《年度干部工作计划15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年度干部工作计划15篇.docx（50页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 年度干部工作计划15篇年度干部工作规划1 20xx年是贯彻十八大精神的重要一年，也是实施“十二五”规划承上启下、攻坚克难的重要一年，更是区领先根本实现现代化的关键一年。全区财政部门将坚持以科学进展观为统领，以“转型升级突破年”活动为契机，抓收入、促进展、惠民生、强治理，努力完成各工程标任务。 一、效劳进展大局，支持加快转变经济进展方式 财政部门要以效劳经济进展为宗旨，坚持政策扶持，效劳引导，资金扶持，促进产业构造调整，努力培育新的税源增长点。一是充分发挥财政治理和调整经济的职能，通过财税政策和支出构造的调整，支持企业加快转型升级步伐，把推动进展的立足点转到提高质量和效益上来，更加注意经济进展
2、的全面性、协调性和可持续性，培育和壮大地方财源。二是连续积极向上争取各类产业进展扶持资金。发挥财政资金的引导带动作用，支持加快新兴产业培育进展，支持现代效劳业进展壮大。重点支持依托津通现代效劳业交易中心平台进展的设计、商务、物流等生产性效劳业，加快提高效劳业产值占比水平。加大“技术含量高、经济效益好，产品附加值高”的先进制造业工程的支持力度，促进企业技术改造和自主创新，增加企业进展后劲。三是优化效劳企业举措，营造良好的财税环境。稳步推动营改增工作，帮忙企业“轻装上阵”。进一步清理标准行政事业性收费，最大限度减轻企业负担。四是进一步拓展融资渠道，盘活政府资源，提高资产运作和融资力量，为进展供应更
3、多的资金支持。同时，加强区级债务分析和融资平台财务治理，有效防范和化解财政支付风险。五是注意投入产生的效益，强化工程筛选，创新扶持方式，确保产业扶持资金投向进展前景好、带动作用大的工程，做到“输血”与“造血”严密结合，真正把有限的财力资金用在刀刃上。 二、加强收入征管，努力实现财政收入稳定增长 围绕全年收入目标任务，财税部门要落实有效的征管措施，千方百计增加财政收入，为的进展供应顽强的财力保障。一是要抓紧抓早，准时细化分降落实全区财政收入目标，连续实行周报制，不断完善征管措施，增加责任感、紧迫感。二是加强与国、地税的协调连接，深入开展信息沟通与联系，分析税收增减变动缘由，主动协作征收部门有针对
4、性地进展监管，重点是做好对销售与税收不匹配、纳税行为不正常的企业的梳理监管，以及建立过程中有政府性专项资金拨付的企业纳税状况的清理，把握组织收入的主动权。三是抓好零星税源托付代征。通过完善内部监管机制和分成机制，提高征收的工作质量和积极性，做到“抓大不放小”，堵漏增收。四是连续加强对非税收入的征管工作。挖掘非税收入增收潜力，确保各项非税收入准时足额征收入库。加大对国有集体资产尤其是经营性资产的治理力度，确保资产的保值增值。将开发区、各街道根据预算外资金治理的收入全部纳入预算治理。五是创新征收治理思路。对拟引进的招商引资工程的税收状况、地方财政收入状况进展效益猜测和评价，杜绝“只占资源，没有效益
5、”和“高耗能、高污染”工程上马。 三、坚持以民为本，全力推动社会事业协调进展 坚持统筹兼顾、有保有压、突出重点的原则，优化支出构造，提高公共财政保障力量。一是加大对教育文化事业的投入，优化教育构造和资源，支持区域教育均衡进展和现代化建立。二是落实卫生惠民政策。连续深化医药卫生体制改革，关注基层医疗机构综合改革进程，着力扶持进展公共卫生、社区卫生效劳，推动卫生事业安康进展。三是支持完善社会保障体系。做好“残疾人帮扶工程”各项工作，全面落实现有助残优待政策。支持提升社会化养老、居家养老效劳工作水平，不断满意社会需求。连续落实就业和再就业扶持政策，支持劳动者技能提升工程。四是加大对生态建立的投入。支
6、持清水、蓝天、绿地工程，支持公共根底设施和环境执法监管力量的建立。五是支持加强社会治理创新力量建立，维护社会和谐稳定。 四、加强科学治理，连续稳步推动各项财政改革 立足优化治理，持续深化各项财政改革，努力提高财政治理效率与效益。一是深化预算治理。完善部门预算编制方式，推动预算治理与绩效目标治理、资产治理的有机结合，提高财政资金的使用效益和效率。积极探究工程定额标准体系建立，提高预算编制的科学性、公正性。连续贯彻落实党政机关厉行节省要求，从严掌握一般性支出，降低行政运行本钱，严格预算治理，不断强化预算约束力，做到有预算不超支，无预算不开支。二是深化国库集中支付治理。进一步简化和标准操作流程，逐步
7、提高财政直接支付比例。建立健全财政账户治理制度、相关资金治理制度，形成有效的监视制约机制和长效治理机制，保障财政资金支付安全。三是加强政府选购工作治理。贯彻落实20xx年政府选购名目和标准，加强监管力度，拓宽选购范围，提升政府选购信息化治理水平。四是加快推动财政绩效治理。探究绩效目标治理方法，扩大绩效治理试点工作。五是加强行政事业单位固定资产治理。建立健全固定资资产收益监管机制，实施有效鼓励措施，盘活存量资产，合理配置和有效利用国有资产，不断提高国有资产使用效益。加快出台区行政事业单位电子废物处置治理暂行方法和明确区行政事业单位固定资产使用年限规定等资产处置配套文件，杜绝单位自行处置，违规处置
8、现象，实现处置标准化和收益最大化。六是加强基层财政治理。重点加强对财政分局预算收支治理，建立治理网络，标准科目，标准收支。建立对基层财政干部和全区财务人员的考核鼓励机制，制订定性、定量相结合的考核工程和指标体系，并把考核结果作为奖惩和提拔使用干部的重要依据，充分调动干部职工的积极性。加大岗位沟通力度，建立健全区、街道合理有序的财政干部培育教育机制及熬炼沟通机制，科学配置人才资源，优化干部队伍构造。 年度干部工作规划2 一、指导思想 随着打工经济的兴起和农村剩余的劳动力的大量转移，越来越多的学生家长由于各种缘由，不得不背井离乡，将儿女托付给祖父辈或其他亲戚照管。父母不在身边，学生的安全、教育、心
9、理等成为了一个突出的问题，为贯彻落实中共中心、国务院关于加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见和仔细落实我市教育局关于关爱“留守学生”活动的文件要求，切实加强农村外出务工农夫留守子女的教育和治理，让留守学生在我校能安心地学习，特开展此活动。 二、活动目标 1、在教师中提倡“温馨”教育、“赏识”教育，让“留守学生”感受学校、班级温馨的“家”的气氛。 2、让每一个班主任都成为心理询问的行家里手，让每一个办公室都成为留守生的心灵驿站。每个教师每周不少于一次与“留守孩”谈心、交心。班主任每两月撰写一篇留守生工作随记。 3、班主任每月至少一次通过电话、书信等方式与家长或监护人联系，家长及监护人每月至少
10、一次通过书信、电话与学校联系。家长与学生也要增加亲情互动与沟通。 4、建立学校家庭联系制度。要求教师要重点做好留守学生的家访工作，每位教师对留守生每学期实地家访不少于5次，每月与留守生家长至少联系一次，要有家访记录等相关材料。促使这项工作落到实处，取得实效。 5、建立结对帮扶制度。一是组织教职工与“留守学生”结成对子，加强个别辅导，实行全程跟踪教育。二是组织同龄优秀学生与“留守学生”结对子，开展生活、学习互动互帮活动。 三、详细措施 (一)切实加强领导，确定专人负责。 关爱“留守学生”工作领导小组 组 长：王德强 副组长：陈 利 周自科 成 员：辜 彦 罗信华 唐小波 穆应洪 敖永波 各班班主
11、任 建立德育、心理教育辅导制度，辅导“留守学生”学习；以班级为单位设立“留守学生”互助小组，并登记造册；每月召开一次“留守学生”会议；倾听“留守学生”心声，关注“留守学生”困难。设立亲情热线，每月安排“留守学生”与家长通话沟通。 (二)建立健全“留守学生”档案。 内容包括学生姓名、班级、性别、父母姓名、打工地点、联系电话、学生监护人、学校帮教人等。逐班逐生登记造册，摸底排队，建立档案；做到“七有”：有常规制度，有工作规划，有活动，有记录，有总结，有档案，有专人负责。 (三)管好“留守学生”的学校生活。 安排专人照看“留守学生”生活，建立留守学生帮扶制度，给“留守学生”过生日；常常与“留守学生”
12、谈心，发觉他们在思想上、生活上的问题和困难，准时予以解决。 (四)、积极发挥团组织作用。 团支部积极组织团员和“留守学生”结对子，一帮一；组织开展各类文艺活动、联谊活动，丰富“留守学生”的课余生活。 (五)、办好家长学校。 开好两次家长会，一次安排在寒假，“留守学生”家长打工返乡的时候，利用这次家长会，相互沟通学生的学习、思想等各方面状况，指导家长如何做好家庭教育；另一次安排在学期中，邀请全体“留守学生”在家的监护人参与，传授“留守学生”的教育方式、方法。通过办好家长学校，不仅促进了“留守学生”的教育，也提高了学校教育的整体水平。 面对新的形势，如何建立起学校、家庭、社会三位一体的教育治理长效
13、机制，是学校德育工作面临的新的课题，只有让留守学生的生命精彩，才有可能真正的让每一个生命都精彩；只有让每一个留守学生得到关爱，得到进展，我们的教育才能真正实现效益最大化，才能切实加强未成年人思想道德建立。 年度干部工作规划3 20xx年是全面深化改革的关键之年，是全面推动依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年，在县委县政府的正确领导下，我镇深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，务实争先，开拓创新，圆满完成了年初确定的各工程标任务，实现了镇域经济快速进展和社会各项事业的全面进步。 主要工作回忆 20xx年，围绕年初制定的工作目标任务，我镇创新工作措施，攻坚克难
14、，使全镇经济社会呈现出持续、快速、安康进展的良好势头。主要表现在以下六个方面。 一是经济指标略有提升。20xx年，全镇工业总产值完成103.1亿元；同比增长22；固定资产投入到达15亿元，同比增长20；财政收入完成2557万元，其中，国税完成20xx万元，地税完成487元。 二是招商引资和工程建立再创佳绩。今年我镇连续坚持“重工强镇、物流活镇、林果富镇”的工作思路，使全镇工程建立和招商引资工作取得重大突破。今年积极筹备“北京周”招商活动，与总投资9000万元的天津津海伟业科技有限公司、总投资5000万元的北京燕鹏发轻钢构造有限公司签订了合作意向书。引进投资2亿元的荣盛制造有限公司，占地100亩
15、，这些工程的落户我镇，将对增加我镇经济实力，拉开工商税收的大幅增长起到特别重要的作用。围绕工程建立，我镇进一步加快了燕台工业小区和北肖塑料小区建立步伐，目前两个小区入驻企业18家，已初具规模。进一步优化进展效劳环境，深入推动“保姆式”效劳，为“大干工程、干大工程”供应强有力的环境支撑。 三是全面加大民生工程投入，推动漂亮乡村建立。今年以来，我镇结合新农村建立“十项活动”推动南霞口镇漂亮乡村建立，完成了八项惠民工程。1、路网工程。今年新修翻修则王、任庄、堡子、小胡、许庄、西孙、许铁匠、郭家坊等10个村道路硬化24.4公里。2、水网建立工程。今年我镇利用小农水工程有力时机，加快我镇农村水利设施建立
16、。新挖、改造蒋庄、豆腐杨、张申等坑塘14座，新建修理西孙、吴振刚、则王、北霞口等村桥闸涵13座，清理穆庄、任庄、谭庄、西塘、高庄等村干支渠20千米。完成常竺、王交、金庄、南街、则王、任庄等5个村的“一户一表”改造。3、农业开发工程。完成调整种植模式，推广优质小麦种植，投资50万元，种植面积达1000亩，完成小麦春灌节水工程。涉及赵庄、西街、东街等24个村1.4万亩耕地，投资119万元。完成水肥一体化工程。投资10万元，涉及西孙、段庄等4个村1000亩耕地。4、植树造林工程。今年我镇完成了涉及29个村的高速、高铁两侧100米绿化通道共流转土地5400.605亩，种植树木55万株。今冬完成高速、高
17、铁两侧补植补种1150亩，河渠种植400亩，片林100亩。5、教育设施建立工程。投资320万元的东塘小学平改楼工程、投资306万元的镇中学综合楼、投资90万元的西塘幼儿园、投资46万元的李卜吉幼儿园等均已开工建立。6、开展农村厕所改造工程。进一步引导推广使用双瓮式、三格化粪池式厕所，今年完成堡子、任庄、则王、张庄、南霞口等5个村厕所改造225户。7、节能炉改造工程。今年共发放390台节能采暖炉，涉及7个村，发放干净煤2500吨。进一步转变冬季采暖方式，提高爱护环境意识。8、农村环境治理工程：今年深入开展环境集中整治月、整治周，对辛霞路、104国道路段沿线辖区内的环境卫生进展了整体治理，发动义务
18、劳动人员1000余人，动用机械60台辆，清理垃圾、杂草600多平方。、 四是统筹进展，各项社会事业取得长足进步。今年我镇不折不扣的贯彻落实国家各项惠农政策，最大限度的爱护农夫利益。20xx年以来，我镇共发放粮食及综合直补款569万元。粮种补贴共发放150万元。新型农村合作医疗工作成效明显。截止目前，我镇享受住院医疗补偿人数到达645人，共补贴57万元，享受门诊补偿人数到达4147人，共补贴154万元。危房改造工程已全部完成，全镇共为残疾贫困家庭改造危房57户，修理21户。今年全镇新型农村养老保险，参保人数到达1.87万人，参保率到达96.4%，共有6800位老人发放了养老金，共发放养老金357
19、.5万元。 五是党的执政力量进一步提高。实行先易后难的方法，分批开展各村选举工作，第十届村两委换届工作圆满完成。在村两委换届选举工作中，我镇力求做到坚持党支部的领导地位，坚持因村制宜、分类指导，坚持严格依照法定程序，确保公正、公正、公开，坚持一线指导，责任到人，做到组织保障有力等“四个坚持” 的工作原则，全镇54个村依照法定程序，全镇已经通过严格程序完成党支部换届54个村，完成村委会换届53个村。选举产生党支部书记53名，支部委员112名；共选出村委会主任50个，村委会委员97个，其中女委员25名。 六是乡村休闲旅游有新进展。立足南霞口村周边8000亩林地优势，在县委、县政府的大力支持下，规划
20、了氧生园森林公园，进一步完善了道路硬化、文化设施等根底设施建立，现已成为我们老百姓农闲季节消遣、休闲的好去处，尤其在树木生长旺季周边各村、XX县城、XX县的群众到这里休闲、吸氧、健身、消遣的到达数千人，成为我们XX县的生态环境隆起带和绿色环保增长极，自然大氧吧。南霞口村因此被国家旅游局评为首批中国乡村旅游榜样村。 在看到成绩的同时，我们也糊涂地熟悉到，我镇经济社会进展仍存在一些问题和缺乏，主要表现在：受资金和用地指标限制，导致招商引资工作不够抱负，个别重点工程推动缓慢；农业产业化水平较低，农夫增收渠道偏窄，工业领域企业整体运营质量不高，缺少立镇强镇的大工程；党员干部的思想作风、工作作风有待进一
21、步改良，综合素养和工作效能有待进一步提高，群众对医疗、养老、教育、食品安全等还需连续完善。正确熟悉上述问题，进一步坚决进展的信念和士气，用进展的观点、创新的思路、进取的精神探寻行之有效的解决措施是我们下步工作的首要任务。 工作规划 20xx年是十三五规划实施的开局年。机遇与挑战同在，动力与压力并存，为使我镇在十三五期间开好局、起好步。结合我镇经济进展实际，经过科学定位和细致谋划，将20xx年工作思路确定为：紧紧围绕“团结、求实、和谐、进展”八字方针，强力实施重工强镇、物流活镇、林果富镇战略，紧扣富民和强镇“两大目标”，突出抓好工程建立、民生建立、农村根底设施建立、干部作风建立和社会稳定四个重点
22、，着力打造和谐、稳定、进展的南霞口镇”。 在新的一年里，我镇将深入贯彻党的十八大精神，在县委县政府的正确领导下，突出抓好工程建立和招商引资、农村根底设施建立、作风建立等重点工作，攻坚克难，锐意进取，开拓创新，推动经济社会各项事业持续协调进展。 一是着力于工程建立和招商引资工作。20xx年我镇将连续突出“工程、环境”两个关键词，进一步加快重点工程建立，推动招商引资，优化投资环境，积极构筑园区进展载体，努力增加经济进展的后劲和活力。集中全力抓工程，加快推动重点工程建立，将以大工程建立为重点，实行全方位、全程式优质效劳，确保这些企业高效运转。培育新的经济增长点。着力抓好总中联集团东光水泥粉末续建工程
23、、青峰车体模具工程等具有带动性产业的大工程，增加扶持倾斜度，促使这些大工程越做越强。集中财力抓园区，促进园区集聚进展，20xx年重点打造以青峰车体模具为龙头的南霞口镇铸造产业园区、中联水泥产业园、燕台仓储物流运转中心。进一步完善燕台小区、北肖塑料小区、道路、水、电等根底设施建立，切实增加招商引资的吸引力和承载力。集中精力抓招商，增加经济进展新动力。20xx年将以投资大、产业新、技术含量高、产业带动性强的大工程为招商重点，不断拓展招商领域，创新招商方法。争取20xx年全镇引超亿元工程2家。集中全力优环境，为企业供应充分的进展空间。20xx年，我镇将全力实施“以诚招商、以信养商、效劳兴商”，把促进
24、民营企业进展作为一项富民工程，统一打造政策“凹地”、效劳“高地”。 二是着力于漂亮乡村建立。持续推动新农村建立“十项活动”工作，把改善民生质量作为建立和谐南霞口的重要保障，突出抓好广阔人民群众反映的热点、难点问题。为群众办一批好事、实事。1、抓好植树造林工作。20xx年春季规划新种植树木200亩，104国道两侧100亩，河渠600亩，片林200亩，涉及西孙、东塘、郭家坊等10个村农田林网20xx亩。2、抓好总投资2400万元涉及8个村的黄灌区工程。3、抓好总投资4300万元的涉及16个村的小农水改造工程。4、抓好大胡集中心至学校、堡子至堡南路、仓四、南霞口内街至车站3.9公里道路翻修。5、抓好
25、投资320万元的东塘小学平改楼工程、投资306万元的镇中学综合楼、投资90万元的西塘幼儿园、投资46万元的李卜吉幼儿园建立工程，顺当投入使用。 三是着力于干部思想作风建立。严格落实党风廉政责任制，切实转变工作作风，有效提升工作效能。完善镇机关和村干部治理、教育、考核和监视机制，提倡“责任比力量更重要、现场比会场更有效、实干比表态更牢靠”的意识，着力解决“庸懒散慢”等突出问题，确保上下步调全都、上下一心，将县委县政府各项决策部署贯彻落实到位，为建立幸福南霞口供应顽强保障。 年度干部工作规划4 x居委会是于x年6月6日新成立的，在领导的关怀下和居民的支持下，这个新的集体虽然成立的时间短但却顺当的完
26、成了20xx年的工作，对于新的一年将会依据社区的特点和居民的需求来理清思路开展工作。 一、特点与需求 x社区做为一个混合型社区辖区的面积是20万平方米，3个自然小区分为回迁楼、家属院、商品楼，设计户数1976户，总人口4920人，其中流淌人口达1410人，小区的人员构成、社区环境、居民需求各具特色，经过我们入户、座谈和召开居民代表会的形式，我们了解到：社区的大局部老年人为退休人员，他们普遍感到社区活动空间少、活动内容不够广，他们需要丰富的业余文化生活;社区中的弱势群体需要在物质和精神上赐予帮忙;老旧小区的环境和安全是居民最为关怀的问题;外来流淌人口和上班族对居委会的工作内容、职责、任务不清楚，
27、需要我们实行现代化的工作方式来建立平台、加强沟通。 二、工作方向 社区建立正在快速的进展着，这就要求我们每一个社区工要不断更新自己的治理理念与方式，这要求我们每一个社区工将科学与进展融入到社区建立的方方面面，它既包括我们队自身队伍的建立与进展也包括对社区居民的及辖区单位科学的治理与进展，在做这些工作时我们必需有一个明确的方向那就是“提高社区居民的生活质量和文明程度，最终提升居民的幸福指数”，这就要求我们从居民关怀的热点难点入手，突出重点、注意实效、有步骤的推动社区各项事务的顺当进展。 三、任务与目标 (一)、在社区环境中求“安” 万事“安”为先，只有安居才能乐业，在20xx年针对安全我们要从以
28、下几个方面加大力度首先增加宣传与培训的次数与质量。对社区居民、外来人口和青少年进展法制安全方面的教育，提高他们的安全意识和自我防范力量;其次增加群防群治力气，在完善、整合三个小区的红袖标队伍的根底上，形成由楼门长、红袖标、物业保安、社区片警、综治专干组成的社区的防护体系，以保证社区安全、调高社区安全系数;再有制定检查制度，每周定期检查和随时抽查相结合的方法，对物业技防的设施、设备是否正常运转进展检查，以提高物业部门对安全的重视程度，最终到达社区的安全。 (二)、在社区效劳中求“实” 作为一名社区专职工，要始终将“为民效劳”作为自己工作的动身点和落脚点，在对本社区的老年人、残疾人、优抚人员的效劳
29、上将一对一变为多对一，努力让尽可能多的社区居民都来关注、关怀、关爱弱势人员，并不断扩大效劳的内容，拓展效劳渠道，提高效劳质量将效劳人员组成队伍、形成机制，满意居民多方位的需求。在20xx年还要让新成立的“社情民意信息队”充分发挥它的作用并形成制度，实行定期汇报的方法来将社区的问题汇总，在周一的例会上集体争论集中解决。在解决居民所关怀的热点问题上，20xx年我们将和物业协调在x小区大门东侧开设便于居民出行的s型小门，转变原来的行人、机动车共走一门的现状;在街道的帮忙下，积极和相关部门联系为残疾人所住单元一层楼梯改为便于出入的坡道;要改善二公司的社区环境就要激发居民的参加热忱通过典型事例教育、号召
30、居民自己动手美化环境，使“社区是小家，建立靠大家”这句话落到实处。 (三)、在社区活动上求“和” x居委会从成立到现在，社区始终本着“以人为本、科学合理、普及群众”的原则来开展各种文体活动，在新的一年我们将充分利用面积320平方米文化活动用地，在原有秧歌队、舞蹈队、太极队的根底上，增设书画社、恳谈室、图书室、驿站馨情工作室等功能室，同时增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的评比，最大范围的满意和丰富社区居民的业务文化生活，提升社区居民的文化素养，将安康向上的文娱方法传递给每一位居民，把文明、科学的生活方式带给社区、带入家庭。 (四)、在社区共建中求“融” 俗话说“孤木难成林”，同样在社区建立中，专
31、靠居委会的一方力气是有限的，社区如何调动广阔社区单位参加到社区建立中来，形成“多方参加、齐抓共管”的气氛，是我们新的一年，乃至以后几年的重要工作，为此，我们将实行主动上门，积极沟通，并利益的共同点为融合点和驱动力，促使辖区单位参加社区建立中来，使她们变成社区建立的热心人，同时通过社区与辖区单位的联席会、联谊会、联欢会，社区文化、养生、保健、理财等学问讲座，来解决社区问题、增进情感的沟通，加速辖区单位与社区的相互认可与支持，逐步增加共建的吸引力，共同推动社区建立的快速进展。 (五)、在社区行政工作中求“新” 回望x我们取得了一点成绩，展望20x我又有了新的任务，作为一个新的集体，我们要做到既不愧
32、对过去，也要踏实对待将来，尽管我们还年轻，尽管我们还不够成熟，尽管我们有着这样、那样的缺乏，但是，我们有信念、有力量去争取和制造属于我们自己的荣誉和辉煌! 年度干部工作规划5 各街道党工委、办事处，区委各部门、区政府各部门、区各直属单位： 依据关于进一步加强全区宣传文化队伍建立的实施意见(江宁委办发20x52号)和关于印发20xx年x区干部教育培训工作要点的通知(江宁干培20x1号)的精神，为切实提高全区宣传文化系统干部的综合素养和业务水平，充分发挥宣传思想文化战线主阵地和主力军的作用，结合今年全区宣传思想文化工作任务要求，制定20xx年干部培训工作规划。 一、培训安排 (一)20xx-20x
33、x年度基层党员干部冬训理论骨干培训班 培训对象：全区冬训理论培训骨干 培训时间：20xx年12月，1天 培训地点：区委党校 培训内容及形式：党的最新理论成果(集中辅导、沟通参观) 承办科室：理论科 (二)全区基层文联干部和文艺骨干培训班 培训对象：各街道(园区)文联干部和全区文艺骨干(约30人) 培训时间：20xx年4月，1天 培训地点：待定 培训内容及形式：如何开展文艺活动(讲座辅导、研讨考察) 承办科室：区文联 (三)文化产业进展工作培训班 培训对象：主管部门及街道(园区)分管领导、科室负责人 培训时间：20xx年4月，4天 培训地点：区委党校及外地(待定) 培训内容及形式：文化产业根底(
34、授课辅导、实地考察) 承办科室：文化产业科 (四)全区新闻发言人培训班 培训对象：各单位新闻发言人 培训时间：20xx年5月，1天 培训地点：区委党校 培训内容及形式：新闻素养提升及媒体应对技巧(授课辅导) 承办科室：新闻宣传科 (五)全区基层宣传干部网络媒体素养培训班 培训对象：各单位网评小组组长和信息员 培训时间：20xx年10月，1天 培训地点：区委党校 培训内容及形式：网络媒体素养(授课辅导) 承办科室：网络宣传治理科 二、主要措施 (一)注意培训质量。坚持把提高干部教育培训质量和效益放在第一位。切实加强干部学习建立，坚持从严治学。开展常常性培训需求的调研，制定切实可行的教育培训规划，
35、优化培训内容，细心选择培训教材和配备师资，积极改良教学方法，运用现代化的培训手段，采纳情景模拟、案例教学、对策讨论等方式，提高学员的参加度，注意力量培育。 (二)坚持改革创新。适应宣传文化事业进展的需要和干部队伍的新变化，遵循干部教育培训规律，不断创新培训内容，改良培训方式，完善培训机制，整合培训资源，着力推动干部培训的理论创新、制度创新和治理创新。 (三)分级分类培训。根据各自担当的培训职责，整体规划，归口治理，注意发挥各方面的积极性和主动性，形成分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效的干部教育培训格局。 三、工作要求 (一)高度重视，细心组织。各单位要充分熟悉干部培训工作的重要性，仔细做好
36、参训学员的选派工作。要根据统筹考虑、有所侧重、注意实际、分批安排的原则，足额选派成绩突出、表现优秀、有进展潜力的干部参与培训，确保培训任务圆满完成。 (二)强化考核，严厉纪律。各单位要确保干部调训工作落到实处。建立培训考核和鼓励机制，严厉培训纪律，严格学员治理，干部学习培训期间的表现纳入干部日常监视治理范围，作为年度评优和干部考察的重要内容，如有特别状况不能按时报到参学或学习期间确需请假的，须由所在单位按规定请假。 (三)仔细学习，学有所获。参训人员应珍惜和把握时机，坚持学习与思索相结合、学习与实践相结合、学习与创新相结合的原则，沉心学习，专心学习，用心学习。学习完毕后，参训人员要仔细总结，积
37、极撰写学习心得体会，并于培训完毕后一个周内将学习心得体会交相关承办科室。 20xx年师资治理科要仔细贯彻市委、市政府关于中小学教师队伍建立和治理的改革意见精神，根据“严格教师资质，提升教师素养，努力造就一支师德高尚、业务精湛、构造合理、布满活力的高素养专业化队伍”的总体要求，坚持“贴近教师，贴近课堂，注意实效”的原则，加大教师培训力度，努力造就一支师德修养高尚，理论功底扎实，专业学问丰富，教学根本功过硬的专业化教师队伍。 一、加强师德建立。坚持把师德建立摆在教师队伍建立的首位，健全教育、制度、监视并重的长效机制。加强教师职业抱负和职业道德教育，建立师德责任、承诺、考核制度，将师德建立纳入学校和
38、校常年度目标考核，作为评估学校办学质量的重要指标。年内，连续在全市范围内开展“师德树造工程”和师德专项教育活动，进一步提升广阔教师的师德、师能水平。教师节表彰师德榜样、师德标兵。 二、筹建名师工作室。为充分发挥市级名师的示范、引领和带动作用，利用计算机网络加强对我市教研教改、课堂教学、专业力量等方面的指导、沟通，进一步孵化更多名师。年内在20xx年评比的.市级名师中三分之一(100名)建立名师工作室。 三、市级名师培训。为进一步更新名师的教育教学理念，提升专业素养和课堂教学力量，教研教改力量，5月份安排x0名小学名师赴东北师范大学培训，7月份邀请东北师大及长春中小学特级教师对我市307名名师进
39、展培训。 四、课堂教学改革培训。仔细贯彻我市教育系统“三项改革”，落实好课堂教学改革大计，规划实行课堂教学改革“三百人才培训工程”作为课改人才支撑。从20xx年开头每年遴选高中100名、初中100名、小学100名教师赴课堂教学改革先进地区进展培育培训，逐年培训我市高效课堂教学能手。 五、加强教育治理干部的培训。为使中小学校长素养适应新时代教育改革进展需求，打造一支职业化的校长队伍和后备干部队伍。市教育局规划培训100名校长及后备干部。 六、京蒙对口帮扶培训。重点将班主任培训列入京蒙对口帮扶培训，对于提高班主任队伍整体素养和班主任工作水平，提升中小学班主任在贯彻党的教育方针，全面推动素养教育，加
40、强和改良未成年人思想道德建立，引领学生安康进展等方面的力量。依据中小学班主任工作实际的需要，开展班主任工作根本标准、学生心理特点及心理安康教育指导、班级活动设计与组织班级治理、未成年人思想道德教育与校园法律学问的培训。年全市规划送北京教育学院培训50名，“请进来培训100名。 七、实施中小学教师信息技术应用力量提升工程，依据自治区教育厅关于印发x区中小学教师信息技术应用力量提升工程实施意见精神，贯彻落实国家教育信息化总体要求，充分发挥教育信息化“三通两平台”效益，全面提升中小学教师信息技术应用力量，学科教学力量和专业自主进展力量，20xx年完成好信息技术应用力量提升工程的年度培训任务。 八、职
41、业学校“双师型”教师培训。为加强职业学校“双师型”教师队伍建立，弥补职业学校实习指导教师数量缺乏、力量校差的加大对职业学校“双师型”教师培训。年内规划培训各工种各学科教师200名。 九、幼儿教师培训。仔细贯彻落实学前教育三年行动规划，促进全市各级各类幼儿园保教质量和办园水平的提升，开展幼儿园园长和骨干教师培训，年内规划培训园长50名，骨干教师100名。 十、完成“国培规划”任务。依据自治区教育厅关于“国培规划”的安排，组织指导好“国培规划”的远程培训，脱产研修、顶岗培训，送教培训等任务。 十一、送教下乡活动。组织全市各学段50名学科带头人，市级名师开展小学、初中、高中各学科送教下乡活动。以“同
42、课异构”为主要形式，课堂教学改革为重点，作示范课，评课、研讨，促进广阔教师课堂教学力量的提升。 十二、推动指导全市校本培训工作。重点开展中小学教师课堂教学力量培训、教研教改，促进教师专业化进展。 十三、全面落实国家免费师范生的有关政策，组织开展免费师范生需要调研，仔细落实就业岗位，保证免费师范生按时到校工作。 十四、教师资格认定工作。依据资格认定条件，认定程序严格受理春秋两季教师资格认定工作，按时办理教师资格证书。 十五、语言文字工作。连续开展三类城市语言文字评估工作，指导x市、x县、察右前旗、x旗四个旗县市语言文字迎检评估预备工作，年内力争2个旗县市达标。 十六、外事工作。抓好国家汉办赴外汉
43、语自愿者遴选工作;加强我市局部学校所聘外教治理工作;教师出国培训工作;高中生赴国外沟通事宜。 年度干部工作规划6 为了提升我村综治维稳工作水平，营造和谐稳定的社会环境，我村依据上级有关文件精神，结合工作实际，细心组织，制定了综治维稳工作规划。现就有关状况汇报如下： 一、细心组织，周密部署，把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办 1、仔细学习，提高熟悉 为积极稳妥地推动综治、维稳各项工作，我村召开特地会议，会上要求村两委仔细学习社会治安综合治理相关文件，并将这次会议精神传到达每个村民，使全村深刻理解和熟悉综治、维稳工作的重大意义。 2、开展检查，突出重点 搞好“三个结合“，有针对，有重点地开展
44、日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查，对存在不利稳定因素的点检查及平稳工作。对存在的问题，分阶段，有规划，有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型沟通相结合。组织大家学习信访、综治、创立和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件，领悟精神，提高熟悉。组织大家相互学习，相互沟通。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议，开展冲突排查，讨论分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消退在萌芽状态。 3、成立领导小组，有序开展工作 成立了下陶村社会治安综合治理领导小组，使综治、维稳等各项工作从工作治理、纪律治理、学习治理、岗位职责等方面进展量化质
45、化来标准工作，标准行为。尤其是对安全生产责任制，提出了事故处理“四不放过“(事故缘由未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的工作原则。真正制造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格治理、奖罚清楚、鼓励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素养、外树形象，使我村综治、维稳工作做到了有序开展。 二、强化措施，狠抓落实，扎实推动综治、维稳工作 1、坚持综合治理冲突纠纷及不稳定因素排查制度。在冲突纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。坚持“处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制“的原则，实行定期排查，勤查隐患。 2、对重大节
46、假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导全村干部村民本着喜庆、热闹、安全、节省的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。 3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续，做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警觉防火防盗，确保安全。 4、队伍健全，信息畅通。我村通过不懈努力，渐渐建成了一支高素养、高效率的工作队伍，形成了一个反映灵敏，行动快速，信息畅通、协调统一的信息网络。 综治、维稳工作是一个系统工程，问题排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在以后的工作中，我们要严格根据“预防为主，依法处理“的原则，坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口治理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决难点问题，努力化解各类冲突纠纷，切实维护全村稳定，为我村的和谐社会环境建立做出应有的奉献。 年度干部工作规划7 20xx年，县财政局紧紧围绕县委、县政府工作目标，积极推动财源建立，深化财政改革，确保重点支出和改善民生，提高理财水平。20xx年财政局工作规划如下： 一、突出财源建立，促进经济稳定增长。 把保增收、稳增长作为财政工作的重中之重，一是落实好支持企业进展的各项财税政策，切实减轻企业负担，激发企业进展活力