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1、 工作业务培训会议主持词_业务培训班主持词 的写作没有固定格式，它的最大特点就是富有共性。不同内容的活动，不同内容的节目，所采纳的形式和风格也不一样。下面我们来看看业务培训会议主持词范文，欢送阅读借鉴。 业务培训会议主持词范文篇一 同志们： 大家上午好。 重点工作暨会计、文书档案业务培训班，现在盛大开班了。在这里，我谨向为本次培训班供应大力支持的 等单位，以及始终关怀支持 档案事业进展的各界人士表示诚心的感谢! 出席今日培训班的领导有： 。 参与本次培训班的人员有： 近些年来， 档案事业蓬勃进展、成效显著。但随着深化改革和依法治旗的深入推动， 档案工作仍需加强和改良。目前，个别单位存在不够重视
2、档案工作、业务人员素养不高、档案治理混乱等问题，导致重要档案损毁、丧失，对工作造成极大不便，甚至产生违法隐患。为此， 高度重视，要求举办一次较大规模的档案业务培训班，对基层档案工的理念、技能进展普遍的更新和提高。 本次培训班共一天半时间，培训内容包括 。 今日上午由 为我们培训会计档案业务。 从事档案工作多年，理论功底深厚，实践阅历丰富，是 档案业务资深人士，能够当面倾听 讲座，既是一种荣幸，也是特别难得的时机，盼望大家仔细学习领悟，真正做到入脑入心、活学活用。 下面，请大家用热闹的掌声，欢送 为我们作精彩讲座! 请各位领导到听课席就座。 刚刚， 就会计档案业务为我们作了精彩讲座，深入浅出、言
3、简意赅，既有理论高度、又有实践深度，特别精彩而且有用，大家要仔细学习领悟，深入贯彻落实，争取把会计档案工作再提高到一个新水平。 最终，让我们再次用热闹的掌声向 表示感谢。 会计档案业务培训到此完毕，散会。 业务培训会议主持词范文篇二 敬重的市总工会各位领导、同志们： 大家上午好! 今日燕山湖发电公司举办公司工会业务学问培训班，这次培训公司特别重视，我们特殊邀请来了朝阳市总工会吴宝生秘书长为我们授课，吴秘书长在省内有着较高的知明度，在朝阳市直企业中也有着很高的威望，下面让我们以热闹的掌声对吴秘书长在百忙之中抽出时间来为我们作培训，对市总工会民主治理部、财务部、女工部的各位部长莅临表示欢送和感谢，
4、 下面请市总工会吴秘书长为我们授课。 同志们： 刚刚吴秘书长的专题授课，思路清楚，条理清楚，对工会工作面临的形势任务、工会工作原则、方法、活动形式、工会干部治理等方面进展了具体讲解，穿插了大量的实例。不仅增长了大家的业务学问、拓宽了工作视野，还为大家增加工作力量供应了良好的沟通平台，同志们肯定要把今日所学在今后的工作中敏捷运用。 最终，让我们再一次用掌声对市总工会吴秘书长一行领导表示感谢。 培训班到此完毕! 业务培训会议主持词范文篇三 敬重的各位领导、各位学员： 依据XX处本年度培训规划安排，为保障信息系统规费征稽子系统1.0版能够安全稳定升级至2.0版，同时为进一步夯实我处征管根底工作，提高
5、征管工作整体水平，这次我们组织这次征管业务培训班，目的是通过系统学习，提高大家综合工作力量和综合工作水平。这次选派的学员都是各所的征管业务骨干，盼望大家珍惜这次学习时机，尽快进入角色，努力适应征管工作的新要求，找准查漏补缺的切入点，不断提高熟悉，更新观念，紧跟我处规费征收工作的新形势。今日很荣幸请到了段书记和白处长莅临我们培训现场，将对我们这次培训工作作重要的讲话和指导，让我们以热闹的掌声欢送段书记和白处长!由于处机关装修工程尚未完成，腾不出培训地点，依据实际状况，我们这次培训班就在XX所举办，特殊感谢双城所为我们供应场所和培训效劳! 今日上午培训班的议程有以下三点： 第一项：请双城所的张洪所
6、长致欢送词。 其次项：请白处长作重要讲话。 第三项：请段书记作重要讲话。 刚刚白处长和段书记对我们这次征管业务培训工作做了重要的指导，提出了新的要求，让我们再一次感谢二位处领导在百忙之中亲临培训班现场。 下面，为了保证圆满完成好培训任务，我再就这次培训班的有关问题强调三点： 1、要严格组织纪律。全部参与培训的学员，在培训期间都要听从治理，听从安排，严格根据培训班要求，自觉遵守培训纪律，培训期间一律不准请假。 2、要切实珍惜这次难得的学习时机。学习班虽然时间短，但学习内容比拟多、任务重。盼望大家端正态度，发扬仔细、好学、刻苦钻研的好学风，真正坐下来、深下去，从严要求，高标准、高质量地完成培训任务
7、。同时，要做到理论联系实际、学以致用，全面提高征管业务水平，力争通过系统培训，使自己的岗位工作有新的提高。 3、要求大家带着问题学习，结合上自己在日常详细工作中存在的问题，有针对性的学习。也盼望大家在学习的过程中相互沟通、相互借鉴，真正发挥培训班的作用。 依据培训班的安排，今日上午由我来给大家授课，主要是本着相互沟通和相互探讨的目的，说的不肯定精确。现在开课。 业务培训会议主持词范文 业务培训会议主持词开头 主持词的写作肯定要和活动的主题相契合，精彩的文案只有扣住主题思想才能发挥出的魅力所在。下面小编为大家整理了业务培训会议主持词开头，供大家阅读参考，更多具体内容请点击小编主持词频道查看！ 【
8、篇一】同志们： 今年以来，我区的信访稳定工作承受了前所未有的压力，由于各种冲突交错在一起，赴京赴省越级上访时有发生，集体赴市到区上访大量增加。经区党政联席专题会议讨论，今日，我们召开这次高规格的全区信访工作会议，主要任务是仔细总结上半年我区的信访工作，查找出问题和缺乏，正确熟悉目前我区信访工作面临的严峻形势，明确目标，严格责任，狠抓落实，建立有效的信访工作机制，从根本上遏制信访案件的上升势头，努力实现信访工作全市先进“三连冠”的目标。 今日的会议议程共有四项： 下面会议进展第一项，请区委副书记*同志总结回忆了上半年的信访工作，安排了下半年的信访工作。*书记作了重要讲话，对下一步的工作提出了明确
9、而详细的要求。大家要把握会议的精神实质，深刻领悟史书记讲话精神，提高熟悉，统一思想，准时将会议的精神传到达各单位、各企业，传到达每一位领导同志和信访工作人员，贯彻到最基层，让大家真正从思想上重视起来，意识上糊涂起来，精神上振作起来，工作上扎实起来，尽快扭转我区信访工作的被动局面， 要在解决群众反映的问题上下功夫。信访工作的地位和作用打算了必需坚持以人为本，切实维护群众的根本利益，把立足点放在促进为信访群众解决实际问题上。要要牢记“群众利益无小事”的道理，设身处地对待信访群众反映的问题，满腔热忱地处理好他们反映的问题。对法律和政策有明确规定的，要催促有关您正扫瞄的文章信访工作会议主持词。 方面实
10、行措施，不折不扣地贯彻落实;对法律和政策没有明确规定但又需要解决的，要抓紧讨论完善;对不能解决的，要讲清道理，做好深入细致的说服教育工作，不能随便开口子，坚决防止“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的现象。 【篇二】 同志们： 今日上午我们进行了开班仪式，并进展了会计档案业务培训。下午，将连续由xx为我们培训重点工作和文书档案业务。 为进一步提高培训效果，受局班子和领导托付，我向大家强调几点要求： 一要带着责任学。今年是“十三五”规划开局之年，是自治区重大活动档案治理方法公布实施的第一年，根据要求，集中接收重要档案资料入馆工作也到了攻坚阶段。特殊是当前正在举之力推动的，等重点工作，都要求把档
11、案工作作为重要组成局部。今日参与培训的都是各单位的档案业务骨干，面对新形势、新任务和新要求，大家肯定要保持剧烈的责任感和使命感，仔细参与培训，主动更新理念、提高技能，切实把档案工作职责履行到位。 二要带着问题学。近些年来，档案工作呈现了不断向前进展的良好态势，这和广阔档案工的不懈努力是分不开的。但是，与时代的进展和群众的需求相比，我们档案工作仍有较大的提升空间，仍旧存在一些亟待解决的问题。比方，个别单位对档案工作熟悉不到位，重视程度不高，档案工作条件落后;个别档案工缺乏责任意识和专业学问，档案治理不标准，导致重要档案损毁、丧失，等等，其中不乏档案违法现象。 企业业务培训会议主持词 主持词并没有
12、固定的格式或者模板，共性就是主持词的特点。不同内容的活动，不同内容的节目，主持词所采纳的形式和风格也不一样。以下是小编为大家推举的有关企业业务培训会议主持词的文章，盼望对你有所帮忙。 【篇一】 随着企业改革进展的不断推动，企业文化建立也在深入开展。对于由原“XX市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说，必需在充分发扬原有优秀文化的根底上，根据“继承进展、扬弃创新”的方针，形成企业文化体系。 控股公司在2023-2023年进展规划中，确定了把XX市政路桥控股打造成为“国内根底设施建立行业龙头企业”的目标，制定了“全面实施cis战略，加快企业文化建立”的战略举措。2023年，控股公
13、司通过公开征集，推行了企业的统一标识，标准了企业视觉形象。为了推动企业进一步融合和顺畅进展，总结提炼企业价值理念体系势在必行。 企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂，指导着一个企业经营进展方向，是企业分散力、制造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建立的重要组成局部，也是企业文化建立进展到肯定程度要经受的一个必定阶段。准时总结提炼企业价值理念系统，是促进企业文化良性进展的前提和重要保证,对增加企业的核心竞争力、确保企业安康持续进展有着非常重要的意义。 2023年控股公司党委工作会做出了工作部署，要求年内形成企业价值理念体系。今年以来，结合学习实践科学进展观活动，控股公司在职工调
14、查问卷中特地就企业文化建立过程中需要重点加强的工作内容和企业精神中应包括的根本元素进展了摸底调查，对各单位现有的企业价值理念体系现状进展了调查分析，组织控股公司和二级单位的部门同志参与了专题培训，还走访了央企和市属国企中的局部企业文化建立先进单位，在此根底上，控股公司以战略进展规划为依据，提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案，今日正式进展部署。 控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期预备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进展。为了保证提炼工作的顺当开展，今日特地组织为期一天的专题培训会。上午安排了两局部内容，先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进展讲解，再对控股公
15、司价值理念体系提炼工作做出部署。下午特地就提炼工作如何操作进展培训。中午我们安排了快餐，下午一点钟连续培训。 今日参与培训的人员有：各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员，以及负责企业文化建立的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建立的部门负责人;控股公司总部部室负责人。各单位主管书记和总部部室负责人假如下午有其它工作安排，可以不参与下午的培训。为了保证培训的效果，请大家把手机调为静音或振动。 今日特地请来了企业文化建立专家、北京诚睿益达治理询问公司李军总经理。李军总经理具有扎实的理*底和丰富的实践阅历，曾为多家企业做过文化治理
16、询问。为了做好这次培训，提前对控股公司的状况进展了具体了解，做了充分预备，可以说，这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的，盼望大家仔细听课。 【篇二】 下午的培训立刻就开头了，大家各就各位了，我是今日下午的主持人李静!上午的培训大家的状态都特别好!那现在大家的精神状态好不好，用你们最嘹亮，最悦耳的声音告知我，现在的状态好不好! 经过一上午的培训，我们对中心文化有所了解，郑总又给我们进展了高品质沟通的培训。 信任大家肯定有很大的收获。但是我们作为中心的驻校代理这些确定是不够的，在坐的各位有许多是新代理，可能对一些代理学问和以后的工作以及进展有许多不懂和不太明白的，那么现在有请温涛教师*对代理
17、职业进展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温教师给我们带来的代理职业进展规划。鼓掌欢送。 感谢温教师给我们带来的关于代理职业进展规划的课程精彩讲解，盼望在座的每位同学把今日所学的学以致用，让我们把热闹的掌声再次送给温教师!今日温教师带来的都是对在校大学生来说特别有用的课程，现在，是一个竞争的时代，是市场的竞争，是人才的竞争，更是口才的竞争。工作和交往中，当众讲话是机遇，更是挑战，每逢这时，很多人心跳加速，紧急，不知说什么或者不知道怎么说，遭受的是为难;留下的是圆满，失去的是时机，那么大家有没有遇到过这样的为难?不要由于我们没有好的口才而失去表现自我的时机，不要由于我们没有好的演讲力量而错过成就自
18、我的时机，那么下面有温涛教师给我们带来演讲与口才的精彩讲解。 大会第四项：大会第五项：温教师讲的好不好!精不精彩!既然我们的教师讲了这么精彩的课程，那么我们大家确定有许多好的想法和建议，或者还有什么不明白的问题，下面就以学校结成小组自由争论，有问题的同学可以向在场教师询问，提问。 我们知道了如何做好高品质的沟通，了解了我们中心的文化，我信任咱们中心让好的教育没有距离的宗旨，肯定会通过大家传遍燕赵大地。经过一天的培训，到现在也接近尾声了，下面有请xxx教师对今日的培训进展会终总结大家以极其热闹的掌声欢送xx教师 【篇三】 各位同事，大家晚上好! 欢送大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下自我介
19、绍，我叫XXX，是上月底入培训部的新人，今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教!(大家可以给我一些鼓舞的掌声吗?感谢) 课程开头之前呢还是要温馨提示一下各位家人，为保持会场良好的秩序和气氛，请大家将手机调至振动或静音状态，培训过程中无特别状况请不要随便走动。感谢您的协作! 今日的会议分两个环节，首先我们会熟悉两位新入职的同事，然后是培训授课环节。 好的，接下来有请人力资源部的X总为我们介绍两位新入职的家人，掌声有请X总! 感谢X总，也请大家再一次把欢送的掌声送给两位同事!那稍后他们两位也会共享各自的一些从业心得和珍贵阅历。让我们一起期盼。 培训会议主持词好了，接下来进入我们今日的培训环节
20、。信任大家都听过那个卖梳子给和尚的故事吧：三个人一起去寺庙推销梳子，第一个人苦口婆心结果只卖出了一把，其次个人费尽心思也只卖出去10把，第三个人呢，他找到一家香火旺盛的寺院，跟方丈谈判，说师傅啊你看这寺院里香火如此旺盛，莫非我们不应当对那些敬香的人们有一些回赠吗，鼓舞他们多行善事，普渡佛法。方丈一听，有道理。这个人连续说，我这里刚好有一批梳子，刻上您亲笔书写的“积善梳”三个字，多有纪念意义呀。方丈听完，非常赞同。于是这个人胜利卖出去1000把梳子。这个故事当中最胜利的人无疑是这第三个人，由于前两个人都只会推销，只有他懂得一门艺术那就是营销。 我们今日的培训课程将围绕营销这一主题绽开。 那营销过
21、程中很重要的一点就是跟客户的谈判，正如上面这个故事中那个人跟方丈之间精彩的谈判。那我们企业当中营销人员在与客户谈判过程中须懂得哪些艺术和技巧呢?下面就有请X总为我们解析，掌声有请周总! 感谢X总的精彩共享，信任我们在座的也会对营销有了更多的领悟。我们休息5分钟，稍后连续。 好的，大家请宁静，现在培训课程连续。各位家人都知道我们公司在行业中有着举足轻重的地位，那该行业的营销与运营治理又有哪些内涵呢?我们有X总与我们共享,掌声有请X总! 感谢徐总真挚而精彩的共享! 那在座各位家人听过X总的共享后有什么感悟呢? 感谢XX! 感谢! 今日两位主讲嘉宾为我们带来了丰富而系统的营销学学问，期盼这些学问会带
22、着我们在营销的世界里飞翔。 好了，今日的培训会到此完毕，感谢大家! 单位业务培训会议主持词模板 主持词是我国艺术门类中很特别的艺术形式，它往往依附于各种演出和聚会而消失，很少像诗歌、散文那样成为独立的艺术主体。好的主持词具有很高的艺术价值，值得人们回味、观赏。你知道怎样的主持词才称得上好吗?不知道的话可以到小编来看看，下面是小编主持词频道整理的单位业务培训会议主持词模板，欢送大家前来了解。 【篇一】 9：:00口号问好：状态打算一切，胜利者永久追求更好，在坐的各位都是追求卓越渴望胜利的巨通精英们，我信任接下来的口号问好也肯定能看到大家最饱满激情热忱的一面，有信念把自己把团队的一面展现出来，有信
23、念吗能大声点嘛 9:30-10:40课程定思维1今日的内训课程将在一分钟后正式开头，请各位美女们快速找到胜利的位置就坐，调整好我们的状态和心情，提前做好预备。来开头我们的一天闭关修炼! 第一天上午开场：敬重的各位领导，巨通的各位美女精英们，大家早上好!首先做一下自我介绍：真诚的友情来自第一时间的自我介绍。我是来自巨通实业进展上海有限公司葛丽。也是今日的培训主持人，很快乐秦总给我这个时机，让我尝试第一次充当主持人这个角色，和大家一起度过这段开心的学习时间。 一切为学习让路，由于学问转变命运。接下来主持人要盛大介绍一下，可以转变我们命运的这位主讲教师杨恩教师都说教师台上的激-情，来源于大家热闹的掌
24、声!让我们全体起立，用最热闹，激情澎湃，热忱如火，连绵不绝的掌声有请我们的杨恩教师，掌声有请! 10:40-10:50中场休息再次为我们能有幸请到如此卓越的讲师为我们传播学问，来将掌声送给杨恩教师。现在我们中场休息10分钟， 10:50-12:00定思维2刚刚杨恩教师的演讲精彩吗还想连续听吗那此处是不是可以有掌声呢好的咱们用热闹的掌声欢送今日的主将教师杨恩教师连续下面的课程。 12:00-13:00午间休息各位伙伴们，今日上午的课程就先进展到这里了，请各位前去用餐，祝大家午餐开心，我们下午的课程1点钟正式开头，请各位准时参与。 13:20-14:40定团队3我们的内训课程将在十秒钟后正式开头，
25、各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您抓钱的左手和发财的右手跟我一同进入倒计时：10987654321掌声有请我们的男神的杨恩教师闪亮登场。 14:40-14:50中场休息14:50-16:00定团队4今日我们有幸倾听一流教师的讲课，那我们是不是也应当拿出一流的状态是不是?那请大家全体起立，用最最热闹的掌声有请教师培训会议主持词16：00-16;00参加特战队宣誓接下来的环节那更是感动人心动人心旋，大家期盼一下，请我们拥有张曼玉的身材，梅艳芳的歌喉，秋瓷炫的美貌气质的巨通一枝花张艳秋上场宣读参加巨通特战队的誓言 16:30-17:50定业绩胜利的秘诀是什么?冰箱说：容量要大。冷气机说：永久保持冷
26、静。火说：有扫荡黑暗带来光明的本领。那就我来说，胜利要有一个清楚的目标。爱丽丝黑猫的对话赵日磊点评：这个故事讲的是人要有明确的目标，当一个人没有明确的目标的时候，自己不知道该怎么做，别人也无法帮到你!天助先要自助，当自己没有清楚的目标方向的时候，别人说的再好也是别人的观点，不能转化自己的有效行动。那么接下来就请我们的杨恩教师来帮忙我们熟悉自己，知道自己是怎么样的想要怎么样如何到达你要的样子?有请我们的英俊潇洒内外兼修才华横溢的魅力十足的杨恩教师上场，请大家掌声有请 17:50-18:00合唱怒放的生命感谢教师的精彩演讲,让我们再一次以热闹的掌声感谢教师,同时也感谢大家的积极参加和协作，让我们也
27、给自己一个掌声鼓舞一下，祝福我们巨通公司会越来越壮大，巨通的美女精英们收入更上一层楼! 好，今晚的会议到此全部完毕，感谢全部的朋友，感谢大家。 【篇二】 随着企业改革进展的不断推动，企业文化建立也在深入开展。对于由原“XX市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说，必需在充分发扬原有优秀文化的根底上，根据“继承进展、扬弃创新”的方针，形成企业文化体系。 控股公司在2023-2023年进展规划中，确定了把XX市政路桥控股打造成为“国内根底设施建立行业龙头企业”的目标，制定了“全面实施cis战略，加快企业文化建立”的战略举措。2023年，控股公司通过公开征集，推行了企业的统一标识，标
28、准了企业视觉形象。为了推动企业进一步融合和顺畅进展，总结提炼企业价值理念体系势在必行。 企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂，指导着一个企业经营进展方向，是企业分散力、制造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建立的重要组成局部，也是企业文化建立进展到肯定程度要经受的一个必定阶段。准时总结提炼企业价值理念系统，是促进企业文化良性进展的前提和重要保证,对增加企业的核心竞争力、确保企业安康持续进展有着非常重要的意义。 2023年控股公司党委工作会做出了工作部署，要求年内形成企业价值理念体系。今年以来，结合学习实践科学进展观活动，控股公司在职工调查问卷中特地就企业文化建立过程中需要重点
29、加强的工作内容和企业精神中应包括的根本元素进展了摸底调查，对各单位现有的企业价值理念体系现状进展了调查分析，组织控股公司和二级单位的部门同志参与了专题培训，还走访了央企和市属国企中的局部企业文化建立先进单位，在此根底上，控股公司以战略进展规划为依据，提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案，今日正式进展部署。 控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期预备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进展。为了保证提炼工作的顺当开展，今日特地组织为期一天的专题培训会。上午安排了两局部内容，先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进展讲解，再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。下午特地
30、就提炼工作如何操作进展培训。中午我们安排了快餐，下午一点钟连续培训。 今日参与培训的人员有：各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员，以及负责企业文化建立的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建立的部门负责人;控股公司总部部室负责人。各单位主管书记和总部部室负责人假如下午有其它工作安排，可以不参与下午的培训。为了保证培训的效果，请大家把手机调为静音或振动。 今日特地请来了企业文化建立专家、北京诚睿益达治理询问公司李军总经理。李军总经理具有扎实的理论功底和丰富的实践阅历，曾为多家企业做过文化治理询问。为了做好这次培训，提前对控股公司的状况进展了具体了解，做了充分预备，可以说，这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的，盼望大家仔细听课。