工程部部门年度工作计划.docx

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1、 工程部部门年度工作计划_工程部年度工作计划 一、安全治理 1，设备设施安全治理工作必需坚持“安全第一，预防为主”的方针；必需坚持设备修理保养过程的系统治理方式；必需坚持不断更新改造；提新安全技术水平，能准时有效地消退设备运行过程中的担心全因素，确保重大事故零发生。2，明确安全操作职责，构成完善的安全修理治理制度。3、严格执行操作安全规程，实现安全治理标准化、制度化。4，加强外来装饰公司安全监管，严格装饰单位安全准入条件。 二、工作规划 1、加强修理部的效劳意识。目前在效劳上，工程部需进一步提高效劳水平，特别是在方式和质量上，更需进一步提高。本部门将定期的开展效劳对象、礼貌礼貌、多能技术的培训

2、，提高部门人员的效劳质量和效劳效率。 2、完善制度，明确职责，保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和业主之间进展的良好沟通关怀的纽带作用，针对效劳的形态，完善和改善工作制度，从而更适合目前工作的开展；从设备治理和人员安排制度，真正实现工作有章可循，制度标准工作。经过落实制度，明确职责，保证了部门工作的良性开展。 3、加强设备的监管、加强本钱意识。工程部负责全部住宅区的设施设备的维护治理，直接关系物业本钱的掌握。熟识设备运行、性能，保证设备的正常运行，根据标准操作时实监管的重力区，工程部将根据相关工作的需要进展落实，做到有设备，有维护，出成效；并将设施设备维护侧重点规划到详细个人。 4、开展培

3、训，强化学习，提高技能水平。就目前工程部效劳的范围，还比拟有限，特别是局限于自身学问的构造，为进一步提高工作技能，适当开展理论学习，取长补短，提高整体队伍的效劳水平。 5、针对设施设备维护保养的特点，拟定相应的维护保养规划，将工作流程分细化。 三、做好能源掌握 治理能耗本钱通常占物业公司日常本钱的很大比例，节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源治理的关键是： 1、提高全部员工的节能意识 2、制定必要的规章制度 3、实行必要的技术措施，比方将办公用电和大门岗用电分别除原先路灯和电梯用电(它们收费标准不一样)，进展地下停车场的照明设施设备的改造，将停车场能耗降到最低；将楼道的灯改造为节能型灯具；将

4、楼道内的照明掌握开关改造为触摸延时开关。 4、在设备运行和修理本钱上进展内部考核掌握，避开和削减不必要的铺张。 5、直接找厂家进购设备配件，统一购置备品备件，按设备保养周期进展保养。以便准时更换，确保设备发挥最正确节能作用，削减修理本钱。 四、预防性修理 1、预防性修理：全部设施设备均制定维护保养和检修规划，根据设备保养周期既定的时间、工程和流程实施预防性检修。 2、日常报修处理：设施、设备的日常使用过程中发觉的故障以报修单的形式实行修理措施。(党风廉政建立工作规划) 3、日常巡查：工程部各值班人员在当班时对职责范围内的设备、设施进展一至两次的巡查，发觉故障和特别准时处理。 五、健全设备、设施

5、档案，做好修理工作检查记录。 为保证设备、实施原始资料的完整性和连续性，在现有根底上进一步完善部门档案治理，建立设备台账。对于新接收的xx小区，由于房产公司配套设施安装滞后的缘由，做好设施设备资料的收集跟进工作。 六、设施设备维保工作： 1、严格执行定期巡察检查制度，发觉问题准时处理，每日巡检不少于1次。 2、依据季节不一样安排定期检查，特别是汛期，加强巡察检查力度确保安全。 3、依据实际需要，对各小区铁艺护栏，铁门和路灯杆除锈刷漆。 4，依据实际需要，对各小区道路，花台，墙面进展翻新处理。我们工程部将经过开展以上工作，呈现我们公司的效劳形象，为业主供应更为优质贴心的效劳，为我们物业公司今后的

6、进展制造更好的条件。 工程部部门年度工作规划(篇二) 在20xx年，工程部将结合前方经营部门需求，连续加强内部治理，细化各岗位的工作量，大力开展节能降耗和本钱掌握工作，科学制定员工培训、人才培育规划。详细如下： 一、进一步细化治理，制定各岗位工作量 鉴于工程部所辖设施设备比拟庞杂，日常工作量较大，为较好的给前方经营部门供应优质的工程保障效劳，xx年对于各岗位的工作内容和职责，制定具体的工作内容，以详细落实各项工作的责任及考核指标，详细如下： 1、主管岗位 a、依据xx年底对所辖专业设备的评估，核定各系统设备数量，根据设备重要性、区域、时间进展具体划分，制定xx年相对应的大修规划；每季度、每年进

7、展工作总结； b、每季度对所辖专业设备进展运行现状检查，依据设备总数，根据区域和时间，每季度提交检查报告，每年提交评估报告； c、对所辖专业设备的外部维保单位，依据合同中维保规划，亲密进展跟踪、监视、检测、验收工作，对产生的维保资料、纪录每月进展整理归档。依据设备日常运行故障率及外观进展维保质量考核； d、结合所辖专业设备的实际状况，每半年对专业员工进展一次设备操作及故障处理培训； f、若遇重大活动，制定有针对性的具体工程设备检查、保障方案； 2、运行值班岗位 a、对于所辖设备、机房、前方能耗场所，制定具体巡察、检查制度，根据时间节点、路线、巡察次数制定表格，每班依据要求执行； b、每月对当班

8、卫生包干区域的卫生清洁工作； c、每半年进展一次重大突发大事处理模拟训练，能根据应急预案进展处理，并提交事故处理报告； 3、报修岗位 a、根据工程部iso文件报修流程要求，正确填写报修单、完成各项报修任务。对收费工程，核定收费价格，由业主签字确认； b、对于有偿效劳领取材料须、与报修单、用途保持全都； c、对于报修任务，完成后必需做好收尾清洁工作； d、对于报修任务，不得消失客户不满足投诉现象； e、指派一名主管负责报修治理工作； 4、大修岗位 a、根据大修规划，须在规划时间内完成大修任务； b、对于大修工作完成后，须由专业主管进展质量评估； c、在大修过程中，须削减耗材的使用，能修理就修理、

9、能利用旧零配件就利用旧配件； d、大修完成后，在下次大修日期前，不得消失返修现象； 对于以上各项工作指标及规定，工程部将在日常工作中，加强检查、催促工作，发觉违反第一次警告，其次次过失处理，第三次调整岗位。 二、节能降耗工作 近三年来，工程部的.节能降耗工作在各级领导的大力支持下，取得了较大的成效，依据工程部对目前治理和设施设备的初步评估，今后的节能降耗工作以加强治理为主，实时跟踪前方经营部门的能耗使用状况，准时调整各能耗设备的运行参数，从治理过程中寻求节能效益。在对各能耗设施设备的节能改造方面，将以小改小革为主，同时亲密跟踪市场上的节能技术、设备的进展趋势，结合会展中心实际状况，实施科学、合

10、理的节能改造工程。因此： 1、节能治理措施 a、运行值班员工加强巡察，准时处理能耗设备的“跑、冒、滴、漏”的现象； b、值班长每天对前方经营部门的能耗使用状况进展监控，实时调整设备运行参数； c、细化节能指标到每天，由值班长每天总结主要能耗状况，对比往年同期，在外部气温。经营负荷相差不大的状况下，不得消失能耗增加现象；若有，提交分析报告； 2、xx年规划实施节能改造工程 a、西馆展厅照明无极灯节能改造工程（一层低区） b、裙房三楼局部区域空调管路安装电动掌握阀分时段供冷节能工程 c、裙房空调系统冷冻泵加装变频器节能工程 d、西馆一层展厅空调出风口改造工程（xx年剩余未改的） e、热交换与热空调

11、冷凝水回收利用节能工程 f、东馆自动扶梯加装变频器节能工程 三、后备人才培育工作 依据工程部目前治理队伍的年龄构造现状，并以物业公司外部市场拓展需要为准，xx年工程部在员工培训、人才培育工作方面，主要侧重两点 1、综合性工程治理人才培育 主要措施为在优秀值班长、主管进展轮岗培育，通过多专业、多岗位轮岗，提高值班长对各专业设施设备的技术水平，增加专业主管对日常运行治理队伍的了解，为工程部今后治理人才储藏打下根底。 2、复合型工程技术员工培育 主要措施为各专业优秀员工进展轮岗培育，通过多专业、多岗位轮岗，提高他们对跨专业设施设备的技术处理力量，为今后人力本钱掌握，解决多专业简单技术问题、提高部门工

12、作效率储藏人才。 工程部部门年度工作规划(篇三) 一、安全治理 1，设备设施安全治理工作必需坚持“安全第一，预防为主”的方针；必需坚持设备修理保养过程的系统治理方式；必需坚持不断更新改造；提新安全技术水平，能准时有效地消退设备运行过程中的担心全因素，确保重大事故零发生。 2，明确安全操作责任，形成完善的安全修理治理制度。 3、严格执行操作安全规程，实现安全治理标准化、制度化。 4，加强外来装饰公司安全监管，严格装饰单位安全准入条件。 二、工作规划 1、加强修理部的效劳意识。目前在效劳上，工程部需进一步提高效劳水平，特殊是在方式和质量上，更需进一步提高。本部门将定期的开展效劳对象、文明礼貌、多能

13、技术的培训，提高部门人员的效劳质量和效劳效率。 2、完善制度，明确责任，保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和业主之间进展的良好沟心的纽带作用，针对效劳的形态，完善和改良工作制度，从而更适合目前工作的开展；从设备治理和人员安排制度，真正实现工作有章可循，制度标准工作。通过落实制度，明确责任，保证了部门工作的良性开展。 3、加强设备的监管、加强本钱意识。工程部负责全部住宅区的设施设备的维护治理，直接关系物业本钱的掌握。熟识设备运行、性能，保证设备的正常运行，根据标准操作时实监管的重力区，工程部将根据相关工作的需要进展落实，做到有设备，有维护，出成效；并将设施设备维护侧重点规划到详细个人。 4、

14、开展培训，强化学习，提高技能水平。就目前工程部效劳的范围，还比拟有限，特殊是局限于自身学问的构造，为进一步提高工作技能，适当开展理论学习，取长补短，提高整体队伍的效劳水平。 5、针对设施设备维护保养的特点，拟定相应的维护保养规划，将工作流程分细化。 工程部部门年度工作规划(篇四) 工程工程现场治理是公司的对外窗口，表达着公司的形象，担负着公司基建工程治理的重任，需要现场工程部每位治理人员精诚团结协作，公司相关部门严密协作。xx区社会福利中心工程为市、区两级政府重点工程，xx区政府将此工程委派我公司建立，公司领导为工程的开展投入了大量的人、财、物力进展社会调研，并屡次强调工程建立对于公司的重要性

15、，为确保该工程顺当的进展，到达预期的效果。工程部预备从以下几个方面开展工程工作。 一、组建工程工程部 1、人员组成：甲方代表、土建工程师、安装工程师、造价、资料 2、职能分工： 建立单位法人代表托付代理人、派驻的工程师，负责全面工作，对工程施工、工程监理的全过程进展监视和治理。 甲方代表，负责工程施工进度、质量、材料设备选购验收、投资规划完成、安全等工作；负责与工程有关的外部协调工作。土建工程师，负责土建施工质量治理工作，帮助负责与工程有关的外部协调工作。 安装工程师，负责工程施工中的水、电、气、暖安装施工质量治理工作。 造价、资料员，负责工程造价的复核以及工程的预、决算，资料的收集整编工作。

16、 二、工作制度 1、建立单位实行每周一工作例会制度，总结上周工作，安排部署本周任务。同时，每周五参与监理工作例会。 2、建立单位工作人员要严格根据职能分工开展工作；工作要积极主动，并要搞好协调协作。 3、日常工作中，工作人员要严格考勤制度，每天要亲自到施工现场，搞好巡查监视工作，并做好有关记录。在隐藏等关键工程施工时，工作人员实行值班制。值班期间，工作人员要做好记录，帮助监理和总包准时处理施工过程中消失的有关问题。 4、对于工程治理、施工中的关键技术和关键问题，要集体协商处理方案，并向公司做好汇报工作。 三、工程治理制度 （一）合同治理 1、建立单位、监理单位和总包均应严格履行合同，三方要亲密

17、协作，全力搞好工程建立工作。 2、准时办理和协调处理与工程有关的外部事宜，为工程顺当实施制造条件。 3、准时安排和处理合同条款中的未尽事项，与监理单位和承包人协商，尽快定出处理意见或达成协议，保证工程建立正常进展。 4、杜绝肢解工程、转包工程等现象发生。 （二）工程材料、设备治理 1、严把材料入场验收关。对总包选购的钢筋、水泥、砂、石子、水、电器材料、装饰材料等，要抽检其供货发票、定货合同（或协议）、产品质量证明书、发货明晰表等证件是否全都齐全。对于不符合设计或标准要求的材料及设备，要责成总包退货、调换或重新选购。 2、严把材料价格关。检查审定承包人负责选购的材料设备价格，并具有最终拒绝权。

18、3、严把材料使用安装关。抽验钢筋、水泥等施工材料能否满意施工质量要求，督查总包严格按施工技术规程、标准进展施工；对于电器、装饰等材料，督查总包严格根据设计和有关规程、标准要求进展施工安装。 4、监视总包妥当治理好由其负责选购或接收的建筑材料和安装设备。 5、对于电梯、电器、通风等关键设备，要根据公司有关规定成立选购工作组，进展选购。 （三）工程进度和投资规划治理 1、依据合同、已批准的施工图设计和有关标准要求，准时审查批准总包提交的施工组织设计（或施工方案）和工程进度规划方案。 2、仔细核定工程量，并按合同商定日期，准时支付工程预付款和工程进度款。 3、检查监视总包是否按确认的进度规划组织施工

19、，若工程实际进度与经确认的进度规划不符，要责令总包提出改良措施，尽快赶回施工工期。 4、如遇设计变更、工程量增减或其它可能延误施工工期的状况，要准时通知总包单位，以免延误工期。 （四）工程质量和安全治理 1、审核监理单位的质量检查体系和总包的质量保证体系是否健全，设备和人员能否满意施工要求。对监理单位和总包质量体系不健全的，要责令其定期整改，直到满意施工要求为止。 2、在不影响施工正常进展的状况下，随时检查检验总包是否仔细根据标准、标准和设计图纸要求以及工程师发出的指令进展施工。对于工程质量达不到商定标准的局部，要责成总包撤除和重新施工，直到符合商定标准。 3、监视检查施工质量的内容主要有：

20、（1）施工单位质量检测人员及设备是否到位，质量自检系统是否完备。 （2）监理单位旁站监理是否到位。 （3）各道工序的施工质量是否符合标准、标准和设计要求。 （4）施工过程中现场取样（建立单位必需在场） （5）准时处理质量缺陷，避开消失重大质量事故。 （6）进展分部工程和隐藏工程的中间质量检验。 （7）组织竣工验收。 4、工程建立应以人为本，监视总包遵守工程建立安全生产有关规定，严格按安全标准组织施工。检查总包施工过程中的各项安全防护措施，消退安全事故隐患。 5、随时检查总包工地文明施工状况。 6、严格执行标准、标准，仔细负责，公正、公正、公正开展质量监视和安全监视治理工作。在处理工程质量问题和

21、安全事故中，对被监视方要一视同仁，不偏袒、不刁难，秉公办事。 （五）工程造价与资料治理 1、工程工程经济分析：造价工程师应在每月初将总包所报上月工程量进展统计核算分析，通过分析准时发觉特别数据状况并报甲方代表，甲方代表应组织相关人员准时查实，避开、掌握工程建立本钱的扩大；工程工程结算确定后的二十个工作日内，对工程工程进展详尽的经济分析，编制工程工程经济分析报告；为公司下个工程的立项供应相应的依据。 2、在工程治理和施工过程中，对监理单位和承包人提交的报告要按商定时间做出书面答复。 3、随时抽查监理单位、总包的施工原始资料和与工程有关的其它资料。 4、按合同要求，责成监理单位提交监理工作月报及监

22、理业务范围内的专项报告；责成总包提交施工组织设计、施工方案、工程进度和工程量报告以及其它有关方案或报告。 5、准时做好建立单位自身工程资料的收集、整编工作，要使整编资料真实精确的反映出施工进度和投资规划完成状况，以及施工治理过程中发生的关键问题和处理结果。 6、监视监理单位和总包根据诚恳信用的原则，真实精确地做好施工程记录和有关报告。决不允许有篡改事实真相、出具假报告等违规违法事情的发生。 目标治理：加强规划与监控治理的有效手段，确保工程按合同商定工期完成。 四、加强工程技术专业水平学习 甲方代表必需具备学习专业学问，重视阅历的积存，练就过硬的推断、解决工程技术问题的力量，才能有效地开展工作，

23、同时准时了解市建立局网站关于工程建立方面的信息，积极参与工程建立方面的相关信息学习，不断提升自身业务水平，完成甲方代表的职责与任务。 五、组织与协调 1.甲方代表与本单位的协调。甲方代表是建立单位委派负责项工程施工治理的人员。建立单位依公司的制度赐予驻工地代表肯定的现场解决工程及有关技术问题的权力，并要求其履行职责。作为工程工程部，不是一个孤独的常驻工地的治理部门，一个工程建立能否实现工程立项时的规划目标，与公司相关部门工作的支持是密不行分的。为了工程目标的实现，工程部应准时将现场进展状况在公司例会上汇报，依据现场已消失或可能消失的问题，细分轻重缓急，同公司相关部门共同协商提前预控逐一解决，确

24、保工程按期完成。 2.甲方代表与施工单位的协调。除了监理与被监理的关系外，还有协作、协作的关系，即为监、帮、促的关系。甲方代表除了依照工程合同、图纸、标准对施工活动仔细严格监视之外，对其施工中的实际困难应尽其所能赐予帮忙解决；对施工技术上的问题要当好参谋，不行袖手旁观；在不损坏公司利益的前提下对施工单位的合法利益应赐予爱护，共同为工程的建立给力。 3.甲方代表与设计、监理单位的协调。设计、监理单位是工程的主要技术部门，甲方代表必需敬重和依靠设计、监理单位，若对设计方面的缺乏须会同总包单位、监理单位主要技术人员，依据现场状况由甲方提出修改与补充建议，设计单位审核后，作出书面变更通知，施工单位方可

25、执行施工。 4、甲方代表与外部关系的协调。质监站对工程进展质量等级核定，是对该工程质量等级和竣工验收的依据之一。甲方代表在搞好现场治理工作的同时，还应帮助、协作质监部门的工作，充分发挥质监部门权威的作用，遇与施工单位有争议不能解决时，应报质监部门裁决，并请质监部门参与必要的检查，对质监部门所提的技术问题、处理意见及措施，应协作向施工单位解释，并帮助监视执行。对施工单位的一些实际困难也应实事求是地向质监部门说明，以取得该部门的谅解与支持。 社会福利中心工程为xx公司首个建立工程，工程部将与公司相关部门严密协作，利用PDCA动态掌握原理，积极主动对施工现场跟踪治理，按合同商定质量、工期交付，以到达

26、市、区两级政府以及公司的预期效果。 工程部部门年度工作规划(篇五) 一、人员安排 根据运作模式及岗位治理的要求，工程部的人员维持目前的的人数，保证水电系统的运行。为保证应急大事得以准时有效的处理，在现有人员编制中，夜间实行听班制度。 二、工作规划 (1)加强工程部的效劳意识。目前在效劳上，工程部需进一步提高效劳水平，特别是在方式和质量上，更需进一步提高。本部门将定期和不定期的开展效劳意识和方式的培训，提高部门人员的效劳质量和效劳效率。 (2)完善制度，明确职责，保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和商家之间进展的良好沟通关怀的纽带作用，针对效劳的形态，完善和改善工作制度，从而更适合目前工作的

27、开展。从设备治理和人员安排制度，真正实现工作有章可循，制度标准工作。经过落实制度，明确职责，保证了部门工作的良性开展。 (3)加强设备的监管、加强本钱意识。工程部负责全部的设施设备的维护治理，直接关系物业本钱的掌握。熟识设备运行、性能，保证设备的正常运行，根据标准操作时监管的重力区，工程部将根据相关工作的需要进展落实，做到有设备，有维护，出成效；并将设施设备维护侧重点规划到详细个人。 (4)开展培训，强化学习，提高技能水平。就目前工程部效劳的范围，还比拟有限，特别是局限于自身学问的构造，为进一步提高工作技能，适当开展理论学习，取长补短，提高整体队伍的效劳水平。 (5)针对设施设备维护保养的特点

28、，拟定相应的维护保养规划，将工作目标细化。 三、做好能源掌握治理 能耗本钱通常占物业公司日常本钱的很大比例，节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源治理的关键是： (1)提高全部员工的节能意识。 (2)制定必要的规章制度。 (3)实行必要的技术措施，比方进展市场广告和路灯的照明设施设备的改造，依据季节准时调整开关灯的时间，将能耗降到最低；将楼道的灯改造为节能型灯具掌握开关改造为触摸延时开关。 (4)在设备运行和修理本钱上进展内部考核掌握，避开和削减不必要的铺张。 (5)每月定时抄水电表并进展汇总，做好节能降耗的工作。 F132.cOm更多精选工作规划阅读 工程部门年度工作规划 工作规划频道为大家

29、整理的工程部门年度工作规划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 为深入贯彻落实广西壮族自治区人民政府关于深入实施“城乡清洁工程”的打算（桂政发xx64号）的精神，改善#市居民工作生活环境，提高人民群众生活质量，营造安静祥和的社会环境，#市建立委员会制订了#市建立委员会“城乡清洁工程”实施方案。根据该方案的部署，从xx年9月到同年12月底，我委完成了“城乡清洁工程”的宣传发开工作和集中整治工作，从xx年1月开头进入了长效治理时期。为在新的一年更好地开展“城乡清洁工程”工作，我委制订xx年“城乡清洁工程”工作规划如下： 一、加强学习，提高熟悉。组织全委工作人员仔细学习广西自治区人民政府关

30、于深入实施城乡清洁工程的打算、广西壮族自治区实施“城乡清洁工程”考核方法、广西壮族自治区实施“城乡清洁工程”行政过错责任追究方法、广西壮族自治区城乡容貌标准（试行）等与“城乡清洁工程”有关的重要文件，使全委工作人员进一步提高对实施“城乡清洁工程”重要性和紧迫性的熟悉，积极主动投身于这项宏大的运动当中，并在日常工 作中切实转变机关干部作风，塑造执政为民的良好形象。 二、完善机构、健全制度。xx年12月，我委成立了“城乡清洁工程”领导小组。为更好地开展工作，于xx年2月在领导小组下设工作督查办公室，并预备完善和建立工作责任制度、责任追究制度、定期巡查制度（含徒步巡查）、投诉举报制度、快速反响制度、

31、总结汇报制度、嘉奖制度、工作档案制度、宣传报道制度，抓好制度落实，通过严格的制度来治理和标准我委xx年“城乡清洁工程”的各项工作。 三、制订五年工作规划。依据广西壮族自治区深入实施“城乡清洁工程”规划（xx-2023年）提出的将来五年“城乡清洁工程”的总体要求、总体目标、主要任务和相关措施，协作#市三个阶段（自治区成立50周年大庆2023年、三年奋斗期2023年和五年进展期2023年）的“城乡清洁工程”工作，结合#市城市建立的特点，制订#市建委五年“城乡清洁工程”工作的实施细则，力争#市到2023年自治区成立50周年大庆时获国家文明城市或国家创立文明城市工作先进城市称号，确保到2023年#市城

32、乡居民生活环境质量将得到明显改善。 四、加强巡查催促工作。“城乡清洁工程 ”工作督查办公室每周一下午对建委及相关领导责任路段城乡清洁担负的职责内容及全市范围内建委业务内容中各单位开展“城乡清洁工程”状况进展督查和巡查，准时发觉并处理违反“城乡清洁工程”根本要求和广西壮族自治区城乡容貌标准（试行）的现象和行为，催促有关部门对存在问题进展整改，检查整改的进展状况及措施的落实状况，准时向上级有关部门汇报“城乡清洁工程”工作状况，正常状况下每月12报，特别状况或特别问题在解决后马上汇报，保证信息畅通。 五、编制专业规划。根据“统一规划、合理布局、因地制宜、综合开发、配套建立”的原则，积极开展专业规划讨

33、论与编制的各项工作，对新建、扩建、改建城市道路中各种管线设施的建立进展统筹规划、综合协调，做到管线入地、同步建立。xx年我委已上报规划，协调规划部门完成公交、燃气、供水、排水等多个行业的专项规划编制工作。 六、加强宣传教育工作。我委将积极利用现有的宣传方式、渠道，宣传报道自治区、市委、政府的有关政策、法规、通知以及本单位“城乡清洁工程”开展状况（包括印发的各种通知、函、上报的工作规划和总结以及各项工作开展的动态），让广阔人民进一步了解和充分熟悉开展城乡清洁运动的必要性和重要性，提高公民意识，使广阔居民群众理解、支持并主动地参加城乡清洁运动，协作做好“城乡清洁工程”工作。目前，我委用于宣传的渠道

34、有三条： 1.利用#市建委网站，开拓“城乡清洁工程”专栏或专题，准时上传自治区、市委、政府和我委印发的有关政策、法规、通知以及广西自治区内各地“城乡清洁工程” 开展动态，在条件允许前提下组织网民对目前存在的“城乡清洁工程”热点问题、难点问题进展探讨，准时处理网民投诉的问题，勇于承受网民的监视和建议，并将有利于转变我委机关干部作风、提高行政效能的良好建议贯彻到实际工作当中； 2.利用公交候车站及其它公益广告设施开展宣传工作，设置我委开展“城乡清洁工程”及城市建立等宣传标语或宣传图板，宣传“城乡清洁工程”的重要性和意义，为开展各项工作营造深厚的社会舆论气氛。 3.主动与新闻媒体如播送、电视台、报纸

35、、杂志联系，对我委负责的与老百姓饮食起居亲密相关的重大“城乡清洁工程”工程进展全程跟踪报道，对建委在“城乡清洁工程”方面取得的成就进展宣传，以便于市民更好地了解建委的工作状况，同时也有利于媒体和群众更好地监视建委开展各项工作。 七、将“城乡清洁工程”各项工作与全区“南珠杯”竞赛活动、#市“金壶杯”市容环境综合整治竞赛活动以及其他评比活动（如文明工地）相结合。另外，为鼓舞先进，鞭策后进，拟于年终时结合日常工作状况组织一次考评，对“城乡清洁工程”工作抓得紧、成效显著的单位或个人赐予通报表扬，评定实施“城乡清洁工程”先进单位、个人，召开表彰大会，对评出来的先进单位和先进个人，赐予适当的物质嘉奖，通过

36、报纸、刊物、网络、播送、电视等新闻媒体报道宣传其先进事迹。 规划二：工程部门年度工作规划 上半年年的工作让我们熟悉到工作的缺乏， 下半年年工程部面临的任务更加艰难。特殊是资金紧急，销售疲软，资金难以准时回笼，面临的问题要求我们“早谋划、严要求；坚决执行、准时总结” 竭力推动工程治理的工作进展。 一、 主要工作思路 在下半年的工作中工程部将“以公司经营治理目标为导向，以工程治理为重点，以加强工程部职能建立为保障，确保公司工程治理目标的实现”。 二、 主要经营治理指标 （一） 经营指标 确保公司下半年度工程进度规划的实现，不消失因工程缘由影响公司指标实现 的大事。 （二） 治理指标 1、 工程质量

37、合格率100%，质量通病掌握目标不超过公司要求，进度掌握目 标，关键节点按时完成率95%以上。 2、 安全文明施工目标，彻底杜绝重大伤亡事故的消失，削减和预防一般事故 的发生。 三、 确保年度目标实现的措施 （一） 以工程治理为重点，全面做好各项掌握 1、 加强质量掌握； 质量掌握是公司工程治理的重点，特殊是质量通病防治要严格掌握。下半年的工作中工程部将以此为重点，做好以下工作，第一、工程部及工程治理人员参加设计图纸的评审，并针对以前工程存在的缺乏，提出合理化建议；其次、做好内部图纸审查，准时发觉设计中的问题准时解决；第三、做好工程治理方案编制，针对工程工程状况在工程开工前编制好工程治理方案、

38、治理目标及掌握重点；第三、仔细审核施工单位的施工组织设计及监理单位的监理方案和监理实施细则，确保施工方案和监理方案的针对性；第四、做好定位放线、验线治理工作；第五、建立材料进场验收制度、并登记台帐，不合格的材料坚决不允许使用；第六、推行分局部项工程样板制度、每个分局部项工程大面积施工前必需通过监理单位、施工单位、建立单位组织的样板验收才能全面绽开；第七、过程中做好分局部项工程的验收掌握，分项工程不合格，不允许下道工序开工；第八、针对质量通病在每个分项工程开工前下达质量通病掌握要求，要求施工单位、监理单位针对工程状况建立专项掌握方案，并在施工过程中严格监视。 2、 强化进度治理 以公司批准的年度

39、生产经营规划作为掌握重点，工程部在开工前组织工程部编制进度掌握规划，要求施工单位上报的进度掌握规划不能晚于公司的进度掌握规划；施工过程中将年度规划分解到月度规划、周规划，并严格监视施工单位的执行状况。在规划的执行过程中要提高预见性，准时预见影响工程进度的因素准时提出解决方案。消失施工进度滞后工程规划时要求施工单位指定赶工方案，确保进度掌握规划的实现。 3、 做好安全文明施工治理 要求施工单位上报安全文明施工专项方案、每周组织对施工现场的检查，发觉达不到要求的工程要求施工单位必需整改。每月组织对安全文明施工的检查，对存在的安全问题准时催促监理、施工单位整改落实，把质量隐患毁灭在萌芽状态。 4、

40、严把本钱掌握关 对于本钱掌握，工程部在工程预算编制阶段就要参加，依据工程的特点和工程定位结合以往工程造价力求工程预算的精确；施工过程中对于现场签证和设计变更严格根据公司制度进展，并利用碰头会的形式准时沟通，预算部要审核现场的签证和设计变更，同时发生现场签证与设计变更时要准时通知预算部到现场观察；在分部、分项验收时要组织预算部人员参与，仔细核对工程量。 5、 仔细落实合同治理 在合同审批过程中，工程部要仔细审核技术要求，并对质量标准和工期要求全面考虑；合同签订后组织选购部对合同进展交底，使工程治理人员对合同的内容做到全面了解；合同的执行过程中要准时组织供方评价、准时把握合同履行状况，避开消失合同

41、索赔状况。 6、 做好信息治理 对于和合作单位的信息沟通，要建立书面的形式，中间发生的重大事项的信息来往要具体登记，并建立台帐和收发文，为合同的履约评价及避开合同纠纷做好预备工作。工程建立过程中要求资料和工程实体同步，每周定期检查施工资料、监理资料。 7、 做好沟通协调工作 工程建立过程中，要与施工单位、监理单位保持良好的沟通，在维持公司利益的前提下积极帮助施工单位推动工作的进展。发觉问题要准时提示施工单位及监理单位实行措施，确保工程建立目标的实现。 （二）下半年阶段性工作规划安排: 1、土建工程 、9月20日至10月30日二次主体工程施工，造价64万元，在9月30日以前，完成主楼与地下室之间

42、的后浇带、屋面电梯机房土建工程，9月下旬绽开1号楼商业裙房、3号楼底下车库车道主体工程，估计到10月30之前完成。 、10月20日至1月30日抹灰工程施工，造价324万元，在砌体工程施工到肯定工作面后，绽开抹灰施工。 、9月20日至2023年元月10日前完成全部砌体工程施工，造价108万元，在9月20日以前做好砌体工程的施工预备工作。 、11月10日至1月30日天棚工程施工，造价50万，在砌体、抹 灰工程按先后挨次施工的同时，绽开天棚抹灰的施工，进展穿插施工、多工序同时施工。 、7月12日到11月30日完成室内外土方回填工程，造价约80万，其中在9月20之前完成室外土方回填工程，待3号楼汽车坡

43、道施工完毕，估计在10月10日开头地下室地面土方回填工程，11月30之前完成室内全部土方回填工程。 6、12月1日到2023年1月30日，完成地下室地面工程，造价约20万。室内砌体、抹灰施工时，优先完成厨卫间、管道井部位的施工，给电气、给排水工程制造施工面。 2、安装工程 、电气工程：9月20日至1月30日施工，主要工作是随土建后砌墙完成室内配电线管预埋、管道井桥架安装，造价220万。 管道井立管安装：10月20日至1月30日施工，主要完成主给水立管、采暖立管安装，造价84.3万元。 、给排水工程：10月20日至1月30日施工，主要完成0.000以上室内排水主立管、支管安装，造价100万元。

44、规划三：工程部门年度工作规划 过去的一年，是非比寻常的一年。我们新龙第十二工程部仔细落实公司工作部署，克制困难、迎接挑战，在上半年恶劣气候，人员流淌寻常，下半年高温酷暑，工作任务重等不利状况下，全面完成了公司确定的各项工作任务。 XX年，是我们实现公司进展再上新台阶的关键一年，也将是我们面临生产任务重压力、迎接严峻挑战的攻坚之年。并结合公司实际提出了XX年工作的总体目标和生产任务，制定出科学合理的工作规划。 一、安全生产 安全是电力生产的首要要求，也是公司进展的根底。安全是电力企业永恒的主题，要始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，仔细落实安全生产责任制。按时召开班组安全周会，大力开展宣传教育

45、，使员工从生命安全的高度熟悉安全的重要性，自觉的去关爱生命、关爱家庭、关爱企业，做到警钟常鸣，提高防范意识。仔细学习国网公司，建德局，新龙公司的各类文件，结合“三不发生”，“九个务必”狠抓安全工作，始终确保在安全的前提下完成工作任务。 二、两票三制 严格执行“两票”工作制度，不管任务繁简，工作两大小，必需持票作业。第一，做好工作前的现场勘查，找出危急点，担心全因数，始终要让工作现场处在“可控，能控，在控”的状态中。其次，仔细严厉的开好每次班前会，“三交三查”清晰，认真。交底时每位员工必需清晰自己的工作任务，危急点，防范措施。第三，事后总结，总结工作中的缺乏，安全隐患。 三、材料及资料治理 制定一名仔细负责任的材料治理员，必需了