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1、 师德工作培训总结简短师德培训活动总结(15篇)师德工作培训总结简短 师德培训活动总结篇一 学校领导对教师的教师教育工作特别重视，始终把培育建立一支高素养的教师队伍作为重点，把搞好教师的连续教育工作作为中心工作来抓，提出了建立高素养的教师队伍，走科研兴校之路的办学思路。为了加强对教师教育的工作成立了以徐顺涛校长为组长的教师教育领导小组，吸纳学校务实能干的骨干教师为成员。并制定出了玉海中心小学教师进展规划，不仅要求广阔教师努力进展，成为一支师德高尚、素养精良、构造合理、布满活力，能够适应21世纪素养教育需要的反思型、科研型的教师队伍；还结合本校实际，加强了教研活动的开展，提高了教师的教育教学力量
2、和讨论力量，提高了创新意识和自我进展力量，到达了教师整体素养与学校综合办学水平同步提高的目的；另外建立健全了有效合理的工作机制，加强青年教师培训，促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。 随着课程改革的连续深入进展，对教师工作的要求也越来越高，为适应教育教学改革进展的需要，教师必需努力加强自身的学习，而连续教育和教师教育是提高教师各项技能素养的重要途径。对此，我校通过全教会发动宣传，使广阔教师提高了对培训的熟悉，转变了陈旧的观念，加强了学习的积极性。 为贯彻落实瑞安市教育局关于做好xx年暑期教师师德专题培训的通知精神，进一步加强学校教师职业道德建立，我校深入开展了“内强素养，外树形象”的师德教育
3、活动。在暑期师德培训期间，学校仔细学习中小学教师职业道德标准、浙江省义务教育条例、国家中长期教育改革和进展纲要为重点，深刻领悟和宣传条例和纲要的精神实质，做到依法治教，努力办好人民满足的教育。深入开展争优创先活动，通过对先进教师、师德先进个人事迹的学习，着力强化教育系统党员干部和教职工的效劳意识，丰富效劳内涵，拓展效劳途径，提高效劳力量，切实做好学校效劳学生和家长、教育效劳社会工作。开展“做一个幸福的教师”为主题大争论，提倡“学为人师、行为世范”作和教育教学工作，努力为教育事业安康进展发挥作用。此外，教师们积极通读师德培训材料，沟通学习心得，撰写学习体会。扎实有效的师德培训，取得了显著效果。
4、（1）注意青年教师的培育： 加强青年教师队伍建立，促进学校可持续进展。在教师教育中，我校特殊针对35岁以下青年教师提出严格要求，不仅要求青年教师加强教育学、心理学等根底理论、现代教育理论和学科进展前沿理论的学习，使他们具有较高的教育理论修养，不断丰富与更新学科学问；而且加强了对青年教师教学力量和教育行为的培育，开展了教学实践和技能培训，帮忙教师不断提高教学技能，优化课堂教学构造，提高课堂教学效益。去年下半年，学校组织语文、数学、英语、科学教师命题竞赛，大局部教师特别仔细，命题的质量特别高，其中语文、数学、科学每组推选两位教师参与瑞安市现场协作命题竞赛超记录地猎取三个第一，五位教师代表瑞安市参与
5、温州市命题竞赛。同时，严格要求青年教师的业务学习，如详细要求他们全程参加语数市级课题讨论，撰写论文、案例，执教公开课等，留意引导教师对教育教学问题进展分析、反思、实践、总结，促使青年教师的成长。 （2）重视教师的连续教育： 教师的连续教育不是重复教育，要与时俱进，参加学科领域内前沿的东西。我校非常重视教师全员连续教育和岗位培训，在开学初先后派出教师参与新课程的培训，还有心理安康辅导员的培训、校长培训、少先队辅导员培训等等，并鼓舞年轻教师参与高校函授学习。 （1）加强团队建立。 教研组、备课组是学校开展教学讨论最基层的单位。为了更好的发挥教研组、备课组的作用，我们从加强教研组长、备课组长队伍建立
6、、标准教研组、备课组活动着手，期初学校明确教研组、备课组任务，每个教研组、备课组期初有规划，期末有总结，注意过程活动，效果显著，为了鼓励先进，学校组织全体教研组长和备课组长到福州学习考察，期末评出三个先进备课组。娄朝兰教师还为瑞安市数学教研组长学习会上做题为“情系后进生，全面提高教学质量”的观点报告。 （2）深化主题讨论。 连续组织教师开展“新课程背景下课堂教学行为有效性讨论”讨论，各教研组结合自己学科特点，确立了讨论主题，并结合平常的教研组活动，采纳案例讨论法进展实践讨论，语文组侧重于“同课异构”、疑难问题解决等方式进展研讨，数学组围绕“同课异构”、“如何提高计算教学效率”开展系列化研讨活动
7、。此外，一年级五位语文教师，三位数学教师，一位美术教师，共开出10节家长汇报课，得到家长高度评价。 （3）参加区域活动 。英语、科学、音乐、美术、体育、信息等六组15位教师参加了安阳学区联片教研活动，刘万勇、张周谊教师为联片活动上了研讨课，同时还举办美术、信息技术教学研讨会。 （4）网上教研： 要求教师在网上观看各专家的讲座与活动课努力提升自己的业务素养与理论素养。同时要求广阔教室设立教育教学博客，学校有38位教师拥有个人教育教学博客，占总人数的二分之一，其中不乏中老年教师，如50多岁的孙凤翠教师建立“玉海堂”。同时，学校利用校园网教育科研常常为教师供应学习材料。 教师在教育事业进展中的地位和
8、作用是不容置疑的。学校利用每周一教师例会的时间对全体教师进展培训，我们结合实际，分类要求，立足本校，着眼提高，通过校长指导、科研带动、专业引领、活动促进等方式为教师制造良好环境，并对每位教师的期望是一样的，盼望教师都能在原有的根底上有较大幅度的提高。 校长及教育处通过深入课堂，参加教研活动。上半年，学校开展了语数随堂课教学调研，徐校长全程参加，面对面地对教师的备、教、改、理论学习、教学根本功进展指导，发觉问题，准时解决，并面对全体教师，就普遍存在的问题指出症结，发起提倡。此外，2位教育作为市学科指导组成员，坚持深入教学第一线，积极参加并指导教师参加教研活动，取得良好成效。 以科研促进教师教育的
9、进展，鼓舞教师积极参与课题讨论、撰写教育教学论文。语数教师围围着温州市立项课题阅读教学中有效实施随文练笔的策略讨论和活动教材校本课程的实践讨论开展研讨活动。目前学校有温州市级讨论课题3个，瑞安市级课题6个。同时依据上级部门及学校的工作安排，组织广阔教师仔细撰写教育教学讨论论文、教学案例等，积极参与各级各类评比，成绩显著：19篇论文案例在瑞安市获奖；两篇论文入选温州市xx-xx年度数学优秀论文集，2篇论文获温州市一二等奖。与此同时学校积极做好教科研成果推广工作，编印的“玉海撷珠”xx年度教科研专集达26多万字。此外学校积极开发古诗文考级和活动才智校本教材。 学校重视骨干教师的培育，分别进行瑞安市
10、第五批中心组专题研讨会，方彩霞教师做课一节，并推送市第五批中心组专题研讨会集中展现；进行学区数学疑难问题解决专题研讨会，浙江省闻名特级教师朱国荣教师作全程指导；开展语文疑难问题解决研讨会，易飞燕、梁秀连两位教师上两节研讨课，市教研室黄永敏教师到会指导；温州市第四批语文骨干教师第七次活动在我校进行，温州市语文教研员曹鸿飞教师作全程指导，陈荣教师做课一节。除请进来以外还走出去，总共有80余人次到福州、杭州、温州、乐清、平阳、本市其他兄弟学校听课学习。同时娄朝兰、潘小琴教师上了两节校本教材开发研讨课，得到吕志明主任的高度评价。 给青年教师搭建一个展现熬炼的舞台，让他们在一些大型研讨会上展露风采。上学
11、年共有20余人次在学期级以上各级研讨活动中作公开课和专题讲座。 今后，我们将深化专家的专业引领，在培育青年骨干教师方面下功夫，以促进教师专业化进展。 师德工作培训总结简短 师德培训活动总结篇二 “师者，所以传道授业解惑也”。教师的使命不仅仅是教授学生学问和文化，教师自己就必需有自己的道德准则。师德，永久是衡量一名教师的最根本的准则。为了连续提高教师的教学水平和师德教育的成果，今年，在国家教育部文件教育部关于进一步加强和改良师德建立的意见指导下，我校组织全体教师进展了师德专题培训。与往年相比，此次师德培训结合实际、因地制宜、求真务实。现将这次师德专题培训的状况总结如下： 这次师德培训，我校坚持重
12、点突出、务求实效、不走过场。培训实行了大会学习和小组座谈争论相结合的形式进展学习。为人师表、爱生如子的优良师德；爱岗敬业、追求卓越的园丁品质；淡泊名利、勇于献身的高尚情操；在平凡的工作岗位上，实现最宏大的人生价值。对学业有困难、行为有偏差学生的转化工作，教师们争论认为：作为教师要做到有爱心、有急躁、有细心、有恒心。对有偿家教、体罚和变相体罚学生以及教师参加赌博等的看法是要竭力遏止，要领先垂范，落实在自己的行动上等等。教师们推心置腹坦诚沟通个人的实践阅历，畅谈体会，从思想深处熟悉到师德师风的重要意义，切实提高了教师加强思想、道德、作风建立的自觉性，明确努力方向，开展自我教育、自我改良、自我提高。
13、在集中学习和争论的根底上，我校全体教师都撰写了学习体会文章。教师把此次学习同自己的实际工作联系起来，教师们表示：要全心全意投入教书育人的事业，做为人民效劳，让人民满足的教师，办好人民满足的教育。 通过这次培训，使我镇全体教师对师德的建立有了更深刻的熟悉。我们深知，师德建立是一个永恒的主题，它任重而道远。在当前落实科教兴国和人才强国的战略中，全面实施素养教育，推动课程改革，全社会加强公民道德建立，大力弘扬和培育民族精神，加强和改良未成年人思想道德建立的新形式下，教师职业道德建立要常抓不懈，以教师队伍的职业道德的全面提升，为教育的改革与进展保驾护航。 总体来说，这一次全校师德培训取得了极大的胜利，
14、信任在以后的岁月中，师德培训还将会连续下去。师德对学生的影响实在是太大了。一名有师德的教师和没有师德的教师教出来的学生肯定是不一样的。“学高为师，身正为范”。以后的道路要怎么走，谁也无法知晓。不过师德培训将会长期的坚持下去，师德是最重要的！ 附：缺乏： 1、个别教师的态度不是积极，有敷衍现象，更有教师的论文有抄袭现象。 2、有的教师不且实际，文章空洞。 改良措施： 1、把张丽莉事迹印发下去，进展对比。 2、连续业务学习，提高写作水平。 师德工作培训总结简短 师德培训活动总结篇三 师德，永久是教师为人处事、教育学生的第一要旨！没有师德，何谈教学？没有师德，怎么才能教育好自己的学生。一名教师可以没
15、有很深的文化学问，没有很好的教学方法，没有很好的教学成绩，可只有不能缺的就是师德！师德永久是教师最看重的东西，也是别人最看重教师的东西。“师者，所以传道授业解惑也”、“学高为师，身正为范”，这才是真正的教师。师德才是看一名教师好与坏的第一要务！ 依据新的形势与要求，对广阔教师不断加强师德教育已是一项深入长久的重要任务，近几年来，我们袁花镇中心小学在坚持完善教师暑期师德培训方面做了大量的工作，并收到了明显的效果。为了连续提高教师的教学水平和师德教育的成果，我校组织全体101名教师参与了为期二天的暑期师德专题培训。与往年相比，此次师德培训结合实际、因地制宜、求真务实。现将这次暑期师德专题培训的状况
16、总结如下： 1、注意评价，落实行动。 在培训的实施过程中，我校实行了过程评价与终端评价相结合。并把这次培训例如教师的连续教育和年度考核中。的确，在这2天中，教师们仔细学习，仔细总结阅历，查找自身缺乏，不断改良工作措施，创新工作方法，使这次师德培训取得了良好的效果。 2、形式多样，过程落实。 这次师德培训，我校坚持重点突出、务求实效、不走过常培训实行了大会学习（包括集中学习文件，观看录像片等）和小组座谈争论相结合的形式进展学习。争论主要围绕5个问题，即两位教师的良好师德精神集中表达在哪几个方面？作为一名人民教师，如何面对全体学生，特殊是如何做好学业有困难、行为有偏差学生的转化工作？如何做一名人民
17、满足的教师？你对有偿家教、体罚和变相体罚学生以及教师参加等的看法如何？你认为你校师德方面存在的主要问题是什么？在争论过程中，教师们各抒己见，工会小组长作了仔细的记录，并归纳出：两位教师的良好师德精神集中表达全心全意为人民效劳、鞠躬尽瘁的崇高精神；为人师表、爱生如子的优良师德；爱岗敬业、追求卓越的园丁品质；淡泊名利、勇于献身的高尚情操；在平凡的工作岗位上，实现最宏大的人生价值。对学业有困难、行为有偏差学生的转化工作，教师们争论认为：作为教师要做到有爱心、有急躁、有细心、有恒心。对有偿家教、体罚和变相体罚学生以及教师参加等的看法是要竭力遏止，要领先垂范，落实在自己的行动上等等。教师们推心置腹坦诚沟
18、通个人的实践阅历，畅谈体会，从思想深处熟悉到师德师风的重要意义，切实提高了教师加强思想、道德、作风建立的自觉性，明确努力方向，开展自我教育、自我改良、自我提高。在集中学习和争论的根底上，我镇101名教师都撰写了学习体会文章。教师把此次学习同自己的实际工作联系起来，教师们表示：要全心全意投入教书育人的事业，做为人民效劳，让人民满足的教师，办好人民满足的教育。 3、严格考勤，强调会风。 在本次培训过程中，我们严格考勤，实行了点到签名的方式，如没有参与学习必需出示相关的证明。两天的培训，教师们都能准时参与学习。这二天正值高温天气。在培训期间，虽然教师们大汗淋漓，但都能坚持学习，仔细听取，是本次培训在
19、会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态。 1、成立师德领导小组。 为了提高我镇教师队伍的整体素养，切实加强对师德建立工作的领导，我校成立了以支部书记孙明祥校长为组长、由支部委员崔新江、顾峰、教育主任陆国良、人事干部张志琴为组员的“师德领导小组”。并屡次召开培训工作会议，制定规划，讨论方案，从而切实把教师职业道德建立纳入重要议事日程，同时将职业道德建立与加强教师队伍建立统一规划、统一部署，做到制度落实、组织落实、内容落实，从而确保此次培训顺当开展，各项活动落到实处。 2、制订培训规划。 为制定出一份切实可行的规划，小组成员学习了有关“师德”培训的详细文件精神，经过反复讨论与修改，并严密结合本
20、校教师实际需要，细心筹划，仔细组织，突出培训的实效性，制定了本镇小学教师暑期师德专题培训工作的规划。在规划中，对培训目标、培训方式及考核评价进展了明确的规定，在组织治理中明确各级职责，在培训过程中做到分工明确、责任到位，使整个培训过程做到可操作性强，以确保培训质量。 1、学习文件，明确目的。 学习教育活动在学校的统一安排下，首先孙明祥校长作了发动宣传，随后组织教师们集中学习了教育部关于进一步加强和改良师德建立的意见（教师201号）和嘉兴市关于进一步加强师德师风教育的通知两个文件，同时每位教师人手一册20年市中小学教师全员培训辅导材料汇编。通过学习，使全体教师统一思想，充分熟悉进一步加强师德师风
21、教育的必要性和紧迫性，明确了加强和改良师德建立的总体要求和主要任务和加强和改良师德建立的主要措施。 2、听取报告，感人肺腑。 两天来，全体教师听取了三位优秀教师的典形报告，分别是重庆开县优秀教师群体事迹报告会专辑一切为了学生、郑琦同志事迹介绍向山区孩子播洒阳光、殷雪梅同志事迹介绍舍身救学生，梅馨映师德。教师们被三位教师的的感人故事深深地打动了。其中有在突如其来的井喷事故和洪灾考验面前，重庆开县优秀教师群体把学生的安危放在首位，临危不惧，舍生忘死，团结协作，无私奉献，抢险救灾，爱护学生，谱写了一曲新时期师德精神的颂歌的感人事迹，再现了他们爱护学生、无私奉献、危难关头舍己救人的英雄壮举。他们的事迹
22、感人肺腑，动人心弦，很多教师都禁不住流下了眼泪。65岁的郑琦，他对教育事业的无限喜爱，对青少年的无限关心，对培育下一代高度负责的精神，又一次深深打动了在座的每一位教师。他是湖北当阳市庙前镇井岗小学的退休教师，从教43年来，他辛勤耕耘在让一方青少年健壮成长的花圃中，以实际行动诠释着“把终身献给人民的教育事业和红领巾事业”的誓言，赢得了当地学生、家长和当地群众的信任和爱戴。更有殷雪梅教师30年如一日，教书育人、爱生如子，埋头苦干、兢兢业业，淡泊名利、无私奉献，在生死关头为了爱护学生，勇敢献身的动人故事。她那崇高的品质和精神受到在座全体教师的仰慕，赢得了社会的赞誉。 师德工作培训总结简短 师德培训活
23、动总结篇四 上学年我校在区教育局的正确领导下，教育教学取得了较大成绩。为了稳固已有成绩，进一步提升学校教育教学质量，学校领导班子和全体教师一道为本学年第一学期的开学做了大量的预备工作。开学后学校工作有条不紊，教育教学工作快速全面绽开，步入正轨。现将本学期开学状况作简要汇报： 依据教育局开学工作要求，我校对开学工作做了充分的预备，对相关工作进展了仔细的布置、检查、落实，保证了新学期顺当开学。新学期开局良好，师生精神饱满，教学秩序稳定。 1、为保证新学年的正常开学，学校于8月25日上午召开了学校领导班子会议，明确本学期学校工作思路，争论制定学校工作规划。 2、20日起，后勤就电路、课桌椅进展了清理
24、与修理，安排后勤人员对校园进展清洁。确保师生到校后的良好工作环境和秩序。 3、8月25日至8月27日，全体校委会成员正式上班。经初步讨论，25日的会议确定了本学期的工作内容。26日，制定出了本学期的学校工作规划和本学期的工作行事历。 4、由于我校安排了5人支教和3人退休，本学期的人员定位需要大动。经校委会反复讨论，并依据上学期末教师填写的工作意向书，拿出了最有利于学校整体工作开展的方案。并对所动人员提前进展了思想沟通，保证了新学期工作的顺当开展。 5、8月27日下午，校委会又针对新学期的各项工作召开一次会议，总结反思开学的预备工作。对8月28日的全体教职工会议作了部署。 6、全体教职工于8月2
25、8日早晨正式上班，八点正式开了全校教职工会议，除请假教师外，无缺席现象。在会议上，宣读了本学期工作规划，公示了任课分工，传达了上级会议精神，就学校主要工作作了部署安排，明确了工作目标。各部门就自己的工作范畴积极做好了开学的各项预备工作，确保了开学前一切预备到位。7、8月28日至8月29日，教育处、政教处和各教研组、年级组制定本学期的工作规划。教育处安排学校的课表。并于8月30日发到教师手中。全体教师上班，进展备课，做好开学的预备工作。 8、8月31日，由教育处对一年级和三年级学生进展了分班。本次分班，由教育处、班主任参与，业务副校长组织，做到了公正、公正、公开、通明。保证了分班的顺当进展。 9
26、、9月1日、2日，学生报到、清扫教室卫生、领书，转学生报到分班。10、9月2日下午，校委会又召开了一次会议，总结学期前的工作，强调了新学期的工作纪律，就各项工作制度、嘉奖方案等进展了初步讨论。 总之，学校各部门充分、高效地做好了开学的各项预备工作，保证了开学工作的顺当进展。 1.做好了新学期学生入学的发开工作。对在校学生我们坚持“一个都不能少”的原则，积极发动学生入学。 一是安排部署早，学校在假期前、假期中对本学期开学时间及学校招生政策等进展了广泛宣传； 二是责任到班到人，切实加强走访劝学力度。目前，学校无学生流失，转入学生20多人，一年级招人超出规划，到达120人。 2.学校仔细落实义务教育
27、阶段免收学杂费有关政策，绝无乱收费现象。 3.严格执行教育部公布的新课标教学规划，开齐课程，开足课时。课程设置没有主、副之分；班级设置没有快、慢之分，确保学生人人进展，个个进步。严格执行教育局下发的文件精神，合理安排学生学习、活动、休息时间，使其劳逸结合，安康进展。 安全教育是学校教育工作的重中之重。我们坚持“安全第一”的思想不动摇。学生一入学，我们就紧绷安全教育这根弦，全方位地落实安全教育目标。 1、开学第一天，学校就组织了开学典礼。总结了过去，展望了将来，强调了安全。 2、我们要求各班开学第一天开一专题主题班会，对学生以安全为主的纪律教育，并组织教师对骑车的学生进展登记和教育。 3、加强了
28、综治值日制度。每天有两名校领导值班，负责当天的纪律、卫生、安全，负责处理当天的偶发大事。 教育处仔细组织了新学期的教学工作。突出了“一切为了教学，一切效劳于教学，面对全体学生，全面提高教学质量”的教学工作目标，要求教师备真课，备实课，并在“有效课堂”“有效作业”上进一步明确要求。快速组织发放教材和簿本，组织教研组和教师制订新学期教研工作规划和教学工作规划，确保教师有序地开展教学活动；教师开学前按要求制定好各科教学规划，备好四课时、上好第一堂课。开学前一天，教育处对全体教师教学规划、备课进展了仔细检查。由于教学工作安排有序、合理，教师工作主动、积极，教育教学工作从开学的第一天就步入正轨。 总之，
29、我校开学工作，效果好，成效高。我们团结广阔教职员工，调动一切积极因素，脚踏实地地开展工作，创立了文明、安全、和谐的校园环境。 师德工作培训总结简短 师德培训活动总结篇五 沙办中心学校“两整治一稳固”行动暨暑期师德师风建立集中教育活开工作总结 “师者，所以传道授业解惑也”。教师的使命不仅仅是教授学生学问和文化，教师自己就必需有自己的道德准则。师德，永久是衡量一名教师的最根本的准则。一名教师可以教学力量不怎么样，但是师德却是不能够缺少的，教师最不能缺的就是师德师风。 依据新的形势与要求，对广阔教师不断加强师德师风教育已是一项深入长久的重要任务，近几年来，我们沙办小学在坚持完善教师师德培训方面做了大
30、量的工作，并收到了明显的效果。为了连续提高教师的教学水平和师德教育的成果，依据教育局的要求，我校组织全体教师进展了“两整治一稳固”专题教育活动。与往年相比，此次“两整治一稳固”行动结合实际、因地制宜、求真务实。现将这次活动的状况总结如下： 1、形式多样，过程落实。这次“两整治一稳固”活动，我校坚持重点突出、务求实效、不走过场。实行了大会学习（包括集中学习文件，观看录像片等）和小组座谈争论相结合的形式进展学习。为人师表、爱生如子的优良师德；爱岗敬业、追求卓越的园丁品质；淡泊名利、勇于献身的高尚情操；在平凡的工作岗位上，实现最宏大的人生价值。对学业有困难、行为有偏差学生的转化工作，教师们争论认为：
31、作为教师要做到有爱心、有急躁、有细心、有恒心。对有偿家教、体罚和变相体罚学生等的看法是要竭力遏止，要领先垂范，落实在自己的行动上等等。教师们推心置腹坦诚沟通个人的实践阅历，畅谈体会，从思想深处熟悉到师德师风的重要意义，切实提高了教师加强思想、道德、作风建立的自觉性，明确努力方向，开展自我教育、自我改良、自我提高。 2、为期三天的集中学习与争论，教师们都能准时参与学习。在活动期间，教师们都能坚持学习，仔细听取，使本次集中教育活动中在会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态。 3、注意评价，落实行动。在集中教育过程中，我校实行了过程评价与终端评价相结合。并把这次培训例如教师的连续教育和年度考核中
32、。教师们仔细学习，仔细总结阅历，查找自身缺乏，都做了学习笔记，字数在5000左右，而且个个都写了自我剖析状况汇报，不断改良工作措施，创新工作方法，使这次整治和教育活动取得了良好的效果。 1、成立了“两整治一稳固”行动领导小组。为了提高我校教师队伍的整体素养，切实加强对师德建立工作的领导，我校成立了“两整治一稳固行动领导小组”，制定了沙办中心学校开展“两整治一稳固”行动暨暑期师德师风建立集中教育活动实施方案，集中学习了十九大报告原文，重点围绕中小学教师违反职业道德处理方法、中小学师德“十条红线”、违反师德师风的十种主要行为表现组织开一次“师德师风建立”学习教育主题大争论活动。在学习、研讨的根底上
33、，对比中小学数师职业道德标准，重点从是否有造反中心八项规定精神突出的问题、违反中小学师德“十条红线”行为、违反师德师风的十种主要行为表现进展自查自纠，撰写一篇自我剖析材通过观看警示片、学习通报文件等形式，开展一次违反师德师风典型案例警示教育，切实增加教师教书育人的责任感、使命感，守住师德“底线”。同时将职业道德建立与加强教师队伍建立统一规划、统一部署，做到制度落实、组织落实、内容落实，从而确保此次“两整治一稳固”行动顺当开展，各项活动落到实处。 2、责任落实，分工协作。学校特地成立了整治活动办，整治活动办设四个工作组：整治违规有偿补课及家教家养行为工作组，由苏红喜、梁瑞勇负责；整治违规经营治理
34、学校食堂行为工作组，由侯晓兰、刘苏凡负责；稳固违规征订教辅材料整治工作成果工作组，由黄喜长、邓继清负责；暑期师德师风集中教育工作组，由周咏、李洪煌、蒋新中负责。各工作组既各司其职、各负其责，又要联合行动、协同推动，形成工作合力，并公布了举报电话，推动“两整治一稳固”行动暨暑期师德师风设集中教育活动取得预期成效。总之，此次活动，我们学校周密部署、统筹安排、扎实推动“两整治一稳固”行动和暑期师德师风集中教育活动，确保全体教职工积极参加进来，确保活动取得实效，也使全体教职工再一次熟悉到了师德师风建立的重要性。 沙办中心学校20xx年9月5日 师德工作培训总结简短 师德培训活动总结篇六 20xx年师德
35、培训工作已完毕，回忆一年的师德教育工作，在上级的要求和正确领导下，我校开展了一系列师德教育活动，并取得了很好的教育效果，教师的职业道德水平有了明显的提高，一个高素养的教师队伍已经形成，为我镇的教育教学工作再上新台阶奠定了良好的根底。 我们为了把教师的师德教育工作落实，学校特地成立了师德培训工作领导机构，这样学校已形成了师德培训工作治理网络，有效地促进了师德培训工作的开展，同时我们依据市局的指示，结合我校的实际状况，我们做到活动有规划，学习有内容，有总结、教育有效果。 首先，要加大师德培训的力度，让全体教师进一步明确师德培训的目的。深知教师的主要工作，是教书育人，教师的道德水准高与低、好与坏，会
36、直接影响学生思想安康和教育事业的兴衰，所以，加大师德教育的力度，显得尤为重要。我们依据这一教育形式，我们在学校开展了“爱岗敬业”事迹报告会，师德阅历座谈会争做“师德标兵”、“文明教育职工发”、“无私奉献”等教育活动，通过师德启发录系列教育活动使全体教师师德水平有了显著的提高，增加了教师的责任感和使命感。 我们在寻常政治学习的根底上，强化了法律的学习，我们仔细学习了教育法、教师法、中小学教师职业道德标准、未成年人爱护法、通化市教师职业道德标准处分规定。每位教师的师德表现进展了全方位的记录，很好的标准了教师师德行为，我们一系列治理方法受到了学生家长和社会的好评。 我们为了健全监视机制，对全校教师师
37、德行为进展监视、检查。 增加社会、家长、学生的透亮度，每位教师进展了自查，具体分析了存在的问题，实行家长给教师打分，学生给教师打分、校领导给教师打分，我们通过三方面进展测试，没有发觉教师有突出的问题，但也有一些缺乏的地方，我们对这样的教师进展了批判教育，对他们提出了整改措施。 总之，我校通过师德教育检查活动的开展，全体教师充分的熟悉到事业崇高而神圣，一种责任感和使命感，忠于职守，无私奉献的良好师德风气，在我已经形成，为我镇师德教育工作深入长久的开展下去，奠定了良好的根底。 师德工作培训总结简短 师德培训活动总结篇七 依据xx县教育局关于做好xxxx年中小学教师暑期师德培训的通知文件精神，我校于
38、xxxx年7月4-5日期间组织全体教师参与了为期两天的县校级暑期师德专题培训。我校贯彻县级部门的学习要求并结合本校实际开展了内容丰富的以“立德树人，创优争先”精神为方向的主题师德培训，力求目标明确、内容丰富、求真务实。现将本次师德专题培训状况总结如下： 1成立师德培训领导小组。为了圆满完本钱期师德专题培训任务，特成立暑期师德专题培训领导小组，徐xx校长为组长，徐x长书记为副组长，校务会成员xxx及各教研组长为成员，邱xx主持培训、考勤、考核工作。 2制订师德培训规划。依据县教育局的文件精神，学校校长室争论讨论培训主题，并制定了xx育英xxxx年暑期师德培训工作规划。在规划中，对指导思想、培训内
39、容、培训过程都做详尽表达，力求整个培训过程做到可操作性强，以确保质量。 7月4日上午我们在校多媒体教室组织了“立德树人，创优争先”为主题的师德培训会。徐晓阳校长用康德的话“世界上只有两件东西最能震撼我的心灵，一件是我们心中崇高的道德法则，一件是我们头顶上绚烂的星空。”引入话题，要求我们教师要立德树人，学高为师，身正为范，不能触碰教育的底线。同时阐述了不误人子弟就是教师最大的师德的观点。为了不误人子弟，我们必需创先争优，提出办学生喜爱、家长满足、社会赞誉的高效率、高质量、高品位的优质民办学校的办学目标。盼望我们教师要有爱生如子的园丁精神、刻苦专研的钉子精神、团结协作的团队精神、攻坚克难的拼搏精神
40、和追求卓越的创新精神。培训会上，全体教师签署了文元育英中学教师正风肃纪自查表和文元育英师德师风建立责任书。下午参与教育局组织的第三届校长论坛-课程改革行动与思索。本次论坛堪称我们xx教育的“g20峰会”，10所学校百花齐放，百家争鸣，思想激荡。 7月5日上午我们参与倾听了在xx中学进行由省特级教师袁明月的方圆立世，专业先行精彩讲座。“在方圆之道中，方是原则、是目标、是做人之本；圆是策略、是手段、是处世之道”等处世名言,“虽不能至，然心憧憬之”的教育抱负，在不懈追求和无限靠近的过程中探寻教学境地。用平易之语解极难之法，以浅近之言达至深之理等人生哲学，让人受益匪浅。下午我们分年级段开展防溺水家访活
41、动。全校教师都积极参加了本次师德培训。 这次师德培训，我校坚持突出重点，求真务实的原则。在培训过程中，严格考勤，强调纪律，确保教师良好的学习状态。通过学习、家访、论坛、听讲座等不同的学习方式提高培训效果，并要求全体教师在集中学习的根底上，理论联系实际，更好的思索下一学年的工作。 师德工作培训总结简短 师德培训活动总结篇八 为了促进教师内涵进展，加强教师道德修养，我校教师以党的十七大精神和科学进展观为指导，围绕“尚德修身、抚爱育人”这个主题，全员仔细积极地参与了这次的暑期师德培训活动。通过这次培训，收益良多，感受丰富。 *局长以自己丰富的教师经受和我们娓娓道来，指消失今教师的疲乏感、厌倦感、恐慌
42、感，幸福指数低。她告知我们要怎样爱职业、爱学习、爱生活，还要会放松、会装扮、会保养，关键要调适自己的心态，使自己成为一个有幸福感的教师，才能给学生带来幸福感。一个对生活没有热忱，对自己无所谓的教师，必定对学生也提不起兴趣来。因此，教师只有先自爱，自强，才知道怎么爱学生。 陶西平先生的讲座给我们翻开了一片宽阔的天地，让我们看到国际上教育的形势和历史上教育的改革，使我们站在更高更广的角度去看我们的教育，考虑教育需要什么、教师需要什么、学生需要什么，明白学生的进展是最重要的。 黄瑞华校长帮忙我们理清目前学校进展的方向、工作的目标和重点，告知我们开展工作的方法，使我们能更有针对性、更明确地投入新学期的
43、工作。 为期一天的户外拓展训练使每位教师经受了挑战自我、战胜自我团队互助、获得共赢的切身体验，使大家的身心都得到了放松和兴奋。在体验中感悟了很多道理，学到了许多做事做人的方法，收获了以往的培训中感受不到的直接阅历和体会，这种培训方式深得教师们的喜爱。 这几天的师德培训中我始终在思索：什么样的师德培训才是有用又受到教师欢送，使教师得到真正的鼓舞和帮忙的呢？ 我想，首先要使教师在心灵上得到愉悦、感动和提升。比方我们以前学习的先进教师的感人事迹，比方一些给人以奇妙的享受的读书讲座，再比方我们这次的拓展训练，在活动中体验，并共享自己的感受。这些精神的“体操”，或许我们觉得和现实有距离，很难做到。但是由
44、于它们的“漂亮动人”，使我们在深入其中时，或感到欢乐，或感到感动，或感到圆满，或感到震惊，总有那么一些东西，触动我们的心灵。我信任，我们教师是需要一些这样的高尚而美妙的东西的，由于我们这个职业的育人的特别性。 其次，在熟悉上使教师得到开阔和提升。时代在进步，学生在进展，做为教师，我们不行能只局限于教科书和参考书的有限信息中，埋头于三尺讲台上。我们必需要通过各种途径提高自己对教育对社会对学生的熟悉，我们要去了解国际教育形势，社会现状，当今学生特征，各种新理念、形式、方法等。我们需要不断地调适自己，调整自己的观念、心态、方法，以适应我们的工作，更好地促进学生的进展。 再次，我认为我们的师德培训不能
45、只停留于学习上，应表达在我们的工作中，使我们的详细行为发生转变。通过这次的拓展训练，我感受到，关于精神、心理、心态等这些好像无形的东西，知道和实际去做是不同的。有些理念，只有面对实际问题时才能表达出来。就像我们知道要战胜自己的“恐惊心理”，才能跨过“断桥”，但只有在真的站在高处的断桥上，别无选择，只能往前时，才感到这种冲击的剧烈。只有不断地经受这种体验，一次次“跨过断桥”，我们才能使“挑战自我、战胜自我”这个理念成为我们性格和行为习惯的一局部，成为属于我们自己的东西。师德学习也是这样，不应当只停留于我们的精神状态，更应当化为可操作、可强化的行为训练。 “尚德修身、抚爱育人”，盼望这句话能成为我
46、们教师平凡教育工作中不平凡的行为习惯。 师德工作培训总结简短 师德培训活动总结篇九 依据市教育局瑞教办20xx51号文件要求，为全面贯彻党的教育方针，推动教育改革、实施素养教育，进一步增加广阔教师的荣耀感、责任感和使命感，激发广阔教师爱教乐教、教书育人的热忱，经讨论打算，我校仔细组织了20xx年暑期师德专题培训工作，深入开展各方面内容的学习。现将本次学习培训活动总结如下： 1领导重视。本次学习由校长娄国盛负责，党支部书记和德育分管校长详细组织实施。 2内容落实。依据瑞教办20xx51号文件要求，我校将此次师德专题培训的详细内容落实为： （1）结合学习实践科学进展观活动，大力弘扬“敬业、爱生、奉
47、献”精神，不断增加教书育人、以身立教的社会责任感。 （2）结合国庆六十周年活动，大力弘扬“爱国、爱乡、爱校”精神，以昂扬的热忱投入工作 （3）结合学习落实温州市教育局关于学习贯彻中小学教师职业道德标准（20xx年修订）（瑞教政20xx104号）的通知精神，从身边的人、身边的事中挖掘事迹，身体力行，不断提高职业道德水平 3制度落实。为使本次培训落到实处，我校还制定了师德学习制度，向教师布置了明确的学习要求和学习任务，对学习时间、会场纪律、会议笔记、请假签到制度等做了详细规定，尤其对教师的出勤作了严格的规定，使这次培训真正做到保质保量。 1突出主题教育。 今年暑期师德专题培训工作依据教育部关于加强中小学教师职 1业道德建立的若干意见的精神，坚持以精神和科学进展观为指针，以“落实师德内容，标准师德行为”为主题，