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1、 小学2023年上半年学校工作计划范文_学校工作计划范文 新学期，我们将在城东中心校的领导下，以科学进展观为指引，深入实施素养教育，全面标准教学治理，不断深化教育改革，科学进展，走质量强校、教研兴校之路，实施学校主动进展战略，努力实现办学水平的新突破,努力通过第八次温州市农村教学标准达标工作。 二、工作目标 1、实现书香校园规划。开展校园文化建立和班级文化建立，创立素养教育、才智教育、均衡教育。 2、全力打造教师队伍。从师德建立入手，树教师形象、促业务提高。让教师从爱学生、讲奉献做起，力量提升、科学课堂。 3、注意校安工程，全面确立安全意识，与教师、学生签订安全责任状。 4、实现同在蓝天下一起
2、幸福成长的宗旨。落实基建工程解决外来民工子女入学难的问题。 三、详细工作思路 （一）建立健全制度，标准治理行为。 1、本学期初学校要再次重申修改教师上班、请假、值班等制度，使各项工作落到实处。 2、落实绩效考核制度，利用新型的量化评价机制，促进教师的主体进展。要仔细总结工作实践阅历，准时总结、沟通、反应，以充分发挥评价制度的导向、鼓励、反思等促进评价主客体进展的功能，使教师能够准时订正自己工作中的缺点，发扬自身的优点，促进自身的进展，不断提升职业道德和专业水平，提高教育教学质量。 3、强化教学常规治理。要深入贯彻城东小学治理工作标准，本学期突出教学治理中的“三抓”：抓上课，抓作业、抓辅导。加强
3、对教师教学常规的治理与监控，开展常常性的教学常规工作检查。每学期至少检查两次教师的教学常规，并做好具体记录，准时反应信息，对教师进展测评。 （二）营造教研气氛，深化课程改革，以教研带动、搞技能突破。 加强教研力度。以教研为突破口，带动教育教学的进展和延长。 1、以校本教研为主体，立足课堂教学，以教学讨论为主线，用公开课、讨论课等形式，推动校本教研和校本培训的开展。利用网络媒体教学，组织教师分组学习新理念，观看“培训光碟”、教学实录，准时了解课改信息，积极撰写教学反思和随笔，沟通试验阅历，使每位教师进一步改良教学方法，提高教学质量。 2、积极开展课堂沟通研讨活动，加强对教师教学的指导与监控，坚持
4、集体备课，听课，评课结合。本学期规划每教研组每周安排一节公开研讨课，大家共同讨论，共同提高。向四非常钟要质量，加强培优补差工作，绝不放弃每一个学生，加强教师的责任感，以促进教育教学和教研组的课题实施。 3、加强学校对外沟通与合作，促进校本教研和校本培训的深入开展。采纳“走出去、请进来”的方式，通过组织教师到其他学校参观学习，使教师在参加培训中切实领悟新课程改革的各项要求。鼓舞教师积极参与各类优质课评比活动，在竞赛中积存阅历，不断提高。鼓励教师复原教育本色，走教研强校、科学课堂之路，强化质量治理。质量是学校的生命，是学校进展之本。要强化全员的质量意识，科学进展，争创一流教育。 4、注意技能，进展
5、特色。开展特色工程，创立学校特色。以同在蓝天下一起幸福成长为主旨，以我校的“书香校园”活动为契机，抓师生的读书活动提高素养教育水平。 （三）安全为重，万无一失，打造和谐平安校园 1、建立健全学校安全教育工作领导小组，依据“谁主管、谁负责”的原则，落实责任（校长为第一责任人），建立校长、班主任、任课教师、后勤人员为一体的治理体系，职责明确。并层层签好责任状，齐抓共管，为师生营造一个安全、和谐的学习和工作环境。小学2023年上半年学校工作规划范文 新学期，我们将在城东中心校的领导下，以科学进展观为指引，深入实施素养教育，全面标准教学治理，不断深化教育改革，科学进展，走质量强校、教研兴校之路，实施学
6、校主动进展战略，努力实现办学水平的新突破,努力通过第八次温州市农村教学标准达标工作。 二、工作目标 1、实现书香校园规划。开展校园文化建立和班级文化建立，创立素养教育、才智教育、均衡教育。 2、全力打造教师队伍。从师德建立入手，树教师形象、促业务提高。让教师从爱学生、讲奉献做起，力量提升、科学课堂。 3、注意校安工程，全面确立安全意识，与教师、学生签订安全责任状。 4、实现同在蓝天下一起幸福成长的宗旨。落实基建工程解决外来民工子女入学难的问题。 三、详细工作思路 （一）建立健全制度，标准治理行为。 1、本学期初学校要再次重申修改教师上班、请假、值班等制度，使各项工作落到实处。 阅读了小学XX年
7、上半年学校工作规划本站编辑还为您推举更多工作规划栏目 2、落实绩效考核制度，利用新型的量化评价机制，促进教师的主体进展。要仔细总结工作实践阅历，准时总结、沟通、反应，以充分发挥评价制度的导向、鼓励、反思等促进评价主客体进展的功能，使教师能够准时订正自己工作中的缺点，发扬自身的优点，促进自身的进展，不断提升职业道德和专业水平，提高教育教学质量。 3、强化教学常规治理。要深入贯彻城东小学治理工作标准，本学期突出教学治理中的“三抓”：抓上课，抓作业、抓辅导。加强对教师教学常规的治理与监控，开展常常性的教学常规工作检查。每学期至少检查两次教师的教学常规，并做好具体记录，准时反应信息，对教师进展测评。
8、（二）营造教研气氛，深化课程改革，以教研带动、搞技能突破。 加强教研力度。以教研为突破口，带动教育教学的进展和延长。 1、以校本教研为主体，立足课堂教学，以教学讨论为主线，用公开课、讨论课等形式，推动校本教研和校本培训的开展。利用网络媒体教学，组织教师分组学习新理念，观看“培训光碟”、教学实录，准时了解课改信息，积极撰写教学反思和随笔，沟通试验阅历，使每位教师进一步改良教学方法，提高教学质量。 2、积极开展课堂沟通研讨活动，加强对教师教学的指导与监控，坚持集体备课，听课，评课结合。本学期规划每教研组每周安排一节公开研讨课，大家共同讨论，共同提高。向四非常钟要质量，加强培优补差工作，绝不放弃每一
9、个学生，加强教师的责任感，以促进教育教学和教研组的课题实施。 3、加强学校对外沟通与合作，促进校本教研和校本培训的深入开展。采纳“走出去、请进来”的方式，通过组织教师到其他学校参观学习，使教师在参加培训中切实领悟新课程改革的各项要求。鼓舞教师积极参与各类优质课评比活动，在竞赛中积存阅历，不断提高。鼓励教师复原教育本色，走教研强校、科学课堂之路，强化质量治理。质量是学校的生命，是学校进展之本。要强化全员的质量意识，科学进展，争创一流教育。 4、注意技能，进展特色。开展特色工程，创立学校特色。以同在蓝天下一起幸福成长为主旨，以我校的“书香校园”活动为契机，抓师生的读书活动提高素养教育水平。 （三）
10、安全为重，万无一失，打造和谐平安校园 1、建立健全学校安全教育工作领导小组，依据“谁主管、谁负责”的原则，落实责任（校长为第一责任人），建立校长、班主任、任课教师、后勤人员为一体的治理体系，职责明确。并层层签好责任状，齐抓共管，为师生营造一个安全、和谐的学习和工作环境。 2、仔细落实各项安全治理制度，做到有制度、有落实、有检查，使安全工作落到实处。本学期抓好以下防雷电、防火灾、防中毒、防溺水、防意外损害、防流行性的传染病、道路交通、安全防范宣传教育。 3、连续加强流感防控和宣传工作，发觉重大疫情要准时上报。 4、做好双休日、重大节假日的安全教育工作，节假日安排人员值班。值班人员要坚守岗位，仔细
11、履行好自己的职责，加强对重点场所的安全防范。仔细做好值班登记制度，严格掌握外来人员进校，做好防盗工作和安全保卫工作。 5、值日教师对校圆内外进展常常性检查，加强有安全隐患部位的整改与治理，实行安全零报告制度，自查状况要有记录，要有整改意见。一旦发觉担心全的问题要准时上报及处理，消退隐患，防止事故的发生。 6、通过各种有效途径、采纳多种形式、开展一系列安全教育活动。利用播送站播送、宣传窗、黑板报、进行讲座、开展社会实践活动、进行安全教育周活动等形式，对学生进展交通、防火、防水、防电、防毒、饮食卫生安全、校内外活动安全及法制学问的教育，大力提高学生自护自救力量。每学期至少开展5次主题安全教育活动，
12、每班每学期至少召开4次主题安全教育班会。本学期，开展1次防震、防火安全疏散演练活动，并要有活动方案和活动记录。 （四）同步进展，追求共性，促进学校整体进步 1、开展创先争优活动 充分发挥党员示范作用，积极进展新党员，引导党员同志要领先垂范、工作在前，关怀学校进展，在学校建立和关怀下一代等工作上作出应有奉献。 2、工会工作 深入开展主题的教育活动， 切实加强教职工的师德师风建立，树立现代教育思想，不断自我学习完善，推动素养教育的全面实施。并积极协作学校开展好校务公开工作，组织召开好教代会，通过并实施有关细则及决议。关怀退休教师及伤病职工，加强计生工作并组织女职工学习工会法、妇女权益保障法、新婚姻
13、法以及有关法律法规，增加自我爱护意识和力量。 3、后勤工作 进一步标准学校财产治理制度，不断健全和完善后勤方面各项规章制度，强化各项效劳的过程治理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探究后勤效劳后勤治理工作的新路子，在试行中不断总结，提高效劳意识、效劳质量和效劳水平，围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校拓宽进展空间添砖加瓦。 四、每月工作安排 二月份： 1.教师到校 2.召开教师会议，布置期初工作 3.学生到校，卫生大扫除，分发课本 4.学生入学安全教育，常规纪律教育 5.正式上课（2月7日），做好开学第一天“五个一”工作 小学2023年上半年学校工作规划 新学期，
14、我们将在城东中心校的领导下，以科学进展观为指引，深入实施素养教育，全面标准教学治理，不断深化教育改革，科学进展，走质量强校、教研兴校之路，实施学校主动进展战略，努力实现办学水平的新突破,努力通过第八次温州市农村教学标准达标工作。 二、工作目标 1、实现书香校园规划。开展校园文化建立和班级文化建立，创立素养教育、才智教育、均衡教育。 2、全力打造教师队伍。从师德建立入手，树教师形象、促业务提高。让教师从爱学生、讲奉献做起，力量提升、科学课堂。 3、注意校安工程，全面确立安全意识，与教师、学生签订安全责任状。 4、实现同在蓝天下一起幸福成长的宗旨。落实基建工程解决外来民工子女入学难的问题。 三、详
15、细工作思路 （一）建立健全制度，标准治理行为。 1、本学期初学校要再次重申修改教师上班、请假、值班等制度，使各项工作落到实处。 2、落实绩效考核制度，利用新型的量化评价机制，促进教师的主体进展。要仔细总结工作实践阅历，准时总结、沟通、反应，以充分发挥评价制度的导向、鼓励、反思等促进评价主客体进展的功能，使教师能够准时订正自己工作中的缺点，发扬自身的优点，促进自身的进展，不断提升职业道德和专业水平，提高教育教学质量。 3、强化教学常规治理。要深入贯彻城东小学治理工作标准，本学期突出教学治理中的“三抓”：抓上课，抓作业、抓辅导。加强对教师教学常规的治理与监控，开展常常性的教学常规工作检查。每学期至
16、少检查两次教师的教学常规，并做好具体记录，准时反应信息，对教师进展测评。 （二）营造教研气氛，深化课程改革，以教研带动、搞技能突破。 加强教研力度。以教研为突破口，带动教育教学的进展和延长。 1、以校本教研为主体，立足课堂教学，以教学讨论为主线，用公开课、讨论课等形式，推动校本教研和校本培训的开展。利用网络媒体教学，组织教师分组学习新理念，观看“培训光碟”、教学实录，准时了解课改信息，积极撰写教学反思和随笔，沟通试验阅历，使每位教师进一步改良教学方法，提高教学质量。 2、积极开展课堂沟通研讨活动，加强对教师教学的指导与监控，坚持集体备课，听课，评课结合。本学期规划每教研组每周安排一节公开研讨课
17、，大家共同讨论，共同提高。向四非常钟要质量，加强培优补差工作，绝不放弃每一个学生，加强教师的责任感，以促进教育教学和教研组的课题实施。 3、加强学校对外沟通与合作，促进校本教研和校本培训的深入开展。采纳“走出去、请进来”的方式，通过组织教师到其他学校参观学习，使教师在参加培训中切实领悟新课程改革的各项要求。鼓舞教师积极参与各类优质课评比活动，在竞赛中积存阅历，不断提高。鼓励教师复原教育本色，走教研强校、科学课堂之路，强化质量治理。质量是学校的生命，是学校进展之本。要强化全员的质量意识，科学进展，争创一流教育。 4、注意技能，进展特色。开展特色工程，创立学校特色。以同在蓝天下一起幸福成长为主旨，
18、以我校的“书香校园”活动为契机，抓师生的读书活动提高素养教育水平。 （三）安全为重，万无一失，打造和谐平安校园 1、建立健全学校安全教育工作领导小组，依据“谁主管、谁负责”的原则，落实责任（校长为第一责任人），建立校长、班主任、任课教师、后勤人员为一体的治理体系，职责明确。并层层签好责任状，齐抓共管，为师生营造一个安全、和谐的学习和工作环境。 2、仔细落实各项安全治理制度，做到有制度、有落实、有检查，使安全工作落到实处。本学期抓好以下防雷电、防火灾、防中毒、防溺水、防意外损害、防流行性的传染病、道路交通、安全防范宣传教育。 3、连续加强流感防控和宣传工作，发觉重大疫情要准时上报。 4、做好双休
19、日、重大节假日的安全教育工作，节假日安排人员值班。值班人员要坚守岗位，仔细履行好自己的职责，加强对重点场所的安全防范。仔细做好值班登记制度，严格掌握外来人员进校，做好防盗工作和安全保卫工作。 5、值日教师对校圆内外进展常常性检查，加强有安全隐患部位的整改与治理，实行安全零报告制度，自查状况要有记录，要有整改意见。一旦发觉担心全的问题要准时上报及处理，消退隐患，防止事故的发生。 6、通过各种有效途径、采纳多种形式、开展一系列安全教育活动。利用播送站播送、宣传窗、黑板报、进行讲座、开展社会实践活动、进行安全教育周活动等形式，对学生进展交通、防火、防水、防电、防毒、饮食卫生安全、校内外活动安全及法制
20、学问的教育，大力提高学生自护自救力量。每学期至少开展5次主题安全教育活动，每班每学期至少召开4次主题安全教育班会。本学期，开展1次防震、防火安全疏散演练活动，并要有活动方案和活动记录。 （四）同步进展，追求共性，促进学校整体进步 1、开展创先争优活动 充分发挥党员示范作用，积极进展新党员，引导党员同志要领先垂范、工作在前，关怀学校进展，在学校建立和关怀下一代等工作上作出应有奉献。 2、工会工作 深入开展主题的教育活动， 切实加强教职工的师德师风建立，树立现代教育思想，不断自我学习完善，推动素养教育的全面实施。并积极协作学校开展好校务公开工作，组织召开好教代会，通过并实施有关细则及决议。关怀退休
21、教师及伤病职工，加强计生工作并组织女职工学习工会法、妇女权益保障法、新婚姻法以及有关法律法规，增加自我爱护意识和力量。 3、后勤工作 进一步标准学校财产治理制度，不断健全和完善后勤方面各项规章制度，强化各项效劳的过程治理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探究后勤效劳后勤治理工作的新路子，在试行中不断总结，提高效劳意识、效劳质量和效劳水平，围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校拓宽进展空间添砖加瓦。 四、每月工作安排 二月份： 1.教师到校 2.召开教师会议，布置期初工作 3.学生到校，卫生大扫除，分发课本 4.学生入学安全教育，常规纪律教育 5.正式上课（2月7日）
22、，做好开学第一天“五个一”工作 6.制订各种工作规划，开展集体备课 7.班容班貌整理，黑板报我们的节日 8.小学生美术、书法、泥工、小制作选拔赛 9.期初课堂教学调查 10.承受中心校学期初教学常规检查 11. 启动各学科兴趣小组的活动 12.校园绿化、美化工作 13.校本教研活动 14.多媒体教室的建立 15.养成教育活动1： 查找陋俗告辞陋俗 16.手抄报、绘画展评活动 三月份： 1.开展学雷锋、争先锋、领先锋活动 2.庆祝“三八”妇女节 3.课堂教学调查 4.师生开展防震疏散演练活动 5. 感恩教育：开展“妈妈，我想对你说”中队主题活动。 6. 环保教育：植树节，开展“争当绿化小天使”大
23、队主题活动。 7养成教育活动2：开展“文明礼仪伴我成长”活动 8. 组织检查学校消防器材，增加防火消防设备。 9开展反“邪教”宣传教育活动 10校本教研活动 11学区农村教学标准达标活动调研 12黑板报养成文明习惯，争当四好少年 13.县学科教学教研活动 四月份： 1. 清明节缅怀先烈革命传统教育，祭扫烈士墓 2. 课堂教学调查 3. 校本教研活动 4. 养成教育活动3：“好习惯成就好人生”主题队会 5. 黑板报缅怀革命先烈，继承优良传统 6. 召开小学毕业班数学质量分析沟通会。 7. 开展“好书伴我成长”演讲（或讲故事）竞赛 8开展“小学生安全教育日、教育周”活动， 9开展学校建筑校舍楼幢专
24、项安全检查 10环保教育：世界地球日，开展“手拉手，低碳生活我行动”宣传活动 11.县教研活动 12.县“学科骨干”“骨干班主任”评比活动 13.其中教学常规检评 14.期中测试、期中常规检查 五月份： 1.开展庆“五一”、“五四”系列活动 2.养成教育4：习惯检查评比 3.感恩教育活动：开展“体验父母的辛苦”为中队主题活动 4.法制教育宣传活动月 5.开展“夏天游泳安全”专项教育活动（分发给学生家长安全教育一封信） 6.黑板报安全教育、法制教育专刊 7.校本教研活动 8迎接温州市农村教学标准达标检查 六月份： 1、庆“六一”游园活动 2、少先队“雏鹰争章”评比活动 3.端午节开展“端午的由来
25、”中队主题活动 4各年段期末考试（学问质量抽测）及质量分析 5、质量分析,学科教研总结 6.评优评先活动 7.校产治理清查 8.开展禁毒教育活动 9.安排暑假护校值班工作 10.分发XX年暑假致学生家长的一封信，签订安全责任书 七月份： 1.暑假期间学生安全跟踪监控工作 2.各部门、各校工作总结、值班工作安排 3.县小学毕业班评卷及质量分析 4.县暑期小学教师学科教学培训 注：本工作规划将依据上级有关文件要求与阶段工作部署适时调整。 “上半年学校工作规划范文”学校工作规划范文 20xx年是我校开创新局面的重要年头，我们必需紧紧抓住学校事业进展的大好机遇，积极主动地应对各种挑战，切实做好学年度其
26、次学期学校的各项工作。 06年上半年学校工作的总体要求是：仔细贯彻落实中共昆山市委十届十次全体扩大会议和市中小学校长会议精神，倍加珍惜来之不易的良好质量态势，紧紧围绕“抓治理、提质量”这两个重点，以“强化队伍建立、优化学校治理、深化机制改革”为抓手，团结全都、埋头苦干，求真务实、奋勉有为，着力提高教育教学质量，全力提升办学水平，为争创昆山市第三所优质高中和省示范初中奠定坚实的根底。 一、强化质量意识，切实加强教学治理工作。 全体教师必需明确教育教学工作在学校工作中的中心地位，坚固确立“质量是学校的生命，质量是学校的声誉，质量是学校的地位”的意识，努力提高课堂效率和教学质量。 1坚持质量分析制度
27、。各年级要确保每月一次的质量跟踪测试，每月一次的年级教师会和两周一次的年级工作小组碰头会，定期分析学情教况，准时把握教学动态，适时调整工作措施。毕业年级每次综合性考试后，都要召开班级质量分析会，领导小组成员分工参与会议，共同做好深入细致的质量分析工作。 2完善教学调研制度。年级组、教研组分管领导定期深入到有关的年级、班级进展听课、调研，并准时反应听课、调研状况，找有关教师沟通指导。每月由分管教学的校长汇总一次听课调研状况。 3建立课堂教学考评制度。成立校级课堂教学考评小组，对教师的课堂教学工作进展年度考评，考评结果在全校范围内予以公布并纳入教师年度考核，催促教师不断提高课堂教学的质量和效率。
28、4开展课堂教学评比活动。与原有的公开课结合起来，在各教研组中开展课堂教学评比活动，为市其次届百节优秀课评比展现活动作好预备。 5仔细执行教学“五仔细”治理制度。以定期普查和不定期抽查相结合的方式，准时了解教师教学“五仔细”工作的状况，每月确保一次督查，优秀者展现，低下者诫勉乃至通报批判，检查结果在每月一次的常规考核中准时表达。 6进一步健全教研活动的制度。主要学科确保两周一次教研活动，每周一次备课组活动，真正做到“增加数量，提高质量”。 7、注意推动课程改革。积极深化初中课程改革，要仔细总结上一轮课程改革的胜利阅历和做法，冷静反思存在的问题和缺乏，制定相应的对策和措施，积极参与局组织的“四优”
29、竞赛及课改观摩展现活动，进一步提高实施新课程的水平，为创立省示范初中奠定良好的根底。稳步推动高中课程改革，努力提高教师把握新课程、驾驭新教材的力量，力争抢得课改的先机。要加强对新课程新教材的学习研讨，依据新课程标准正确使用新教材；加强课堂教学讨论，注意优化教学过程，不断改良教学方法，科学设计教学环节，改革不合理的课堂教学构造；加强选修指导和学分制治理，提高学生自己学习的针对性和实效性。 8细化教学过程治理。行政值日要增加责任心，加大督查力度，早、中、晚自修都要有检查、有记录、有考核、有表达。 二、坚持德育为首，大力加强德育工作。 以执行中小学生守则和中小学生日常行为标准为抓手，注意培育学生良好
30、的行为习惯；以开展主题教育月活动为途径，注意培育学生的文明素养、社会公德、效劳意识和社会实践力量；以开展法制教育为重点，严格掌握在校学生违法犯罪现象；以建立网上家长学校为载体，进一步促进家校联系。 1注意养成教育。要着力培育学生良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯，要求学生做到讲卫生、爱公物、守纪律、懂礼貌，做到“四不”，即不破坏公物、不乱扔垃圾、不乱涂乱写、不铺张水电。 2重视卫生工作。确保两周一次大扫除，提高清扫质量。二要突破卫生薄弱环节，公共教室、公共区域的卫生要全部落实到班，责任到班主任，年级组长为总责任人。三要做好卫生防疫工作，毁灭卫生死角，争创市卫生先进学校，使学校环境到达“三化”要
31、求：绿化、净化、美化。 3加强校园文化建立。组织好“红五月”文艺会演，出好班级黑板报，保养好教室内外的名人名言，适当开展些班团活动，活泼学生的课余生活，努力营造一个良好的育人环境。 5严格班级常规治理。班主任要重视班风、学风建立，切实加强对学生的教育治理，做到严格要求与正面教育引导相结合，自觉做到周一至周五每天7:30前到校，周六正常上班。 6做好扶贫帮困工作。连续办好“鸿志班”，进一步凸显这一办学亮点。 7健全安全保卫制度。坚决杜绝重大安全事故，争创安全文明学校。进一步加大防火、防盗、防事故、防暴力攻击的力度，确保学校财产和师生人身安全；进一步加强食堂、商店和饮用水治理，确保师生饮食、饮水卫
32、生，防止发生食物中毒事故。 8完善宿舍治理制度。严格宿管人员工作要求，严厉学生住宿纪律。 三、坚持科研兴校，努力深化教科研工作。 要以实现教育现代化为目标，坚持以创新为主线的工作思路，坚固确立科研先导地位。想方设法增加教师的教科研意识，提高教科研的自觉性。严密结合教育教学实际开展课题讨论，切实把课题讨论与学校教育教学实践严密结合起来，在实践中讨论，在讨论中实践，切实解决教育教学工作中遇到的问题和困难。连续实施“一二三”青年教师培育工程，进一步完善青年教师培育制度，仔细实行导师制，在新上岗的青年教师中开展“五课”活动。即：上岗一个月内开设“亮相课”，一学期内开设“过关课”，一年度开设“比武课”，
33、二年内开设“观摩课”，三年内好的开设“示范课”，促使青年教师快速成长。 四、坚持“三个面对”，努力提高教育技术水平。 五、优化学校治理，为提高教育质量供应有力保证。 连续开展创立和谐校园和建立节省型学校的活动，强化节省意识，努力营造一个民主法治、公正正义、诚信友爱、安定有序、和谐进展的育人气氛。积极争创苏州市依法治校先进学校。做好工会的换届选举工作，进一步完善教代会制度，积极维护教职工参加学校治理的权利。 全体教职员工要自觉遵守学校工作纪律，不在工作时间内玩电脑嬉戏。严格遵守学校作息时间，不无故迟到、早退、缺席。自觉准时参与升旗仪式、政治业务学习、年级组教研组会议等集体活动。中、晚自修要自觉做
34、到驻室值班，学校将连续实行诫勉制。要标准行车、停车，保持车棚干净、有序。青年教师要珍惜良好的生活条件、待遇，保持宿舍内外的干净。教师办公室要积极争创文明办公室，做好定期清扫、合理摆设，努力创设一个舒适、干净的工作环境。教辅、总务人员要增加效劳师生、效劳一线的意识，增加惜岗意识，切实增加工作的主动性，提高效劳的质量。 六、强化队伍建立，为提高教育质量供应人才保障。 当学校的生源等客观因素一经确定后，提高教育质量的关键在教师，班子是核心。为此，我们将大力加强干部、党员队伍和教师队伍建立“两支队伍”。我校干部、党员队伍建立的目标是：作风过硬，业务精湛，务实创新，团结高效。我校师资队伍的建立目标是：师
35、德高尚，业务精良，务实严谨，团结创新。全体行政干部和党员同志首先要保持“四情”，即对学校和师生有感情，对工作有热忱，对事业有激情，对困难有豪情。其次要带头发扬“艰难创业、勇于创新、争先创优”和“埋头苦干、扎实工作、求真务实、争先进位”的精神，要不受任何干扰，不为私利诱惑，甘于吃苦，乐于奉献，聚精会神抓治理，一心一意提质量。要目标明确，措施到位，方法得当，一着不让，一丝不苟地完成各项任务。要依据学校实际，探求科学高效的治理思路，讲实话、明实情、出实招、办实事、求实效，脚踏实地、实实在在地推动各项工作。要增加不进则退、慢进也是退的紧迫感和危机感，居安思危，见贤思齐，面对成绩荣誉不自满，面对困难挑战
36、不退缩。再次要坚持六个“做”，即努力提高师德修养，做为人师表的典范；刻苦钻研业务学问，做教育教学的能手；积极参加课程改革，做教育创新的先锋；精彩完成自身工作，做履职尽责的榜样；自觉遵守法律法规，做依法执教的标兵；自觉抵抗不良风气，做廉洁从教的先进。学校党总支和校长室将不断完善干部的任用与考核制度，积极深化全员聘用制，大胆选用德才兼备、实绩突出的优秀青年，增加干部队伍的活力和战斗力。 要深入开展以“学为人师、行为世范为主旨，以爱生敬业、教书育人、为人师表为要求的师德师风年”的系列教育活动，切实提高教师的师德素养，强化教师的责任意识和敬业精神。全体教师要以“四心”为自觉要求，即真心关爱学生，诚意效
37、劳家长，细心搞好教育，全心干好工作；积极参与新课程、新技术培训，积极参与高一层次的学历进修。初中教师本科学历的比例达75%，高中达97%。青年教师要积极参与局组织的文化考试和有关部门组织的英语、计算机、一般话等考试，积极参与各级各类教学根本功竞赛，争当班主任，以不断提高自身的文化水平和业务力量。新上岗教师一年内过好“五关”，即课堂教学关、班级治理关、文化考试关、备课说课关和课件制作关。开展校级教坛新秀、教学能手、学科学术带头人的评比活动。 七、始终突出重点，全力抓好毕业年级工作。 毕业年级的教育质量是社会评价一所学校教育质量的主要依据，为此，全体初、高三教师要充分熟悉本届初、高三工作的极端重要
38、性，做好冲刺最终一学期的充分思想预备。要深化教学讨论，把准考试方向，加强团结协作。领导小组一要加大工作力度，科学安排各项工作；二要细化过程治理，加强质量监控；三要突出工作重点，强化消退弱点。高三要珍惜良好的质量态势，高考时要确保完本钱一达线5人，本二达线34人，本科录用200人，总体水平居市第三的工作目标。初三年级要再接再厉，争取中考时总体水平居市15-17名。 同志们，回忆过去，成绩令人鼓舞；展望将来，前景催人奋进。让我们以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，发扬昆山精神，艰难创业，勇于创新，争先创优，为把我校建立成为昆山市第三所优质高中而努力奋斗！ “上半年学校规划”学校工作规划 20
39、23年是我校开创新局面的重要年头，我们必需紧紧抓住学校事业进展的大好机遇，积极主动地应对各种挑战，切实做好学年度其次学期学校的各项工作。 06年上半年学校工作的总体要求是：仔细贯彻落实中共昆山市委十届十次全体扩大会议和市中小学校长会议精神，倍加珍惜来之不易的良好质量态势，紧紧围绕“抓治理、提质量”这两个重点，以“强化队伍建立、优化学校治理、深化机制改革”为抓手，团结全都、埋头苦干，求真务实、奋勉有为，着力提高教育教学质量，全力提升办学水平，为争创昆山市第三所优质高中和省示范初中奠定坚实的根底。 一、强化质量意识，切实加强教学治理工作。 全体教师必需明确教育教学工作在学校工作中的中心地位，坚固确
40、立“质量是学校的生命，质量是学校的声誉，质量是学校的地位”的意识，努力提高课堂效率和教学质量。 1坚持质量分析制度。各年级要确保每月一次的质量跟踪测试，每月一次的年级教师会和两周一次的年级工作小组碰头会，定期分析学情教况，准时把握教学动态，适时调整工作措施。毕业年级每次综合性考试后，都要召开班级质量分析会，领导小组成员分工参与会议，共同做好深入细致的质量分析工作。 2完善教学调研制度。年级组、教研组分管领导定期深入到有关的年级、班级进展听课、调研，并准时反应听课、调研状况，找有关教师沟通指导。每月由分管教学的校长汇总一次听课调研状况。 3建立课堂教学考评制度。成立校级课堂教学考评小组，对教师的
41、课堂教学工作进展年度考评，考评结果在全校范围内予以公布并纳入教师年度考核，催促教师不断提高课堂教学的质量和效率。 4开展课堂教学评比活动。与原有的公开课结合起来，在各教研组中开展课堂教学评比活动，为市其次届百节优秀课评比展现活动作好预备。 5仔细执行教学“五仔细”治理制度。以定期普查和不定期抽查相结合的方式，准时了解教师教学“五仔细”工作的状况，每月确保一次督查，优秀者展现，低下者诫勉乃至通报批判，检查结果在每月一次的常规考核中准时表达。 6进一步健全教研活动的制度。主要学科确保两周一次教研活动，每周一次备课组活动，真正做到“增加数量，提高质量”。 7、注意推动课程改革。积极深化初中课程改革，
42、要仔细总结上一轮课程改革的胜利阅历和做法，冷静反思存在的问题和缺乏，制定相应的对策和措施，积极参与局组织的“四优”竞赛及课改观摩展现活动，进一步提高实施新课程的水平，为创立省示范初中奠定良好的根底。稳步推动高中课程改革，努力提高教师把握新课程、驾驭新教材的力量，力争抢得课改的先机。要加强对新课程新教材的学习研讨，依据新课程标准正确使用新教材；加强课堂教学讨论，注意优化教学过程，不断改良教学方法，科学设计教学环节，改革不合理的课堂教学构造；加强选修指导和学分制治理，提高学生自己学习的针对性和实效性。 8细化教学过程治理。行政值日要增加责任心，加大督查力度，早、中、晚自修都要有检查、有记录、有考核
43、、有表达。 二、坚持德育为首，大力加强德育工作。 以执行中小学生守则和中小学生日常行为标准为抓手，注意培育学生良好的行为习惯；以开展主题教育月活动为途径，注意培育学生的文明素养、社会公德、效劳意识和社会实践力量；以开展法制教育为重点，严格掌握在校学生违法犯罪现象；以建立网上家长学校为载体，进一步促进家校联系。 1注意养成教育。要着力培育学生良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯，要求学生做到讲卫生、爱公物、守纪律、懂礼貌，做到“四不”，即不破坏公物、不乱扔垃圾、不乱涂乱写、不铺张水电。 2重视卫生工作。确保两周一次大扫除，提高清扫质量。二要突破卫生薄弱环节，公共教室、公共区域的卫生要全部落实到班，
44、责任到班主任，年级组长为总责任人。三要做好卫生防疫工作，毁灭卫生死角，争创市卫生先进学校，使学校环境到达“三化”要求：绿化、净化、美化。 3加强校园文化建立。组织好“红五月”文艺会演，出好班级黑板报，保养好教室内外的名人名言，适当开展些班团活动，活泼学生的课余生活，努力营造一个良好的育人环境。 5严格班级常规治理。班主任要重视班风、学风建立，切实加强对学生的教育治理，做到严格要求与正面教育引导相结合，自觉做到周一至周五每天7:30前到校，周六正常上班。 6做好扶贫帮困工作。连续办好“鸿志班”，进一步凸显这一办学亮点。 7健全安全保卫制度。坚决杜绝重大安全事故，争创安全文明学校。进一步加大防火、防盗、防事故、防暴力攻击的力度，确保学校财产和师生人身安全；进一步加强食堂、商店和饮用水治理，确保师生饮食、饮水卫生，防止发生食物中毒事故。 8完善宿舍治理制度。严格宿管人员工作要求，严厉学生住宿纪律。 三、坚持科研兴校，努力深化教科研工作。 要以实现教育现代化为目标，坚持以创新为主线的工作思路，坚固确立科研先导地位。想方设法增加教师的教科研意识，提高教科研的自觉性。严密结合教育教学实际开展课题讨论，切实把课题讨论与学校教育教学实践严密结合起来，在实践中讨论，在讨论中实践，切实解决教育教学工作中遇到的问题和困难。连续实施“一二三