不同的部门和工程，开头不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的喜爱是一样的。我来到公司后进入了xx地铁九号线工程部，跟随大家劳碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从xx到xx，我深刻地熟悉到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每一个微小之处都需要百倍的细心和肯定的仔细。 为了帮忙我们尽快适应环境和熟识工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的工程经理，她始终都很照顾我，不但急躁地向我传授

27、技术学问，而且以身作则地教会我积极主动的工作态度，在xx出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即使生病也依旧坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。 在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰难的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为典范，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的进展奉献全部力气。 在轨道公司，除了同事们工作的热忱，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的气氛了。在这里，领导没有居高临下的姿势，他们会

28、急躁地倾听我们的想法，平和地提出自己的意见。在这样公平民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也特别关怀我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够常常收到来自领导的问候，感受到家一般的暖和。 在这x年的工作中，我们不行避开地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓舞与协作支持我们始终到现在，没有你们就不会有我们今日的成长。在此，我要代表新员工诚心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照看和帮忙。感谢你们！ 同时我也信任我们这些新员工的参加，肯定会让我们的团队更加暖和，更加布满分散力，我们的公司也肯定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们全部人同心协力，共同

29、奋斗，一起建立公司的美妙明天！ 感谢大家！ 年会新员工发言稿7 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我是电力监控部的XXX。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最真诚的祝愿，祝大家新年欢乐，在新的一年里身体安康、工作顺当、万事如意。 来到公司已经半年了，在这半年里，我经受了从学生到公司员工的角色转变， 这个过程是苦痛的也是欢乐的。说苦痛是由于要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说欢乐是由于我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我信任这也是全部新员工的感受，社会这个大学堂会渐渐磨砺掉我们的稚嫩，同时

30、给予我们更多的顽强。 进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和工程，开头不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的喜爱是一样的。我来到公司后进入了北京地铁九号线工程部，跟随大家劳碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深刻地熟悉到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每一个微小之处都需要百倍的细心和肯定的仔细。为了帮忙我们尽快适应环境和熟识工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的工程经理，她始终都很照顾我，不但急躁地向我传授技术学问，而且以身作则地教会我积极主动的工作态度，在北京出

31、差期间，师傅废寝忘 食地投入到工程调试中，即使生病也依旧坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰难的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为典范，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的.进展奉献全部力气。 在轨道公司，除了同事们工作的热忱，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的气氛了。在这里，领导没有居高临下的姿势，他们会急躁地倾听我们的想法，平和地提出自己的意见。在这样公平民

32、主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也特别关怀我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够常常收到来自领导的问候，感受到家一般的暖和。 在这半年的工作中，我们不行避开地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓舞与协作支持我们始终到现在，没有你们就不会有我们今日的成长。在此，我要代表新员工诚心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照看和帮忙。感谢你们！ 同时我也信任我们这些新员工的参加，肯定会让我们的团队更加暖和，更加布满分散力，我们的公司也肯定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们全部人同心协力，共同奋斗，一起建立公司的美妙明天！ 我的发言到此完毕。再次祝

33、大家新年欢乐，感谢！ 年会新员工发言稿8 敬的各位领导、各位同事： 大家好！首先自我介绍一下，我叫xx，是业务部的一位新人。很快乐有时机和大家相互沟通。公司给我们新员工一个进展的舞台，我们肯定在这个舞台上展现出自己的光荣，肯定不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快的成长起来。 刚进公司意味着我们要从零学起，我们应端正态度，积极学习。严格做到以下几点： 一、 珍惜时间，把握好每一天 人生就像一张有去无回的单程车票，没有彩排，每一场都是现场直播，把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人，唯有端正态度。踏踏实实仔细做好每一天的工作，才能学到更多的学问，获得更多的

34、阅历。 二、 积极学习，主动去问 刚迈出校门的我们，如同一张白纸。没有一点工作阅历，在学校学的只是理论学问，但面对将来的工作我们还缺少太多的工作阅历。这些是学校书本上学不到的，带我们的前辈工作很忙。教给我们的学问也有限，这就需要我们主动去学去问。只有这样我们才能更快的适应工作岗位。 下面我想跟大家共享一下我进公司的感受。 一、工作上 掐指算来我们来公司已经半个月了，刚进公司前两天无所适从，感觉很不拘束，看着同事们一个个忙的要命，我们却不能帮得上忙，感到很惭愧，但随着时间的消逝，我们的努力没有白费，慢慢地我们可以帮忙同事发发传真，整理资料，把资料归档，同时在孟涛的教授和同事们的帮忙下我们渐渐的学

35、会了做水位表，飞信，台账登记，对船舶动态、对港口状况也有了少许了解。 二、生活上 公司为我们考虑的很周到，每天中午下午的饭菜很可口，紧急的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很细致，一天紧急的工作完毕后，回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。 最终诚待邻导们的指导，感谢你们对我们的关怀，我们将不负所望，以饱满的热忱，昂扬的斗志积极投身工作岗位中，齐心协力，为公司的进展出一份力！也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺当，万事如意！ 年会新员工发言稿9 敬重的各位领导，各位嘉宾，亲爱的同事们： 大家早上好！ 在这辞旧迎新的日子

36、里，我满怀着无比感动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世富强，共铸事业巅峰！ 作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写xx年新的辉煌！ xxxx公司，特殊是像我们这样的以优质效劳为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培育每一位员工的专业学问以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的气氛。感恩、忠诚、专业、友爱、公平是我的收获和感悟。 走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规章，我总结起来就是：注意细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并

37、努力去实现它、用热忱激情做事、坚持不懈，不到最终誓不放弃、到处学习到处成长、专业学问常挂嘴边、踏踏实实做事，实实在在做人。 拿着这些小道具，我做到了进公司第八天开单12盒，其次个月开单30盒，第三个月开单52盒，最近近半个月开单14盒的稳步成长。客户量也是从最开头的零家渐渐积存到现在的7家在服的小小成绩。 固然，这一切的一切来的真的不简单，领导们的关怀关注，同事们的鼓舞支持，更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的宽阔平台。把我的自信念一点一点培育起来，自信有了，心态就好了，那么出单，成交就很简洁了。 回忆20xx，展望20xx，魏总说我们20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，为

38、我们指明白阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢！我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的！ 我建议：让我们xxxx全部同仁一道，背负幻想，勇往直前，用视死如归的态度超越幻想，超越20xx！在路上，我们都在路上！让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌！为自己的青春拼搏！为自己的将来！ 年会新员工发言稿10 敬重的领导： 大家好！ 金马辞岁去，福羊迎春来！在这辞旧迎新的日子里，迎来了公司的年会，心情特殊感动，这是我第一次参与公司的年会。 我是来自生产部的XX，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个时机，我才有可能站在这里与大家共享我的喜悦。在此，特感谢各领导在日常工作中对我

39、的提携与帮忙。自入XXX公司以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作，严守公司的各项规章制度，以严谨的工作态度来对待每一件事。XXX对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学。 我从跨入她的大门起，便开头了新的学习生涯，在这里，我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了许多为人处事的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步，在此，很感谢我的部门经理XX和主管XX，在工作中给了我诸多的指导与帮忙，感谢我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓舞和协作，没有他们之前的辛勤付出，就没有我今日的成长。唯有他们在工作中对我的的合作，我才有不断进取，不断

40、成长的时机。另外通过自身的努力，并积极协作上级领导引导新员工，熟识公司各种运作流程，尽快使新员工能够上手。 今日，我有幸成为优秀员工，在喜悦和骄傲的同时，我将更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标，更高的起点来要求自己，与各位同事一起为XXX竭尽全力。说句心里话，我感到很惭愧，由于不光是我一个人在努力，我们在座的每一个人都在努力，这份成绩不属于我一个人，是属于公司每一个人。 20xx年，一切的成绩和荣誉都已成过去，我们后面的路还很长，我们要做的事还许多，但只要有公司各层领导的支持，有各位同仁的精诚团结，我们确定能完成我们的奋斗目标。在马上降临的一年里，首先我会再接再厉，多探究、多总结，尽职、尽

41、责，完成好公司交给我的各项工作任务。其次我要加强相关学问的学习，特殊是专业学问，拓宽学问面；提高我的表达力量；对工作中遇到的问题做到多想、多问、多请教，努力超越自我，不辜负公司领导对我的期望。 最终，感谢公司、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报！信任我们的生活肯定会因自己的努力而精彩！在大家的同心协力下，我们一起共度难关，信任我们的公司明天会更好！ 感谢大家！新年欢乐！ 年会新员工发言稿11 敬重的各位领导、亲爱的同事们：大家好!这次，能被评为公司11年度优秀员工荣誉称号，我感到特别快乐与荣幸，首先感谢公司对我的厚爱与信任;感谢领导对我的关爱;感谢同事们对我的认可;自从我和大家一

42、起相聚在某某公司这个温馨大家庭中的那天起，虚心学习、仔细工作、更好的效劳于公司便是我的工作职责。所以，我始终努力在各方面完善自我、提高自我，为实现公司的经营目标添砖加瓦。能得到此份殊荣需要感谢领导对我的信任和包涵，感谢同样优秀的同事对我支持和帮忙，固然这也是一种鼓励，鼓励我在以后的工作中需要更加努力进取，使自己的力量、素养有更进一步的提高。 但我也深知，做的不够好的地方还有许多，在做工作的时候还是略嫌不够稳重。从这些缺乏中我更加深刻的熟悉到了自己有待提高到地方还有许多。这个荣誉会鞭策我不断进步，改掉缺点，发挥优点，挖掘潜能。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，细心积存阅历，使工作水

43、平不断的提高，为以后奠定坚实的根底。之前，有位同事问我，如何才能得到“优秀”。我想了许多，却没有贸然地答复。现在的“优秀”，可能只是指一方面或者几方面做得还不错。距离成为一名企业的中流砥柱，我还差得很远。我的角色，是某某公司“一般”员工。在这里，我可以送给这位同事一句话，以共勉：“想到”和“得到”之间，还有两个字“做到”。 企业的全部成就，靠的是公司全部人的共同努力，各个部门相互协作，共同奋进的结果。20xx年伴随着某某内部架构的调整，开封某某公司迎来了更大的机遇和挑战，我坚信在公司上层领导的亲切关心下，在优秀的治理团队的正确领导下，开封公司将取得更加辉煌的成绩!这次能被评为年度优秀员工，我想

44、这既是公司对我工作的确定，也是对今后工作做得更好的一种鼓舞。我也坚信，今后的工作肯定会做得更好。在以后的日子里，作为某某的员工，我们要饮水思源，善待工作，积极进取。做感恩的事来回馈公司，怀着感恩的心去努力工作，这样才更能表达出自身的价值。 我信任在接下来继往开来的日子里，在企业领导和整个治理团队的正确指引下，本着以“某某某某某某”的质量方针努力，同心同德，克制生产经营中存在的问题与缺乏，为某某公司的辉煌做出奉献。我坚信，某某的进展让我们成长，我们的共同努力让某某更加辉煌。最终，我诚心的祝福在座的各位工作顺当，身体安康，阖家幸福!感谢大家! 年会新员工发言稿12 亲爱的全体员工： 大家好!这一年

45、你们辛苦了! 我们马上告辞成绩斐然的20年，迎来布满盼望的20年，在此我谨代表有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝愿大家在新的一年里，身体安康，工作顺心，万事如意! 回首不平凡的20年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热忱面对工作中的种种困难，不辞辛苦加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。在大家共同的努力下，20年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“资信评估3A等级”、“市重点工业企业”、“市外贸出口优秀企业”、“省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体人员奉献才智和付出辛苦的成果。值此我再一次向大家表示最诚心

46、的感谢和最真诚问候。 机遇与挑战同在，困难与盼望共存。我们站在20年新的起跑线看到了盼望，看到了明天更加辉煌，然而新的跑道也布满这坎坷，需要我们克制过去的缺乏。我们要加强品质观念，严格掌握不良返工率;加强本钱意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推动生产;加强思想素养、治理理念的培训。我信任我们每个人都能做到，每个人都能做好。 十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们以海纳百川的气势，风雨同舟，一路前行，制造更加辉煌的明天!“山高人为峰”，让我们在新的一年里勇攀顶峰! 最终，诚心祝福各位同事和家属们一切顺当、身体安康、合家幸福!祝福公司的明天更加美妙!感谢大家! 年会新员工发言稿13 敬重各位领导各位同事 你们好！ 我叫xxx，来自xx。我很荣幸能够参与此次年会。 首先，我代表新员工向大家致以真诚祝愿，祝大家在新一年里，工作顺当心想事成。盼望公司业绩在新一年里蒸蒸日上！ 我是一名刚走出校园大学生，我自认为我大学生活是充实，由于我在那里学到了许多学问，但我也清晰地知道，社会教科书要比学校里残酷多，对刚迈向社会我来说还有好多好多要学习东西。 时至今日，我已经来公司实习一个多月了，在这段时间里我学习了许多技术方面学问，我感到很充实，同时也让我想起了这样一个例子假如将一个人学问量看成一个圆，园里面是他了解学问，园外面是他从未涉方面，那么随着他学问增长，这个圆