《市委转作风优环境督查实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市委转作风优环境督查实施方案.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 市委转作风优环境督查实施方案 为了贯彻落实省委、市委、市委关于深化作风建立的部署要求，着力改善进展环境，切实提高科学进展水平，街道党工委、办事处打算，在全办事处开展“转作风优环境”活动。现提出如下实施方案： 一、总体要求 坚持以科学进展观为指导，仔细贯彻落实党的十七届四中全会和中心、省、市纪委全会精神，以“转变作风、优化环境”为主题，以亲密党群干群关系为核心，以走进冲突、破解难题、治庸治懒为重点，切实解决“群众办事难、工作推动难”等问题，全面加强干部作风建立，努力打造一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的干部队伍，为加快建立宜居宜创业的现代化大城市供应顽强保证。 二、主要任务和工作措施 依据市委、
2、市政府的要求，这次“转作风优环境”活动，要着力解决当前作风建立中存在的六个主要问题：一是回避冲突，遇到问题、困难能推则推、能绕则绕、能拖则拖；二是办事相互推诿、效率低下；三是工作不专心,业务不熟识,得过且过，在编不在岗，在岗不谋事；四是思想保守，工作守旧，遇到新状况、新问题束手无策，处理遗留问题无计可施；五是办事讲关系、凭人情，没有人情关系不办事，有了人情关系乱办事；六是不讲原则，乱用权力，随心所欲，胆大妄为。要整合各方力气，实行有力措施，务求扎实推动，确保“转作风优环境”活动取得实效。 （一）加强教育，提升思想。街道深入开展学习型单位建立，组织党员干部深入学习党的十七大、十七届三中、四中全会
3、精神和中心、省委经济工作会议精神，深刻领悟党的三代领导核心和总书记关于加强作风建立的重要论述；组织党员干部深入学习政治理论、科学文化、党政纪律条规和专业技能、市场经济理论、法律等学问。以党员领导干部为重点，围绕加快经济转型升级、城市转型升级、社会转型升级，全面推动现代化大城市建立的奋斗目标，结合街道和自身实际，开展增加“大局意识、责任意识、创新意识、效劳意识”大争论活动，实行宣传教育、剖析典型等有效方式，破除当前局部党员干部因循守旧、故步自封、庸懒漂移等不良习气，树立开拓创新、守土有责、敢抓敢管的良好风气。 （二）深入群众，为民解忧。以落实市委、市政府决策部署和解决民生问题为重点，大力推行“一
4、线工作法”,街道班子领导要安排特地时间深入基层、深入群众，蹲点调研，现场办公，全力破解经济社会进展中的重点、难点、热点、焦点问题，每个驻社区（村）干部及各办公室负责人每周至少要安排两天时间到社区（村），了解民情民意，办好实事好事。优化干部绩效考核制度，激发干部工作积极性，建立健全党员干部夜学、夜访、夜巡制度，探究“民情沟通”制度，推行干部下基层制度，促使干部重心下移，靠前指挥，狠抓工作落实，化解基层冲突，真正做到状况在一线了解，问题在一线解决，决策在一线落实，形象在一线树立，确保我街道各项任务落到实处。 （三）走进冲突，破解难题。发动和引导党员干部切实转变作风，集中时间、集中精力，开展“走进冲
5、突破解难题”专项活动。要深入调研，排摸状况，并针对排摸、梳理出的冲突、难题，实行包干负责、合力攻坚。要从群众最关注的地方抓起，从最薄弱的环节入手，从最关键的问题突破，着力破解政策处理、要素保障、工程治理等方面的难题，整治市容市貌和城市建立等方面的秩序，打好安全生产隐患排查整治、治安乱点排查整治、冲突纠纷排查化解等方面的硬仗。 （四）强化督查，改善作风。健全督查机制，完善督查方式，促进政令畅通、决策落实。探究建立“治庸治懒”的考评、鼓励、问责、惩治机制，完善绩效治理和目标考核制度，进一步落实行政问责制度。加强对安全生产事故、行政败诉和“两违”责任的行政追究力度；加大对劳动纪律不遵守、拖拉扯皮不办
6、事、占着岗位不谋事等庸懒飘浮习气的纠治力度，对于存在违法违纪和行政过错行为，一律追查究竟、一律严厉处理；对工作不在状态、群众意见大、问题比拟多的科室和个人，实施行政问责，追究相关责任。 三、方法步骤 这次“转作风优环境”活动，从2023年2月开头，至12月底完毕。详细分三个阶段实施： （一）发动部署、制定方案阶段（3月15日之前）。依据市委、市政府的要求，召开作风建立发动会议，进展全面发动部署。同时做好宣传发开工作，进一步统一思想，提高熟悉，不断增加“转作风优环境”的自觉性和主动性，并结合工作实际，制定详细的、便于操作的实施方案和工作安排，实行可行的举措，确保活动取得实效。 （二）集中解难、全
7、面推动阶段（3月16日至10月31日）。这一阶段的主要任务是:（l）开展调查讨论。通过召开座谈会、设立意见箱、开展问卷调查等形式，广泛征求社会各界的意见建议，找准机关庸懒恶习的主要症结，搞清人民群众对机关作风的主要期盼，梳理出一些亟需解决的突出问题；在此根底上，讨论提出解决问题的方法举措。（2）开展学习争论。着眼提升思想境地和提高执行力，严密联系街道实际，组织党员干部深入开展学习争论，解决好突出的熟悉问题，仔细查找在效劳进展、执行制度、为民办事过程中存在的庸懒飘浮习气，剖析缘由，仔细制订整改措施，切实进展整改。（3）切实破解难题。深入开展“走进冲突破解难题”专项活动，切实破解“群众办事难、工作
8、推动难”的突出问题和事关民生的重点、热点问题。 （三）组织评议、建章立制阶段（11月1日至12月31日）。这一阶段的主要任务是，邀请群众代表和社会各界对街道办事处“转作风优环境”活动进展的监视和评议；组织评比活动先进，赐予表彰嘉奖。同时，留意总结阅历，进一步健全和落实有关制度，用制度管人管事管权，用制度标准干部行为，使作风建立逐步走上制度化、标准化轨道，形成长效机制，发挥长效作用。 四、活动要求 （一）加强组织领导。为加强对此次专项活动的领导，街道办事处成立“转作风优环境”专项活动领导小组,同志任组长,等同志任副组长。领导小组下设办公室（设在纪检办），林建锡同志办公室主任，详细负责专项活动宣传、组织、督查等日常工作。 （二）严格落实责任。街道领导班子成员以及中层以上干部要带头转变作风，以身作则，充分发挥表率作用，同时要仔细抓好责任落实，做到一级抓一级，层层抓落实。 （三）强化监视检查。建立“转作风优环境”活动督查制度，实行定期督查、跟踪督查、专项督查，发觉存在问题，要催促抓好整改；设立特地的投诉电话，加大对不良作风和不落实行为的监视和督查力度；加强对重点部位、关键环节的督查，跟踪落实，确保各项工作措施落到实处。