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1、 工作方案模板合集八篇工作方案 篇1 一个劳碌而又充实的20年已经过去，迎接我们的是一个布满挑战性的20年，展望在新一年当中我会从以下几点去努力: 1、出品创新：首先要有一个虚心好学的良好心态，多走出去学习，多问多学，准时了解本地、外地市场动态，加强和选购沟通，对市场的创新原材料的尝试，加强厨师之间的沟通，取长补短，不断充实自己。 2、菜品质量：严把质量关，对原材料的质量严格把关，重视食品安全使用，在色、香、味、型方面细心钻研，对每一个上到客人台面的菜做到尽善尽美，对菜品搭配、份量、温度严格把关，杜绝异物、杂物的消失。 3、前厅和后厨沟通协调：每天准时地加强对客人反应信息的正确对待、重视，并以
2、良好的心态，虚心的态度不断提升菜品质量，针对上菜快慢、挨次严格把关，对每天的急推、特殊介绍环节沟通到位，对每天餐标安排、套餐的沟通加强。 4、能源节省：对每天的水、电、气使用严格合理使用，定时定人准时开关各种开关设备。 5、设施、设备的安全使用：加强和工程部沟通，定期对设施设备的保养、保修，正确安全使用操作使用设施、设备，下班前全面检查一遍，做到万无一失。 6、本钱掌握：对原材料合理使用，做到物尽其用，把好验货关，严格杜绝变质变味的食品流入酒店，协调各菜系对原材料相互协作使用 工作方案 篇2 为提升我区公众安全感和群众对党政干部、政法队伍满足度，确保20xx年省、市综治民调排位靠前，依据XX区
3、20xx年民调工作方案要求，结合交警工作实际，特制定本方案。 一、组织领导 大队成立民调工作领导小组，由大队长李永忠任组长，其他班子成员任副组长，各所队负责人为成员，领导小组下设办公室，由副大队长唐洪伟兼任办公室主任，指导员谢先恒任副主任，负责民调工作详细实施协调。 二、工作时间 全年。重点时段为：上半年3月20日至5月10日；下半年9月10日至11月20日。 三、工作任务 1、加强巡逻防控。 办公室要制定巡逻防控工作安排表，大队领导带队，各所队轮番集中巡逻，确保每天不少于5名民警，主要地点为祝圣社区地域，巡逻时间为上午8：30-10：30，下午3：30-5：30，晚上7:30-9:30，做到
4、标准着装、按时到岗到位，切实加强巡逻管控。 2、加强走访宣传。 结合巡逻防控工作同时开展大走访宣传工作，走访对象为祝圣社区居民、经营户、交通事故正在处理或存在纠纷的当事人，做到虚心听取群众意见及建议，做好走访日志，班子成员不少于20户，各所队不少于50户，做到上半年3月底、下半年9月底前完成走访宣传，确保上门走访率100%。 3、加强严打整治。 依据分局统一安排部署，积极协作公安机关开展“三查一会战”行动，从严查处严峻交通违法行为。 4、加强冲突排调。 严格落实好两项机制，深入排查十二个方面的问题，坚持“三个不放过”要求，实行“四个严防”和“四个确保不发生”目标。全力做好本单位本职工作，准时排
5、查化解居民群众及交通参加者各种冲突，尽力完成既定工作目标。 5、加强小区创立。 根据大队年初制定“四型小区”创立工作方案，深入抓好相关工作落实，重点做好义务巡防、民调宣传引导、示范小区评比，确保“四型小区”创立工作取得实效。 四、工作要求 1、科学安排工作。各所队要科学安排勤务，做到交通治理工作与民调走访工作两不误，按时完成大队交办的工作，不因工作失误被上级督查扣综治分。 2、加强督查考核。分管领导要加强督导检查，确保民调工作落实到位，对工作开展不力、工作进度较慢的所队，大队将纳入绩效治理考核。 根据xx市xx区人力资源和社会保障局等9部门关于开展农夫工工资支付状况专项检查的通知(涪人社发【2
6、0xx】89号)文件要求，结合我街实际，打算于20xx年12月4至20xx年2月6日在全街范围内开展农夫工工资支付状况专项检查。为确保专项检查取得实效，特制定如下工作方案： 一、专项检查重点目标 专项检查重点是辖区内使用农夫工的各类用人单位，特殊是招用农夫工较多的建筑施工、铁路高速大路等交通建立、水利建立、加工制造、餐饮效劳及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等，主要检查用人单位根据工资支付有关规定支付农夫工工资状况、遵守最低工资规定的状况及依法支付加班工资状况；企业经营者拖欠工资逃匿的状况；用人单位与农夫工签订劳动合怜悯况。对发觉的违法行为，要依法准时查处，保证春节前涉及农夫工工资案件根本
7、结案、群体性的大事得到妥当处理，涉嫌拒不支付劳动酬劳案件移交司法处理，切实维护广阔劳动者的工资酬劳。 二、专项检查详细安排 专项执法检查分三个阶段进展： 一是宣传及自查阶段（20xx年12月4至12月10日）。街道、社区、用人单位要采纳多种形式，广泛宣传解决拖欠农夫工工资问题的重要意义，普及劳动法、劳动合同法、劳动保障监察条例、工资支付暂行规定、最低工资规定、xx市建立领域农夫工工资支付监管暂行方法、xx市职工权益爱护条例等法律法规学问，通过送法律学问上门、设立农夫工维权告示牌、悬挂标语、张贴相关宣传资料、办专栏、召开会议、办板报等形式，提高广阔农夫工运用法律手段维护自身合法权益的力量，营造维
8、护农夫工合法权益的法制环境。用人单位要对20xx年以来工资支付状况仔细开展自查，照实填写好用人单位工资状况自查表，主动订正存在的问题，并把自查表报街道专项检查领导小组办公室。 二是执法检查阶段（20xx年12月11日至20xx年1月31日）。街道将组织由劳动保障监察投诉站、经发办、招商办、工会、工商等部门人员参与的联合执法检查组，集中力气对本辖区内用人单位进展重点检查，对重点行业、重点区域及发生过拖欠工资问题的用人单位要逐户进展检查，发觉问题，准时处理。同时做好预备迎接市、区农夫工工资支付状况专项检查督查组的催促检查。 三是分析总结阶段（20xx年2月1日至2月6日）。街道劳动保障监察部门（社
9、保所）要对街道专项执法检查状况进展汇总分析，梳理出存在的问题，提出解决问题的对策及政策建议，并准时将专项执法检查书面总结报区专项执法检查领导小组办公室。 三、专项检查工作要求 （一）高度重视，细心组织 为保证我街专项执法检查工作有序推动，取得实效，街道成立专项检查领导小组（文件另发），制定执法检查方案，仔细组织执法检查。建立健全解决拖欠农夫工工资问题的相关工作机制，领导小组设专人负责此项工作，确保联络渠道畅通，妥当处置因拖欠农夫工工资引发的群体性的大事。辖区用工单位要充分熟悉解决拖欠农夫工工资问题的重要意义，高度重视、细心安排，切实做好自查工作。 （二）加大部门协调协作力度 街道相关部门和辖区
10、用工单位要依据其工作职责，加强部门之间的协调协作，仔细组织实施，开展好此次专项执法检查工作。 车辆超限超载集中整治工作方案 为全面推动我县车辆超限超载治理工作，依据湖南省人民政府办公厅关于印发的通知（湘政办函20xx88号）、湘西自治州人民政府办公室关于印发的通知（州政办函20xx 89号）等文件精神，结合我县实际，特制定本方案。 一、工作目标 20xx年10月至20xx年12月31日，通过在全县范围内开展车辆超限超载集中整治工作，实现载货车辆治理符合国家有关规定，无不合规载货车辆销售、登记上户和上路行驶；货物源头治理符合有关规定，供货源头无非法装载；道路运输市场公正、标准、有序，无载货车辆非
11、法超限超载运输，非法超限运输行为得到准时处置，合规正常运输合法权益得到有效维护；治超工作长效机制和相关制度建立健全完善，日常治超行为依法依规，无违法违纪现象。 二、工作重点 （一）货运车辆治理 1.严把货运车辆查验审核关。公安交警部门对违反国家有关法律法规、不符合国家标准或与车辆生产企业及产品公告不全都的货运车辆，不得办理注册登记，不得核发检验合格标志；对查获的非法改装、拼装车辆以及超长超宽商品车运输车辆，按规定予以订正或拆解。 2.整治货运车辆非法改装行为。工商部门会同质监、发改、经信、公安、交通运输等部门，加强全县行政区域内机动车改装场所检查和监管，依法查处无证经营企业和从事非法改装、拼装
12、车辆的企业，并对非法改装、拼装车辆的车主依法依规赐予惩罚。 3.加强机动车辆检验机构治理。质监、公安交警等部门加强机动车安全技术检验机构的监管，对出具虚假检验结果以及未按国家机动车安全技术检验标准检验货运车辆的机构，依法依规严厉处理；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。 （二）货运源头治理 1.严格货运市场准入审核。交通运管部门加强货运市场准入审核，标准货运市场经营行为，坚决杜绝非法生产、改装及不符合道路车辆外廓尺寸轴荷及质量限值（gbl58920xx）等有关国家标准、不符合规定用途的车辆进入道路货运市场，限期订正已进入道路货运市场的违规车辆；大路部门依法办理超限运输许可。 2.加强重点
13、货运源头单位治理。交通运管部门制定重点货运源头单位治超责任考核方法，建立源头装载单位治理台账，完善货运源头监管信息报送制度；将货运量较大、简单发生超限超载的矿山、水泥厂、砂石料场、货运站场等货物集散地、装卸现场作为重点货运源头单位，报县政府批准并向社会公布；工商部门依法对矿场、煤场、沙场、石料场、渣土场登记造册，并会同安监等部门依法取缔非法矿场、煤场、沙场、石料场、渣土场；安监部门加强危急化学品生产经营单位安全监管，严禁违反规定为无危急化学品运输资质的车辆装载、配载货物；国土部门加强地矿开采监视治理，会同有关部门依法取缔非法开采企业；住建、行政执法等部门加强建筑工地超限超载车辆治理和城市渣土专
14、项治理，协作公安部门进展城市桥梁超限超载治理。 3.落实货运源头单位主体责任。交通运管部门向重要货运装载源头企业派驻运政人员，催促、指导货运源头单位在货物装运场地安装合格的称重、计量设备，严格根据国家标准对车辆进展装载，确保违法超限超载车辆不出厂（站、场）；对货运源头单位违反相关规定，纵容或允许违法超限超载运输车辆出厂（站、场）上路行驶的，严格根据大路安全爱护条例等有关法律法规进展处理。 （三）路面联动执法 1.加强治超站联合执法。交通运输、公安等部门向治超站派驻工作人员和警务人员，在大路部门的统一协调下，以大路路政执法人员为主，以治超站为依托，实行24小时不连续检测值班；根据逢超必查、不卸载
15、不放行的原则，实行既卸载、又罚款的方法，对经确认的超限车辆依法予以惩罚，对避站绕行、夜间偷运、短途接驳、拒绝承受治超执法检查等行为依法从严处理。 2.加强重点路段流淌执法。公安交警部门在高速大路出入口、货物源头运输站场出入口、一般大路重要地段等关键节点安排警力值守，依法查扣超限超载车辆，对非法改装、拼装车辆的运输车辆，责令限期自行恢复或依法强制拆解；大路部门加强县乡道路监管，按规定设置限高、限宽设施，严防超限超载车辆利用乡村道路绕行逃检；交通运管部门加强重点货运源头单位出入厂（站、场）路段、超限超载运输货车频繁路段的监视检查，实行劝返、分装、责令停顿运营、撤消运输许可等手段，准时处置超限超载行
16、为。 3.加强区域和行业联合执法。加强与相邻交界地区间的协作执法和行业间的联合执法，加大盲区路段、绕行逃检、短途驳载等区域超限运输行为打击力度，消退治超盲区，实现全路网布控。公安部门严峻打击强行闯关、有意堵塞交通、破坏治超检测设施设备、聚众闹事、暴力抗法等严峻违法行为，确保正常的治超工作环境和车辆通行秩序。 （四）运输市场治理 1.强化道路运输市场“打非治违”。坚持常态化的道路货运市场“打非治违”工作，从严整治超限超载等扰乱道路运输市场行为，依法打击超限超载等违法行为，保障道路运输市场公正、标准、有序。 2.建立道路运输“黑名单”制度。交通运管部门加强违规装载行为查处，监视运输效劳质量和市场竞
17、争秩序，将违法行为纳入道路运输企业质量信誉和驾驶员诚信考核，建立和完善“黑名单”制度，维护运输市场营运秩序。 3.严峻惩罚超限超载运输单位。公安交警、大路等部门将发觉的违法超限超载车辆信息准时抄告运管部门；运管部门对违法超限运输的货运车辆、驾驶人和道路运输企业，依据大路安全爱护条例等有关法律法规赐予处理，并将处理结果反应给交警、大路部门和治超办。 工作方案 篇3 为仔细落实上级关于中小企业效劳体系建立工作部署，更好地效劳于幸福建立和县域经济进展，根据政府引导、市场主导、标准效劳、分步实施的原则，整合社会效劳资源，为中小微企业和广阔创业人士供应便捷、高效、标准的综合性效劳，促进我县中小微型企业持
18、续安康进展。 一、指导思想 实行统一治理，分类指导方法通过充实完善效劳网络，健全效劳评价与鼓励机制，不断提升效劳的质量与效益，培育示范和效劳品牌，引导带动效劳资源，为中小企业科学、安康进展供应支撑效劳。 二、工作目标 以三年时间根本建立包括产品推介、法律法规、网络建立、信息效劳、融资担保、治理询问培训、商务文化、财税代理、资产评估、人力资源等效劳平台，逐步形成效劳功能齐全、效劳完善、特色鲜亮、运营标准、便利快捷，能根本满意中小微企业进展需求的效劳体系，着力培育一批中小微企业欢送的效劳机构、专业化效劳队伍和优质效劳产品，使之成为中小企业治理部门的得力助手，中小企业社会化效劳的龙头。 三、中小企业
19、效劳中心工作职责 1、制定中小微企业效劳体系建立规划、规划； 2、协调入驻机构与相关部门，积极推动构建为中小微企业效劳的产品推介、法律法规、网络建立、融资担保、治理询问，创业培训、商务文化、资产评估、财税代理、人力资源等多方面、多层次的社会化效劳体系； 3、建立与完善政府与企业、企业与企业、银企保对接沟通机制，建立健全中小企业效劳平台； 4、承办主管部门交办的其他事项。 四、工作要求 1、依据关于促进中小企业效劳平台建立的指导意见充实和完善效劳平台，面对产业、贴近企业、集聚资源、集成效劳，促进小型微型企业创新进展。 2、中心加强效劳力量建立，健全效劳标准不断开发特色效劳产品，为中小型微型企业供
20、应质优价惠的效劳。 3、要树立对外统一形象，内局部工协作，形成定期磋商，协同议事机制，加强各机构的合作沟通，提高分工协作水平。 五、工作任务与措施 鼓舞中心机构通过组织带动优质专业效劳资源，创新特色效劳、拓展效劳领域、扩大效劳规模、降低效劳本钱、实现可持续进展。同时加大政策扶持，通过效劳嘉奖和效劳补贴等方式鼓舞中心效劳机构为中小企业供应优质效劳，加大对小型微型企业公共效劳的支持，推动我县民营经济又好又快进展。 （一）中心有规划有组织地，安排全部内设机构入工业园、进企业开展送效劳、送治理活动，同时宣传中心的业务，一年至少开展二次集中“送效劳、送治理”活动。 （二）民营企业产品推介中心：有规划组织
21、本县的名优产品推介公布会一年最少二次，组织外乡优质产品参与国内外产品展销会、博览会等，不断提高本地产品的知名度和产品销售率。 （三）资产评估、财税代理，为更好地效劳民营企业特殊是小型微型企业开展财税活动，新增的财税代理企业，代理费用中优待20%-50%，以减轻企业的财务支出，促进县民营企业安康进展。 （四）资讯网：为加强网络信息效劳机构要有针对性开展送效劳到企业，为民营企业解决网络建立。对新拓展网络建立的收费赐予20%-50%的优待，减轻企业负担。同时不断拓展机构业务，一年中，至少有两次创新的效劳活动。并将相关开展活动的资料、图片上传到创业效劳股。 （五）法律询问。每年至少开展二次以上的法律宣
22、传，送效劳上门活动，同时维护企业和职工的合法权益，为企业供应免费询问，对涉诉代理收费局部赐予20%-50%的优待。 （六）教育培训治理机构。有组织有规划开展创业培训和人力资源培训活动，创新培训模式，同时对企业开展技术质量认证活动，送效劳送治理活动。对新开展活动的所收费用赐予20%优待。 （七）新商务。创新效劳工程，大力推广电子商务、企业品牌建立。每年需要组织二次以上的业务活动，宣传企业文化建立，新开展业务收取企业局部的20%以上返补企业。 （八）投融资效劳积极开展融资询问，畅通中小企业融资信息渠道，开展银企保对接活动。 六、日常治理 （一）各机构所开展业务，要收集相关资料。图片、摄像及开展活动
23、相关资料，准时上报。 （二）各机构开展效劳小型微型企业的状况及优待企业局部，以书面材料汇总相关资料图片上报创业效劳股备案。由创业效劳股负责企业效劳超市内驻机构开展工作的组织协调，催促及落实。 （三）中心将定期每月召开一次由各机构参与的工作会。传达上级有关政策及其它事项。各机构上半年要以书面形式汇报开展业务及开拓新效劳工程的状况，年终要有总结。 （四）中心内设机构对外统一形象，统一制作悬挂对外广告牌。统一环境美化，各机构内部办公地方由各自负责。 （五）中心内设机构遇重大事项须请示汇报，待局批准后开展相关活动。 (六)中心办公地点卫生保洁于各机构轮番值班，以维护中心对外的形象。 工作方案 篇4 一
24、、 目的 幼儿园效劳的对象年龄小，自我爱护力量差，发生这样那样的偶发大事在所难免，为了维护幼儿园正常的教育教学秩序，保证师生的安全安康，为了对发生各种各类偶发大事作出精确准时，妥当的推断和处理，特制定本应急预案。 二、学生偶发大事安全应急状况处理工作小组及其分工 组 长：（负责全面工作） 副组长：（全面负责、指挥偶发大事处理工作） 组 员：（负责学生、家长、家属的协调、安抚工作） （负责报警、联络、现场维护工作） （医务工作） 各班教师（负责学生、家长、家属的协调、安抚及帮助现场工作人员工作） 三、安全措施 1、幼儿园加强安全工作的治理。 健全各种安全工作制度，做到人员落实、责任落实，做好安全
25、检查工作，检查要有记录，发觉问题准时整改。 2、加大安全宣传力度。 依据幼儿的特点，通过嬉戏、集体活动向幼儿进展交通安全、消防安全、上下楼梯安全和自我爱护的教育，增加幼儿的防范意识和自我爱护力量。 3、加强安全排查工作。 学校安全小组每周须对全园进展一次安全排查，发觉问题准时处理。全体教师肯定要有仆人翁责任感，发觉幼儿园有担心全因素。或安全隐患，要准时上报园分管领导、后勤以便准时作出处理。发觉偶发大事开路人的，能处理的要准时处理，不能处理的要报分管领导，不能听之任之，置之不理，一经查实，将对该教师作出严厉处理。 四、应急状况处理方法 1、一般性偶发大事： 如幼儿突发急病现象发生，学校教师或工作
26、组成员一经发觉，首先要将发病幼儿送往本园保健室进展紧急处理，然后马上通知家长。 2、损害大事： 如消失幼儿食物中毒、幼儿损害大事、幼儿重大伤亡事故等损害幼儿大事，领导小组全体成员和工作组成员必需准时赶现现场，由园长负责全面指挥，其他成员各司其职，并准时通知幼儿监护人，将状况报临潼区教育局、火车站派出所，协同派出所、教育局、幼儿家长以及相关部门，妥当处理，防止事故扩大，要将损失降低到最低点。 工作方案 篇5 依据20xx年全省企业治乱减负工作要点，为了进一步做好全市企业治乱减负工作，结合我市企业治乱减负工作实际状况，特制定本方案。 一、指导思想 20xx年企业治乱减负工作要紧紧围绕市委、市政府的
27、中心工作，坚持构建和谐社会，优化企业进展环境，效劳市场主体这一主题，努力治理企业反映剧烈的 问题，坚持标本兼治，加大企业治乱减负监视检查和案件查处力度，积极推动企业治乱减负法制化建立，改善全市工业经济进展环境，为全市经济更快、更好的进展和全面建立小康社会做出奉献。 二、工作任务 （一）连续整治和优化企业进展环境。 1、重点清理近年涉企新增加的收费工程，做好落实己公布取消收费工程，降低收费标准的监视检查。 2、加强向企业执收执罚的监视治理，整顿、标准、督察有关部门涉企执法行为。 3、连续抓好重点部门、重点工程和企业关注的供求冲突突出及垄断行业的乱收费、乱涨价、企业负担过重问题的专项治理。 4、深
28、入开展治理对企业乱检查、乱评比、乱培训和强制企业订购书报刊物、音像制品等行为。 5、抓好社会中介机构涉企收费行为的治理整顿。 6、深化开拓企业减负工作，企业治乱减负不仅要治乱，更要关注减负，要从“治理三乱”向“减轻负担”深化和飞跃，维护企业的合法权益。根据建立效劳型政府的要求，为企业营造安康稳定的进展环境。 （二）推动非公有制企业治乱减负工作深入进展。 1、清理取消特地针对非公有制企业和乡镇企业的卑视性收费规定，检查收费工程公示状况和取消工程的落实状况。 2、加强向非公有制企业执收执罚的监视治理，整顿和标准有关部门的执法行为。 3、进一步优化非公有制企业进展的体制性障碍，确立公平的市场主体地位
29、。 4、依法爱护非公有制企业的合法权益，落实国家扶持非有制企业进展的优待政策，取消针对非公有制企业在市场准入，土地使用，进出品贸易，金融信贷等方面的卑视性政策，为企业供应更宽松，更有利的进展环境。 （三）加大从源头上预防和治理大路“三乱”力度。 1、对涉及机动车辆的收费进展再清理，不符合规定的涉车收费工程坚决取消，对己取消的收费工程加强检查，加大治理向机动车辆乱收费、乱罚款，乱摊派的工作力度，订正以罚代收、以罚代管现象。 2、按规定应当撤销的收费站点要坚决撤销，严禁将非收费道路捆绑到收费道路工程，要进展整顿标准。 3、标准机动车辆检测收费，依法解决群众反映的机动车辆的重复检测，重复收费问题，深
30、入整顿标准机动车辆综合性能检测市场秩序，不得强制要求道路运输经营者承受法律、行政法规规定以外的检测工程。清理整顿综合性能检测收费，标准过高的要降下来，发觉乱收费行为，要严厉查处。 4、加强收费大路车辆通行费治理，将车辆通行费治理纳入标准化，法制化轨道。加强政府还贷收费大路“统贷统还”政策讨论，控索合理的治理模式和城市道路收费方式改革。 （四）开展企业治乱减负十年纪念活动。 20xx年是全国企业治乱减负的第10个年头，以10年治乱减负为契机，要系统地进展回忆和总结，对多年积存具有规律性、典型性和指导性的工作阅历，利用新闻媒体等各种形式进展宣传推广和沟通。对一些重要课题，市减负办组织有关部门专题研
31、讨，专题在全市进展征文，撰写纪念文章，提出进一步减轻企业负担的政策意见，拓展思路，促进企业减负工作的深入开展。 三、保障措施 （一）提高熟悉，加强领导。全市各部门要从讲政治的高度，充分熟悉做好治乱减负工作的重要意义，把思想和行动统一到经济进展上来，把减轻企业负担真正摆上重要议事日程，纳入改善经济进展环境和订正不正之风的总体部署中，集中力气进展专题推动。各部门要把减负工作做为“一把手”工程，部门一把手为企业减负工作责任人，要负总责，并确定专职负责人负责详细工作，实行一级抓一级，层层抓落实。要坚持“谁主管、谁负责”的原则，仔细落实责任制，并执行减负办工作例会制度，发觉问题准时与市减负办沟通状况，讨
32、论解决减负工作中的新状况、新问题，把企业减负工作抓好、抓实、抓出成效。 （二）强化监视检查和案件查处工作。审计、纪检监察部门要充分发挥职能作用，实行财务审计的方式，对局部执收部门收费状况和局部企业交费状况进展审计调查。通过检查，表扬先进，批判后进，限期改正。要敢于碰硬，抓典型、抓曝光、抓查处，对有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止、迎风违纪的“三乱”案件，要坚决查处，并追究机关领导的责任。 （三）加强企业治乱减负工作制度建立。坚持实行收费许可证、收费员证和企业交费登记卡制度、企业挂牌爱护制度、“收支两条线”、“直缴()收费”和收费公示等制度，收费必需使用统一票据。各收费部门要对收费工程及依据
33、、范围、标准、责任人和监视电话进展公示，承受监视，未经公示的不准收费。对行政事业性执罚工程，一般按下限标准执行，需提高执罚标准的，要报请本部门领导审定。要加强有力对企业领导干部的依法自我爱护意识教育，对不坚持原则，不执行政策，不抵抗“三乱”而给企业造成严峻经济损失者要追究责任。要在企业建立减负联系点制度，以反应信息，监测企业负担状况，准时发觉和解决问题。 工作方案 篇6 大力加强和落实公司安全质量标准化运行工作，认清开展安全质量标准化工作的必要性，结合“安全生产月”工作，进一步促进完善我站安全质量标准化工作机制，特制定本方案，安全质量标准化工作。 一、指导思想 树立“以人为本，安全第一”的安全
34、工作理念和安全工作方针，强化我站全体员工的安全质量标准化意识，与HSE治理体系运行工作相结合，真正落实安全质量标准化工作，以此为契机使我站安全质量、HSE治理体系、安全生产和经营治理工作上一个新台阶。实现我站道路施工现场标准化、岗位操作标准化、日常治理标准化和“零损害、零损失、零事故”的工作目标顺当实现。 二、工作目标 落实公司“强三基、反三违、除隐患”为重点工作，强化路面施工正规化和标准化，杜绝各种违章现象，建立健全我站的监视机制，努力从每位员工做起，做到“三不损害”，实现“零损害、零损失、零事故”，真正实现我站“无违章、岗位无隐患、班组无违纪、站无事故”，争创公司安全质量标准化优秀单位。
35、三、组织机构 为进一步落实好安全质量标准化工作，我站成立特地领导小组，负责我站开展好安全质量标准化工作。 组长：邹仁杰 副组长：张艳春 成员：陈善春刘宁佳韩峰孙岩崔彦宾 联系电话： 四、时间安排 根据公司时间安排，我站开展安全质量标准化工作分为四个阶段： 第一阶段：为发动部署阶段。传达和学习上级安全质量标准化指示精神，安排和部署安全质量标准化工作的各项工作，工作总结安全质量标准化工作。 其次阶段：为检查整改阶段。 结合实际落实自查整改工作，严格根据公司要求组织实施各项质量工作标准，完善各项根底工作，提高我站的.安全治理工作质量。 第三阶段：为自评考核阶段。仔细落实自评考核工作，根据公司自评要求
36、不断完善生产施工的各个环节，不断的持续改良，促进安全工作治理标准操作，行为标准。 五、工作内容 1、抓好宣传工作，贯彻好中油集团公司Q/CNPC104.1-20xx新标准的根底工作。 2、结合HSE精品大赛，完善“HSE岗位作业指导卡”、“一书一表”、岗位操作行为流程图和岗位操作程序。 3、进一步完善各项制度和根底资料工作，真实准时地记录各项安全和HSE监视各项活动。 4、强化安全监视队伍，把工作层层落实，分班组、分个人进展制度化，作业化，标准化施工，做到道道工序有监控，各岗位有监视。 5、仔细执行“一书一表”，真正落实HSE现场检查表的检查内容，严格执行施工程序进展，准时发觉问题和隐患、准时
37、实行掌握措施，准时解决。 6、坚持召开安全各项会议，坚持出工前的安全讲话，仔细执行各项安全检查监视工作。 7、强化施工现场的治理，抓重点，抓典型，仔细落实风险动态治理，层层把关，确保不发生各项事故。 8、落实应急演练工作，提高全体员工的应急应变力量。 六、工作要求 1、全体员工要在思想上高度重视，仔细落实好安全质量标准化各项工作，真正在意识上有增加，在行动上有进步，在治理上有提高。 2、严格执行各项工作程序，把握重点工作，加强生产施工的监控，安全生产的监视，标准队伍治理。 大力搞好宣传、学习工作，从制度到精神，落实学习到每一位员工，从思想熟悉上真正有所提高。 工作方案 篇7 为仔细贯彻执行上级
38、有关部门安全生产相关文件精神，切实加强医院安全生产治理，构建和谐安全的医疗环境，保障人民群众生命财产安全，制定本方案： 一、工作目标 扎实开展医院安全生产，落实安全生产责任制，强化医院安全生产治理，狠抓医院安全隐患排查治理，建立健全医院隐患治理和危急源监掌握度，加强事故预警、预防和应急救援工作，切实加强和解决医院安全生产薄弱环节和突出问题，增加全院人员做好安全生产工作的主动性和自觉性。通过开展医院安全生产工作，建立医院安全生产治理长效机制，坚决遏制重大安全生产事故发生。 二、加强组织领导 医院成立安全生产工作领导小组，定期讨论解决安全生产工作中存在的问题，定期排查整改安全生产隐患。根据安全生产
39、“一岗双责”规定，层层落实责任，把工作任务分解到科室，落实到人，逐级抓好工作落实。保障我院安全生产工作顺当进展。安全生产要贯穿医院全年安全生产工作始终，做到同步部署、同步实施、同步检查推动，并结合医院特点，统筹兼顾，突出重点，有规划、有步骤、有针对性地组织开展。 三、建立医院卫生安全生产保障体系 1、医院建立健全各类应急组织，如急救、抢险、会诊、突发大事处理等方面安全保障体系，建立健全及各项规章制度和操作规程，确保关键时刻能顺当运转。 2、医院成立医院质量掌握小组，建立考评奖惩制度，各科室均成立了以科主任为组长的自控小组，明确分工，责任到人，层层负责，逐级把关，对医院效劳全过程，以及每项操作和
40、关键环节严格质量掌握，并仔细记录，定期检查、评价、整改。 四、定期进展安全生产教育和培训工作 1、有规划、有系统、有组织的对全体职工进展安全生产教育活动，提高全体职工的安全质量意识，对新入院人员进展质量。安全治理方面学问培训，对医护人员重点进展医疗安全教育，有规划地开展安全生产，防止医疗事故的发生。 2、对后勤人员进展安全保卫学问，水、电、气、消防等方面的培训和教育，提高他们对防盗、防火等方面的技能水平。加强医院水、电、气、压力容器等方面的治理，从源头上杜绝安全事故的发生。 3、对毒麻药品保管等学问进展教育和培训，全面落实“五专”治理，加强对处方权医师，麻醉剂精神使用指导原则及痛苦三阶梯治疗原
41、则等学问的学习，并定期组织考核验收，保障毒、麻、精神的安全治理和使用。 五、做好安全生产预防掌握工作 立足于治理大隐患、防范大事故。增加医院安全投入，加强安全生产根底设施建立。加大节假日、自然灾难高发季节和重点科室部门等重点时段和关键节点的安全防范工作，坚决遏制重特大事故发生。 1、对氧气、消防设施、压力容器、安全通道等重点部位，确定专人负责，建立保管、使用登记制度，定期维护、保养，有记录。 2、加强门诊及重点部位的巡查工作，值班医生为夜间医院安全总负责人，对可疑人员要进展盘查，防止破坏。 3、各科室要进展安全生产自查，重点是医疗安全、护理安全、财产安全、毒麻药品治理、易燃易爆物品治理、防火防
42、盗治理等。医院安全生产治理领导小组在各科室自查的根底上，每月全面检查一次，针对存在问题，准时讨论制定整改措施，杜绝漏洞，消退隐患。 详细检查内容： （1）、消防安全标志明晰，疏散通道畅通与否，消防器材保证完好，能正常使用，电路是否正常等。 （2）各部门财产安全治理，重要仪器保管及维护保养状况，是否提示就医患者钱财及重要物品妥当保管等。 （3）医院财务、收费、药房、药库严格规章制度，落实防火、防盗措施。 （4）仔细执行首诊负责制度，加强医患沟通，落实病人知情同意制度，加强院前、院内急救工作，坚持值班医师签到制度，坚持三查八对制度，加强危重疑难病人的观看、处置、会诊等制度的执行状况，严格执行重大问
43、题逐级上报制度等方面是否存在问题。 4、对检查出的问题，准时整改，安全生产领导小组要准时反应科室存在的安全隐患，提出整改期限，并准时对整改状况进展复查，保障安全生产工作顺当进展。 六、严格责任追究 健全完善和落实安全生产责任追究制，严格医院安全生产事故处理，对因隐患排查治理工作不力而引发事故的，严厉追究责任，依法严峻查处。对安全生产措施不重视，工作不落实，走过场的人要予以通报，并限期整改。 附件1：安全生产领导小组成员 茂县中医院 20xx年1月5日 工作方案 篇8 各村、镇直各单位： 经镇党委、政府讨论打算，为进一步落实文件精神，依据教育教学的需要，结合我镇实际状况，以及借鉴其它乡镇的胜利阅
44、历。实行积极、稳妥、注意实效、分步推动的原则。特制订小学教育资源整合实施方案： 教学相对集中或局部年级（学校）撤并措施 1、六年级按原初中招生划分的区域分别集中到任重中学和岗前中学，并由两所中学进展相应的教学安排和治理（今年我镇小学开头实行六年制，初中无初一新生）。六年级属小学教育，要求两所中学严格根据小学培育目标，遵循教育教学规律，安排能胜任小学教育教学，热心小学教育的教师任教，确保教育教学质量。 2、五年级分别集中到中小、二小、岗前完小，同时暂保存奖坪（奖、草、箬的五年级）、大角（大角、乌岚的五年级）原有的五年级。其中河南片的溪泮、北溪、枧下、大路（岗上）、南岗的五年级学生集中到中小；河北
45、片的黄家（洪川）、前进的五年级学生集中到中小或二小；路东片的三溪、石下、凤凰、六分的五年级集中到岗前完小。 3、七亩村小的三年级撤并到二小（也可到中小或黄家完小），七亩村小保存一、二年级办一个复式班。蔡家村小全部撤并到岗前完小。溪泮的四年级撤并到中小。全镇以上未涉及的年级或学校将保存原有的形式不变。 需解决和落实的问题 1、距校三公里以上的学生要求到校食宿，各有关小学要充分征得家长同意和协作进展妥当安排。学生寝室、食堂的改建和改造由各有关小学自行预备，小学治理办公室帮助解决。 2、蔡家小学撤并后的校舍等校产由岗前完小接收。 3、集中就读等与原来习惯就读方式不了的学生，由小学治理办公室负责安排文字通知学生及其家长，并做好组织宣传工作。 望各村、镇直各单位积极协作，遵照执行。