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1、 实习工作总结15篇实习工作总结1 学会了怎么处理杂乱的社会人际关系，更重要的是懂得该怎么去做人干事，得到了很多珍贵的社会经受财宝，知道到了自己的缺乏，总结了经受和阅历，在往后的学习作业中我将不断增值自己，为往后自己的创业之路做好预备。 一、实习意图 从现在作业难社会局势看，培育具有必定实践操作的应用型社会人才是我学院对咱们旅行办理专业的教育方向，学院组织咱们在酒店实习半年首要是让咱们正式踏入社会轨迹去了解酒店的生产运营状况，酒店的组织与办理，酒店文明，酒店效劳技术，加强理论常识与社会实践相结合，培育咱们的效劳熟悉和吃苦耐劳的习惯为往后作业奠定根底。 二、实习内容 1、实习单位归纳 （1）酒店
2、简介 坐落县休假区，坐落在连绵十几公里的银色海滩的黄金地段上，具有面积一万多平方米的沙滩，以及两万平方米的自然海水浴场，酒店按四星级标准规划兴修，建有奢华别墅海景房和园林房，特征亲海小屋、海泉阁、套房共291间，一同具有360度全海景餐厅，夏威夷海上酒吧，私家海滨浴场和五星级沐浴阁，以及标志性建筑欧式灯塔，并具有多个不同标准的奢华会议室（最大可容300人），是一家集休闲休假、会议训练、餐饮住宿、康体文娱于一体的归纳型休假酒店。 酒店所分局部有：人力资源部、销售部、前厅部、客房部、保安部、海上安康酒吧部、沙滩归纳文娱部。酒店人力资源部依据酒店的实践运营需求，结合咱们班人员总数，分别把咱们组织到前
3、厅部、客房部、保安部、海上安康酒吧部、沙滩归纳文娱部实习。为了能使咱们全面的触摸酒店的各个局部的作业，在为期六个月的实习时刻里，酒店还组织了咱们为期二个月的轮岗准则，让咱们充足了解酒店各局部的作业。 2、实习进程 （1）岗前训练 在还没安排岗位之前，酒店派其行政助理和其他部长对咱们班为期3天的酒店上岗前训练，共把咱们班分为4个小组。训练内容包含酒店办理理论、酒店文明常识、酒店效劳技术，绽开一些具有团队精力的小嬉戏，消防现场演练，经过这些训练看出同学们的表达来组织同学们的实习岗位。 （2）上岗实习 我实习的局部先后是沙滩文娱部和客房部 3、沙滩文娱部 一开端我被组织在沙滩文娱部实习，由于酒店有淡
4、旺季之分，实习完毕后沙滩文娱部（沐浴阁）就根本不运营了需等下一年实习生到来才运营，而这一段时刻正归于冷季，所以不运营，在这一段时刻里沐浴阁现已变成了一个堆各种杂物的大库房，咱们局部的同学在五一黄金周前首要的使命是把对沐浴阁进展大清洁，将里边的一切物品翻洗一遍而且要整理好，而且需求咱们6个同学评论出运营办理方法、作业流程、确认物价等等，五一劳作节正式运营。从4月24到4月30日这7天咱们都非常幸苦，干的是又脏又累的底层活，可是咱们局部的关系和谐，民主熟悉强，咱们很自觉地拿起活就干，百忙之际也浸透满快乐和谐气氛。 我地点沙滩文娱部首要作业是租借海上文娱用品、买水票、验票、供应烧烤和篝火前预备、清洁
5、沐浴阁卫生、清洁酒店沙滩的废物。在这沙滩部两个多月的作业里，咱们几个同学一同尽力运营起沐浴阁，一同尽力创立高效劳高效率的效劳团队，其间有过很多艰难与曲折，有过胜利与失利，有过快乐与丧失，咱们不怕苦累脏，勤勉尽职，面临五花八门的客人咱们仍旧浅笑面临效劳，镇静自若地去处理所呈现问题。 4、客服部 最终的两次轮岗我被分到客服部实习，后四个月的实习时刻我在客服部度过，7月份开端正值于旺季，酒店入住率很高，所以我去到客服前几天是边作业边训练，客房部人手不行，后来加上暑假工还好一点，每天汗颊背流，满头大汗，真实领悟到钱的来之不易。 客服部的首要作业是做房、保洁、和对客效劳。每一件作业都要非常细心认真去完结
6、，不然将呈现效劳漏洞，给入住客人留下欠好形象，有损酒店出色形象。一般主管或工头组织咱们2个人一栋楼共有20间房左右，每天铺床、洗厕所、拖地、搞清洁、配一次性用具、保洁、对客效劳，每天重复一样的作业，正是由于如此，才训练了我吃苦耐劳和重视细节的性情。面临客人的百般刁难我并没有畏缩，而是主动地浅笑着耐性跟客人讲解清晰。面临客人的要求，我尽可能去满足。面临对好意客人对你（效劳员）的关心，我感动备至。面临主管或工头的作业纤细要求，我尽自己最大的尽力去完结。由于我班男生少，在我完结自己使命的一同我也常去帮助女生，作业作风姑且等到了酒店上级的赞可，让我欣喜。 三、实习作用、实习领悟 在六个月的实习时刻里，
7、我各取得了酒店公布的6月份和8月份优异实习生荣誉称号，作业得到了认可，颇感欣喜。我从一个大学生转换到社会作业人员的人物大转变，半年的熬炼使得我的适应才能大大进步，体验到社会竞赛的严酷，实践的无法。 四、对实习的定见和主见 1、对学院的主见 （1）应当详细介绍实习前预备事宜 在这次的实习傍边，实习前的实习发动大会院系只讲了些也许略，我认为有必要向同学们讲清晰该带的哪些物品，此次由于不知道那里的气候，去到实习单位后才真实发觉海滨晚上比拟凉快，常吹海风，不带外套去实习的话简单着凉伤风，有些同学由于不知情没带外套，刚去就不服水土伤风了一两个星期，严峻影响了出色的实习状况。实习班主任的作用不明显，实习班
8、主任余教师每隔一个月来酒店一次，在那边实习，一个月会产生很多事，呈现很多问题，教师一来累积了一个月的实习状况同学们或许会有很多都忘了，问题得不到准时处理，导致同学们心情动摇很大，做出一些极点行为。主见实习班主任来酒店的次数多点，时刻距离短点，依据教师的实践状况组织在比拟合理的范围内。 进步实习生的日子补助，现在的社会局势，人民币小幅增值，物价上涨，反而薪酬不涨，钱越不值钱了。在酒店里的加班费确实偏低了，辛苦支付的报答才得到2。5元（前三个月）或2。9元（后三个月）一个钟，导致有些同学不情愿加班，作业进程延误。主见校园跟酒店参议恰当进步实习生的日子补助，添加加班费。 2、对酒店的主见 酒店常有些
9、工程问题呈现，常有客人诉苦和投诉，问题是酒店设备逐步老化和工程部作业人员少，主见酒店逐步更新陈腐老化的设备及物品，多聘个工程部技术娴熟的作业人员。酒店里的正式职工问题。 酒店的单个正式职工常有不敬重不关心实习生的行为举此，男生宿舍电视房经常是正式职工霸占着且音量大阻挡咱们实习生的正常休息，导致咱们实习生比拟少看电视。有时分咱们作业累到极困的时分得到的是冷酷，却得不到关心与敬重。主见酒店应当常教育正式员作业为训练职工素养的一局部，酒店应愈加关心和敬重咱们实习生。实习生换岗应公正揭露通明。 在这次的实习中，三次换岗时机，同学们都有些心情动摇，我认为是不行揭露通明，主见酒店在换岗之前应招集各局部担当
10、人开个会议说明些本次换岗的一些状况，让同学们有心理预备。实习生评奖准则不行公正公正。 在这次实习中，咱们傍边有很多实习生取得了酒店评的优异实习生、优异职工等等奖章，可是咱们实习生都不知情是怎样评出来的？有些获奖的同学咱们实习生竟有过半的同学不满足，有些同学勤勉尽力支付却一无所得。所以主见酒店评奖应当选用办理层考评和实习生投票相结合的方式，做到公正公正通明，让实习生实习得更有热忱更有意义。 实习工作总结2 社会时代的不断进展，汽车在社会上不断的增加，所谓有买才有卖。汽车的制作过程主要分为四个，冲压、焊装、涂装和总装。在学校的安排下我们将要到冲压车间进展参观实习。 汽车在制作的过程中，有一半以上的
11、金属零件需要塑性加工成形，而冲压加工是完成金属塑性成形的重要过程。所以冲压车间的工作性质很重要，冲压工件的制造工艺水平及质量，在较大程度上对汽车制造质量和本钱有直接的影响。冲压还是最根本、最传统和最重要的金属加工方法之一。 我们刚到工厂，指导教师就和我们讲起了规章制度和安全操作。实践操作时，操作人员的思想应高度集中，不允许一边与人谈话一边进展操作。操作人员操作机器时，应保持糊涂的头脑，严禁酒后或精神疲惫时上岗操作。模具工应定期检查机床各传动、连接、润滑等部位及防护保险装置是否正常，装模具螺钉必需坚固，不得移动。机床在工作前应要仔细校好模具，冲床离合不灵，冲头连冲，则严禁使用等等。然后我们进到工
12、厂车间进展参观实习，刚进入车间，里面的噪音相当的大，工作条件比拟艰难。进入生产车间，我们看到一种模块式冲压加工系统，由一台带有掌握功能模块式冷冲压的压力机、卷材带材送进装轩、带材矫正机及可编程进给装置等构成。这种冲压系统在运行时，可进展冲模横向位移、带材进给定位、冲模重复运行及自动调整下工步的冲模调整，等多项功能。由于在冲压过程中进展可编程冲压，使这种模块式冲压系统能柔性地适应生产需求，能在一样带材上进展不同工件及批次的混合生产，实现不停机的串接式加工，还同时在工件两面冲压加工，极大地提高了工作效率。 参观实习的过程中，我通过看、学、问、想等方式，对车间的日常工作的和技术学问有了进一步的了解，
13、增长了我们的见识。通过这次的实习，对我的感受很大，实习中看到前辈们操作实践，这些都需要理论学问和工作的实践阅历，也知道了理论学问同样的重要，在以后的学习当中我会努力的学习。实习完毕后让我对工作更加的了解，让我向社会工作又迈出了一小步。 实习工作总结3 20xx年7月，我大学毕业进入了拱运公司。一年时间转瞬即逝，一年来在公司领导的关怀和同事的帮助下，我慢慢融入拱运这个大家庭中，现就一年来的工作体会总结如下： 一、在实践中学习，努力做到学以致用 1、进入公司的前三个月，我有幸参与了公司制度汇编工作。在汇编整理过程中，我学习了解了公司各部门有关规章制度和工作流程，这为我们以后的工作打下了良好的根底。
14、 2、经过参加有关劳动争议案的证据收集整理工作，以及参与了集团劳动保障法律学问培训学习和XXXX培训和珠海市企业文化协会举办的合同法、物权法讲座，给了我在工作中进一步学习专业学问和法律实务的珍贵时机。 3、努力学习文秘写作学问，经过网上查阅、书刊杂志、新闻播送等方式进一步扎实写作功底。 二、爱岗敬业，努力做好各项本职工作 1、做好日常工作。自从事车站综合部文秘工作以来，我从复印打印、文件收发、会议记录做起，进取向领导和同事请教工作中遇到的问题，努力做到眼勤、脚勤、脑勤。 2、做好文书写作工作。文秘工作的写作量比拟大，特别是今年本部门人事发生变化后，写作工作突然增加。为准时完成工作，我自愿利用下
15、班时间草拟各项文字材料，包括起草了车站八届一次职代会、20xx春运工作总结、20xx年上半年工作总结、车站劳动竞赛方案等各类总结、规划、方案、规章制度。 3、帮助公司法务工作。根据上级要求，进取帮助公司法务人员收集整理各项证据材料，仔细做好劳动争议等案件的诉讼材料预备工作。 4、做好宣传报道工作。收集整理劳动竞赛征文，准时报道重大节假日好人好事，制作劳动竞赛、安全生产月、礼貌效劳月和桂林班线开班多期展板。 三、脚踏实地，努力提高工作本领 综合部工作的规律就是不规律，事项繁多，为避开和削减遗漏有关工作，经过建立个人工作备忘录和工作日志，建立公文流转电子登记本，制作物品选购审批表登记簿等方式，晚上
16、文秘工作有关工作流程。 要想做好综合部文秘工作，单靠坐在办公室里是出不来，还需要更多得深入了解各部门工作业务，了解生产一线的实际情景。虽然在这一年里自我对生产一线和各部门情景有所了解，但需要进一步学习观看。仅有这样才能把让文字表述有活的灵魂，而不至于流于空洞。 拱运公司的改革进展为我们成长提高供应了难得的时机，公司良好的工作环境和人性化治理让我们真实体会到自我是企业的一分子，在今后的工作中，我将连续脚踏实地，不断学习，努力工作，在企业成长提高的同时，实现个人的成长提高。 实习工作总结4 这篇总结我没能根据一般的工作总结流程（根本状况一些成绩阅历及教训今后的准备）来写，想来是真的写不出，特殊是一
17、些成绩及阅历教训，既然如此何来准备。或许是有一些，我自己都觉得有点牵强附会“学会了一点excle表格的简洁排版算不算？学会了一点在工作中爱护自己的小技巧算不算（其实我觉得那是在躲避责任）？对行业的一点小熟悉算不算呢？”之前在一本书上看过这样的一句话：第一份工作最重要的是在工作中形成自己的工作原则和工作方法。我不知道这是不是最重要的，但对我来说是一种圆满。 从20xx年的12月6日至今，经过了三个地方，三段路，现在回忆总结三段心路历程。 第一段路，20xx年12月6日至20xx年3月20日，顺德，大润发卖场后勤治理部。当时还没有毕业，只能算实习，但对我来说没什么两样，别人也没把我当做实习生来看（
18、不管是工作任务还是工资）。我的主要任务是：效劳卖场工作人员（打印货架卡之类）、后来负责纺织（家纺、鞋、服饰）及生鲜各课的作业。应当说那一段路还是很实在的，尽管很累，也学到了一些东西“做好自己的工作，不要管别人太多的想法，那样会很累”。 快要过年的时候，思想发生了一些变化，或许是过了最初的那一点新奇劲，每天繁琐的工作是我筋疲力尽，没有一点空闲的时间来思索问题，我看不到终点。反过来想了想我的就业途径，过年回来之后就提出了要离开的意思，当时也没想到找什么样的工作，在哪里工作的问题（反正就是去找工作的意思）。于是就有了其次段路。 其次段路，20xx年3月22日至20xx年6月25日，苏州，苏州康诚仓储
19、有限公司（大润发华东物流配送中心）存控部，实习总结我的实习工作总结。不管是阴差阳错还是鬼使神差，我就被推举到了这里学习培训，心里想的是可以有时机过去苏州学习的时机还是很不错的。我的任务就一个：学习。现在看来，这个学习的含义实在太深，我可能没有完全的理解其中的某些含义，加上中间还有一些毕业的事情在做，总之这次的培训学习是失败的。 其实这段路是最平坦的，毫无压力可言，每天就是看着别人做事和做一点领导安排下来的事，不用自己打算做什么和怎么做。说起来有一点收获可能就是我熟悉了大多数现在跟我一起工作的领导们，并且关系还不错以及平平淡淡的完毕了自己的大学生活，但是对于自身的提高，没有任何价值。 第三段路，
20、20xx年6月26日至某年某月某日，广州，广州润德发仓储有限公司（大润发华南物流配送中心）人资部及存控部。为什么特殊提到人资部，由于的确在里面呆过（在大部队还在华东的时候我就先回来了，被安排在人资部帮手半个月）；也由于这半个月给了我一些感受和熟悉。“做一件事情之前预备工作很重要”，我被安排去为公司找一家适宜的饭菜供给商，主任告知我怎么做（一些详细的方法和留意事项）。我之后总结：第一，你得明白你是去干什么（收集餐厅资料，出名称、负责人及联系方式、规模、能够供应什么样的效劳等）并且不要偏离你的主题；其次，在哪里干（万顷沙镇上）方向；第三，怎么干（主任告知我不要有太多的限制，只要你觉得可以的都可以去
21、试试）；第四，预备，你需要的资源（笔，笔记本、相关的证件等等）；第五，留意事项（天气、乘车等）。在存控部我的主要任务是负责正常作业生鲜、日配、酒饮、休食，后来被调到促销作业百货组相关的订货、出货与选购及门店沟通等。在这里我主要学到的是工作详细的学问及相关做法，仅仅做好自己的工作还不是那么的足够，你对于你做的事情要负起责任。 九月底，心里开头烦躁担心起来，美妙的向往在现实面前不堪一击，又一次迷茫了，应当说是我重来都没有想清晰过，只不过这次显得更加的剧烈。换一份工作好像也没那么简洁，对于已经工作快一年的我来说，要思索的更加全面，所以显得有点畏首畏尾了。我想不清晰应当干什么？在哪里干？怎么干？甚至我
22、适合干什么？这几个问题还不知道什么时候能够想的相对的明白一些，短时间内好像不能够解决的好。 三段路，没有许多的好的阅历教训，但是失败的经受可以总结一下。还需要好好的加以改正。 首先就是我对工作的圆满了，在今后的工作里面得渐渐地形成自己的一套方法和原则，尽管现在还在查找。 其实，不管是工作还是什么事，遇事应当更加的积极主动一点，这是我很大的一个缺点，遇到事情总是喜爱拖一拖，不但不能解决问题，可能更加简单，积极一点也能使别人看到你的努力。 再次，要发觉自己的兴趣爱好，不管是什么样的，要是自己真正喜爱的，情愿为之付出的。那些有着自己的信仰，并为之奋斗的人特殊的幸福。 三点都没有那么简单，都还需要渐渐
23、的查找，渐渐的摸索，渐渐的改正。我要坚持下去！ 实习工作总结5 光阴似箭，3个月的实习已经接近了尾声，回首这两个月的每一个日日夜夜，往事一点一滴从我们的心间流过，这曾使我们感到几许失落、几许感慨，更多的是感到几许兴奋、几许期盼；但现在充满在我心间的是拼搏、奋斗、永争第一的激情。今年我们共有7名大学生在erp实施小组实习，分为三个小组：李广庆和王素苓主要负责焊接厂；刘翠娜和吴红丽主要负责精研公司；周丽红和王蕊主要负责配件公司；周飞主要负责院本部和基地的工作。两个月的时间过去了，正罡的数据从无到有，在马上完毕erp实习工作之际，浅谈一下我们大家的体会。 毕业了，我们开头走向社会。首先感谢公司给我们
24、这个时机进入这个集体，在公司三个月的实习是我们走出校门，踏入社会的第一步，这个阶段是我们从学生步入职场的重要的过渡，是一个人人生的重大转折点，一个好的实习最终使我们受益终生。 实习虽然苦点，累点，这些都无所谓，重要的是通过实习我们有了收获，有了学问。最终，我们会走向各自的工作岗位，实习让我们了解了什么是工作，工作是怎么一回事，什么工作适合我们，以及如何处理简单而微妙的社会人际关系。通过实习，我们全面的了解了自己一次，对自己的职业生涯有了设计，补充和调整。 在实习中公司领导对我们特别关怀，对我们每个人公司安排了一个三个月实习规划。整个实习过程比拟顺当，我们从织造，染色，到定型，复合，对公司的整个
25、生产过程有了一个全局性的了解。在各个车间实习的时候，这里的领导和师傅们都很愿意教我们，在实习中始终很急躁的给我们讲解，介绍。 我的感受是：在学校里，我们学习的是理论学问，在公司里我们要虚心学习师傅们胜利的工作阅历，将所学的学问与实践结合起来，多发觉，多分析，多比拟，多思索，多总结，多请教，充分发挥我们的主观能动性和积极性。 在实习的过程中，公司依据详细状况不断对我们的实习内容进展调整和补充。比方王总常常给我们开总结会，让我们谈谈某段时间的实习感受，发觉了什么问题，以及刚走入社会要留意些什么。通过这样的形式，使我们准时把握自己的实习方向，不断调整我们的实习心态，为顺当完成这个从学生到职员的心理转
26、换和角色转换的一步做了很好的指引。还有于总给我们做的一次关于汽车常识及汽车面料的培训，以及参与部门的技术会议，这些都让我们受益匪浅。 接触了两个月erp工作，使我们深刻的熟悉到了erp的重大意义及对企业进展的积极作用：用科学的软件系统标准人力操作，保证了各种重要企业信息的精确性和准时性，从而提高了工作效率，制造更高的效益。它转变了多年来企业的常规运作，数据在统一的平台上共享，使各部门由原先各自为政转化为高度的信息集中化。数据相互影响，信息更精确准时地反应到总部，标准了各部门的工作，便于工作的上下统一，这样避开了由于沟通不利造成的诸多冲突和弊端。同时，也使各部门的工作透亮化、标准化、制度化。 通
27、过参与erp的工作，我们学到了许多东西：仔细的态度，严谨的精神。近两个月erp工作的实习，使我们完成了从学校到社会的角色的转变，已经渐渐进入了工作状态。通过对存货的盘点和对生产车间的参观，对产品有了整体的熟悉，对其组成、构造和用途等有了深入的了解，进一步理解了产品的bom数据。对erp我们也有了肯定的了解，一个小的公司或许用手工就可以进展治理，但一个上千人的大公司、大企业，只有利用先进的现代化信息系统来治理，才能井井有条，才能充分利用现有的资金、资源来进展生产，才能到达资源的最优化配置。erp是利用先进的治理思想实现企业的信息化，是企业的物流、资金流和信息流的集成，它是一个企业走向现代化科学治
28、理的必经之路，erp对一个企业的标准和进展有着至关重要的作用。我们也结合实际学会了企之星erp软件的局部根本操作，了解了它的构造体系和职能，深切感受到了erp在本院开展的重要性和必定性，熟悉到虽然现如今对erp的运行还存在一些问题，但这些都是临时的，只要坚决不移地走下去，便能极大的发挥它的良好作用的。 深切感受到erp在本院开展的重要性和必定性，虽然现如今erp运行还存在一些困难，但我们想这些都是临时的，只要坚决不移地走下去，到彻底运行起来的时候，大家便会看到它的积极作用的。erp取得胜利后，信息化道路势必将引领我院向更高水平迈进。 实习的时间是有限的，虽然只有短短的三个月，但是收获却是很大的
29、。不仅进一步稳固了我们的理论学问，提高了我们的实践力量和分析问题，解决问题的力量，而且通过这三个月的过渡，我们深深的融入了企业的公司文化中，融入了这个集体里。 立刻就要走向各自的岗位了，这个三个月的实习将是我们职业生涯中很重要的一个过程。最终再次感谢公司各位领导对我们的重视和关怀，以及各位师傅们的悉心指导。烧成车间实习总结汇报 车间的一周实习让我对工作和生活又有了一些新的熟悉和理解；工作真的没有想象的那么简单，生活真的比想象的还要困难，只有做好了每一件该做的小事，才能成就大事，才有可能会拥有抱负的生活。 第一、二天 第一天实习我被分到了烧成车间，刚到车间里时什么也不知道，感到特别的迷茫，袁主任
30、带着我们三个在车间里转了一圈，给我们也许介绍了一下车间的设备和产品，可是记住的特殊少。可能主任也看出来了，于是他给了我们几本书让我们抽时间看看先增加点理论学问。随后把我们安排在了枯燥器旁帮助推枯燥车，第一天我们就始终在帮助推车，下班后我扫瞄了一下主任给的书重点看了枯燥器的这章：枯燥器里的温度也许在90到120度之间，它的作用是通过传导、对流等的传热方式将成型后的半成品砖坯里的水分排解掉，到达枯燥的目的。 其次天也在枯燥器这个岗位帮助，不过有了第一天的理论学问最终知道了它的作用和原理，理论联系实际最终知道了这个岗位的作用和意义。 第三、四天 第三天我在半检岗位帮助检验半成品砖是否符合图纸尺寸要求
31、，在主任和同事的细心讲解下我明白了这个岗位主要是检查半成品砖的偏心、层裂、裂纹、扭曲、缺棱少角等。目的是掌握成品有较高的合格率，削减本钱及提高产量。通过一天的实践及书本上的理论我也初步学会了怎么用工具检砖了，可是速度效率都很低。不过还是感觉很有成就感，加油！ 第四天上午我熟识了一下检验砖的方法技巧、了解了一下检验员这个岗位需要填写统计的一些数据。下午由于天气太热工人师傅们两点就下班了，我在办公室看了一下码砖的理论学问。 第五、六、七天 第五天我在码砖的岗位帮助码砖，码砖对于烧成是特别重要的一道工序，合理的装砖方法是保证隧道窑正常操作，提高制品合格率的前提。早上八点我刚到车间工友们就已经开头了工
32、作，看着码砖的几个师傅衣服都湿了，汗水顺着脸往下流，突然我的心里有些难受和感伤！我很快的带上了手套上前去帮助，师傅很友好的给我笑了笑攀谈了几句，随后给我讲了讲码砖的一些技巧和方法，然后我就开头摸索着工作了，不一会身上开头冒汗，衣服湿了，汗水也随着身上往下，很快一天就这样过去了，很累，不过很有收获生活真的很不简单！ 第六天我连续帮助码砖，的确感觉到了码转也并不是完全体力活，有好几次师傅都给我指出了一些错误。第七天虽然重复了第六天的工作，但始终觉得要学的东西还有许多。 一周的时间过的很快可学到的东西始终觉得太少，下一周的实习我会更加努力为自己加油！我信任实习的这三个月肯定是我人生中最重要也最值得回
33、忆的日子。 时间过的很快，转瞬间到公司已经半个多月了，又到了该写实习报告的时候，手按着键盘，眼盯着屏幕，想了很久却不知道该写些什么，其实并不是没有内容可写，而是思绪很乱，什么都想说，可又觉得什么都说不清晰。 我不想再像上次一样简洁的记叙自己都做了什么，然后恍然大悟的觉得明白了许多也学到了许多。有时候自己看了都觉得可笑，感觉就像小学时侯为了应付教师写的流水账差不多。 我突然间感觉自己太渺小，仿佛以前的抱负和目标都太遥远，是永久也不会实现的，第一次对自己感到了疑心。以前始终以为自己是一个很自信的人，可最近是怎么了？我想的太多？压力太重？期望过高？思想在过渡？ 每天在车间实习学习，的确也学到了许多以
34、前不会的东西，很快车间的全部岗位都过了一遍，时间不到半个月，接下来的这几天没有了以前的那种新奇感了，真的和主任说的一样，感觉时间突然慢了下来似的，其实我觉得要坚持三个月我决对没问题，不过这三个月对于我来说太重要了，它可能是我整个人生的最重要的转折点之一，我想这样说一点都不过分吧（它可能打算我将来从事什么工作）。所以我对这段时间的期望和要求特殊高，可又有点迷茫，有时甚至不知道自己该做些什么。无论自己怎么做都感到不满足。心里总是有一些埋怨，不管是对自己还是别人。 写了这么多其实我也不知道我想表达什么！或许只是在和主任谈谈心吧。真的我现在发觉有许多以前自己觉得可以转变的一些事和物其实也并不是自己想象
35、的那么简洁，生活和工作很有意思但也很简单，有时侯去适应它可能比转变它的效果更好，或许这就是适者生存的道理吧！这段时间为了让我们几个能尽快的适应这里的生活主任和公司给了我们许多照看和帮忙，这些我都感受到了，有时候觉得心里暖暖的！ 半个月了，心里感慨许多，我想不只我一个人，大家都一样吧！我觉得有的感受无法用笔写出来，我建议主任召集我们几个开个小会，好好的聊聊（最好以后的报告改成开会总结）！前提是假如主任有空的话，盼望开会前最好提前给大家说一声，让大家都想想自己有什么想表达的提前预备一下。 这周我随窑实习，就帮助推推窑车，做做记录、看看火、了解一下窑内掌握及工作原理等，工作量不大，也不累，就是熬时间
36、让人感觉很乏味无聊。 我真的很佩服这个岗位上的几位员工，感觉他们似乎都无欲无求，颇有既来之则安之的架势。可随着和他们接触的深入了解才知道，其实他们的心里也并不是像我想想的那么安静，他们有时也感觉很无聊（不管是上班还是下班），也想转变自己目前的生活，可是现在还无能为力。 虽然这个岗位的工作很枯燥，但是他们的工作态度都特别的端正，通过一些细节我可以看出他们很有责任心，工作中也特别的当心慎重。不管是大小事情该做该记得他们从来都是按要求完成，这一点很值得我佩服和学习，让我想到了一句话，不管工作怎么样，只要做了就肯定要做好，这才是做人的真谛，胜利的前提。 通过这段时间在烧成车间的实习，我觉察我们车间有许
37、多员工都很有耐力，也很有责任心，同时很大一局部人也不缺少学习的力量。假如公司能给他们学习和培训的时机和一些努力工作的盼望，使他们的技能学问水平以及待遇，都能随着公司的进展而进展。而不是让员工始终都毫无追求的工作下去，不知道自己的工资待遇或者是职位，是否会由于自己的工作做的好和技能的提高而得到提高，让他们只会安于现状，只会做自己工作岗位的事，并且有时候只知道这样做却不知道为什么这样做，不会去想换个方法做会不会效果更好，让他们失去了对各岗位融汇贯穿、创新的力量。假如状况真的像后者一样我认为这不只是员工个人的损失，同样也是我们公司的损失。 虽然公司很需要一部安分守纪、只为每月工资而工作的工人，但是车
38、间里还是能开掘出对公司很有用的人才，假如加以培育说不定他还会为公司做出更大的奉献。并且也不是每个工人都会只满意于现在的工作，他们也盼望自己能有所作为，公司能给与他们时机，否则时间一长这局部人确定会失去信念，最终一有更好的工作时机，他们就会选择离开，而往往这局部人也较有力量，他们的离开对公司多而不少也有肯定得影响。所以我认为公司应当时不时的给与他们一些盼望和确定，哪怕这盼望的要求他短时间内根本无法到达，甚至只有很少一局部人能符合要求，但是这样让他们始终有了一个奋斗的目标和连续留下的诱惑，假如他们没有满意这个盼望或公司对他们许下的诺言的要求，那对于公司来说毫无损失和什么也没做一样，但收获却不一样。
39、假如工人到达了条件则说明这个工人很优秀，给与嘉奖和提升那对于工人来说是一个鼓舞和对他的确定，我信任他还会连续为公司作出更多更大的奉献，对公司来说也没有什么害处，何乐而不为啊！ 固然我这样说并不是说我们公司不注意员工的个人进展，也不是说公司在这某写方面做的不好，由于我实习的时间还不长，可能看到和了解到的都很片面，并且阅历缺乏有的时候想法太抱负化了，其实可能有的方案在实践中实施起来很有困难，甚至有时候根本不无法实现。 可能由于我们公司刚建立，好多制度和规定都还没健全，但是我觉得越是刚建立越要留意一些问题，发觉问题就应当立刻去做，想尽一切方法去解决问题，哪怕不能解决也应当尽快给与答复。这样公司的制度
40、才能不断的完善，才能便于以后的进展壮大，这样不断的积存、不断的发觉问题、解决问题。我信任很快我们的公司就会上一个新台阶。 时间飞逝，烧成车间的实习已接近尾声，经过一个月的实习我了解了许多现场的实际状况，也学到了许多书本上学不到的东西，真正意识到书本学问和实际的确有一些差异，了解了碱性耐火砖在烧成车间生产的工艺过程。熟识了烧成车间各个岗位的工作范围和安全操作技术。同时也了解了我公司的一些根本状况。 下面我从几个方面简洁总结一下我的实习经受： 1、第一周烧成车间枯燥器岗位。首先听取了车间主任的讲解，介绍了枯燥器里的温度也许在90到120度之间，枯燥在整个生产过程中的作用是通过传导、对流等的传热方式
41、将成型后的半成品砖坯里的水分排解掉，到达枯燥的目的。这个岗位的主要职责就是负责把成型车间打好的砖，按要求分类推动枯燥窑安不同的时间要求进展枯燥，并且填写流淌卡片，记录一些根本信息，便利下一个岗位工作。 2、其次周半检岗位实习，在主任和同事的细心讲解下我明白了这个岗位的目的是掌握成品有较高的合格率，削减本钱及提高产品质量。主要工作是：检验半成品砖是否符合图纸尺寸要求以及半成品砖是否有偏心、层裂、裂纹、扭曲、缺棱少角和统计产量，填写流淌表格为下一个岗位的统计工作供应便利等。 3、第三周码砖装窑车岗位实习我觉得这里是全车间最辛苦的岗位，这里的工人师傅要在高达四十多度甚至更高温度的条件下工作数小时。是
42、体力活但一点也不能马虎，由于码砖对于烧成是特别重要的一道工序，合理的装砖方法是保证隧道窑正常操作，提高制品合格率的前提。在这个岗位我感受良多。 实习工作总结6 转瞬间，一个多月过去了。从进公司的那一天起，我就不断地告诫自己，对自己肯定要“高标准、严要求”。事实证明，在这极其充实的一个月多中，我即辛苦又快乐，收获很大，感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个布满生气与活力的公司里工作而感到骄傲。 一、实习工作总结 （一）大客户部的实习工作 大客户部是一个面对中高端客户的一个窗口，在这里的工作人员主要是客户经理，直接与客户打交道，直接代表着电信的形象。在一周的实习中，我不仅看到了客户经理工作的仔细
43、和生活的激情，更是感受到那种以公司为家的剧烈的责任心与归属感。详细而言，我不仅对前端的业务流程有了最根本的熟识，而且对前端工作人员的职责有了更全面、深入地了解。业务方面，除了正常的业务营销、客户访问等工作外，接待用户、协调关系、化解冲突、询问、受理投诉等也发挥着重要作用；客户经理工作职责方面，高水平的业务和协调工作的力量、较强的责任心、虚心的工作态度、团队作战的精神、效劳的热忱等是衡量前端优秀员工的根本准则。这些都表达了中国电信需要什么样的员工。 感性熟悉上升到理性熟悉是熟悉论的的进一步升华。所以，在大客户部实习一周后，依据部门和大客户经理的安排，我屡次和客户经理外出访问客户，并就各个工程施工
44、现场进展参观和听取各个方面的意见。确保客户能够准时、满足的使用我们电信的产品及效劳。由此可见，只有我们电信的每一位员工发挥创新的主观能动性，并留意从我们身边的点滴做起，真正发挥自己的战斗力，才能为公司、社会做出应有的奉献。同时也使我明白了“客户至上，专心效劳”的效劳理念。 （二）客户响应与支撑中心的实习工作。 从实习的其次周开头，我被安排在客户响应与支撑中心，刚开头，我在张尚启工程师的安排的，系统的学习了中国电信商务领航AP标签产品的相关学问。在张工的部署下，有针对性的学习了全球眼及阳光政务标签产品的系统配置和客户维护等学问，并就各个相关标签产品的安装使用过程中要留意的详细事项及和客户沟通应采
45、纳的效劳流程做了系统全面的学习和总结归纳。在全球眼方面，对海峡幼儿园的视频监控系统消失故障进展了准时的响应，并解决了客户遇到的障碍。同时做好了跟踪效劳。在阳光政务方面，系统的配置了六安交通局的各个职能部门及相关角色的权限，并顺当的完成了阳光政务OA系统的正常使用。对舒城县教育局的阳光政务系统遇到的问题，赐予准时的响应和解决，并得到客户满足的答复。其次在杨雷工程师的带着下，就他负责的数码E房产品进展了学习，实地解决了六安小花都酒店的数码E房使用过程中消失的问题（工作站故障）及相关的网络拓扑构造。参加了六安伯爵商务酒店和上岛酒店的数码E房的网络拓扑构造。熟识了数码E房建立的流程及软硬件构造，并能够
46、解决数码E房使用过程中消失的局部问题。 最终在王一鹏工程师的带着下，我们逐步参加了商务领航的工单的回单、启用和客户的回访工作，并对相关的AP产品进展了技术跟踪舒适。在虚拟组网方面：六安市满天星超市是一家以经营连锁构造的企业，针对其需要，对其总店及各连锁点进展了虚拟组网。屡次上门为其安装调试直到胜利安装使用。在域名效劳方面：六安市金满楼土菜馆是一家以经营餐饮为主的单位，其所需要的域名效劳，我们在商务领航平台回单后，第一时间联系客户经理和金满楼负责人进展沟通，针对其所需要的中英文域名进展网上申请响应，申请胜利后准时把消息反应给客户。在自助建站方面：针对天河通信方面的要求，我们为其供应电信商务领航产
47、品中的自助建站，在和客户经理及天河通信方面负责人的沟通后，让其预备相关材料和详细要求后，针对性的赐予技术支持和建议解决。由于刚进公司，感觉自己在各个方面的工作力度还不够深入，没能更有效地摸索出相关的重要方法和阅历。在以后的工作中，如有时机肯定仔细加以弥补和完善。 二、我的感受和体会 经过近两个月充实、丰富、辛苦的实习后，我常常不断地总结、思索，也获得了不少的心得与体会。 1、培育细致而敏锐的观看力，抓住一切时机学习。 实习的过程在某种程度上也是一个不断发问的过程，由于作为短时间实习的人员，师傅不行能有太多时间来手把手的教我们，而且他们自己都有一大堆的工作。因此，许多时候我们必需学会自己去看、去揣摩，通过观看来自己学习、自我完善。 2、积极主动，不是等工作上门，而是自己找上门。 在实习刚开头时，由于他们的工作很忙，因此我们常常也会处于半闲置的状态，渐渐地感觉到实习的匮乏，但作为实习人员，我们不能光想自己学习东