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1、 对医院领导班子的评价意见和建议五篇简短(4篇)对医院领导班子的评价意见和建议五篇简短篇一 2、在抓常抓长上还不够，提议坚持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用。 3、作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，提议在这方面加强探究，以进一步增加理论学习的感染力和实效性。 4、作为党委一把手，虽然对班子的理论学习抓得比拟紧比拟实，但对基层单位的理论学习检查指导不够，提议平常对基层单位的理论学习多加指导，以促使理论学习上下同步齐头并进。 5、虽然能抓好自身的理论学习，但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够，提议在抓好业务工作的同时，同步催促分管部门和联系单位抓好理论学习。 6、作为纪
2、委书记，在学习还存在必需的片面性，提议加强经济方面理论的学习，以使纪委工作能更好地围绕中心效劳大局。 7、虽然能够仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学用结合上还有欠缺，提议在学习上进一步结合业务工作，促使学习成果转化为实践成效。 8、对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够，提议定期为党员干部讲党课，以帮助大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。 9、作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在有用主义现象，提议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，增加全面性和系统性。 10、作为分管领导，在安排理论学习时规划性不够，使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象，提议在这
3、方面予以加强，促进理论学习有规划有章法地开展。 对医院领导班子的评价意见和建议五篇简短篇二 一、确定意见： （1）领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是经过局党委会争论打算，严格执行了重大问题团体争论制度。充分表达了团体的力气，班子的团结统一。 （2）领导班子整体政治素养高，在职工中树立了较好的形象。敬业心、职责心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建立等有关要求，仔细贯彻执行党中心的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自我，不断加强自身作风建立，为全局上下作出好的表率，领导班子常常无休息日，尽心尽职为局机关进展作奉献，不计个人得失。我们今日
4、的不断进展，跟领导班子的努力密不行分。 （3）局党委仔细贯彻落实党的十八大精神，严格执行党中心、国务院、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，经过党委会讨论、制定贴合科学进展观和实际需要的切实可行的解决方案，并仔细贯彻执行。局党委的这一做法受到广阔群众的全都好评。 （4）领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建立职责制，以“突出查摆四风问题、做为民务实清廉表率”为主题，仔细解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风问题。有效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。 （5）领导班子思路清楚，战略进展明确
5、，改革创新意识强，能正确应对住建行业大的环境形势，大胆探究住建行业改革创新思路。制定合理的、贴合汶上县城乡建立实际的年度规划目标并坚决仔细贯彻落实，此举极大的促进了县住建行业的安康有序进展，提高了人民群众的满足度。 二、改善意见和提议： 1、多关怀和帮助第一线员工的生活和工作。在不影响工作的前提下适当的组织一些文体活动，丰富广阔职工的业余生活，使之以更饱满的热忱投入到工作之中。 2、多组织基层科室交心、谈心活动。准时把握一线职工的工作动态，加强与一线职工的沟通沟通，增加一线职工的工作进取性。 3、改善员工用餐的质量监视工作。 对医院领导班子的评价意见和建议五篇简短篇三 (一)领导班了应多下基层
6、关怀职工，了解基层职工的实际工作生活状况，对职工反映的实际问题，应积极协调解决。 (二)在治理规章制度检查落实方面，还需持之以恒，不断强化。 (三)根底设施改造投入需求与财力的冲突仍旧突出。公司应更加科学合理的安排资金，加大投入的力度。 1、对李兵同志个人意见： 加强基层党组织建立工作的指导。多推广基层党组织一些好的做法和先进阅历。 多做两级班子人员思想工作。 2、对朱圣珍同志个人意见： 加强公司多元化进展，进一步优化资源，增加市场竞争。加大公司本部机关改良工作作风和工作纪律的治理力度。 3、对胡海波同志个人意见： 加大加油站现场治理工作方面指导的力度。 4、对成刚同志个人的意见： 在安排建立
7、投资上，应加大安全改造方面的资金投入比重。 5、对雷兴平同志个人意见： 加强公司精细化治理的工作的领导，抓好检查落实。 6、对夏新莉同志个人意见： 加强工会组织的领导，留意要多和群众联系、关怀员工的切身利益。 对医院领导班子的评价意见和建议五篇简短篇四 1、领导班子成绩方面 (1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建立责任制。 (2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会争论打算，严格执行了重大问题集体争论制度。充分表达集体力气，班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清楚，战略进展明确。 (4)、领导班子敬业心、责任心强。 2、主要问题。 (1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活状况，多帮忙基层解决实际困难，建议多一些人性化治理，增加领导与基层干部的沟通。 (2)、建议领导班子加强各业务科室治理人才、专业人才的培训，提高治理人员的意识和学问。 (3)、不能从外表上学习“群众路线教育，要详细落实到实处，多维护群众的利益。 (4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来