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1、 家长教育幼儿的几点心得_教育幼儿食品安全方案申论复习的几点心得一、自身定位。没有参与过的公务员考试的，可以买试卷，对自身申论水平进展了解。试卷的话，市面上有很多，可以先把乡镇公务员考试历年的真题卷买了，比照着参考答案，自己大致测试一下。参与过考试的，就不必多说了，可以回忆一下自己当时写的内容，与真题答案做一下比拟，也可以大致的找出缺乏。二、多看、多读。申论本身就属于模拟行政，考察的一般是时事政治与社会热点，所以多积存这些学问对申论写作的至关重要的。可多参看求是、半月谈、新闻联播、人民日报、新华网等报刊、电视、网站中关于申论热点的分析。只有积存够肯定量的材料，到时候才有话可写，或者说，学习到一
2、些看问题的角度。另外推举理论热点面对面系列，2023年的辩证看，务实办，2023年的理性看，齐心办，这系列书里面都是社会热点，也是提出问题，解决问题，寻求对策。这个书办事处、村里都发有，不需要额外买。三、多练。重视练题。这里所谓“练题“，指的是动手做题，进展实战演练，这可以明显提高现场答题力量，对考试来说，是特别关键的。“练题“的内容，包括两个方面：首先是真题，即已经考过的试题。演练这类试题的意义，不在于这类试题重新再考，而在于它具有典型性和示范性，它的根本题型、特点、方法技巧等，会在以后的考试中再现，对考生有相当大的启发作用。其次是模拟题。这类题的各种版本的水平不见得尽如人意，但均从不同程度
3、上反映当前的社会热点问题，可帮忙考生对社会热点和答题技巧的把握。无论是演练“真题“还是演练模拟题，均不应孤立地就题练题，最好是在练题中，在解答各道题时，自觉地以写作构造、写作模式和为指导，通过演练，真正悟透和把握运用原理的方法。由于大村干已经参与工作，大局部也都成立了家庭，有了孩子，可能工作和家庭琐事都比拟多，能空闲下来系统复习的时间不多，所以，更应当高效的利用较少的时间来复习备考。练习的时候要制定规划表，才能保证学习时间。可依据自身的学习与生活习惯，订做一个时间表，然后根据这个表格来复习。尤其是要对自身申论上的弱项得多花点时间复习。四、练好字。美丽、工整的好字是能给申论加分的。申论复习，不能
4、像行测或者其他考试一样能够在短时间突击复习，申论只有在日常学习中渐渐积存，并在学习过程中总结问题、分析问题、解决问题。五、心态。一是复习中的心态，复习的时候应当不怕吃苦的终点，去年我在考试前，由于当时讨论生的毕业论文也在最终的修改阶段，任务很重，经常是白天练习公务员的题，晚上修改论文到半夜。当时抱的想法就是只要付出了辛苦，即使这次考不上，以后别的考试也用得着，所以是憋着一股劲的练习。二是考试时的心态，肯定要镇静有信念，要信任自己前一段付出的辛苦，在考场上遇到不会的问题，可以先跳过去，不要纠结，更不要慌，尤其是答申论的时候，你会发觉你紧急的时候手会抖，字也会写的乱七八糟，所以肯定要镇静，紧急的时
5、候深呼吸几下，对自己说我能行我能行。社区班子建立的几点心得 随着“深入学习科学进展观”活动的开展，街工委组织全体干部职工进展了深入的学习争论，形成了深厚的学习气氛，取得了良好的效果，并针对新形势下社区班子建立问题进展了调研思索，得到以下几点体会： 一、社区组织建立存在的问题。随着经济社会的进展，广阔群众综合素养的提高，对社区各方面效劳提出了更高的要求，要把社区各项工作做好、做扎实，就必需加强社区班子建立，打造出一支高效廉洁、勤政为民、综合素养强的社区班子队伍。但是，通过实地调研，发觉社区班子建立中还存在很多问题，详细表达在以下几个方面：一是社区干部综合素养仍旧不够强。局部社区干部思想观念陈旧，
6、工作方法简洁，缺乏依法行政、按规章制度办事的自觉性；一些社区班子墨守成规，不求改革创新，在加强社区效劳功能、进展社区经济、增加社区收入方面方法不多、力量不强、进展经济的思路不清、路子不明。另外，新聘请社区干部和社区反聘的退休人员之间存在肯定的差异，新聘请人员对于现代化的办公手段使用的比拟好，反聘的退休人员在责任心、工作热忱方面要强些。二是局部社区两委班子关系不协调。局部社区党支部书记、社区主任不能相互协作共同开展工作。有的支部书记与社区主任缺乏沟通，思想不统一，无法发挥出社区两委班子应有的工作合力，致使工作开展不得力，社区进展缓慢。三是社区干部队伍不稳定。社区工作环境艰难，任务繁重，社区干部待
7、遇低、难落实，不少社区干部担心心本职工作，人心思动现象较普遍，甚至干脆“撂挑子”；对社区干部后备人选的培育选拔缺乏连贯性的用人机制，真正有文化、有素养、有培育前途的人才很难选拔，后备干部队伍消失青黄不接、后继无人的局面，有的社区甚至找不到适宜人选出来担当社区干部。二、社区班子建立存在问题的缘由分析。一是对加强社区组织的建立重视不够。平常只把经济工作视为主要任务，使基层班子建立与经济建立脱节。无视基层组织和基层政权建立，无视对基层干部和社区党员治理与教育，不注意后备力气的培育与进展。二是社区干部治理机制不够健全。党委、政府对于社区干部的培育、选拔和任用上缺乏完善健全的工作机制。存在对社区干部重使
8、用、轻培育，对于社区干部的教育和培育抓得不力，资金和精力投入不够，客观上难以建起高素养的干部队伍。三是社区经济条件薄弱。社区经济可支配收入少，社区组织“无钱办事”的冲突突出，社区组织为群众办实事的条件受限。群众长期得不到实惠，对干部缺乏认同感和信任感，社区班子在群众中没有威信，从而进一步造成社区工作缺乏群众根底，工作开展难度增大，社区干部的工作积极性和主动性也受到很大的抑制，消失基层干部难选、难当、难留的“三难”问题。四是社区干部待遇偏低。社区居委会干部普遍反映收入水平太低，自己担当的实际工作量与实际收入水平之间的差距很大。在社区居委会干部中流传着一句特别形象的比方就是：社区居委会干部干着公务
9、员的活，却拿着低保的钱。这反映了在现阶段，社区干部的收入与他们的实际工作量不成正比，同工不同酬是一个比拟突出问题。局部党支部书记甚至没有工作酬劳，纯粹靠责任心义务奉献，直接使党支部的领导核心和龙头作用无法表达。问题的存在，在深层次上影响社区干部队伍的稳定性和工作的积极性。 廉政准则学习的几点心得 廉政准则是党中心给党员干部筑起的一道防腐墙，目的是为了标准党员干部廉洁从政行为。近几年来，党员领导干部违反廉洁从政准则的行为屡屡发生，在某些地区和领域甚至呈愈发愈烈之势。其他的不说，就说说20xx年我国在新一轮声势浩大的反腐风暴中，有16位廉政准则是党中心给党员干部筑起的一道防腐墙，目的是为了标准党员
10、干部廉洁从政行为。 近几年来，党员领导干部违反廉洁从政准则的行为屡屡发生，在某些地区和领域甚至呈愈发愈烈之势。其他的不说，就说说20xx年我国在新一轮声势浩大的反腐风暴中，有16位省部级高官先后落马，这些高官在一年内先后落马，足以说明我们一些党员领导干部由于没有遵守廉洁从政的若干准则，走上了违纪违法甚至犯罪道路，这些党员领导干部违法违纪犯罪事实令人触目惊心、不寒而栗。以前试行的廉政准则究竟不是正式的准则，缺乏刚性；去掉试行二字使之转正，是一种历史的必定。我们有理由信任，它转正后，能够更加有效地标准党员领导干部廉洁从政行为，更有效地指导今后党风廉政建立和反腐败斗争实践，成为一部高质量、高层次的党
11、内法规。可以说廉政准则的公布实施，是给党员领导干部装上了防腐墙，只要党员领导干部自觉遵守廉洁从政若干准则，不越雷池一步，就能远离腐败。廉政准则共有52个不准，如同52条鲜红的戒备线，谁敢触碰，那就是死亡线；自觉遵守，那就是安全区。从某种意义上说，廉政准则的公布和实施，在对党员领导干部违纪行为惩办的同时，更重要的还是警示、教育和爱护，最大程度地使党员领导干部少违纪违法甚至是不违纪违法。将进一步标准党员领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。只要党员领导干部自觉遵守廉政准则的各项规定，时刻保持高度警觉，始终做到警钟长鸣，就肯定能够保证自己的安全。廉政准则的公布，从制度上标准了党员
12、干部廉洁从政的行为准则，然而知易行难，关键是如何贯彻落实。其一，要知与行结合。思想是行动的先导。贯彻落实廉政准则这部标准党员领导干部的重要根底性法规，首先必需抓好对廉政准则的宣传学习，要逐条逐条学，原原本本学，全面、透彻、深入地领悟其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。仅是知道明白该做什么，不该做什么还不够，还必需将形成的理念用于实践，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行，廉洁从政，真正做为民、务实、清廉的党员领导干部。若学透后，去思索如何躲避监管、怎样打擦边球，那就适得其反了。其二，要自律与他律结合。廉政准则约束的主要对象是党员领导干部，标准的主要是领导干部的从政行为。廉政准则执行力
13、、约束力的大小，很大程度上取决于党员领导干部的自觉遵守，以自律作为根底。大量的资源和权力主要把握在党员领导干部手中，假如党员领导干部缺乏遵守制度的自觉性，单靠外界的监视和压力是行不通的，所以必需在自律上下功夫。要做到自律，首先要加强各级党员领导干部的思想教育，增加廉政意识和自律意识，积极组织开展对廉政准则的学习培训，让他们充分熟悉贯彻执行廉政准则的重要性，提高遵守的主动性和自觉性。而对于少数不能自觉遵守廉政准则的党员领导干部，还需要加强监视检查，辅以他律。要充分发挥纪检监察机关、人大、政协、司法机关、社会舆论特殊是网络监视、干部群众信访举报等的监视作用，施加压力，让党员领导干部不得不遵守廉政准
14、则。对于少数无视党的纪律，违反廉政准则规定的党员领导干部，要严厉进展查处，绝不姑息，以儆效尤。其三，要勤小物，治其微。能否正确对待小事，能否防微杜渐，是共产党员的根本修养问题。千里之堤，溃于蚁穴，一个细节能成就一个人，也能毁掉一个人。廉政准则的52条不准，从微小处，从小事情，对党员干部的日常执政行为进展了标准。这就要求我们的广阔干部，要勿以恶小而为之，从小事做起，从微小处留意，管好自己的癖好，管好身边人的要求。 提高公文写作的几点心得 一、留意积存资料，是提高公文写作质量的“奠基石” 广泛占有资料是写好公文的根底，是提高公文写作质量的前提。占有资料要日积月累。积存资料有两种途径：一种是从工作和
15、生活中收集“第一手资料”；另一种是从文件和有关材料中猎取“其次手资料”。收集、猎取资料，要立足于本部门、本单位，着眼于本行业、本系统，关注社会有关状况，遵循适度、有用原则，广泛采集感性与理性资料、现实与历史资料、直接与间接资料、正面与反面资料。收集资料的方法，就是要用好“两把刀、一支笔”。所谓两把刀：一把是“机械剪刀”，剪贴报刊等资料；一把是“电子剪刀”，剪辑网上资料。所谓一支笔：就是实行摘录、提要、心得式的笔记方法，摘录文电资料，记录会议讲话等。积存资料的诀窍：一是多读伟人传。从伟人传中熟悉伟人、领悟伟人的处事招术，从中得到启迪，提高观看问题、分析问题、处理问题和解决问题的力量。二是多看上级
16、机关文件。从上级机关的文件中学习公文写作学问，熟识公文写作标准，提高思维层次。三是多学本职业务学问和有关政策法规。通过持之以恒的学习，不断丰富业务学问，提高政策法规水平，娴熟把握有关标准制度。四是留意留心身边素材，参与集中学习、开会，日常工作沟通，参加有关活动等，要留意留心听记领导的讲话、同志的发言，擅长比照分析和思索归纳。只要能持之以恒做到上述“三多一留意”，久而久之，写作公文时就能到达运用自如、“信手拈来”的娴熟程度，制作的公文质量也就可以不断提高了。二、正确理解意图，是提高公文写作质量的“定位键”正确理解意图，包括了解熟识上级领导机关意图，精确把握本级领导意图。上级领导机关和本级领导意图
17、，是指上级机关和本级领导关于某项工作的指导方针、总体部署、根本要求和大致思路，是各级机关履行职能、开展工作的根本依据。起草公文要完整精确地表达领导意图，必需留意以下三点：一是要完整精确地把握领导意图。要做到这一点，平常就要留意学习领悟上级机关的有关指示精神，熟识有关工作部署和要求，擅长站在上级、领导和全局的角度观看问题、分析问题、思索问题。二是要制造性地表达领导意图。由于上级机关的指示精神有时是指导性、原则性的，加之领导在考虑成熟某个问题前，其意见想法有时还不连贯、不集中、不清楚，因此，起草公文时要擅长把握领导意图的精神实质，进展必要的提炼、概括、完善、拓展、创新，做到融会贯穿。三是要擅长拾遗
18、补缺。“拾遗补缺”是指在起草公文和整理领导讲话时，要完整精确地归纳整理领导意图。尤其是整理领导的即席讲话，有的没有明确的标题，有的只是要点，这类讲话往往有的是“半截子话”。这就需要整理者提炼标题，调整构造，补充内容，修正语句，标准口语，做到既不偏离领导讲话的主旨，又要高于领导即席讲话的“水平”，这才是写的高招。 关于世界“无车日”活动的几点心得 我住的那个小区，隔条公路，就是市政务中心，经常有一些政府提倡的活动就放在这里进行。今晨漫步，走过去，远远望去，又是一片气球，悬挂着标语条幅，才想起今日是世界无车日。9月16日至9月22日，首届中国城市公交周及无车日活动将在国内108个城市同时进行。作为
19、承诺的一局部，活动期间，参加城市的政府领导须带头乘坐公共交通、步行或骑自行车上下班；各承诺城市应至少实施一项新的注意实效的绿色交通措施，切实改善公共交通状况。 根据官方测算，开展无车日一天，全国可节约燃油3300万升，削减有害气体排放约3000吨，并有数百人免受交通事故损害。无车日不行能使车轮上的全部问题迎刃而解，现在趴在车库里的车，迟早还会上路。无车日也不是没有弊端。在发起国法国和局部欧盟国家，无车日已显衰落。法国20xx年有98个城市参与无车日，20xx年削减到72个，20xx年则只剩下56个，巴黎市区内划定无车区的面积也渐渐缩水。法国生态部长表示：无车日里划定一些限制机动车的地区后，造成
20、周边道路消失严峻堵车问题，很多人埋怨无车日不能解决什么问题，反倒给生活增加了困难。政府提倡的无车日行动，能否转化为城市交通和生态环境改善的长效机制，这绝非一两次行动可以实现的。首先，能否转变政府官员乘车出行的观念和习惯?现在，各级政府官员都以配车为地位象征和政治待遇，而所谓的车改实际上默认了政府官员享有公车的职务消费。由于公务员事实上的终身任职，预期收入稳定，况且住房待遇优厚，公务员在城市各阶层中购车的比例应当较高（虽然没有定量调查，但是可以从现实中感觉到），所以，无论是公车待遇、职务消费还是官员购私家车，公务员用车是城市交通拥堵、增加环境污染的一大缘由。几年前，北京市召开非洲国家会议，为了缓
21、解交通压力，曾经限制公车出行，当时有49万辆公车停驶，当时报端文章说，并未因此影响到北京的政府工作和治理秩序，看来，有的车开不开关系不大。我家门前有条东流路，北边是河岸风景区，没有行人和车辆，南边排开一溜住宅小区，大约有五六万人口了，原来沿路有三个出口，现在好了，全部的路口被封闭了，要进入小区，非要绕道不行，这样一来，有的小区要多绕一公里才得进去。这条东流路向西不远，就到达政务中心，是否是为了官员执行公务便利，而断了我们平民百姓的出路呢?其次，城市公交优先战略如何落到实处?公交应当是城市交通的首选，由于公共效劳的规模效益，也由于交通费用的性价比拟高，公交优先，就要有政府财力的支持，确保公交公司
22、在线路、时间、站点和车辆上满意市民出行的需要。这又是问题了，黄山路号称学府路，由于路两边有安徽大学和中国科技大学，原来两校门口都有公交车站，后来不知怎么给取消了，师生要乘车要多走好几百米才有车站，今年暑假，我参与合肥人事局一次人才规划调研会，当时，就提出，合肥号称是科教城，人才密度在全国也排名考前，为什么就不在这些详细问题上表达一点以人为本的公共效劳理念呢?当时，人事局长很仔细的登记我的问题，并说要与有关方面联系，尽快解决，但是，到现在为止，还是没有任何变化。安徽大学新校区，现在已经有几万人口，也就是一趟公交车，晚上收车时间也早，政府取缔正三轮，学生出行更加困难了，为什么不延长时间，增加班次，
23、或多设线路呢?去年国庆前夕，正值学生放假，排队等车，长达上百米，但秩序井然，而设在这里的终点站的公交车队还是根据每10分钟一班的节奏发车，那些便民效劳的承诺就显得很苍白了。再次，如何鼓舞民间自发的节能行动?好玩的是，多年前，北京的一些上班族有了私家车，通过网络联系，邀约一些同路人，顺路接送上下班，而搭车人支付一些汽油费，这样，节省了私家车主的行车费用，也降低了那些搭车人的出行（打的）费用，这种新型的和谐关系，对于节能减排、缓解交通压力是有意义的，但是，北京运管部门就认为属于非法运营，理由是私家车收费，成了黑头出租车了。固然，这样的行为查处起来很难，估量这种行为只会越演越烈。上个世纪七十年月，美
24、国为了应付石油危机的打击，有的城市就鼓舞私家车顺路捎带乘客，并在有关收费上予以减免。所以，利用民间自发的力气参加政府提倡的行动是大有可为的，关键还是政府如何对待民间所蕴含的公共参加的强大力气。最终，城市总体进展规划如何合理布局，使得交通规划能够发挥有效作用?近年来，城市进展速度很快，表现在旧城改造、新区开发、城区扩大、城建工程量巨大等方面。以合肥为例，八十年度曾经当作城市建立的标志性工程城隍庙小商品市场，现在已经不能担当小商品批发、物流的功能了，但是，仍旧没有考虑整体搬迁、彻底改造的思路，后面的一些见缝插针的商贸楼，还在大举招商。随着城市车辆的增加（合肥是每周增加1000多辆私家车），公共停车场的规划和建立相当滞后，一到晚间或者周末，酒店四周，把人行道占了当停车场，一环以内的单行道，一半被留作停车位，就是这样，仍旧是车满为患。城市进展规划的不合理或者滞后，使得交通规划只能随行就市，走走看看了。这样看来，无车日的象征价值远高于它的实际意义，尽管如此，但愿政府在这天的行为还是做的美丽一点.